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201*年項目部黨支部書記個人述職報告

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201*年項目部黨支部書記職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表大家好:

201*年,本人在**擔(dān)任黨支部書記一職,按照個人崗位職責(zé),下面我就自己一年來的工作情況,從以下幾方面向大家匯報一下,請予以評議。
一、學(xué)習(xí)方面
1加強理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。為提高自身素質(zhì),豐富自己的知識面,以“兩學(xué)一做”為抓手,我經(jīng)常抽出時間通過專業(yè)書籍、報刊、雜志、上網(wǎng)等學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真貫徹集團(tuán)、公司、處201*年工作會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、十九大會議精神,一年來自己的理論知識水平有了較大的提升。

2、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高實踐工作能力。平時能夠積極向班子成員以及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電等專業(yè)人員請教學(xué)習(xí)專業(yè)知識;能夠積極參與安全生產(chǎn)施工技術(shù)措施的制定及落實;并且經(jīng)常深入施工一線,增強了個人的實踐水平。

二、履職方面

1、制度的落實。作為一名黨員、黨支部書記,能夠全面貫徹落實上級黨委的重要文件精神以及重大決策和部署,認(rèn)真履行崗位職責(zé),配合支部建立健全了“三會一課、黨員管理、黨務(wù)公開、后勤管理”等10多項管理制度,并按要求積極開展支部活動。

2、認(rèn)真落實安全教育培訓(xùn)工作。作為安教培負(fù)責(zé)人,首先自己端正態(tài)度,認(rèn)真對待“五個一”和“六必講”工作,日常培訓(xùn)工作能夠正常開展。在平時的工作中,每月及時做好教學(xué)大綱的審編上報工作,積極組織人員對安全培訓(xùn)、班前會工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,每月月底組織考試并進(jìn)行監(jiān)考,及時兌現(xiàn)獎罰。

3、始終堅持干部帶班和跟班制度。在執(zhí)行干部帶班跟班方面,本人能夠起到督促監(jiān)督作用,并且能夠深入井下,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的隱患和問題,每月的帶班跟班情況都能夠及時進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行公示,接受職工監(jiān)督。

4、加強廠務(wù)公開管理。平時能夠積極參與開展各項工會工作,特別是廠務(wù)公開管理方面,對于職工比較關(guān)心的的重要事項,像工資、獎金、評先等方面都在工會組織的監(jiān)督之下,及時進(jìn)行公開公示,使職工對項目部的各種事情清楚明了,確保工會職能的發(fā)揮,促進(jìn)了隊伍的穩(wěn)定。

5、抓后勤管理 促安全生產(chǎn)。平時每個季度都能夠積極組織開展文體娛樂活動,豐富職工的業(yè)余生活,以緩解職工的工作壓力。每月都能組織開展“文明宿舍”的評比,獎優(yōu)罰劣,并組織職工代表對后勤管理情況進(jìn)行民意測評,對存在的問題早發(fā)現(xiàn),早整改,促進(jìn)后勤各項工作的有序開展。

6、廉潔自律,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。本人能夠帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求,能夠始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我。先后對《中國共產(chǎn)黨廉潔準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。個人能夠積極組織人、財、物關(guān)鍵崗位人員以及班隊長、技術(shù)員以“談心、提醒、關(guān)愛”為主題,采取一對一開展廉政談話活動10多人次,對苗頭性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,起到了防微杜漸的作用。在平時的工作學(xué)習(xí)中,對同志們的批評能夠虛心接受,對于自身存在的不足,能夠積極改正。項目部全年無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。

三、勤政方面

1、處理好角色關(guān)系,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作。本人始終把團(tuán)結(jié)放在首位,能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,人員的調(diào)整、班隊長的任用、獎金分配、廢舊物質(zhì)的處理、先進(jìn)的評選等一切涉及職工切身利益的事,都通過集體研究決定。自己在大力支持其他班子成員工作的同時,分工不分家,認(rèn)認(rèn)真真做好每件事,促使形成和諧的工作班子。

2、關(guān)心關(guān)愛職工生活,穩(wěn)定職工隊伍 。我始終將“尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人”的思想政治理念,貫穿于日常工作的方方面面,營造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。平時能夠深入班組,深入職工,了解職工的需求和困難,意見和想法,及時幫助他們解決難題,協(xié)助項目部化解矛盾。多次組織開展談心座談活動,重點對不穩(wěn)定班組以及“三違”人員加強觀察和教育,及時開展談心、進(jìn)行重點幫教,消除了不穩(wěn)定因素,促進(jìn)了職工隊伍的穩(wěn)定。

四、工作中存在的問題、不足及改進(jìn)措施

不足:總結(jié)一年來的工作,取得了一些成績,但還存在著不少差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是只注重眼前工作,工作無創(chuàng)新;二是深入班組及職工調(diào)查研究少,距職工的滿意度要求還有差距;三是對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。

整改措施:以持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,以規(guī)范“三會一課”為抓手,深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)新工作方法,扎實開展“家”文化建設(shè),真正把職工當(dāng)做自己的兄弟姐妹,感受家庭的溫暖,穩(wěn)定職工隊伍。

五、201*年工作打算

一是積極融入項目部安全生產(chǎn)中心任務(wù),抓好安全宣傳教育,強化安全責(zé)任意識;抓好職工安全培訓(xùn),提高職工素質(zhì);抓好“五型班組”建設(shè),推動職工隊伍整體素質(zhì)的提升;抓好形勢任務(wù)教育,確保職工隊伍的穩(wěn)定;抓好后勤輔助工作,提高后勤保障能力。

二是加強班子建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度,帶頭發(fā)揮好支部把方向、管大局、保落實作用。

三是做好工程收以及后續(xù)工程接續(xù)期間職工隊伍穩(wěn)定工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

通過述職,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評意見,我將積極改正,爭取在201*年做出更好成績。

201*年11月22日

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