管理二支部支部書記個(gè)人述職報(bào)告

今年以來，在公司黨委的正確指導(dǎo)下，本人作為管理二支部支部書記帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)、求突破，支部黨建工作井然有序開展，進(jìn)一步提升了支部黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況

作為支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強(qiáng)化支部核心建設(shè)，切實(shí)履行政治職責(zé)。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、主題黨日活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨支部會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)決不搞一言堂。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度、計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、工作能力和工作知識等四個(gè)方面提升黨員干部能力素質(zhì)。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展工作，做到多元化考察、精細(xì)化培養(yǎng)、嚴(yán)格化推薦，截止201*年10月，管理二支部黨員8名，分別是：王坤、楊峰、柯鈞、徐玲、楊雪、冉生曉、張麗莎、李月，培養(yǎng)入黨積極分子3名：張道紅、王玲、劉豐。六是黨費(fèi)收繳做到賬目清楚、實(shí)事求是，201*年1-9月份9名黨員（含何江茂同志，已于201*年10月轉(zhuǎn)出組織關(guān)系）交納黨費(fèi)10537元，預(yù)計(jì)10-12月份8名黨員交納黨費(fèi)2925元，預(yù)計(jì)全年共計(jì)交納黨費(fèi)13462元。

（二）抓基層黨建工作主要做法及成效

1.抓思想建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝

以強(qiáng)化黨員意識為核心，堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)教育日�；�、制度化，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過中心組學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、座談交流等多種形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷強(qiáng)化學(xué)懂、弄通。

二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。結(jié)合落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”等基本制度，把學(xué)習(xí)尊崇貫徹維護(hù)黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、切實(shí)把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實(shí)到支部、落實(shí)到黨員。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，將《習(xí)近平治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》納入黨員自學(xué)內(nèi)容，并人手一冊發(fā)放。

三是積極主動(dòng)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式。大會召開以來我支部組織十九大學(xué)習(xí)活動(dòng)共3次，既參加公司黨委統(tǒng)一授課，也開展了支部內(nèi)部研討學(xué)習(xí)；既利用黨員大會原原本本的學(xué)，也利用QQ平臺投征文。以著重集中學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)為原則，通過豐富的形式讓學(xué)習(xí)注重實(shí)效，止于形式。

2. 今年公司支部積極籌劃各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“聚力陽光黨建、領(lǐng)航幸福江電”、主題黨日活動(dòng)、“三會一課”等幾大重點(diǎn)。均制定了方案、計(jì)劃、措施�；顒�(dòng)結(jié)束后按規(guī)定按要求形成了問題清單、擬定了整改方案、撰寫了活動(dòng)總結(jié)、報(bào)送了相關(guān)情況匯總。

3. 推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。我支部以《湖北華電江陵發(fā)電有限公司“黨員活動(dòng)日”實(shí)施細(xì)則》、《湖北華電江陵發(fā)電有限公司黨支部工作考評細(xì)則》及集團(tuán)黨委相應(yīng)文件為抓手，通過多種活動(dòng)的開展，落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。結(jié)合政工、計(jì)劃、物料工作實(shí)際情況和現(xiàn)狀為公司發(fā)展出謀劃策、政治把關(guān)，效果顯著。突出的亮點(diǎn)有：利用QQ平臺、公司網(wǎng)站進(jìn)行宣傳教育。利用黨內(nèi)活動(dòng)走出去，豐富了學(xué)習(xí)的多樣化，深受公司黨員好評。

4. 糾治“四風(fēng)”情況。對照習(xí)近平總書記在《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文上的重要批示，根據(jù)公司實(shí)際反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我支部的思路是找出自身差距，抓住主要矛盾，特別要針對口號多、調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。同時(shí)我支部全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

5. 巡察、督查整改情況。201*年我支部接受了公司政工部檢查1次、開展內(nèi)部自查2次。針對每次發(fā)現(xiàn)的突出問題，公司支委高度重視，召開支委會、黨員大會查擺問題、分析原因、整改落實(shí)、及時(shí)回饋。

（三）黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)初見成效

黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度，劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，是新時(shí)期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實(shí)和嚴(yán)格管理，使每個(gè)黨員圍繞公司中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊(duì)伍，同時(shí)帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)提供良好的平臺。我支部目前共有黨員9名，經(jīng)過支委談?wù)摵�，根�?jù)各黨員工作成立7個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，7個(gè)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)已初見成效。

二、存在的主要問題和原因分析

（一）服務(wù)意識有待加強(qiáng)，抓工作存在飄浮現(xiàn)象。工作中不細(xì)致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細(xì)，缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”的情況，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關(guān)心少。布置工作時(shí)，身體力行督查不夠。

（二）面對新時(shí)期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動(dòng)創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委怎么安排怎么干的思想，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。

（三）抓制度落實(shí)不嚴(yán)，缺乏持久性。我對黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到更好的督促落實(shí)。往往一個(gè)新的課題的始就是過去課題的止，黨建學(xué)習(xí)連貫性持續(xù)性不夠好。

出現(xiàn)問題的原因：一是自身學(xué)習(xí)仍需努力，理論水平有待提高。二是組織活動(dòng)形式單一，學(xué)習(xí)效果未達(dá)最佳。三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，平時(shí)還需戒驕戒躁。四是安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神應(yīng)予加強(qiáng)。

三、下步工作打算

管理二支部是一個(gè)剛剛成立的黨支部，針對我支部經(jīng)驗(yàn)不足，同時(shí)黨員大多重點(diǎn)工作崗位等因素，我將一如既往在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨委的安排部署，盡己所能的開展好我支部各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從自己入手率先垂范，使我支部全體黨員在工作中起到先鋒模范作用，使基層黨組織起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）以身作則，起好帶頭作用。我作為支部書記，首先要敢于擔(dān)當(dāng)，無論在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，還是在先鋒模范作用的發(fā)揮中，都應(yīng)以身作則。凡是要求黨員干部做到的，自己首先做到；凡是要求職工不做的，首先自己不做。廉潔自律，自覺遵守從嚴(yán)治政，立足教育，著眼防范，努力維護(hù)監(jiān)理公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。思想建設(shè)始終是加強(qiáng)黨支部建設(shè)必須堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則，加強(qiáng)黨的思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織尤為重要。十九大精神的發(fā)揚(yáng)、延伸是下步黨建工作的重點(diǎn)，而積極主動(dòng)的謀劃、落實(shí)是當(dāng)下公司黨建工作的重中之重。

（三）深入工作一線，傾聽職工的呼聲、意見。管理二支部管理政治工作部、計(jì)劃營銷部及物料部是公司經(jīng)營工作的龍頭核心部門，也是廉政從業(yè)高危部門。如何將黨建工作貫穿行政經(jīng)營工作中去是管理二支部2019年的重點(diǎn)工作。這就需要支部定期或不定期深入部門進(jìn)行調(diào)查研究，了解經(jīng)營情況、員工的思想動(dòng)態(tài)。我支部下步工作將側(cè)重于深入部門一線，將黨課、學(xué)習(xí)、會議融入管理二支部全體職工之中，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關(guān)注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設(shè)服務(wù)型黨支部，為職工排憂解難，為發(fā)展出謀劃策。

（四）加大黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。

黨員責(zé)任區(qū)是黨員履行崗位職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用，融入公司重點(diǎn)工作，也是推動(dòng)支部黨建管理的重要舉措。下一步，黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)措施如下：一是黨員帶頭，全員參與。有人認(rèn)為，黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)就是黨群部門以及基層黨支部書記務(wù)虛的工作，喊喊口號，掛掛板牌、填填記錄、做做樣子，與其他職工關(guān)系不大，牽扯不多。這樣認(rèn)為是狹隘。其實(shí)，建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)的目的就是通過黨員責(zé)任區(qū)這一陣地，樹立旗幟、亮出樣板、細(xì)化責(zé)任，做出成效，黨員示范引領(lǐng)，職工跟著學(xué)、跟著干。二是融入本職工作，務(wù)求實(shí)效。在黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中，要充分發(fā)揮黨員的核心骨干作用。在制定方案以及實(shí)施細(xì)則時(shí)要緊緊圍繞本職工作搭建管理框架，防止黨員責(zé)任區(qū)與本職工作相互脫節(jié)，同時(shí)要與其他管理工作彼此交融。三是落實(shí)職責(zé)，嚴(yán)格考核。黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)持之以恒的工作，必須建立職責(zé)明確，督查有力，考核有效、樹立標(biāo)桿、推出典型的運(yùn)行機(jī)制。

（五）把紀(jì)律挺在前面，充實(shí)完善作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大報(bào)告對作風(fēng)建設(shè)作出全面部署，提出“堅(jiān)持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”。通過不斷深入的學(xué)習(xí)，公司上下要立足自身切實(shí)問題，把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)方方面面，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。而改革的重點(diǎn)是制度創(chuàng)新，作風(fēng)建設(shè)成果最終還是要靠制度建設(shè)來鞏固和深化。只要抓細(xì)抓實(shí)，作風(fēng)建設(shè)新要求就能真正落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

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