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201*年履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職報告

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根據(jù)會議安排,現(xiàn)將一年來本人履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況述職如下,請予評議:

一、落實基層黨建工作責任情況

(一)所做的工作及主要成效。

一是強化主業(yè)意識,全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作,到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次,帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度,建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任,全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件,開除黨籍1人,給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本,不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元,分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理,選好配強基層黨組織班子隊伍,調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成,實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋,組建非公企業(yè)黨組織10家,完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結對共建”活動,北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元,按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個,提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航,統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動,7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶,拆除房屋559棟;完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起,上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次,服務群眾2000余人次,解決困難40余個。

(二)存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分,存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題,農(nóng)村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中,主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢,按常規(guī)部署安排工作多,結合基層實際主動創(chuàng)新較少,一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠,在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法,少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究,缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外,其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用,無自主產(chǎn)權,影響了基層黨組織作用發(fā)揮。

(三)下步工作打算。

一是腳踏實地,把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入,黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移,做到基層黨組織整體均衡發(fā)展,完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍,突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓,提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”,力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

二是創(chuàng)新方法,讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制,加快城市基層黨建資源、載體和機制融合,循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標,精心打造等社區(qū)黨建品牌,爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板,為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能,因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn),鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才,推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權活動場所的社區(qū)申請立項,進行用地選址報批,啟動1至2個社區(qū)活動場所建設,逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋,為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。

二、落實意識形態(tài)責任制情況

(一)所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任,牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次,意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次,黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導,著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作,大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次,妥善處置3起輿情事件,把握了正面發(fā)聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用,推薦身邊好人1500人次,社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明,傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體,以“我們的節(jié)日”為主題,開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次,開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。

(二)存在的主要問題。

一是在意識形態(tài)學習中針對性不強,缺乏思考,與工作聯(lián)系不強;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠,重大主題報道沒有形成系列,持續(xù)效果不強。

(三)下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,以黨員干部為重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以黨的十九大精神為主要內(nèi)容,創(chuàng)新理論學習方式,豐富理論學習內(nèi)容,不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,扎實推進事關街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度,營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理,積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式,完善意識形態(tài)領域分析研判機制,及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法,不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

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