第一篇：加強基層黨組織建設(shè)的幾點體會

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者�！碑�(dāng)前，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進、在突破中發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸�點粗淺體會。一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學(xué)習(xí)的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團公司開展的學(xué)習(xí)活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法�；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。四、落實完善各項制度，嚴(yán)格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴(yán)格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過評議，找準(zhǔn)問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成。基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。

第二篇：白云完小關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的心得體會

白云完小關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的心得體會

全縣組織工作會議的召開，為我鎮(zhèn)黨組織建設(shè)工作注入了新的活力，結(jié)合舉國上下開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，聯(lián)系我鎮(zhèn)黨組織工作實際，明確了今后一個時期基層黨組織建設(shè)的工作方向，必須抓好“三大工程”。

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須抓好基層干部“提質(zhì)”工程

“打鐵全靠自身硬�！被鶎痈刹筷犖榫邆溥^硬的素質(zhì)，對維護地方的改革、發(fā)展、穩(wěn)定至關(guān)重要。我鎮(zhèn)結(jié)合縣委組織部201*年工作要點，明確了全年干部隊伍提質(zhì)過程的具體工作思路：一是注重提高鎮(zhèn)村班子政治素質(zhì)。今年鎮(zhèn)村兩級干部將大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，集中學(xué)習(xí)“兩會”精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣文件精神等內(nèi)容，要求每名干部密切聯(lián)系自身工作實際，以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我應(yīng)怎么辦”為題展開大討論，計劃全年不少于兩次邀請縣委組織部熟悉業(yè)務(wù)的同志，為鎮(zhèn)機關(guān)干部和各村支書、主任解讀科學(xué)發(fā)展觀，讓行家、專家傳授基層工作經(jīng)驗，切實提高鎮(zhèn)村兩級班子整體素質(zhì)。二是加強鎮(zhèn)村兩級干部相互溝通交流。按照省市縣委的要求，我鎮(zhèn)兩委換屆工作已圓滿完成。如何調(diào)動剛剛上臺的兩委干部工作積極性，這就要加強鎮(zhèn)、村干部之間的相互交流溝通。鎮(zhèn)黨委結(jié)合《縣組織工作要點》提出的，扎實開展“調(diào)研周”，“懇談日”，“集中攻堅”，“送服務(wù)”等活動要求，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，要求鎮(zhèn)機關(guān)干部每周不少于兩次與村兩委干部共同交流溝通，通過不同形式的交流溝通，促進兩委干部關(guān)系的磨合與融洽，增強鎮(zhèn)村干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是將基層干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形成制度化。首先黨政班子成員繼續(xù)堅持每周一、五學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合分管工作撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記。其次，定期培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部。按照縣委組織部扎實推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部要求，建立農(nóng)村干部輪訓(xùn)制度，我鎮(zhèn)計劃全年組織全鎮(zhèn)46名村干部和516名農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)一次，集中培訓(xùn)兩次，并要求全鎮(zhèn)12個黨支部組織黨員每季度不少于一次的集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形成長期有效的制度，以制度約束基層黨員干部隊伍學(xué)習(xí)的自覺性。四是以學(xué)習(xí)《呂廷祥工作方法論》為載體，突出抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)呂廷祥，爭當(dāng)一好雙強農(nóng)村黨組織書記”活動，將《呂廷祥工作方法論》作為農(nóng)村干部的必讀書目，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，切實做到活學(xué)、活用。

二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須抓好后進村“治癱”工程。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，其要義是科學(xué)發(fā)展。作為基層黨委，在抓好培養(yǎng)樹立優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀村干部的同時，應(yīng)把抓好后進村黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作當(dāng)做一項重點工作來抓。結(jié)合全縣組織工作會議精神，我鎮(zhèn)因村制宜，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍、聚人才、促轉(zhuǎn)化、打基礎(chǔ)，謀劃了全年后進村轉(zhuǎn)化工作的具體治村方略：“攻難村、抓重點、治癱防軟求發(fā)展”。提出“多換思想少換人，不換思想就換人”的具體要求，出臺《后進村轉(zhuǎn)換實施意見》，明確四個具體的治村方法。一是“調(diào)”。對老大難的支部班子進行調(diào)整，讓有能力的同志擔(dān)任村主要干部，讓他們放開手腳大膽工作。二是“換”。把“黨性強、素質(zhì)好、有能力、有基礎(chǔ)”的黨員，選配到村支部，為后進村配齊了支部主要成員。三是“掛”。對人選有困難的村，黨委采取下派鎮(zhèn)干部掛職的辦法，千方百計配優(yōu)村支書。四是“包”。要求黨委成員分包一個大村、難村，一包到底、直至轉(zhuǎn)化，切實把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，幫助后進村迎頭趕上，變后進為先進。

“火車跑的快，全靠車頭帶”。黨員干部是群眾的帶頭人，如何讓黨員干部帶好頭，讓發(fā)展的火車開穩(wěn)?今年，我鎮(zhèn)黨委以深化新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”工程為契機，將下大氣力抓好黨員干部輻射工程，把培養(yǎng)樹立黨員干部典型，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用作為重頭戲。一是嚴(yán)把發(fā)展黨員三道關(guān)口。鎮(zhèn)黨委按照《臨西縣201*年黨員發(fā)展規(guī)劃》，在發(fā)展黨員上，嚴(yán)把三個階段質(zhì)量關(guān)，請群眾監(jiān)督“把脈”，靠公示“堵漏”，把農(nóng)村致富能人、優(yōu)秀青年、知識分子等高素質(zhì)人才吸收到黨員隊伍當(dāng)中，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。二是注重培養(yǎng)農(nóng)村后備干部。我鎮(zhèn)計劃在優(yōu)秀黨員中認(rèn)真考驗，精挑細(xì)選出24名農(nóng)村后備干部力量，為農(nóng)村黨支部儲備新鮮血液。三是結(jié)成幫扶“對子”。鎮(zhèn)黨委以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，謀劃出一條“三化兩帶”管理農(nóng)村黨員、干部的新路子，即：素質(zhì)教育經(jīng)�；�、監(jiān)督約束制度化，待遇獎勵合理化，帶動群眾共同致富，帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)步伐。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制定具體的實施方案，要求每名黨員至少聯(lián)系一名幫帶戶，結(jié)成一對一的幫扶對子，要求每名村干部都要成為一顆星，每個支部都要成為一面旗，使

全鎮(zhèn)形成團結(jié)互助，爭當(dāng)致富能手的良好氛圍，讓農(nóng)村黨員干部真正發(fā)揮先鋒模范的輻射作用，增強黨的向心力。

按照科學(xué)發(fā)展觀和全縣組織工作會議精神要求，我鎮(zhèn)在基層黨組織方面需要做的工作還很多，今后，將以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務(wù)發(fā)展，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實高效的基層干部隊伍。

第三篇：淺談如何加強基層黨組織建設(shè)

淺談如何加強基層黨組織建設(shè)

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強和改進黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對每一層級的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實際，就如何加強基層黨組織建設(shè)提出以下幾點建議：

一、提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動力 以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強的農(nóng)村黨員進村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍；建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，增強基層黨組織的向心力

在基層黨員干部中大興親民為民、求真務(wù)實、探索創(chuàng)新、 1

民主團結(jié)和干凈干事的良好風(fēng)氣，進一步密切黨群、干群關(guān)系，使廣大群眾信任黨組織，依靠黨組織，自覺團結(jié)在黨組織周圍。建好服務(wù)平臺，加大對便民服務(wù)中心、村文化室、衛(wèi)生所、社區(qū)警務(wù)室等服務(wù)平臺的建設(shè)投入，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；突出服務(wù)重點，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，重點放在改善農(nóng)村交通、興修水利，完善學(xué)校、供水供電等硬件設(shè)施建設(shè)，做到“民有所呼，黨有所應(yīng)，民有所需，黨有所為”；創(chuàng)新服務(wù)載體，深化“黨員下基層”、“結(jié)對幫扶”、“黨員示范”等活動，積極探索服務(wù)群眾的新途徑、新渠道，使服務(wù)活動體現(xiàn)出多樣性、特色化。

三、加強制度建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力

以科學(xué)理論為指導(dǎo)，切實加強黨的制度建設(shè)，為提高黨員執(zhí)行力、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供制度保證。建立和完善村干部激勵和保障機制，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，集中精力干事，一心一意創(chuàng)業(yè)；落實民主集中制，建立和健全民主管理、村務(wù)公開和村民議事等規(guī)章，并嚴(yán)格按制度和規(guī)章辦事，對村級財務(wù)收支、宅基地劃分、計劃生育指標(biāo)分配、惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾關(guān)注的熱點問題要定期張榜公布，做到給群眾一個明白、還村干部一個清白；完善流動黨員管理機制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴大基層黨組織覆蓋面，加快推進黨建工作，做到哪里有黨員哪里就有黨組

織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，不斷增強黨組織的影響力、吸引力和號召力。

四、加強和諧社會建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進一步做好群眾工作的方式方法，綜合運用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實開展工作的群眾基礎(chǔ)；著力化解社會矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實際困難，化解不穩(wěn)定因素；積極應(yīng)對突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對重大不穩(wěn)定因素和公共危機的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實維護社會穩(wěn)定和諧。

第四篇：加強基層黨組織建設(shè)

一是加強基層政權(quán)組織建設(shè)是維護農(nóng)村穩(wěn)定的組織保證。首先，切實轉(zhuǎn)變基層政府的職能。要自覺轉(zhuǎn)變觀念，打破全能政府觀念，樹立有限政府觀念，主動從不應(yīng)該管的事務(wù)中退出來，把主要精力用在為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上。其次，正確把握基層政權(quán)與自治組織的關(guān)系。要適度“還政于民”，改變目前村（居）自治組織“無為而治”的局面。第三，加強村級組織自身建設(shè)。要堅持和完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治體制，村“兩委”要明確各自職責(zé)，使黨支部、村委會、村民代表三者之間有序運作。第四，要探索加強村級管理的方式方法。隨著城鎮(zhèn)化的推進，要求我們在探索中總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式方法，提高自治能力。

二是加強農(nóng)村基層民主制度建設(shè)是維護農(nóng)村穩(wěn)定的有力措施。首先要強力推行村務(wù)公開，規(guī)范村務(wù)公開內(nèi)容，建立監(jiān)督機制，大力推行“四議兩公開”的基層管理方法，從而建立起相互信任、相互支持的干(請收藏好范文 網(wǎng)：www.7334dd.com)群關(guān)系。其次要加強農(nóng)村民主法制建設(shè)，增強群眾的法制意識和守法觀念，促使他們正確認(rèn)識和處理國家、集體、個人之間的關(guān)系，進一步明確權(quán)利、義務(wù)，積極參與管理集體事務(wù)，自覺規(guī)范行為，遵紀(jì)守法，依法保護自己的合法權(quán)益，保證良好的生產(chǎn)秩序和生活方式，鞏固和發(fā)展長治久安的良好局面。

第五篇：淺析如何加強基層黨組織建設(shè)

對加強基層黨組織建設(shè)的一些思考

基層黨組織不僅是黨團結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且是黨調(diào)查民意、贏得民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織、是完成黨的各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者。因此，我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從支部設(shè)置、班子建設(shè)、制度建設(shè)、教育管理等方面抓好基層黨組織建設(shè)。

一、堅持黨組織工作的基本原則，明確黨組織工作的根本任務(wù)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，是基層黨組織的根本任務(wù)。作為基層黨組織首先要在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行黨的政治路線，黨的政治路線是黨的綱領(lǐng)在一定時期的具體化體現(xiàn)，是黨的一切工作的總方針，因而也是黨的組織工作的總方針。黨的組織工作必須服從黨的政治路線，保證黨的政治路線的貫徹執(zhí)行和各項工作任務(wù)的完成。二是要堅持和健全黨的民主集中制原則。民主集中制是維護黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本

保證，堅持做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。

二、必須堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選拔干部隊伍，不斷完善基層班子建設(shè)。

干部是黨組織的核心和骨干力量。正確的政治路線確定之后，能否貫徹落實干部起到?jīng)Q定性的因素。建設(shè)好黨的干部隊伍，必須堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要做到有堅定的無產(chǎn)階級立場，自覺堅持四項基本原則，經(jīng)得起嚴(yán)峻的政治斗爭的考驗；有一定馬克思主義理論基礎(chǔ)，能用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察分析問題；有無私奉獻的品德，廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的精神；有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和文化水平的專業(yè)知識；有實是求事、密切聯(lián)系群眾、一切從實際出發(fā)的工作作風(fēng)；模范地遵守黨的紀(jì)律、國家的法律和規(guī)章制度；敢于開展批評與自我批評；顧全大局、維護團結(jié)；保證黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在堅持四項基本原則，堅持改革開放的馬克思主義者手中。

三、加強思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想認(rèn)識。

加強基層黨建工作，要始終堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的第一要務(wù)，作為完善班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高黨組織決策水平、增強開拓創(chuàng)新能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，切實提高基層黨組織解決自身

問題的能力。一要繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機制，從長遠(yuǎn)建設(shè)的高度來思考基層黨組織建設(shè)的問題，深刻認(rèn)識新時期形勢下基層黨建工作的重要性和必要性。加強基層黨支部建設(shè)是中心黨委工作的重要任務(wù)之一，對于保證基層全面建設(shè)和完成各項任務(wù)具有極為重要的意義。只有把黨的建設(shè)搞好，才能推動學(xué)院后勤工作的全面提高。二要要深刻認(rèn)識新時期新形勢下基層黨建工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。當(dāng)前一些單位黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因�！叭齻�代表”重要思想就是以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，圍繞在新的歷史條件下建設(shè)一個什么樣的黨和怎樣建設(shè)這兩大歷史性課題而做出的重大理論創(chuàng)新，這是新世紀(jì)全面推進黨的建設(shè)的根本指導(dǎo)方針。因此，要始終做到“三個代表”，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。三要深入調(diào)查刻苦鉆研研究，各級黨組織要結(jié)合后勤工作的實際，加強對黨建工作的調(diào)查研究，刻苦鉆研。注重從理論和實戰(zhàn)的結(jié)合上深化對黨建工作規(guī)律性的認(rèn)識，要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，切實推進黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實，不斷提高黨建工作整體水平。

四、落實各項規(guī)章制，推進基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。

強大的執(zhí)行力和完善的制度、嚴(yán)格的落實程序是各項規(guī)章制度落實的有力保障。在基層黨建工作中，往往存在重業(yè)

務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)，工作責(zé)任不明確，各項制度規(guī)定落實不到位的現(xiàn)象，要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責(zé)任制。首先，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，中心黨委要對中心黨建工作負(fù)總責(zé)，各支部要對本支部黨建工作負(fù)直接責(zé)任，承擔(dān)具體工作任務(wù)，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實的長效機制。第二，建立完善的督促機制，保證規(guī)章制度的正確執(zhí)行。規(guī)章制度制定得再好，如果執(zhí)行過程無人監(jiān)督，必然會出現(xiàn)人為偏離制度的約束和要求，不能真正起到約束和規(guī)范作用。第三，明確職責(zé)，細(xì)化分工。為了規(guī)范黨員干部的行為，使之受到約束，落實各項規(guī)章制度，達(dá)到黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，基層黨組織各項規(guī)章制度都應(yīng)明確責(zé)任人，只有明確責(zé)任人，才能使各項規(guī)章制度做到細(xì)化分工，使各項規(guī)章制度得到很好地落實。第四，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各基層黨組織要結(jié)合黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；認(rèn)真做好評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作；注重總結(jié)黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，營造開拓創(chuàng)新、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。第五，改進完善工作考核辦法，推進基層黨建工作制度化。有制度、有執(zhí)行，但并不一定能做好黨建工作，還得對各項規(guī)章制度及其執(zhí)行情況進行合理、有效地評價和考核，這樣不但能使各項規(guī)章制度做到公平、

合理的執(zhí)行，也能促使組織班子主動按要求執(zhí)行，更能對現(xiàn)有規(guī)章制度進行完善及修訂和補充。一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、執(zhí)勤戰(zhàn)備和業(yè)務(wù)訓(xùn)練有機結(jié)合。另一方面，要建立健全目標(biāo)責(zé)任考評體系。要對黨建工作目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進行明確，結(jié)合實際進行細(xì)化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。

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