第一篇：201*年秋學校工作計劃

學校工作總的要求是：認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以貫徹科學發(fā)展觀為主線，以分解落實學校發(fā)展規(guī)劃為重點，走實走好科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的路子，增強辦學實力，提高辦學質(zhì)量，積極應對和化解區(qū)域生源萎縮、就業(yè)形勢嚴峻帶來的困難，推動各項事業(yè)再上新臺階,實現(xiàn)學校又好又快、更好更快發(fā)展的目標。

年度學校工作計劃分為八大方向：一、堅持解放思想，破解發(fā)展困難。

針對生源緊張和經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境不理想的現(xiàn)實，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力破解發(fā)展中的困難。要在深化細化內(nèi)涵發(fā)展、科學發(fā)展要求上解放思想，走實走好內(nèi)涵發(fā)展、科學發(fā)展之路；要在圍繞發(fā)展中心、分析解決問題上解放思想，堅定不移地推進學校發(fā)展；要在圍繞大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實上解放思想，大幅度提高執(zhí)行力；要在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上解放思想，以創(chuàng)新的思路破解發(fā)展中的難題。

二、加強思想政治工作，提升科學發(fā)展水平。

以開展黨建工作為抓手，以黨員干部為重點，全面加強思想政治建設(shè)，提升推進科學發(fā)展的領(lǐng)導力。

三、提升隊伍素質(zhì)，豐富發(fā)展內(nèi)涵。

堅持教師是學校發(fā)展的根本，完善激勵機制，強化制度制約和典型引導，大力加強隊伍建設(shè)。

圍繞學習借鑒xx年修訂后的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，繼續(xù)開展師德建設(shè)教育活動，組織廣大教師學習規(guī)范、踐行規(guī)范，努力將師德規(guī)范內(nèi)化于心，外化于行，提升師德修養(yǎng)。

按照《“xxx”教師技能培訓實施方案》要求，根據(jù)班級調(diào)整和授課安排，擬定教師輪訓計劃，爭取在三年內(nèi)使每位教師參加一定時間的進修培訓，今年培訓80人。

大力推進名師遞進培養(yǎng)工程。發(fā)揮名師帶動作用，促進學校師資隊伍建設(shè)，組織主要干部、高級教師開設(shè)專題論壇，舉辦教學技能大賽，組織開展名師示范課。

四、認真實施各級扶持項目，加快名專業(yè)名學校建設(shè)。

今年是學校發(fā)展面臨諸多外部困難和挑戰(zhàn)的一年，但也是迎來重大機遇的一年。一是焊接專業(yè)被確定為省技工院校名牌重點專業(yè)，今年省財政將撥付60萬的專項資金。二是我校申報的中央中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)項目正在逐步實施，該項目將得到中央專項資金200萬元。三是根據(jù)泰安和肥城教育部門安排，將由我校牽頭組建肥城市職業(yè)教育集團。眾多利好因素結(jié)合在一起，為加快名專業(yè)、名學校建設(shè)步伐提供了難得的機遇。

要切實做好中央中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)項目的組織實施管理工作。按照省發(fā)改委要求，xx年1月份已委托山東省工程咨詢院編制了項目可行性研究報告，并制定了詳實的項目實施方案。2月初報國家發(fā)改委，3月份開始設(shè)備購置招標，到10月份全部設(shè)備購置到位，投入使用。按照上級部門要求，學校將通過招標方式，本著先進性、實用性和與企業(yè)生產(chǎn)相對接的原則，認真做好設(shè)備購置各環(huán)節(jié)工作，確保項目順利進行。

要努力做好焊接專業(yè)專項建設(shè)資金使用工作。認真研究高級班熱加工專業(yè)（焊接方向）的專業(yè)方向、培養(yǎng)目標和課程設(shè)置，借鑒先進學校熱加工專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，盡快拿出科學、詳細、實用的專項資金使用計劃。

要認真做好職教集團的牽頭組建工作，通過集團的平臺作用，促進招生就業(yè)，提升學校聲譽，擴大學校的良好影響，為肥城經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。

配合上級名牌專業(yè)建設(shè)要求及中央中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)項目的落實，本著指導性和操作性并重的原則，研究論證形成符合學校實際的專業(yè)建設(shè)意見，推動名牌專業(yè)建設(shè)，帶動師資隊伍素質(zhì)的提升。

五、加強教學規(guī)范化建設(shè)，全面提升教學質(zhì)量。

堅持教學工作的中心地位，適應學校辦學層次升格新形勢，大力加強教學規(guī)范化建設(shè)，向規(guī)范要質(zhì)量，向改革要效率。

繼續(xù)研究學習落實高級班、中級班和中職班各專業(yè)的課程計劃、教學計劃，并進一步修改完善，提升教學和實習科學化、規(guī)范化水平。深化課堂教學改革，打造高效課堂。強化技能教學研究，加強對學生技能素質(zhì)形成規(guī)律和提高課題開出率、設(shè)備使用率的研究。深入推進“行為引導教學法”，擴大一體化教學范圍，提高技能培養(yǎng)水平。繼續(xù)加強實習教學管理，嚴格落實實習計劃。下大氣力解決實習課題開出率、設(shè)備科學使用和設(shè)備利用率方面存在的問題。通過各項措施，全面提高學生技能水平，畢業(yè)生中級工通過率達到98％以上，高級工通過率90％以上，參加各級技能競賽獲獎比例和層次不斷提高。

切實做好課題研究工作。繼續(xù)開展好學生文明禮儀修養(yǎng)、就業(yè)培訓等校本課題研究工作，立足學生實際，增強針對性和實效性，形成學校特色。結(jié)合學校實際，加強對各級立項課題研究的指導和管理，按計劃扎實推進。探討形成有針對性、指導性，符合實際的教育教學評價機制。

努力做好高考教學工作。總結(jié)發(fā)揚去年備考教學經(jīng)驗，實現(xiàn)對口高考新突破。

六、增強學生工作針對性，促進學生全面發(fā)展。

適應生源范圍擴大以及學生思想、學習基礎(chǔ)、家庭背景等情況多樣化的需要，繼續(xù)強化為學生服務(wù)和學生是發(fā)展主體的思想，針對不同學生群體，有針對性地做好管理教育工作，實現(xiàn)管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變，注重工作整體性與關(guān)注個體相結(jié)合，開創(chuàng)學生工作新局面。

加強學生工作隊伍建設(shè)。重點抓好班主任隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支愛學生、善育人的班主任團隊。強化各類值班人員的責任心，強化各崗位一切為了學生、一切服務(wù)于學生的意識。

完善德育體系，提高德育效果。強化人本理念下的教育、引導、影響和感染，開展形式多樣的德育活動。結(jié)合實際，加強生活、交往、方法等實踐技能教育，學習借鑒各類教育案例，開展靈活多樣的遷移教育實踐，增強學生職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撃堋?

持之以恒地抓好常規(guī)管理。積極做好高級班和外地學生管理工作。通過座談、問卷等方式了解各類學生思想、學習及家庭等情況，及時改進措施，不斷探討完善管理思路，提高管理效果，確保良好的校園秩序。

加強安全教育、法制教育和心理健康教育。

七、化解招生就業(yè)困難，繼續(xù)鞏固辦學規(guī)模。

面對生源持續(xù)低谷和企業(yè)用工萎縮形勢，認真全面總結(jié)去年招生就業(yè)成功經(jīng)驗，開拓思路，強化措施，拓寬生源渠道，提高就業(yè)質(zhì)量，鞏固辦學規(guī)模。xx年，長班招生完成600人，力爭達到800人，短訓招生xx人以上。畢業(yè)生推薦就業(yè)率實現(xiàn)96％，優(yōu)質(zhì)就業(yè)率、學生滿意率達到80％。

借鑒成功經(jīng)驗，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一個學生情況，逐一做工作，做到應招盡招。面向高中畢業(yè)生和外地的招生，今年要繼續(xù)作為重點，力爭有更大的突破。利用各級政府鼓勵東西部聯(lián)合辦學的政策，爭取今年與西部聯(lián)合辦學有實質(zhì)性的突破。做好開辦技能扶貧班申批工作，爭取承擔技能扶貧生培養(yǎng)任務(wù)。

壯大短訓規(guī)模，提高短訓效益。充分發(fā)揮我校作為特種作業(yè)、“陽光工程”、“金藍領(lǐng)工程”、退伍軍人培訓基地和技能鑒定基地的作用，面向農(nóng)村和企事業(yè)單位，采取靈活方式，廣泛開展各類培訓。加強與有關(guān)部門聯(lián)系，做好出國勞務(wù)培訓基地籌建工作，擴大培訓范圍，增加培訓項目。認真學習領(lǐng)會人力資源和社會保障部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部三部委《關(guān)于實施特別職業(yè)培訓計劃的通知》精神，搶抓機遇，爭取相關(guān)政府部門支持，積極做好困難企業(yè)職工、失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和新成長勞動力的技能培訓。

提高就業(yè)質(zhì)量，拉動招生工作。就業(yè)安置是職業(yè)學校吸引生源的重要因素。要充分估計經(jīng)濟發(fā)展不景氣給就業(yè)帶來的困難，早計劃，爭主動，繼續(xù)派人外出多方考察，了解企業(yè)需求，聯(lián)系工資待遇高、管理規(guī)范、發(fā)展前景好的知名企業(yè)，努力開辟安置新渠道，提高一次對口就業(yè)質(zhì)量。進一步做好就業(yè)學生跟蹤服務(wù)工作。加強對學生的職業(yè)指導和上崗前的培訓，提升職業(yè)教育層次和效果，促進職業(yè)指導進課堂，探討對學生進行職業(yè)生涯設(shè)計教育，引導學生樹立符合自身實際和企業(yè)需要的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，提高學生適應生產(chǎn)崗位和正確維護自己合法權(quán)益的能力。

加強校企合作，深化合作形式。利用實習場所、設(shè)備，探討承包式、租賃式或聘任式校企產(chǎn)教合作新模式，挖潛降耗。密切同知名企業(yè)的聯(lián)系，發(fā)揮優(yōu)勢，積極努力，力爭拿到更多更好的訂單。

八、加強和諧建設(shè)，凝聚辦學合力。

積極推進依法治校和民主管理，認真聽取、積極落實各項合理化建議，討論形成《學校章程》，推進依法治校、民主治校、學術(shù)治校進程。

落實四屆工代會“落實科學發(fā)展觀，爭做主人翁”主題精神，開展比、學競賽活動。

加強平安校園建設(shè)。嚴格落實校園各項安全制度，及時排查、消除各類安全隱患，確保師生身心平安，確保學校財產(chǎn)安全。

豐富師生課余生活。

做好共青團工作。

做好獎優(yōu)助困工作。

充分調(diào)動各方積極性，爭取各界對學校的支持，創(chuàng)造更好的促進學校發(fā)展的環(huán)境和條件。推進效能學校建設(shè)，千方百計，多措并舉，實現(xiàn)人盡其才，物盡其用。

開源節(jié)流，保障發(fā)展。積極應對資金籌措困難，集中資金辦大事，強化過苦日子、度難關(guān)的思想意識，加強資金運營，依法依紀依規(guī)收好錢，管好錢，用好錢，確保事業(yè)發(fā)展資金保證。拓寬創(chuàng)收途徑，各類創(chuàng)收力爭完成100萬。強化節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約型學校。

強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

在做好學校常規(guī)工作的同時，還要認真落實上級要求，積極做好計生和老干部等工作，完成上級下達的招商引資任務(wù)。

xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。在新的一年里，全校上下要團結(jié)一致，協(xié)力共為，搶抓機遇，迎難而上，堅持推進學校發(fā)展不動搖、不懈怠、不折騰，想盡千方百計，克服一切困難，實現(xiàn)學校各項事業(yè)的新發(fā)展，為肥城提前建成全面小康社會做出我們更大的貢獻。

第二篇：201*年秋學校工作計劃

以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，全面深入貫徹落實我縣教育工作會議精神，緊緊圍繞“搶抓機遇、突破發(fā)展”這個中心，突出“提高教育教學質(zhì)量”這個重點，繼續(xù)強化“依法治校、教研強校，管理興校、質(zhì)量立�！币庾R，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，扎實工作，以學生發(fā)展為本，真抓實干，全面推進素質(zhì)教育，提高遠程教育應用水平.大力加強教師隊伍建設(shè)，進一步加強內(nèi)部管理，努力建設(shè)和諧校園。

二、目標任務(wù)

1、做好控輟保學工作。適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率、學前1年受教育率均達100%。

2、全力做好“316工程”。力爭督導評估達合格以上水平。

3、強化學校管理，走規(guī)范化辦學之路。不斷完善常規(guī)管理制度，強化制度的落實。做到依法治教，依法執(zhí)教。加強安全教育力度，落實安全責任，確保學校的安全穩(wěn)定工作。

4、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。一是認真學習科學發(fā)展觀，讓教師深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育事業(yè)發(fā)展的全局，堅持以育人為本、以學生為主體。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，進一步促進學校工作持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二是教務(wù)處牽頭，以校本教研為陣地，以信息技術(shù)培訓為重點，提高教師遠程教育設(shè)備的應用能力和駕馭課堂教育的能力。

5、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量。力爭90%以上的科目成績進入全縣同級同類前10名，40%以上的科目成績進入全縣同級同類前5名。

6、加強校園建設(shè)。一是搶抓國家“校舍安全工程”建設(shè)項目，大力改善校舍條件。二是從校園文化建設(shè)入手，提升辦學品位。

三、主要工作和方法措施：

1、加強師德師風建設(shè)，樹立良好的教師形象。組織教師認真學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)。認真貫徹教育廳“師德八不準”、縣局的“五條禁令”和“八要八不要”。嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)的規(guī)定，推進以德執(zhí)教，以法治教，杜絕體罰和變相體罰學生。不斷完善師德考評辦法，定期考評師德建設(shè)情況，利用行風評議和黨員民主評議開展師德師風自查自糾活動。通過開展“師德講座”、“師德知識競賽”等活動來促進師德建設(shè)上水平。注重培養(yǎng)教師的服務(wù)意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識。真正打造一支為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍。

2、加強學生德育工作，提高學生思想道德素養(yǎng)。本學年以少先隊大隊部為龍頭，認真落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,開展“文明學生”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀宿舍”評選活動。切實抓好紀律教育、文明禮貌教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極開展少先隊活動并將德育融入活動之中。同時利用國旗下的講話和集會對學生進行德育教育。切實做好學困生、心理障礙學生的思想工作，積極探索學校教育、家庭教育和社會教育融合的新方法，組織教師研究新形勢下的家校交流方式，建立和諧的家校關(guān)系。

3、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。教務(wù)處要從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作，轉(zhuǎn)變課堂教育觀念，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效益，提高教育教學質(zhì)量。以學生發(fā)展為本，注重培養(yǎng)學生的學習習慣、創(chuàng)新意識和實踐能力。要不斷完善《常規(guī)教學管理細則》，成立常規(guī)教學檢查工作小組，加強檢查監(jiān)督力度，為績效工資的落實奠定基礎(chǔ)。對教師的常規(guī)考核要實現(xiàn)制度化、科學化、精細化、人文化，要體現(xiàn)實效性、公平性、連續(xù)性，增加透明度，做到規(guī)范、有序、高效。充分調(diào)動教師的積極性，使每一名教師扎扎實實做好的本職工作。

4、狠抓教學質(zhì)量。教學成績是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。上學年，教學成績略有上升，但上升幅度不大，直接影響了學校的上等晉級，本年度要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，教務(wù)處要制定出具體的抓質(zhì)量的措施和考核評比辦法，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氛圍，學校將把質(zhì)量作為今后績效工資兌現(xiàn)，評優(yōu)選模、晉級，崗位聘用的一個重要條件，同時也是考核教務(wù)處的重要依據(jù)。

5、加強校本培訓，促進教師的專業(yè)化成長。一是抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”工作，45歲以下的教師全部參加培訓。二是派人參加市上組織的現(xiàn)代教育能力培訓，在學校開展全員培訓，以此推動學�，F(xiàn)代遠程教育在學校的全面運用。二要繼續(xù)提高教師的基本技能，仍從提高“三字一畫”和“計算機的初步知識”入手，教務(wù)處要將任務(wù)根據(jù)教師的年齡特點和知識水平，分層次具體細化到人，每學期末進行考核。三是教務(wù)處要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、教學能手等骨干力量的引領(lǐng)作用，開展課堂研討、專題講座、賽教等校本培訓活動。四是落實校本教研，每個教研組要以研究課題為主線，以課堂教學為抓手，以課例（研究課、示范課、隨堂聽課等）為載體，切實提高每位教師的教研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合，確定研究課題，努力開展校本研究活動。五是研究制訂遠程教育設(shè)備運用管理考核辦法，提高遠程教育設(shè)備的課堂使用率，要用出特色、用出實效。

6、加強體育、衛(wèi)生工作，提高學生綜合素質(zhì)。一是認真貫徹“健康第一”的思想，不斷提高體育課的水平，體育教師要制定教學工作計劃，系統(tǒng)科學的安排體育教學。把上好體育課和兩操、課外活動結(jié)合起來，抓好體育達標工作，切實提高學生的體質(zhì)和健康水平，大隊部開展經(jīng)常性的學生體育活動，要認真組織好每年的運動會；二要加強衛(wèi)生教育，制定健康教育計劃。要認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，進一步提高學生衛(wèi)生意識，由總務(wù)處組織對學生進行健康檢查，建立學生健康檔案。工會要完善衛(wèi)生管理制度，加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，開展衛(wèi)生評比活動，實行日檢查周評比。認真做好常見病防治和傳染病預防的宣傳教育，定期請衛(wèi)生部門的人員進行衛(wèi)生知識講座，加強學校飲食衛(wèi)生的安全管理，防止學生食物中毒事件的發(fā)生。三要重視學生心理健康教育。教師要根據(jù)《健康教育讀本》為依托，以學生的身心發(fā)展特征為出發(fā)點，加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志，提高學生的心理承受力，增強學生適應社會生活的能力。

第三篇：201*秋學校工作計劃

射陽縣合興初中

二〇一四年秋學期工作計劃

一、指導思想：

以《義務(wù)教育法》為指針，全面推進素質(zhì)教育，以貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》為契機，以學生發(fā)展需要為根本，建立以德育工作為重點，教學工作為中心，后勤工作為保障的全新管理體系。狠抓常規(guī)管理，努力提升教學質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧教育環(huán)境。

二、工作目標與思路：

1、堅持齊抓共管，建立、落實安全衛(wèi)生工作責任制，努力打造安全、文明、 整潔新校園。

2、加強隊伍建設(shè)，形成團結(jié)奉獻進取的教師群體。

3、教育教學重管理、講實效，務(wù)必使教書與育人并行，普及與提高同步。

4、堅持依法治校，依《規(guī)范》辦學，積極推行校務(wù)公開，政務(wù)公開，實行民主管理。

工作總體目標是：一切為了學生；為了一切學生；為了學生的一切。 工作主題詞是：質(zhì)量、效益、安全。

三、方法與措施：

1、以《規(guī)范》統(tǒng)領(lǐng)管理工作，促進學校的規(guī)范化建設(shè)。

規(guī)范化管理作為學校管理工作的基礎(chǔ)，我們將《管理規(guī)范》內(nèi)化為我們學校的具體工作標準，逐層分解，逐給分解，逐級落實，使學校的各項工作有章可依，有據(jù)可循。真正讓規(guī)范來指導我校的一切教育教學工作。

2、加強干部隊伍和教師隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮群體作用。

（1）重視干部隊伍的建設(shè)。管理效率的高低直接決定著學校辦學水平高低。改革的成功，干部是決定的因素。主要實施三個強化：一是強化行管人員職務(wù)崗位的責任意識，有崗位就要盡責任，珍惜現(xiàn)有的崗位。實行行管人員崗位工作表現(xiàn)末位談話告誡制度。二是強化行管人員管理水平的提高。通過崗位培訓，以會代訓，自我進修，提高政策水平和管理能力。（2）重視教師隊伍建設(shè)。一流的師資創(chuàng)優(yōu)秀的質(zhì)量，管理大計，師德為本。一是繼續(xù)認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師日常行為規(guī)范》，繼續(xù)開展“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的活動，強化敬業(yè)、奉獻、鉆研、協(xié)作、創(chuàng)造和競爭的意識，使每一個工作人員都具有時代責任感。二是以實行聘用制和深化分配制度改革為契機，增強學校的辦學活力和自我發(fā)展能力。實行“雙向選擇、公開聘用”的辦法選聘教師。三是密切關(guān)注教師勞動的特點，

堅持單個競爭中必須考慮整體協(xié)作，協(xié)作之中也要有一定的競爭的原則，把個人技術(shù)專長運用到整體建設(shè)中去。強化教育教學工作責任，實行末位談話提醒制度。制訂完善科學的考核評價標準，加大考核力度，同一層面上的分等第，讓人們都有實現(xiàn)自身價值的場所，創(chuàng)造讓人人有爭先發(fā)展的氛圍，讓每個工作人員在競爭中得到充分發(fā)展。

3、樹立新的德育觀，在可行實效上功夫。

新時代提出的德育觀：尊重平等。即：對學生心靈的尊重，平等對待學生。主要思路有：建立一支德育工作隊伍，形成多兵種集團軍作戰(zhàn)的優(yōu)勢。拓展“條塊”教育的外延，豐富其內(nèi)涵，構(gòu)建新的德育工作體系，提高德育工作管理水平，創(chuàng)出特色。提高德育工作的實效性和針對性，一要根據(jù)青少年身心發(fā)展特點和認知規(guī)律開展德育工作。二要根據(jù)國內(nèi)外形勢的新變化、教育改革與發(fā)展的新任務(wù)和青少年學生思想教育工作的新情況，有針對性地對學生進行教育。三要很好地將課堂教學、校內(nèi)教育與社會實踐，校外教育及各種活動載體密切結(jié)合起來，構(gòu)建多方位，多角度的品德教育體系。四要有機地將知識傳授與行為養(yǎng)成密切結(jié)合。繼續(xù)采取“強化品德教育，師生談心結(jié)友，指導學生自我管理”等途徑，建立全員、全時空、全方位的多維化德育模式，改過去“看管學生活動時空”轉(zhuǎn)為“關(guān)注學生心靈世界”，實施由“管學生形體的自由度”轉(zhuǎn)化為“抓學生心靈空間的建設(shè)”的措施，提高學生自我管理的能力。德育工作實行校長總負責，主管校長具體負責，政教處落實好各項工作的體系，年級組實行以分管校長、年級主任、班主任及任課教師為主體的教育集體，實行分工年級校長負責制，細化工作環(huán)節(jié)，加大管理力度。全方位多元化投入思想政治工作的力量，一室三處，黨、團支部和班集體都必須成為思政工作的實體。加大管理條例和制度的落實，要注重貫徹《合中學生思想品德評定目標體系》、《合中班集體達標創(chuàng)優(yōu)條例》、《合中班主任工作考核條例》、《合中學生德育行為量化考核條例》、《合中學生違紀界定》等。使每個學生能學會做人。

4、編織全時空教育網(wǎng)絡(luò)，形成學校、社會、家庭一體化的教育模式。校內(nèi)抓管理的改革，強調(diào)思想政治工作的實效性，校外抓教育管理區(qū)域的開發(fā)，體現(xiàn)社會環(huán)境對學生的教育性。拓寬教育渠道，從學生成長的“多維時空”坐標體系中，找到開展教育活動的點、線、面、體，改過去違背學生的成長規(guī)律，強迫學生“單線走”的做法，從學生是個活生生的社會人來考慮，聯(lián)系社會環(huán)境、文化背景及學生的生活空間，形成立體化、多元化的教育模式。加強家庭教育的指導，優(yōu)化學生家庭成長環(huán)境，堅持家校正常聯(lián)系制度。辦好家長學校，保證組織落實、計劃落實、教材落實、教育對象落實，努力使每個家長對子女教育的方法和水平得到改進和提

高，與孩子的成長同步。協(xié)助搞好家長廣播學校，提高家庭教育水平。發(fā)揮社會教育的功能，與司法、公安、文化等部門緊配合、密聯(lián)系，治理社會教育環(huán)境。發(fā)揮治安值班室的協(xié)同管理作用，實行警校聯(lián)系，警務(wù)轄區(qū)與學校管理區(qū)域雙重管理，形成合力�？刂粕鐣�上“有特點”的青年對學生的不良影響，凈化小環(huán)境，富有成效地做好青少年違法犯罪防范工作。

5、把握《課標》精神，提高課堂效益。實施新課程必須構(gòu)建基本教學思想和教學觀念：將學生視為具體的、活生生的、有豐富個性的、不斷發(fā)展的個體和群體，需要對其給予充分信任、尊重和關(guān)懷；給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會；相信所有學生都能學習，都會學習，尊重學生的個體差異；實施有特色的教學，使每個學生都能主動積極地發(fā)展自我。

6、重視教科研及教學督查工作。扎實教學研究，更新教學觀念，促進學生主體發(fā)展。⑴集體備課要建立標準，主要是“四備”（備大綱、備教材、備雙基、備學生）。四個明確：明確重點、明確難點、明確能力的訓練點、明確教育點）�！皟陕鋵崱保�落實基礎(chǔ)知識，落實基本能力）�！拔褰y(tǒng)一”（統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一檢測），“四不準”（不準留懲罰性作業(yè)、不準留過量和重復作業(yè)、不準留沒有梯度的作業(yè)，不準不批后進生的作業(yè)）。⑵在教學研究和操作過程中，提出“三倡導三反對”。倡導教師在題海中精選，反對對學生搞題海戰(zhàn)術(shù)；倡導教師優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高課堂教學效率，反對延長學生學習時間，用疲勞戰(zhàn)術(shù)提高成績；倡導教研出效率，方法出成果，反對違規(guī)蠻干的操作方法。⑶加強整體合作研究的調(diào)控，校內(nèi)實行師徒結(jié)對，采用傳幫帶形式，捆綁式考核，提高好課率。⑷組織督促全員進行基本功訓練和教育教學理論的學習，努力使教師適應基礎(chǔ)教育課程改革。

7、安全及綜合治理工作常抓不懈。學校安全工作責任重于泰山。要根據(jù)本校自身的實際情況始終將校園治實保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、道路交通、校舍使用、防火、防電、壓力容器操作使用、危險藥品存放使用、中小學生安全教育和自我自護自救教育以及寄宿生的管理列為學校安全工作的重點。加強平時排查工作，消除一切安全隱患，并做到排查、整改、提高相結(jié)合，切實保證所提供的校舍場地和其他一切教育教學設(shè)施、生活設(shè)施符合國家規(guī)定的安全標準。高度重視食品衛(wèi)生工作。操作嚴格按照規(guī)定工作流程進行，采購原材料索證、定點，同時協(xié)同有關(guān)部門凈化校園及周邊食品市場。強化安全管理責任，全體教職員工都必須與校室簽訂安全責任書，崗位的安全管理責任明確、具體。學校綜合治理按縣、鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導小組的工作要求，具體落實，細化，做實。保持和發(fā)揚綜治工作先進集體的榮譽，在工作實踐中反思

總結(jié)，不斷提高綜治工作的水平和質(zhì)量。

8、重視體育衛(wèi)生工作。抓體育衛(wèi)生兩個條例的落實，體育工作重點：增進學生身心健康，增強學生體質(zhì)，使學生掌握體育基本知識，培養(yǎng)學生的勇敢、頑強、進取精神。堅持普及與提高，體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則，力爭全體學生達到國家體育鍛煉標準，達標率不低于95%，中考體育考試合格率不低于98%，隨堂抽測合格率大于95%，保證兩操、兩課、兩活動的質(zhì)量。衛(wèi)生工作重點:監(jiān)測學生的健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，加強對常見病的預防和治療，近視新發(fā)病率控制在1%以內(nèi)，無流行病傳染，杜絕環(huán)境臟、亂、差。與合興衛(wèi)生院協(xié)作，加強學校醫(yī)療工作，加大學生保健基礎(chǔ)設(shè)施的投入，建好衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療點，及時解決學生疾病防治問題。建立急性傳染病預防制度，構(gòu)建疫情預案，及時有效地處置。

9、規(guī)范經(jīng)費的征收和支出，按照“校征縣管校用 ”的原則和財政“收支兩條線”管理的要求，計劃安排好各項經(jīng)費的征收和支出，民主理財。提高資金的使用效率。把有限的經(jīng)費用在刀刃上，實行當月經(jīng)費使用報告制度，對千元以上的項目，實行集體會審會簽批核和大項目公開招標。嚴格公共財產(chǎn)的管理。帳物相符，承包管理，損失要賠償、損壞包修理，管理使用有規(guī)矩。改進后勤服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)能力，保質(zhì)保量，讓師生滿意。

在新的學年里，我們?nèi)�體教職員工，將奮力拼搏，銳意創(chuàng)新，從小處入手，從細處做起，不求全、不貪多，從細微處做起，彰顯亮點，化解焦點，攻克難點，注重實效，積跬步以致千里。與時俱進，奮發(fā)有為，開創(chuàng)新的業(yè)績。

射陽縣合興初中校長室

二〇一四年八月二十八日

射陽縣合興初級中學

二〇一四年秋學期工作計劃 二〇一四年八月三十日

第四篇：201*年秋學校工作計劃

201*年秋學校工作計劃

以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，全面深入貫徹落實我縣教育工作會議精神，緊緊圍繞“搶抓機遇、突破發(fā)展”這個中心，突出“提高教育教學質(zhì)量”這個重點，繼續(xù)強化“依法治校、教研強校，管理興校、質(zhì)量立校”意識，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，扎實工作，以學生發(fā)展為本，真抓實干，全面推進素質(zhì)教育，提高遠程教育應用水平.大力加強教師隊伍建設(shè)，進一步加強內(nèi)部管理，努力建設(shè)和-諧校園，201*年秋學校工作計劃。

二、目標任務(wù)

1、做好控輟保學工作。適齡兒童入學率、鞏固率、殘疾兒童入學率、學前1年受教育率均達100%。

2、全力做好“316工程”。力爭督導評估達合格以上水平。

3、強化學校管理，走規(guī)范化辦學之路。不斷完善常規(guī)管理制度，強化制度的落實。做到依法治教，依法執(zhí)教。加強安全教育力度，落實安全責任，確保學校的安全穩(wěn)定工作。

4、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。一是認真學習科學發(fā)展觀，讓教師深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育事業(yè)發(fā)展的全局，堅持以育人為本、以學生為主體。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，進一步促進學校工作持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二是教務(wù)處牽頭，以校本教研為陣地，以信息技術(shù)培訓為重點，提高教師遠程教育設(shè)備的應用能力和駕馭課堂教育的能力。

5、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量。力爭90%以上的科目成績進入全縣同級同類前10名，40%以上的科目成績進入全縣同級同類前5名。

6、加強校園建設(shè)。一是搶抓國家“校舍安全工程”建設(shè)項目，大力改善校舍條件。二是從校園文化建設(shè)入手，提升辦學品位。

三、主要工作和方法措施：

1、加強師德師風建設(shè)，樹立良好的教師形象。組織教師認真學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)。認真貫徹教育廳“師德八不準”、縣局的“五條禁令”和“八要八不要”。嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)的規(guī)定，推進以德執(zhí)教，以法治教，杜絕體罰和變相體罰學生。不斷完善師德考評辦法，定期考評師德建設(shè)情況，利用行風評議和黨員民-主評議開展師德師風自查自糾活動。通過開展“師德講座”、“師德知識競賽”等活動來促進師德建設(shè)上水平。注重培養(yǎng)教師的服務(wù)意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質(zhì)量意識、團隊凝聚意識，工作計劃《201*年秋學校工作計劃》。 真正打造一支為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍。

2、加強學生德育工作，提高學生思想道德素養(yǎng)。本學年以少先隊大隊部為龍頭，認真落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,開展“文明學生”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀宿舍”評選活動。切實抓好紀律教育、文明禮貌教育、養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極開展少先隊活動并將德育融入活動之中。同時利用國旗下的講話和集會對學生進行德育教育。切實做好學困生、心理障礙學生的思想工作，積極探索學校教育、家庭教育和社會教育融合的新方法，組織教師研究新形勢下的家校交流方式，建立和-諧的家校關(guān)系。

3、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。教務(wù)處要從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作，轉(zhuǎn)變課堂教育觀念，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效益，提高教育教學質(zhì)量。以學生發(fā)展為本，注重培養(yǎng)學生的學習習慣、創(chuàng)新意識和實踐能力。要不斷完善《常規(guī)教學管理細則》，成立常規(guī)教學檢查工作小組，加強檢查監(jiān)督力度，為績效工資的落實奠定基矗對教師的常規(guī)考核要實現(xiàn)制度化、科學化、精細化、人文化，要體現(xiàn)實效性、公平性、連續(xù)性，增加透明度，做到規(guī)范、有序、高效。充分調(diào)動教師的積極性，使每一名教師扎扎實實做好的本職工作。

4、狠抓教學質(zhì)量。教學成績是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。上學年，教學成績略有上升，但上升幅度不大，直接影響了學校的上等晉級，本年度要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，教務(wù)處要制定出具體的抓質(zhì)量的措施和考核評比辦法，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氛圍，學校將把質(zhì)量作為今后績效工資兌現(xiàn)，評優(yōu)選模、晉級，崗位聘用的一個重要條件，同時也是考核教務(wù)處的重要依據(jù)。

5、加強校本培訓，促進教師的專業(yè)化成長。一是抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”工作，45歲以下的教師全部參加培訓。二是派人參加市上組織的現(xiàn)代教育能力培訓，在學校開展全員培訓，以此推動學校現(xiàn)代遠程教育在學校的全面運用。二要繼續(xù)提高教師的基本技能，仍從提高“三字一畫”和“計算機的初步知識”入手，教務(wù)處要將任務(wù)根據(jù)教師的年齡特點和知識水平，分層次具體細化到人，每學期末進行考核。三是教務(wù)處要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、教學能手等骨干力量的引領(lǐng)作用，開展課堂研討、專題講座、賽教等校本培訓活動。四是落實校本教研，每個教研組要以研究課題為主線，以課堂教學為抓手，以課例（研究課、示范課、隨堂聽課等）為載體，切實提高每位教師的教研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合，確定研究課題，努力開展校本研究活動。五是研究制訂遠程教育設(shè)備運用管理考核辦法，提高遠程教育設(shè)備的課堂使用率，要用出特色、用出實效。

6、加強體育、衛(wèi)生工作，提高學生綜合素質(zhì)。一是認真貫徹“健康第一”的思想，不斷提高體育課的水平，體育教師要制定教學工作計劃，系統(tǒng)科學的安排體育教學。把上好體育課和兩操、課外活動結(jié)合起來，抓好體育達標工作，切實提高學生的體質(zhì)和健康水平，大隊部開展經(jīng)常性的學生體育活動，要認真組織好每年的運動會；二要加強衛(wèi)生教育，制定健康教育計劃。要認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，進一步提高學生衛(wèi)生意識，由總務(wù)處組織對學生進行健康檢查，建立學生健康檔案。工會要完善衛(wèi)生管理制度，加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，開展衛(wèi)生評比活動，實行日檢查周評比。認真做好常見病防治和傳染病預防的宣傳教育，定期請衛(wèi)生部門的人員進行衛(wèi)生知識講座，加強學校飲食衛(wèi)生的安全管理，防止學生食物中毒事件的發(fā)生。三要重視學生心理健康教育。教師要根據(jù)《健康教育讀本》為依托，以學生的身心發(fā)展特征為出發(fā)點，加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志，提高學生的心理承受力，增強學生適應社會生活的能力。

第五篇：201*年秋學校工作計劃

老周場中學201*年秋學校工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面落實教育規(guī)劃綱要，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以枝教發(fā)[201*]1號市教育局201*年工作要點和市教育局王局長《解放思想 激情跨越 加快建設(shè)現(xiàn)代化教育強市》的講話精神為指導，把立德樹人作為根本任務(wù)，把教師隊伍建設(shè)作為重點內(nèi)容，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，規(guī)范教育政風行風，秉承“以人為本，內(nèi)涵發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，遵循 “規(guī)范、自然”辦學思路，強化管理、提升質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，抓規(guī)范，抓落實，抓創(chuàng)新，再創(chuàng)老中佳績，為努力辦好人民滿意教育、加快實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化教育強市和“中國夢”作出貢獻。

二、奮斗目標

本學期的工作目標：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以人為本，規(guī)范自然，和諧發(fā)展；真抓實干，提高質(zhì)量，依法治校，特色創(chuàng)新。

1、深化德育研究與實踐，以“文明禮儀”教育為主題活動，強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展學生，學生品德評定優(yōu)秀率達90%。

2、加強師資隊伍建設(shè)，努力提升教師職業(yè)幸福感和成就感，努力打造一批教育教學能手。

3、繼續(xù)抓好“高效課堂”工作，深入開展“課內(nèi)比教學課外訪萬家”活動，務(wù)實教研活動，向課堂要效率。

4、嚴格教學常規(guī)管理，繼續(xù)加強“學困生”轉(zhuǎn)化研究，努力提高教學質(zhì)量。

5、加強校園文化建設(shè)，努力營造濃厚的育人氛圍，抓好“誦讀經(jīng)典”特色項目創(chuàng)建工作，打造書香校園。

6、全面實施素質(zhì)教育，為學生提供更多更廣闊的發(fā)展平臺和成長空間，使學生在學習中不斷體驗成功和快樂。

7、抓好安全工作，確保不出任何安全事故，安全教育成系列，上檔次。

8、加強星級達標創(chuàng)建工作(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng)www.7334dd.com)，力爭在辦學水平督導評估中創(chuàng)佳績。

9、規(guī)范管理用好現(xiàn)代教學設(shè)施設(shè)備，規(guī)范辦學行為，轉(zhuǎn)變工作作風，辦“人民滿意教育”，鞏固宜昌市“文明單位”成果，創(chuàng)建文明和諧校園。

10、加強小班化教學研究，不斷總結(jié)小班化教學經(jīng)驗、形成小班化教學管理模式和特色。

三、工作措施及方法

（一）依法治校，用科學發(fā)展觀指導學校的整體工作。

1、以教育服務(wù)人民為宗旨，辦好群眾滿意教育，建設(shè)創(chuàng)新型+特色型學校。

2、規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行國家課程計劃和新義務(wù)教育法，開齊課程，開足課時，落實三級課程體系；切實減輕學生課業(yè)負擔，規(guī)范用書資料管理，不亂訂濫發(fā)學生用書資料。

3、建立健全各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、獎懲制度化；嚴格校務(wù)公開，實施民主管理，嚴格重大事情校職代會決策制；嚴格按要求全面貫徹落實義務(wù)教育免費入學制度，建立健全學生資助體系和生活補助發(fā)放工作；嚴格執(zhí)行上級文件，規(guī)范收費行為。

4、以科學評價為導向，繼續(xù)完善教師獎勵性績效工資考核分配制度，完善《教師考核細則》和《教學質(zhì)量考評方案》等激勵機制，促進廣大教師自覺轉(zhuǎn)變教育觀念，把工作重點切實轉(zhuǎn)到抓教學、抓質(zhì)量上來，確保全面提高教育質(zhì)量。

5、加強學籍管理。一是規(guī)范實施學生學籍網(wǎng)絡(luò)管理，加大走訪勸學的力度，嚴格控制學生流失，保持“零輟學學�！背晒�；二是嚴格執(zhí)行中小學新生入學、學籍管理和義務(wù)教育學生進城進鎮(zhèn)就讀管理辦法；三是規(guī)范學生轉(zhuǎn)入、出手續(xù)。

（二） 加強師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

1、加強隊伍建設(shè)，提升師德形象；強化競爭激勵機制，挖掘內(nèi)部潛力，提高整體效益；強化廉潔從教，扎實推進教育行風建設(shè)。以師德活動為載體，切實增強教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力、奉獻意識和責任意識。

2、充分利用政治學習時間和假期集訓深入學習黨的十八大精神、科學發(fā)展觀、教育法律法規(guī)以及先進模范人物，督促教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。繼續(xù)開展“推名師”活動，弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導教師健康成長。

3、強化教師培訓。加大外出參訓教師的管理力度，確保參學實效。在加大校本培訓的同時，繼續(xù)鼓勵和支持教師參加各種形式的外出學習培訓，健全外出培訓學習管理機制，實行培訓后匯報、展示制度，有效提高培訓效果。努力提高校本培訓的針對性、實效性。

4、加強對青年教師的培養(yǎng)。充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)帶頭作用，開展結(jié)對幫扶活動，促進青年骨干教師脫穎而出，帶動全體教師整體專業(yè)成長。認真做好骨干教師考核工作。

（三）務(wù)實德育活動，拓寬德育渠道，探索德育方法，全面提高學校德育管理水平，增強德育實效性。

1、繼續(xù)貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強未成年人教育。建立和完善校長掛帥、班主任、輔導員和全體教職工共同承擔的全員育人的德育工作體系和評價體系。

2、扎實開展學生行為習慣的養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育。以“文明伴我行”為主題活動，繼續(xù)抓好對《守則》、《規(guī)范》《一日常規(guī)》的學習和落實，利用多種渠道組織學生學習，解決學生知道怎么做的問題；要著力抓好對學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)和訓練，將學生的養(yǎng)成教育與傳統(tǒng)的文明禮儀教育、誠實守信等美德教育相結(jié)合。要建立健全評價激勵機制，激發(fā)學生需要，挖掘自身潛能，取長補短，不斷發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，不斷強化青少年學生的誠信意識、公德意識和社會責任感意識，以社會主義榮辱觀引領(lǐng)學校風尚。

3、切實開展學生心理健康教育和法律進校園活動。規(guī)范心理咨詢室，開展心理健康教育課或講座，以“訪萬家”結(jié)合，堅持經(jīng)常性的個別交流和心理輔導，建立學生心理健康檔案。堅持科學性和針對性相結(jié)合，面向全體與關(guān)注個別相結(jié)合，尊重、理解與真誠幫扶相結(jié)合，教師的輔導與學生自主參與相結(jié)合，助人與自助相結(jié)合。定期開展法制安全、毒品預防、網(wǎng)絡(luò)文明等專題教育活動，使學生成長為知法、懂法、守法的小公民。

4、采取得力措施，加大對留守學生、單親家庭子女和弱勢特殊群體學生的教育力度。建立留守學生檔案，摸清情況，登記造冊，開設(shè)親情電話；切實做好“訪萬家”活動，加強學生、家長、臨時監(jiān)護人、老師三者之間的聯(lián)系，加強交流，談心及走訪，切實關(guān)愛留守學生、單親家庭子女和弱勢特殊群體學生；繼續(xù)抓好貧困生等系列捐助活動，讓這些學生生活在歡樂、和諧、幸福的環(huán)境中。

5、積極開展系列德育主題教育活動。開展評選推薦“星級學生”、“紅旗班級”、“優(yōu)秀德育工作者”、“文明寢室”等活動，開展德育主題教育系列活動，大力開展“經(jīng)典誦讀”、“書香校園”、“大家唱、大家跳”、學會感恩、尊師重教、愛國歌曲大合唱等豐富多彩的活動，營造濃厚的校園文化氛圍。

6、創(chuàng)新學生會干部的選拔與管理，切實提高學生干部工作能力，努力實現(xiàn)學生自我管理、自我教育、自我提高的目標，真正實現(xiàn)學生管學生，從而營造一種文明健康、勤奮向上的校風。

7、拓寬“訪萬家”渠道，健全“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)常與家長、社會取得聯(lián)系，召開不同類型層次學生的家長會，繼續(xù)加強警民共建，加大學校安全與校園周邊環(huán)境治理工作，努力開創(chuàng)教育教學新局面，創(chuàng)建和諧校園。

（四）深入開展“比教學”活動，切實打造“高效課堂”，嚴格教學管理，扎實轉(zhuǎn)化“學困生”，促進教學質(zhì)量全面提高。

1、常態(tài)化開展好“課內(nèi)比教學”活動。嚴格按市、鎮(zhèn)兩級相關(guān)文件精神，認真抓好“課內(nèi)比教學”工作，抓牢“課堂”這塊主陣地，扎實開展集體備課、學練案編制及“課內(nèi)比教學”競賽活動，力爭打造出我校一批學科 “精品課”、 “示范課”和“教學能手”，完善學科課堂高效模式，達到全面提高課堂教學效率，促進教師專業(yè)成長，切實提高教學質(zhì)量。

2、嚴格教學常規(guī)管理，做到五到位。

一是“預約聽課”到位。領(lǐng)導每周每人預約聽課要達到2節(jié)，普通教師每人每周預約聽課達1節(jié)。二是教學巡查到位。繼續(xù)實行年級領(lǐng)導對課堂教學進行隨機巡查制。巡查記錄與教師實績考評掛鉤。教導主任每周對老師課堂教學巡查不少于3次。三是學生評教到位。每半學期進行一次評教活動，從教師上課是否精心準備，是否遲到、是否中途離崗、是否上課接聽電話，是否布置了作業(yè)，作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否全批全改，是否態(tài)度和藹可親，是否加強課堂紀律教育等進行評價，并及時公布。四是常規(guī)檢查到位。教研組長每兩周檢查評價一次，教導室每月抽查一次，對每次檢查結(jié)果進行通報，并納入教師績效考核。五是對學生作業(yè)布置與批改檢查到位，采取定時檢查和隨機抽查的方式，對檢查結(jié)果也與教師實績掛鉤，納入考評。

3、務(wù)實校本教研，提高教育科研水平。一是切實抓好“以學定教 自主合作”的高效課堂研究，積極撰寫經(jīng)驗文章，完善高效課堂教學模式；二是積極倡導教師加強教育教學研究，爭取在教學論文、“課內(nèi)比教學”競賽、教學設(shè)計、課件制作等各方面取得優(yōu)異成績。三是繼續(xù)做好化學課題《農(nóng)村中學創(chuàng)造條件改進實驗教學的研究》研究工作，并及時做好資料的收集與整理。四是切實用愛心、耐心、恒心去做學困生轉(zhuǎn)化工作。校長層面（書記、教導主任層面）：親自抓，持之以恒地抓；制定轉(zhuǎn)化學困生的方案、制度、獎懲措施，從七年級開始。班主任層面：根據(jù)本班科任老師和學困生的特點分解“結(jié)對學“；定期分析、轉(zhuǎn)化；真正從思想上、感情上、行動上轉(zhuǎn)化學困生�？迫谓處煂用妫航�立良好師生關(guān)系；合理地確定復習標高，兼顧不同層面的學生需求；認真研究課標、考試說明、考點；用耐心去轉(zhuǎn)化。

4、開展好基于遠程教育“班班通”信息技術(shù)條件下的課堂教學改革，規(guī)范遠程教育資源、電子白板、各類儀器、各功能室等資源的管理及運用，不斷提高管理及運用水平。

5、規(guī)范校本課程和地方課程開發(fā)與教學，形成科學體系，創(chuàng)出特色。

6、加大綜合實踐活動實施的研究力度，規(guī)范該課程的實施過程，讓綜合實踐活動課程在我校落到實處，為學生的綜合能力的全面提高提供平臺。

（五）落實體、衛(wèi)、藝工作的各項任務(wù)，確保文明單位創(chuàng)建的綜合水平穩(wěn)中有升。

1、扎實開展學生體育運動，抓好“兩課”、“兩操”的管理，確保學生“每天鍛煉一小時”；抓好校內(nèi)各類體育活動隊組建和活動的開展、管理，力爭取得好成績；積極推進落實《學生體質(zhì)健康標準》，開好體育節(jié)，激勵學生達標爭優(yōu)，強身健體。

2、認真貫徹執(zhí)行枝教發(fā)[201*]90號《關(guān)于印發(fā)枝江市中小學校體育、藝術(shù)2+1工程實施方案的通知》文件精神，切實落實我校“2+1”工程實施計劃，全面提高學生綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建我校體藝2+1工作特色。

3、有計劃、有步驟地對學生進行防艾滋病、血吸蟲病、防流感等傳染病預防專題教育；定期開展清潔校園活動，進一步綠化、美化校園，努力向精品化、人文化方向邁進，進一步增強學校的文明氛圍，使學校環(huán)境趨向品位化，締造環(huán)境育人功效，努力向省級“花園式學�！焙汀皥@林學�！边~進。

4、繼續(xù)開好“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”等豐富多彩的師生藝體活動，為學生的全面發(fā)展提供廣闊天地，活躍校園，濃厚校園的文化藝術(shù)氛圍。

5、抓好“誦讀經(jīng)典”學校特色項目的開展與創(chuàng)建工作，擬定翔實的活動方案，扎實開展活動，力爭出成效，樹立學校特色項目品牌。

（六）加強學校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建平安和諧校園。

嚴格貫徹執(zhí)行枝教發(fā)[201*]37號文件精神,在加強學校安全工作上嚴格執(zhí)行“日、周、月、期、年”安全臺賬管理制度，繼續(xù)嚴格對學生實行無縫隙對接管理。進一步完善學校安全管理制度，建立健全安全責任制和防控體系，建立健全安全管理臺賬，上好開學安全第一課。利用課堂、國旗下講話、專題報告、圖片展覽等形式，定期對廣大師生進行防交通事故、防雷、防電、防溺水、防食物中毒、防流行

傳染病、防綁架、防不法侵害等專題教育、加強專項整治和專題應急演練活動，強化師生安全意識，提高師生安全防范能力。進一步建立健全學校內(nèi)部安全定期檢查制度和主管部門不定期抽查制度，及時消除安全隱患。嚴格實行首問負責制。抓好安全預防工作，將預防工作做實、做好。實行行政值周教師值日制，教師輪流守夜制。每天24小時全天候全方位管理，嚴格晚自習、早聽力、兩操、課堂等紀律，對違紀事件，堅持從嚴處理。強化各種安全保衛(wèi)措施，繼續(xù)完善門房出入登記制、上放學交接制，設(shè)立行政領(lǐng)導樓道出入督查崗。進一步建立健全校園安全管理體系。緊密配合公安、交通、衛(wèi)生等部門，抓好校園周邊環(huán)境治理，確保校園平安和諧。

（七）加強總務(wù)后勤工作，落實增收節(jié)支任務(wù)，全面服務(wù)于教學。

1、以服務(wù)至上、保本經(jīng)營原則，加強對后勤工作人員的管理，牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。下大力氣搞好增收節(jié)支工作，加強物資管理，完善公物管理賠償制度，合理利用公共設(shè)施，杜絕公共財物流失，強化責任追究制。

2、努力搞好學校各項經(jīng)費的預決算工作，堅決執(zhí)行校長一支筆，嚴格控制各種費用的開支，要有過緊日子度難關(guān)的意識；嚴格購物程序，先申請，后審批，再購買（大宗物品集體購買）；嚴格控制招待標準，實行對口接待，努力實現(xiàn)勤儉節(jié)約、多辦實事的財務(wù)工作目標。

3、穩(wěn)步實施國家“學生飲用奶計劃”，切實做好“菜籃子工程”建設(shè)管理，努力打造“滿意后勤”和“平安后勤”。

（八）加強群團工作，充分發(fā)揮管理與監(jiān)督職能。一是開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動和“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。加強和改進學校黨建工作，全面提升黨組織建設(shè)的層次和水平。充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強對學校工作的監(jiān)管，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，積極主動為學校工作帶好頭。二是加強學校教代會規(guī)范化建設(shè)，做好民主評議學校干部工作，打造服務(wù)型、學習型工會組織，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極主動組織開展教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；切實發(fā)揮教職代會的民主管理和監(jiān)督職能。三是定期發(fā)展新團員，落實團員的教育和管理，落實對團員干部的選拔、培訓和考評，充分發(fā)揮團員干部的模范帶頭作用。

四、本學期工作安排：

九月：紀律安全教育月（收心教育、安全第一課、一日常規(guī)教育等） ；

教學常規(guī)管理月；

教研活動；（教學工作研討會）

德育活動月；（德育工作會、行為養(yǎng)成教育等）

十月：校本教研活動月（“課內(nèi)比教學”創(chuàng)高效課堂活動）；

“文明伴我行”教育月；

國慶慶�；顒�；

德育專題教育月；

教學檢測；

科技節(jié)

十一月：藝術(shù)教育月；（體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等）

學生家長會；

德育專題教育月

期中考試、小結(jié)、表彰；

教研活動；

十二月：學習競賽月；（學科競賽活動）教研活動；

教學檢測；

法制、心理健康專題教育；教育質(zhì)量月；

元月：慶元旦；

期末考試、總結(jié)表彰、資料歸檔；

期末評價、帳目清查；

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《秋學校工作計劃(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/273110.html

• 上一篇：秋學期數(shù)學教研組工作計劃(精選多篇)
• 下一篇：秋季生物教研組工作計劃(精選多篇)