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公司黨支部書記201*年上半年述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:54:06 | 移動端:公司黨支部書記201*年上半年述職述廉報告

進入201*年以來,圍繞黨委“11556”工作思路,深入開展黨建工作鞏固提升年活動,作為xx公司黨支部書記,以抓學習、抓制度、抓教育、抓廉潔勤政為出發(fā)點,鞏固黨建工作基礎,筑牢反腐敗工作路線,落實《準則》《條例》和制度,強化擔當、自律、監(jiān)督考核,確保各項工作的順利有序開展。

一、加強學習,思想作風有所轉變。

半年來,以“兩學一做”為依托,按照公司黨委的活動安排,使學習時間制度化,學習內(nèi)容時效化,采取集中與自學相結合的方式,結合礦上的文件要求,主要學習了黨章、黨規(guī)、習近平系列講話和十九大會議精神以及“燈塔”黨建在線等內(nèi)容。同時經(jīng)常性組織一些專題討論以及主題講座等,做到了討論有體會、有書面發(fā)言提綱。相繼開展了“學習貫徹十九大、馳而不息糾四風”活動、文件會議資料打假活動、“不議論、不守舊、不懈怠、不推諉”、“三談三查”、“遵守中央八項規(guī)定、集團公司九堅持九反對”、“去形式主義”等,通過學習活動的開展,全體黨員干部不論是思想還是工作都得到了明顯的轉變。

二、重視組織生活,強化政治核心作用。

黨的意識、黨員意識要得到增強。作為基層支部首要任務就是嚴肅黨的組織生活,增加組織生活數(shù)量和質量,我們定期每周一次到兩次的組織生活和集中學習不動搖,并且適時吸收入黨積極分子參加。年初,重新完善規(guī)范了“三會一課”活動制度,“黨建”基礎資料注重了原始資料“留痕”,繼續(xù)深化“三亮三增”“踐承諾、亮身份”活動。重新劃分了“黨員責任區(qū)”,對責任區(qū)和黨員“四講四有、八帶頭”積分考核辦法的考核內(nèi)容進行了修改完善,全面開展了“初心、使命、廉政”主題教育、“新時代、新征程、新作為”形勢任務教育,確保不同階段有不同的活動重點,圍繞素質提升工作,在車間副職以上及機關工作人員中開展了“素質提升述職講評”活動,在車間職工中繼續(xù)開展了“創(chuàng)建工人先鋒號、打造六杜絕班組競賽”。為落實好一人一事的思想穩(wěn)定工作,經(jīng)常深入一線進行了解,收集信息,及時解決職工關心的熱點,反映的難點問題,把思想矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到每季開展一次與職工談心談話活動,矛盾問題做到分頭談話、逐個化解,民主管理意識逐漸增強,班子生活會、組織生活會、黨員評議、黨員發(fā)展、積極分子考核以及重大決策、牽扯到職工利益等必須經(jīng)職工群眾評議、征集職工群眾意見和建議。上半年建立了困難職工檔案,重點對困難職工進行了走訪慰問、辦理了救濟、單親家庭助學金等。

三、筑牢廉潔防線、強化廉政制度創(chuàng)新。

半年來,一貫重視黨風廉政建設,定期組織公司班子成員及“四管人員”開展廉潔教育活動,并要求人人寫出學習心得、廉潔過節(jié)承諾書、反腐倡廉責任書,定期觀看反腐倡廉案例視頻,對一些工程項目、大型采購,本人親自調(diào)研或派人全程進行參與。嚴格落實“廉政談話”制度,做到崗位風險季季評估,“三談三查”月月落實。在超前防控的基礎上,重點圍繞風險管控開展了黨建品牌創(chuàng)建,重新完善操作流程,在黨員中深入開展了“黨員廉政監(jiān)督N+1工作法”,實現(xiàn)了制度上反腐、廉潔上降本,促使廉潔風險點逐漸降低。

半年來,在參與經(jīng)營管控,“雙體系”建設,各類學習教育、集體活動等方面投入了大量的精力!包h建基礎資料”的規(guī)范、“兩學一做”的深入推進、主題教育活動的有效開展,個人在政治觀念、規(guī)矩意識、黨建業(yè)務上都有了很大的收獲,但在創(chuàng)新黨建工作思路上、典型挖掘上有所不足。為此,我將在今后的工作中加以完善和克服,不斷提升黨建工作水平。

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