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應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究教學(xué)成果獎申請材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 09:00:53 | 移動端:應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究教學(xué)成果獎申請材料

經(jīng)管類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究教學(xué)成果獎申請

1.成果主要內(nèi)容

(1)構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式

該課題構(gòu)建了一套新的教育模式(見圖1),該模式明確了明確了“育‘材’兼育‘人’教育”相結(jié)合 ;明確了“‘既專又通’的人才培養(yǎng)”新觀念。即以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為內(nèi)容,以增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)社會發(fā)展的能力為目標(biāo),把專業(yè)教學(xué)、規(guī)則訓(xùn)練和先進(jìn)理念的培養(yǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。這樣,才能最大程度地滿足社會對人才越來越高的要求,為社會輸送更多的“會做人、能做事、勤學(xué)習(xí)、善思考、敢創(chuàng)新”的適應(yīng)市場需求和變化的應(yīng)用型人才。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫 http://www.7334dd.com/)

(2)實(shí)施交互式教學(xué)方法

受傳統(tǒng)的教學(xué)理論影響,長期以來,我國大學(xué)課堂“知識教學(xué)”的片面性造成了課堂教學(xué)主體單一化、教學(xué)結(jié)構(gòu)模式化、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)組織形式單一化、教學(xué)方式靜態(tài)化和教學(xué)與生活的脫節(jié)。鑒于此,系里要求每一位老師采用“以學(xué)生為中心的”交互式教學(xué)方法進(jìn)行授課,并隨時(shí)進(jìn)行小結(jié),期末撰寫教學(xué)體會,進(jìn)行交流(見支撐材料)。在交互式教學(xué)過程中通過一定的情境,將理論講授與學(xué)生練習(xí)、實(shí)訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合在一起,運(yùn)用一定的技術(shù)、方法,實(shí)現(xiàn)師生相互交流、互動、相互作用,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展為目的,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,動腦與動手相結(jié)合,從而充分體現(xiàn)學(xué)生的個性,利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

(3)對課程體系進(jìn)行了整體優(yōu)化

①重構(gòu)專業(yè)課程體系

傳統(tǒng)的教學(xué)模式根據(jù)專業(yè)要求,以知識的系統(tǒng)性來設(shè)置課程體系,在一定程度上造成學(xué)生所學(xué)知識不能貼近實(shí)際生產(chǎn)和行業(yè)需求,課程設(shè)置盲目、陳舊、死板僵化、不合理,進(jìn)而在很大程度上造成學(xué)生畢業(yè)后找不到市場,就業(yè)困難。鑒于傳統(tǒng)的教學(xué)模式在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃構(gòu)建方面存在的問題,我們重新構(gòu)建專業(yè)教學(xué)計(jì)劃:以職業(yè)技能的培養(yǎng)為基礎(chǔ)設(shè)置專業(yè)教學(xué)的課程體系,強(qiáng)調(diào)根據(jù)各專業(yè)群的不同特點(diǎn),將傳統(tǒng)的學(xué)科型的課程體系依據(jù)能力主線進(jìn)行拆分組合,形成獲得某項(xiàng)能力“綜合化”的課程;實(shí)行“模塊式”教學(xué),制定“模塊式”的教學(xué)計(jì)劃,尤其是在課程設(shè)置上應(yīng)采取“逆向”建設(shè)策略,即采取“市場→知識技能及職業(yè)資格證書→課程內(nèi)容→專業(yè)課程體系”的逆向策略,從市場對人才的需求出發(fā),從證書、職業(yè)資格所涉及的知識、能力及學(xué)生基本的綜合素質(zhì)培養(yǎng)要求出發(fā),“逆向”確定課程的設(shè)置、課程內(nèi)容、知識重點(diǎn)和能力要求,構(gòu)建新的教學(xué)計(jì)劃。

②重構(gòu)文化素養(yǎng)課程體系

為了進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的知識面,完善知識結(jié)構(gòu),提高綜**平,在“課內(nèi)溫飽”的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生實(shí)際知識水平和專業(yè)情況,我們對文化素養(yǎng)課程進(jìn)行了重新構(gòu)

建,為學(xué)生推薦了中國傳統(tǒng)文化系列必修課程、企業(yè)文化系列必修課程、藝術(shù)鑒賞課程、思想修養(yǎng)閱讀課程“四大系列”涵蓋經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)、人生在內(nèi)的有益書籍約200余部供學(xué)生選讀,使得學(xué)生“課外營養(yǎng)”有了切實(shí)保障。在以上閱讀的基礎(chǔ)上,要求每位學(xué)生選擇1個社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,確定三個專題,運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識及文化素養(yǎng)進(jìn)行分析,提出自己的看法、建議或方案,并寫出讀書筆記或?qū)W習(xí)心得。

(4)構(gòu)建了新的實(shí)踐教學(xué)體系

為了實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),在新的培養(yǎng)計(jì)劃中,我們對認(rèn)識實(shí)習(xí)、集中實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等實(shí)踐性環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新布局,構(gòu)建了見習(xí)課、實(shí)訓(xùn)課、實(shí)習(xí)課三個實(shí)驗(yàn)平臺,強(qiáng)化學(xué)生的動手能力,更新了課程的內(nèi)容和目標(biāo)要求,調(diào)整實(shí)踐課程的設(shè)置,以保證應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外,我們在注重加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)理論和技能學(xué)習(xí)的同時(shí),還通過社會實(shí)踐和校內(nèi)活動,把學(xué)生培養(yǎng)成為明事理、有教養(yǎng)、會做人、能做事、有信心和有責(zé)任感的人。具體如下:

第一課堂實(shí)踐主要通過課堂對實(shí)際案例分析或?qū)嵱?xùn)模擬分析以及專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué),使學(xué)生懂得如何應(yīng)用課堂所學(xué)理論知識解決企業(yè)實(shí)際問題。第二課堂主要是鼓勵學(xué)生參加各種學(xué)生競賽和社團(tuán)活動,增加學(xué)生的實(shí)際動手能力和接觸社會、了解社會。第三課堂主要是安排本專業(yè)的學(xué)生到實(shí)習(xí)基地為期半年的實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí)了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),了解社會等。

2.創(chuàng)新點(diǎn)

(1)教育理念的創(chuàng)新

人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)是教育理念。在經(jīng)管類應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,我們引入了新的教育理念,以此作為教學(xué)指導(dǎo)。

在教學(xué)中堅(jiān)持把教書(專業(yè)知識學(xué)習(xí))和育人(道德品質(zhì)和行為習(xí)慣培養(yǎng))結(jié)合起來,把教方法(專業(yè)知識)、教規(guī)則(做人的道理)、教理念(思維方式)作為系統(tǒng)工程來實(shí)施,為高等院校培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的確定,課程體系建設(shè),深化高等教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量等提供了有價(jià)值的研究成果,具有較高的實(shí)用價(jià)值和推廣價(jià)值。

(2)課程體系的創(chuàng)新

以職業(yè)技能的培養(yǎng)為基礎(chǔ)設(shè)置專業(yè)教學(xué)的課程體系,將傳統(tǒng)的學(xué)科型的課程體系依據(jù)能力主線進(jìn)行拆分組合,形成獲得某項(xiàng)能力“綜合化”的課程;實(shí)行“模塊式”教學(xué),制定“模塊式”的教學(xué)計(jì)劃,尤其是在課程設(shè)置上應(yīng)采取“逆向”建設(shè)策略,即采取“市場→知識技能及職業(yè)資格證書→課程內(nèi)容→專業(yè)課程體系”的逆向策略,“逆向”確定課程的設(shè)置、課程內(nèi)容、知識重點(diǎn)和能力要求,構(gòu)建新的教學(xué)計(jì)劃。

(3)培養(yǎng)方案的創(chuàng)新

我們對各專業(yè)制定了新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,構(gòu)建“專業(yè)知識技能”和“綜合素質(zhì)”兩大培養(yǎng)體系。首次開設(shè)了《文化素養(yǎng)課程》,在推薦閱讀書目中包括對人生有影響的書籍、企業(yè)文化書籍、藝術(shù)鑒賞書籍、中國傳統(tǒng)文化書籍等四個方面的學(xué)習(xí)文化資料。我們力求探討出一套具有指導(dǎo)意義和推廣意義的高等經(jīng)管類專業(yè)全新的教學(xué)模式。

3.應(yīng)用情況

上述方案在全系學(xué)生付諸實(shí)施后,明確了經(jīng)管類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式,把教方法(專業(yè)知識)、教規(guī)則(做人的道理)、教理念(思維方式)科學(xué)地結(jié)合起來,把育材教育與育人教育相結(jié)合,取得了一定的效果:

(1)學(xué)生綜合素質(zhì)與能力

總體上說,新的培養(yǎng)模式所培養(yǎng)的學(xué)生將具有理論基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、適應(yīng)能力和實(shí)際工作能力強(qiáng)、且富有創(chuàng)新精神和能力的特性。

①專業(yè)知識扎實(shí)。借助啟發(fā)式、案例分析、情境模擬、討論式等交互式教學(xué)方法來組織教學(xué),發(fā)揮了學(xué)生的個性,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)生對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的掌握將更加扎實(shí)。

②應(yīng)用能力強(qiáng)。借助“見習(xí)課、實(shí)訓(xùn)課、實(shí)習(xí)課”三個實(shí)驗(yàn)平臺,開辟“第一課堂、第二課堂、第三課堂”,使學(xué)生具有較為寬廣的知識面,熟悉企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)則與程序,知曉企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)部門、經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)行過程,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與行業(yè)、市場、企業(yè)和社會所需人才直接對接。

③通過文化素養(yǎng)課程的學(xué)習(xí),他們具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

④培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力。培養(yǎng)學(xué)生多方位思維的能力,使學(xué)生學(xué)會主動思考、善于思考,逐漸培養(yǎng)興趣,增強(qiáng)自己的洞察力和思辨力,形成多角度、多層面、全方位的發(fā)散思維甚至逆向思維的習(xí)慣。使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人,并在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),逐步掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。他們能夠根據(jù)工作的需要更新知識體系,也能根據(jù)環(huán)境的變化靈活運(yùn)用自己已經(jīng)掌握的理論方法,努力使自己適應(yīng)新的工作崗位。

(2)社會評價(jià)

由于人才培養(yǎng)定位明確、培養(yǎng)方案科學(xué)、“三教”結(jié)合、強(qiáng)調(diào)激發(fā)創(chuàng)新意識、訓(xùn)練戰(zhàn)略性思維和訓(xùn)練動手能力,取得良好效果,獲得良好的社會評價(jià)。

①用人單位都反映我們的學(xué)生知識面廣,專業(yè)基礎(chǔ)知識系統(tǒng)、扎實(shí),分析和研究問題的能力強(qiáng),富有創(chuàng)造精神和能力。

②積極參加各類技能競賽。在校期間,該專業(yè)的同學(xué)獲得了各種各樣的榮譽(yù),獲得了包括全國性、**省、學(xué)院等15項(xiàng)獎勵。例如全國大學(xué)生英語競賽**賽區(qū)特等獎、首屆全國大學(xué)生英語風(fēng)采大賽二等獎、2009年全國大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬競賽二等獎等。

③在專業(yè)培養(yǎng)思路的引導(dǎo)下,同學(xué)在學(xué)校期間積極參加各類課外活動、社會實(shí)踐活動、社會服務(wù)和公益活動,得到社會的認(rèn)可。例如2007年底百年不遇的冰雪災(zāi)害中挺身而出,被授予“愛心奉獻(xiàn)社會好青年”榮譽(yù)稱號,以及被當(dāng)?shù)卣谟琛皟?yōu)秀志愿者”光榮稱號的優(yōu)秀學(xué)生,得到社會很高評價(jià)。

④目前已經(jīng)有5位同學(xué)參加了“大學(xué)生志愿支援西部計(jì)劃”,去西部的貧困區(qū)縣工作,深得所在單位好評,為“西部計(jì)劃”做出了自己的貢獻(xiàn)。

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