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2019年第3次市長例會(huì)重點(diǎn)工作完成情況的報(bào)告

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2019年第3次市長例會(huì)重點(diǎn)工作完成情況的報(bào)告 本文簡介:

市政府辦公室:  現(xiàn)將市人社局2019年第3次市長例會(huì)重點(diǎn)工作完成情況的報(bào)告如下:  一、第17項(xiàng):抓好就業(yè)脫貧、健康脫貧有關(guān)工作! (一)就業(yè)脫貧方面。積極開展貧困勞動(dòng)者信息對(duì)接活動(dòng)。按照省人社廳、財(cái)政廳、扶貧辦《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)扶貧工作指導(dǎo)意見的通知》(

2019年第3次市長例會(huì)重點(diǎn)工作完成情況的報(bào)告 本文內(nèi)容:

市政府辦公室:

  現(xiàn)將市人社局2019年第3次市長例會(huì)重點(diǎn)工作完成情況的報(bào)告如下:

  一、第17項(xiàng):抓好就業(yè)脫貧、健康脫貧有關(guān)工作。

  (一)就業(yè)脫貧方面。積極開展貧困勞動(dòng)者信息對(duì)接活動(dòng)。按照省人社廳、財(cái)政廳、扶貧辦《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)扶貧工作指導(dǎo)意見的通知》(皖人社發(fā)〔2019〕11號(hào))要求,從3月10日至3月31日,全市集中開展貧困勞動(dòng)者信息對(duì)接活動(dòng),縣區(qū)人社部門將就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧信息系統(tǒng)貧困勞動(dòng)者信息和扶貧辦扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì),對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧信息系統(tǒng)中貧困勞動(dòng)者信息缺失、信息不準(zhǔn)、信息不全的進(jìn)行更正、完善,對(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困勞動(dòng)者在就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧信息系統(tǒng)中進(jìn)行標(biāo)注,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)對(duì)接、跟蹤服務(wù),穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收”的就業(yè)脫貧目標(biāo)。出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)大別山區(qū)精準(zhǔn)幫扶精準(zhǔn)就業(yè)精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2019年—2020年)切實(shí)做好我市就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》,發(fā)布了《關(guān)于擴(kuò)大招募市級(jí)就業(yè)扶貧基地的公告》。2019年4月11日,召開全市就業(yè)脫貧工程調(diào)度會(huì)。各縣區(qū)匯報(bào)了一季度工作進(jìn)展情況,對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入分析研究,對(duì)以后的工作作了周密部署和要求。

  結(jié)合省市就業(yè)脫貧工作要求,擬定印發(fā)了《XX市精準(zhǔn)幫扶精準(zhǔn)就業(yè)精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2019年—2020年)》、《XX市就業(yè)扶貧驛站建設(shè)實(shí)施方案》和《關(guān)于下達(dá)2019年就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)的通知》三個(gè)文件,指導(dǎo)2019年度就業(yè)脫貧工作。

  (二)健康脫貧方面。一是制定《XX市貧困人口健康脫貧兜底“351”工程實(shí)施辦法》和《XX市貧困慢性病患者補(bǔ)充醫(yī)療保障“180”工程實(shí)施辦法》,統(tǒng)一全市健康脫貧政策、標(biāo)準(zhǔn)。二是改造升級(jí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對(duì)建檔立卡貧困人口在參保人員數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行精準(zhǔn)標(biāo)識(shí),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,“一站式”結(jié)算。三是規(guī)范健康脫貧工程中基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助和健康兜底資金撥付流程,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。四是在4月份開展健康脫貧民生工程集中宣傳月活動(dòng),進(jìn)一步提高政策知曉率。一季度全市共為31171名農(nóng)村建檔立卡貧困人口支付綜合醫(yī)療保障待遇15541萬元,占城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付費(fèi)用的22.8%,綜合保障率為79.7%,其中:基本醫(yī)保支付12850萬元,大病保險(xiǎn)支付844.5萬元,醫(yī)療救助支付1678.2萬元,政府兜底支付168.3萬元,總體運(yùn)行平穩(wěn)。

  下一步工作:5月上旬市政府?dāng)M組織一次對(duì)縣區(qū)健康脫貧工程實(shí)施情況的專項(xiàng)督查,做好督查通報(bào)和問題整改。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)貧困人口醫(yī)療行為的監(jiān)督管理,既保證合理醫(yī)療需求,又要嚴(yán)禁掛床住院、冒名住院和過渡醫(yī)療,確保各項(xiàng)綜合醫(yī)保資金安全。

  二、第18項(xiàng):制定《關(guān)于加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等文件的具體操作辦法

  經(jīng)市人社局2019年4月19日第6項(xiàng)局長辦公會(huì)研究,出臺(tái)了《高層次人才暨吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“一站式”服務(wù)工作方案》,按照“事務(wù)服務(wù)類”和“補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)類”對(duì)四個(gè)文件涉及內(nèi)容進(jìn)行分類,布置相關(guān)部門制定辦理指南。制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則及政策解釋口徑。并于4月底搭建“高層次人才暨吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新‘一站式’服務(wù)窗口”,受理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼申請(qǐng),使人才文件正式落地。

  三、第19項(xiàng):專項(xiàng)督查各縣區(qū)社會(huì)保障卡發(fā)放工作

  為貫徹落實(shí)部、省、市關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)相關(guān)文件精神,積極推進(jìn)我市社會(huì)保障卡應(yīng)用工作,市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《關(guān)于開展社會(huì)保障卡發(fā)行與應(yīng)用工作推進(jìn)情況督查的通知》(六人社明電〔2019〕16號(hào)),于4月8日完成了全市四縣三區(qū)的督查工作。截至3月底,全市共采集上傳制卡人數(shù)436萬,制卡成功413.5萬,社保激活348萬,完成省廳目標(biāo)任務(wù)(401萬)的86.8%;羟窨h多項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放工作,政府牽頭,組織召開全縣社會(huì)保障卡工作會(huì)議,制定工作方案,部署相關(guān)工作,形成從上到下的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,保障已制好的卡能夠快速發(fā)放到位,未采集的信息批量集中采集,全力推進(jìn)。

  存在的問題

  一是制卡周期較長,也是目前我省社會(huì)保障卡建設(shè)工作的共性問題。因制卡采用省集中模式,且過程涉及部門和環(huán)節(jié)較多,導(dǎo)致制卡周期較長。二是合作銀行配合力度不夠,社會(huì)保障卡加載了金融功能,是人社部門和金融部門合作的產(chǎn)物,市金融部門合作項(xiàng)目推進(jìn)不積極、業(yè)務(wù)推脫不辦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成影響了金融社?òl(fā)行與應(yīng)用。

  四、第20項(xiàng):調(diào)度構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)工作

  一是制定并下發(fā)了《2019年度全市勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁工作要點(diǎn)》,明確構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作任務(wù)、工作方法和措施保障。

  二是召開市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議,將督促各縣區(qū)出臺(tái)貫徹落實(shí)國家、省、市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作方案,成立以縣區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)列入年度工作重點(diǎn),并采取實(shí)地督促等方式,確保工作落到實(shí)處。

  三是進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè),市級(jí)及6個(gè)縣區(qū)均成立了實(shí)體化仲裁院,為督促葉集區(qū)及時(shí)組建實(shí)體化的仲裁院,我局向葉集區(qū)人社局下發(fā)了《關(guān)于成立實(shí)體化仲裁機(jī)構(gòu)的緊急通知》,要求其年底前務(wù)必成立實(shí)體化的勞動(dòng)人事爭議仲裁院。

  四是深入經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),指導(dǎo)用人單位成立調(diào)解組織和工會(huì)組織,宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī),妥善化解勞資糾紛。

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