XX縣煙草專賣局(分公司)
XX黨支部書記述職報告
XX黨支部書記XXX
本人XXX,XX縣人士,出生于1971年3月,現(xiàn)年47歲。2005年參加工作,2006年正式加入中國共產黨,現(xiàn)擔任XX黨支部書記。在任期間,我切實履行書記抓黨建工作第一責任人的職責,在煙草系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,煙草行業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。
一、思想政治方面
作為一名基層黨支部書記,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質,堅持用“毛澤東思想”、“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作。全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅持以經濟建設為中心,全面貫徹十八大重大決策和部署,堅持民主集中制,在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗,堅決維護了黨的集中統(tǒng)一;堅持走黨的群眾路線,以習總書記提出的“三嚴三實”要求嚴格要求自己。
二、具體工作方面
(一)加強干部隊伍建設
1、采取多種措施,努力提升黨員干部職工整體合力。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結合工作實際,明確黨建目標任務,促使支部成員在實際工作中發(fā)揮領導核心作用,始終堅持把握大方向,對具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手。不斷提高民主生活會的質量,形成了全體干部員工“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、狠抓干部隊伍建設。支部建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度等一系列制度,夯實了干部責任,規(guī)范了干部行為,強化了協(xié)作能力,形成了高效務實的工作機制。將各項工作指標層層分解,責任到人。以縣局(分公司)分解任務為工作核心,以站長為業(yè)務管理中心,以“兩個至上”為服務宗旨,建立健全了干部考核激勵約束機制。
以思想、業(yè)務素質全面發(fā)展為目的,在主抓業(yè)務執(zhí)行力的同時狠抓思想建設。本著成熟一個發(fā)展一個的原則,對干部員工嚴格要求,對積極分子加強引導。本支部現(xiàn)有黨員8名,所有黨員已將組織關系轉入本支部,更有利于開展基層黨支部建設工作。
(二)嚴格落實廉政規(guī)定
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊、抓實。在工作和生活中一直廉潔自律,保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。
(三)豐富支部學習生活
定期組織召開民主生活會,對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾,著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié),把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來,形成監(jiān)督的整體合力。
1、認真組織學習黨的各項重大方針政策。如:黨的十八大重要精神、各年度政府工作報告等。
2、認真組織黨的群眾路線教育實踐活動。認真組織集中理論培訓,并結合工作實際情況,將活動精神貫穿到各項工作中,加以實施。
3、認真組織學習習近平總書記201*年全國“兩會”期間提出的“三嚴三實”要求。
三、取得的成效
。ㄒ唬┗鶎狱h建工作機制運行有序。一是建立基層黨建工作責任制,堅持黨建工作與業(yè)務工作“一起抓”,使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風,提高隊伍素質上發(fā)揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制,在年度考核中與片區(qū)整體工作一起考核,切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。三是健全黨內工作制度,修訂完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度;抓好黨務公開,進一步增強了黨組織工作的透明度。保證了黨建工作健康、有序開展,使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
。ǘh員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。加強入黨積極分子和黨員的教育培訓,提高政治思想素質,進一步明確黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務,正確認識黨員的義務和權利,了解入黨條件,端正入黨動機。以“學習日”為切入點,集中推薦書目或分發(fā)學習資料,組織全體干部職工充分利用工作之余開展了“讀好書,談體會,增才干”主題學習活動,以“讀起來,談出來,做起來”為檢驗標準,開展培訓,座談交流,進行互幫互學,做到真學、真懂、真用,達到:說明白、寫明白、做明白。通過座談的形式,互相學習,互相交流,互相理解,提高了協(xié)作能力,營造了積極向上,和諧的工作環(huán)境。
(三)基層黨建工作整體水平明顯提高。一是夯實基層黨建工作的組織基礎。針對人員調整的現(xiàn)狀,加強支部建設,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。目前,黨支部組織健全、機制健全、工作開展良好。二是堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,著力構建黨建工作先進群體,對優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設,提高黨員政治素質。對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察,認真做好黨的基本知識教育工作,保證了黨員隊伍的純潔性和先進性!
(四)基層黨建工作影響力不斷擴大。有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動,提出樹立“學習之風、創(chuàng)新之風、民主之風、尊老帶新之風”四種風氣,并要求領導干部帶頭以身作則,通過引、帶和建立鼓勵機制,對在這四個方面做得好的個人給予表彰。
四、存在的問題
(一)煙葉站為煙葉生產工作的一線部門,大部分時間主要以開展業(yè)務工作為主,黨支部生活形式單調,主要以民主生活會形式開展;員工業(yè)務工作繁忙,只能以會議閑暇穿插支部政治思想培訓,培訓力度明顯不足。
(二)煙草行業(yè)作為央企之一,雖然員工整體思想覺悟較高,一切工作跟黨走,但是明顯對黨建工作重視力度不夠,隊伍建設和支部建設工作推進緩慢。
(三)基層員工工作崗位不太穩(wěn)定,由于工作原因需作出崗位調動和調整時,對員工組織關系影響較大。
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