湖南城市學院
第二十期黨校培訓工作總結
在這充滿春意的三月,湖南城市學院土木工程學院舉行了第二十期黨校培訓,伴隨著黨?荚嚨慕Y束,黨校工作也將近結束,作為此次培訓班的班主任,在黨校期間,我感慨良多,以下就是我黨校培訓的工作總結:
此次黨校培訓,從二月第就開始進行籌備,主要針對學員的選拔。通過對學生的實際情況的了解,我們制定了具體的選拔條件,即每班名額及申請條件,主要針對學生的期末考試成績規(guī)定了本科班級的學員不得有掛科、專科班級不得有重修科目的硬性指標。同時,想?yún)⒓狱h校培訓的同學在校期間,不得有重大違紀情況,必須有共產(chǎn)主義的思想覺悟。
一、學員的選拔工作:
在土木工程學院團總支組織部各成員的協(xié)助下,首先召開了班長、團支書會議,會上,重點強調(diào)了學員的選拔條件,將各班的學員名額進行公布。經(jīng)過近一周的籌備,經(jīng)過班上同學選舉、班干部的推薦、各班班主任和輔導員的審批,最終確定了282人參加黨校培訓,這些參加培訓的同學都是品學兼優(yōu)的模范學生,其中,新校區(qū)159人,朝陽校區(qū)123人。
二、黨校的授課事宜:
在黨校培訓學員名單確定之后,土木工程學院組織召開了黨校培
訓動員大會,參與此次會議的人員有組織部全體成員,會中,主要強調(diào)了黨校培訓期間的紀律要求,主要有培訓期間不得無故缺席、不得玩手機、睡覺、大聲喧嘩等。同時,請假必須征得輔導員同意。同時也對小組情況進行了公布,對學習心得也做了具體要求。最后組織部成員也希望學員能配合組織部的工作,圓滿完成黨校培訓。
三、黨校培訓:
由于土木工程學院分校區(qū)管理,所以,黨校培訓只能分校區(qū)進行,黨校培訓中,我們有幸請到了土木院黨總支金志仁書記、陳蜀湘副書記,馬克思主義學院張榮祿教授、肖愛民教授紀委監(jiān)察處冷云飛處長為學員講課,同時,新校區(qū)請到了組織部王皓老師、老校區(qū)請到了昝紅為大家做復習指導。黨校期間,老師以教材為依托,結合當今實際情況為大家做了精彩的講課,學習期間,同學們也是積極配合老師,專注聽課,為了讓同學們發(fā)表自己的見解和心得,特意開展了兩次小組討論,討論期間,各位同學都積極發(fā)言,將自己的看法講給大家,從討論過程中,我們能感受到同學們經(jīng)過這次黨校培訓,思想、行動上都有了極大的改變。作為培訓班的班主任,看到同學們的思想、行動的變化,我感到非常欣慰,我也能感受到,作為90后的他們,通過自己的努力,一定會以自己的切身行動維護共產(chǎn)黨的利益,將中國共產(chǎn)黨進一步發(fā)展。
每次課程,都有老校區(qū)組織部部長團的成員到新校區(qū)組織安排,新校區(qū)也有幾名干事到老校區(qū)幫忙開展工作。主要是加強紀律方面的管理,在他們的幫助下,我也能及時、有效的對黨校中存在的問題進
行處理,也能夠幫助及時了解學員的實際情況。
四、后期工作:
組織完學員考試后,緊接著就是整理同學們的材料,主要是通過同學們的心得,了解他們的思想轉變,從他們的心得來看,他們對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認識,懂得加強自身的修養(yǎng)來及時調(diào)整自己的狀態(tài)。同時,從考試結果來看,同學們也基本達到了預先制定的目標。同時,進過這次學習,他們也會在實際行動中想黨組織靠攏。
通過這次黨校培訓,我的思想也接受了黨的洗禮。在擔任班主任期間,我也更加體會到,作為一名負責人,我必須為同學們提供良好的學習氛圍,這既是我的責任,也是我的義務,所以在培訓期間,對紀律的要求也是相當嚴格。況且,作為一名要求加入中國共產(chǎn)黨的先進分子,也必須接受紀律的約束,否則,就無法達到一名合格黨員的標準。
同時,在工作期間,要懂得協(xié)調(diào)各方面的事情,這次黨培主要由組織部負責,但是,在這單獨的一個部門協(xié)助下,顯然無法達到要求,這就必須聯(lián)系其他部門,如女生部、宣傳部、科創(chuàng)部等。只有發(fā)動必要的骨干力量,才能使這一活動正常、高效的開展,同時,經(jīng)過這樣一次活動,也能鍛煉學生會干部的應變、社交能力。同時,作為一個領導者,也必須具有這種優(yōu)良的品質。
在對學員了解情況的過程中,我也認識到了一個普遍存在的問題,那就是學員結業(yè)后的管理問題,畢竟,要成為一名合格的共產(chǎn)黨員,必須經(jīng)過層層選拔,只有在同學中脫穎而出,才有足夠的說服力。
對此,我特意和輔導員進行了溝通和交流,討論過后,得到了一個較為有效的管理辦法,那就是讓同學們進行監(jiān)督,同時,不定期的對他們進行考核,定期的上交思想?yún)R報,這樣,我們才能較為全面的了解他們的思想、行動。
整體而言,此次黨校培訓過程比較順利,學員也非常積極的配合老師,然而,要想加入中國共產(chǎn)黨,單憑這幾節(jié)課是遠遠不夠的,所以,在以后的生活中,我還是會嚴格要求每一位學員,讓他們真正從思想上達到一名共產(chǎn)黨員的標準,進而從組織上成為一名共產(chǎn)黨員。
總結人:
201*年4月26日
第二篇:遠程培訓班主任工作總結遠程培訓班主任工作總結
犀中分校葉允銘
通過遠程培訓,本人認真學習的各個模塊中的各個專題,結合平時工作,特總結如下:
一、熱愛教育,無怨無悔
這一點是針對班主任本身而言的,從幾年的班主任工作的經(jīng)驗中體會到:做班主任的工作是很艱辛的、很神圣的。因為班主任要帶好一個班,就意味著要奉獻、要流汗、要早生白發(fā)、要耗費心血,對這些要做到無怨無悔。如果做不到,那么就帶不好一個班。我認為,作為班主任要想建設一個良好的班集體,就必須做到:任憑心血流淌也無怨無悔。這一點已成為我從教的坐右銘。
二、 榜樣激勵,促進班級奮發(fā)向上
在對學生進行集體主義教育,建立良好班集體的過程中,要注意把學生當作教育的主體,積極培養(yǎng)骨干,樹立榜樣,讓學生自己管理自己,運用典型教育啟發(fā)學生。一個班級中,總有那么一些學生或刻苦,或樂于助人,那么作為班主任老師要與學生打成一片,可以通過交談、筆談、討論等途徑,善于發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)點較多的學生,并逐步提高對他們的要求,使之真正成為學生的榜樣。班級中一有不良的現(xiàn)象出現(xiàn),就有班干部及其他同學努力制止,把它扼殺在萌芽狀態(tài),無法抬頭。即使有個別同學不思進取,學習馬虎,也會在良好的班風影響下,逐漸“改邪歸正”,從而形成良性循環(huán),學生在這樣的集體環(huán)境中學習自然就很愉快,也學有收獲。
三、培養(yǎng)集體榮譽,培養(yǎng)學生集體榮譽感
學生一般都有強烈的進取心,愛競爭,并希望在競爭中取勝,根據(jù)學生這一特點,尋找契機輔導并鼓勵學生在各種競賽中 1
競爭并奪取勝利,以此來顯示班級的力量,鼓舞學生的士氣,同學們的能力也在鍛煉中得到了提高。同時積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。讓同學們在活動中感受集體的氛圍。
四、用心寫好評語
學期末的評語是對學生一個學期的總結,同時又對下一學期提出希望,用第二人稱的手法貼近學生心理,用娓娓道來的手法易為學生接受,發(fā)掘閃光點,對于那些暫時落后的學生,能夠起到鼓舞信心的作用,引導他們走上一條健康的人生之路,通過以上工作,班級形成了一個團結向上的班集體,每個學生都有充分發(fā)揮各自興趣愛好和特長的天地,同學團結互助形成風氣,推動了班級各項工作的開展,可以說,班主任工作成功的決竅之一,就是讓班集體象磁石一樣吸引著全班學生。 總之,培養(yǎng)一個良好的班集體是很不容易的,它不僅要求我們要熱衷于教育事業(yè),即要有一顆對教育事業(yè)忠誠之心,又要有“任心血流淌也無怨無悔”的精神,而且還要細心管理班級,管理學生,使他們熱愛集體,形成良好的班風;還必須細心指導學生參加各項活動,培養(yǎng)他們的素質,陶冶他們的情操,使他們經(jīng)常保持一種健康、活潑、頑強、拼搏的精神,走上德、智、體全面發(fā)展大道。只有這樣,我們才能培養(yǎng)好一個良好的班集體。
第三篇:骨干教師培訓班主任工作總結骨干教師培訓第五期班主任工作總結
感嘆時光飛逝,轉眼間,十天過去了,骨干教師培訓第五期的工作落下幃幕。我們?nèi)齻已經(jīng)經(jīng)歷過第一期、第三期的兩期培訓,到了第五期,班主任工作更加得心應手,各項工作開展的比較順利、平穩(wěn),努力餞行著學!敖虒W到位,管理到位,服務到位”的原則,現(xiàn)就第五期班主任工作總結如下:
一、掌握報到情況,走好培訓第一步
本期應到101人,實到67人,報到率達66.3%。本期培訓涉及24個地區(qū),包括縣、市區(qū)和市直,音樂、體育、美術和數(shù)學四個學科,是這輪骨干教師培訓涉及學科最多的一期。南市區(qū)、北市區(qū)、新市區(qū)、高陽、博野五個地區(qū),學員參訓率達100%。
第一天,報到59人,報到率僅57.4%,報到情況不太理想,我們班主任很著急,我們不希望任何人錯過此次培訓的機會,于是我們利用中午和晚上的時間,按各縣上報的學員花名冊,分頭打電話了解未到學員情況,有的是因為通信不是很發(fā)達,沒有接到通知,馬上趕來報到;有的是因為在學校帶著畢業(yè)班,實在脫不開,或者是正在生病,不能參加本期培訓,申請改期;還有的原留電話是空號,沒辦法聯(lián)系到本人,我們就按花名冊的單位地址查114,通過單位轉告本人。不管什么原因,我們班主任都通過詳細了解,做到心中有數(shù),因為報到情況直接影響學員培訓學習情況,學員不能按時報到,可能就錯失機會,得不到許多寶貴的知識,作為班主任我們不希望看到這種情況,我們
希望學員都能在培訓中有收獲,所以我們做好第一步,盡可能保證學員按時報到,保障培訓的正常進行。
二、細化各項工作,在制度上推動培訓進行
1、在開班前幾天,做好準備工作
開班前,為了讓學員在第一時間就能拿到最全面的資料,盡快投入學習中去,我們班主任把學員資料準備好,到總務處領文件袋、圓珠筆,筆記本,給每個學員的資料袋里裝入學員結業(yè)登記和鑒定表,學員綜合評價表,一份學員手冊,一本筆記本,兩桿筆,和視頻光盤資料,裝資料雖然看似不起眼,但是同樣不能有任何疏漏,稍有懈怠,忘了裝某件東西就有可能耽誤學員及時獲取知識。所以我們班主任事事謹慎,時時注意,一定做到萬無一失。
2、開班第一天,是報到的日子,我們班主任負責發(fā)放資料,協(xié)助總務處發(fā)發(fā)放住宿用品,這樣能在第一時間內(nèi)接觸學員,了解學員,因為學員剛剛到達學校,好多情況不熟悉,這樣學員也能在第一時間接觸到班主任。我們班主任能快捷有效地給學員答疑解惑, 了解他們在培訓中的需求,以便盡快做好以后的工作。
3、選好班長,宿舍長
每次培訓都分兩個班進行教學,為了便于管理,我們就在每個班選兩名班長,一名女班長,一名男班長。有了班長在班主任和學員中協(xié)調(diào),我們的班主任工作更加得心應手,每次我們班主任傳達通知時,班長協(xié)助傳達給未到學員;去外校聽課,班長協(xié)助班主任組織學員集合,維持紀律;班長還組織寫通訊錄,聯(lián)絡學校和學員感情等。
選好宿舍長,在報到第一天下午,我們班主任就到宿舍去,和學員談心,了解住宿方面的問題,了解學員基本情況,然后選出宿舍長,宿舍負責宿舍衛(wèi)生和紀律情況,方便了晚上查宿老師的管理,也使我們班主任便于了解學員住宿情況。
選班長和宿舍長,一是為了協(xié)助我們班主任,使我們有更多時間做好更多的事,使班主任工作更加如魚得水;二是貼近學員,搭建了又一個和學員交流的平臺,便于學校的管理工作。
4、做好各項調(diào)查工作
班主任把每期培訓必做的工作記錄在案,每次都按筆記記錄
5、做好座談會準備工作
三、掌握學員學習情況,保障培訓順利開展
為了使培訓更有針對性,更有效,深入了解學員的學習狀況,掌握他們的學習情況,對于培訓十分必要,所以我們班主任一直堅持跟班聽課,了解學員聽課動態(tài),及時跟分管領導溝通,跟任課教師溝通, 保障學員在校期間學到盡可能多,盡可能全面詳盡的知識。
專業(yè)課上,班主任跟班聽課,參與任課教師與學員組織的活動,在參與中了解學員,在參與中增進感情交流,在參與中就能了解到學員的學習情況,有什么困惑,有什么難點,有什么希望,對任課教師教學有什么建議,對培訓有什么建議,都能了解到,做到和任課教師之間協(xié)調(diào)一致,以便教學更有效。
信心技術課上,班主任跟班輔導,在輔導中了解學員有哪些需求,哪些操作還不熟練,哪些知識還理解不明白,哪些需要再強調(diào),哪些
知識需要任課教師講慢些,哪些知識需要講快些,然后再與任課教師一起調(diào)整教學進度,保障教學順利。
四、嚴格管理,關心學員,使學員滿意而歸
最初得知(來源 公文素材庫www.7334dd.com)第五期有音、體、美專業(yè)的學員,我們?nèi)齻班主任就心里犯怵,他們很活躍,會不會不利于管理?梁主任說:“只要你們付出幸勤勞動,照顧全面,什么樣的學員,都能管理! 于是我們盡職盡責,嚴格管理,嚴格考勤制度,嚴格請銷假,在原則上決不講情面,不給任何人以可乘之機,在管理上確實保障培訓的嚴肅性。學員都感慨:沒想到進修學校的管理是這么嚴格!這樣嚴格的管理才更有利于我們學到更多知識。
在嚴格管理的同時,我們又在生活上關心學員,讓他們感受家一般的溫暖。滿城有位學員因為孩子小,晚上得回家,我們班主任每天在下午課結束時都囑咐她回家路上小心,注意安全,她非常感激學校和班主任對她的關心。前衛(wèi)路小學的兩位老師下午請假回去參加學校“六一”活動準備,晚飯沒顧上吃買了一些包子帶到學校來上晚課,我們班主任看見就把她們帶到辦公室,給她們倒水,先讓她們吃飯。此類事情林林總總,不計其數(shù)。學員在座談會上都反映,在進修學校能感受到班主任對他們象家人一樣的關心,他們都舍不得離開這么好的環(huán)境!我們幾個班主任用責任心和熱情架起師生溝通的橋梁,使學員感受到進修學校的溫暖。
五、對以后班主任工作的幾點思考
1、責任心和耐心
班主任工作就是
2、做好溝通
3、與人交往的策略
毛澤東同志說過:與人斗其樂無窮。
雖然做了這么多工作, 付出了很多的艱辛和努力,但是我們的班主任工作還不成熟,還有許多需要改進和提高之處,還需要領導的提攜和同事的幫助,還需要在今后的工作更加努力!
第四篇:班主任培訓工作總結班主任培訓工作總結
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學校整體工作中的重要作用。根據(jù)教育局陽教政函字(201*)108號文件精神和我校教育教學工作部署,以下是對班主任培訓工作的總結:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由曹鎖龍校長統(tǒng)一管理、組織和安排,所有各年級班主任參加培訓。培訓地點在我校會議室,培訓通過學習、反思、實踐訓練、經(jīng)驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、 制定方案,及時培訓
根據(jù)縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
其次是培訓內(nèi)容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上,創(chuàng)新的圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經(jīng)驗。具體內(nèi)容為以下三個專題:
專題一:學習《中小學班主任工作規(guī)定》、《學生傷害事故處理辦法》、教師職業(yè)道德、陽城縣201*年班主任工作論文及主題班會設計匯編、陽城縣教育網(wǎng)----班主任課堂教學實錄。
專題二:撰寫學習培訓心得體會。
專題三:班主任工作經(jīng)驗交流
這些專題內(nèi)容針對性和啟發(fā)性都很大,培訓中得到了全體班主任的普遍歡迎和認同。原瑞兵老師等4位優(yōu)秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績、成效。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗交流給年輕班主任很大的幫助,為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優(yōu)秀班主任們依據(jù)所學知識,結合自己的班級工作經(jīng)驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經(jīng)驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現(xiàn)了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經(jīng)驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備,統(tǒng)籌安排
第一、領導重視,參訓人員準時到位
領導高度重視班主任培訓工作,曹鎖龍校長多次指導工作,強調(diào)要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校主管德育工作的許龍瑞副校長親自組織培訓,確保所有班主任全員參加。
第二、認真到位,培訓者的職責到位
培訓前,曹鎖龍校長對培訓材料提出詳細要求,落實培訓負責人,對交流的人員提出具體要求,對所有交流材料進行嚴格把關:確定材料主題,實行統(tǒng)一規(guī)格,在培訓過程中,及時檢查、發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,從而提高培訓效率和質量。
第三、精心組織,培訓的過程管理到位。
精心組織,加強培訓過程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯(lián)系,對培訓的會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協(xié)調(diào)安排,保證培訓過程的正常進行。二是派出專人負責事宜,清理并登記參培教師的信息,培訓過程嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,每次集中培訓情況都記錄在案,以便參考。保證培訓的有序進行。
第四、精選內(nèi)容,講究實效
由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)一下幾個方面:
(1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;
(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;
(3)對做好班主任工作信心更足了;
(4)培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍的認可。
總而言之,此次培訓使使全體班主任提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事
班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養(yǎng)和管理班級工作的專業(yè)水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。
四、今后努力方向
1. 加強對班級工作的長遠思考,內(nèi)容和措施還待創(chuàng)新,要結合現(xiàn)在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。
2. 培訓班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓開展和指導有待進一步探索
第五篇:班主任培訓工作總結班主任培訓工作總結
班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中的地位獨一無二,若教育不得當容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視學生品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。下面就我對班主任遠程培訓工作情況作總結如下:
一、學習成果
1、積極參與,認真學習
在培訓中,我們都經(jīng)歷了“陌生到熟悉,從不愿意到投入”的過程。說實話,大家對這個陌生的新東西還心存好奇,但網(wǎng)上學習的幾個小時卻想著怎樣打發(fā),更煩的是還要考試?僧敶蠹易陔娔X旁,卻被網(wǎng)上的內(nèi)容吸引了,開初學基本操作和使用時,大家還叫苦不迭,老點的老師學習有點困難,但在大家互相幫助,互相指教下,還是學會了,學習是一種戰(zhàn)斗力,學習是一種生命力,學習是一種發(fā)展力,老師們?yōu)榱藢W會操作,都忘記了吃飯,忘記了回家,神情專注地投入到電腦學習中,“一分耕耘,一分收獲”,經(jīng)過老師們的努力,都能熟練操作,有些老師沒有電腦也買了電腦來家里練,電腦吸引了老師。
2、學無止境,勤學向上
網(wǎng)上許多班主任知識,讓大家受益匪淺,從培訓中學會了不少技巧,怎樣帶好班集體,如何了解學生心理狀態(tài),在實踐與不斷的網(wǎng)上學習中找經(jīng)驗,為完善學生的個性,培養(yǎng)他們良好性格,陶冶他們高尚的情操提供了經(jīng)驗,總而言之,培訓不僅收獲了班主任工作的方方面面的知識,還改變了老師的思維方式和學習方式,是今后利用所學班主任管理知識,努力探索,并實踐成為一名優(yōu)秀班主任的起點。
通過培訓,我對今后的工作有以下規(guī)劃:
1、要有一顆博愛之心,善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。
2、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。
3、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。
4、參與到孩子們的活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。
總之,通過這次班主任培訓,我的視野開闊了很多。在以后的班主任工作中,我會以更熱情飽滿的狀態(tài)面對學生,面對家長,向經(jīng)驗豐富的教師學習,不斷的提升和充實自己,為神圣的教育事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量。
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