鄉(xiāng)黨書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)黨代會(huì)部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)有效推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)十九大精神作為重要內(nèi)容，以新思想武裝黨員干部頭腦。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)21次。二是主題黨課學(xué)。組織各基層黨支部開展主題黨課，參加學(xué)習(xí)黨員2622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、觀看電影、參觀紅色陣地等活動(dòng)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想在基層落地生根。通過學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨建工作做實(shí)。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是堅(jiān)持每月召開一次黨委會(huì)議專題研究部署黨建工作，年初制定了《***鄉(xiāng)2019年黨建工作要點(diǎn)》，分別與16個(gè)村、3個(gè)機(jī)關(guān)黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，年內(nèi)召開黨委會(huì)專題研究黨建工作12次，召開全鄉(xiāng)黨建工作推進(jìn)會(huì)9次，黨建主體責(zé)任得到較好落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，確定了科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合分工制定了班子成員抓黨建責(zé)任清單。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)加強(qiáng)黨員干部管理。2019年共完成案件23件，其中：談話函詢3件，初核13件，立案3件，了結(jié)4件。處理違紀(jì)黨員6人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告處分4人。

(三)堅(jiān)持把提升組織力作為重要途徑，以促進(jìn)黨建科學(xué)化水平提高。一是基層組織全面加強(qiáng)。積極開展“基層黨組織整體提升年”活動(dòng)。通過排查精準(zhǔn)定位2個(gè)黨支部列為集中整頓對(duì)象，15個(gè)黨支部列為規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，1個(gè)黨支部列為品牌創(chuàng)建支部。著力打造了大莊村“黨建+脫貧攻堅(jiān)”的黨建品牌，整頓轉(zhuǎn)化***、***后進(jìn)黨支部。擇優(yōu)選派2名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到軟弱渙散村擔(dān)任“第一書記”，選調(diào)18名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員；實(shí)行一村一名大學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃；開展農(nóng)村換屆選舉“回頭看”和村“兩委”班子研判工作，對(duì)不勝任的1名村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行撤換。二是基礎(chǔ)工作全面夯實(shí)。大力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，在確保去年改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所全部投入使用的基礎(chǔ)上，今年投資50余萬元對(duì)**、**、**等3個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，2019年實(shí)現(xiàn)所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入破零。堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，全年共發(fā)展黨員10名；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深化“支部固定黨日”活動(dòng)，智慧黨建、全國(guó)黨員信息系統(tǒng)全面啟用，及時(shí)維護(hù)更新。三是基本能力整體提升。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治理論培訓(xùn)，組織黨員干部開展理想信念和革命傳統(tǒng)教育，使黨員干部進(jìn)一步樹立宗旨意識(shí)，提升服務(wù)能力，為全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。

　　(四)堅(jiān)持把強(qiáng)化政治功能作為重要使命，以黨建創(chuàng)新來推進(jìn)提檔升級(jí)。以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和基層治理。一是推行“黨支部+合作社+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉(xiāng)駐村，幫助貧困戶理思路、謀發(fā)展、定舉措、強(qiáng)保障，精準(zhǔn)施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結(jié)合，累計(jì)實(shí)現(xiàn)186戶511脫貧。二是深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和人居環(huán)境衛(wèi)生整治專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建起了全鄉(xiāng)人民共建共享的社會(huì)治理新格局。

二、存在的主要問題

1、精力投入不足。日常事務(wù)性工作較多，以至于我在下基層調(diào)研、抓工作落實(shí)的時(shí)間和精力上投入不足，不能深入挖掘基層黨建存在的真實(shí)問題，對(duì)實(shí)情掌握的不全面。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，沒有旗幟鮮明的把壓力直接傳導(dǎo)給基層黨組織書記，致使一些基層黨組織書記在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，把“主業(yè)”當(dāng)“副業(yè)”。我在抓短板、促后進(jìn)，推動(dòng)黨建責(zé)任、落實(shí)剛性制度和激勵(lì)約束辦法上不夠有力，在強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)精神方面，還需多謀對(duì)策。

2、創(chuàng)新方法不多。對(duì)做好新時(shí)代下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)�。表現(xiàn)在以黨建統(tǒng)攬工作全局上，我按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。

3、黨員教育不夠。我對(duì)基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠?qū)�。�?duì)個(gè)別基層黨組織“三會(huì)一課”監(jiān)督不夠，督促不夠，對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對(duì)黨員干部思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一，有針對(duì)性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識(shí)不強(qiáng)。

4、黨建活動(dòng)方式不適應(yīng)。在開展黨建活動(dòng)時(shí)固守陳規(guī)，使得一些黨員對(duì)開展黨內(nèi)活動(dòng)興趣不濃，導(dǎo)致思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化。

5、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。部分村黨組織書記履職不到位，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。支部黨員在推動(dòng)地方發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定方面沒有發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，部分黨員沒有嚴(yán)格按照無職黨員設(shè)崗定職要求盡職履責(zé)，少數(shù)黨員自家門前的衛(wèi)生都維護(hù)不好。

三、下一步工作打算

一是以更強(qiáng)的意識(shí)落實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的理念不動(dòng)搖。帶頭開展黨建隨機(jī)調(diào)研督查、定期約談匯報(bào)、限時(shí)約定整改。明確工作責(zé)任清單，細(xì)化到人，量化到崗，狠抓“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)。

二是以更多的精力打牢基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。將繼續(xù)鞏固“三會(huì)一課”成果，在整頓軟弱渙散基層黨組織上主動(dòng)思考謀劃。在規(guī)范黨支部工作基礎(chǔ)上，投入更多精力，推動(dòng)黨支部在“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨內(nèi)生活、活動(dòng)陣地、運(yùn)行機(jī)制、臺(tái)賬管理“六個(gè)方面規(guī)范化”。

三是以更實(shí)的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)基層黨建工作活力。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)推行“三個(gè)清單”管理，制定“責(zé)任清單”，反饋“問題清單”，督查“整改清單”，切實(shí)推動(dòng)黨建工作往深里抓、往實(shí)里做，力促黨建工作上質(zhì)量、上水平、上臺(tái)階。在提高責(zé)任制落實(shí)質(zhì)量、推動(dòng)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)上不斷著力。

四是以更嚴(yán)的作風(fēng)強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)形成良好的政治生態(tài)。帶頭落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，視法紀(jì)為“雷池”，敬畏而不逾越；視錢物為“誘餌”，遠(yuǎn)離而不沾邊。從細(xì)小處入手，在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)、久久為功，樹立為民務(wù)實(shí)清廉新形象，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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