第一篇：煤礦述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

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我是201*年底任通訊科副科長。一年來，在夾河礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團結(jié)全體干部職工，圍繞通訊科各項工作目標(biāo)。根據(jù)礦黨委工作安排和礦工會201*年4號文《關(guān)于召開基層單位職工代表大會》的通知要求，我從以下四個方面向大家作述職述廉報告，請?zhí)釋氋F意見。

一、政治思想工作方面

加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。認真貫徹集團公司、礦黨委的各種工作會議精神，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。

二、工作情況總結(jié)

一年來，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全科職工的大力支持下，我始終堅持“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，，團結(jié)科支委一班人，帶領(lǐng)全科職工認真完成各項工作任務(wù)，堅持做好全礦通訊監(jiān)控等工作，通訊科屬于高技術(shù)含量的崗位，我作為一個分管業(yè)務(wù)技術(shù)的副科長，深知自己肩上擔(dān)子重，深感自己的知識貧乏，因此我在走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天，就虛心努力學(xué)習(xí)通訊專業(yè)知識，特別是201*年我礦“感知礦山”物聯(lián)網(wǎng)通訊工程的試點。由于該項目在國內(nèi)屬于創(chuàng)新工程，沒有任何實例可供借鑒，本人憑著多年來積累的一

些工作經(jīng)驗和平時掌握的電子通訊技術(shù)，僅用一個多月的時間，就深入了解了相關(guān)原理，和技術(shù)流程，攻克了技術(shù)上的一個個難點，從我礦井下生產(chǎn)條件復(fù)雜的實際出發(fā)，精心設(shè)計工作方案，制定了完善的工作規(guī)程，在施工中，我親自到井下一線，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，和職工一起同甘共苦，加班延點，通過大家的共同努力，苦戰(zhàn)五個多月，完成了一二期的安裝調(diào)適工程。該工程的實施是充分利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，自動控制技術(shù)，通信技術(shù)，計算機技術(shù)，圖像、語言壓縮技術(shù)，以夾河煤礦實際生產(chǎn)過的為主體，建設(shè)有線、無線通信監(jiān)控，圖像統(tǒng)一平臺的“感知礦山”系統(tǒng)，實現(xiàn)了井下工人周圍安全環(huán)境感知，實現(xiàn)了礦山設(shè)備工作狀況感知，實現(xiàn)了礦山實際風(fēng)險感知。于201*年11月23日順利地通過了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的驗收。

三、安全教育

首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風(fēng)險進行分析教育；危害識別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險，該怎么去防范；對安全作業(yè)進行培訓(xùn)，

抓好新進職工安全教育，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，201*年科里進的新人，均經(jīng)過科、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對其由專人監(jiān)護，科里不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保通訊保障工作順利進行 。

四、 勤政廉政

1、加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現(xiàn)黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關(guān)口，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，牢固樹立正確的世界轉(zhuǎn)自觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了自身良好形象。

2、經(jīng)常向黨組織匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊人和事，在全科形成清正廉潔、勤政務(wù)實、開拓進取的良好氛圍。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時改進不足，努力學(xué)習(xí)，改造自我，振奮精神，開拓前進，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為夾河煤礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻。

201*年2月

第二篇：煤礦通風(fēng)述職述廉報告

本人，xxxx年6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、入職以來的工作情況：

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。

2、召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風(fēng)工作的提高。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。

3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》201*版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作。

4、規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量

以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點計劃;通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。

5、編制職業(yè)危害防治計劃 起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收

(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長、科長進行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分數(shù)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動作用。 為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認識得到了提高。現(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。 (2)通風(fēng)資料循序改進，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進。

7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補短，共同進步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時還促進了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補短，共同進步。

8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井 5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進措施：

1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進風(fēng)量大于設(shè)計要求。

2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機制不靈活的問題。

3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風(fēng)量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。

三、下一步的工作打算：

繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達到一級標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：煤礦副科述職述廉報告

我叫，現(xiàn)年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風(fēng)隊長。一年來，認真履行工作職責(zé)，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，嚴(yán)格管理、撲下身子扎實工作。

在即將過去的xxxx年中，我們通風(fēng)隊在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發(fā)揚著吃苦耐勞、勇于爭先的精神，完成了項目部的安全生產(chǎn)指標(biāo)，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：一、深入現(xiàn)場抓管理，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，促進安全生產(chǎn)。

嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴(yán)格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標(biāo)均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。二、完善一通三防各種規(guī)章制度，抓緊日常管理工作。今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風(fēng)質(zhì)量，增強了掘進工作面抗災(zāi)能力。通過通風(fēng)系統(tǒng)排查，消除了隱患，提高通風(fēng)系統(tǒng)抗災(zāi)變能力。切實抓好綜合防塵，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生。

結(jié)合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規(guī)定結(jié)合我礦的實際情況，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

堅持召開每旬一次“一通三防”專業(yè)會和每周一次的“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，在每天的調(diào)度會上全面分析通風(fēng)系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。 確定了201*年的一通三防安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo);完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，為確保201*年“一通三防”工作打下了良好基礎(chǔ)。 在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真布置落實精神，將指標(biāo)量化考核落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，為xxxx年畫上一個精彩的結(jié)局。三、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾： 要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合項目部開展礦干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)整頓工作，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風(fēng)。

(1)xxxx年初由我指導(dǎo)編寫的《降低施工粉塵，保障安全生產(chǎn)》“qc”成果參加了全國煤炭建設(shè)工程優(yōu)秀“qc”小組成果發(fā)布，獲得了先進 “qc”成果獎; (2)由我改進的“煤巷掘進中長距離供風(fēng)”，已經(jīng)上報到處。在+700m回風(fēng)大巷掘進中最長供風(fēng)距離為3570m,解決了獨頭掘進通風(fēng)問題;

(3)“掘進機配套除塵風(fēng)機技術(shù)”采用了前抽后壓式除塵風(fēng)機在煤巷的應(yīng)用大大提高了除塵風(fēng)機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業(yè)地點煤塵飛揚，開闊了作業(yè)人員和司機的視野。

今后工作打算和努力方向：

1、認真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，確保我礦一通三防工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進一步提升。

2、虛心接受職工的建議和意見。

3、帶好隊伍，團結(jié)同志，將通風(fēng)隊打造成我項目部乃至全處的優(yōu)秀隊伍。

4、業(yè)務(wù)上對所負責(zé)的基層單位搞好管理，服好務(wù)，為我礦的“一通三防”工作再立新功。

第四篇：煤礦工程師述職述廉報告

201*年，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責(zé)，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結(jié)合礦各項生產(chǎn)計劃和建設(shè)科技大礦的目標(biāo)，深入研究組織解決多項技術(shù)難題，為我礦提高單產(chǎn)單進，優(yōu)化礦井生產(chǎn)系統(tǒng)做出了一定成績，今年以來，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)不斷提升個人修養(yǎng)

一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記兩萬多字，思想覺悟得到了提高。我以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主，今年重點學(xué)習(xí)了《煤礦防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《總工程崗位責(zé)任制》、《礦井防治水規(guī)定》等。通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平，把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實踐中，樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)理念，促進安全生產(chǎn)，增強工作責(zé)任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。

二、精心籌化，確保礦井早日恢復(fù)生產(chǎn)

自201*年“8.7”事故以來，我礦先后經(jīng)歷了安全大撤離、透水點封堵、礦井追排水、災(zāi)后居處自救、災(zāi)后恢復(fù)重建，歷時18個月，至今年3月16日礦井全面恢復(fù)生產(chǎn)。整個過程中，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)部門反復(fù)研究制定并反復(fù)修定恢復(fù)方案，指導(dǎo)配合了礦井的再生。不僅恢復(fù)了礦井全面生產(chǎn)，而且多項新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料在礦井恢復(fù)過程中得以引進，目前已建成一個全新的桑樹坪煤礦。

三、全員創(chuàng)新，科研興礦，新技術(shù)成果成績顯著

特別是在今年的生產(chǎn)恢復(fù)過程中，我們引進、研究、創(chuàng)新了多項新技術(shù)。一是本煤層瓦斯抽放在4318工作面連續(xù)3個月瓦斯?jié)舛冗_到10%以上，自建立抽放系統(tǒng)20年來，首次在本煤層瓦斯抽放中取得了成功。二是綜采放頂煤沿底留頂煤掘進大斷面切眼安裝在4318試驗成功。三是災(zāi)害治理到位，4318綜放面月產(chǎn)達到9.5萬噸，放頂煤單產(chǎn)創(chuàng)了歷史新高，全礦5個采面減少到4個采面而產(chǎn)量有增無減。四是優(yōu)化了北采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)，8月20日關(guān)停了北一主扇，真正意義上實現(xiàn)了北采區(qū)風(fēng)量充足，系統(tǒng)穩(wěn)定，通風(fēng)可靠。五是下保護層開采試驗方案可靠，系統(tǒng)簡單，組織緊湊，地面注漿及防滅火灌漿系統(tǒng)、地面混凝土攪拌站、井巷工程、系統(tǒng)設(shè)備安裝、工作面掘進準(zhǔn)備等各項工作緊張有序進行中。六是瓦斯治理重點轉(zhuǎn)移，改以前風(fēng)排為主的治理方式為現(xiàn)在的抽采為主，風(fēng)排補充的治理模式，連續(xù)兩年實現(xiàn)了礦井瓦斯零超限。七是建成了礦壓實驗室，目前運行正常，頂板管理將逐步科學(xué)化發(fā)展……

科技興礦方面除了重點科研項目外，號召職工全員創(chuàng)新，五小活動成果顯著，今年以來收集到廣大職工科研成果86項，獎勵53項，促進了職工創(chuàng)新的積極性。

四、技術(shù)管理制度不斷完善，各項技術(shù)工作正常進行

今年以來，重新完善了各項技術(shù)管理制度，堅持《作業(yè)規(guī)程》會審，堅持月度召開《技術(shù)例會》、《通風(fēng)例會》，堅持重大《施工設(shè)計》會審，從而提高廣大年輕工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力，減少工作失誤。另外聘請國家瓦斯治理平安公司專家對全礦干部進行了《防治煤與瓦斯突出》知識培訓(xùn)，聘(感謝訪問公文素材庫：www.7334dd.com)請西安煤科院專家進行《地測防治水》知識培訓(xùn)，增強了廣大干部災(zāi)害防范水平。

五、廉潔自律方面

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學(xué)習(xí)落實中紀(jì)委全會精神、《廉政準(zhǔn)則》以及集團公司礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合思想實際和工作實際，嚴(yán)格履行《黨員干部“十不準(zhǔn)”》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時予以解決。

六、總結(jié)工作中不足，不斷完善自身

回顧即將過去的201*年，在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。

二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實少，工作的精細化程度有待進一步提高。

在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在部室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。

　

第五篇：煤礦副總201*年度述職述廉報告

二〇一四年度述職述廉報告

（201*年2月23日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在集團公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，切實履行崗位職責(zé)，求真務(wù)實，開拓進取，嚴(yán)于律己，廉潔從政，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，取得了工作新成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請大家審議。

一、強化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

社會在發(fā)展，形勢在改變，知識在更新，作為管理人員，只有不斷強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，才能事半功倍、游刃有余。注重加強理論學(xué)習(xí)，我堅持參加礦黨委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識和黨的十七大和十七屆四中、五中全會及集團公司黨委工作會議精神，把握精神內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力。堅持勤于思考、勇于實踐、學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，進一步轉(zhuǎn)變了觀念、開闊了思路，提高了自身素質(zhì)。

二、認真履行職責(zé)，努力爭取工作新突破

201*年，本人帶領(lǐng)掘進線以“保安全、保開拓、保接續(xù)”為主題，克服了人員少、戰(zhàn)線長、溫度高、開工率不足、單項工程較多等不利因素，全年共完成綜合進尺米，開拓米，完成了局計劃。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作1~3季度位居集團公司前列。

1、扎實做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。去年，全礦先后組織了20個工作面的安裝拆除任務(wù)，生產(chǎn)準(zhǔn)備工作壓力巨大。為此，在工作中，本人加強協(xié)調(diào)和組織，在每次工作面安裝拆除中，都與業(yè)務(wù)部門一道，根

據(jù)現(xiàn)場情況制定了切實可行的施工措施，找出最佳方案，從設(shè)備的檢修、地面試運轉(zhuǎn)和設(shè)備的下井都層層把關(guān)。緊抓安全管理不放松，嚴(yán)把每一道工序，加強安裝過程管理，注重安裝質(zhì)量，嚴(yán)格措施在現(xiàn)場的落實和現(xiàn)場跟值班制度，確�，F(xiàn)場不失控。每個工作面安裝、拆除前都有設(shè)計，嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施制度，并在施工過程中針對現(xiàn)場實際情況及時補充、修改、完善。經(jīng)常深入井下解決實際問題，所有拆除的工作面均能按期完成拆除任務(wù)并提前進行了封閉，實現(xiàn)了安裝拆除期間安全、快速、高效的工作目標(biāo)，保證了礦井的生產(chǎn)接續(xù)。

2、多舉措提高生產(chǎn)效率。在條件允許的頭面，上綜掘設(shè)備，提高單進水平；加強新工藝的推廣和應(yīng)用，去年先后在7403施行了切眼大斷面一次成巷技術(shù)，在7437面試行了使用綜掘機切眼大斷面一次成巷。加強隊伍的的組織管理，緩解了區(qū)隊人員緊張的局面。建立掘進風(fēng)險抵押金制度，對完不成計劃，工程質(zhì)量不合格和出現(xiàn)工傷的區(qū)隊進行對等獎懲。積極開展勞動競賽，在礦職能部門的幫助和支持下，開展了形式多樣的勞動競賽，有效調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

3、大力推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為盡快提高礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，組織業(yè)務(wù)部門和基層領(lǐng)導(dǎo)重新學(xué)習(xí)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建經(jīng)驗，并能堅持深入基層單位現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)、督促提高工程質(zhì)量，開展創(chuàng)新活動，搞好文明生產(chǎn)，打造精品工程，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達一級標(biāo)準(zhǔn)，且動態(tài)達標(biāo)。抓重點，以點帶面，全年先后樹立掘進六區(qū)7429運輸巷、掘進九區(qū)72302軌道巷、掘進十區(qū)7407運輸巷三個樣板頭。召開一條線講評、現(xiàn)場觀摩會等形式，共同促進掘進專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高�，F(xiàn)在，我礦掘進線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)正在向著更高方向努力！

三、恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)

一年來，本人堅持從自身抓起，牢記“兩個務(wù)必 ”，弘揚新風(fēng)正氣，樹立大局意識，大膽管理，從嚴(yán)要求，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，自覺接受黨風(fēng)廉政教育和群眾監(jiān)督。認

真學(xué)習(xí)中辦國辦兩個《規(guī)定》和中紀(jì)委五次全會精神以及廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。按照“一崗雙責(zé)”的要求，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，做到有令必行，有禁必止。加強對分管范圍內(nèi)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，尤其注重分管范圍內(nèi)的工作人員的管理和教育。本人未利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益；沒有為自己的親屬招工、經(jīng)商提任何便利條件的行為；沒有違規(guī)收受各種形式的賄賂行為。

對照崗位職責(zé)，認真反思自己的工作，還存在一定的不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實，理論水平有待進一步提高；二是安全管理工作存在疏漏現(xiàn)象；三是生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力方面還有待于進一步加強。

新的一年，本人將不斷增強責(zé)任感和使命感，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，廉潔從政，以實際行動履行好自己的職責(zé)，以更扎實的工作、更顯著的業(yè)績，為促進礦井科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻。

以上匯報，請大家批評指正。

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