第一篇：稽征所所長述職報(bào)告

一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，帶領(lǐng)一班人貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，突出以征費(fèi)為中心，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，統(tǒng)籌抓好全處工作，傾力抓好思想政治工作和黨建工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我處干部職工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。

理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)做為思想建設(shè)的首要任務(wù)。一是堅(jiān)持落實(shí)制度。每到季末，我都和政工科的同志一起研究下季度理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法，及時(shí)將具體安排印發(fā)至機(jī)關(guān)科室和基層各所。根據(jù)征稽工作的特點(diǎn)，靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到了時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。二是緊密結(jié)合實(shí)際。我們緊密結(jié)合形勢任務(wù)和機(jī)關(guān)工作的需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大文件，“三個(gè)代表”重要思想，與工作相關(guān)的法律法規(guī)，全省交通工作和全省征稽查工作會(huì)議精神，機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作等內(nèi)容。三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了自學(xué)與輔導(dǎo)、座談與研討等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測驗(yàn)或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。在領(lǐng)導(dǎo)的參與和帶動(dòng)下，理論學(xué)習(xí)已形成風(fēng)氣。在上級組織的政治理論和法律知識考試中，我處均取得較好的成績，受到地方黨委的肯定和表揚(yáng)。由于我們把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，干部職工對黨的方針政策加深了理解，對形勢任務(wù)有了明確認(rèn)識，理論素養(yǎng)和政策水平有了進(jìn)一步提高，政治立場更加堅(jiān)定，和上級黨組織保持一致更加自覺。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。

我和總支班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進(jìn)中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為做好征費(fèi)工作提供了可靠的保證。

一是嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格黨的組織生活，是按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，保證黨組織先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。我們把嚴(yán)格黨的組織生活做為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。每季召開一次支委會(huì)，討論研究黨支部工作，做出具體安排。每季至少一次黨員大會(huì)，通報(bào)黨內(nèi)重要情況，傳達(dá)黨內(nèi)文件和會(huì)議精神。不定期召開黨小組會(huì)，組織黨員實(shí)施支部決議，學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，開展批語與自我批評。堅(jiān)持講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)(更多內(nèi)容請?jiān)L問好范 文網(wǎng)Wwww.7334dd.com)干部結(jié)合形勢任務(wù)，為黨員講了“新黨章的內(nèi)容和特點(diǎn)”、“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’重要思想，全心全意為人民服務(wù)”，“發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，保持我黨優(yōu)良本色”等黨課。

二是加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們健全完善了黨員學(xué)習(xí)制度，“三會(huì)一課”制度，民主評議制度，黨員匯報(bào)制度，黨費(fèi)收繳制度等黨員管理制度，加大組織實(shí)施的力度。注意掌握黨員在各方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時(shí)談心，進(jìn)行指正。定期開展民主評議黨員活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員進(jìn)行自我總結(jié)，互相間開展批評。在制度的約束和黨組織的管理下，黨員都能模范遵守黨的紀(jì)律，在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，精心做好本職工作，深入基層調(diào)查研究，熱心為基層和群眾服務(wù)，為職工群眾起到表率作用。

三是對要求入黨的積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。組織他們學(xué)習(xí)新黨章和黨的基礎(chǔ)知識，吸收他們參加黨組織的一些活動(dòng)，增強(qiáng)他們對黨組織的了解。經(jīng)常找他們談心，肯定工作中的成績，指正存在的不足，明確努力的方向，定期進(jìn)行寫實(shí)。搞好經(jīng)常性發(fā)展黨員工作，對兩名經(jīng)多年培養(yǎng)已經(jīng)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子，及時(shí)吸收加入黨的組織。

三、集中整頓黨風(fēng)，維護(hù)黨的形象

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，黨的作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。今年我們著力狠抓加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

一是組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會(huì)，省紀(jì)委二次全會(huì)精神，中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，反對奢侈浪費(fèi)行為的論述，全省交通系統(tǒng)反腐敗會(huì)議精神，《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，使黨員了解黨風(fēng)建設(shè)的形勢要求，掌握黨員干部從政行為規(guī)范，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員佘樹德的先進(jìn)事跡、原綏化市委書記馬德腐化墮落的通報(bào)，從正反兩個(gè)方面對黨員進(jìn)行端正黨風(fēng)，反腐倡廉的教育。

二是集中整頓黨的作風(fēng)。從五月至十月我們相繼開展了“加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)”和“學(xué)黨章、促廉政、樹形象”專題教育整頓活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們采取分散與集中、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部相結(jié)合的方法，查找在作風(fēng)方面存在的問題與差距，制定了具體的整改措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出了廉政承諾，并向職工群眾公示。經(jīng)過整頓，黨員遵章守紀(jì)意識明顯提高，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改變。

三是主動(dòng)接受監(jiān)督。我們通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、召開車主座談會(huì)、走訪有關(guān)部門等形式，廣泛征求車主和社會(huì)各界的意見，幫助改進(jìn)我們的工作。我們還聘請六名行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督我們的日常工作，使我們完全置于社會(huì)的監(jiān)督之下。

四、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識，提高政策水平和工作能力。凡是集體組織的學(xué)習(xí)，從來不缺席，和大家一樣閱讀討論，寫心得記筆記，參加學(xué)習(xí)測試。平時(shí)對自學(xué)抓的比較緊，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)政治理論、黨建知識、法律常識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容，對中央的精神，上級的指示，重要的理論，科學(xué)的方法都做了剪輯摘錄，通過學(xué)習(xí)加深了對黨的方針政策的理解，掌握了開展工作的依據(jù)，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力，為做好工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作。做為單位一把手，帶好班子是首要任務(wù)，在實(shí)際工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題不搞一言堂，不個(gè)人擅自決斷，必須經(jīng)集體討論，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工各司其職，做好自己的分管工作；班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，緊密配合，形成整體合力。對于分管的政工監(jiān)察工作，工作思路清晰，定期安排部署，堅(jiān)持跟蹤問效。每半年對基層的思想政治工作情況進(jìn)行一次全面檢查，交流傳播好的經(jīng)驗(yàn)做法，對工作不到位的予以批評指正，促進(jìn)基層工作平衡發(fā)展。為了保證工作質(zhì)量，自己經(jīng)常起草有關(guān)的文件、工作匯報(bào)、總結(jié)，查找資料撰寫輔導(dǎo)材料。經(jīng)常與干部職工談心，了解其思想和工作狀況，肯定優(yōu)點(diǎn)和成績，澄清思想上的疑惑，探討做好工作的途徑和方法，堅(jiān)定做好工作的信心。

三是嚴(yán)格約束自己，力求做到勤政廉潔。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化，不論集體組織什么活動(dòng)，都能主動(dòng)參加。下基層注意勤儉節(jié)約，不注高級賓館，只在小吃部就餐，不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費(fèi)。不利用職權(quán)干擾正常的行政執(zhí)法，不搞人情車、人情費(fèi)。處‘理問題盡量做到公正無私，符合政策與程序，以經(jīng)得住各方面的檢驗(yàn)。

自己雖然做了一些工作，但與黨組織的要求和崗位職責(zé)相比，還有不小的差距。在思想上和工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神；思想政治工作在基層從認(rèn)識、工作、成效上表現(xiàn)出不平衡，說明我們工作力度不夠；廉潔自律沒有達(dá)到上級提出的標(biāo)準(zhǔn)，自身還存在接受超標(biāo)準(zhǔn)的接待，公車私用等問題，這些需要在今后迅速改正。

第二篇：稽征審計(jì)科副科長述職報(bào)告

稽征審計(jì)科副科長述職報(bào)告

由于組織的信任，我于*年*月起從**所副所長(主持工作)職位調(diào)任分局審計(jì)科副科長。二年來，在分局領(lǐng)導(dǎo)和省局有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的支持及基層所站的配合下，分局內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展順利，成績顯著，有力規(guī)范了財(cái)務(wù)管理和征收程序，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，較好地履行了審計(jì)科副科長的職責(zé)，本人也先后被評為201*年度省廳紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人、分局先進(jìn)工作者。現(xiàn)將任職兩年來的思想、工作情況，向組織作如下述職。

一、思想工作情況

(一)以提高自身綜合素養(yǎng)為基點(diǎn)，為有效開展審計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)。古人曾經(jīng)說過：大樹要長得高，必先加固它的根基；水要流得遠(yuǎn)，必定要疏通它的源頭。因此，本人深深地知道，要做好審計(jì)工作，作為科室負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)根固本，不僅要有良好的品德素養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)功底、勤奮的工作態(tài)度，而且要有大局意識、責(zé)任意識、和諧意識。這就要求自己應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。兩年來，本人深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)等黨的創(chuàng)新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。為履行紀(jì)委委員職責(zé)，還自覺學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識。在提高自我思想覺悟的同時(shí)，強(qiáng)化了審計(jì)專業(yè)知識及征收法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過各種形式的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在明顯覺得自己看問題的角度越全、思維更新，處理工作中的問題更成熟。

(二)從規(guī)范審計(jì)行為入手，建章立制，制訂了一部基層內(nèi)部審計(jì)工規(guī)范文件。從調(diào)任分局審計(jì)科開始，就感覺由于分局一直無相關(guān)審計(jì)工作制度，致使審計(jì)工作程序不全、目的不明、權(quán)責(zé)不分，審計(jì)工作未充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，本人結(jié)合分局財(cái)務(wù)征管實(shí)際，以局開展的“規(guī)范管理年”活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，起草并制訂了《吉安分局內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范》，經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審定后，以吉安稽征字〔201*〕42號文下發(fā)，在審計(jì)內(nèi)容、重

點(diǎn)、審計(jì)程序、職責(zé)、獎(jiǎng)懲規(guī)定上作了詳細(xì)規(guī)定，使分局審計(jì)工作有規(guī)可循，有規(guī)可依，在制度建設(shè)上走在全省的前列。每年年初，我還根據(jù)上年審計(jì)開展的情況，制訂具體的審計(jì)工作計(jì)劃。使全年工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。隨著制度的實(shí)行和審計(jì)計(jì)劃的落實(shí)，分局的審計(jì)工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。

(三)以規(guī)范所站財(cái)務(wù)、征收行為為審計(jì)重點(diǎn)，形成合力，開展了多次聯(lián)合大檢查。為加大審計(jì)力度，全面掌握基層所站的財(cái)務(wù)、征收管理情況。本人組織或協(xié)助監(jiān)察室、稽查科等職能科室開展了多次財(cái)務(wù)征收情況大檢查。

一是積極有效地開展了一次離任審計(jì)。201*年7月起，本人組織了近年來審計(jì)對象最多的一次領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任離任審計(jì)，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了這項(xiàng)任務(wù)，審計(jì)結(jié)果客觀公正，針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍的、突出的問題，及時(shí)下發(fā)了《情況通報(bào)》，針對規(guī)費(fèi)征管上的“寅吃卯糧”，壓款不及時(shí)入帳，票據(jù)使用不規(guī)范，挪用賒欠規(guī)費(fèi)，征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，經(jīng)費(fèi)方面存在經(jīng)費(fèi)普遍超支、擠占經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重、業(yè)務(wù)收入核算不規(guī)范、資產(chǎn)管理不合規(guī)等問題，提出了19條審計(jì)意見，并建議分局采取9條措施，下發(fā)到各所、站，10月份又對各所、站整改情況進(jìn)行了通報(bào)，11月份對截止201*年6月30日的各所、站經(jīng)費(fèi)節(jié)超情況進(jìn)行了通報(bào)，通過以上跟蹤落實(shí)，17條意見得到落實(shí)，2條部分落實(shí)，取得了明顯的成效。

二是201*年6月份根據(jù)吉交稽征紀(jì)字〔201*〕5號文件精神，與分局監(jiān)察室一道對分局8個(gè)所站進(jìn)行了一次執(zhí)紀(jì)守法專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)重點(diǎn)從是否存在私設(shè)“小金庫”，是否存在違規(guī)報(bào)帳，是否存在侵占相對人利益問題，是否存在奢侈浪費(fèi)等四個(gè)方面入手，查出違規(guī)報(bào)帳2.57萬元，侵占相對人利益2萬元，部分所站有奢侈浪費(fèi)行為，招待費(fèi)開支大、變相發(fā)放個(gè)人收入等問題，提出了加強(qiáng)罰沒收支監(jiān)管，對招待費(fèi)等專項(xiàng)開支實(shí)行預(yù)算控制，制止并退回侵占相對人的利益，加強(qiáng)個(gè)人收支管理等建議使執(zhí)紀(jì)守法專項(xiàng)檢查

落到實(shí)處。

三是深入開展了規(guī)范規(guī)費(fèi)征收行為的專項(xiàng)審計(jì)。結(jié)合“（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng))整頓所站作風(fēng)”及“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，與稽查科、監(jiān)察室共同開展了一次微機(jī)外車輛清理整頓工作。微機(jī)外車輛一直是稽征部門征收難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，也是漏洞。這些車輛的存在擾亂了正常的繳費(fèi)秩序，造成了公路規(guī)費(fèi)的直接損失，也是產(chǎn)生種種經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)現(xiàn)象的溫床。我們從內(nèi)部資料入手，通過在交通運(yùn)管所、交警車管部門調(diào)查摸底，內(nèi)部核定，發(fā)現(xiàn)了176輛微機(jī)外車輛，然后深入各所查閱繳費(fèi)資料，核算欠費(fèi)情況，再聯(lián)合稽查科一同追繳，共追到規(guī)費(fèi)46.88萬元。同時(shí)提出法院強(qiáng)制執(zhí)行、入戶、建立手工臺(tái)帳、定期監(jiān)督等五項(xiàng)建議，規(guī)范了“三費(fèi)”征收行為。

(四)利用審計(jì)專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“參謀、預(yù)防、服務(wù)”三項(xiàng)功能。兩年來，特別是去年本人積極參與分局組織的各項(xiàng)黨政工作，從加強(qiáng)財(cái)務(wù)、征收管理的角度提出一些建議，并擔(dān)負(fù)相應(yīng)的工作；積極參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，查處了幾起所站經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違規(guī)案件，追繳規(guī)費(fèi)13.44萬元，在預(yù)防、杜絕基層單位違法違規(guī)起了建設(shè)性作用。同時(shí)，強(qiáng)化為基層服務(wù)的意識，參與對基層財(cái)務(wù)人員、紀(jì)檢人員的培訓(xùn)工作，盡力為基層領(lǐng)導(dǎo)改善管理中的薄弱環(huán)節(jié)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

本人在稽征崗位上已有12年之久，先后擔(dān)任收費(fèi)員、站辦公室主任、會(huì)計(jì)、副所長、審計(jì)科副科長等多個(gè)職位，無論在哪個(gè)崗位上始終以黨的先進(jìn)性要求自己，身先士卒，廉潔奉公，寬以待人。不管是政務(wù)工作，還是黨務(wù)工作都能服從組織安排，干一行、鉆一行、愛一行，腳踏實(shí)地，任勞任怨，盡最大努力做好，贏得了群眾的信任和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、存在的主要問題和努力方向

縱觀兩年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到還

存在許多不足。主要有： 一是自身的學(xué)識與實(shí)際工作運(yùn)用還有差距。一方面要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)識更好地轉(zhuǎn)化為工作成果。 二是執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。作為一名分局的中層干部，主要職責(zé)就是執(zhí)行上級、分局的各種法規(guī)、政策、措施，切實(shí)加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)管理。今后要圍繞征費(fèi)中心及實(shí)現(xiàn)分局提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化制度的檢查落實(shí)力度。

三是加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性，創(chuàng)新工作方法，力求工作上能有亮點(diǎn)、有特色。 以上述職，不妥之處，敬請諸位批評指正。

第三篇：稽征審計(jì)科副科長述職報(bào)告

文章標(biāo)題：稽征審計(jì)科副科長述職報(bào)告

由于組織的信任，我于*年*月起從**所副所長(主持)職位調(diào)任分局審計(jì)科副科長。二年來，在分局領(lǐng)導(dǎo)和省局有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的支持及基層所站的配合下，分局內(nèi)部審計(jì)進(jìn)展順利，成績顯著，有力規(guī)范了財(cái)務(wù)管理和征收程序，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，較好地履行了審計(jì)科副科長的職責(zé)，本人也先后被評為201*年度省廳紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人、分局先進(jìn)者�，F(xiàn)將任職兩年來的思想、情況，向組織作如下述職。

一、思想情況

(一)以提高自身綜合素養(yǎng)為基點(diǎn)，為有效開展審計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。古人曾經(jīng)說過：大樹要長得高，必先加固它的根基；水要流得遠(yuǎn)，必定要疏通它的源頭。因此，本人深深地知道，要做好審計(jì)，作為科室負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)根固本，不僅要有良好的品德素養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)功底、勤奮的態(tài)度，而且要有大局意識、責(zé)任意識、和諧意識。這就要求自己應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。兩年來，本人深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)等黨的創(chuàng)新理論，用新的思維武裝自己的頭腦。為履行紀(jì)委委員職責(zé)，還自覺學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識。在提高自我思想覺悟的同時(shí)，強(qiáng)化了審計(jì)專業(yè)知識及征收法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過各種形式的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在明顯覺得自己看問題的角度越全、思維更新，處理中的問題更成熟。

(二)從規(guī)范審計(jì)行為入手，建章立制，制訂了一部基層內(nèi)部審計(jì)工規(guī)范文件。從調(diào)任分局審計(jì)科開始，就感覺由于分局一直無相關(guān)審計(jì)制度，致使審計(jì)程序不全、目的不明、權(quán)責(zé)不分，審計(jì)未充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，本人結(jié)合分局財(cái)務(wù)征管實(shí)際，以局開展的“規(guī)范管理年”活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，起草并制訂了《吉安分局內(nèi)部審計(jì)規(guī)范》，經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審定后，以吉安稽征字〔201*〕42號文下發(fā)，在審計(jì)內(nèi)容、重點(diǎn)、審計(jì)程序、職責(zé)、獎(jiǎng)懲規(guī)定上作了詳細(xì)規(guī)定，使分局審計(jì)有規(guī)可循，有規(guī)可依，在制度建設(shè)上走在全省的前列。每年年初，我還根據(jù)上年審計(jì)開展的情況，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃。使全年穩(wěn)步有序推進(jìn)。隨著制度的實(shí)行和審計(jì)計(jì)劃的落實(shí)，分局的審計(jì)逐漸走向制度化、規(guī)范化。

(三)以規(guī)范所站財(cái)務(wù)、征收行為為審計(jì)重點(diǎn)，形成合力，開展了多次聯(lián)合大檢查。為加大審計(jì)力度，全面掌握基層所站的財(cái)務(wù)、征收管理情況。本人組織或協(xié)助監(jiān)察室、稽查科等職能科室開展了多次財(cái)務(wù)征收情況大檢查。

一是積極有效地開展了一次離任審計(jì)。201*年7月起，本人組織了近年來審計(jì)對象最多的一次領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任離任審計(jì)，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了這項(xiàng)任務(wù)，審計(jì)結(jié)果客觀公正，針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍的、突出的問題，及時(shí)下發(fā)了《情況通報(bào)》，針對規(guī)費(fèi)征管上的“寅吃卯糧”，壓款不及時(shí)入帳，票據(jù)使用不規(guī)范，挪用賒欠規(guī)費(fèi)，征收標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，經(jīng)費(fèi)方面存在經(jīng)費(fèi)普遍超支、擠占經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重、業(yè)務(wù)收入核算不規(guī)范、資產(chǎn)管理不合規(guī)等問題，提出了19條審計(jì)意見，并建議分局采取9條措施，下發(fā)到各所、站，10月份又對各所、站整改情況進(jìn)行了通報(bào)，11月份對截止201*年6月30日的各所、站經(jīng)費(fèi)節(jié)超情況進(jìn)行了通報(bào)，通過以上跟蹤落實(shí)，17條意見得到落實(shí)，2條部分落實(shí)，取得了明顯的成效。

二是201*年6月份根據(jù)吉交稽征紀(jì)字〔201*〕5號文件精神，與分局監(jiān)察室一道對分局8個(gè)所站進(jìn)行了一次執(zhí)紀(jì)守法專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)重點(diǎn)從是否存在私設(shè)“小金庫”，是否存在違規(guī)報(bào)帳，是否存在侵占相對人利益問題，是否存在奢侈浪費(fèi)等四個(gè)方面入手，查出違規(guī)報(bào)帳2.57萬元，侵占相對人利益2萬元，部分所站有奢侈浪費(fèi)行為，招待費(fèi)開支大、變相發(fā)放個(gè)人收入等問題，提出了加強(qiáng)罰沒收支監(jiān)管，對招待費(fèi)等專項(xiàng)開支實(shí)行預(yù)算控制，制止并退回侵占相對人的利益，加強(qiáng)個(gè)人收支管理等建議使執(zhí)紀(jì)守法專項(xiàng)檢查落到實(shí)處。

三是深入開展了規(guī)范規(guī)費(fèi)征收行為的專項(xiàng)審計(jì)。結(jié)合“整頓所站作風(fēng)”及“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，與稽查科、監(jiān)察室共同開展了一次微機(jī)外車輛清理整頓。微機(jī)外車輛一直是稽征部門征收難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，也是漏洞。這些車輛的存在擾亂了正常的繳費(fèi)秩序，造成了公路規(guī)費(fèi)的直接損失，也是產(chǎn)生種種經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)現(xiàn)象的溫床。我們從內(nèi)部資料入手，通過在交通運(yùn)管所、交警車管部門調(diào)查摸底，內(nèi)部核定，發(fā)現(xiàn)了176輛微機(jī)外車輛，然后深入各所查閱繳費(fèi)資料，核算欠費(fèi)情況，再聯(lián)合稽查科一同追繳，共追到規(guī)費(fèi)46.88萬元。同時(shí)提出法院強(qiáng)制執(zhí)行、入戶、建立手工臺(tái)帳、定期監(jiān)督等五項(xiàng)建議，規(guī)范了“三費(fèi)”征收行為。

(四)利用審計(jì)專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“參謀、預(yù)防、服務(wù)”三項(xiàng)功能。兩年來，特別是去年本人積極參與分局組織的各項(xiàng)黨政，從加強(qiáng)財(cái)務(wù)、征收管理的角度提出一些建議，并擔(dān)負(fù)相應(yīng)的；積極參與紀(jì)檢

第四篇：區(qū)公路運(yùn)管稽征所稽征股股長述職述廉報(bào)告

本人任xx區(qū)公路運(yùn)管稽征所稽征股股長，xx區(qū)辦事中心交通窗口主要負(fù)責(zé)人。一年來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)宗旨，積極協(xié)調(diào)群眾來窗口辦事中的困難和問題，努力理順窗口與所各科室的關(guān)系，促進(jìn)辦事窗口規(guī)范，高效運(yùn)作，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

一、重視學(xué)習(xí)，提高理論政策水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，降低行政成本，積極開展窗口效能建設(shè)活動(dòng)，組織窗口其他的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并經(jīng)常在相互之間開展討論，以期不斷地提高業(yè)務(wù)能力，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自己的政治思想和理論政策水平，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念。積極為交通系統(tǒng)改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、踏實(shí)辦事，做好本職工作，全心全意地為人民服務(wù)

1、制度建設(shè)。為方便來交通窗口辦事的群眾，制作表達(dá)清晰，內(nèi)容完整的辦事指南供服務(wù)對像隨時(shí)取閱，張貼項(xiàng)目辦理相關(guān)格式文本的示范文本，內(nèi)容全面，填寫清晰無遺漏；專門設(shè)置了辦理程序流程圖，使辦事群眾辦事一目了然。

2、服務(wù)工作。來窗口辦事的群眾，年齡、層次不同，我們接待的方式也區(qū)別對待。準(zhǔn)備了有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章政策等資料齊備，并備有紙、筆、老花眼鏡等便民用品，能方便服務(wù)對象查閱等使用，并認(rèn)真執(zhí)行窗口人員文明禮儀規(guī)范，接待群眾熱情周到；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，遇到群眾有疑難的地方，能夠耐心細(xì)致地進(jìn)行解釋說明直至理解；接待外地的服務(wù)對象時(shí)，能使用普通話應(yīng)答；遇服務(wù)對象文化程度有限不會(huì)填寫表格時(shí)，能主動(dòng)指導(dǎo)或代筆；服務(wù)過程中沒有出現(xiàn)使用服務(wù)忌語的現(xiàn)象；接聽電話時(shí)，能做到主動(dòng)問好，未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。

3、人員管理。在辦事中心工作人員7人（其中招聘人員5人），人員工資關(guān)系在原單位，黨團(tuán)組織關(guān)系在中心，福利待遇不高，工作要求很高，給管理工作帶來一定難度。我堅(jiān)持以身作則、從自己做起，要求別人做到的自己必須先做好。窗口能保持辦公桌面、辦公設(shè)備、工作臺(tái)面、地面整潔，文件資料、辦公設(shè)備等物品擺放整齊；能做到人員ab崗輪換上崗制度，積極參加中心組織的各類學(xué)習(xí)和文體、集體活動(dòng)；能定期歸檔各類資料，保證資料檔案齊全；能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)出勤率和外出請假率達(dá)100%。

4、窗口辦件。窗口現(xiàn)共有辦理事項(xiàng)8項(xiàng)，涉及到所內(nèi)五個(gè)科室。基本上做到受理業(yè)務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格按照法律及承諾件規(guī)定辦理辦結(jié)。我區(qū)車輛總數(shù)截止xx年12月8日，共有在冊車輛60806輛，比去年同期凈增25％，其中自備車輛43655輛，營運(yùn)車輛17151輛。截止12月8日，共征收各種規(guī)費(fèi)2.1億元，同比增加21％，其中養(yǎng)路費(fèi)1.61億元，同比增加17％，客貨運(yùn)附加費(fèi)1990萬元，同比增加5％，運(yùn)管費(fèi)9290萬元，同比增加11％。車輛實(shí)征率92％，各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成任務(wù)。辦理各類業(yè)務(wù)94588件，其中心中新增車輛12400輛，報(bào)停473輛，報(bào)廢597輛，轉(zhuǎn)稽4789輛，過戶2123輛，封存245輛，許可項(xiàng)目4069件,營運(yùn)車輛繳費(fèi)69892筆.。

三、嚴(yán)格遵守黨政紀(jì)和法律法規(guī)

能夠廉潔自律，執(zhí)政為民，恪守職責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，秉公辦事，沒有利用職權(quán)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立良好的交通管理形象。

作為交通窗口主要負(fù)責(zé)人，本人能嚴(yán)格要求自己，除了參與所長辦公會(huì)議外，積極參加中心黨、團(tuán)代的各項(xiàng)活動(dòng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于窗口受理的項(xiàng)目較多，收件量大，窗口人員相對不足，協(xié)調(diào)難度大，工作中也存在一定的問題。在今后的工作中，不斷尋找缺點(diǎn)，不斷彌補(bǔ)缺點(diǎn)，把工作做得更好。

第五篇：稽征分局行辦副主任述職報(bào)告

文章標(biāo)題：稽征分局行辦副主任述職報(bào)告

本人于1997年7月大學(xué)畢業(yè)分配到稽征部門工作，先后到**站、**所工作，***年3月通過公開競聘擔(dān)***站副站長***年*月因工作需要調(diào)分局任行辦副主任至今。擔(dān)任盤谷站副站長及分局行辦主任期間，本人在分局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和科室成員及同事大力支持幫助下，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，緊緊

圍繞中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。201*年，本人評為省局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在辦公室先后被評為分局、省局先進(jìn)集體�，F(xiàn)將本人擔(dān)任分局行辦副主任的工作情況述職如下：

一、勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為此我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余，利用自己家不在吉安空閑時(shí)間多的優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵。同時(shí)，結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和需要，注重學(xué)習(xí)管理學(xué)、文學(xué)和秘書學(xué)，不斷豐富知識，提高業(yè)務(wù)技能。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多，我親身感受了分局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使自己受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人云：三人行必有我?guī)�。我始終認(rèn)為分局機(jī)關(guān)每位同事都有長處和優(yōu)勢方面，值得我學(xué)習(xí)，堅(jiān)持虛心向他們求教，力求工作做到更完善，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。四是向?qū)嵺`學(xué)。在廣泛學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，本人十分注重融會(huì)貫通，學(xué)以致用，深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章。到辦公室后，撰寫大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、典型材料及匯報(bào)材料，切實(shí)辦好了分局《稽征信息》，自己也有多篇文章發(fā)表于《江西交通》、《公路雜志》、《井岡山報(bào)》等報(bào)刊。總之，在分局辦公室工作以來，本人的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、管理水平都有很大提高。

二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新成效

辦公室作為分局的綜合協(xié)調(diào)部門，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)、科室和基層服務(wù)，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。我作為一名副主任，始終堅(jiān)持?jǐn)[正自身位置，積極配合主任抓好辦公室工作，對自己分管的信息調(diào)研、文秘、人事勞資、檔案管理、后勤服務(wù)及裝備管理等工作，能大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)方法，提高效率，做到盡職而不越位，干事而不越權(quán)，當(dāng)好參謀和助手，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新變化。一是圍繞征費(fèi)中心，抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，本人堅(jiān)持深入基層或通過電話等辦法，緊扣征費(fèi)中心，注重把握征收形勢、征收政策對征費(fèi)工作影響和作用，經(jīng)常性地提出一些合理化建議和針對性措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考。同時(shí)積極主動(dòng)把調(diào)查研究工作做在前面，發(fā)揮參謀助手作用。兩年來，撰寫了大量有針對性及指導(dǎo)性的調(diào)研文章，領(lǐng)導(dǎo)講話及工作方案。如《規(guī)范管理年活動(dòng)實(shí)施方案》、《基層作風(fēng)整頓實(shí)施方案》、《安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》以及《淺談稽征部門科學(xué)發(fā)展》和《征收優(yōu)惠政策推行過程中出現(xiàn)的問題及對策》等調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來共起草審核各類文件328件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話42篇，采編信息63期，被省局《政務(wù)信息》轉(zhuǎn)發(fā)15篇。二是圍繞規(guī)范辦文，抓文秘，把握起草審核關(guān)。本人按照分局規(guī)范管理年活動(dòng)要求，堅(jiān)持規(guī)范辦文，嚴(yán)把文書處理關(guān)、文稿質(zhì)量關(guān)、公文審核關(guān)。并建立健全辦文制度，如《公文處理規(guī)定》、《收、發(fā)文程序》、《文書檔案管理制度》等。同時(shí)，協(xié)同辦公室人員對涉及辦公室各項(xiàng)工作有關(guān)制度進(jìn)行全面清理、修改和完善，并認(rèn)真抓好《規(guī)范管理手冊》政務(wù)篇資料收集、整理和匯編，確保了分局規(guī)范管理年活動(dòng)有序開展。三是圍繞工作落實(shí)，抓督查，推進(jìn)工作開展。督查是檢驗(yàn)各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本人積極協(xié)助主任切實(shí)抓好督查督辦工作，不斷改進(jìn)督查方式，健全督查機(jī)制，加大督查力度，確保政令暢通，推進(jìn)了工作落實(shí)。并根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話，開協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督辦質(zhì)量，做到件件有著落，事事有回音。兩年來，辦公室共督查督辦事項(xiàng)51項(xiàng)，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達(dá)100。四是圍繞效率提高，抓協(xié)調(diào)，提升服務(wù)水平。本人在工作中堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度出發(fā)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能。堅(jiān)持從工作全局上去思考、籌劃、安排和處理問題，對上加強(qiáng)與省局相關(guān)處室及市政府有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，對下密切與各所站聯(lián)系，及時(shí)抓好上傳下達(dá)，對內(nèi)強(qiáng)化與科室間的溝通與協(xié)作，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性，形成工作合力，有效提升整體工作水平。五是講原則，強(qiáng)基礎(chǔ)，人事勞資工作質(zhì)量全面提升。本人始終堅(jiān)持講原則，按政策抓好人事勞資工作。切實(shí)抓好勞資基礎(chǔ)工作，對職工工資、合同制收費(fèi)員工資、離退休人員福利、職工遺屬生活補(bǔ)助，建立了分類檔案，做到資料齊全、工作細(xì)化、管理規(guī)范

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