第一篇：當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員的幾點(diǎn)體會(huì)

選派機(jī)關(guān)干部到行政村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員是我省在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新形勢(shì)下，為促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村全面小康建設(shè)步伐的重大舉措，作為一名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，在與所駐村的老百姓朝夕相處的七個(gè)月里，親身體會(huì)到了農(nóng)村基層工作的復(fù)雜性，農(nóng)村要發(fā)展與農(nóng)民小農(nóng)意識(shí)、落后觀念之間矛盾對(duì)立的尖銳性，解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的艱巨性，感受頗深�，F(xiàn)在就如何做好駐村指導(dǎo)員談幾點(diǎn)體會(huì)：一、認(rèn)清使命，端正思想是基礎(chǔ)駐村指導(dǎo)員上聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，肩負(fù)著“五大員”的職責(zé)，需要我們引導(dǎo)村級(jí)組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)村政策法規(guī)，為群眾排憂解難，通過(guò)自己扎實(shí)的工作，較好地體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民的理念。指導(dǎo)員長(zhǎng)期與所在村農(nóng)民同吃同住，一言一行大家都看在眼里，你自身形象的好壞，直接關(guān)系到你在農(nóng)民心目中的地位和形象，影響著農(nóng)村工作的開(kāi)展。所以樹(shù)立高度的工作責(zé)任心對(duì)我們指導(dǎo)員來(lái)說(shuō)尤為重要，不僅人要沉下去，心也要真正沉下去，做到嚴(yán)謹(jǐn)、自律、求真、務(wù)實(shí)，才能把工作做好。其次，擺正位置也很重要，指導(dǎo)員在村“兩委會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，在面對(duì)上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)和村里的大小事務(wù)時(shí)，要做到指導(dǎo)不指揮，統(tǒng)攬不包辦，監(jiān)督不對(duì)立，辦事不推諉，要有意識(shí)地在群眾中樹(shù)立村干部的威信，提高他們的工作積極性。二、熟知村情，調(diào)查研究是前提農(nóng)村是個(gè)“萬(wàn)花筒”，不同的村有著不同的村情，在一個(gè)村開(kāi)展工作也需要根據(jù)實(shí)際情況采用不同的工作方法，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。一些看似簡(jiǎn)單的事情，背后卻往往隱藏著千絲萬(wàn)縷般紛繁復(fù)雜的人際矛盾，歷史恩怨，家族宗派觀念以及部分群眾與村干部的對(duì)立情緒。而這些歷史遺留問(wèn)題，卻很容易成為做好農(nóng)村各項(xiàng)具體工作的絆腳石，處理不當(dāng)，就會(huì)把事端擴(kuò)大化，甚至造成新的上訪事件。因此，通過(guò)調(diào)查研究來(lái)及時(shí)掌握村里的各類情況，就成為指導(dǎo)員開(kāi)展工作的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為了解村情主要是摸清村基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產(chǎn)情況，掌握老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開(kāi)展的重要人際關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，一幫村級(jí)組織理清發(fā)展思路，努力化解村主要干部間的意見(jiàn)分歧，研究解決在工作中遇到的各類矛盾問(wèn)題，因村制宜發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)；二幫農(nóng)民解決一些他們?cè)谏�產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，與他們搞好關(guān)系，適時(shí)化解一些潛在的矛盾問(wèn)題，避免事態(tài)的擴(kuò)大化。三、注重落實(shí)，抓住重點(diǎn)是關(guān)鍵指導(dǎo)員不是通訊員，不是調(diào)查員，而是黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的督導(dǎo)員，是發(fā)展農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的服務(wù)員，所以指導(dǎo)員開(kāi)展工作必須根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，抓住農(nóng)村工作的主要矛盾，有重點(diǎn)地加以解決、落實(shí)。一要抓村級(jí)班子建設(shè)。對(duì)班子缺少凝聚力，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，要從根本上找原因，對(duì)癥下藥，做好思想工作，提高他們的工作積極性，在工作中，敢于帶頭，敢于出謀劃策，迎難而上，來(lái)帶動(dòng)、督促村干部做好村里的各項(xiàng)工作。對(duì)班子能力強(qiáng)的，要從制度化、規(guī)范化的角度引導(dǎo)他們自覺(jué)按照《村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》的要求，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，杜絕優(yōu)親厚友，中飽私囊等群眾最敏感，最反感的事情的發(fā)生。二要抓村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)事工程的建設(shè)。“為官一任，造福一方”，村干部雖官職不大，但責(zé)任重大，一個(gè)村面貌如何，主要看村干部的能力和為民辦實(shí)事的決心。要指導(dǎo)村干部借鑒周邊資源、環(huán)境和本村差不多的先進(jìn)村的成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用現(xiàn)有條件，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，著力解決群眾在生產(chǎn)、生活中急需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如道路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境整治等。三抓群眾利益的保障。群眾利益無(wú)小事，改革開(kāi)放的20幾年里，農(nóng)村面貌發(fā)生了很大的變化，但是隨著城鄉(xiāng)差距的近一步擴(kuò)大，各類開(kāi)支比如生活費(fèi)用、醫(yī)療支出、教育支出等的大幅度提高，使大多數(shù)農(nóng)民離全面實(shí)現(xiàn)小康還很遙遠(yuǎn)，因此在面臨政策法規(guī)的實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)、農(nóng)村發(fā)展的需要與農(nóng)民的具體利益發(fā)生矛盾時(shí)，他們首先考慮的是自己的利益，如若處理不好，會(huì)直接導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，影響其它工作的開(kāi)展。所以我認(rèn)為，不論是上級(jí)部門(mén)還是行政村，在決策關(guān)系農(nóng)民利益的大小事項(xiàng)時(shí)，要把發(fā)展大計(jì)與農(nóng)民利益放在同等的高度看待，絕不能因發(fā)展而損害農(nóng)民利益，當(dāng)然對(duì)一些借發(fā)展之機(jī)，漫天要價(jià)的，必須依照法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理，不能姑息。四、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)劃未來(lái)是保證農(nóng)村的發(fā)展是日新月異的，在我市號(hào)召實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)下，二、三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展為農(nóng)民帶來(lái)了新的就業(yè)機(jī)會(huì)和致富門(mén)路，但也使土地、水源等一些與農(nóng)民利益息息相關(guān)的資源被占用。作為農(nóng)村指導(dǎo)員，一定要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的逐年增長(zhǎng)，土地資源的合理利用，農(nóng)村社會(huì)的長(zhǎng)治久安。農(nóng)村工作面向千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)來(lái)百姓，其復(fù)雜性可想而知，只要我們真正深入到群眾中間，依靠群眾，服務(wù)群眾，就一定能把黨和政府交給我們的事情做好，給來(lái)百姓一份滿意的答卷。

第二篇：如何當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

如何當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

沈鐵森

農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是201*年開(kāi)始的，當(dāng)初這個(gè)制度出來(lái)時(shí)，叫得很響，很重視。甚至說(shuō)提拔干部也必須有指導(dǎo)員經(jīng)歷。指導(dǎo)員基本上都是專職。專職的那是真正的指導(dǎo)員。后來(lái)，隨著時(shí)間的推移，跟其他這個(gè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)莻�(gè)工程一樣，逐漸淡下來(lái)。我認(rèn)為：任何不被黨章或法律法規(guī)確定下來(lái)的制度經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)久性都值得懷疑。但是，目前指導(dǎo)員制度仍然在實(shí)行，對(duì)于如何當(dāng)好指導(dǎo)員，本人有一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

駐村指導(dǎo)員，說(shuō)得大道理一點(diǎn)，是一個(gè)上聯(lián)鎮(zhèn)黨委政府、下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。說(shuō)的土一點(diǎn)，是個(gè)“畚箕”。要出色地?fù)?dān)當(dāng)這一角色，我認(rèn)為駐村指導(dǎo)員的能力一定要強(qiáng)于村干部，水平一定要高于村干部，形象一定要好于村干部。既要高于村干部，又要與村干部打成一片，既要區(qū)別于群眾，又要深入群眾。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)只能是點(diǎn)點(diǎn)個(gè)頭，平庸居多，出色很難。這當(dāng)然與指導(dǎo)員的地位和待遇有關(guān)。那么在新的形勢(shì)和現(xiàn)狀下，如何做好指導(dǎo)員，我以個(gè)人的經(jīng)歷，談一點(diǎn)看法�？梢杂�1234來(lái)表述。

一、把握一個(gè)原則

這個(gè)原則就是指導(dǎo)而非領(lǐng)導(dǎo)。定位問(wèn)題要認(rèn)準(zhǔn)。指導(dǎo)的意思：指點(diǎn)引導(dǎo)；而領(lǐng)導(dǎo)的意思是：主管，帶領(lǐng)。這個(gè)要搞清，你去做指導(dǎo)員，不是村干部的領(lǐng)導(dǎo)，所以，不能對(duì)村干部指手畫(huà)腳，不能越俎代庖。但同時(shí)你也不是村干部的下屬，不歸支部書(shū)記或村委主任指揮。做的是“引導(dǎo)督導(dǎo)，協(xié)(本文 來(lái)自公文素材庫(kù)www.7334dd.com)調(diào)協(xié)助” 的工作，做到指導(dǎo)不指揮，統(tǒng)攬不包辦。

二、處理兩對(duì)關(guān)系

支部與村委的關(guān)系支部是核心，村委在支部的領(lǐng)導(dǎo)下自治。這個(gè)支部與村委的關(guān)系確實(shí)很糾結(jié)。我們的法律規(guī)定村民自治，但又要在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下自治，這個(gè)其實(shí)是很矛盾的。村委其實(shí)是民政局管的，鎮(zhèn)政府對(duì)村委是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。而鎮(zhèn)黨委對(duì)村支部又是上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。自治是自己管理，領(lǐng)導(dǎo)是服從管理。所以也搞不清楚，搞不清楚就隨他去。其實(shí)目前最大的問(wèn)題正如金書(shū)記所說(shuō)是自治得不到體現(xiàn)。存在三種情況：一是有的村委主任不懂，以為有多大權(quán)力，結(jié)果承諾兌現(xiàn)不了。二是有的支部書(shū)記底氣不足。三是有的支部書(shū)記比較強(qiáng)勢(shì)，造成村委沒(méi)有什么作為，主任與書(shū)記出現(xiàn)矛盾。出現(xiàn)這種情況，我認(rèn)為指導(dǎo)員要始終遵循一個(gè)原則：盡可能維護(hù)支部的威信。

鎮(zhèn)村關(guān)系鎮(zhèn)的利益、村的利益，局部利益與全局利益的矛盾。但目前誰(shuí)分得清到底是誰(shuí)的利益是正義的？

三、指導(dǎo)三項(xiàng)工作

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是大事。

2、民生解困是實(shí)事。

3、社會(huì)穩(wěn)定是要事。沒(méi)事就是本事。

四、掌握四個(gè)方法

1、明：思路理得清；政策說(shuō)得明；情況掌握熟，形勢(shì)看得準(zhǔn)。 現(xiàn)在干部的威信降低了，不能用官話壓人了，群眾的水平增強(qiáng)了，不怕得罪干部了。

2、勤：多走：下村次數(shù)多，無(wú)事也是事；愿做：有事不推諉，

主動(dòng)找工作。

3、靈：頭腦要靈；辦事要巧。要說(shuō)老百姓聽(tīng)得懂的話。比如說(shuō)，碰到有群眾來(lái)反映問(wèn)題，你只能聽(tīng)，不能立即表態(tài)。比如說(shuō)，講話時(shí)先肯定別人，再反過(guò)來(lái)否定某些觀點(diǎn)。比如說(shuō)：要開(kāi)一個(gè)重要會(huì)議，但又有可能會(huì)議上有人起哄反對(duì)，因此會(huì)議前一定要做足功課。先爭(zhēng)取一部分正義的老干部老黨員表態(tài)。

4、正：公正：人要有正氣，有正氣喉嚨才能響；處事要公道，公道才服人。清正：廉潔自律，注意小節(jié)。

指導(dǎo)員特別對(duì)于兼職的來(lái)說(shuō)，工作不可能面面俱到。我覺(jué)得在以上四點(diǎn)的基礎(chǔ)上，還要記住幾句話：1、三到場(chǎng)：有大事要到場(chǎng)，重要會(huì)議要到場(chǎng)，發(fā)生信訪要到場(chǎng)。2、三記牢：村情民情要記牢，近期工作說(shuō)得上，矛盾糾紛要早知。3、即使平時(shí)工作看不出，關(guān)鍵時(shí)候要頂?shù)米　?/p>

第三篇：以民為本,扎實(shí)工作,努力當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

以民為本扎實(shí)工作

努力當(dāng)好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

今年3月下旬，我被下派到xx鎮(zhèn)xx村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，至今工作已有5個(gè)月了，現(xiàn)就前段工作情況作一小結(jié)。

一、前段工作的回顧

xx鎮(zhèn)xx村地處中xx，從xx開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃看，地理環(huán)境十分優(yōu)越，全村625戶農(nóng)戶，總?cè)丝?01*人，有耕地1111.13畝，山林1314畝，201*年村經(jīng)濟(jì)總收入12615.57萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入9875元，村級(jí)集體可用資金230.62萬(wàn)元。五個(gè)月來(lái)，在xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，緊緊依靠村三委成員和黨員、村民代表，圍繞xx村的民心和村情，注重虛實(shí)結(jié)合，做了以下幾方面工作：

1、深入開(kāi)展調(diào)查研究。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員指出的六項(xiàng)要求，制定了自己的工作計(jì)劃，走訪了村里的15家工業(yè)企業(yè)和部分村民小組；對(duì)村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三大塊的制度、臺(tái)帳進(jìn)行了熟悉。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村干部一起多次商討，根據(jù)xx村當(dāng)前的實(shí)際情況，對(duì)村級(jí)管理制度作了相應(yīng)的修改和補(bǔ)充。

2、廣泛征求意見(jiàn)，理清工作思路。擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員一月后，根據(jù)我所掌握的基本情況，結(jié)合村里的實(shí)際，擬定了征求意見(jiàn)提綱。從5月份開(kāi)始，先后召開(kāi)了村民組長(zhǎng)、村民代表、黨員代表三次不同層面的座談會(huì)，座談會(huì)主要圍繞“三項(xiàng)建設(shè)”展開(kāi)，一是村級(jí)班子建設(shè)和黨建工作情況；二是村務(wù)公開(kāi)和民主建設(shè)情況；三是村級(jí)財(cái)務(wù)管理建設(shè)情況。通過(guò)座談，

對(duì)村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力、廉政建設(shè)等方面有了基本了解，并征求了對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的一些合理性意見(jiàn)和建議，為理清思路，有重點(diǎn)的開(kāi)展工作奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

3、健全制度促規(guī)范。針對(duì)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度不健全、運(yùn)作不規(guī)范的實(shí)際，主動(dòng)承擔(dān)了這些規(guī)章制度的修訂和完善工作，同時(shí)進(jìn)一步明確了項(xiàng)目公開(kāi)招投標(biāo)、農(nóng)村宅基地審批、值班、便民服務(wù)等制度，并在廣泛聽(tīng)取村民和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提交村民代表大會(huì)和黨員大會(huì)討論通過(guò)，予以上墻公示，以利于實(shí)施和監(jiān)督。

4、積極參與各項(xiàng)工作，深入了解村情民意。為盡快適應(yīng)農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我一方面及時(shí)通過(guò)各種途徑了解村里的基本情況，了解村三委的機(jī)構(gòu)組成、班子建設(shè)以及工作機(jī)制和工作狀態(tài)，了解xx村近年來(lái)的工作重點(diǎn)和存在的主要困難，從整體上掌握該村的基本情況，做到心中有數(shù)。另一方面，積極參加鎮(zhèn)和村的各種會(huì)議，參與到村的一些具體工作之中，并走訪了部分農(nóng)戶，認(rèn)真記好“民情日記”。在參與具體工作和走訪農(nóng)戶的過(guò)程中，進(jìn)一步了解村干部的思想、工作狀況和村民群眾的實(shí)際生活情況，對(duì)xx村的實(shí)際情況和存在的主要問(wèn)題有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

五個(gè)多月的工作才剛剛開(kāi)始，我知道自己的工作離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還差得很遠(yuǎn)，我對(duì)農(nóng)村工作的體驗(yàn)還是十分粗淺的。在農(nóng)村工作指導(dǎo)員的實(shí)踐中，使我體會(huì)到農(nóng)村工作的艱巨性和復(fù)雜性。在xx加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)轉(zhuǎn)型的背景下，我感到xx鎮(zhèn)所面臨的任務(wù)更加繁重。特別是xx市跨江戰(zhàn)略的實(shí)施

和xx旅游風(fēng)景項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，xx鎮(zhèn)作為今后xx乃至xx的臥城，其工業(yè)發(fā)展空間進(jìn)一步受阻，但隨之而來(lái)的是城市化的發(fā)展機(jī)遇。今后xx的發(fā)展的思路將是充分運(yùn)用沿江優(yōu)勢(shì)，打造江景住宅群和沿山開(kāi)發(fā)旅游休閑項(xiàng)目，沿路則發(fā)展江鮮餐飲業(yè)，使第三產(chǎn)業(yè)逐步成為龍頭產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)城市化的進(jìn)程。而我所在的xx村也面臨著如何在保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化等一系列的工作任務(wù)，尤其是區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，xxxx旅游項(xiàng)目在該村區(qū)域內(nèi)，因此承擔(dān)著繁重的拆遷任務(wù)。我深切地體會(huì)到要當(dāng)好一名指導(dǎo)員，不辜負(fù)組織上和領(lǐng)導(dǎo)的囑托，一定要做到“指導(dǎo)而不領(lǐng)導(dǎo)，到位而不越位，參與而不干預(yù)”，要牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，積極動(dòng)腦筋想辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，加強(qiáng)與村干部的交流溝通，用自己的實(shí)際工作，示范和引導(dǎo)村干部提高工作能力和服務(wù)水平。

xx鎮(zhèn)xx辦xxx

二0xx年x月xxx日

第四篇：關(guān)于當(dāng)好新農(nóng)建設(shè)指導(dǎo)員的心得體會(huì)

關(guān)于當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的心得體會(huì)

中共昭通市委組織部下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員 曹平

自3月2日我被派駐威信縣扎西鎮(zhèn)墨黑村以來(lái)，轉(zhuǎn)眼兩個(gè)多月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。通過(guò)堅(jiān)持駐村，積極配合村“兩委”開(kāi)展好各項(xiàng)工作，自己對(duì)如何當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員有諸多感觸和體會(huì)，我認(rèn)為至少要做到以下五點(diǎn)：

一是要調(diào)整好心態(tài)。駐村工作面臨的首要問(wèn)題就是吃、住、行等基本生活問(wèn)題。由于農(nóng)村條件非常艱苦，對(duì)于從各級(jí)機(jī)關(guān)下派的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員來(lái)說(shuō)，作好充分的心理準(zhǔn)備、適應(yīng)農(nóng)村艱苦的生活工作環(huán)境就是當(dāng)好指導(dǎo)員的基礎(chǔ)。此外，我們指導(dǎo)員從機(jī)關(guān)來(lái)到基層第一線，既不能抱有“鍍金”思想，更不能把開(kāi)展駐村工作看作是“交差應(yīng)付”，要抱著真心為群眾辦點(diǎn)實(shí)事的心態(tài)來(lái)開(kāi)展工作，心里要時(shí)刻想著群眾的冷暖，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦事，只有這樣群眾才會(huì)真誠(chéng)對(duì)待我們，配合我們把駐村工作開(kāi)展好。

二是要擺正自己的位臵。指導(dǎo)員只有把自己的定位找準(zhǔn)了，才能創(chuàng)造出優(yōu)異的工作成績(jī)。首先，我們指導(dǎo)員要把自己放在“學(xué)生”的位臵上。農(nóng)村這片天地?zé)o限廣闊，值得學(xué)習(xí)的東西很多，我們要把駐村工作的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的過(guò)程。通 - 1 -

過(guò)駐村和走訪調(diào)研來(lái)熟悉當(dāng)前農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的真實(shí)情況，通過(guò)配合村“兩委”開(kāi)展工作，來(lái)提高做好“三農(nóng)”工作的實(shí)際能力。其次，指導(dǎo)員要當(dāng)好助手。我們指導(dǎo)員在所駐村不能喧賓奪主，更不能以上級(jí)下派干部自居而越俎代庖，指導(dǎo)員在面對(duì)村里的各項(xiàng)工作時(shí)，要做到“指導(dǎo)不指揮，統(tǒng)攬不包辦，監(jiān)督不對(duì)立，辦事不推諉”，要有意識(shí)地在群眾中樹(shù)立村“兩委”干部的威信，并主動(dòng)與其配合，共同完成好村里的各項(xiàng)工作。

三是要真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)。農(nóng)村是一個(gè)“熟人社會(huì)”、“人情社會(huì)”，人與人之間交往相處大多是講“交情”。因此指導(dǎo)員要做好農(nóng)村工作，就要與農(nóng)民群眾打成一片，做他們的貼心人。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，最重要的就是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在農(nóng)村工作，重點(diǎn)就是要樹(shù)立“務(wù)實(shí)”的作風(fēng)，在思考問(wèn)題、處理問(wèn)題時(shí)，不能閉門(mén)造車、憑空設(shè)想、主觀臆斷，都要堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法，要認(rèn)真聽(tīng)取老百姓的意見(jiàn)建議，充分滿足他們的合理訴求。老百姓是最實(shí)在的，只有我們的工作真正體現(xiàn)了他們的利益，他們才會(huì)真正信任我們、支持我們、配合我們把工作干好。

四是要注意工作方法�！叭�農(nóng)”工作錯(cuò)綜復(fù)雜，包羅萬(wàn)象，指導(dǎo)員要做好“三農(nóng)”工作除了要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)外，還要注意工作方法。第一，要勤快。具體是“勤動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”�！扒趧�(dòng)腿”就是要經(jīng)常走村串戶，多走多看，多熟悉

掌握村情民意，還有就是要多去跑項(xiàng)目、跑資金，為駐村的發(fā)展找來(lái)“外援”；“勤動(dòng)嘴”就是在走村串戶、調(diào)查研究當(dāng)中，多向群眾宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，同時(shí)，遇到不明白的問(wèn)題時(shí)，也要多開(kāi)口向村“兩委”同志和群眾請(qǐng)教，不能不懂裝懂、自以為是；“勤動(dòng)手”，就是要把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨觀念體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，從身邊的小事做起，真正為老百姓辦幾件看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的實(shí)事；“勤動(dòng)腦”就是我們?cè)诠ぷ髦幸�多思考多總結(jié)，多把好方法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來(lái)，以便更好地指導(dǎo)工作，進(jìn)一步提高工作成效。第二，要懂得換位思考。農(nóng)民群眾是十分樸實(shí)的，誰(shuí)真心幫助他，他也會(huì)真心信任誰(shuí)。我們指導(dǎo)員要切實(shí)從群眾的角度考慮問(wèn)題，關(guān)心他們的具體利益，絕不能高高在上、唯我獨(dú)尊。第三，要耐心細(xì)致。由于農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)普遍較低，思想觀念較落后，因此對(duì)某些政策措施往往會(huì)理解不透徹、理解有偏差，有時(shí)甚至根本不理解，因此我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鲿r(shí)，一定要用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言，耐心細(xì)致地把道理講清楚。政策道理有時(shí)候講一遍不行，我們就講兩遍，講三遍，直到群眾清楚、理解為止。其實(shí)，在我們對(duì)群眾做思想工作時(shí)，客觀上也拉進(jìn)了我們與群眾之間的距離。

五是要為當(dāng)好指導(dǎo)員樹(shù)立信心。目前，我國(guó)大部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)還很落后，農(nóng)村還很窮，農(nóng)民還很苦。因此，中央作出了

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大決策。我所駐的扎西鎮(zhèn)墨黑村的大部分農(nóng)民群眾的生活也還不富裕，在實(shí)現(xiàn)增收致富道路上的困難還很多。面對(duì)困難，我們一定要堅(jiān)定信念、樹(shù)立信心，相信在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，在廣大基層干部群眾的不懈努力下，我們指導(dǎo)員在農(nóng)村這片廣闊天地中，一定會(huì)大有可為、大有作為，一定能為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

201*年5月14日

第五篇：如何當(dāng)好指導(dǎo)員

我心目中的指導(dǎo)員

指導(dǎo)員作為連隊(duì)黨支部書(shū)記，是支部“一班人”的班長(zhǎng)，是連隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)頭雁。其自身素質(zhì)的高低，直接影響著連隊(duì)建設(shè)的整體水平。作為指導(dǎo)員必須學(xué)會(huì)對(duì)連隊(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)攬。除具有較強(qiáng)的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和一定的理論政策水平外，還必須具備運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)攬全局的能力。

一、必須具有一定的道德修養(yǎng)。

要做好戰(zhàn)士的思想工作，無(wú)論用什么方法和手段，更重要的是以干部的非權(quán)力影響力用來(lái)影響戰(zhàn)士，這樣做起工作來(lái)才會(huì)事半功倍。那么如何增強(qiáng)“威信”，牢固確立起自己在連隊(duì)和戰(zhàn)士心目中的地位呢？

以德蘊(yùn)威。德行高，遇事才能為部屬著想，不爭(zhēng)功近利，不損壞戰(zhàn)士的利益；處理工作才能以大局為重，不謀私利，使內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成凝聚力；待戰(zhàn)士才會(huì)寬慈仁厚，形成友愛(ài)的氛圍。對(duì)這樣的干部，戰(zhàn)士才會(huì)從內(nèi)心深處產(chǎn)生出敬慕、愛(ài)戴、信賴之情，否則，就會(huì)受到鄙夷，威信則無(wú)從談起。所以，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改造自己的思想，形成良好的道德品質(zhì)。

以廉生威。作為連隊(duì)主官，指導(dǎo)員雖沒(méi)有重大貪污、腐敗的“機(jī)會(huì)”，但也有貪占連隊(duì)利益、揩戰(zhàn)士油的條件。一次、兩次無(wú)大影響，但而久之，便會(huì)威信掃地，與部屬結(jié)怨，出現(xiàn)關(guān)系緊張、對(duì)立。相反，如果我們能真心為戰(zhàn)士，幫助他們不求感恩，培養(yǎng)他們?yōu)樗魅�，在�?zhàn)士入黨、評(píng)先等切身利益上，不以“得”為準(zhǔn)，那么，便會(huì)樹(shù)立起良好的形象。

以公因威。目前，一此指導(dǎo)員威信不高的重要原因是解決和處理問(wèn)題時(shí)不公正、不公平，對(duì)待戰(zhàn)士的切身利益

不是一視同仁，而是分遠(yuǎn)近親疏；對(duì)戰(zhàn)士的要求不是一碗水端平，而是向“關(guān)系兵”傾斜，“兩把尺子”看人。這嚴(yán)重?fù)p害了干部在戰(zhàn)士心目中的形象�！肮�生明，不公則生怨”。戰(zhàn)士雖不會(huì)因干部的某些不公行為“造反”，但他們對(duì)干部會(huì)產(chǎn)生怨恨情緒，使有“令”不“行”。所以我們要提高自身威信，就要公正處事，公平對(duì)待戰(zhàn)士，只有這樣才能取信于兵。

以督助威。連隊(duì)指導(dǎo)員與戰(zhàn)士聯(lián)系緊密，要樹(shù)立親自監(jiān)督的意識(shí)，監(jiān)督他人、監(jiān)督自己，又要自覺(jué)接受監(jiān)督，而且重點(diǎn)要放在自我監(jiān)督、自我反省上。要牢記江主席“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教誨，時(shí)刻保持“慎獨(dú)”，并主動(dòng)接受戰(zhàn)士監(jiān)督，以增強(qiáng)抵制不良因素影響的能力。這樣便會(huì)在戰(zhàn)士心目中形成謙虛謹(jǐn)慎的形象，使他們產(chǎn)生信賴感。有了威信這一重要的非權(quán)力影響力，就為我們順利實(shí)現(xiàn)自己的管理、教育目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、必須具有一定的政治理論基礎(chǔ)。

一個(gè)稱職的基層干部，除應(yīng)具有良好的品質(zhì)外，還必須具有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。作為戰(zhàn)士的直接管理者、教育者，自身要有相應(yīng)的素質(zhì)、學(xué)識(shí)和專業(yè)技能，具備一定的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和創(chuàng)造能力，只有這樣，遇事才能有辦法，處理問(wèn)題才能游刃有余，進(jìn)而使戰(zhàn)士嘆服，“屈”戰(zhàn)士之心。所以，我們切不可重干輕學(xué)，而要不斷學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，成為一名素質(zhì)全面的“領(lǐng)頭雁”。

“愛(ài)學(xué)”，就是在鞏固所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)一切有利于開(kāi)展思想工作的知識(shí)和技能。有些指導(dǎo)員對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存有一定偏差，有的認(rèn)為在連隊(duì)只要會(huì)操槍弄遴就行了，涉及不到什么高深理論，無(wú)術(shù)可學(xué)。誠(chéng)然，連隊(duì)雖然不是科研所，也不是院校，但是部隊(duì)工作涉及到社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的方方面面，如管理學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等，特別是

在高技術(shù)條件下，政治干部同樣需要掌握一定的高技術(shù)知識(shí)和技能。因此，需要我們不斷轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮自身優(yōu)長(zhǎng)，學(xué)好政治理論、我軍優(yōu)良傳統(tǒng)、政工業(yè)務(wù)、軍事知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和條令條例等。既要刻苦學(xué)，又要從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)學(xué)，還要有選擇地學(xué)，不能單純追求“大面積豐收”；既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，同時(shí)積極探索因勢(shì)變化而帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，在學(xué)習(xí)中提高自己的素質(zhì)。

三、必須具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

一是要認(rèn)清形勢(shì)，夯實(shí)基礎(chǔ)。指導(dǎo)員對(duì)連隊(duì)官兵的思想狀況、年度和階段工作任務(wù)都要做到心中有數(shù)，善于抓住“一個(gè)班子，兩支隊(duì)伍”建設(shè)的主線，建立和完善良好的連隊(duì)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造“班子硬、骨干強(qiáng)、方向明、風(fēng)氣正、秩序好”的連隊(duì)良性發(fā)展環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)地打牢連隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)。二是理清思路，把握工作重點(diǎn)。作為基層連隊(duì)，每一個(gè)階段都有它自身的“中心工作”，這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中理清思路，抓主要矛盾，圍繞“中心工作”去開(kāi)展工作，做到有條不紊。通過(guò)抓“中心工作”帶全面發(fā)展，以全面發(fā)展促“中心工作”。三是力求人力資源的最佳配置。連隊(duì)的工作是由大家來(lái)做的，要依靠群眾的力量。不善于調(diào)動(dòng)全連官兵的積極性，任憑指導(dǎo)員、連長(zhǎng)有三頭六臂，天天二十四小時(shí)工作也無(wú)濟(jì)于事。其結(jié)果只能是“兩眼一睜，忙到熄燈”，費(fèi)時(shí)費(fèi)事，事倍功半。指導(dǎo)員要做到大事面前丁卯分明，在小事面前該放手時(shí)就放手，學(xué)會(huì)多將“將”少將兵，真正把連隊(duì)干部骨干的潛力挖掘出來(lái)，切實(shí)把團(tuán)部、軍人委員會(huì)的作用發(fā)揮出來(lái)，在全面提高官兵素質(zhì)的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮各級(jí)干部骨干的作用。

四、必須具有一定的敬業(yè)精神。

所謂敬業(yè)精神，就是“想干”和“想事”，即作為指

導(dǎo)員本人要熱愛(ài)本職工作，撲下身子，和戰(zhàn)士打成一片。有些指導(dǎo)員對(duì)戰(zhàn)士缺乏濃厚的感情，把自己看作是“陽(yáng)春白雪”，把戰(zhàn)士當(dāng)作“下里巴人”，孤芳自賞，自命清高，離兵現(xiàn)象比較嚴(yán)重；有的缺乏艱苦生活的磨煉，手不能提，肩不能擔(dān)，最主要的是怕苦怕累，沒(méi)有錘煉摔打自己的意識(shí)，與戰(zhàn)士“五同”落實(shí)不好，習(xí)慣于當(dāng)背手干部。長(zhǎng)期下去既夫法在官兵中樹(shù)立威信，同時(shí)也放棄了聯(lián)系群眾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握官兵思想脈搏的機(jī)會(huì)。因此，指導(dǎo)員要樹(shù)立當(dāng)普通一兵的觀念，從頭干起，少一點(diǎn)嬌氣，多一點(diǎn)豪氣，自覺(jué)做訓(xùn)練沖在前，勞動(dòng)干在前，平時(shí)能夠看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)。同時(shí)要掌握工作方法�？细刹坏扔谏蹈�、蠻干，要善于掌握規(guī)律，講究方法，提高效率，創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作。

“想事”，就是要心中想事，眼里有活，手上有標(biāo)準(zhǔn)。連隊(duì)工作千頭萬(wàn)緒，上邊千條線，都要穿到連隊(duì)這根“針”上，籌劃不好，容易撞車、誤事。要記好工作日志，能馬上完成的任務(wù)馬上完成，一時(shí)完成不了的要記在工作日志上；其次，要搞好主次和輕重緩急。要做到眼里有活，就是要有一個(gè)敏銳的大腦和一張“婆婆嘴”，看到哪兒不合規(guī)定，馬上糾正。要做到手上有標(biāo)準(zhǔn)，就必須干一樣、學(xué)一樣、會(huì)一樣，明確各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，從一點(diǎn)一滴抓起，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，心中有“尺子”。

指導(dǎo)員必須從連隊(duì)的利益出發(fā)，帶領(lǐng)戰(zhàn)士一步一個(gè)腳印地干，心系戰(zhàn)友、心系集體，立志為部隊(duì)建功立業(yè)，干出一番成績(jī)來(lái)。如多培養(yǎng)出幾個(gè)好班長(zhǎng)、好干部，連隊(duì)多獲幾次殊榮。只有真心實(shí)意地為戰(zhàn)士、為連隊(duì)，才能贏得戰(zhàn)士的尊敬和擁護(hù)。

五、必須具有做思想工作的能力。

戰(zhàn)士思想的多樣化，要求我們政治工作者的思維方式

必須順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，用心去了解官兵，必須敢闖、敢試，敢為天下先，不斷在變與不變的辯證統(tǒng)一中去謀求創(chuàng)新。

在新的歷史條件下，作為指導(dǎo)員必須要有高度的政治覺(jué)悟，敏銳的頭腦，并身體力行把思想政治建設(shè)的目標(biāo)、要求落實(shí)到每項(xiàng)工作之中、每個(gè)人頭之上。要想把握住做思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，還必須根據(jù)官兵的思想反映，把握其特點(diǎn)規(guī)律。首先是在日常工作中堅(jiān)持深入細(xì)致地了解官兵、熟悉官兵，努力做到了如指掌。新兵到連隊(duì)后，應(yīng)及時(shí)掌握各方面情況，建立檔案，可以通過(guò)六種方法了解新戰(zhàn)士，即表情判斷、行為觀察、方語(yǔ)追蹤、聊天探求、個(gè)別談心、外圍了解。其次對(duì)全連干部戰(zhàn)士還應(yīng)做到五個(gè)清楚：自然情況清楚、思想現(xiàn)狀清楚、性格特點(diǎn)清楚、家庭社會(huì)關(guān)系清楚、軍政清楚，把官兵的情況建立在頭腦中，形成“活檔案”，做到問(wèn)不倒，一口清，就是戰(zhàn)士父母不知道的事，指導(dǎo)員也應(yīng)了解。再就是要堅(jiān)持定期在全連不同層次、不同地區(qū)、不同兵齡的戰(zhàn)士中進(jìn)行思想調(diào)查，并認(rèn)真分析比較和歸納，掌握戰(zhàn)士思想變化的新特點(diǎn)。

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