述職述廉報告

我于201*年當(dāng)副縣長，負責(zé)全縣工業(yè)、招商、交通等工作；一年來，在市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅持不斷學(xué)習(xí)、務(wù)實拼搏、開拓進取，認真地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將自身履職盡責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下。

一、認認真真學(xué)習(xí)，自身綜合能力素養(yǎng)全面增強

我始終堅持以學(xué)習(xí)為先的原則，在學(xué)理論、搞實踐、促發(fā)展中提升自我思想政治覺悟和知識能力素養(yǎng)，更好地將知識運用到實際工作中。堅持保持清醒的政治頭腦，切實提高政治敏銳性和鑒別力，注重以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，強化黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，牢固樹立正確的地位觀與權(quán)力觀，在思想與行動上時刻同黨中央保持高度一致。堅持把握學(xué)習(xí)的重心，深入領(lǐng)會黨的十八大、十九大和總書記系列講話精神，認真研究解讀十九大工作報告，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到理論聯(lián)系實際，思想指導(dǎo)工作實踐，努力提高科學(xué)執(zhí)政能力。堅持拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域和視野，充分利用黑龍江省干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、縣委中心組、政府黨組的學(xué)習(xí)平臺，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)、向服務(wù)專家學(xué)習(xí)，做到珍惜每一次學(xué)習(xí)的機會，遵循“兩學(xué)一做”的要求和“不忘初心”的使命，牢牢地貫徹執(zhí)行縣委要求部署，將精準扶貧工作作為自己的首要任務(wù)，深入基層開展調(diào)查研究，不斷提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力，為縣委、縣政府科學(xué)決策發(fā)揮出了參謀和助手作用。

二、踏踏實實工作，分管領(lǐng)域工作進一步向前發(fā)展

（一）優(yōu)化服務(wù)功能，提升縣域經(jīng)濟支撐能力。堅持軟環(huán)境、硬實力的發(fā)展理念，完善扶持小企業(yè)、助推大企業(yè)的服務(wù)措施，注重引入潛力項目、淘汰落后產(chǎn)能的進步效果，從而更好地維護了工業(yè)市場秩序和縣域經(jīng)濟發(fā)展活力。地方規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有201*年的19戶增長到21戶，上繳稅金2.58億元。一是骨干企業(yè)帶動能力增強。中糧生化實現(xiàn)味精擴產(chǎn)5萬噸，年產(chǎn)淀粉39萬噸、味精11萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值17億元、稅金4349萬元；龍力生物1萬噸豆?jié){粉項目投產(chǎn)，新增3000噸抗性糊精產(chǎn)能，新建1萬噸木糖醇生產(chǎn)項目，糧食深加工產(chǎn)業(yè)鏈條獲得延伸。二是小微企業(yè)發(fā)展步伐加快。中小微企業(yè)服務(wù)中心成立，共培訓(xùn)600余人次企業(yè)負責(zé)人及財務(wù)管理人員，共印發(fā)500份《工業(yè)經(jīng)濟相關(guān)政策匯編》，投入中小微企業(yè)引導(dǎo)資金971萬元，新增生產(chǎn)加工型企業(yè)95家，晉升規(guī)模以上企業(yè)2家（利國米業(yè)和惠光米業(yè)）。三是專業(yè)招商取得新成果。201*年全年開展商務(wù)考察80余批次，商務(wù)接待60余批次、洽談項目112個。成功引進東方希望等5個大型產(chǎn)業(yè)項目，同西安通用航空、修正藥業(yè)等4家企業(yè)簽訂框架協(xié)議，為經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。

（二）堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，深入推進科技創(chuàng)新工作。一是順利完成三區(qū)人才選撥。根據(jù)我縣的具體情況，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的特殊需求，三方協(xié)議簽訂后，16位專家已經(jīng)針對我縣企業(yè)和農(nóng)民進行指導(dǎo)和科研。截止目前，正指導(dǎo)實施2項科技項目，即中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項方面的高效特定經(jīng)濟作物產(chǎn)業(yè)扶貧項目和省科學(xué)基金方面的玉米深加工副產(chǎn)品生產(chǎn)生物飼料集成技術(shù)研究項目。其中產(chǎn)業(yè)扶貧項目設(shè)在濟沁河鄉(xiāng)樺樹村，由黑龍江省農(nóng)科院槳果研究所對100畝林果實施寒地果類標準化栽培技術(shù)集成與示范；生物飼料集成技術(shù)研究由省畜牧研究所與我縣中糧公司進行合作。二是推薦申報科技型企業(yè)，已推薦龍江和牛生物科技有限公司、順興米業(yè)有限公司、永富容器有限公司龍江分公司、龍力生物科技有限公司等62家企業(yè)，其中一定規(guī)模以上企業(yè)9家，中小企業(yè)53家，并聘請專家對擬申報企業(yè)進行培訓(xùn)。三是實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及服務(wù)推送站建設(shè)工作，認真征集了企業(yè)的技術(shù)需求，積極尋求合肥工大、齊齊哈爾大學(xué)、省農(nóng)科院畜牧研究所等科研院所的幫助與合作。號召企業(yè)利用該平臺對企業(yè)提供科技服務(wù)，爭取更多的企業(yè)共享平臺上的先進儀器設(shè)備。

（三）采取有效措施，確保信訪矛盾實現(xiàn)突破。

201*年，接待了多起涉及重點招商引資企業(yè)土建工程承包商拖欠農(nóng)民工工資、老企業(yè)欠繳職工社保、出租車汽車與公司間經(jīng)濟糾紛、修建路橋征占地補償?shù)?0余件信訪問題，截止目前，經(jīng)協(xié)調(diào)各招商引資企業(yè)、出租車公司企業(yè)、原電器廠、啤酒廠、原印刷廠、地稅局、人社局、法院、公安局、信訪辦、司法局等部門，已經(jīng)化解信訪案件18件，其中共替農(nóng)民工從黑龍江龍江牧原農(nóng)牧有限公司、龍江江森機械制造有限公司、龍江三利木業(yè)有限公司、齊齊哈爾通谷圓糧食有限公司、黑龍江龍力生物科技有限公司等企業(yè)工程承包商手中討回拖欠的工資總額約500多萬元，有力地保障了農(nóng)民工的利益問題，化解了金龍公司出租車司機劉玉海、劉玉才、趙軍要求一次性優(yōu)惠預(yù)繳份子錢、降低份子錢事宜，通過促進殘疾人再就業(yè)化解了殘疾人非法營運電動車產(chǎn)生的信訪問題，解決了原啤酒廠、電器廠、鋼鐵廠、印刷廠部分職工要求補繳社保統(tǒng)籌費問題，解決群眾反映的濱洲鐵路電氣化改造325平交道口被封等信訪事宜。

三、勤勤懇懇為政，樹立廉潔奉公領(lǐng)導(dǎo)干部形象

我始終堅持以勤政為根、以廉政為本，嚴格按照黨紀國法要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到以人為本、履職盡責(zé)。堅持科學(xué)執(zhí)政，高效行政，依法行政，按照黨的群眾路線要求，盡心竭力為人民群眾辦好事、辦實事、解難題，為積極推進工作，召開縣長辦公會議90余次，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調(diào)研工作48余次，深入華民鄉(xiāng)開展精準扶貧40余次，黨建聯(lián)系點參見黨組織生活、檢查指導(dǎo)工作12余次。嚴守法律紅線、道德底線、政策高壓線，自覺按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)整頓、政治生態(tài)優(yōu)化等系列要求，正確樹立權(quán)力觀與地位觀，做到遵紀守法，廉潔自律，嚴格約束自我言行，管理好親屬和身邊工作人員，狠抓分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立公道正派、廉潔奉公的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

四、堅持自查自檢，清楚真切認識自身存在問題

為做好“精準把脈、查擺問題”工作，我緊密聯(lián)系實際，認真查找自己在思想僵化、因循守舊，粗枝大葉、標準不高，效率低下、工作不落實，等方面存在的問題，具體如下：

（一）思想僵化、因循守舊方面

一是缺乏創(chuàng)新。在工作思路方法方面不夠前衛(wèi)不夠創(chuàng)新，“創(chuàng)新方法、換位思考、超前服務(wù)”的意思不強，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能打破老框框、老套路，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距。如：在引導(dǎo)企業(yè)入規(guī)方面，我們面對一些已經(jīng)基本符合入規(guī)門檻，入規(guī)的積極性不高的企業(yè)，我們以往的做法就是引導(dǎo)和宣傳入規(guī)的好處，缺少創(chuàng)新的工作方法，思路老套，致使規(guī)上企業(yè)新增速度遲緩。二是安于表面。存在只把自己分內(nèi)的事情做好就可以的狹隘思想，分管之外的工作接觸少、不重視，對于不突出的問題偶爾存在睜只眼閉只眼，如此有時會導(dǎo)致當(dāng)問題發(fā)生時無法深層次的進行分析，解決起來相對困難。如：平時把大部分的精力都放在了招商引資和項目建設(shè)上，而忽略了城鎮(zhèn)公交車運行問題，以為每天都能看見公交車在正常在路上行駛就不會存在太大的問題，從而導(dǎo)致公交車新舊交替時，正常運行的公交車數(shù)量減少，公交車站牌建設(shè)遲緩。三是不夠大膽。工作時存在前怕狼后怕虎的情況，不敢放開手腳去干工作，思前想后、畏首畏尾，從而導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)問題。如：在與梅花集團整個項目的洽談階段，在關(guān)鍵的時候有些畏首畏尾，沒能大膽果斷的直接與梅花集團高層接洽，溝通效果不好，使梅花集團對于項目落地龍江心存顧慮。

（二）粗枝大葉、標準不高方面

一是工作反復(fù)。存在看待問題想得不夠深遠，在部署決策時沒能夠以高的標準來要求具體工作人員，導(dǎo)致有些工作反復(fù)部署、反復(fù)開會，而且工作開展的還不夠到位。如：在整治全縣三輪車非法營運方面，由于最開始沒能以最高的標準來要求自己、要求工作人員、要求駕駛員，雖然三輪車非法營運的整治活動取得了一定的成效，但是仍有部分電瓶車非法載客拉客。二是應(yīng)付了事。有些工作的工作量大、工作期限長，外加要求標準不高、跟蹤檢查不勤，使得某些工作在開展的過程當(dāng)中存在偷工減料、應(yīng)付糊弄的情況。如：自打龍江縣就職以來，重點企業(yè)深入調(diào)研了解過，但一些小的企業(yè)調(diào)查研究不夠，為企業(yè)解決問題不夠深入，部分企業(yè)存在施工不夠規(guī)范等問題。三是成效低下。工作中存在得過且過的僥幸心理，對自身的要求不高，有些問題是多年來形成的，一直沒能得到解決，所以沒給自己那么大的壓力，沒能要求自己徹底解決問題的決心。如：我縣的治超工作一直以來都是讓歷屆領(lǐng)導(dǎo)頭痛的問題，盡管工作布置了，但是始終都沒能取得好的成效，問題仍然凸顯。

（三）效率低下、工作不落實方面

一是執(zhí)行力不夠。在重大問題上同黨中央保持一致，但是在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面還存在做“老好人”的思想，怕得罪人。對于上級的各項政令政策都按要求進行了傳達學(xué)習(xí)，但對于部門是否真正執(zhí)行卻關(guān)注不夠。如：翰沃物流園項目，最初計劃7月份可以實現(xiàn)開工，但由于推進力度不夠等原因，致使翰沃物流園項目未能如期開工。二是效率低。工作中存在一些工作盡管安排部署了，但是未能實時跟進，導(dǎo)致有些工作進展慢、效率低。如：8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運服務(wù)站建設(shè)工程一年來為實現(xiàn)突破。三是忽略小事。現(xiàn)今如此快的工作節(jié)奏，加之負責(zé)招商工作，經(jīng)常外出考察洽談，久而久之工作中一些小的部分被忽略，沒能做到所有的工作都盡心盡力。如：年初組建了中小微企業(yè)服務(wù)中心，而平時關(guān)注較少，沒能充分的發(fā)揮中小微企業(yè)服務(wù)中心的作用。

五、堅持問題導(dǎo)向，努力改善自身存在問題

（一）思想僵化、因循守舊方面的整改。

一是調(diào)整工作思路。對于老方法、老經(jīng)驗解決不了的問題，從多角度去分析、打破老框框和老套路，多向身邊思想靈活、創(chuàng)新意識強的同志學(xué)習(xí)。對于新增規(guī)上企業(yè)，先從符合規(guī)上企業(yè)要求的企業(yè)入手，從服務(wù)企業(yè)的角度出發(fā)，讓企業(yè)真正的意識到入規(guī)對于他們而言百利無害，并且更加有利于政府服務(wù)企業(yè)。爭取年底前實現(xiàn)2戶新增規(guī)上企業(yè)。二是增強大局意識。善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。工作中要做到?jīng)]有主次，事無大小全力以赴，不能因為重要的工作就忽視了其它的工作。對于公交車運行的問題，我會深入公交車公司調(diào)查研究，保證公交車的正常運行，并爭取今年年底實現(xiàn)公交車站牌的建設(shè)工作。三是改善工作作風(fēng)。做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。在以后的招商引資工作中，對于重點引進的企業(yè)要盡百分之一百二十的努力去爭取，改變傳統(tǒng)的工作思路，整合全縣的資源大膽的去吸引符合龍江發(fā)展的外來大型企業(yè)。

（二）粗枝大葉、標準不高方面的整改。

一是提升自身綜合素質(zhì)。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。在崗位工作中，帶頭弘揚帶頭弘揚社會主義價值觀，堅持高標準、高落實，工作做到有始有終。對于整治三輪車非法營運，形成長效的工作機制，常抓緊抓，讓非法營運的車主不敢開。嚴格要求市場監(jiān)管守住準入關(guān)卡，讓非法營運車主不能開。二是強化監(jiān)督落實。在工作的落實中，守住公與私、情與法、權(quán)與利的分界線。強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。各項工作定期督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題即查即糾。對于深入企業(yè)調(diào)查研究不夠的問題，以后定期深入企業(yè)了解情況、監(jiān)督生產(chǎn)生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題存在，立查立糾，做到了解情況到位、任務(wù)明確到位、監(jiān)督落實到位。三是提高工作效率。工作再多再緊，也要把效率提高上去，嚴格要求自己的同時嚴格要求部門。多和各部門溝通，開會解決問題前把情況了解透，節(jié)省大家的時間，提高工作效率。對于我縣治超工作，出臺全縣的治超工作實施方案，相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，聯(lián)合行動，分階段進行整治，爭取10月底形成效果。

（三）效率低下、工作不落實方面的整改。

一是樹立超越意識。虛心聽取各方面建議和意見，積極應(yīng)對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。對于翰沃物流園項目，聯(lián)合各部門加快手續(xù)的辦理，同時深入企業(yè)實際調(diào)研了解情況，督促企業(yè)主動推進項目進展，把該項目列入政府督辦，加快推進，爭取今年實現(xiàn)開工建設(shè)。二是增強落實意識。把為民謀利作為自己的工作宗旨，從群眾利益出發(fā)、從群眾利益著手。對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作堅持舉一反三，事無巨細，落實到最佳效果，為推動下步工作奠定堅實基礎(chǔ)。對于重點工作、重要事項進行定期跟進推動、督辦落實，努力做到工作布置了，有回音;規(guī)劃了，有行動;安排了，有落實。對于碾北安全檢查站建設(shè)工程，聯(lián)合相關(guān)部門，盡快完成招投標工作，爭取今年投入使用。三是樹立超越意識。虛心聽取各方面建議和意見，積極應(yīng)對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。對于中小微企業(yè)服務(wù)中心作用發(fā)揮的問題，責(zé)成工信部門分組深入各個中小微企業(yè)進行實地調(diào)研，切實的了解企業(yè)的實際需求，根據(jù)實際情況，分專題聘請專家進行講座和深入企業(yè)具體解決企業(yè)的結(jié)癥，切實的發(fā)揮中小微企業(yè)服務(wù)中心的作用。

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