今年，機關在全系統(tǒng)開展作風建設主題活動以來，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改目標，并向組織匯報。

一、存在的主要問題　　

1、思想政治意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面�！�

2、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待工作不能始終保持熱情服務的態(tài)度，如碰到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務。在工作中碰到難題，不善于思考，動腦，經(jīng)常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細，對計生業(yè)務知識的把握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中碰到繁瑣、復雜的事抱有可拖就拖的心態(tài)，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。　　

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好�！　�

二、今后努力的方向

1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習，不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發(fā)展觀。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，積極主動的完成各項工作。

3、經(jīng)常主動向組織匯報每月工作情況和自身的思想狀況，團結(jié)同事，多溝通，多交流。

4、遵紀守法，嚴格要求自己。

（一）我能自覺遵紀守法，遵守黨的規(guī)章制度和原則，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。

（二）注重自身形象、堅持勤政廉政，做到不正之風不染，不義之財不取，不清之事不干，堂堂正正做人。

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