第一篇：201*年地稅局長述職述廉報(bào)告

201*年地稅局長述職述廉報(bào)告

201*年，作為**縣地稅局“一把手”，本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工積極進(jìn)取，負(fù)重拼搏，在依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)等方面取得較好的業(yè)績。下面，我就一年來本人工作情況以及黨風(fēng)廉政情況作如下報(bào)告。

一、狠抓組織收入，促進(jìn)地稅收入穩(wěn)定增長。組織收入是稅收的重要職能也是我們的中心工作，近年來，我始終把狠抓組織收入作為工作重心，經(jīng)常深入征收一線調(diào)研收入進(jìn)度和稅源變化情況，堅(jiān)持每月召開收入調(diào)度會(huì)，分析解決組織收入工作中出現(xiàn)的新問題和新情況。全縣地稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持組織收入原則，依法、科學(xué)、客觀地組織收入。201*年全縣累計(jì)組織各項(xiàng)收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。其中：完成地方稅收收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，占市局年度計(jì)劃 %；入庫教育費(fèi)附加 萬元，同比增收 萬元，增長 %。另代征防洪保安資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等基金（費(fèi)）收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。

二、深化征管改革，大力提升稅收征管水平。201*年以來，我審時(shí)度勢，緊跟省市局的步調(diào)，不斷深化征管改革，促進(jìn)了稅收征管水平的有效提升。進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)，完善稅收管理員、分局和縣局三級稅源數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)戶籍管理、信息比對、欠稅管

理等基礎(chǔ)性工作，修訂和完善計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅的各項(xiàng)指標(biāo)；進(jìn)一步創(chuàng)新申報(bào)方式，在網(wǎng)上申報(bào)和個(gè)體戶批扣的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推廣網(wǎng)上納稅業(yè)務(wù)，拓寬納稅人申報(bào)渠道，積極推廣pos機(jī)刷卡繳稅，既方便了納稅人，又減輕了征收員的負(fù)擔(dān)；進(jìn)一步抓好納稅評估。結(jié)合婺源實(shí)際，組織精干力量有針對性地對賓招行業(yè)、金屬回收業(yè)開展納稅評估，取得良好效果。

三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。201*年是全省創(chuàng)業(yè)服務(wù)年，對于這項(xiàng)貫穿全年的活動(dòng)我十分重視，確保了思想、組織、學(xué)習(xí)、宣傳、督查到位。我們重點(diǎn)從深入開展稅法宣傳活動(dòng)、認(rèn)真開展“三送三問”活動(dòng)、全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)、積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、著力提升納稅服務(wù)水平等五個(gè)方面來扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，在加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境等方面都取得了新突破，贏得了廣大納稅人、創(chuàng)業(yè)者和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和好評。在今年縣人大對垂管單位集中測評中，我局位列31家垂管單位第一名，10月份我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測綜合滿意率為98.1%，在全縣64個(gè)被監(jiān)測單位中位列第一。

四、推進(jìn)文明創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)思想政治工作。加強(qiáng)思想政治工作，是促進(jìn)地稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必然要求，是以人為本、促進(jìn)地稅干部全面發(fā)展的重要舉措，一直以來，我都把思想政治工作擺在重要位置，常抓不懈。在具體工作中做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到

位、目標(biāo)責(zé)任到位、保障措施到位，創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，確保了干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，全局上下風(fēng)清氣正，地稅組織充滿活力。同時(shí)，我將精神文明創(chuàng)建作為思想政治工作的一個(gè)重要組成部分，深入推進(jìn)，再創(chuàng)佳績。縣局榮獲第十二屆省級文明單位，清華分局被新認(rèn)定為省級青年文明號。

五、抓好廉政建設(shè)，做全局廉潔自律的表率。201*年以來，我以學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線，在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線，保證地稅干部廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。在嚴(yán)格要求別人的同時(shí)，我把“公生明，廉生威”作為為官處事的準(zhǔn)則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非份之想，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做全局廉潔自律的表率。一年來，我以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定檢查自己，并管好自己的配偶、家屬及身邊的工作人員。做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，做一名清正廉明的好稅官。

一年來，本人在工作上取得了一定成績，這些成績的取得得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，同事的幫助、理解和支持，在此我表示深深的謝意！在看到自己成績的同時(shí)，我也深知自身存在的差距和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)習(xí)上有待進(jìn)一步

加強(qiáng)，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力；二是工作創(chuàng)新能力有待提高。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，雖然能動(dòng)腦筋、想辦法，確保工作任務(wù)的完成，但實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠、亮點(diǎn)不多；三是工作作風(fēng)不夠深入和細(xì)致，沉入基層調(diào)研的時(shí)間還偏少，布置工作任務(wù)多，抓工作落實(shí)少。今后，我將發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷完善和發(fā)展自我，努力開創(chuàng)地稅工作新局面。

以上報(bào)告如有不妥之處，謹(jǐn)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝！

第二篇：地稅局長年度述職述廉報(bào)告

**地方稅務(wù)局

201*年度主要工作完成情況和黨風(fēng)廉政

建設(shè)情況報(bào)告（述職述廉報(bào)告）

201*年，是我調(diào)任**縣地稅局的第一個(gè)年頭，這一年來，我緊緊依靠市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠縣局“一班人”的緊密配合，依靠全局干部職工的大力支持，本著對上級負(fù)責(zé)，對干部職工負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神的標(biāo)準(zhǔn)和要求，狠抓全省第八次黨代會(huì)工作思路的落實(shí)。繼續(xù)以“兩力建設(shè)“為抓手，全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)抓好稅務(wù)稽查、人事教育、后勤保障、計(jì)統(tǒng)財(cái)會(huì)等方面的工作，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，較好的完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面我就本人履職工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作完成情況

（一）建立規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。

城區(qū)分局作為重點(diǎn)稅源管理分局，建立規(guī)范機(jī)制，加強(qiáng)對于重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，收到良好效果。

一是對所管理的企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目都進(jìn)行了四次以上的巡查，填制企業(yè)日常巡查登記表和日常巡查記錄表，并整理入檔。對于有問題和疑點(diǎn)的*戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，并根據(jù)巡查結(jié)果，對比企業(yè)的賬面記錄，對工程進(jìn)入收尾階段的*個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了稅收清算，共計(jì)清算稅金* 萬元。對于 -1-

查賬征收的*個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)督促其通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清算，共比對入庫稅金 *萬元。

二是嚴(yán)格落實(shí)《重點(diǎn)稅源管理暫行辦法》，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。認(rèn)真填寫《稅收管理員手冊》，詳細(xì)記錄每月對重點(diǎn)稅源的巡查情況，詳細(xì)記錄重點(diǎn)稅源企業(yè)的收入、利潤、資產(chǎn)等相關(guān)指標(biāo)的變動(dòng)情況；對納稅人當(dāng)期經(jīng)營及納稅情況進(jìn)行了一次審計(jì)式納稅輔導(dǎo)，并填寫《重點(diǎn)稅源審計(jì)式納稅輔導(dǎo)底稿》；建立《重點(diǎn)稅源企業(yè)管理臺(tái)賬》；對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收分析，制作《稅收入庫分析表》。通過以上措施，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理，并在市局督導(dǎo)組的檢查中受到市局督導(dǎo)組的肯定。

三是強(qiáng)調(diào)信息管稅，促進(jìn)規(guī)范化管理。對符合條件的*戶房地產(chǎn)企業(yè)和*戶建筑安裝企業(yè)安裝了房地產(chǎn)和建安項(xiàng)目自開發(fā)票軟件，大大提高了對于這兩個(gè)行業(yè)的管理質(zhì)量。對于轄區(qū)內(nèi)不具備自開票條件的房地產(chǎn)和建安項(xiàng)目，也以完成了項(xiàng)目登記，全部實(shí)行軟件管理。

（二）充分發(fā)揮稽查職能作用，促進(jìn)征管質(zhì)量提高。 一是圍繞以查促收、以查增收這一中心任務(wù)，以提高辦案質(zhì)量、增加查補(bǔ)數(shù)量為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處涉稅違法案件。共檢查納稅戶*戶,查補(bǔ)收入*萬元，查補(bǔ)稅款*萬元，罰款*萬元，加收滯納金*萬元。其中四環(huán)節(jié)查收收入*萬元，稅款*萬元，罰款*萬元，加收滯納金*萬元。

二是積極開展查前告知工作。根據(jù)省市局要求，我局召開查前告知工作會(huì)議，告知被查企業(yè)自查內(nèi)容、自查年度及-2-

自查中的具體問題。共有*戶納稅戶進(jìn)行了自查,有*戶企業(yè)自查有問題并及時(shí)補(bǔ)繳了稅款。其中補(bǔ)繳入庫稅款*萬元,加收滯納金*萬元。

三是積極查處國地稅收入信息比對戶。通過開展國地稅信息比對，檢查納稅戶*戶，共取得查補(bǔ)收入*萬元，其中稅款*萬元，罰款*萬元，滯納金*萬元。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。組織*次黨組民主生活會(huì)，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了真誠的批評與自我批評，每個(gè)人都深刻剖析了自身的優(yōu)缺點(diǎn)，并對優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行加勉改正。班子成員下基層分局參加調(diào)研，了解基層一線同志們的思想動(dòng)態(tài)及需求，基層人員也對縣局黨組整體工作提出了自己的意見和建議，對我局下一步工作的開展奠定了有利的基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持不懈抓好教育培訓(xùn)工作，努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。每月組織*中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各種理論知識，提高隊(duì)伍的理論素養(yǎng)；組織了*次讀書大講壇活動(dòng)和“花香杏紅，與書同行”的第十次書友會(huì)輪值活動(dòng)，達(dá)到了講前準(zhǔn)備、講中互動(dòng)、講后討論的新的讀書學(xué)習(xí)風(fēng)氣；組織兩次外出參觀學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練，收到良好效果。

三是建立關(guān)愛機(jī)制，增強(qiáng)干部職工向心力。通過組織安排全員體檢、開展健康大講堂、集體過生日和慰問困難家庭等活動(dòng)體現(xiàn)我局對于干部職工的關(guān)愛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向 -3-

心力。

（四）計(jì)劃會(huì)計(jì)工作

一是抓住時(shí)機(jī)，加大四個(gè)分析力度，完成多篇稅收分析報(bào)告。撰寫了《*月份稅收完成情況分析及全年收入預(yù)測分析》、《*年度經(jīng)濟(jì)稅收情況的分析報(bào)告》、《*年上半年稅收完成分析》、《*年上半年第三產(chǎn)業(yè)稅收統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》、《*年1季度稅收情況與經(jīng)濟(jì)形勢分析》《*年*月稅收情況與經(jīng)濟(jì)形勢分析》《*年全年預(yù)計(jì)完成及*年稅收計(jì)劃增減因素分析》和*篇《季度稅收計(jì)劃執(zhí)行檢查報(bào)告》等，上報(bào)市局、縣委等有關(guān)部門。上半年我們對全縣 “十一五”期間的gdp、各產(chǎn)業(yè)增加值、行業(yè)增加值，及其同地稅稅收存在的對應(yīng)關(guān)系，以及國稅收入、地稅收入進(jìn)行了全面調(diào)查，撰寫了《**縣十一五期間宏觀稅負(fù)分析報(bào)告》上報(bào)市局。并在市局*期《計(jì)統(tǒng)簡報(bào)》專欄刊登。在*召開*年度重點(diǎn)工作盤點(diǎn)銷號會(huì)議上我局的“四項(xiàng)分析”工作受到表揚(yáng)。

二是開展全國稅收資料調(diào)查。根據(jù)省市局全國稅收資料調(diào)查工作會(huì)議精神，通過開展集中培訓(xùn)、發(fā)放輔導(dǎo)資料、交流討論多種形式，確保企業(yè)財(cái)會(huì)人員清楚調(diào)查要求和熟練操作軟件，促進(jìn)稅收調(diào)查工作順利開展和調(diào)查質(zhì)效。今年共對7戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查，1戶企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查。

三是加強(qiáng)票證審核，提高票證管理水平。按照《河北省票證管理辦法》的要求，對201*年1月—201*年10月的稅收票證管理工作進(jìn)行了全面檢查，重點(diǎn)對手工完稅證的填開、使用、入庫方面進(jìn)行了檢查。共審核201*年度手工完-4-

稅證*份，審核稅款*元；201*年度手工完稅證*份，審核稅款*元。

（五）做好全局性工作的組織協(xié)調(diào)、后勤保障工作。 一是積極組織參加各項(xiàng)活動(dòng)。在縣局舉辦的迎元旦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，萬達(dá)尚城杯環(huán)城長跑賽，新春聯(lián)歡會(huì)，“三八”節(jié)外出，承德參觀學(xué)習(xí)、張家界參觀學(xué)習(xí)，市局第四屆創(chuàng)新杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，“廉潔家庭賀中秋”文藝晚會(huì)等活動(dòng)中，認(rèn)真組織、積極參與，確保了縣局各項(xiàng)大型活動(dòng)的圓滿成功。

二是加強(qiáng)信息撰寫、編報(bào)工作。建立兼職信息員制度，要求每單位確定1名兼職信息員，每月向辦公室上報(bào)2篇以上信息；編輯出版了*期《古郡稅苑》，為全系統(tǒng)搭建了宣傳平臺(tái)，較為全面地反映了當(dāng)前稅收工作；信息簡報(bào)采用量居全市前列。辦公室和計(jì)會(huì)股合作撰寫了《**》，上報(bào)市局，并作為經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行交流。

三是推進(jìn)辦公自動(dòng)化管理。通過嚴(yán)格公文審批程序，卡死工作責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究辦法等，確保了辦公自動(dòng)化工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。共收到上級紙質(zhì)文件、通知*件，縣局發(fā)文、聯(lián)合發(fā)文共計(jì)*件，通過公文處理系統(tǒng)流轉(zhuǎn)電子公文*件，均做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、快速、安全。

二、履職的工作體會(huì)

回顧這一年來的履職經(jīng)歷，我在盡責(zé)中求滿足、在績效中求欣慰，在創(chuàng)新中求發(fā)展。我深深地體會(huì)到要做好基層地稅工作，要依靠堅(jiān)定的信念，統(tǒng)一的思想，嚴(yán)格的管理來支撐。一是靠信念成就事業(yè)。面對201*年的工作，我確實(shí)感 -5-

到工作任務(wù)重，壓力大，但我有一個(gè)堅(jiān)定的信念，就是相信上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，相信班子成員的團(tuán)結(jié)合作，相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個(gè)又一個(gè)困難，可以說，信念和毅力使我成就了一些事業(yè)，而在事業(yè)推進(jìn)的過程中，又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念，磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油，是形成合力的凝結(jié)劑�；叵胛业�**縣局任職來所做的一系列決策，每次大的決策前，方方面面總有一些不同的意見，但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識，增進(jìn)了解，很快就達(dá)成了共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起。三是靠管理求績效�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是管理工作應(yīng)遵循的原則，地稅事業(yè)的健康發(fā)展需要一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行之有效的管理制度作為保障。只有科學(xué)化、精細(xì)化的管理，才能激發(fā)干部職工的斗志，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，才能發(fā)揮他們的智慧和潛能，這樣，干部職工才去努力工作，求最好的工作效率。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于完善各種制度，科學(xué)地進(jìn)行管理，才能取得更好的工作業(yè)績。

三、存在問題及今后的努力方向

通過認(rèn)真對照檢查，雖然在做了一些工作和所取得了一些成績，但與上級的要求和干部職工的期望還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)方面自覺性還不夠，理論水平提高不快，沒能很好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是抓思想政治工作的動(dòng)力不足，有時(shí)方法簡單、陳舊。三是稅收宣傳-6-

形式需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

1.要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。持續(xù)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升干部職工學(xué)習(xí)的自覺性。

2.要加強(qiáng)思想政治工作。作為一名思想政治工作者，要認(rèn)真實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合實(shí)際有針對性地開展思想政治教育。要團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心、充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性；要用自己的實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育每一位干部職工在各自的崗位上，盡職盡責(zé)，提高稅收工作質(zhì)量，為**地稅的發(fā)展作積極的貢獻(xiàn)。

3.加強(qiáng)宣傳工作，充分展示稅務(wù)工作實(shí)績。做好領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報(bào)告、重要文章的起草撰寫工作，不斷提高文稿質(zhì)量，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層認(rèn)同，提高以文輔政水平；圍繞工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)采寫編發(fā)信息簡報(bào)；主動(dòng)和縣局各股室、分局進(jìn)行溝通，深入基層采訪，切實(shí)展示我局工作實(shí)績，提升形象。

以上是我主管工作及個(gè)人的述職報(bào)告，若有不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家!

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第三篇：地稅分局局長述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實(shí)踐行“十六”字地稅精神。圓滿地完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)�；仡櫼荒甑墓ぷ�，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面就自己一年

來的履職情況匯報(bào)如下：

一：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自己的履職水平。

如何做一名合格的分局班長？如何做到與時(shí)俱進(jìn)？我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要，所以一直以來，我的學(xué)習(xí)抓的緊，抓的實(shí)。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。做到對政治理論較熟悉、稅收業(yè)務(wù)較熟練。今年來，在學(xué)習(xí)方面更加注重知識更新和理論水平提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。今年來，注重三個(gè)代表 重要思想、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述、黨的十七大報(bào)告、中國共產(chǎn)黨黨章。特別是黨的十七大報(bào)告，本人重溫了胡錦濤的報(bào)告，使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺地與黨中央保持高度一致。提高了自己的政治理論水平，增強(qiáng)了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關(guān)部門法律。通過重溫學(xué)習(xí)，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強(qiáng)，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺性更強(qiáng)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。今年以來，本人更注重新稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握，如新的車船稅條例、城鎮(zhèn)土地使用稅條例、企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例、新的房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策、新的殘疾人稅收優(yōu)惠政策等等。做到新的政策法規(guī)第一時(shí)間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性。

二：抓住中心，努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)的全面完成。

今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。全年分局組織入庫其它縣級稅收 208.6 元，占計(jì)劃的 112 %，入庫兩稅 79.6 元，占計(jì)劃的 115 %；入庫省級“三稅” 14.3 元，占計(jì)劃的 119.2 %；另外，入庫工會(huì)經(jīng)費(fèi) 10.3元，占計(jì)劃 112.8 %；入庫殘保金 11.2 元，占計(jì)劃的111.1 %，入庫社保費(fèi) 21.9 元，占計(jì)劃 130.6 %；入庫水利建設(shè)資金 12.5元，占計(jì)劃的178.6 %。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟(jì)增長因素外，更主要的是因地制宜的實(shí)施了規(guī)范管理。一是收入任務(wù)早部署。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。年初，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)稅源狀況，為收入任務(wù)分配打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做到了稅源與任務(wù)的匹配。再就是按月分析，按單位幾稅費(fèi)項(xiàng)目預(yù)測。堅(jiān)持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了稅源增長，收入入庫也增長。二是重點(diǎn)稅源抓落實(shí)。今年以來，結(jié)合分局實(shí)際，設(shè)立稅費(fèi)管理臺(tái)賬，按項(xiàng)目實(shí)施稅源管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了對個(gè)體私營企業(yè)稅費(fèi)管理與監(jiān)控。全年私營企業(yè)入庫131萬元，占稅費(fèi)任務(wù)的46%，特別是“三費(fèi)”占任務(wù)的68%。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。充分發(fā)揮稅務(wù)檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實(shí)施“陽光稽查”加大檢查處罰力度。全年對15戶單位進(jìn)行檢查，補(bǔ)繳稅款248656.77元，罰款62100元。四是稅費(fèi)入庫堵欠繳。今年加大稅費(fèi)入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費(fèi)征收管理。做到有申報(bào)，就入庫。僅僅兩個(gè)星期，就入庫“四費(fèi)”339487元，占計(jì)劃80%。五是收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按計(jì)劃將任務(wù)下達(dá)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。按月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。確保收入任務(wù)全面完成。

三 夯實(shí)基礎(chǔ)，努力推進(jìn)征管的規(guī)范管理

征管工作是稅收工作一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個(gè)根本，一步一個(gè)腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。到年底，稅務(wù)登記率達(dá)100%，申報(bào)率達(dá)99.73%，入庫率達(dá)100%，滯納金加收100%，資料完整率100%，信息采集準(zhǔn)確率100%。

1、 搞好“核實(shí)征收”管理。一是認(rèn)真抓好個(gè)體雙定工作，重點(diǎn)對定稅依據(jù)核實(shí)。通過努力全年“雙定”戶數(shù)1071戶，稅款469800元，消除因起征點(diǎn)調(diào)高給個(gè)體稅收任務(wù)的影響。在工作中堅(jiān)持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點(diǎn)戶的認(rèn)定。在工作中做到核實(shí)稅款有依據(jù)、定稅額能公開、政策落實(shí)合規(guī)定。二是嚴(yán)格控制“雙定”征收面。將原來實(shí)行“雙定”征收的小型私營企業(yè)、個(gè)體承包租賃經(jīng)營戶，實(shí)行核實(shí)基數(shù)，按月預(yù)繳，年終清算。三是強(qiáng)化個(gè)人所得稅核定征收后續(xù)管理。主要強(qiáng)化取得發(fā)票的管理。主要費(fèi)用指標(biāo)的考核，運(yùn)用納稅評估考核方法實(shí)施管理。

2、 搞好“查帳征收”管理。主要強(qiáng)化查帳征收企業(yè)單位申報(bào)管理。一是規(guī)范申報(bào)時(shí)間，二是強(qiáng)化申報(bào)審核。嚴(yán)防申報(bào)漏洞。今年通過窗口審核，有六個(gè)單位因

第四篇：地稅局長的述職報(bào)告

201*-201*年，本人經(jīng)組織考核，擔(dān)任長岐地稅所所長一職。3年來，在上級班子的正確下，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)指導(dǎo)下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項(xiàng)稅收工作，取得了一定的成績。根據(jù)要求和安排，現(xiàn)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：具體3年來的工作思路和匯報(bào)自己近三年履行職務(wù)的情況。

一、政治思想

我認(rèn)為擔(dān)任所長一職是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔(dān)子更重。為更好完成各項(xiàng)稅收工作，在政治思想上積極要求上進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十五屆六中全會(huì)精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅(jiān)決履行“三個(gè)代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的稅收方針，認(rèn)真落實(shí)上級稅務(wù)部門的各項(xiàng)方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，提高了領(lǐng)導(dǎo)工作水平。

二、工作思路及目標(biāo)

在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴(yán)格要求自己。通過近3年的工作，我對這項(xiàng)工作有了更深的知識。我覺得要做好這項(xiàng)工作，必須堅(jiān)持以下幾個(gè)思想：

1、以身作則是工作的基礎(chǔ)

從擔(dān)任副所長到所長，這中間雖有一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，但有一條是不能忘記的，那就是各項(xiàng)稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時(shí)又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級的各項(xiàng)稅收工作。在“做”的過程中，我學(xué)到了其它同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學(xué)到了有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，也吸取了工作中出現(xiàn)失誤的教訓(xùn)。3年中，我放棄了許多休息時(shí)間，經(jīng)常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時(shí)及時(shí)處置有關(guān)問題，許多重大征管活動(dòng)以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。

2、不斷學(xué)習(xí)是提高工作水平的源泉

要更好地適應(yīng)所長的工作，必須不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)、管理水平。這3年來，我利用業(yè)余時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收理念，吸收稅收管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標(biāo)準(zhǔn)下的征管行為等。自學(xué)了行政管理的理論及現(xiàn)代管理服務(wù)理念等。隨著“人才教育培訓(xùn)，信息化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)”3大工程和做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進(jìn)，我及時(shí)把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達(dá)有關(guān)信息，組織安排學(xué)習(xí)、交流改革理念。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也提高了自己領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

3、改革創(chuàng)新是開展工作的動(dòng)力

稅收工作，有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯�；同時(shí)，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項(xiàng)工作的決策、組織、指導(dǎo)等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創(chuàng)新中，先后榮獲化州市“依法治市先進(jìn)單位”、“化州市行風(fēng)建設(shè)滿意單位”---------------------使全所的工作呈現(xiàn)出一種新的氣象。

4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命

各項(xiàng)稅收工作的落實(shí)在于每一位干部職工，我們的基層隊(duì)伍又是富有創(chuàng)造力的群體，因此堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項(xiàng)稅收工作的生命。3年來，我虛心學(xué)習(xí)，自覺向領(lǐng)導(dǎo)和干部職工請教。重大征管活動(dòng)能及時(shí)征求有關(guān)同志的意見，聽取合理化的建議，使各項(xiàng)工作更有條理、更為落實(shí)。

三、主要工作實(shí)績

1、稅收任務(wù)年年超額完成。三年全所共組織各項(xiàng)地方稅收

萬元，占3年總

萬元的

％，共增加稅收總量

萬元，平均每年以

個(gè)百分點(diǎn)增長。其中省級收入

萬元，比同期增長

倍，市區(qū)級收入

萬元，比同期增長

倍；工商各稅完成

萬元，增長

％；企業(yè)所得稅完成

萬元，增長

％；社保費(fèi)完成

萬元，為當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉(zhuǎn)換中，重點(diǎn)完善了申報(bào)制度，通過建立辦稅服務(wù)廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理；建立起以計(jì)算機(jī)為依托的稅征體系。將稅務(wù)登記，納稅申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購、違章處罰等各項(xiàng)征管業(yè)務(wù)納入計(jì)算機(jī)管理，使微機(jī)監(jiān)控戶達(dá)到應(yīng)登記反映戶數(shù)的90％以上，利用微機(jī)納入辦稅服務(wù)室集中征收戶占已辦稅登記戶的98％，發(fā)票、計(jì)會(huì)統(tǒng)工作全部實(shí)行計(jì)算機(jī)監(jiān)控、核算。稅收信息化逐步拓展。

第五篇：地稅局長述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xx年至xx年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報(bào)告如下，請予評議。

一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅(jiān)持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個(gè)中心不動(dòng)搖。

一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎(jiǎng)懲掛勾、及時(shí)督促、及時(shí)調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。

二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺(tái)一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中xx年年累計(jì)組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收201*萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等527萬元。

（二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：

一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎(jiǎng)懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時(shí)，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在xx年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時(shí)間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在xx年1月1日成功上線。在xx年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時(shí)調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會(huì)制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財(cái)政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。在xx年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會(huì)自動(dòng)完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時(shí)間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。

（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。

依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會(huì)到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時(shí)，將過錯(cuò)責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時(shí)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。

二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。

（四）抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅(jiān)持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實(shí)干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項(xiàng)都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。

二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時(shí)，堅(jiān)持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。

三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊(duì)伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)xx“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動(dòng)，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。

四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動(dòng)，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動(dòng)力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動(dòng)的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時(shí)，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動(dòng)了地稅各項(xiàng)工作的開展。

（五）抓行政管理，保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。

一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在執(zhí)行好上級出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理（績效管理）考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個(gè)人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎(jiǎng)金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。

二是籌措資金，保障各項(xiàng)開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計(jì)地協(xié)調(diào)財(cái)力，在努力保障辦公開支的同時(shí)，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時(shí)，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與財(cái)政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在xx年年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、追加等共計(jì)300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時(shí)還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。

（二）堅(jiān)持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。

（三）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動(dòng)等工作思路和決策，在領(lǐng)會(huì)貫徹上級工作部署時(shí)，能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作中存在的不足和問題

五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動(dòng)去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時(shí)影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動(dòng)較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。

四、今后的努力方向

今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會(huì)各界的(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)www.7334dd.com)關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績。

謝謝大家！

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