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基層支部書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 08:12:14 | 移動(dòng)端:基層支部書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo):

201*年,本人在市局及市局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,緊扣國(guó)稅地稅征管體制改革這一主題,始終把全面從嚴(yán)治黨作為重大政治任務(wù),把落實(shí)主體責(zé)任作為重要舉措,較好地履行了崗位職責(zé),完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、“強(qiáng)基固本”,履行基層黨建工作責(zé)任

一是落實(shí)班子主體責(zé)任。以黨建統(tǒng)領(lǐng)作用為軸心,及時(shí)傳達(dá)省市局黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神。以基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,加強(qiáng)黨支部對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督力度。

二是強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。今年支部書(shū)記上專題黨課4次;帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng),電話回訪納稅人10戶次,明察暗訪6次,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

三是強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”。制定分局個(gè)性化“兩個(gè)責(zé)任”清單,層層壓實(shí)黨建責(zé)任。掛點(diǎn)基層黨小組,制定個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和具體措施,形成黨建業(yè)務(wù)“兩手抓兩促進(jìn)”良好局面。

二、“真學(xué)實(shí)做”, 認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作制度

一是以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容。年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排,201*年共組織黨員集體學(xué)習(xí)20次,黨員干部自學(xué)人均抄寫學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上。

二是以“三會(huì)一課”為主要抓手。認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)、黨員匯報(bào)和民主評(píng)議黨員等制度,全年召開(kāi)支委會(huì)12次,召開(kāi)黨員大會(huì)12次,組織觀看影視教育片5次,組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)2次。

三是以問(wèn)題整改為重要導(dǎo)向。通過(guò)自己找、群眾議、組織點(diǎn)的形式,查擺問(wèn)題并全部整改到位。對(duì)黨員干部及時(shí)開(kāi)展談心談話,提醒干部守住底線。全年分局長(zhǎng)組織談心談話22次,班子其他成員組織談心談話各8次,黨小組組長(zhǎng)組織談心談話4次。

三、“凝心聚力”,構(gòu)建黨建工作新氣象

一是圍繞“黨員標(biāo)桿樹(shù)起來(lái)”主題,以信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“示范”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“一支部一堡壘、一黨員一旗幟”堡壘工程。

二是組織黨員干部參與“身邊好人”、“文明家庭”、“愛(ài)心大使”等評(píng)選活動(dòng)。激勵(lì)黨員干部勇當(dāng)組織收入“尖兵”,爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展“標(biāo)兵”,充分發(fā)揮典型示范作用。

三是抓融合建設(shè),做實(shí)“黨建+改革”提升凝聚力。201*年完成了黨支部的換屆選舉工作,增補(bǔ)了支部紀(jì)檢委員,完善了支部配置,為全局機(jī)構(gòu)融合、人員心合打好基礎(chǔ)。

四、“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”,打造黨建活動(dòng)新陣地

一是通過(guò)組織開(kāi)展月度“黨員集中學(xué)習(xí)日”、“黨員好家風(fēng)”和 “道德講堂”等活動(dòng),豐富組織生活內(nèi)容。二是搭建掌上“微平臺(tái)”,建立了分局黨員干部微信“兩群一課堂”,定期定時(shí)推送最新的黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容,保障干部學(xué)習(xí)不掉檔、知識(shí)更新不掉鏈。三是著眼于黨員干部的綜合素質(zhì),抓好“一人雙崗”、“專業(yè)化團(tuán)隊(duì)”等組織建設(shè)。截止年底已確定十名黨員干部,參與七個(gè)崗位的雙崗工作模式,形成了老帶新、黨帶群的干部結(jié)對(duì)培養(yǎng)機(jī)制。

五、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施

一是調(diào)查研究不夠深入。二是辦法措施不夠靈活。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。下一步,我們將堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力打造規(guī)范型、活力型、廉潔型、智慧型的“四型”黨建模式。一是夯實(shí)基礎(chǔ)、打造規(guī)范型黨建。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),打造活力型黨建。三是正風(fēng)肅紀(jì),打造廉潔型黨建。四是創(chuàng)新方式,打造智慧型黨建。

各位代表,各位領(lǐng)導(dǎo),本人作為基層支部書(shū)記,201*年的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及代表們的希望還存在著不小的差距,我將以本次評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使新的一年工作再上臺(tái)階。

以上匯報(bào),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

謝謝大家!

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