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作為縣局黨組成員中的一員，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)注冊登記股、個(gè)私協(xié)會(huì)和基層工商所圍繞黨組思路開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到率先垂范、團(tuán)結(jié)同志、腳踏實(shí)地、邊學(xué)邊做，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，努力維護(hù)了和諧工商的構(gòu)建。

兩年多來，我緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)秩序這一工作重心，

堅(jiān)持加強(qiáng)監(jiān)管與提高服務(wù)質(zhì)量并重，規(guī)范管理與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，強(qiáng)化職能，注重根本，做好本職工作。一是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，在嚴(yán)格規(guī)范審批程序的同時(shí)，要求“一審一核”人員必須把業(yè)務(wù)搞懂弄精。從嚴(yán)監(jiān)督、指導(dǎo)各窗口部門嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)服務(wù)承諾，落實(shí)優(yōu)惠政策，積極完成轄區(qū)內(nèi)各類主體的注冊登記工作，未發(fā)生一起超期辦照、服務(wù)質(zhì)量方面的投訴；二是推行上門服務(wù)，每年都在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了各類主體的年檢驗(yàn)照工作，企業(yè)年檢上門服務(wù)率達(dá)62.4%，個(gè)體驗(yàn)照上門服務(wù)率達(dá)100%；三是做好計(jì)生三結(jié)合治理、幫扶工作，開展幫扶60人次，解決資金1.2萬元；四是結(jié)合改善投資軟環(huán)境，落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，熱情接待來訪對象，對已經(jīng)明令取消的收費(fèi)一律不收，對能優(yōu)惠的一律對應(yīng)優(yōu)惠，對能暢通、變通、溝通的一律實(shí)施“三通”服務(wù)；五是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，圍繞如何收集、整理和歸檔好各類注冊檔案開展了調(diào)研工作，組織專題培訓(xùn)，形成了工作新思路，規(guī)范了檔案信息管理；六是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，扎實(shí)按照上級要求開展個(gè)私協(xié)會(huì)工作，新發(fā)展會(huì)員1248戶；七是督促完成了各類材料、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

回顧兩年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少。但也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在不少問題：首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間較多，深入基層的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠，

情況了解不細(xì)，對新業(yè)務(wù)不很熟悉，給工作帶來一定的影響;再次，在工作中主動(dòng)出主意、想辦法的時(shí)候較少，被動(dòng)接受任務(wù)的時(shí)間較多。在今后的工作中，我一定會(huì)更加注重學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，從嚴(yán)要求自己，積極深入基層開展調(diào)研，認(rèn)真努力工作，不斷為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展努力奉獻(xiàn)。

二〇一四年八月十七日

第四篇：201*年工商干部年終述職述廉報(bào)告

根據(jù)上級局述職述廉的既定部署，結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求，對照 “盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù)，本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況，概括起來，就是處理好“四個(gè)矛盾”，把握好“四個(gè)常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾，常懷敬業(yè)之德。

榮恥觀的問題，以履職盡責(zé)而言，還是個(gè)職業(yè)道德問題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳跟和立場。當(dāng)今社會(huì)，一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪，道德滑坡，虛假丑惡不分，不知廉恥，甚至以丑為美等社會(huì)現(xiàn)象，究其根源，還是在于人的榮恥觀念日漸模糊，道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型過程中，多元化價(jià)值理念魚龍混雜，增加了識(shí)別榮恥的難度，使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮，以坐名貴轎車為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以游山玩水為榮，以升官做官為榮，以擁有綠卡為榮，以家財(cái)萬貫為榮，如此等等，一旦有了這些榮恥觀，就必然正反不分，香臭不辨，把光榮看成恥辱，把恥辱當(dāng)做光榮，對社會(huì)道德體系構(gòu)成沖擊，也損害了良好的社會(huì)風(fēng)氣�；鶎庸ど趟�是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口，直接面對監(jiān)管對象和人民群眾，是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。基層干部職業(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個(gè)部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中，本人堅(jiān)持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手，培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng)，堅(jiān)持做人做事對得起天地良心，樹立大局觀念，自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強(qiáng)化主人翁意識(shí)，以忠誠之心對待紅盾事業(yè)，以奉獻(xiàn)之心對待崗位，以仁愛之心對待同志，以文明管理對待監(jiān)管對象，自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己，珍惜自己的工作崗位，立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出，“從我做起，向我看齊，請你監(jiān)督”，時(shí)時(shí)處處為群眾做表率，從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。

二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾，常練素質(zhì)之功。

基層干部素質(zhì)的高低，影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì)，很重要的一條，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場主體大量增加，基層工作任務(wù)日益繁重，基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識(shí)，往往身不由己，工學(xué)矛盾比較突出。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高，就成為當(dāng)前乃至今后較長一段時(shí)期必須正視的問題。有一句話說得好，時(shí)間就像海綿里的水，是靠擠出來的。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神，充分利用工作空隙和工余時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，少應(yīng)酬多讀書，少休閑多“充電”，自我加壓，自我警醒，不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是一種需要、一種必須。人們常說，“學(xué)習(xí)意識(shí)即成長意識(shí)”，停止學(xué)習(xí)，就意味著拒絕成長。無論什么人，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。二要講究方法，抓住重點(diǎn)。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識(shí)，這本身就是一門學(xué)問。究其根本，就是要“注意方法，抓住重點(diǎn)”。在方法上要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問題學(xué)，瞄著熱點(diǎn)學(xué)，想著未來學(xué)；在對象上要堅(jiān)持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)。本人在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能識(shí)大體，顧大局，把握發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的洞察力，才可能政治上堅(jiān)定，更加自覺地貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。如果理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動(dòng)上搖搖擺擺，就會(huì)給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤，這方面有史可鑒，值得記取。學(xué)習(xí)理論，要注重學(xué)原著，注重把握基本理論和科學(xué)體系，要特別重視國家三代領(lǐng)導(dǎo)人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同國家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)好理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高，為此，要熟悉和精通業(yè)務(wù)，做到完全勝任，就要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬，立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累，善于從全局出發(fā)，思考問題帶有普遍性，科學(xué)性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，善于從實(shí)踐中總結(jié)提高，做到不僅能彈“老調(diào)”，而且還會(huì)譜“新曲”，努力提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾，常思責(zé)任之重。

俗話說：“上面千條線，下面一根針�！被鶎庸ぷ髑ь^萬緒，面廣量大，其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對象，年齡不一，素質(zhì)不一。既有領(lǐng)導(dǎo)，各類市場主體，也有普通群眾，而群眾不是一個(gè)簡單的單元，不是只有一種說法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭議，有時(shí)群眾對基層部門的工作要求還相當(dāng)高，這就要求我們還得經(jīng)�；�很大氣力去做工作。比如消費(fèi)維權(quán)，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厭其煩，用“艱辛”兩個(gè)字來概括，可以說是恰如其分。其次是工作量大�；鶎邮亲钪饕�的執(zhí)行主體，需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案，既有上級的計(jì)劃部署，也有群眾的呼聲要求�；鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺(tái)帳資料等，忙起來的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)讓人疲于應(yīng)對，上級領(lǐng)導(dǎo)在“會(huì)、費(fèi)、查、罰、考”這幾個(gè)字動(dòng)作多一點(diǎn)，有時(shí)還來點(diǎn)創(chuàng)新，基層干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是責(zé)任重大。從某種角度看，基層工作作風(fēng)就是一個(gè)社會(huì)和諧度的晴雨表�；鶎幼鳛檎麄�(gè)政府形象的代言人，同群眾接觸頻繁，在群眾眼中，任何一個(gè)基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。群眾看基層、上級也看基層，每一個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的�；鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ�、工作強(qiáng)度難度都不小、受到的督促嚴(yán)格而廣泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一個(gè)最能考驗(yàn)人的地方。出于以上的認(rèn)識(shí)，本人堅(jiān)持樹立正確的苦樂觀，把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂，以苦為樂，苦中作樂，把自己所做的工作，看作有意義的事去做，把吃苦當(dāng)作愉快，樂為群眾辦實(shí)事，解難題。工作中帶頭吃苦，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不僅圓滿完成了本職工作任務(wù)，而且對份外的工作，也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。

四、正確處理“得”與“失”的矛盾，常敲廉潔之鐘。

在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往會(huì)有得與失的考量。何為得，何為失？世界觀、人生觀、價(jià)值觀不同，理解和追求也不同�？v向看，前輩的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。橫向看，他人的失，是為了我們的得；我們的失，是為了社會(huì)和人民的得。全局看，個(gè)人的失是小事，國家、集體的失是大事。所失雖多，但若失去的皆非緊要；所得雖少，但若獲得的唯此為重，就沒有必要?dú)獠豁�、心不平。急功近利，只圖眼前，這必然導(dǎo)致因小失大，得不償失。辯證地看，有得便有失，有失便有得。當(dāng)然，得包括實(shí)惠實(shí)利，也不可不慮不計(jì)。不能干多干少、干好干壞一個(gè)樣，不能讓老實(shí)人吃虧，不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜，撈好處，事事得，處處得。不能斤斤計(jì)較，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉獻(xiàn)，比個(gè)別冒尖不比大多數(shù)。本人認(rèn)為，樂于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不憂，這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的，固執(zhí)強(qiáng)求，得之以為應(yīng)當(dāng)，失之以為天欠，這只會(huì)自尋煩惱，總不快樂。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，這不是人性的優(yōu)點(diǎn)，而是人性的悲哀。在得與失的問題上，也能看出一個(gè)人的覺悟和情操。先進(jìn)模范人物之所以先進(jìn)，很重要的一條就是，把黨和人民的利益看得高于一切，淡泊個(gè)人得失。在得失觀上，須防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員，很多人起初都是因?yàn)樽约涸谘孕�、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要時(shí)刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即說話要“講政治”負(fù)責(zé)任，不能不分對象，不分場合；“慎行”，即要“三思而后行”，不該去的不去，不該干的不干，不該要的不要；“慎獨(dú)”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既為人處事講原則，不唯利是圖，用正常的心態(tài)交友。二要防止“失意”。一個(gè)人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng)，要做到廉潔自律，有一個(gè)好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官，心態(tài)要平，不好高騖遠(yuǎn)，寵辱不驚才是高境界。要保持高境界，就不能計(jì)較一時(shí)一事，不沉湎患得患失，心系群眾，求真務(wù)實(shí)，為群眾謀福利。三要防止“失足”。俗話說“一失足成千古恨”，作為一名基層干部，要防止在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上失足，就必須潔身自好。坦然面對得與失，還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬，焉知非福。”得到的，不一定是好事；失去了，也不見得一定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的，哪些是應(yīng)該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔，為國家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作“得”一樣去爭取，去拼搏；把名利、地位、金錢當(dāng)作“失”一樣看待，失去亦坦然。如此，才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利，而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦，做出違法亂紀(jì)的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題，就在于對得與失，能正確的把握，在心態(tài)上看得很輕，淡泊明志，做人重于做官，經(jīng)常自省自警。深知，人的快樂，并不在于擁有得多，而在于對失去的東西計(jì)較得少。

第五篇：201*年度紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

我于xx年1月從原南川市紀(jì)委調(diào)入市建委任紀(jì)檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工，本人任黨委成員、紀(jì)檢組長，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)群團(tuán)、信訪、計(jì)劃生育、綜合治理和建委機(jī)關(guān)等工作。一年來，在區(qū)紀(jì)委和建委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在委屬各單位和機(jī)關(guān)各科室的大力支持下，取得了一些成績。根據(jù)中共**市南川區(qū)委關(guān)于印發(fā)《南川區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》的通知（南川發(fā)[201*]19號）要求，現(xiàn)將本人201*年的工作作如下述職：

一、加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。我深知，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我委紀(jì)檢監(jiān)察工件的順利開展。在自身學(xué)習(xí)方面，除按時(shí)參加建委黨委學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)和各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，我盡力擠時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，向書本學(xué)習(xí)，上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)、市委五屆八次全會(huì)、市紀(jì)委全會(huì)精神，盡職盡責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)了對“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，更加堅(jiān)定了努力踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性。二是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》和中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把握紀(jì)檢工作方向。同時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。參與部分建設(shè)工程招投標(biāo)工作，強(qiáng)化了招投標(biāo)有關(guān)法律法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力使自己從業(yè)務(wù)上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，適應(yīng)工作需要。三是努力提高個(gè)人文學(xué)修養(yǎng)。在工作之余，自己把大部分的業(yè)余時(shí)間投入到文學(xué)作品的創(chuàng)作。一年來，在《詩潮》、《延安文學(xué)》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。

二、廉潔從政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)化大局意識(shí)方面

作為紀(jì)檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項(xiàng)工作開展中時(shí)刻牢記紀(jì)檢干部的職責(zé)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)。不以權(quán)謀私，不收受禮品和禮金。時(shí)刻以紀(jì)檢干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。始終自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象，注意維護(hù)大局，維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)形象，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預(yù)，屬于自己職責(zé)范圍的事決不推委，做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”。在與科（室）、站（所）的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時(shí)了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實(shí)事。

三、工作完成情況。黨風(fēng)廉政工作是“一把手”工程，我積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展好我委的黨風(fēng)廉政工作。做到年初有計(jì)劃、有布置、有任務(wù)分解、有責(zé)任承諾，半年和年終有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎(jiǎng)懲。按照工作要求和職責(zé)，圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。一年來，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)解決群眾反映最強(qiáng)烈的信訪問題54件，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會(huì)一方面始終堅(jiān)持以微笑面對每一個(gè)來訪群眾，工作中換位思考，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。動(dòng)之以情，曉之以理。多做相關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳。另一方面盡力查詢相關(guān)的政策和規(guī)定，及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實(shí)行五定原則：定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任科室（站、所）、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限和定解決信訪問題質(zhì)量。同時(shí)，對落實(shí)到相關(guān)科室和站、所的信訪問題解決情況實(shí)行了跟蹤督辦，保證了信訪問題盡可能的及時(shí)解決；

二是結(jié)合本單位工作實(shí)際繼續(xù)抓好建委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，對原南川區(qū)建設(shè)委員會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)。完善了南川區(qū)建設(shè)委員會(huì)《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區(qū)建委工作人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定》以及南川區(qū)建設(shè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《建設(shè)工程施工許可集體匯審并聯(lián)審批程序》等長效機(jī)制。嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。今年，我委決定將建委所有的制度、規(guī)定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示，還要將建委黨委班子成員的述職報(bào)告掛在效能建設(shè)博客里，進(jìn)一步增大透明度，公開接受群眾監(jiān)督；

三是繼續(xù)開展了治理工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和認(rèn)真開展好糾正行業(yè)不正之風(fēng)和行風(fēng)評議工作；

四是加大建設(shè)工程招投標(biāo)工作力度。全年，我區(qū)建設(shè)工程應(yīng)招標(biāo)率達(dá)100%；

五是認(rèn)真抓好拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠。全年共兌現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資538萬元。

六是繼續(xù)認(rèn)真開展了區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)建工作。該項(xiàng)工作也得到了區(qū)紀(jì)委的肯定。

一年來，我委的法制建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)等工作都已通過了區(qū)里的驗(yàn)收。201*年，區(qū)建委被評為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位。

回首一年的工作，自己在努力工作的同時(shí)自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實(shí)自己，全面提高自身的素質(zhì)。時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員和紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)對照自己、要求自己、規(guī)范自己。時(shí)刻以群眾的利益為已任，認(rèn)真履行職責(zé)，為南川經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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