第一篇：區(qū)商務局領導班子述職述廉報告

尊敬考核組各位領導：

大家好！歡迎來我局考核工作。下面我代表局黨組就201*年度的工作進行述職述廉，請考核組的領導審核，也請全局干部職工評議。

201*年區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，強力實施招商引資，大力推動項目建設，轉變作風，優(yōu)化服務，各項工作取得了顯著成效。先后榮獲了市對外開放先進單位、市目標管理先進單位、市家電下鄉(xiāng)先進單位、市整規(guī)工作先進單位等市級榮譽4項；區(qū)保密工作先進單位、區(qū)維穩(wěn)先進單位、區(qū)先進基層黨組織、區(qū)先進基層工會、區(qū)“模范職工之家”等區(qū)級榮譽稱號5項�，F將一年來工作開展情況匯報如下：

一、年度工作完成情況

（一）重點目標完成情況

1、止目前，全區(qū)新開工項目72個，總投資54億元,其中億元以上項目15個， 5000萬元以上項目12個， 1000萬元以上項目45個；實際利用市外資金完成13.6億元，占市定目標的100.5%，實際利用省外資金完成10.86億元，占市定目標的100.9%；實際利用外資1650萬美元，占市定目標的100%。對外貿易出口總額2400萬美元，占市定目標任務的160％。

2、在第七屆食博會上我區(qū)成功簽約項目8個。止目前，已有3個簽約項目試生產，5個簽約項目正在建設，開工率達100%，超過市定60%的目標任務。

3、局機關年內新引進已開工項目3個，分別是：投資1.2億元的新大新商廈整體收購改建項目，投資xx萬元的新起點早餐工程項目，投資xx萬元的巨力環(huán)保能源生產項目。

4、完成稅收52萬元，占目標任務的104％。

5、局機關完成對外貿易出口總額300萬美元，占目標任務的300％。

（二）重點工作開展情況

1、突出重點，進一步加大招商引資力度。今年以來，我們繼續(xù)把招商引資作為工作的重中之重來抓。一是全力以赴抓招商。我們秉承“專業(yè)招商、全員服務”的招商理念，繼續(xù)開展專業(yè)招商工作，全區(qū)共組建15支由單位一把手任隊長的專業(yè)招商小分隊，活躍在長三角、珠三角、海峽西岸及京津唐環(huán)渤灣經濟區(qū)等沿海經濟發(fā)達地區(qū)尋找商機，拜會企業(yè)，洽談項目。區(qū)領導以“參與洽談”的方式抓督導。既慰問了同志，又督導了工作。二是分類實施抓落地。按照“誰招引，誰負責”的原則，落實項目進度。對已簽約的項目解決具體問題抓開工，開工項目優(yōu)化環(huán)境抓進度，建成項目貼身服務抓經營。三是集中精力優(yōu)環(huán)境。在軟環(huán)境方面，首先是營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，簡化辦事程序，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立“親商、富商、安商”的良好氛圍。營造更加寬松的政策環(huán)境，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，打造誠信政府，狠抓各項政策的落實。四是嚴格獎懲強責任。進一步強化過程督導，實行對專業(yè)招商隊工作情況一周一通報，其他單位招商情況半月一通報，一季度一公開講評的督導機制，以達到鼓勵先進，鞭策落后的效果。

2、外引內促，進一步擴大出口創(chuàng)匯額度。由于我區(qū)出口企業(yè)少，目標基數大，目標任務完成十分困難。針對這一難點，我們一是做好出口企業(yè)的服務工作，通過跟蹤服務，及時發(fā)現并解決企業(yè)在進出口業(yè)務工作中存在的實際問題，改善外貿經營環(huán)境；二是積極爭取上級部門對企業(yè)在政策和配額上的支持，協調金融、稅務、銀行、海關、外管等部門為出口企業(yè)開展進出口業(yè)務提供條件。三是組織企業(yè)參加各種外貿培訓及會展，幫助企業(yè)了解進出口業(yè)務知識，擴大我區(qū)產品的知名度，提升企業(yè)形象。四是引進新的外貿出口企業(yè)。通過政策扶持等辦法引進其它省、市及周邊有出口實績的外貿公司到我區(qū)落戶，并把此經驗推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。目前，全區(qū)有實績的出口創(chuàng)匯企業(yè)已達11家，是區(qū)劃之初2家的5.5倍。

3、精心組織，進一步做實節(jié)會活動。按照全市深化招商引資“百日會戰(zhàn)”和第七屆食博會活動的有關要求，我們迅速行動，成立了領導組織，制定了詳細的實施方案和工作臺賬，精心組織，周密安排，確保了招商邀商、參會參展、項目簽約等各項工作的圓滿完成。在第七屆食博會上共邀請到境內外客商208人，其中境外客商35人；商協會16家；世界500強企業(yè)1家，國內500強企業(yè)12家，簽約項目8個。第四屆豫商大會是我市今年舉辦的又一盛會，旨在聯絡天下豫商，增進友誼、推介漯河、尋找商機、洽談投資。我局高度重視，迅速行動，全力以赴做好各項籌備工作。為確保邀商招商工作取得實效，在分包市領導李智民帶領下，我區(qū)選派7名縣級干部組成三支工作隊分赴北京、南京、廣東、海南、甘肅、寧夏等地拜會當地豫商會。通過登門拜訪，共邀請到6家豫商組織，240名豫商參會。同時，在項目推介上，我們創(chuàng)新工作方法，利用聲、光、電等手段以項目超市的形式反映我區(qū)的發(fā)展成就，介紹我區(qū)的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，推介我區(qū)的招商項目。會上共簽約項目10個。目前，已有8個簽約項目開工建設，2個簽約項目擬開工。

4、強化監(jiān)管，進一步規(guī)范市場經濟秩序。一方面認真做好市場監(jiān)測工作。一年來，累計上報旬報數據792次，月報數據264次，季報數據88次，半年報數據44次，黃金周日報數據242次。同時，完成商務預報3000次。全年無漏報、誤報發(fā)生。另一方面加大商務綜合執(zhí)法力度。為確保我區(qū)居民安全消費，今年來，我們在執(zhí)法人員少，監(jiān)管企業(yè)多的情況下，克服種種困難，加大監(jiān)管執(zhí)法力度。全年共商務綜合執(zhí)法126次，發(fā)放整改通知書54份，發(fā)放宣傳材料286份，通過執(zhí)法檢查，使轄區(qū)內的酒類經營者進一步提高了認識，同時也加強了酒類經營者進行酒類備案登記和使用《隨附單》的自覺性。有效的規(guī)范了我區(qū)酒類流通和生豬屠宰市場。

5、強化服務，進一步惠及廣大民眾。一是“家電下鄉(xiāng)”產品銷售火爆。為進一步提高家電下鄉(xiāng)產品銷量和服務質量，我們會同財政、工商、質檢、國稅等職能部門開展了 “家電下鄉(xiāng)質量服務月”活動。為簡化補貼程序，全面實施代墊直補工作，對全區(qū)所有網點進行了清理整頓和重新核定，全區(qū)共核定各類家電下鄉(xiāng)銷售網點48個。目前，全區(qū)共銷售各類下鄉(xiāng)產品3.3萬臺，銷售金額6223萬元，其中彩電6698臺，冰箱（柜）14715臺，手機106部，洗衣機5499臺，計算機978臺，空調3749臺，熱水器1511臺,微波爐101臺，電磁爐40臺。目前已發(fā)放補貼資金400余萬元。產品銷售金額、數量均居全市第一。二是“萬村千鄉(xiāng)”市場工程成效凸顯�！叭f村千鄉(xiāng)”市場工程是區(qū)委、區(qū)政府201*年對全區(qū)人民承諾的十大實事之一，是發(fā)展農村經濟、增加農民收入、實現農村消費安全，建立新型農村市場網絡的一大舉措。今年以來，我們加強對承辦企業(yè)的督導檢查，規(guī)范企業(yè)對農家店的管理，提高農資店的質量和配送率。組織專人對農家店全面進行了回訪和驗收。止目前，我區(qū)新建農家店28家。累計建成農家店106個，村級覆蓋率達89.9%，超額完成了市定目標任務。

6、常抓不懈，進一步保持大局穩(wěn)定。針對改制企業(yè)遺留問題多、企業(yè)軍轉干部多和老干部多的特點，我局一直把局屬企業(yè)改制中的職工思想工作、企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作及老干部工作作為全年維穩(wěn)工作的重點。今年以來，我們辦結了拖欠10余年之久的潘裝修案、左傷殘賠償案，3名局屬企業(yè)軍轉干部各種待遇已全面落實，思想(內容來源好 范文網www.7334dd.com【公文素材庫范文網】

4、完成稅收52萬元，占目標任務的104％。

5、局機關完成對外貿易出口總額300萬美元，占目標任務的300％。

（二）重點工作開展情況

1、突出重點，進一步加大招商引資力度。今年以來，我們繼續(xù)把招商引資作為工作的重中之重來抓。一是全力以赴抓招商。我們秉承“專業(yè)招商、全員服務”的招商理念，繼續(xù)開展專業(yè)招商工作，全區(qū)共組建15支由單位一把手任隊長的專業(yè)招商小分隊，活躍在長三角、珠三角、海峽西岸及京津唐環(huán)渤灣經濟區(qū)等沿海經濟發(fā)達地區(qū)尋找商機，拜會企業(yè)，洽談項目。區(qū)領導以“參與洽談”的方式抓督導。既慰問了同志，又督導了工作。二是分類實施抓落地。按照“誰招引，誰負責”的原則，落實項目進度。對已簽約的項目解決具體問題抓開工，開工項目優(yōu)化環(huán)境抓進度，建成項目貼身服務抓經營。三是集中精力優(yōu)環(huán)境。在軟環(huán)境方面，首先是營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，簡化辦事程序，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立“親商、富商、安商”的良好氛圍。營造更加寬松的政策環(huán)境，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，打造誠信政府，狠抓各項政策的落實。四是嚴格獎懲強責任。進一步強化過程督導，實行對專業(yè)招商隊工作情況一周一通報，其他單位招商情況半月一通報，一季度一公開講評的督導機制，以達到鼓勵先進，鞭策落后的效果。

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第三篇：市商務局班子201*年述職述廉報告

市商務局班子201*年述職述廉報告

201*年市商務局黨委在市委、市政府的正確領導下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“戰(zhàn)危機、保增長”全面開展工作，加大招商引資力度，承接國內外產業(yè)轉移，穩(wěn)定外貿出口，開展對外經濟合作，拉動城鄉(xiāng)消費，加快現代服務業(yè)發(fā)展，經濟結構進一步優(yōu)化，全市商務事業(yè)邁上新的臺階。同時，局黨委帶領全局

黨員干部，全面加強黨風廉政建設，積極開展黨風廉政宣傳教育，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強廉潔自律，取得明顯成效。現將有關情況匯報如下：

一、主要業(yè)務工作開展情況

201*年，世界經濟形勢險象環(huán)生，國際金融危機持續(xù)蔓延，全市經濟發(fā)展遇到嚴重困難。在此背景下，商務戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力，共克時艱，部署一季度、決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決勝四季度，主要商務指標再創(chuàng)新高，為我市經濟持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

（一）切實加強招商引資工作，提高利用外資質量和水平。201*年是全市招商引資戰(zhàn)果最為輝煌的一年。我們及時制定了進一步加強招商引資工作的意見，將市招商引資專項資金擴大至5000萬元，進一步加大對外商投資企業(yè)的扶持力度，提高對招商引資有功人員的獎勵標準。按照市委、市政府關于積極開展“大招商、招大商”的部署和要求，主動承接產業(yè)轉移，招商力度之大是近年來從未有過的，呈現出舉辦招商活動多、接待客商多、簽約項目多等特點。全年共組織參加境內外各類招商引資及經貿洽談活動近30次，形成招商項目200多個，投資總額超過2100億元，其中超億元以上項目82個，投資總額258.25億元，10億元以上項目64個，投資總額1833億元。特別是南下北上兩次大招商活動，成效尤其突出，簽約項目154個，投資總額1331.37億元，主要涉及能源開發(fā)、紡織服裝、高新技術、食品加工、建材環(huán)保、商業(yè)地產、裝備制造、商貿物流等幾十個產業(yè)領域。項目質量高、投資結構新、投資領域廣、投資額度大是去年招商項目的一大特點。在“走出去”的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，實施“請進來”戰(zhàn)略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內資609億元，實現跨越式發(fā)展目標；利用外資和引進內資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮(zhèn)固定資產投資比重的37.7%。

（二）加大對外貿易工作力度，穩(wěn)定外貿出口水平。去年是外貿工作最為困難的一年，為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出臺了加快外經貿發(fā)展的意見，將外經貿發(fā)展資金擴大至7000萬元，加大外貿支持力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極為外貿企業(yè)爭取資金，解決企業(yè)融資難問題，加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業(yè)出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯系機制，采取領導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣（市）區(qū)及重點外貿企業(yè)進出口完成情況，主動為企業(yè)排憂解難。全年共組織900余家企業(yè)分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業(yè)的招商力度，吸引21家外省市企業(yè)入駐，實現進出口總額8300萬美元。全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，沒有完成全年目標。

（三）積極實施“走出去”戰(zhàn)略，提升對外經濟合作水平。去年是全市外經工作大幅增加，實現跨越式發(fā)展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額3.9億美元，營業(yè)額5億美元，派出人數8000人次；新核準設立境外投資企業(yè)22家，境外增資企業(yè)7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支持對外承包工程企業(yè)參與國際市場競爭，動員符合條件的企業(yè)積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業(yè)開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協調解決企業(yè)在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業(yè)參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動，為企業(yè)開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務企業(yè)的監(jiān)督管理，強化人員培訓，及時掌握勞務人員動態(tài)，全市外派勞務市場保持健康發(fā)展的良好局面。

（四）加快商貿業(yè)發(fā)展步伐，積極促進城鄉(xiāng)消費。商貿流通工作是市領導高度重視的一項工作，201*年是商貿流通工作任務最為繁重、實現全面發(fā)展的一年。為積極擴大內需，及時出臺了搞活流通、擴大消費的意見，設立商貿流通業(yè)發(fā)展專項資金5000萬元，優(yōu)化商貿網絡布局、拉動城鄉(xiāng)消費、推進商貿流通業(yè)快速、健康發(fā)展。全年實現社會消費品零售總額1433億元，同比增長19%，居全省首

位。一是健全農村流通網絡。積極推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。1-11月份，全市已建成農家店498個，超額完成�。�400個）市（486個）目標任務，六縣（市）行政村農家店覆蓋率提前達到100%。深入開展“家電下鄉(xiāng)”工作。全市已核準家電下鄉(xiāng)銷售網點781個，銷售家電下鄉(xiāng)產品28萬臺，銷售金額5.3億元，完成全年目標的187%；已補貼家電下

鄉(xiāng)產品25萬臺，兌付補貼資金6093萬元。家電下鄉(xiāng)產品銷售比例達到農村家電銷量的70%以上，有效地拉動了農村消費，改善了農民生活。實施“雙百市場工程”、“農超對接”及“省級農產品流通網絡建設”，新增交易面積3.34萬㎡，交易量6400萬公斤；增加冷鏈面積1200㎡，農產品銷售150萬公斤，銷售額1380萬元；促進農民增收，保障農產品流通安全。二是加強民生服務，擴大城市消費。組織全市37家大型商場、超市及家電賣場延長營業(yè)時間，新增銷售額3.39億元。開展特色商業(yè)街建設，確定國香茶城、體育用品特色街等5條街區(qū)為市首批市級特色商業(yè)街。建成標準化菜市場4個，總面積1.2萬平方米。實施放心早餐工程，培育了2家現代早餐經營龍頭企業(yè)。開展創(chuàng)建國家級、省級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)活動，上報國家級商業(yè)示范社區(qū)1個，省級商業(yè)示范社區(qū)5個。建成市家政服務網絡中心，完成1700多名家政服務人員的培訓工作。加強酒類流通管理，實施放心酒工程。三是培育大型商貿流通企業(yè)集團。對大型零售企業(yè)“達標店”、“金鼎店”，納稅額突破5000萬元的大商集團新瑪特購物廣場，以及“豫菜品牌風味店、示范店”給予了325萬元的獎勵。對丹尼斯、正道思達、華潤萬家三家商業(yè)物流配送中心進行了檢驗和驗收，每家獎勵100萬元支持項目建設。四是做好現代化商貿城規(guī)劃。通過國際招標，確定羅蘭&8226;貝格、摩立特兩家咨詢公司編制《市現代化商貿城建設總體規(guī)劃》并于12月11日通過了最終評審。五是做好生豬屠宰管理工作。全市生豬定點屠宰率達到95.8%，縣城以上城市進點屠宰率達到100%，病死豬和病害豬無害化處理率達到100%。六是促進特種行業(yè)健康發(fā)展。全市銷售各類成品油119萬噸；舉行拍賣活動260場，拍賣成交額32億元；典當業(yè)務13608筆，典當總額11.5億元；回收拆解各種報廢車輛7073輛；全年二手車市場累計交易車輛7萬輛，交易金額共計25億元；全面開展汽車以舊換新工作，發(fā)放補貼金額78萬元。

（五）抓好物流規(guī)劃及重點物流項目，加快物流樞紐中心建設。物流工作是省市領導高度重視，作為未來支柱產業(yè)發(fā)展的一項重要工作。為做好物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過國際招標，確定羅蘭&8226;貝格和科爾尼兩家咨詢機構編制《國際物流中心戰(zhàn)略暨規(guī)劃布局》，將國際物流中心打造成中西部領先的綜合內陸無水港，重要的航空貨運基地，輻射全國的區(qū)域分撥中心，以供應鏈管理為核心競爭力的全球領先現代物流中心。成功召開了由國家及省市領導、國內外專家學者和物流企業(yè)家參加的“第七屆中國物流企業(yè)家論壇暨201*中國物流企業(yè)年會”，探討物流業(yè)的發(fā)展，打造中國物流中心城市。201*年，鐵路集裝箱中心站、國家干線公路物流港、進口保稅區(qū)等一批大型物流項目進展順利，公路港、鐵路港、航空港、信息港“四位一體”物流體系積極推進。

（六）大力繁榮會展經濟，打造中部會展之都。201*年是會展工作加快發(fā)展的一年，全市舉辦展覽84場，累計辦展面積124萬平方米，拉動經濟增長100億元。制定了促進會展業(yè)發(fā)展的意見并配套出臺了會展業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法、會展業(yè)統(tǒng)計管理實施辦法、對重點支持展會實行認證的意見等有力措施，設立會展業(yè)發(fā)展專項資金1500萬元，加大對大型流動性展會的引進力度，積極培育本地品牌展會。成功申辦了全國藥品交易會、全國藥機會、全國汽配會、全國糖酒會等大型流動展會。積極吸引漳州市政府、廣州市政府和珠海市政府在我市舉辦名優(yōu)產品展銷會。支持鄭交會、汽車后市場博覽會、國際汽車展覽會、中原醫(yī)療器械博覽會等本地品牌展會做大、做強。與英國塔蘇斯集團、好博塔蘇斯展覽有限公司合作，在物流、食品加工和包裝、環(huán)保和水處理等領域開發(fā)國際性展會，通過3年培育，打造成國際性品牌展會。

二、機關及政風行風建設情況

（一）加強機關建設，提高干部隊伍素質。一是加強領導班子建設。落實民主集中制，加強班子團結，堅持重大決策黨委會、局長辦公會討論制度。督促局屬企、事業(yè)單位黨組織落實黨委中心組學習制度，積極開展局黨委中心組理論學習。二是加強政治理論學習。落實機關每周學習制度，通過集中學習與自學相結合，采取專家授課輔導、觀看錄相資料、外出學習考察等多種形成，組織黨員干部學習科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，把領導班子的智慧和力量凝聚到實現全市商務工作又好又快發(fā)展上來。三是深入開展“講、樹、促”教育活動。根據市委、市政府工作部署和要求，我局精心安排、認真落實“講、樹、促”教育活動各階段工作，全體黨員干部統(tǒng)一了思想認識，明確了發(fā)展目標，理清了工作思路，改進了工作作風，為促進全市商務事業(yè)的健康發(fā)展奠定了的思想基礎。四是加強制度建設和隊伍建設。修訂機關管理制度，強化機關工作規(guī)范，嚴格財務制度，加強國有資產管理。落實機關黨建制度和局機關黨務干部職責，堅持民主生活會制度、民主評議黨員制度、政治業(yè)務學習制度、黨內監(jiān)督檢查制度、基層黨支部工作制度等，積極做好青年黨員的發(fā)展工作。

（二）開展政風行風建設，樹立商務部門新形象。積極在局機關執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和行政過錯責任追究制，要求對有關行政審批事項和下級匯報事項必須在5個工作日內辦結或答復。大興調查研究之風，堅持局領導和分管處室定點聯系企業(yè)和縣（市）區(qū)制度，要求處長以上干部每季度至少深入調研一次，每年至少撰寫一篇調研報告。機關干部下企業(yè)工作堅持“三不準”，下縣（市）區(qū)工作堅持“四不準”，機關工作堅持“三聲”服務，行政審批實行“三公開”，上網上墻，接受監(jiān)督。積極組織開展“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦好事實事”實踐活動，組織開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、家電下鄉(xiāng)、早餐工程等活動，使廣大人民群眾切切實實得到了實惠和好處，深受群眾歡迎。

三、黨風廉政建設情況

我局十分重視黨風廉政建設，把它作為一件大事列入黨委重要議事日程。局黨委書記、局長為第一責任人，對黨風廉政建設親自部署，親自檢查，親自落實。其他領導認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管部門及工作范圍內的黨風廉政建設，形成了各司其職，各負其責，齊抓共管的工作局面。我們認真落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作，抓好源頭治理，積極開展黨風廉政教育，認真落實“四會一課”、廉政談話、責任追究等有關制度，認真落實廉潔自律各項規(guī)定，使我局黨風廉政建設進一步深入，取得了明顯成效。

（一）積極開展黨風廉政宣傳教育。為增強黨員干部廉潔自律意識，提高反腐倡廉的自覺性，我們結合實際情況，采取多種形式，積極開展黨員干部廉政教育。一是把黨風廉政教育納入黨員干部政治理論學習之中，明確學習內容、學習任務，規(guī)定學習時間并加強督促落實，使之經�；�、制度化。一年來我們重點學習了毛澤東、鄧小平、江澤民有關黨風廉政建設的論述和總書記、賀國強在中紀委全會上的講話，以及王文超書記、趙建才市長、王璋書記在市紀委會議和全市領導干部廉政談話會上的講話精神。通過學習，黨員干部廉政勤政觀念得到進一步增強。二是組織黨員干部認真學習“三個條例”、《建立健全懲治和預防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和市建立懲防體系的工作要點等，并聯系實際開展討論，提高了廉政法規(guī)意識。三是為領導干部發(fā)放廉政日志、廉政臺歷等，開展廉政知識、廉政文化教育。四是結合“講、樹、促”活動，黨委書記講黨課，組織黨員干部參加警示教育報告會，參觀市監(jiān)獄，讓職務犯罪者以身說紀，以身說法。組織黨員干部觀看《反腐倡廉警示錄》、《走上被告席的大法官》等錄像片，開展警示教育，做到警鐘長鳴。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是針對局領導班子成員和機關處室負責人的調整變化，及時對局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室進行調整和充實，進一步加強了組織領導。二是按照“一崗雙責”的要求，對局領導班子及每個成員和處室正職黨風廉政建設職責進行認真修訂和完善，印發(fā)局屬各單位和機關各處室，監(jiān)督落實，要求領導班子每個成員和處室正職必須堅持一手抓工作，一手抓廉政，對所分管工作范圍內的廉政建設負全責。三是堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務一起部署，一起落實，一起考核。年終由處室負責人在局機關大會上進行述職述廉，對沒完成責任目標，廉政上出現問題的將實施責任追究，在年終考核評比中實行一票否決。四是與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任化、目標化、制度化。五是抓好督促落實。不定期深入基層，對各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行督促檢查，及時總結推廣好的經驗和作法，對存在的問題認真進行糾正，促進整個商務系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展。

（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關制度規(guī)定。一是認真落實廉政談話制度。按照上級要求，對新任或改任、調任的局屬企業(yè)領導干部和機關處室正、副處長都由局長或紀委書記對其進行任前談話。對有群眾舉報，有違紀情節(jié)或苗頭者，都由紀委書記進行誡免談話。對局屬各單位黨政領導和處室正職不定期進行廉政談話。201*年共進行任前談話13人次，誡免談話2人次，廉政談話35多人次。二是認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度。我局縣（處）級領導干部都能按照要求，將其經濟收入情況如實填寫上報，對個人及家庭發(fā)生的一些重大事項都能及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。三是定期召開以黨風廉政建設為主要內容的民主生活會，每個黨員干部都對廉潔自律情況進行認真總結和剖析，對存在的不足進行反思，同時積極開展批評和自我批評，有針對性地采取措施，認真進行整改。四是嚴格車輛管理。根據市廉自辦的要求，對局機關及所屬事業(yè)單位37輛公務用車的所有資料及情況進行了認真的搜集整理，并及時登記造冊上報，按期完成了清查登記任務。五是根據市廉自辦的要求，對個人購買與辦公電話捆綁使用“小靈通”和單位公款購買，公款報銷話費“小靈通”情況進行清查登記。清查結果及時上報市廉自辦。六是對我局以來公款出國（境）支出、車輛購置及運行費用支出及公務接待費用支出，用電、用油、用水支出情況進行了清查登記上報，按時完成了任務。

（四）認真受理群眾信訪舉報。我們把接待群眾來訪，受理群眾來信和舉報，查處違紀案件作為黨風廉政建設的一項重點工作來抓。201*年，我們共收到群眾來信10封，上級轉來信訪件5件，接待群眾來訪60多人次，受理群眾舉報5件。對上級批轉和群眾的每一封來信，每一次來訪都認真登記，認真調查落實，按有關規(guī)定進行處理。對群眾的舉報，我們及時織人員進行核查，并按規(guī)定作出處理。

（五）切實抓好關鍵環(huán)節(jié)和人員的廉潔自律。為切實搞好廉潔自律，規(guī)范機關工作人員的行政行為，我們結合“講、樹、促”活動，研究制定了《市商務局廉政建設制度》，對黨風廉政宣傳教育，落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律各項規(guī)定等都提出了明確要求，以防止不廉潔行為的發(fā)生。在干部選拔任用方面，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，堅持民主集中制和干部任用程序，堅持在群眾民主推薦、廣泛征求意見的基礎上，由局黨委集體研究決定，并進行公示，接受監(jiān)督。在財務管理方面，制定了比較嚴格的制度和審批程序，建立了一套比較完整的制約機制。一般的支出報銷要經5道審批關，較大的支出項目要經領導班子集體研究。物資采購按規(guī)定一律走政府采購渠道。從而有效堵塞了漏洞，預防了不廉潔行為的發(fā)生。在下基層工作方面，我們約法三章，凡局機關干部到企業(yè)工作或調研，一律做到“三不”，即不讓企業(yè)派車，不在企業(yè)就餐，不接受企業(yè)禮品、物品。在糾風治亂方面，我們規(guī)定，任何部門和個人都不準利用職權對企業(yè)亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款，不得到企業(yè)“吃、拿、卡、要、報”。如有違犯規(guī)定的，將根據不同情況，分別進行批評教育、誡免談話，直至黨政紀處分。在行政審批方面，堅持制度公開、標準公開、程序公開，增加透明度，主動接受監(jiān)督，防止以權謀私。每逢重大節(jié)日，我們都對領導班子和機關人員進行廉潔自律教育，重申有關規(guī)定和紀律，較好地防止了各種“節(jié)日病”和違紀現象的發(fā)生。

201*年，商務局黨委將帶領商務戰(zhàn)線的廣大干部職工，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，進一步解放思想，加倍努力，務實創(chuàng)新，開拓進取，進一步加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律，不斷開創(chuàng)商務工作新局面，為我市經濟社會的快速健康發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：區(qū)財政局領導班子201*年度述職述廉報告

領導班子201*年度述職述廉報告

縣財政局

201*年，在縣委縣政府的正確領導下，縣財政局領導班子集體帶領全體財政干部主動作為，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，取得較好成績。在此，我代表縣財政局領導班子就201*年領導班子情況進行述職述廉。

一、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”，班子執(zhí)政能力得到提升

（一）圍繞中心工作，打造“效能型”機關

一是抓領導，帶動機關作風轉變。按照“一把手工程”要求，要求領導班子成員做好表率，全年累計召開專題會議4次（每季度召開一次），無一次違反效能建設的行為發(fā)生。二是抓制度，保證機關作風轉變。嚴肅工作紀律，建立健全各項規(guī)章制度。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，修訂完善了財政局作風效能建設制度。三是抓督查，促進機關作風轉變。組織專門工作人員，不定時、不打招呼進行內部自查。一旦發(fā)現違規(guī)行為，均給予通報批評并取消當年評優(yōu)資格。四是抓整頓，推動機關作風轉變。把作風大整頓活動作為做好各項財政工作的關鍵一環(huán)來抓，高標準、嚴要求，抓好落實。同時全體干部以作風整頓活動為契機，進一步強化效能意識、服務意識和求實意識，在全系統(tǒng)形成了人人講效能、處處求實效、事事高效能的風氣。

（二）圍繞隊伍建設，打造“實干型”機關

一是在作風建設上，堅持首問責任制、首辦負責制，努力營造“人人爭先進，事事創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。二是在團隊建設上，堅持執(zhí)行民主集中制，對關系到本局發(fā)展的重大事項或牽涉職工個人利益的問題，都通過領導班子會議或民主生活會來集體決策，不搞“一言堂”和個人英雄主義。三是在人才建設上，堅持正確的用人導向，201*年，對財政系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗。

（三）圍繞廉政建設，打造“廉潔型”機關

一是抓好班子自身建設，做到“一把手”親自抓，其他成員各司其職、各負其責。二是抓好黨風廉政教育。把開展紀念建黨90周年活動與廉政教育相結合，開展了黨員學習教育、結對共建、入黨積極分子培訓、“敬畏、知足、感恩”專題教育等特色活動。三是抓好班子廉潔自律。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉、誡勉談話等制度，對一些熱點和難題問題，堅持從最廣大群眾的根本利益出發(fā)，按照公開、公平、公正的原則，從源頭杜絕腐敗。

（四）圍繞學習建設，打造“學習型”機關

一是在學習內容上，突出財政管理的各項職能，注重實效性，要求每位同志少應酬、多學習，切實提高自身實際動手能力。二是在學習形式上，以自學為主，集中學習為輔。制定相應的激勵措施，對參加更高一級職稱考試的同志，均給予時間和經費上的支持。三是在班子學習上，要求每位班子成員在保證集體學習的

同時，每月還應自覺深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調研一次，以此來不斷提升領導能力。

二、抓好貫徹執(zhí)行，財政工作邁上新臺階

(一)財政收支基本情況

201*年，縣財政創(chuàng)新工作機制，積極組織財政收入，穩(wěn)妥調控支出進度，確保財政收支平衡、運行平穩(wěn)。

截止12月31日，全縣實現財政收入（一般預算收入）75790萬元，完成市下達任務的100.1%，完成縣年初預算的113.01%，比增30.13%，增收17550萬元。全縣一般預算支出合計24.45億元，完成年初預算的91.25%，比增28.21%，增加支出5.62億元。

（二）財政工作的亮點

一是夯實財政基礎，為實現“十二五”規(guī)劃開好頭起好步。 今年財政收入預計完成75790萬元，完成年初預算的113.01%，圓滿完市政府下達的財政收入任務，同時今年清退歷年應退稅款4000萬元，加上退稅后實際同比增長30.13%，增收21550萬元，財政收入創(chuàng)歷史新高，為實現“十二五”規(guī)劃開好頭起好步。

二是積極爭取上級資金，支持縣域經濟發(fā)展實現新的跨越。 一直來，財政部門把支持重大項目建設作為財政工作的重中之重來抓緊落實，積極爭取上級各項專項資金補助，有力支持了縣域經濟發(fā)展。全年共爭取到上級補助資金14.8億元（含專項轉移支付和追加�？睿�，有效解決了我縣重大項目建設資金短缺的問題。同時，想方設法籌措資金，投入5.4億元加強基礎設施建設，

進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

三是財政支出惠及民生，促進了和諧社會建設

優(yōu)化支出結構，重點保障了工資性支出，在原來的基礎上進一步提高了事業(yè)單位人員績效工資，預發(fā)水平按人月均500元的標準預發(fā)，全年共支出5000萬元，讓干部職工共享改革發(fā)展的成果；同時進一步加大財政對教育、衛(wèi)生、社會保障等各項民生事業(yè)的投入，其中：教育支出6.93億元，衛(wèi)生和社會保障支出5.1億元，農林水支出5億元，農村危房改造支出3900萬元。

（三）深入推進財政改革，提高財政管理水平

進一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，建立健全體制機制，全面推進財政科學化、精細化管理，財政管理水平實現新提高。

一是深化部門預算改革。繼續(xù)完善部門預算編制、部門預算執(zhí)行的有關制度，不斷強化預算單位在預算編制及執(zhí)行中的責任，提高部門預算編制質量，使部門預算向科學、規(guī)范、透明的方向發(fā)展。大力推進項目支出改革，強化項目支出管理，建立了合浦縣動態(tài)項目庫管理系統(tǒng)，使項目支出預算管理向科學化、精細化邁出了重要一步。

二是推進國庫集中支付制度改革。深化國庫集中支付制度改革，進一步擴大財政授權支付、直接支付范圍。

三是深化政府采購改革。優(yōu)化和完善政府采購項目管理機制和手段，規(guī)范政府采購程序，進一步提高采購效率和市場公開化程度。

（四）大力強化財政監(jiān)督，提升財政管理效能

完善財政監(jiān)督職能，加大財政法治建設力度，為加強財政管理和實現財政職能提供保障，促進財政管理效能的提升。

一是加強財政監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督檢查工作制度體系，建立健全內部監(jiān)督制約機制、監(jiān)督檢查成果利用機制。緊緊圍繞財政改革和財政管理的中心工作，積極探索財政監(jiān)督與財政管理有機結合的新途徑，加大監(jiān)督檢查力度，突出監(jiān)督重點，組織開展了201*年強農惠農補貼資金的專項檢查，有效地開展了“小金庫”及會計信息質量檢查等各項財政監(jiān)督檢查工作。

二是加強會計管理工作。深入貫徹落實《會計法》，規(guī)范會計從業(yè)人員的管理。貫徹落實行政許可規(guī)章，推進依法行政、依法理財工作。加大票據管理力度，嚴格票據購領、換新程序，做好票據核銷工作。規(guī)范會計基礎工作，加強會計監(jiān)督與管理，做好會計檔案歸檔、清理、核銷工作。

三是加強財政風險控制。加強政府債務和投融資管理，防范和化解政府風險，開展了政府債務和融資情況核查工作，全方位的強化了信貸資金與貸款項目的管理。注重債務風險的預警和控制，加強分析工作，細化政府債務管理指標，促進政府性債務精細化管理。

201*年,總體來說,合浦財政取得了較好的成績,然而在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了問題與不足：一是政策性增支壓力較大，改善民生、績效工資改革等支出需求將大幅增長，重

大項目和基礎設施建設的加快推進，也需要相應的財力支撐，財政支出壓力明顯增大；二是財政增收后勁不足，大企業(yè)、大項目少；三是財政工作精細化水平不高，少數人員學習力、執(zhí)行力還不夠強。

針對以上問題，201*年，縣財政部門將緊緊圍繞“構建工業(yè)港口經濟新格局，打造城市文化建設新形象”的工作主旋律，以“快”字當頭，以“好”字為先，全面貫徹黨中央和自治區(qū)、市經濟工作精神,大力實施“工業(yè)強縣戰(zhàn)略”，為跨越趕超作出新的更大貢獻。

第五篇：區(qū)財政局領導班子201*年度述職述廉報告

領導班子201*年度述職述廉報告

區(qū)財政局

201*年3月11日

201*年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)財政局領導班子集體帶領全體財政干部主動作為，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，取得較好成績。在此，我代表區(qū)財政局領導班子就201*年領導班子情況進行述職述廉。

一、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”，班子執(zhí)政能力得到提升

（一）圍繞中心工作，打造“效能型”機關

一是抓領導，帶動機關作風轉變。按照“一把手工程”要求，要求領導班子成員做好表率，全年累計召開專題會議4次（每季度召開一次），無一次違反效能建設的行為發(fā)生。二是抓制度，保證機關作風轉變。嚴肅工作紀律，建立健全各項規(guī)章制度。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，先后開展了“學沈浩、送溫暖”、“走進小崗、走進沈浩精神”、“感恩主題教育”、“文明交通志愿者”等多個特色鮮明的主題活動。三是抓督查，促進機關作風轉變。確定局效能督查員，不定時、不打招呼進行內部自查。一旦發(fā)現違規(guī)行為，均給予通報批評并取消當年評優(yōu)資格。四是抓考評，推動機關作風轉變。每季度召開一次效能建設專項會議，要求各科室就效能情況進行互評，評分最差的科室要遞交書面說明，切實讓每個職工都意識到“抓效能從自身開始”的重要性。

（二）圍繞隊伍建設，打造“實干型”機關

一是在作風建設上，堅持首問責任制、首辦負責制，努力營造“人人爭先進，事事創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。二是在團隊建設上，堅持執(zhí)行民主集中制，對關系到本局發(fā)展的重大事項或牽涉職工個人利益的問題，都通過領導班子會議或民主生活會來集體決策，不搞“一言堂”和個人英雄主義。三是在人才建設上，堅持正確的用人導向，201*年，對內組織各財政所長和局系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗；對外在全區(qū)范圍內公開招考了財政所長4名，并面向全市公開招考1名財政局副局長。

（三）圍繞廉政建設，打造“廉潔型”機關

一是抓好班子自身建設，做到“一把手”親自抓，其他成員各司其職、各負其責。二是抓好黨風廉政教育。把開展紀念建黨89周年活動與廉政教育相結合，開展了“黨員學習教育、黨員風采展示日、結對共建、關愛幫助、黨員信息調查、入黨積極分子培訓、黨員站崗值班、黨建工作成績展示”等特色活動。三是抓好班子廉潔自律。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉、誡勉談話等制度，對一些熱點和難題問題，堅持從最廣大群眾的根本利益出發(fā)，按照公開、公平、公正的原則，從源頭杜絕腐敗。

（四）圍繞學習建設，打造“學習型”機關

一是在學習內容上，突出財政管理的各項職能，注重實效性，要求每位同志少應酬、多學習，切實提高自身實際動手能力。二是在學習形式上，以自學為主，集中學習為輔。制定相應的激勵措施，對參加更高一級職稱考試的同志，均給予時間和經費上的

支持。三是在班子學習上，要求每位班子成員在保證集體學習的同時，還應自覺開展“四個一”活動（即每月讀一本書、每月看一期財經科技雜志、每月深入鎮(zhèn)街走訪調研一次，每月相互交流座談一次），以此來不斷提升領導能力。

二、抓好貫徹執(zhí)行，財政實力邁上新臺階

（一）財政收入增長迅速

201*年，財政收入一舉實現兩個新跨越：一是財政收入總量突破20億元，達到21.9億元，排名全市七區(qū)第一；二是地方級收入實現14.7億元，總量躍居全省105個縣（市）區(qū)首位，包河區(qū)穩(wěn)居“安徽財稅第一城區(qū)”。圍繞稅源管理，主要從三個方面狠抓落實：一是強化稅收征管舉措。制定出臺稅源管理制度辦法，健全街鎮(zhèn)稅源管理機構，著重加強對重點稅源、重點企業(yè)的調查和分析。二是落實協稅護稅工作機制。堅持稅源分析月例會制度，明確協稅護稅責任主體，力爭做到稅源管理無縫對接，確保稅源管理橫聯縱通。三是嚴格收入獎懲機制。完善財政收入考核機制，落實財政收入責任追究制度，通過經濟杠桿，激發(fā)各級各部門關心收入、狠抓收入的積極性和主動性。

（二）促進發(fā)展措施有力

認真貫徹落實積極的財政政策和“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮政策導向作用和財政資金杠桿作用，安排專項資金5000萬元，有力推動了全區(qū)經濟結構調整和產業(yè)升級。在項目建設上，積極支持全區(qū)大建設，全面推動基礎設施建設，全年共投入資金10266萬元。在實家電下鄉(xiāng)、以舊換新等消費政策上，嚴格按照政

策規(guī)定，做好補貼兌付工作，并確保100%兌付率。全年累計兌付補貼資金835萬元，辦理家電下鄉(xiāng)12834臺，辦理汽車、摩托車下鄉(xiāng)1310臺，拉動消費6524萬元。在優(yōu)化區(qū)域投資環(huán)境上，共撥付綠化大會戰(zhàn)和植樹造林、清潔家園經費916萬元。繼續(xù)執(zhí)行工業(yè)投資項目免收費政策，201*年區(qū)財政共承擔兌現省級免收費資金385.9萬元，為轄區(qū)企業(yè)減輕了負擔。

（三）民生投入提標擴面

精心組織實施21項民生工程，持續(xù)加大民生資金投入，努力讓更多群眾共享建設和發(fā)展成果，全年各級財政累計投入5.2億元用于民計民生和社會事業(yè)發(fā)展。在教育事業(yè)上，全面落實義務教育階段學生免學費政策，投入經費3.7億元，5萬名學生享受了免學費。在社會保障事業(yè)上，覆蓋面進一步擴大，其中投入就業(yè)專項資金3482萬元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位15483人；農村低保由人均每年1600元提高到3360元，農村五保供養(yǎng)標準由人均每年201*元提高到3120元，惠及群眾48120人次，累計社保和就業(yè)支出8743萬元。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上，投入經費6420萬元，有力保障了基層醫(yī)藥體制改革的強力推進。在民生宣傳方式上，在全市首創(chuàng)“專家審議”，全程監(jiān)督民生工程進展情況，并以曲藝等各類群眾喜聞樂見的藝術形式，成功舉辦了2場民生工程專場演出。

（四）財政改革穩(wěn)步推進

試行“開門預算”。在全市各縣區(qū)率先試點項目支出預算公開評審，邀請區(qū)人大、區(qū)政協和區(qū)直相關部門代表成立項目支出預算評審小組，對10個試點部門申報的項目支出預算進行公開評

審，提高了預算編制與審核的透明度。全面推開國庫集中支付改革。在11家單位成功試點的基礎上，于5月份全面推開國庫集中支付，進一步提高了財政資金的使用效率。成功試點公務卡改革。8月份在區(qū)直11家部門、單位啟動公務卡試點改革，資金結算率為100%，提高了資金結算效率和資金使用的規(guī)范性。進一步深化非稅征管改革。積極配合做好基層醫(yī)療體制改革，將包公街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、大圩衛(wèi)生院等8個基層衛(wèi)生服務機構的藥品收入、醫(yī)療服務收入和其他收入全部納入區(qū)非稅收入專戶管理。

（五）管理水平積極提升

結合“五五”普法，圍繞“依法理財、依法用財”，大力組織宣傳貫徹《預算法》、《國有資產管理法》等法律法規(guī)，加強財政財務管理各項基礎工作，不斷提升財政管理水平。深化各項涉農管理。全力加快安徽濱湖現代農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)建設，項目區(qū)共到位資金6810萬元。規(guī)范涉農補貼一卡式發(fā)放程序，全年集中打卡補貼資金1628萬元，惠及2.9萬戶。積極開展“陽光村務”工程，組織各類三資指導培訓工作。強化國有資產管理。探索國有資產信息化管理，努力為行政事業(yè)單位資產精細化管理和合理安排預算支出、加強政府采購管理、國有資產處置等工作奠定基礎。201*年完成全區(qū)134家單位固定資產信息數據梳理、審核工作，將8.5億元的行政事業(yè)單位固定資產納入規(guī)范化管理。強化融資管理及服務，穩(wěn)妥推進小額貸款公司審核申報和融資性擔保公司規(guī)范整頓工作。

201*年,總體來說,包河財政取得了較好的成績,地方級財政

收入總量更是位居全省105個縣(市)、區(qū)之首的好成績！然而在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了問題與不足：一是政策性增支壓力較大，改善民生、義務教育等支出需求將大幅增長，城中村改造等重大項目和基礎設施建設的加快推進，也需要相應的財力支撐，財政支出壓力明顯增大；二是財政增收后勁不足，牽動性的大企業(yè)、大項目少；三是財政工作精細化水平不高，少數人員學習力、執(zhí)行力還不夠強。

針對以上問題，201*年，區(qū)財政部門將緊緊圍繞“跨越趕超、爭先進位”的工作主旋律，以“快”字當頭，以“好”字為先，全面貫徹黨中央和省、市經濟工作精神,大力實施“四大戰(zhàn)略”，全力推進“四大任務”，為包河的跨越趕超作出新的更大貢獻。

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