第一篇:《你在為誰工作》讀后感
《你在為誰工作》讀后感
《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計(jì),可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升,那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠誠(chéng),忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時(shí)上下班,按時(shí)打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來效益。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了10年,但薪水卻不見長(zhǎng),有一天他終于忍不住內(nèi)心的不平,向老板訴苦,老板說你雖然在公司呆了10年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年,能力也只是新手的水平。”這個(gè)是一個(gè)500強(qiáng)老板說的話嗎?如果他的能力不適合,早就應(yīng)該被公司淘汰,為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國(guó)工作的績(jī)效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對(duì)應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高。沒有真正體現(xiàn)出分開的不同。人的能力都有一定的局限性,崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。
這本書只能作為勵(lì)志書,在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識(shí),這樣開卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過。
你在為誰工作讀后感 范文三:
閑來無事時(shí)總會(huì)從書架上取出《你在為誰工作》這本書,坐下來,翻上兩頁。一天,就在我看書的同時(shí),小侄女跑到我跟前,看著我手里這本書說:“你在為你自己工作,你不工作就沒錢給我買薯片吃了!奔(xì)細(xì)體味,小侄女說的也不無道理。
作為公司一員,首先要接受工作的全部,不論是薪水、職位的高低,工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞,因?yàn)檫@是你的工作。說起來容易,也許做起來就難了。在這個(gè)碩大的城市里,生活中一點(diǎn)一滴都需要錢來滿足。職位高了,薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)月的工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎?不能,掃把是他們手中緊握的筆,他們每天都在熟悉的道路上書寫著自己的人生,因?yàn)檫@是他們的工作,也為我市爭(zhēng)創(chuàng)文明城市奉獻(xiàn)了自己的一份力量。其次就是責(zé)任感了。有些員工做起事來總覺得是自己的強(qiáng)項(xiàng),敷衍塞責(zé),一旦危害到公司、客戶利益,公司對(duì)其處分時(shí),也算是咎由自取吧。當(dāng)然,也許會(huì)有這樣的情況,有些員工也努力的工作著,可由于各種原因,結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成,自然會(huì)被炒,員工也盡力了,也被上司炒了,心里也許會(huì)承受不了,在這種情況下,員工要學(xué)會(huì)自己調(diào)整情緒,領(lǐng)導(dǎo)也要盡量體諒自己的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成,明天的工作等后天再做,就像滾雪球一樣赿滾赿大,不但給自己會(huì)帶來不便,公司也許會(huì)因你的再三推托而日漸損失。
那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對(duì)于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多?傊,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!
第二篇:你在為誰工作讀后感
讀《你在為誰工作》心得
在反復(fù)通讀機(jī)關(guān)黨委為全體機(jī)關(guān)干部贈(zèng)送的《你在為誰工作》這本書后,掩卷深思,收益匪淺。
不用看書的內(nèi)容,僅從書名《你在為誰工作》這一問題,就值得每個(gè)人思考。一天天忙忙碌碌,被家庭、工作驅(qū)趕著,奔波著,有誰能靜下心來考慮這個(gè)問題。而且,我認(rèn)為,只有把這個(gè)問題弄明白、搞清楚,才能更加有利于工作,并起到事半功倍的效果。
站在一定的高度講,為共產(chǎn)主義事業(yè),為全面建設(shè)小康社會(huì)工作,我相信大多數(shù)人都認(rèn)為這話有點(diǎn)虛。不可否認(rèn),這是黨的奮斗目標(biāo),也是應(yīng)該每名共產(chǎn)黨員的奮斗目標(biāo),但畢竟太崇高、太遙遠(yuǎn),作為實(shí)實(shí)在在的回答,不太現(xiàn)實(shí)。為自己工作,這應(yīng)該是每個(gè)人的回答,“拿一錢報(bào)酬干一分錢工作”,為了生存,為了提高生活質(zhì)量。從表面上看,這確實(shí)是我們工作的動(dòng)力和目的之一。但是,這樣就把工作變成簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,有時(shí)也未必勞酬相等,而且仍然有些人工作與薪酬不等價(jià)的情況下而努力工作,為的是什么?書中引用了約翰洛克菲勒的一句話:工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我認(rèn)為,這才是回答問題的關(guān)鍵。
“我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)! 我們現(xiàn)在的工作可能就是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,
可能有時(shí)候使我們自己都感覺乏味,有過放棄的念頭。現(xiàn)在讀了《你在為誰工作》之后,我想我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問題。我們是不是應(yīng)該自我提醒一下,從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡!
“態(tài)度決定一切”。第一次聽到這句話是原國(guó)家足球隊(duì)聘請(qǐng)的外籍教練米盧說的。工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。我們每個(gè)人都需要工作,而且要努力工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。
在工作中體現(xiàn)自我價(jià)值,就要在工作中不論做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,更愉快更出色的工作。要在工作中體驗(yàn)幸福,工作并快樂著更是人生的一種境界。讓我們把工作當(dāng)成自己的事業(yè),充滿激情,積極主動(dòng),高效地完成每天的工作,那么,工作將是一種樂趣,人生就是天堂,而你自己,已經(jīng)成為工作的主人,成功的大門正向你敞開著。
第三篇:《你在為誰工作》讀后感
你在為誰工作”,當(dāng)有人問起你時(shí),你肯定覺得很可笑,這么簡(jiǎn)單的問題,等于問一個(gè)大學(xué)生“1+1=?”的問題,答案是我在為自己工作。但通過仔細(xì)閱讀《你在為誰工作》這本書后,深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!比绾慰创约旱墓ぷ鳎绾胃珊霉ぷ,書中有很多。
你在為誰工作讀后感范文一:不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機(jī)會(huì)就意味著端正心態(tài),干好目前的工作,就是對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)
你在為誰工作讀后感范文二:我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思。《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。
這本書只能作為勵(lì)志書,在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識(shí),這樣開卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過。
那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對(duì)于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多。總之,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!
第四篇:《你在為誰工作》讀后感范文
在我們剛剛步入小學(xué)時(shí),老師曾經(jīng)問過我們每一個(gè)人“你為什么學(xué)習(xí),你在為誰學(xué)習(xí)?”,我記得我當(dāng)初回答老師說:“我學(xué)習(xí)是我長(zhǎng)大了要當(dāng)個(gè)科學(xué)家,我在為我爸爸媽媽學(xué)習(xí),是他們叫我來學(xué)校”。現(xiàn)在回想當(dāng)初的回答,感覺很可笑,但是在那個(gè)年齡,我們又有多少人明白上學(xué)的含義呢?又有幾個(gè)人知道我們?cè)跒檎l學(xué)習(xí)呢?在我們大學(xué)剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候,我們又何嘗不是當(dāng)初步入小學(xué)一樣呢?轉(zhuǎn)眼間已步入而立之年,歲月的磨練也使自己明白了很多、懂得了很多,不再像當(dāng)年的遇事不考慮只想眼前;叵雱倓偞髮W(xué)畢業(yè)的時(shí)候,到處碰壁、天天找工作,不斷的抱怨工作不好、工資低,現(xiàn)在想想真的是很后悔。后悔沒有好好的珍惜那么多工作機(jī)會(huì),浪費(fèi)了時(shí)間和機(jī)會(huì)。最近剛剛看了一本書《你在為誰工作》,看完這本書,讓我茅塞頓開豁然開朗。
我們到底為誰工作呢?很多人說是為了工資在工作,很多人在說是為老板工作,還有人說是為了生計(jì)在工作,其實(shí)都不是,我們是在為自己工作。我們工作得到的不僅僅是那份工資薪水,我們?cè)诠ぷ髦绣憻捵约,讓自己不斷的成長(zhǎng)。工資固然重要,但是我們從工作中得到的更多,在工作中不斷的挑戰(zhàn)困難,不斷的克服難關(guān),我們得到的是一種成就感,解決了難題之后我們得到的是一份快樂。而這絕不是那份工資可以比的,工資只是工作的基本報(bào)酬,而不是全部,工資之外我們得到的東西是用金錢買不到的。艱難的工作鍛煉人的意志,新的工作培養(yǎng)人的拓展和適應(yīng)能力,與同事合作鍛煉你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在長(zhǎng)期工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和才干,工作賦予一個(gè)人的才能是令你終身受益的。我們應(yīng)該看到工作中隱藏的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和機(jī)遇對(duì)你未來的影響,決不能僅僅看到的是那一份薪水。
工作,其實(shí)不單單是簡(jiǎn)單的工作,工作是體現(xiàn)一個(gè)人做人處事的態(tài)度,可以反映出一個(gè)人的品格。而對(duì)待工作的態(tài)度也會(huì)反映出一個(gè)人的人品和為人處世的態(tài)度。為老板工作的人一生都在為工作而忙碌,到頭來還是碌碌無為。為自己工作的人會(huì)在快樂中工作,在工作中快樂,必將取得驕人的成績(jī),成就一番事業(yè)。
我們工作不是為了別人,也不是為了那份薪水,我們是為自己工作。為自己工作,就要端正自己的工作態(tài)度,要有一個(gè)良好的工作態(tài)度,對(duì)工作充滿熱情。工作態(tài)度直接決定了你對(duì)工作是積極進(jìn)取還是消極怠工,對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事。對(duì)待工作的態(tài)度不同,其結(jié)果也是不同的。我們應(yīng)該在工作中充滿熱情,時(shí)刻以飽滿的激情投入到工作去。什么是優(yōu)秀?什么是一個(gè)好員工?其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是在工作中,比別人多做一點(diǎn),多解決一些問題,多出一份力,多刻苦一點(diǎn),多學(xué)習(xí)一點(diǎn),少一點(diǎn)抱怨,少一點(diǎn)牢騷,少一點(diǎn)計(jì)較。其實(shí)這些簡(jiǎn)單的事情都做好了,就是優(yōu)秀的,就是一個(gè)好員工。我們對(duì)待工作的態(tài)度就應(yīng)該是:高度的責(zé)任感來對(duì)待自己的工作。每個(gè)人都是有責(zé)任的,在家有家庭責(zé)任,在社會(huì)有社會(huì)責(zé)任,而在工作中也有自己的一份責(zé)任,有責(zé)任感了就會(huì)對(duì)待工作盡心盡力盡職盡責(zé),有責(zé)任感的人對(duì)待工作必然是敬業(yè)的,對(duì)工作敬業(yè)了就會(huì)把工作做的更好。我們應(yīng)該在工作中不斷的去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,而不是逃避問題。工作就是自己的事業(yè),我們自己不解決問題,那我們靠誰呢?
工作其實(shí)很多時(shí)候都是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,這就需要我們不斷的在工作中發(fā)現(xiàn)問題,尋找工作的樂趣,并不斷的去超越。蘭州拉面做起來很簡(jiǎn)單,會(huì)做的人也很多,但是把拉面拉成穿針線一樣的均勻和纖細(xì),能從針眼里面穿過去的,我相信不是每個(gè)人都可以做到。為什么拉面大王歷恩海會(huì)做到呢?那是因?yàn)樗诓粩嗟闹貜?fù)一件簡(jiǎn)單的事,日復(fù)一日年復(fù)一年的練習(xí),最終取得了成功。別人能做到的我們?yōu)槭裁醋霾坏侥兀磕鞘俏覀儽葎e人少堅(jiān)持一點(diǎn)。成功的人其實(shí)就是比失敗的人多走了一小步,少走一小步差別一大步。經(jīng)常聽到有人抱怨自己的工作很枯燥、很無聊,干的活多拿的工資低,其實(shí)他們還沒有真正的理解什么是工作。他們之所以在抱怨,是因?yàn)樗麄兛偢杏X自己比別人多做了一點(diǎn),其實(shí)別人比你做的更多。我們都是平凡的人,但我們又何嘗不是偉大的人呢?平凡的是我們做的都是很簡(jiǎn)單而普通的工作;而把這簡(jiǎn)單普通的工作做好,把平凡的工作做的不平凡就是偉大。我們必須謹(jǐn)記:把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,而做好不簡(jiǎn)單、不平凡的事又何嘗不是一種成功呢?
我們?cè)跒檎l工作?我們就是在為自己工作,老板只是給了我們一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。我們有了這個(gè)機(jī)會(huì),就該去努力工作,珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),心存感激,把工作當(dāng)做自己的事業(yè)去做。在工作中完成“不可能完成”的工作,今日事今日畢,絕不拖延,在工作中絕不說“不”。在工作中不斷成長(zhǎng),不斷提高自己,超越自己,從普通到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。時(shí)刻充滿激情,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做一個(gè)善于工作的進(jìn)取者。拒絕壞習(xí)慣壞毛病,讓自己融入團(tuán)隊(duì)中去。做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人,不要等著領(lǐng)導(dǎo)安排工作,要積極主動(dòng)的去工作,而有些事情是不需要領(lǐng)導(dǎo)來交代的。
常懷感恩心,一生無憾事。我們工作、生活、學(xué)習(xí),都要有一顆感恩的心。感謝老板給我們的工作機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)懷,感謝同事給予我們的幫助;感謝公司給我們的薪水讓我們有了生活的保障,感謝公司給我們了一個(gè)施展才華的平臺(tái),感謝公司讓我們實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想;讓我們心懷感恩,熱情快樂、毫無怨言的去投入到自己的工作,做一個(gè)忠誠(chéng)敬業(yè)的合格員工。
《你在為誰工作》里面有一個(gè)故事:有一個(gè)波斯人,很富有,過著舒適的生活,有自己的莊園,而他卻想著去尋找鉆石礦,想要更多的財(cái)富。于是他變賣了莊園拿著錢去周游世界尋找鉆石,很多年過去了,錢財(cái)花完了也沒找到鉆石,最后他的兒子,在他們莊園后院的井里發(fā)現(xiàn)了大把的鉆石,可惜的是他那個(gè)時(shí)候已經(jīng)看不到這些鉆石了。故事雖然很短,但是他告訴我們,其實(shí)成功就在我們身邊,機(jī)會(huì)就在我們周圍。我們?cè)诠ぷ髦星f不要抱怨自己的工作,一味的和別人攀比,羨慕別人的工作和薪水,切莫舍近求遠(yuǎn)舍本逐末。只要我們認(rèn)真努力的去工作,我們的付出就一定會(huì)有回報(bào)。只要我們?nèi)σ愿啊⒈M職盡責(zé)的做好工作,就能得到屬于我們自己的“鉆石”——我們所做的一切老板都會(huì)看在眼里記在心里,升職和加薪是水到渠成的事。所以,我們對(duì)待工作就要沉下心來,腳踏實(shí)地,拋棄浮躁,把時(shí)間、精力和心思用在工作上,就一定會(huì)取得成績(jī)。
讀完這本書,使我明白很多道理,也更加清楚的認(rèn)識(shí)到自己是在為誰工作。也讓我知道了在以后的工作中自己該做什么不該什么。更讓清楚的知道了自己該如何去工作。這時(shí)我想起了以前在一個(gè)公司看到的一句話:“公司的成功就是我的成功,而我的成功更是公司的成功”。其實(shí)這就是我們每個(gè)員工的寫照,公司成功不了我們個(gè)人又如何成功呢?而我們每個(gè)員工成功了,公司自然也就成功了。所以我們就該把公司的事情當(dāng)做自己的事情去做——就是為自己去工作。
“你在為誰工作?”“我在為我自己工作。”
當(dāng)你工作中遇到挫折,失去了工作激情,當(dāng)你開始抱怨自己的工作,開始對(duì)工作產(chǎn)生厭倦的時(shí)候,請(qǐng)你暫時(shí)放下手頭的工作,泡上一杯咖啡或者一杯茶,望著天空靜靜的反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單的問題“你在為誰工作?”
今天工作不努力,明天努力找工作。這是一句很真實(shí)的話,今天我們有工作,讓我們就從現(xiàn)在開始,努力的工作,珍惜眼前的工作,在工作中時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。否則我們明天就該努力的找工作了。
最后讓我一起大聲朗讀下面這段話:
企業(yè)是平臺(tái),感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉;
工作是禮物,珍惜讓我們一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長(zhǎng);
只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。
懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分,也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
——摘自《感恩企業(yè)珍惜工作》
第五篇:你在為誰工作讀后感
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周 知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!
上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言,這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。
《你在為誰工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。
那么,工作是什么?書中說:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充(本站向您推薦:WWwww.7334dd.com)實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來就會(huì)毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔,而是他們的態(tài)度不夠端正。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或者經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè)或公司,我們每天都在與幾百萬人競(jìng)爭(zhēng),懶散地對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問題,它們會(huì)影響我們的作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
前階段似乎有書中所說的消極心情,所以特意找來拜讀,讀來心中豁然開朗,收益非潛!希望那些進(jìn)入職業(yè)倦怠期的教師有空能和我一起分享一下書中的哲理,為自己緊張的工作找到真正的價(jià)值!
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