第一篇：城管執(zhí)法大隊(duì)述職述廉報告

近年來，在市城管局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體隊(duì)員的大力支持和共同努力下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷拓展督察職能，擴(kuò)大督察覆蓋面，落實(shí)科學(xué)合理的激勵獎懲機(jī)制，較好地發(fā)揮了城市管理行政執(zhí)法督察職能作用。同時，加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理水平，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)作述職報告如下：

一、關(guān)于履行工作職責(zé)情況

督察大隊(duì)承擔(dān)著城市管理行政執(zhí)法督察、網(wǎng)格化管理、快速反應(yīng)、信息處理等重要職能。工作千頭萬緒，牽扯部門多，涉及面寬，攤子大，事情雜。工作搞的好與壞，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，反映十分敏感，在一定程度上，也直接關(guān)系到黨和政府的形象。作為大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，我深感責(zé)任重大。一直以來，我堅持以黨的基本路線為指導(dǎo)，注重依靠集體智慧，充分走群眾路線，形成清晰的工作思路，并發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、敢打敢拼的精神，通過抓重點(diǎn)、抓熱點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓亮點(diǎn)，有力推動了全隊(duì)工作，開創(chuàng)了城市管理督察工作新局面。

(一)完善機(jī)制，鞏固網(wǎng)格化管理成果。

年初，按照市局要求，通過認(rèn)真研究和分析網(wǎng)格化管理工作開展以來出現(xiàn)的各種問題，并在廣泛征求各區(qū)局和執(zhí)法中隊(duì)意見和建議的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施了深化網(wǎng)格化管理相關(guān)工作。

一是優(yōu)化了網(wǎng)格布局。按照"集中力量，突出重點(diǎn)"的原則，將市區(qū)原有74網(wǎng)格調(diào)整為63個，并對各執(zhí)法中隊(duì)和網(wǎng)格的管理路段、區(qū)域及范圍進(jìn)行了明確。通過網(wǎng)格的調(diào)整，不僅有效解決了以往管理中存在"都管都不管"的問題，避免了管理資源的浪費(fèi)，而且清除了管理盲區(qū)，真正實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格管理無縫隙。

二是細(xì)化了管理措施，明確了管理標(biāo)準(zhǔn)。按照網(wǎng)格區(qū)域大小、主次干道數(shù)量多少和管理任務(wù)的輕重，對網(wǎng)格進(jìn)行分類管理，根據(jù)網(wǎng)格類別配置人員。同時，按照"主干道嚴(yán)管、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范管理"的原則，將網(wǎng)格內(nèi)路段分為三級，并根據(jù)路段級別制定檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)格分類和路段分級管理模式的實(shí)行，進(jìn)一步優(yōu)化了管理資源，使網(wǎng)格人員配置更為合理，管理重點(diǎn)更為突出，管理目標(biāo)更為明確。

三是實(shí)行了定人定崗管理制度。按照"執(zhí)法、管理力量向一線傾斜"和"執(zhí)法業(yè)務(wù)崗位必須由執(zhí)法人員擔(dān)任"的原則，對督察大隊(duì)，區(qū)局機(jī)關(guān)、執(zhí)法中隊(duì)和單元網(wǎng)格工作崗位進(jìn)行了設(shè)置，制定了崗位職責(zé)，并規(guī)范了人員調(diào)整和借用程序。通過定人定崗管理的實(shí)行，有效杜絕了城管隊(duì)伍中存在的"鉆空子、混子日"現(xiàn)象，達(dá)到了"人人肩上有擔(dān)子，個個心中有責(zé)任"的目的。

四是修訂完善了檢查考核制度。提高對垃圾不落地、戶外廣告管理、牛皮癬治理等市容環(huán)衛(wèi)類和出店經(jīng)營、游散攤點(diǎn)占道經(jīng)營等工商管理類的考核分值。修改了考核計分和排名方式，將網(wǎng)格化管理、違法建設(shè)查處和處理投訴舉報等三項(xiàng)工作檢查考核的綜合成績作為區(qū)局和中隊(duì)每月網(wǎng)格化管理工作排名的依據(jù)，使檢查考核結(jié)果更加客觀、公平，更具說服力。

(二)加大力度，強(qiáng)化日常督察工作。

兩年來，主要對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、出店占道經(jīng)營、違法建設(shè)、城管隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等方面以及網(wǎng)格化管理和垃圾不落地、公廁管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查督辦。下達(dá)各類督辦通知書706份，下達(dá)"牛皮癬"處罰通知書287份，處罰金額15949元;下達(dá)"垃圾不落地"和"占道經(jīng)營"處罰通知書440份，處罰金額10250元;處理人員181人次;表彰人員112人次，表彰先進(jìn)集體41個。同時，草擬或代擬各類《通報》、《規(guī)定》60余件，并繼續(xù)做好各執(zhí)法中隊(duì)月底考核排名工作，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，充分發(fā)揮了城管督察的有力保障作用。

(三)結(jié)合實(shí)際，開展各類專項(xiàng)督察。

為了體現(xiàn)城管督察的有力保障作用，大隊(duì)在圍繞市局各階段、各時期的重點(diǎn)工作的同時，結(jié)合城管工作實(shí)際，開展了一系列的專項(xiàng)督察工作。

一是加大市容環(huán)衛(wèi)類的檢查督辦力度，啟動了市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔的檢查考核工作。根據(jù)市局《市區(qū)道路清掃保潔和垃圾收運(yùn)管理暫行辦法》，配合市局環(huán)衛(wèi)辦起草、制定了《市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并配備2名督察人員成立考核專班，開展對市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃工作績效考核，同時，加大對免費(fèi)開放公廁和垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站檢查力度。月底將市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔檢查考核成績、市區(qū)免費(fèi)開放公廁匯總后報市局市容環(huán)衛(wèi)辦，市容環(huán)衛(wèi)辦依據(jù)日常檢查考核情況和大隊(duì)意見，對相關(guān)單位按有關(guān)程序作出具體獎懲及經(jīng)費(fèi)劃拔工作。

二是加強(qiáng)對城管執(zhí)法車輛的督察。根據(jù)今年4月，市局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城管法車輛管理的通知》，大隊(duì)采取日常檢查和暗訪督察相結(jié)合的方式，組織督察人員加大了對城管執(zhí)法車輛停放在經(jīng)營或娛樂性場所門前或附近區(qū)域以及城管執(zhí)法車輛非執(zhí)行公務(wù)時不懸掛真實(shí)牌號，故意遮蓋、涂改車牌號或懸掛假牌、套牌的督察力度。

三是督辦加快電子路籍檔案的建立和完善。督促中隊(duì)完成主次干道臨街門店的信息錄入工作，通過電子路籍檔案的建立，進(jìn)一步細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。

四是加強(qiáng)夜市和疏導(dǎo)點(diǎn)的規(guī)范管理工作的督辦力度。督促中隊(duì)取締主次干道游散攤點(diǎn)和長期占道攤點(diǎn)，按照"六規(guī)范、七統(tǒng)一"的標(biāo)準(zhǔn)，加大夜市和疏導(dǎo)點(diǎn)的檢查考核力度，督促中隊(duì)建立長效管理機(jī)制。

五是按照市局工作部署，分別開展了 "垃圾不落地"、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治、城管人員酒后上崗等專項(xiàng)檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了督辦落實(shí)。同時，加大重難點(diǎn)問題的督辦力度。要求中隊(duì)每月上報當(dāng)月重點(diǎn)、難點(diǎn)問題整治方案，根據(jù)中隊(duì)上報的計劃進(jìn)行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網(wǎng)格化管理檢查考核排名的重要依據(jù)。

(四)建章立制，強(qiáng)化督察機(jī)制建設(shè)

為了完善行政執(zhí)法督察體系，加強(qiáng)督察隊(duì)伍的建設(shè)與管理，大隊(duì)加大了與市局各職能科室的溝通與銜接，逐步建立、健全各項(xiàng)制度。

一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制，提高督察效能。為進(jìn)一步整合督察力量，避免重復(fù)督察，提高工作效率，大隊(duì)積極與市局相關(guān)業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)聯(lián)系，內(nèi)部科室加強(qiáng)溝通，形成了一套行之有效的銜接機(jī)制。通過與市局路政科、市容環(huán)衛(wèi)辦等具有行政審批職能的科室進(jìn)行信息互通，市局在審批涉及占道、破路、戶外廣告等事項(xiàng)，在告之中隊(duì)的同時，抄告大隊(duì)，避免審批與督察"兩張皮";通過與110指揮中心受理的其他舉報投訴，在分轉(zhuǎn)區(qū)局處理的同時，告之大隊(duì)，由大隊(duì)合理安排督察人員進(jìn)行督辦，并將督辦結(jié)果反饋給110指揮中心。這種職責(zé)明確、既分工又合作的銜接機(jī)制，有效的提高了督察工作效率。

二是建立市、區(qū)兩級督察聯(lián)動機(jī)制。研究和建立市、區(qū)兩級督察溝通銜接辦法，進(jìn)一步明確市、區(qū)兩級督察的職責(zé)，充分發(fā)揮區(qū)級督察的作用，不斷完善城管督察工作機(jī)制，提高督察工作水平。

三是強(qiáng)化大隊(duì)科室(中隊(duì))內(nèi)部建設(shè)。要求各科室(中隊(duì))健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對不適應(yīng)目前城市管理行政執(zhí)法工作的相關(guān)管理制度要及時進(jìn)行修改，建立督察工作崗位責(zé)任制，明確工作職責(zé)，進(jìn)一步完善《督察暫行辦法》，加大對督察人員的責(zé)任追究力度。促進(jìn)督察工作再上新臺階。

(五)改進(jìn)方式，加強(qiáng)靜態(tài)交通秩序整治。

今年，我們堅持人性化執(zhí)法，堅持堵疏結(jié)合，改進(jìn)工作方式、方法，變以往以拖車、鎖車為主的整治模式為與交警聯(lián)合張貼罰單的整治模式。按照"統(tǒng)一執(zhí)法文書、統(tǒng)一處罰票據(jù)、統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一處理平臺"的"四統(tǒng)一"要求，加強(qiáng)市區(qū)靜態(tài)交通秩序管理。

一是各級城管部門按照"四統(tǒng)一"的工作要求，統(tǒng)一使用市局印發(fā)的執(zhí)法文書和由市局統(tǒng)一向市財政局申領(lǐng)的罰款票據(jù);建立全市靜態(tài)交通管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)市局、區(qū)局、中隊(duì)三級聯(lián)網(wǎng)對接，違法信息資源共享;設(shè)立靜態(tài)交通違法處理窗口，向社會公布地址和聯(lián)系電話，負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理全市靜態(tài)交通違法案件，當(dāng)事人可選擇在任一窗口接受處理，實(shí)現(xiàn)異地繳款結(jié)案。

二是為方便市民泊車，按照"堵疏結(jié)合"的原則，對全市停車泊位和靜態(tài)交通標(biāo)志進(jìn)行認(rèn)真梳理，在保障行人和非機(jī)動車通行"路權(quán)優(yōu)先"的前提，本著"能劃應(yīng)劃和應(yīng)劃盡劃"的設(shè)置原則，在城市道路的非機(jī)動車道和人行到寬度允許的路段，劃定停車泊位。目前，已經(jīng)完成第一批2316個停車泊位施劃工作，后續(xù)工作正在展開。

三是推行"首違不罰"的新舉措，對第一次侵占城市道路的輕微違法行為,進(jìn)行警告和教育，免于處罰。

四是對市區(qū)臨時停車場點(diǎn)的整頓。為創(chuàng)建良好的市區(qū)機(jī)動車輛停放秩序，提高城市品位和市區(qū)臨街單位的對外形象，大隊(duì)對市區(qū)各臨街單位占用城市道路停放機(jī)動車輛進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，栽立停車泊位牌，劃定范圍，依法收取占道費(fèi)用。同時，加大對到期停車場點(diǎn)規(guī)費(fèi)征收力度的同時，重點(diǎn)對市區(qū)新增的停車場點(diǎn)進(jìn)行督辦。

同時，為了緩解長虹路的交通壓力，去年6月，對長虹路進(jìn)行了為期三個月的交通秩序整治，并對長虹路基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造。在人行道設(shè)置了1152個隔離欄，在非機(jī)動車道施劃了120個免費(fèi)停車泊位，并對沃爾瑪門前公交站臺和皇宮地下通道進(jìn)行了改造。

(六)規(guī)范管理，完善投訴受理工作。

大隊(duì)以進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通、規(guī)范內(nèi)部管理、提高快速反應(yīng)能力、樹立服務(wù)理念為目標(biāo)，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，鞏固了窗口單位的良好形象。兩年來，共受理群眾電話、來訪、來信投訴6379起，接待來訪群眾40余人次，其中涉及市容環(huán)衛(wèi)類2224起、規(guī)劃建設(shè)類2607起、環(huán)境保護(hù)類1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市綠化10起、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)30起、其它106起，群眾滿意率為97%。受理群眾網(wǎng)上投訴658起，已處理640起，正在處理18起，群眾滿意率90%，及時有效地解決了群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對1876個違章電話號碼進(jìn)行追呼，處理制癬者187人,批評教育315人。城管網(wǎng)站上傳城管網(wǎng)站信息2301篇。由于工作突出，城管110信息指揮中心被市婦聯(lián)授予"巾幗示范崗"榮譽(yù)稱號，并被共青團(tuán)湖北省委授予"湖北省青年文明號"榮譽(yù)稱號。

二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的xx大確定的重大政治任務(wù)之一。我在加強(qiáng)自律的同時，按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)揮大隊(duì)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過定期不定期會組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平、xx、xx同志有關(guān)講團(tuán)結(jié)的論述，夯實(shí)搞好團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ);通過深入基層調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全心全意為群眾服務(wù)。同時，堅持嚴(yán)以律己，身體力行，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)。日常生活中，我自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，做到不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)、不借機(jī)斂財、不索拿卡要，注意廉潔自律，追求公道正直，沒有用手中的權(quán)利為親屬和身邊的工作人員謀私利。

回顧近年的工作，我認(rèn)為還存在一些問題和不足，如督察隊(duì)伍中仍存在風(fēng)氣不正、作風(fēng)不實(shí)、制度落實(shí)不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)不高等問題。同時，自身也存在學(xué)習(xí)上稍有滯后、工作上嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)不高、工作藝術(shù)仍有欠缺，在深入基層上也還有差距，影響和制約了城管督察工作的正常、有序開展。下一步，我將在市城管局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大的有關(guān)精神，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、勤政廉政，搞好各項(xiàng)工作，努力將城管督察工作推向新的臺階。

第二篇：競聘城管執(zhí)法大隊(duì)黨總支書記演講稿

競聘城管執(zhí)法大隊(duì)黨總支書記演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，大家好！

滿懷著對黨的無尚忠誠，執(zhí)著于一個老“城管人”22年來“管好城市為人民”的不變信念，憧憬著城管事業(yè)未來的燦爛前景，今天，我站到這個競聘演講臺上，競聘城管執(zhí)法大隊(duì)黨總支書記職位。與我以往擔(dān)任的副大隊(duì)長職務(wù)相比，這既是一個新的嘗試，也是一次全新挑戰(zhàn)。

還記得1987年，24歲的我，“少年壯志不言愁”，滿懷著一腔熱血，來到☆☆城市管理這個工作崗位。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心呵護(hù)下，在同事們的誠摯幫助下，我從基層干起、從最簡單的事情做起，經(jīng)過不同崗位的磨練，逐步將自己鍛煉成為一個具有一定政治理論水平和良好政治素質(zhì)、擁有豐富人生閱歷和廣泛工作經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系親善和睦的合格共產(chǎn)黨員。從1998年擔(dān)任副大隊(duì)長至今，我始終懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅持執(zhí)法為民，工作吃苦耐勞，平時樂于助人，因而贏得了較好的社會公論，取得了較好的工作業(yè)績。

201*年，為支持市委、市政府中心工作，我被借調(diào)“六城同創(chuàng)”指揮部工作一年半時間。由于推動“創(chuàng)建”工作的創(chuàng)新和主動，我代表城管部門發(fā)揮了其它部門的同志所不可替代的作用，受到廣泛好評。之后，市長公開電話受理中心因此專門提出了借用本人的要求。

城市化，是社會發(fā)展的必然趨勢；城市管理，是共建共享高尚生活必須研討的重大課題；城管隊(duì)伍的建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)城管工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵舉措；加強(qiáng)黨建工作，是城管隊(duì)伍建設(shè)的根本所在。

“支部是堡壘，黨員是旗幟”，今天，我之所以競爭大隊(duì)黨總支書記這一職位，就是想與大家一起，把大隊(duì)黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的堡壘，讓每一位黨員都成為一面鮮艷的旗幟，< 課件 >讓每一位同志都有理想和追求，讓我們的城管事業(yè)天天有進(jìn)步。

針對社會上對城管部門和工作普遍存在的認(rèn)識誤區(qū)，我們要“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，建立和健全各項(xiàng)制度，建立和健全日常工作行為規(guī)范和語言規(guī)范，建立和健全社會及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。通過深入開展“黨員真情為民”和“城管黨員干部創(chuàng)優(yōu)競賽”等系列活動，確立“權(quán)為民所用、利為民所謀、福為民所造”的理念，從而打造愛民親民的整體形象，創(chuàng)建“品質(zhì)城管”。

我們要大力宣揚(yáng)和始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，通過深入而廣泛的思想政治工作，在內(nèi)部以及社會上樹立“破與立”、“拆與建”、“管理與被管理”的正確思辯觀，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通過支部日常工作，讓執(zhí)法的目的與過程做到執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有理、執(zhí)法有利，做正義之師，執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、師出有名，努力實(shí)現(xiàn)城市的和諧管理、科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建“正義城管”。

城市管理，是一個龐大的系統(tǒng)工程和綜合工程，牽涉各個部門、社會的方方面面。大隊(duì)黨支部要在全體黨員干部和工作人員中確立“團(tuán)結(jié)、友誼、協(xié)作”的觀念。自從市城市管理執(zhí)法局成立以來，在局黨組和局長室英明領(lǐng)導(dǎo)下，我市城管工作開創(chuàng)了前所未有的嶄新局面。內(nèi)部的凝聚力、<蓮~山 課件 >戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，過去難以解決的執(zhí)行、執(zhí)法難題迎刃而解，與相關(guān)部門和地方政府的協(xié)同能力不斷增強(qiáng)；城管隊(duì)伍形象得到飛躍提升。隨著城市的不斷發(fā)展，城市管理的新課題會不斷出現(xiàn)。在新的形勢面前，我們要不斷奏響城市管理工作和諧的樂章，大隊(duì)黨支部要始終高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟，服務(wù)于如皋經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的大局，堅決聽從局黨組的工作部署和指揮，通過有效的組織工作和黨員宣教工作，做到上下協(xié)調(diào)、干群協(xié)調(diào)、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成氛圍，創(chuàng)建“協(xié)調(diào)城管”。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，今天競聘這個崗位，對我自己是一個挑戰(zhàn)，對你們來說，是一種選擇。選擇權(quán)、決定權(quán)在你們手中。如果能夠如愿走上黨總支書記這個崗位，我一定會竭盡全力，做一個稱職的、讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的支部書記。如果競聘落選的話，我同時還競聘了副大隊(duì)長的職位。這是我從事了近10多年的崗位，也是我深深地?zé)釔壑�的一份工作。在這個崗位上，我不僅僅積累了成熟的工作經(jīng)驗(yàn)，也積累了與領(lǐng)導(dǎo)、與同志們深厚的情誼。相信大家會支持我再回到這個工作崗位上，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與大隊(duì)長、與新任的支部書記一起，和同志們一道，共同開拓城管執(zhí)法大隊(duì)工作的新局面，共創(chuàng)新的輝煌。

總之，還是那句話：選擇權(quán)、決定權(quán)在你們手中。作為一名黨員、我要把自己的一切交給黨、交給人民，無論結(jié)果，無論進(jìn)退，我堅決服從工作需要，服從組織安排。我要以扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。

最后，再次對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁道一聲“謝謝！”

第三篇：201*年城管大隊(duì)副書記述職報告

201*年11月經(jīng)組織調(diào)整，我主要負(fù)責(zé)城管110指揮中心指揮調(diào)度工作。近兩年來，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把“盡職盡責(zé)、盡心盡力”做為自己的基本要求，與督察大隊(duì)干部職工團(tuán)結(jié)一致，緊緊圍繞市局中心工作，把“以人為本，構(gòu)建和諧城管”的理念貫穿在工作中，不斷拓寬城管熱線服務(wù)空間，突出加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法的快速反應(yīng)能力，認(rèn)真及時處理好人民那一世小說網(wǎng) http://www.7334dd.com

，不以權(quán)謀私，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。在科室領(lǐng)導(dǎo)崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做表率，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人。凡是要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動在單位職工中樹立了良好的形象。

近兩年，110指揮中心工作受到各級各部門的肯定與表彰，先后被團(tuán)市委授予全市“青年文明號”，被團(tuán)省委授予全省“青年文明號”，被市婦聯(lián)授予全市“那一世小說網(wǎng) http://www.7334dd.com

第四篇：201*年城管執(zhí)法大隊(duì)長述職報告

xx年以來,本人被任命為××區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)長,一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,思想上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環(huán)境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創(chuàng)新,狠抓了行政執(zhí)法的制度建設(shè),監(jiān)督檢查,隊(duì)伍培訓(xùn)和對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)等工作,較好的落實(shí)了工作職責(zé),為我局各項(xiàng)執(zhí)法工作的順利開展做出了應(yīng)有的努力.現(xiàn)將本人履職情況報告如下:

一,堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

新的崗位意味著新的責(zé)任,為不斷提高自己的能力水平在日常工作中,我更加積極地對政治理論和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí).一是利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,書籍,深刻領(lǐng)會胡總書記有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;二是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮自己業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢積極鉆研相關(guān)法律法規(guī),把書本上的知識和工作實(shí)踐緊密結(jié)合,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷改進(jìn)工作方法,不斷提高工作效率,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ).

二,開展環(huán)境綜合治理,市容市貌得到有效改善

(一)積極組織開展了%26quot;創(chuàng)城%26quot;迎檢工作

為圓滿完成%26quot;創(chuàng)城%26quot;迎檢任務(wù),研究制定了專門的工作方案并認(rèn)真組織各執(zhí)法單位進(jìn)行實(shí)施:一是實(shí)行了全員上崗.創(chuàng)城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實(shí)到執(zhí)法第一線;二是開展了執(zhí)法合作.向各街道辦派駐了執(zhí)法人員,協(xié)助各街道辦事處開展迎檢工作,有效的形成了執(zhí)法合力;三是延長了執(zhí)法工作時間.迎檢工作期間,要求執(zhí)法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止,并實(shí)行了兩班工作制,保證了從早6:00—晚22:00均有執(zhí)法人員在崗;四是嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任制.全面推行了網(wǎng)格式管理,建立了三級巡查機(jī)制,實(shí)行了大隊(duì)包區(qū),中隊(duì)包片,個人包路段的管理模式,實(shí)行定崗定責(zé),將責(zé)任落實(shí)到具體個人.并安排巡查小組對各執(zhí)法部門負(fù)責(zé)的執(zhí)法區(qū)域每日進(jìn)行監(jiān)督檢查,就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行督辦并上報.通過全體執(zhí)法人員的共同努力,全區(qū)的市容環(huán)境水平得到了明顯提升,我區(qū)在青島市提前組織的內(nèi)部測評中也獲得了七區(qū)五市第一名的好成績,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚(yáng).

(二)組織開展了市容市貌專項(xiàng)執(zhí)法工作

以創(chuàng)建文明城市和十一運(yùn)召開為契機(jī),組織各執(zhí)法部門先后開展了店外經(jīng)營,游商浮販占路經(jīng)營專項(xiàng)整治活動,戶外廣告,門頭牌匾專項(xiàng)整治活動,道路撒漏專項(xiàng)整治活動,占壓人行道停放機(jī)動車專項(xiàng)整治活動和亂貼亂畫整治活動等各種專項(xiàng)整治活動,取得了良好的成效.并先后解決了鹽灘市場,臥棚市場和薛家泊子等市場的攤販冒市問題,取締了江山路鐵路小區(qū),黃浦江路官廳市場,北江支路,××輪渡等十余處占路攤點(diǎn)群,并聯(lián)合街道辦事處,社區(qū)居委會采取疏導(dǎo)至附近空地或劃線規(guī)范經(jīng)營范圍的方式對蕭山路,錢塘江支路,九華山路等群眾確實(shí)需要的占路市場進(jìn)行了治理,解決了上述區(qū)域存在的交通擁堵,環(huán)境臟亂差的問題.截止到目前,共查處店外經(jīng)營和占路經(jīng)營案件2151起,罰款118765元;查處人行道違法停車案件174起,罰款11800元;查處道路灑漏污染案件353起,罰款72926元;拆除各類違法門頭牌匾,戶外廣告82處,面積1300平方米;清理亂貼亂畫13000余處,追呼廣告電話191部,停機(jī)61部,罰款4250元.

(二)組織開展了優(yōu)秀案卷評選活動

為激勵全局執(zhí)法人員樹立競爭意識,不斷提高法律文書的制作水平,在執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)內(nèi)部組織開展了優(yōu)秀案卷評選活動,優(yōu)秀案卷評選活動每月開展一次,以法律文書電子模板為標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月所有已辦結(jié)的行政執(zhí)法案件的案卷中評選出優(yōu)秀案卷進(jìn)行通報表揚(yáng),并作為范本發(fā)各執(zhí)法大隊(duì)參照學(xué)習(xí),截止到10月,優(yōu)秀案卷評選活動已開展10期,評出優(yōu)秀案卷26份,有效的提高了我局法律文書的規(guī)范化制作水平.

(三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用

為樹立行政執(zhí)法局良好的對外形象,落實(shí)%26quot;以人為本%26quot;的執(zhí)法服務(wù)理念,狠抓了對辦案大廳的管理工作,一是進(jìn)一步優(yōu)化了執(zhí)法辦案大廳的窗口辦案流程,實(shí)施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強(qiáng)了對大廳辦案人員的培訓(xùn)教育,明確了崗位責(zé)任制,提高了服務(wù)水平并在辦案大廳加裝了攝像頭,加強(qiáng)了對執(zhí)法人員辦案情況的監(jiān)督,促進(jìn)了文明執(zhí)法,使辦案大廳真正成為了執(zhí)法的平臺,普法的窗口,形象的展區(qū).

(四)不斷完善暫扣物品管理制度

為加強(qiáng)對暫扣物品的管理,嚴(yán)格了對暫扣物品的出入庫的規(guī)定,要求暫扣物品入庫時種類,規(guī)格,數(shù)量必須與暫扣文書一一對應(yīng),并加強(qiáng)對回收文書檢查,有效的防止了暫扣物品入庫數(shù)量與文書不符的現(xiàn)象發(fā)生.使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階,截止到10月份,全局共辦理暫扣物品入庫1591起,出庫153起,無一差錯.

(五)進(jìn)一步規(guī)范了暫扣物品拍賣制度

一是規(guī)定競拍人的資格,要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度,動員更多的具備條件的業(yè)戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業(yè)戶進(jìn)行登記,提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數(shù)量;四是在拍賣過程中嚴(yán)格按程序進(jìn)行,按照公正,公開的原則進(jìn)行叫價,競價,最后確定出價高者.上述措施的實(shí)行,創(chuàng)造了良好的競拍氛圍,保障了國家利益.到目前為止,我局共組織超期暫扣物品拍賣3起,拍賣款12586元.

四,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,進(jìn)一步健全了長效管理機(jī)制

一是組織建立了專門的案件登記臺帳,對各大隊(duì)已立案的重要案件進(jìn)行登記,對案件的查處進(jìn)程,結(jié)案情況進(jìn)行全過程的督導(dǎo)檢查,防止立案不查,處罰不公等現(xiàn)象的發(fā)生,以保證各執(zhí)法大隊(duì)能嚴(yán)格履行職責(zé).

二是加大了對簡易,一般程序案件及回收文書的檢查力度,并就檢查情況每月形成督查報告上報局領(lǐng)導(dǎo),xx年以來,僅我個人每年就審查各類行政執(zhí)法案件3000余件,使我局的辦案質(zhì)量得到了明顯提高,杜絕了錯案,冤案的發(fā)生.

三是在非訴執(zhí)行和行政復(fù)議應(yīng)訴工作方面,一方面落實(shí)案件督查制度,組織有關(guān)人員稽核案件執(zhí)行情況,對超期不履行的案件,申請區(qū)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行.另一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政復(fù)議法》,《行政訴訟法》和市,區(qū)法制辦有關(guān)工作要求,及時答復(fù),應(yīng)訴有關(guān)行政復(fù)議案件和行政訴訟案件,認(rèn)真分析案情,全面收集相關(guān)材料,做到證據(jù)充分,答辯思路清晰,邏輯嚴(yán)密.到目前為止,由我負(fù)責(zé)應(yīng)訴的行政復(fù)議及行政訴訟案件做到了無一敗訴,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定.

五,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌

(一)進(jìn)一步樹立了人性化執(zhí)法理念

一是組織開展了行風(fēng)民主評議活動.通過召開執(zhí)法對象座談會,發(fā)放調(diào)查問卷,明白紙等方式征求了執(zhí)法對象對我局執(zhí)法工作的意見和建議,增進(jìn)了雙方的相互了解,有效地促進(jìn)了我局行政執(zhí)法工作的開展;二是深入開(本站向你推薦www.7334dd.com)展了%26quot;忠誠執(zhí)法,誠信守法%26quot;活動.通過完善與執(zhí)法服務(wù)對象溝通交流機(jī)制和建立執(zhí)法服務(wù)對象及道路設(shè)施檔案等工作,逐漸開始由%26quot;執(zhí)法式%26quot;管理向%26quot;服務(wù)式%26quot;管理轉(zhuǎn)變;三是建立了新戶告知制度.組織執(zhí)法人員對道路兩側(cè)新增,變更的單位和業(yè)戶在第一時間上門走訪,在調(diào)查了解相關(guān)信息的基礎(chǔ)上,以發(fā)放《友情告知書》等形式做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳,有效避免了新增單位和業(yè)戶因不了解相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定而產(chǎn)生違法行為,變以往的事后處罰為事前告知.

(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作更加具有針對性

為進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)的效果,有針對性的開展了執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,我積極探索有效的培訓(xùn)方式,特別是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式上進(jìn)行了改進(jìn)和創(chuàng)新.一是制定出臺了《xx年行政執(zhí)法局執(zhí)法培訓(xùn)計劃》,對全年的執(zhí)法培訓(xùn)及考試工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排,使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有章可循;二是培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近執(zhí)法實(shí)際,以自行編寫的《行政執(zhí)法實(shí)務(wù)讀本》,《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板為主要教材開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并親自作為主講人主持培訓(xùn)工作,做到既講理論,也講實(shí)踐;既學(xué)文書制作,也學(xué)案例評析,使執(zhí)法培訓(xùn)工作切實(shí)取得了實(shí)效;三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)長效化,把全體執(zhí)法人員分成a,b兩組,保證每周培訓(xùn)一組,每兩周完成一輪培訓(xùn),彌補(bǔ)了以往培訓(xùn)不系統(tǒng),不科學(xué),沒有延續(xù)性的的缺點(diǎn);四是嚴(yán)格落實(shí)了培訓(xùn)紀(jì)律,為確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)嚴(yán)格實(shí)施了參訓(xùn)人員簽到制度,對存在無故遲到,缺勤的部門和個人,定期給予通報批評.xx年截止到目前,我本人共組織執(zhí)法講座20期,培訓(xùn)執(zhí)法人員1400余人次.有效的提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果,增強(qiáng)了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng).

一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,為促進(jìn)我局行政執(zhí)法工作的不斷發(fā)展,不斷提高我區(qū)的城市管理水平做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).

第五篇：201*年城管執(zhí)法副大隊(duì)長述職報告

根據(jù)組織安排，我于xx年2月負(fù)責(zé)查違辦工作。近兩年來，我?guī)ьI(lǐng)查違辦工作人員，認(rèn)真履行市局賦予的職能，按照禁違、查違工作要求，加強(qiáng)巡查監(jiān)管和督察，不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索新形勢下查違工作新機(jī)制，違法建設(shè)查處工作取得明顯成效�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

作為查違辦負(fù)責(zé)人，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低對工作、對隊(duì)員影響都很大。因此，我十分重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及xx大精神和中央、省、市有關(guān)文件精神。同時，注重學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。在自己學(xué)習(xí)的同時，還利用講座的形式向城管隊(duì)員授課，帶動大家共同學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，注重實(shí)際效果，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不做表面文章，不定期組織查違人員開展討論學(xué)習(xí)，撰寫體會，收到了較好的學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了學(xué)有所悟、學(xué)有所獲的目的。通過學(xué)習(xí)，既堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論以及業(yè)務(wù)水平。

二、創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

查處違法建設(shè)是市執(zhí)法局的一項(xiàng)重要職能，這項(xiàng)工作困難多、壓力大，處在社會矛盾的風(fēng)口浪尖上。我深感責(zé)任重大。工作中，我對內(nèi)嚴(yán)格管理，建立高效的工作機(jī)制；對外堅持依法行政，努力遏制了違法建設(shè)上升勢頭。重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

（一）深入宣傳。印制了1萬份《城鄉(xiāng)規(guī)劃法小知識》、《查處違法建設(shè)小知識》宣傳單和5000冊《私人建房知識宣傳手冊》，聯(lián)合街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（居）委會干部一道走訪工地，深入村組，廣泛與開發(fā)商、村（居）民、建房戶面對面交流，解說法律知識，講清違建后果，計算違建成本，使群眾對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有全面的認(rèn)識和了解，知曉度大幅提高。

（二）源頭治違。為徹底扭轉(zhuǎn)“逢建必違”現(xiàn)象，采取“源頭制止、全程監(jiān)控”措施，參與規(guī)劃部門放、驗(yàn)線，全過程嚴(yán)控嚴(yán)查，違法建設(shè)的勢頭得到遏制，特別是法人、單位、團(tuán)體建設(shè)違法現(xiàn)象基本杜絕。xx年法人建設(shè)項(xiàng)目113處，違建108處，違建率95.5％；xx年法人建設(shè)項(xiàng)目118處，違建83處，違建率70％；去年6月實(shí)行放驗(yàn)線制度以來，在對61起法人建設(shè)驗(yàn)線時發(fā)現(xiàn)19起存在違法行為，違建率為30％，而且均當(dāng)即制止控制在萌芽狀態(tài)。

（三）分類治違。在違法建設(shè)查處過程中，我們根據(jù)違法性質(zhì)和對城市規(guī)劃的影響程度，在征求規(guī)劃部門意見后，分別采取不同方式予以查處：對嚴(yán)重影響城市規(guī)劃的，堅決拆除；對未嚴(yán)重影響城市規(guī)劃、尚可采取改正措施的，嚴(yán)肅查處，責(zé)令改正，依法處罰。去年以來，全市共發(fā)現(xiàn)并查處違法建設(shè)875起，其中拆除620起，面積42714平方米。對閩發(fā)%26#8226;世紀(jì)新城、開放廣場、創(chuàng)富鑫城等不嚴(yán)重影響城市規(guī)劃的違建，均按上限標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。今年，根據(jù)市政府內(nèi)環(huán)路沿線違建整治工作會議指示精神，在查違辦的基礎(chǔ)上組建了內(nèi)環(huán)路沿線違建整治辦公室，整治辦公室由我牽頭負(fù)責(zé)，我堅持每日對內(nèi)環(huán)路沿線進(jìn)行巡查，熟練掌握內(nèi)環(huán)路沿線周邊違法建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，截止目前，共拆除內(nèi)環(huán)路沿線違法建設(shè)27起，拆除違法建筑面積6424.97平方米，極大的震懾了內(nèi)環(huán)路沿線違法搶建勢頭。

（四）目標(biāo)管理。從xx年開始，市政府每年均與城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和市區(qū)相關(guān)部門簽訂違法建設(shè)查處工作目標(biāo)責(zé)任狀，納入政府工作目標(biāo)考核。我局每年分別與區(qū)局和中隊(duì)層層簽訂違建查處責(zé)任狀，制定了《違法建設(shè)查處工作檢查考核暫行辦法》、《違法建設(shè)查處督辦結(jié)果通報辦法（試行）》和《違法建設(shè)查處問責(zé)單制度》。按照“問題不解決不放過，原因不查明不放過，責(zé)任不追究不放過”的原則，對在防控、監(jiān)管、查處環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不及時、監(jiān)控不力、案件辦理遲緩、因工作失誤造成違法建設(shè)既成事實(shí)、案件辦理陷入僵局等嚴(yán)重后果的10起責(zé)任事故予以問責(zé)。對查實(shí)的6人（次）給予了通報批評、扣發(fā)績效工資、待崗處理，其中，督察人員4人（次）、中隊(duì)長2人（次）。

（五）部門聯(lián)動。xx年6月提請市政府頒布實(shí)施了《**市違反城市規(guī)劃建設(shè)查處暫行辦法》，按照《辦法》規(guī)定，我局牽頭建立了監(jiān)察、建設(shè)、規(guī)劃、房管、國土、園林、供水、供電等18個部門參加的查處違法建設(shè)聯(lián)席會議制度，制定《違反城市規(guī)劃建設(shè)查處銜接辦法》、《違反城市規(guī)劃建設(shè)查處聯(lián)席會議議事規(guī)則》和《違反城市規(guī)劃建設(shè)查處銜接流程圖》，各部門之間對規(guī)劃審批、房產(chǎn)預(yù)售、園林綠化、建筑施工、土地使用和違法查處等實(shí)行了相互函告制度，召開聯(lián)席會議12次，共發(fā)送函告103份。根據(jù)函告，房管部門對62處違建項(xiàng)目暫停辦理房屋預(yù)售許可、房屋所有權(quán)證等相關(guān)手續(xù)，規(guī)劃部門對43處違建項(xiàng)目暫不予竣工驗(yàn)收，園林部門對7處違建項(xiàng)目暫不予綠地驗(yàn)收，建設(shè)部門對21處違建施工單位介入查處，供電部門對1處建設(shè)工地實(shí)施斷電。處罰、驗(yàn)收、辦證環(huán)環(huán)相扣的聯(lián)動機(jī)制高效運(yùn)行，徹底改變了過去“逢建必違”的局面。

（六）強(qiáng)化管理。一是健全內(nèi)部管理機(jī)制。為加強(qiáng)查違辦內(nèi)部管理，規(guī)范日常工作，我組織制定了查違辦崗位責(zé)任制、日常8項(xiàng)工作流程及內(nèi)部考核制度，確保各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我市違法建設(shè)查處工作實(shí)際，將查違辦內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化，分別設(shè)立三個城區(qū)督察室、內(nèi)環(huán)路違建整治辦公室、專案查處室及綜合信息室，對各室負(fù)責(zé)人實(shí)行競爭上崗，組員雙向選擇，定人定崗定責(zé)，做到每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù)都落實(shí)到人，存在的每一個問題都能追究到人，并根據(jù)內(nèi)部考核制度對工作人員完成工作情況進(jìn)行督辦考核，有效的提高了工作效率。同時，堅持執(zhí)行周例會制度，每周一聽取各督察室對上周工作總結(jié)及本周的工作計劃，對重點(diǎn)工作提出具體要求，使查違辦工作人員明確自身工作任務(wù)，不打亂仗。二是制定檢查考核辦法。我們先后制定了《違法建設(shè)查處實(shí)施細(xì)則》、《違法建設(shè)查處檢查考核辦法》、《違法建設(shè)查處結(jié)果通報辦法》、《違法建設(shè)查處目標(biāo)責(zé)任狀》，按照相關(guān)規(guī)定由市城管委辦公室對市局及各城區(qū)、開發(fā)區(qū)和區(qū)局查處違法建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，評分排名后通報，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動了各基層單位查處違法建設(shè)工作的主觀能動性。

三、廉潔自律，做廉潔從政的表率

在實(shí)際工作生活中，我嚴(yán)格做到自重、自省、自警、自勵。堅持原則、秉公辦事、公私分明；慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)，不接受任何管理相對人的財物及吃請。同時，嚴(yán)格要求查違辦工作人員在日常違法建設(shè)巡查、查處工作中不得以任何理由接受管理相對人財物及吃請，查違辦成立至今，從未出現(xiàn)過任何違法違紀(jì)問題。

四、存在問題

兩年來，我雖然做了一些工作，但離局領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距，工作中還存在不少需要改進(jìn)和提高的地方。主要體現(xiàn)在工作中剛性有余，柔性不足；服務(wù)意識有待增強(qiáng)；對基層單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；對村民違建尚無有效的查控辦法。

通過這次對自己任職以來的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今后，我一定更加嚴(yán)格要求自己，更加認(rèn)真地履行好職責(zé)，更加自覺依法行政，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為我市違法建設(shè)查處工作及城市管理事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

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