201*年以來，我院黨委在上級的領(lǐng)導下，我和醫(yī)院領(lǐng)導班子其他成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，扎實開展“兩學一做”學習活動，進一步激發(fā)黨員、干部職工競進提質(zhì)的精神狀態(tài)，主動迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、推動新發(fā)展，引導黨員、干部職工在醫(yī)院改革中做尖兵，在落實上當能手，在業(yè)務上爭一流，在服務上做模范，為推動我院醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展，辦人民滿意醫(yī)院作出貢獻。確保了醫(yī)院各項工作的順利開展�，F(xiàn)將我負責的黨建、紀檢、計生、公衛(wèi)工作主要情況簡要匯報如下，不足之處，敬請批評指正：

一、創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。作為黨支部書記我?guī)ь^學習、把握內(nèi)涵、多措并舉，通過強班子、筑堡壘、建制度、創(chuàng)載體，努力開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。

1、強班子——建設(shè)一支政治素質(zhì)高、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導班子。始終把維護班子團結(jié)和提升管理服務能力作為領(lǐng)導干部基本職責和重要能力，嚴格執(zhí)行支部議事規(guī)則、領(lǐng)導干部教育培訓學時學分管理，要求支委成員帶頭維護執(zhí)行，服從集體決定；帶頭宣講理論、指導學習；帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。

2、筑堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術(shù)精湛、服務優(yōu)良的黨員干部隊伍。推進黨員發(fā)展、教育管理的制度化、系列化、多樣化建設(shè)，逐步調(diào)整黨員隊伍構(gòu)成，重點抓好中青年業(yè)務骨干和具有一定的組織能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務工作者的發(fā)展工作；嚴格黨內(nèi)組織生活，把“三會一課”作為黨建工作的落腳點，確保組織生活質(zhì)量。

3、建制度——建立一套機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制。對支部工作制度進行全面梳理，制定《醫(yī)院黨支部工作手冊》，明確工作職責、建立健全工作制度、規(guī)范工作程序。堅持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫(yī)院與科室負責人簽訂《黨風廉政及行風建設(shè)責任狀》，今年5月按照《醫(yī)德醫(yī)風考評辦法》，對全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況進行認真綜合考評，將考評結(jié)果記入個人醫(yī)德檔案，與績效工資、評先選優(yōu)、職稱晉升相掛鉤。

4、創(chuàng)載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動為載體，把黨建工作寓教于各種有益的活動中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引里、滲透力和感染力。舉辦乒乓球賽、演講比賽、技能競賽、優(yōu)秀護士評選、送醫(yī)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動，讓員工在自覺參與中體會醫(yī)院所提出的價值觀，做到在體會中理解，在理解中內(nèi)化為自己的習慣并上升為理念。

二、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。

作為支部書記，我時刻不忘抓好黨建工作的重要性，經(jīng)常問自己：怎樣做才能當好新時期黨支部書記？怎樣做才能擺正位置，有所作為？怎樣做才能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為行政工作保駕護航？

1、把方向——當好醫(yī)院發(fā)展的“領(lǐng)航人”。我認為作為書記要把握好醫(yī)院的發(fā)展方向，主要是政治方向，思想教育的導向和醫(yī)療工作的走向，為確保各項工作的出發(fā)點和落腳點體現(xiàn)在加快醫(yī)院發(fā)展上，我與班子進行了醫(yī)療資源導向和競爭導向分析，確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，走以�？苾�(yōu)勢帶動醫(yī)院發(fā)展的道路，確立了建設(shè)具有一定特色的醫(yī)的發(fā)展目標，明確了實現(xiàn)目標的工作措施。

2、善協(xié)調(diào)——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，不僅要求個體素質(zhì)好，而且要求群體力量強。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔子兩人挑。我堅決維護支部班子的團結(jié)，擺正自已的位置，主動工作，善于溝通，帶動班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、練內(nèi)功——做黨務工作的“小行家”。為了更好地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅持把注重學習、提高自身素質(zhì)作為一種政治責任和追求。一是努力掌握黨務工作的基本知識，熟知基層黨務工作的原則、規(guī)定和程序，做黨務工作的內(nèi)行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓，加強對領(lǐng)導科學、企業(yè)管理等知識的學習，更新了知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，增強自身綜合素質(zhì)。三是在工作中注意向老書記和優(yōu)秀的黨務工作者學習，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。

三、標本兼治，綜合治理，健全管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。建立了黨風廉政建設(shè)責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。

(一)推行院務公開制度。

1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。

2、健全收費查詢制和一日清單制。醫(yī)院大廳設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。

(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。

醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。

(三)建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。

院內(nèi)醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費情況，嚴肅處理違反規(guī)定，亂收費、私自收費行為，做到規(guī)范收費和依法收費。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組，嚴格控制醫(yī)療費用上漲，實現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。

四、落實計生政策，加強監(jiān)管措施。

1、建立計生工作規(guī)章制度，認真落實計生工作責任制，把計生工作納入衛(wèi)生院的主要工作內(nèi)容和績效考核內(nèi)容。

2、貫徹落實好鎮(zhèn)黨委、政府的計生政策，及時參加有關(guān)計生的工作會議，傳達會議精神，抓好落實。

3、衛(wèi)生院領(lǐng)導與各科室簽定《計劃生育工作責任書》，做到工作有分工，責任有落實，獎懲有措施。

4、配合計生辦做好計生政策的宣傳，積極參加計生辦的各項計生宣傳活動，積極開展計生知識咨詢。

5、在孕產(chǎn)婦住院分娩期間，認真查看身份證或有效證件，完整記錄嬰兒父母雙方的姓名、戶籍等信息，存在問題的及時向鄉(xiāng)計生辦通報。

6、對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實行補助時，要查看《生育證》或計生辦出具的計生證明。

7、開具出生證明書，必須要求出示《生育證》沒有《生育證》的，待計生辦開出證明后再給予辦理。

8、加強對衛(wèi)生院B超的使用管理，在使用B超，對孕產(chǎn)婦進行檢查時，嚴格遵行相關(guān)制度執(zhí)行。

9、在辦理衛(wèi)生許可證時，要查看計生辦的計生證明。

10、發(fā)現(xiàn)"禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人終止妊娠"的案件線索，及時上報衛(wèi)計局和鎮(zhèn)計生辦。

11、按要求做好免費孕檢工作，專人負責，及時上報。

12、狠抓院內(nèi)計生工作，保證衛(wèi)生院干部、職工、聘用人員中無政策外生育，計生率達100%。

13、嚴格杜絕計劃生育假手術(shù)、假證明及胎兒性別鑒定等問題。

五、充分認識公衛(wèi)的重要性，做好各項工作。

我院制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度，強化自身的職能，真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采納有關(guān)醫(yī)務人員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更好地促進了公共衛(wèi)生服務工作的有序進行。今年公共衛(wèi)生服務工作的亮點有：

1、201*年度公衛(wèi)科人員年初下達各項工作任務;每天上班實行考制度,每季度實行結(jié)算,按實際完成工作量進行績效工資發(fā)放,執(zhí)行按勞分配,打破平均主義，發(fā)揮職工積極性，年終結(jié)算各項任務.

2、計劃免疫工作在年初的“山東省疫苗風波”事件的沖擊下，我們嚴格落實上級主管部門的指示精神，確保疫苗的供應渠道和質(zhì)量。進一步規(guī)范接種人員的日常操作行為，保證接種安全，對逾期未種兒童實行電話和短信通知跟蹤服務，使我院接種率仍排在市內(nèi)前列。二類疫苗接種工作有序開展，依然保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

3、婦幼保健工作有了進一步的提高，婦�？茷檩爡^(qū)內(nèi)的育齡婦女開展了宮頸癌工作，共篩查了1076人次，并為疑似陽性患者進行了指導。兒保科為所有的幼托兒童進行了全面的健康免費體檢服務。

六、存在的主要問題及下步工作打算

回顧一年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)為：

1.學習政治理論知識不夠深入，理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。

2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。

3.黨組織活動、黨組織建設(shè)工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。

4.基本公共衛(wèi)生服務項目工作量大；人才缺乏，專業(yè)醫(yī)師、護士人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度；居民對基本公共衛(wèi)生服務項目認識存有距離，上門建檔和隨訪存在一定困難；流動人口難以建檔。

5、我院人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨著許多新情況新問題。

下一步，我們將立足崗位特點，做好行業(yè)服務，以黨建促行風、以行風建設(shè)促進醫(yī)療服務水平的提高，努力為群眾提供更加安全、方便、有效、價廉的醫(yī)療服務。

以上述職，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

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