一、上期工作情況:
過去的一學(xué)期,在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,全體教師積極實施新課程改革,把“一切為了每個學(xué)生的發(fā)展”視為教學(xué)教研工作的靈魂,把“校本教研”和“校本培訓(xùn)”看為教學(xué)教研生命線,面向全體教師,開展反思和討論,提高了認(rèn)識,強(qiáng)化了責(zé)任,明確了目標(biāo),教育教學(xué)出現(xiàn)了新的一頁。教育觀念有了新的人份市,教學(xué)行為有了新的轉(zhuǎn)變,工作機(jī)制上有了一些新的突破,課程建設(shè)上有了一些新的發(fā)展。教育教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)了驚喜——全鄉(xiāng)一至六年級各科成績,在上期的基礎(chǔ)上提高了百分之二十,尤其是中心小學(xué)***老師任教的三年級語文合格率百分之百,人平分八十八分,中心小學(xué)***老師任教的二年級語文,在原來的基礎(chǔ)上提高了百分之十八,其次三、四、六三班、五一班等語文提高幅度較大,二年級、三年級、五二班、六二班數(shù)學(xué)成績提高幅度較大。同時年輕教師向繼先參加片、市教學(xué)比武獲片一等獎、市二等獎;***老師、周**老師榮獲市優(yōu)秀教案;***、***、***等老師獲市優(yōu)秀論文。這些成績的取得一是上級領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)心,二是校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,營造了良好的新課程改革的良好氛圍,三是全體教師積極實施新課程改革,總之過去的一學(xué)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師積極實施新課程改革,使整個學(xué)校形成嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、民主、寬松的教研教學(xué)氛圍,個人專業(yè)成長與日常研究融為一體,每位教師形成新的工作職業(yè)生活方式。
二、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》全面貫徹和落實黨的教育和方針,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,積極實施新課程改革,堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓(xùn)”,全面提高教學(xué)教研水平,促進(jìn)我鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)教研持續(xù)發(fā)展與健康成長,爭做科研型的教師。
三、工作重點和目標(biāo):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,積極實施新課程改革,堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓(xùn)”,全面提高教學(xué)教研水平。
2、以“一切為了每個學(xué)生的發(fā)展”為教學(xué)教研工作中的靈魂,建立以“校本教研”和“校本培訓(xùn)”為核心的教育教研機(jī)制。
3、改變教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,即從單純注重傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會工作、學(xué)會生存、學(xué)會做人,打破傳統(tǒng)的基于精英主義思想和升學(xué)取向過于狹窄的課程定位,全面關(guān)注學(xué)生“全人”的發(fā)展。
4、大力提倡并積極鼓勵以教師為主題,研究和解決實踐中遇到的種種實際問題,使教師從單純的課程被動執(zhí)行者的角色中解脫出來,創(chuàng)設(shè)一種教師之間互相學(xué)習(xí)與切磋、相互幫助教學(xué)教研氛圍,使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型、科研型的學(xué)校。
5、強(qiáng)化“四個一”活動,即本期要求每位教師上一堂自己滿意的公開課,輔導(dǎo)一個差生,撰寫一份較有份量的教學(xué)論文,備一本優(yōu)秀教案。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《走進(jìn)新課程》等有關(guān)教育理論,其摸寫出較有份量的教學(xué)教改論文并向有關(guān)部門積極投稿。
7、要求每位教師利用空余時間,建立一種教師之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互切磋的教學(xué)氛圍(即每位每期聽課不少于15節(jié),教研組組長25節(jié)以上)。
8、要求每位教師積極參加集體備課,討論每科、每單元的難點、重點,擬出切實可行的教案,以及每單元中學(xué)生測試試卷中的得與失,并做好筆錄。
四、措施與設(shè)想:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《懷化市“以校為本”教學(xué)研究制度建設(shè)的意見》,改變教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,建立教學(xué)教研究機(jī)制,力做課程中的建設(shè)者和開發(fā)者,確立與自己相適應(yīng)的教學(xué)思想,創(chuàng)造出自己較有成效的教學(xué)方法及模式。
2、加強(qiáng)教研組建設(shè),落實教研課題,細(xì)化各教研組各項教學(xué)教研制度,把轉(zhuǎn)變教師教育行為和轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為研討重點,增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識,全面提高每位教師“施工”能力。
3、堅持和鞏固“四個一”活動,作到人人參與,人人拿出自己最理想的一堂課,參與教學(xué)教研交流評比,同時各教研組在其摸評出優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、最佳輔導(dǎo)員、最佳優(yōu)秀教案,凡獲優(yōu)勝者按學(xué)校教學(xué)管理常規(guī)實施。
4、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)與提高,強(qiáng)化校本教研和校本培訓(xùn),提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,明確責(zé)任,務(wù)實教學(xué)教研。
5、鼓勵全體教師積極參加校內(nèi)校外有關(guān)教學(xué)教研制度,采取“走出去,請進(jìn)來”,集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合“專題培訓(xùn)與滲透培訓(xùn)結(jié)合”的方法,使教師更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,改變教學(xué)方式,形成技能,適應(yīng)課改要求。
6、營造良好的教研氛圍。具體做法與設(shè)想:①加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn),動員和要求45歲以下的教師達(dá)到大專學(xué)歷和本科學(xué)歷。②邀請專家或有經(jīng)驗的教師來我校知道教學(xué)教研。③制訂出切合實際的教研制度與計劃,如《校本教研制度》、《校本培訓(xùn)計劃》、《課題研究實施計劃》、《校本教研計劃》等。引導(dǎo)和組織每為教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。④開展形式豐富多彩、實效性強(qiáng)的教學(xué)教研活動,如集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)探討與研討、說課、評課、案例分析、疑難點會診,使整個校園出現(xiàn)教師談教改、研教材、說教法與學(xué)法、說藝術(shù)與教學(xué)、說收獲與不足的課改新局面。
總之,過去的一學(xué)期,我們開創(chuàng)了教育科研的大好局面,并取得了較好的成績。本期讓我們在漫長而艱巨的教育改革的征途上,一如既往的呵護(hù)這片教改的土壤,讓這教改教研之花在我校越開越鮮,有香有色、有花有果。
五、行事歷(略)
第二篇:新華小學(xué)201*年上期教科室工作計劃新華小學(xué)201*年上期教科室工作計劃 根據(jù)上級各主管部門的工作計劃安排,結(jié)合學(xué)校整體工作思路,我校教學(xué)教研工作將以校本研究為先導(dǎo),以各立項課題研究為抓手,以落實教學(xué)過程精細(xì)化管理為重點,以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源在教學(xué)中的有效運(yùn)用為突破口,以提高課堂教學(xué)效率為核心,以學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高為最終目的,搞好教學(xué)教研工作。
一、工作要點:
1、組織教師參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
2、認(rèn)真落實好《教學(xué)常規(guī)》,進(jìn)一步加大教學(xué)過程中備課、上課等各環(huán)節(jié)的督導(dǎo)管理,教務(wù)處、教科室要加大常規(guī)課堂教學(xué)聽課和作業(yè)的布置監(jiān)控力度。
3、加大巡查和聽推門課的力度。
4、組織學(xué)生開展優(yōu)秀作文(美術(shù)、書法作品)征集評比活動。
5、抓好各教研組的校本專題研究,研究課題要有價值、有針對性、實效性。
二、主要工作
(一)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
1.積極參加各級各類培訓(xùn)活動。有目的、有計劃地組織教師參加各級各類培訓(xùn),要求受訓(xùn)教師通過上匯報課、進(jìn)行心得交流等形式,擴(kuò)大受益面。
2.扎實開展校本培訓(xùn)。配合教導(dǎo)處、開展好“經(jīng)典誦讀”系列活動。組織教師開展讀書活動。
(二)抓實課題研究
1.做好課題結(jié)題工作。各級課題結(jié)題盡量組織現(xiàn)場結(jié)題,提供教師與專家的交流機(jī)會,擴(kuò)大指導(dǎo)的受益面。2.做好課題研究工作。本學(xué)期,我們要以《東坡區(qū)教科研工作管理辦法》為指南,做好課題研究工作,不斷完善課題管理,努力提升科研品質(zhì)。
2.繼續(xù)開展新課題申報立項。按照東坡區(qū)小課題研究指導(dǎo)意,引導(dǎo)教師關(guān)注教育教學(xué)中遇到的實際問題,研究學(xué)生、研究課堂、研
究評價、研究管理,將課題研究作為每位教師職業(yè)生涯中的應(yīng)然追求。根據(jù)上級安排,組織新一輪課題申報工作。
3.提高教科研論文撰寫質(zhì)量。繼續(xù)要求所有教師每學(xué)期撰寫教學(xué)論文,從本學(xué)期開始,要求45歲以下教師每學(xué)期參加區(qū)級以上論文評比至少一次。論文內(nèi)容盡量結(jié)合研究課題,投稿的論文注意教學(xué)內(nèi)容的提前量。對由學(xué)校組織參加的論文比賽,獲得區(qū)一等獎、市二等獎以上的,除績效考核中的獎勵以外,由學(xué)校補(bǔ)助參賽費(fèi)作為獎勵。
(三)著力課程建設(shè)
1.提升校本課程建設(shè)水平。以市級立項課題《“經(jīng)典誦讀”背景下學(xué)校課程建設(shè)的研究為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化校本課程建設(shè)。
2.深化校本特色教學(xué)模式研究。
三、主要活動安排:
二月份:
1、組織教師參加課標(biāo)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、上好“開學(xué)第一課”安全教育課。
三月份:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽“推門課”組織參加、觀摩中央教科所舉行的綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課競賽。
2、校本教研培訓(xùn):①教育技術(shù)培訓(xùn);②外出學(xué)習(xí)老師匯報課;3、專題講座《如何撰寫教學(xué)案例》。
3、積極選派教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、結(jié)合課題研究進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課選拔賽活動。
四月份:
1、語文組專題校本教研活動。
2、積極選派教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、積極參加崇禮學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
五月份:
1、組織師生“讀書心得”作文競賽活動。
2、語文組結(jié)合本組課題研究進(jìn)行主題校本教研活動。
3、組織教師參加?xùn)|坡區(qū)賽課活動。
六月份:
1、組織聽部分教師的常規(guī)課。
1、收集、整理教科研資料。
2、召開各課題學(xué)期工作階段性小結(jié)會
3、校本教研工作總結(jié)。
4、協(xié)助教務(wù)處開展期末教學(xué)工作大檢查。
5、校本教研成果統(tǒng)計。
新華小學(xué)教科室
201*年2月23日
第三篇:開封五中教科室201*-201*學(xué)年上期工作計劃(試行)開封五中教科室201*-201*學(xué)年上期工作計劃(試行)
教科室郭本志
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,在于學(xué)校的文化品味和特色,在于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。而教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵,在于一支高素質(zhì)的教師隊伍。隨著我校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師隊伍也在不斷增大。進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),顯得至關(guān)重要。教科室將定期舉行青年教師科研培訓(xùn),鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學(xué)案例,積極開展校本課程的開發(fā)研究,幫助一些教研組創(chuàng)造好的校本課程,開創(chuàng)人人參與教科研活動的新局面。重點抓好省、市、區(qū)級課題,推進(jìn)微型課題研究,爭創(chuàng)本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想。把教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題課題化,把解決問題的過程變成教學(xué)研究的過程。
二、主要任務(wù):
1、抓好教師培訓(xùn),使教師形成現(xiàn)代教育觀念;提高教師的努力營造學(xué)習(xí)化環(huán)境,讓教師在學(xué)習(xí)中成長。
2、加強(qiáng)課題組工作,促進(jìn)教科研為教育教學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮教研組長及各課題組長在課題研究中的作用。
3、完善課題管理辦法,進(jìn)一步深化主課題研究,促進(jìn)學(xué)校主課題研究上一個新臺階。同時,積極開展以基礎(chǔ)教育課程改革為內(nèi)容的課題研究。
三、具體措施
1、組織教師重溫新課程標(biāo)準(zhǔn),讓教師再認(rèn)識新課程。幫助教師樹立先進(jìn)的教育理念,提高教育科研的自覺性和積極性,不斷提高全校教師的教育教學(xué)理論水平,采用“請進(jìn)來”、“走出去”和自學(xué)相結(jié)合的方式
2.加強(qiáng)對青年教師科研意識的培養(yǎng),使其快速成長。教科室協(xié)同教務(wù)處舉行青年教師科研培訓(xùn),并協(xié)助青年教師成立自發(fā)組織,形成民間科研沙龍活動,結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐,積累教育教學(xué)經(jīng)驗,把理論積極運(yùn)用到教育教學(xué)的實踐中來,學(xué)習(xí)撰寫教育教學(xué)論文,使青年教師盡快成為教育科研的骨干。
3、開展多種形式,深化課題有效研究。課題是對具有普遍性、規(guī)律性的問題進(jìn)行研究的題目,有明確的研究范圍、目的和任務(wù),課題的確立和研究有利于學(xué)校的管理工作、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的成長。各課題組加強(qiáng)課題管理,分工明確,職責(zé)到人,讓每一位成員根據(jù)自己的特長,參與到相關(guān)課題的研究與管理過程中去。
4、 圍繞各級種類論文評比活動,發(fā)動全校教師積極撰寫教育教學(xué)科研論文,爭取取得好成績,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知名度。
5、 做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作,努力完成學(xué)校和上級布置的目標(biāo)和任務(wù),配合其它科室做好相關(guān)工作。
四、工作安排
九月份
1、根據(jù)學(xué)校整體工作計劃及市教育局下達(dá)的本學(xué)期工作安排制定本學(xué)期教科室工作計劃。
2、制定本學(xué)期教師培訓(xùn)計劃
3、指導(dǎo)各教研組、備課組啟動校級微型課題研究
4、組織全校教師進(jìn)行校本培訓(xùn)
5、召開201*立項課題報告會
6、向老師征集論文并推薦到《開封教育科研》
十月份
1、組織青年教師進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn)
2、組織教研組長及一些骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)
3、協(xié)同政教處做好年輕班主任的培訓(xùn)
4、指導(dǎo)教研組、備課組實施微型課題的研究工作
5、組織上報201*年度課題示范課材料的申報和省級課題的結(jié)項材料
6、向老師征集論文并推薦到《開封教育科研》
十一月份
1、組織校骨干教師和青年教師經(jīng)驗交流會
2、對學(xué)校微型課題研究過程進(jìn)行檢查督促
3、總結(jié)本學(xué)期的教科研工作,將教育科研先進(jìn)集體、先進(jìn)個人材料上報教育科學(xué)研究所
4、組織老師撰寫《我的教育教學(xué)“高招兒”》論文
5、組織已結(jié)題老師將研究內(nèi)容轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)成為課題示范課,并錄像推廣
6、向老師征集論文并推薦到《開封教育科研》
十二月份
1、各課題組整理課題研究成果。
2、抓好教師科研學(xué)習(xí)材料上交工作
3、將本校課題示范課上報
4、力爭將微型課題打造成五中的品牌
5、向老師征集論文并推薦到《開封教育科研》 元月份
1、各課題組完成課題研究總結(jié)
2、教師撰寫學(xué)期工作經(jīng)驗總結(jié)論文
3、整理一學(xué)期學(xué)校教育科研有關(guān)檔案
4、向老師征集論文并推薦到《開封教育科研》
五、其他工作(在條件允許時)
1、做好綜合實踐課時的開設(shè)和研究工作
2、做好無土栽培實驗工作
3、每月或半月辦一期校報
201*-09-15
第四篇:201*年上期教科室計劃201*年上期教科室計劃
為確保學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)上級教育科研文件精神,結(jié)合學(xué)!八奈濉卑l(fā)展規(guī)劃,為了進(jìn)一步深化我校教育教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力實現(xiàn)學(xué)?缭绞桨l(fā)展,早日使學(xué)校成為省內(nèi)一流、全國知名的示范性高中,特制定本學(xué)期計劃。
一、工作思路
深入學(xué)習(xí)新課程理論,全面推行新課程課堂教學(xué)改革,突出 “課改與效率”主題,教科室的一切工作以“推進(jìn)新課程背景下的課堂教學(xué)改革”為重心。進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、總體目標(biāo)
進(jìn)一步在全國民族中學(xué)示范校、省課改樣板校的創(chuàng)建等重要平臺上,加強(qiáng)與省內(nèi)外各大名校加強(qiáng)交流合作,推進(jìn)學(xué)校教育科研“內(nèi)涵式、特色化”發(fā)展。
1、學(xué)校目標(biāo):進(jìn)一步全面推進(jìn)新課程改革,在新課程改革的實踐中,建立一套有邊高特色的新課程改革下的課程體系、課堂教學(xué)模式、學(xué)生“雙自”(自我教育與自主管理)模式與評價體系,走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路。
2、教師目標(biāo):建設(shè)一支政治上有信念,科研上有能力,教學(xué)上有特色,發(fā)展上有后勁的教師隊伍。
3、學(xué)生目標(biāo):通過教學(xué)研究,努力使學(xué)生具有終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,掌握適應(yīng)時代發(fā)展需要的基礎(chǔ)知識和基本技能,學(xué)會收集、判斷和處理信息,具有創(chuàng)新精神與實踐能力;具有強(qiáng)健的體魄、頑強(qiáng)的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣;學(xué)會交流與合作,具有民主和法制意識,具有團(tuán)隊精神,具有社會責(zé)任感,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、主要措施及要求
1、加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),做到教研組和備課組活動規(guī)范化和制度化。教研組活動每月一次,備課組活動每周一次,加強(qiáng)集體研究和集體備課。 “推行?471?學(xué)習(xí)策略,聯(lián)合相關(guān)處室組織好各教研組、備課組認(rèn)真開展第二課堂教學(xué)活動。教研組長要引領(lǐng)各自學(xué)科進(jìn)行課堂改革,及時研究解決新課改實(感謝訪問公文素材庫Wwww.7334dd.com)施過程中出現(xiàn)的問題,形成與新課程相適應(yīng)的教學(xué)模式;教師要用課程標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建課程,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),要改革課堂教學(xué)方式,還學(xué)生話語權(quán),構(gòu)建以學(xué)為主體的課堂。在自己的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),不擠占時間。
2、加強(qiáng)對教育科研組織管理。堅持現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,完成學(xué)校指定的學(xué)習(xí)任務(wù),定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查評定,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入年終考核管理之中。做好論文評選、課題結(jié)題和優(yōu)秀科研成果評選的推薦上報工作。本學(xué)期特別要抓好“十二五”課題的研究工作。沒有課題的教研組要在今年爭取申報成功。
3、繼續(xù)推進(jìn)“名師工程”“青藍(lán)工程”建設(shè)。名師是學(xué)校的名片,學(xué)校將以教師職稱晉級和學(xué)科帶頭人申報為抓手,推進(jìn)“名師工程”。積極鼓勵高級教師申報“學(xué)科帶頭人”“特級教師”,增大特級教師在學(xué)校的比例。做好“師徒結(jié)對”工
作,幫助青年教師過“六關(guān)”:思想道德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育理論關(guān)、信息技能關(guān)、教學(xué)科研關(guān)。開展具有新課改特色的教研活動,舉辦一次“教學(xué)研討會”,進(jìn)行一次“特級教師示范課”活動。安排學(xué)校的特級教師在本期內(nèi)進(jìn)行一次學(xué)術(shù)講座。
4、搞好選修校本課程開發(fā) 。根據(jù)學(xué)校師資、教學(xué)需要和學(xué)生興趣的實際,本學(xué)期每個教研組(或備課組)至少完成1門以上選修課程的開發(fā),以滿足學(xué)生全面發(fā)展基礎(chǔ)上的個性化需求。特別是藝體中心要在本學(xué)期完成苗鼓、舞獅的校本教材的編寫任務(wù)。
5、抓好教師繼續(xù)教育的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。做好《教師專業(yè)成長規(guī)劃書》所要求的教師繼續(xù)教育學(xué)分登記、考核。繼續(xù)做好教師的后學(xué)歷及水平提高工作,積極推薦教師參加在職攻讀碩士學(xué)位、骨干教師研修、學(xué)科帶頭人研修。組織教師外出考察觀摩和培訓(xùn)學(xué)習(xí);外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員返校后要認(rèn)真履行報告制度,有的還需向廣大教職工作傳達(dá)培訓(xùn)報告。鼓勵教師撰寫發(fā)表教育教學(xué)論文,將教師發(fā)表的教學(xué)論文和評審獲獎的論文收集匯編成冊進(jìn)行交流。
6、切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師的人格修養(yǎng),努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型的教師隊伍。教師要教書育人,做學(xué)生的榜樣。促成教師確立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,努力增強(qiáng)“六種執(zhí)教意識”:質(zhì)量意識、發(fā)展意識、爭先意識、服務(wù)意識、憂患意識與機(jī)遇意識。組織一次大型的師德建設(shè)活動,評選表彰“師德標(biāo)兵”。
7、做好對口支教工作。完成支教各種文字材料的檢查和收交,做好和受支教學(xué)校的教研教改交流。
8、教科室和教務(wù)處聯(lián)合推進(jìn)課堂教學(xué)改革。積極開展課堂教學(xué)改革研究,抓實學(xué)習(xí)小組建設(shè),全面研究落實"知識和技能、過程和方法、情感、態(tài)度和價值觀"的三維目標(biāo)。提倡教師“有效教學(xué)”,學(xué)生“有效學(xué)習(xí)”。第3周至第18周之間,每星期三下午第六節(jié)課在多媒體會議室組織一堂新課程研討課,沒有課的教師必須參加聽課,由校辦室、督查室及年級組清點教師到位情況。教研組長要認(rèn)真選拔各自組內(nèi)的上課教師,每個備課組在聽完課后,要認(rèn)真進(jìn)行研討。教研組長把個備課組研討結(jié)果收集并上傳教科室。
9、各備課組要按照教務(wù)處的備課要求,專人專章落實到人,然后認(rèn)真研究。在學(xué)期結(jié)束前,教研組長要用u盤將各備課組的教案、課件、作業(yè)的電子文檔,上交教科室。
10、高三、高二、初三備課組要認(rèn)真進(jìn)行迎考研究,找方法,要學(xué)習(xí)上年級的成功經(jīng)驗,爭取考出優(yōu)秀成績。
附:第3周至第18周新課程課堂教學(xué)研討活動安排
1、第3周(2月22日):語文2、第4周(2月29日):數(shù)學(xué)
3、第5周(3月7日):外語4、第6周(3月14日):物理
5、第7周(3月21日):化學(xué)6、第8周(3月28日):生物
7、第10周(4月11日):歷史8、第12周(4月25日):地理
9、第14周(5月9日):政治10、第15周(5月16日):通用技術(shù)
11、第16周(5月23日):研究性學(xué)習(xí)
12、第17周(5月30日):特級教師示范課
201*-02-9
第五篇:201*年上期教科室工作總結(jié)寨陽中學(xué)201*年上學(xué)期教研工作總結(jié)
經(jīng)過一個學(xué)期的工作,在一切教科室工作以學(xué)校工作思路及教導(dǎo)處工作計劃為指導(dǎo),以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師為宗旨,努力搭建教師專業(yè)成長的平臺,扎實推進(jìn)新課程改革的不斷深入;努力提高教師專業(yè)化水平發(fā)展;積極探索適合我校實際的教研模式和特色機(jī)制;充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢,加入資源整合、應(yīng)用力度;實現(xiàn)教研工作、遠(yuǎn)程資源、課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合;開展形式多樣、主題鮮明、富有實效的學(xué)科教研活動,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將本期教科室工作總結(jié)如下:
一、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動
制度是一切活動計劃執(zhí)行的最終的評價者,因此,在本期的教研活動當(dāng)中,首先完善各種教研活動的管理制度。備課組有備課組的工作計劃及學(xué)校集體備課制度;校本研修有校本研修的管理制度以及評價機(jī)制;學(xué)校各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及教研活動均制定了一定的管理制度。使學(xué)校的校驗活動有制度可遵循,教師也能通過制度學(xué)習(xí)自覺地進(jìn)行所有的教研活動。使學(xué)校教師參加教研活動的態(tài)度得到了積極地轉(zhuǎn)化,變被動為主動,為推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)教研活動取得了一定的成效。在進(jìn)行教研活動方面,本著一切都是為了教師專業(yè)化的發(fā)展的原則,積極規(guī)范了教研活動。
1、變以前單一的上公開課的方式而進(jìn)行多樣化的教研活動,本期集體備課、分科討論、教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)、各種教學(xué)論文以及反思等等的撰寫,已經(jīng)變成我校教研活動的常見的活動形式。本期我們進(jìn)
行了教師的公開課,組織備課組的集體備課,然后做到真正的同行之間的探討。本期繼續(xù)開展了聽課周的活動,為教師之間的互相學(xué)習(xí)與交流提供了便利條件,教師基本上都能認(rèn)真參加。
2、變以前的完成教研活動為讓教師真正學(xué)到很多的有助于教學(xué)的東西。本期,本著教師專業(yè)發(fā)展為重要宗旨,盡量進(jìn)行了對教師專業(yè)化發(fā)展有幫助的東西。不注重教研活動的形式,只注重了活動的內(nèi)容。也許花樣不是最新的,最眼花繚亂的,但是一定要盡量的最有成效的。本期開始,學(xué)校為每個教師提供了百元的購書基金,鼓勵教師多選擇自己所中意的教學(xué)書籍以及相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,這個一致受到了老師的好評。
3、教研活動做到了有執(zhí)行有記載,盡量使每一次的教研活動都有資料可查,引導(dǎo)教師積極參加每次的教研活動。
二、依托遠(yuǎn)程教育資源,提高教研成效
利用遠(yuǎn)程培訓(xùn)這個好的平臺,最大限度的使用遠(yuǎn)程教育資源,在課余時間,對教師開放了學(xué)校電腦室,本期學(xué)校同時配備了電子備課室,為教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,查找有用的教學(xué)資源,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育信息及時提供了有利條件。在遠(yuǎn)訓(xùn)過程中盡量為教師提供便利以及解決難題,帶動教師自覺進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn),積極網(wǎng)上發(fā)帖與其他教師互相交流,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進(jìn)的管理及教育理念。在教師共同配合下本期我校任課教師均已參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),而且均順利通過了遠(yuǎn)訓(xùn)考試。
三、研究顯性成果方面
本期研究的顯性成果較多,首先教師積極參加各級論文評比,各級獲獎?wù)撐囊约捌渌勴棻纫酝兴岣。然后積極組織全校參加全市學(xué)生征文活動,各班學(xué)生踴躍參加,校內(nèi)共收到征文100余篇,其中49班石求生同學(xué)的征文獲得了全國二等獎,指導(dǎo)教師石淑君獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。第三,在課題申報工作上,與石淑君老師及其他參與研究的教師,確立課題,積極申報,課題有望在下半年申報成功,可以進(jìn)行立項研究。第四,切實做好學(xué)校教育教學(xué)、建設(shè)等工作的宣傳,本期教育通訊等稿件的發(fā)表率已經(jīng)超額完成任務(wù),學(xué)校網(wǎng)站的點擊率也比以往有了很大的提高,這樣的成績是與石淑君老師辛苦的工作是分不開的。
四、抓好優(yōu)秀教師的培養(yǎng)。在這個方面,我們建立了教師業(yè)務(wù)成長檔案,由教科室牽頭任課教師參與綜合評價教師,共同確定優(yōu)秀教師。認(rèn)真組織教師參加各級各類培訓(xùn)。
五、完成了第三屆青少年科技創(chuàng)新的初步準(zhǔn)備階段,具體明確了分工。
半年來,教科室立足學(xué)校實際,遵循教育教學(xué)規(guī)律探討新的教育教學(xué)方法,開展教研教改工作。當(dāng)然,工作中還是存在很多的不足。
首先,在提高全校教學(xué)質(zhì)量方面,教科室沒有與教導(dǎo)處配合,花費(fèi)時間太少,沒有能真正找到根源,尋求正確方法提高教學(xué)質(zhì)量,今后將會多聽取廣大老師的意見,為我校教學(xué)質(zhì)量的提高找到行之有效的方法。
其次,在課題申報工作上,沒有能按照計劃完成實際工作,對學(xué)校的教研工作產(chǎn)生了一定的影響。
第三,在綜合實踐課程上,沒有按部就班的開展好,這也是一個很大的不足。
今后教科室的工作將著重把“重地”放在課堂。深入一線,與師生緊密聯(lián)系,與教學(xué)緊密聯(lián)系;盡量掌握大量鮮活的第一手材料,發(fā)現(xiàn)問題及時、切實,以便科學(xué)合理的解決問題;盡可能的更便捷地為教師提供服務(wù);最后通過與教師交流,促進(jìn)教科室工作的提高。寨陽中學(xué)教科室
201*年7月
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