安全管理
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2019-05-17 10:05:32 | 移動端:
安全管理
安全管理工作需要有大禹治水的精神
對于“煤礦”這個高危行業(yè)來說,安全管理工作是一個漫長而艱辛的過程,同時也需要有一種堅持不懈的精神去實踐
煤礦屬于典型的高危行業(yè),只有不斷加強員工的安全防護(hù)能力,才能確保最大程度地避免安全事故發(fā)生。安全培訓(xùn)作為提高員工安全認(rèn)知、安全實踐的必經(jīng)途徑具有長遠(yuǎn)意義。這種重要性也決定了煤礦安全培訓(xùn)一定要有力度和深度,真真正正落到實處。
安全培訓(xùn)要落到實處,就要讓安全培訓(xùn)有更充實的內(nèi)涵,讓安全培訓(xùn)“活”起來。目前,公司在安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)有許多安排,但是局限性也不少。好多員工都把安全培訓(xùn)狹義地理解為課堂上的學(xué)習(xí),而忽略了日常工作這個陣地。因此,如何讓安全培訓(xùn)這個必要環(huán)節(jié)發(fā)揮最大功效值得深思。事實上,在具備硬件條件的基礎(chǔ)上,讓員工自覺地吸收和消化安全培訓(xùn)內(nèi)容往往更有實效。這就要求每位員工對安全培訓(xùn)有更深刻的認(rèn)知,意識到安全培訓(xùn)的場合可以是多樣的,安全培訓(xùn)的時間是具有彈性的,更是可以滲透到點滴工作之中的。只有這樣,才能讓培訓(xùn)常態(tài)化,讓員工在平時的工作中不斷收獲、不斷提高,提高自保、聯(lián)保能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。員工這樣班班、日日、年年堅持自覺地接受工作中的培訓(xùn)才是經(jīng)得起考驗的“真金”。
安全培訓(xùn)要落到實處,必須提高員工的自覺性,打通員工的“思想關(guān)”,靠完善的培訓(xùn)體系來合理引導(dǎo)員工。只有不斷加強安全培訓(xùn)的計劃性和針對性,才能助力安全生產(chǎn)。這就要求組織方注重員工安全操作規(guī)程方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對不同文化層次和工作經(jīng)驗的員工進(jìn)行區(qū)別對待。另外,培訓(xùn)一定要做到有跟進(jìn)、有檢驗,讓員工在培訓(xùn)中找到不足,不斷改進(jìn),為以后的工作提供儲備。值得肯定的是,安全培訓(xùn)機制更合理,也會促使安全培訓(xùn)更加科學(xué)化、規(guī)范化。這樣一來,無論是常規(guī)式培訓(xùn)還是實效性更強的日常“培訓(xùn)”都會為安全防線夯實基礎(chǔ),為安全生產(chǎn)打好底子。
當(dāng)然,安全培訓(xùn)并不是孤立存在的。將安全培訓(xùn)落到實處,不僅是管理層和培訓(xùn)機構(gòu)的事情,更是每個員工的職責(zé)。當(dāng)員工把安全理念刻入心底,行于實踐時就會把握每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,把自己的安全記錄做成加法。另外,班組作為一線的基本單位,一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢,在班組內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成“人人事事無違章”的良好局面,為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),為員工的幸福生活添加養(yǎng)分。
安全培訓(xùn)是扎扎實實的學(xué)習(xí)和提高,是服務(wù)安全生產(chǎn)的潤滑劑。只有堅持以人為本,堅定安全信仰,不斷加強安全培訓(xùn)、強化安全管理,我們的安全生產(chǎn)才會有保障,員工的生活才會更加幸福,企業(yè)的明天才會更加美好。
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