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=區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報(bào)告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:48:17 | 移動端:=區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報(bào)告(精選多篇)
第一篇:201*年區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報(bào)告

一年來,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我分管社會保障工作,具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下,我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè),深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí),創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位,F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下:

一、述職部分

作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點(diǎn),緊緊圍繞年度工作目標(biāo),做好各項(xiàng)分管工作。

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn),社;鹫骼U應(yīng)征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保8.28萬人,參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放,保障及時充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元,從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人,1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元,參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社!保瑓⒈B蔬_(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元,社會化發(fā)放率達(dá)100%。

3、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力,待遇享受及時。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷1920人次,統(tǒng)籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險(xiǎn)48人次,基金支出57.82萬元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人,基金支出84.9萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī)40040人次,個人賬戶支出160.2萬元,門診特定病種補(bǔ)償1178人次,統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元,住院4432人次,統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元,離休干部區(qū)內(nèi)就診99人,區(qū)外住院報(bào)銷52人次,總支出費(fèi)用295.2萬元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí),社;疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展,審計(jì)稽核工作全面完成,基金管理嚴(yán)格規(guī)范。

(二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作

1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程,在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度,推進(jìn)消除零保障家庭,實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協(xié)議550份,累計(jì)辦理1600人,完成市目標(biāo)的110%,新發(fā)放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體,管理服務(wù)上新臺階。年初,將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng),解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題,提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬元提高到18萬元,實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。

4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度,切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見,結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法,在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎(chǔ)上,我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施,參保工作的順利開展,制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^召開大會,宣傳發(fā)動,舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場辦理,我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前,全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金,發(fā)放率100%,全市領(lǐng)先。

四、述法部分

建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益,秉承社會主義法治理念,堅(jiān)持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認(rèn)真學(xué)法知法,加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),并根據(jù)從事的社會保障工作實(shí)際,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì),提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力,工作中堅(jiān)持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅(jiān)持依法行政,工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,依法辦事,對百姓投訴的問題做到按照法定程序,認(rèn)真審理,按照服務(wù)承諾,及時答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī),沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個守法公民,在社會上堅(jiān)持做一個守法的公民,與人交往誠實(shí)守信,樹立一個公職人員的良好形象。

上述報(bào)告不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將通過這次述職述廉述學(xué)述法,查找不足之處,認(rèn)真進(jìn)行整改,以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平,把分管的各項(xiàng)工作做得更好。

第二篇:區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報(bào)告

區(qū)人力資源和社會保障局副局長201*年述職述廉報(bào)告(分管負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等)

201*年來,我分管負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、失業(yè)保險(xiǎn)、政策法規(guī)與勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞動保障平臺建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會等工作,F(xiàn)將本人履行職責(zé)、勤政廉政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法辦事情況報(bào)告如下:

、述職情況

今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)科室同志們的大力支持和配合下,我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo),認(rèn)真履行崗位職責(zé),分管的各項(xiàng)工作再上了一個新的臺階,全面完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全市領(lǐng)先。全年新挖掘就業(yè)崗位29000個,其中公益性崗位3100個。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8934人,完成目標(biāo)任務(wù)的223%;安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2590人,其中幫扶“4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè)510人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的130%和170%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.1%。全區(qū)33個社區(qū),已全部通過省充分就業(yè)社區(qū)驗(yàn)收,完成目標(biāo)的142%。轄區(qū)內(nèi)共登記失業(yè)的被征地農(nóng)民817人,就業(yè)765人,就業(yè)率達(dá)93.4%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移900人,完成目標(biāo)任務(wù)的450%。組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2600人次,城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓(xùn)1538人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)780人,分別完成年度目標(biāo)的330%、260%、205%、265%。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款307人,推薦勞動密集型企業(yè)20余家,發(fā)放貸款420萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的210%。爭取各類政策性補(bǔ)貼2121.6萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的202%,其中:社保補(bǔ)貼201*.8萬元,培訓(xùn)補(bǔ)貼20.2萬元,職業(yè)介紹補(bǔ)貼7萬元。截至目前,共為企業(yè)送工4000人,其中為大企業(yè)送工1541人(為富士康送工112人)。

(二)勞動監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績。勞動監(jiān)察方面,主動監(jiān)察用人單位543戶,按照9名專職監(jiān)察員計(jì)算,人均監(jiān)察60戶;勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化覆蓋率100%,一級二級網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)連通率均為100%;開展勞動保障專項(xiàng)執(zhí)法檢查5次,集中開展“和諧中國民生行”——走進(jìn)企業(yè)等人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳咨詢活動8次;受理勞動監(jiān)察舉報(bào)、投訴案件130件,其中立案處理25件,立案率和按期結(jié)案率均為100%;主動幫助用人單位完善勞動合同管理,全區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)99%,有雇工的個體工商戶勞動合同簽訂率達(dá)92%,審查集體合同120份;全年共為職工追討工資80萬元,其中農(nóng)民工工資30萬元,責(zé)令用人單位與職工補(bǔ)簽勞動合同3000份。勞動仲裁方面,處理勞動爭議案件406起(不包括案外調(diào)解238件),受理率達(dá)100%,已結(jié)案385件,案件結(jié)案率達(dá)95%;其中,裁決結(jié)案80件,以調(diào)解撤訴結(jié)案305件,案件調(diào)解率達(dá)79%。專職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過150件。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達(dá)50%以上。建成標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁庭,并于11月底前正式投入使用。

(三)信訪穩(wěn)定工作取得新實(shí)效。認(rèn)真分析和排查信訪矛盾糾紛隱患,熱情耐心接待每一位來訪者,及時妥善處理每一件信訪交辦件,高度負(fù)責(zé)做好國慶期間信訪重點(diǎn)人頭的穩(wěn)控工作。今年來,共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件18件,復(fù)查4件。

(四)拆遷工作廉潔高效。代表局參加奧林大廈和雨潤地塊拆遷,不怕苦、不怕累、不怕罵,團(tuán)結(jié)小組人員,主動熱情耐心細(xì)致地做好被千戶工作,使拆遷工作進(jìn)展順利。在拆遷工作中,能廉潔自律,做到不吃請、不受賄,得到工地指揮領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和被拆遷戶的好評。

(五)工會工作取得新突破。今年來,我局工會在中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織了全體干部職工舉辦了乒乓球和摜蛋比賽、歌舞晚會等形式多樣、豐富多采的文體活動,組織了全體職工赴上海參觀世博會,為職工及家屬送上生日禮品,增強(qiáng)了廣大干部職工的向心力和凝聚力,激發(fā)了奮進(jìn)向上的工作熱情,促進(jìn)了我局的精神文明建設(shè)。

(六)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有針對性開展。我高度重視安全工作,建立健全責(zé)任制度與工作制度,定期開展安全生產(chǎn)隱患排查和檢查活動。年初,舉辦了消防知識講座,組織職工了解新大樓的消防通道、學(xué)習(xí)消防設(shè)施的使用辦法,做到防患未然,取得了顯著實(shí)效,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。

(七)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。組織與協(xié)理員簽訂了勞動合同,根據(jù)區(qū)劃調(diào)整重新調(diào)整了協(xié)理員隊(duì)伍。全區(qū)7個保障所、40個保障站基本上按照“六到位”的要求,組建勞動保障工作平臺,使勞動保障服務(wù)重心下移,進(jìn)一步為群眾在就業(yè)、保障、維權(quán)和退管方面提供方便快捷的服務(wù)。

、述廉情況

201*年度,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)文件精神,并嚴(yán)格對照檢查,杜絕各種不正之風(fēng)。

1、必述內(nèi)容

(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(2)嚴(yán)格

遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律。

(3)加強(qiáng)本單位和個人的思想作風(fēng)建設(shè),努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈送現(xiàn)金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券,消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益等規(guī)定。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái)以及執(zhí)行不準(zhǔn)利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規(guī)定。

(9)嚴(yán)格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價(jià)格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。

(10)嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁利用和操縱招商引資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目,為其本人和特定關(guān)系人謀取私利等規(guī)定。

(11)嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便,謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。

(12)嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定。

(13)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定。

(14)嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報(bào)銷各種費(fèi)用等規(guī)定。

(15)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定。

2、選述內(nèi)容

(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;

(2)認(rèn)真踐行廉潔承諾。

三、述學(xué)情況

一年來,按照上級部署和局黨組要求,認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按計(jì)劃抓好內(nèi)容的學(xué)習(xí),按時參加中心組學(xué)習(xí)。全身心投入并抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,共撰寫讀書筆記和體會文章20篇、調(diào)研報(bào)告2篇。積極參加局組織的勞動保障政策法規(guī)輪講活動,除了主動講授勞動就業(yè)法規(guī)政策外,還虛心向其他同志學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使自己的理性思維、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認(rèn)識。存在問題:有時忙于事務(wù)難以靜下心來學(xué)習(xí)。

四、述法情況

注重法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。今年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《合同法》、《證券法》、《物權(quán)法》、《食品安全法》、《江蘇省法制宣傳教育條例》等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《社會保險(xiǎn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),法律知識、法治理念有了進(jìn)一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),在實(shí)踐中能自覺運(yùn)用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。今年我所分管的工作和單位,沒有發(fā)生一起違規(guī)違法現(xiàn)象,沒有發(fā)生一例行政復(fù)議敗訴,沒有發(fā)生一人因違紀(jì)違規(guī)違法受到處分。存在問題:法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面。

以上述職述廉述學(xué)述法報(bào)告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第三篇:區(qū)人力資源和社會保障局局長201*年述職述廉報(bào)告

xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下,我以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下,在全局上下的共同努力下,人力資源和社會保障各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展,開創(chuàng)了一個嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下:

一、堅(jiān)持以干為先,突出重點(diǎn)重抓,務(wù)求工作實(shí)效

一年來,我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭一流”為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,打造了十大亮點(diǎn),推動了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。

1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開全市先河。面向全國公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名,涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個職位。報(bào)名考生2800多人,實(shí)際參加考試2435人,考生來自全國近20個省份,其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐,錄用146名優(yōu)秀人才,其中碩士研究生13人。

2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前,全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個,扶持創(chuàng)業(yè)成功766人,培育創(chuàng)業(yè)典型235個,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個,開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個,推介企業(yè)及個人小額貸款1371萬元,各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施,繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭,基本實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位,認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人,完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式,運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持,我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi),位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個社區(qū),已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個,達(dá)標(biāo)率為100%,完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協(xié)議550份,累計(jì)辦理1600人,完成市目標(biāo)的110%,新發(fā)放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場所,包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等,投入資金13.3萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新,率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。

9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人,1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元,參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。

10、在全市率先開通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù),成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。

二、堅(jiān)持以廉為榮,嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì),努力清廉從政

一年來,我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己,以黨紀(jì)法規(guī)約束自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,爭做廉潔自律、勤政為民的表率。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢拒腐防變思想防線。今年以來,我積極參加上級組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動,自覺聯(lián)系實(shí)際,查找不足,不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余,抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性,不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識。同時也注重從身邊的反面典型案件中,剖析根源、汲取教訓(xùn),時時警示自己。通過學(xué)習(xí),我深深地感到,作為一名黨員干部,面對社會上的種種誘惑,廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。必須常思貪欲之害,常排非份之想,常修為人之德,把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。

二是嚴(yán)于律己,身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送禮品、禮金、有價(jià)證券;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒有參與賭博;主抓財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對較大開支堅(jiān)持集體研究;沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定,注重對身邊工作人員加強(qiáng)教育,從嚴(yán)要求;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

三是建章立制,切實(shí)抓好班子廉政建設(shè)。對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時研究、及時部署、及時落實(shí)。嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、公布了廉潔自律承諾書,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的考核,做到有章必循、有法必依。堅(jiān)持民主集中制原則,做到任人唯賢、論功選拔,著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。

三、堅(jiān)持以學(xué)為重,深入調(diào)查研究,提高履職能力

我歷來重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研,養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。

一是堅(jiān)持自己學(xué)。注重向書本學(xué),從繁忙的工作中抽出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識,還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神;注重向同行學(xué),赴蘇州、無錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學(xué),虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,使自己不但熟悉人事人才工作,更掌握勞動保障工作;注重向?qū)<覍W(xué),積極參加市、區(qū)兩級舉辦各類專題培訓(xùn)班,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來,撰寫了《蘇州無錫等地區(qū)人才工作考察報(bào)告》等2篇調(diào)研報(bào)告,并摘錄了2萬字的讀書筆記,對實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí),制訂具體的學(xué)習(xí)安排表,實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課,采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段,努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。

四、堅(jiān)持以法為綱,增強(qiáng)法制觀念,推進(jìn)依法行政

人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。在過去一年里,我無論作為人事部門的一把手,還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。二是重大事項(xiàng)依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等工作中始終堅(jiān)持依法決策,有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的現(xiàn)象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面,建立依法行政長效機(jī)制,實(shí)行“政策公開”、“服務(wù)掛牌”和“承諾上墻”,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實(shí)工作責(zé)任制,做到辦事程序規(guī)范,辦事時限符合法定要求,辦事公開、公平、公正,沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學(xué)述法,從思想上查找和分析原因,認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,帶領(lǐng)全體干部職工,再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。

第四篇:區(qū)人力資源和社會保障局書記201*年述職述廉報(bào)告

區(qū)人力資源和社會保障局書記201*年述職述廉報(bào)告

201*年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心支持下,我和全局同志,深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”的工作思路,以完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn),攻堅(jiān)克難,創(chuàng)新舉措,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,人力

資源和社會保障各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展,F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下:

一、真抓實(shí)干,盡心盡責(zé)做好本職工作

一年來,我和全體同志圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,切實(shí)抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成和為民辦實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8934人,完成目標(biāo)任務(wù)的223%;安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2590人,其中幫扶“4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè)510人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的130%和170%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.1%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移900人,完成目標(biāo)任務(wù)的450%。組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2600人次,城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓(xùn)1538人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)780人,分別完成年度目標(biāo)的330%、260%、205%、265%。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款307人,推薦勞動密集型企業(yè)20余家,發(fā)放貸款420萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的210%。爭取各類政策性補(bǔ)貼2121.6萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的202%,其中:社保補(bǔ)貼201*.8萬元,培訓(xùn)補(bǔ)貼20.2萬元,職業(yè)介紹補(bǔ)貼7萬元。

社會保障體系進(jìn)一步健全。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2.4萬人、1.6萬人、1.1萬人、8012人、7009人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的113.6%、100.1%、111%、100.1%、100.1%;養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬元、2200萬元、350萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、100%、194%、58%、83%。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員100%發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元,從未發(fā)生拖欠;養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員6000人,凈增3500人,完成全年任務(wù)的116%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保8.28萬人,參保覆蓋率達(dá)98%。農(nóng)民工參加醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)分別為5000人、5500人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、100%。全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金100%社會化發(fā)放3951萬元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%;從12月起將參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位的新辦理離退休人員全部納入社會化服務(wù)和管理范圍。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人,1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元,參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社!,參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元,社會化發(fā)放率達(dá)100%。

勞動監(jiān)察仲裁穩(wěn)步推進(jìn)。預(yù)計(jì)全年,主動監(jiān)察用人單位543戶,按照9名專職監(jiān)察員計(jì)算,人均監(jiān)察60戶;立案查處25件,按期結(jié)案率98.1%;全區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化覆蓋率100%,一級二級網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)連通率均為100%;為職工追討工資80萬元,其中農(nóng)民工工資30萬元,責(zé)令用人單位與職工補(bǔ)簽勞動合同3000份。處理勞動爭議案件406起(不包括案外調(diào)解238件),受理率達(dá)100%,已結(jié)案385件,案件結(jié)案率達(dá)95%;其中,裁決結(jié)案80件,以調(diào)解撤訴結(jié)案305件,案件調(diào)解率達(dá)79%。專職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過150件。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達(dá)50%以上。建成標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁庭,并于11月底前正式投入使用。

政策法規(guī)宣傳不斷加強(qiáng)。開展“和諧中國民生行”——人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳年活動。針對當(dāng)前社會關(guān)注度高的熱點(diǎn)問題,配合人力資源和社會保障一系列政策法規(guī)的頒布施行,通過發(fā)放宣傳手冊、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫和宣傳折頁等系列宣傳品,為廣大勞動者尤其是農(nóng)民工送去法規(guī)、送去慰問,為他們排擾解難、維護(hù)權(quán)益。結(jié)合“走進(jìn)社區(qū)”,在淮海街道舉辦創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告會,與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦了萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司專場招聘會;結(jié)合“走進(jìn)企業(yè)”,走進(jìn)麥德森和各街道辦事處開展勞動保障政策法規(guī)宣傳和編外用工情況調(diào)研;結(jié)合“走進(jìn)農(nóng)村”,在清隆家園社區(qū)舉辦新農(nóng)保、醫(yī)保等政策法規(guī)宣傳活動。共發(fā)放宣傳材料1000多份,接受群眾咨詢400多人次,現(xiàn)場辦理助保貸款21人。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。圍繞創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建、全民養(yǎng)老、人才隊(duì)伍建設(shè)三個重點(diǎn),在改善民生和服務(wù)人才上打造新亮點(diǎn)。制作《大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程,全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建》電視宣傳片,在淮安綜合頻道《今日觀察》欄目播出。

在淮安新聞聯(lián)播播出“創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)業(yè)之星8名,在《直播縣區(qū)》欄目播出助保工程、和諧勞動關(guān)系2個專題報(bào)道,在淮安電視報(bào)刊登各類創(chuàng)業(yè)典型事跡13期。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施,實(shí)現(xiàn)1608戶“零保障”家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn),參保率達(dá)97.2%。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、老年人保障服務(wù)、全區(qū)人才發(fā)展、街道編外用工等四

項(xiàng)專題調(diào)研,并形成了相關(guān)的調(diào)研報(bào)告和工作方案。

二、以身作則,切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政意識

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及中央和省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,牢記“兩個務(wù)必”,積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動,努力提高自己的廉潔自律意識。

二是管好自己。在工作中始終把握好自己,做到慎初、慎獨(dú)、慎微。在具體工作中帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章(更多內(nèi)容請?jiān)L問好范 文網(wǎng):www.7334dd.com)制度,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等。堅(jiān)持身體力行,不接受和贈送任何禮金和各類代幣券等有價(jià)證券,不用公款大吃大喝、高消費(fèi)娛樂和健身,不用公款出國(境)和國內(nèi)旅游等,切實(shí)做到既管好八小時之內(nèi),又管好八小時之外,既管好自己,又管好家屬。

三是帶好部屬。抓好局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃的落實(shí)工作,經(jīng)常組織全局同志學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及區(qū)紀(jì)委提供的警示教育案例材料。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)全局干部廉潔奉公的意識,提高大家拒腐防變的能力。要求全局同志在日常業(yè)務(wù)中保持清醒的頭腦,做到警鐘長鳴,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,做到依法行政、按規(guī)定辦事,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、解放思想,與時俱進(jìn)抓好自身學(xué)習(xí)

一年來,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、做好各項(xiàng)工作的前提和途徑,與時俱進(jìn)抓學(xué)習(xí),不斷提高履職能力。

一是學(xué)理論。加強(qiáng)人力資源和社會保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)執(zhí)行和運(yùn)用政策法規(guī)的能力和解決實(shí)際問題的能力,促進(jìn)了自身能力水平的提高和各項(xiàng)工作的順利開展。今年主要學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆五中全會精神,研讀了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)文件選編》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》等,自身的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。

二是學(xué)業(yè)務(wù)。根據(jù)新的形勢對人力資源和社會保障管理者提出的新要求,經(jīng)常深入基層調(diào)研,積極到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,組織并始終參與局周五學(xué)習(xí)日制度,在調(diào)研中探索新思路,在學(xué)習(xí)考察中借鑒新經(jīng)驗(yàn),尋求新辦法。根據(jù)調(diào)研和學(xué)習(xí)考察情況,先后撰寫了《區(qū)農(nóng)民市民化情況調(diào)查》等2篇調(diào)研報(bào)告,完成近2萬字的讀書筆記。

四、依法行政,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)

一年來,我始終堅(jiān)持依法行政,圍繞學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法等環(huán)節(jié)做了一系列工作,重點(diǎn)包括以下四個方面:

一是堅(jiān)持學(xué)法普法。在日常工作中,主動學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),樹立執(zhí)法為民的思想,提高依法行政、依法辦事的能力。同時,認(rèn)真抓好全局的“五五”普法和學(xué)法、用法工作。二是堅(jiān)持依法決策。對資產(chǎn)采購和處置、重大支出安排等重要事項(xiàng),對出臺文件、制定政策、修改意見等重大決策,均在政策法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),經(jīng)集體研究討論,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上確定,從未發(fā)生決策違規(guī)違紀(jì)的失誤現(xiàn)象。三是堅(jiān)持依法行政。對涉及群眾投訴的問題,嚴(yán)格按照法定程序認(rèn)真受理,做到有訴必理,有理必查、有查必果、有果必復(fù);在服務(wù)大廳實(shí)行首問首接制和一次性告知制,推行服務(wù)承諾制和辦事限時制;發(fā)揮本局職能作用,加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,暢通維權(quán)綠色通道,全面開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、人力資源市場秩序整頓和打擊非法用工等執(zhí)法活動。四是堅(jiān)持依法辦事。秉承社會主義法治理念,能堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,說話做事以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持辦事公開、公平、公正。沒有任何違法違紀(jì)行為。

回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離組織和全局同志的期望還有一定差距。我將通過這次述職述廉述學(xué)述法,從思想上查找和分析原因,認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。

第五篇:人力資源和社會保障局述職述廉報(bào)告

201*年述職述廉報(bào)告

人力資源和社會保障局局長

201*年,是我擔(dān)任縣人力資源和社會保障局局長的第5個年頭,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,較好地完成了年初定下的各項(xiàng)任務(wù)和各種突出性工作,F(xiàn)將這一年本人的學(xué)習(xí),工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡要匯報(bào)。

一、 以理論指導(dǎo)工作,提高履職能力

一是注重向書本學(xué)。人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,這要求身為一把手的我自己不但要熟悉人事人才工作,還要掌握勞動保障法律法規(guī)。我從繁忙的工作中抽出時間學(xué)習(xí)黨的理論知識,虛心向各業(yè)務(wù)股室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識。在過去一年里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。重大事項(xiàng)依法決策,依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件;也沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。二是積極參加組織安排的學(xué)習(xí)。201*年9月,我開始了在市委黨校學(xué)習(xí)生活。在為期學(xué)習(xí)期間,我虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)理論知識,和同學(xué)們交流工作經(jīng)驗(yàn)。由于同學(xué)和老師的信任我被推舉為班長并精心組織同學(xué)們外出考察等學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)結(jié)束時我榮獲了“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。

二、以身作則,開展解放思想大討論活動

201*年,我局黨總支成立了思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了活動辦公室,制定了工作方案。主要分集中學(xué)習(xí)、討論調(diào)研、總結(jié)提高三個階段。我始終把開展統(tǒng)一思想大討論活動作為當(dāng)前一項(xiàng)首要的政治任務(wù),擺上重要議事日程,精心組織,周密安排,迅速掀起統(tǒng)一思想的新熱潮。在活動中我廣泛聽取各階層、普通群眾等對人力資源和社會保障工作的意見和建議,組織討論、參加討論、帶頭發(fā)言、聽取意見、親自督促,抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)。采取座談會、問卷調(diào)查、個別訪談等多種形式,征求對解放思想、服務(wù)發(fā)展的意見和建議。通過帶頭參加,使得廣大干部職工也積極參與,重點(diǎn)圍繞如何建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制提出了意見和建議。通過思想教育活動讓大家覺得工作上有抓手、有干勁。全體干部職工的政治覺悟和政策水平有所提高,精神面貌煥然一新,工作積極性得到了激發(fā),窗口服務(wù)水平得到提高。

三、以兩項(xiàng)活動為抓手,提高機(jī)關(guān)作風(fēng)

創(chuàng)新性地將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動結(jié)合起來。通過兩個活動激發(fā)干部職工的工作積極性,增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓寬創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)方式等方面提升窗口服務(wù)質(zhì)量。201*年度,我局取得全市人保系統(tǒng)綜合評比第三名的好成績;我縣社保局更榮獲全省人保系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”光榮稱號。全系統(tǒng)干部職工通過思想大解放,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中也涌現(xiàn)了一批“先進(jìn)工作單位”和“先進(jìn)個人”。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件;也沒有違法辦事引起信訪事件和

造成不良影響的情形,體現(xiàn)了人保系統(tǒng)工作人員耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度和高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、以廉為榮,努力清廉從政

一年來,我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己,以黨紀(jì)法規(guī)約束自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,爭做廉潔自律、勤政為民的表率。一是清正廉潔,做好勤政廉政表率。我始終堅(jiān)持“基層第一、群眾至上”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)人事勞動保障政策,為職工和群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時,積極引導(dǎo)和鼓勵全體同志強(qiáng)化“爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識,在全局系統(tǒng)營造出了“比、學(xué)、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是嚴(yán)于律己,筑牢拒腐防變思想防線。今年以來,我積極參加上級組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動,自覺聯(lián)系實(shí)際,查找不足,不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余,抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性,不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識。同時也注重從身邊的反面典型案件中,剖析根源、汲取教訓(xùn),時時警示自己。通過學(xué)習(xí),我深深地感到,作為一名黨員干部,面對社會上的種種誘惑,廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。必須常思貪欲之害,常排非份之想,常修為人之德,把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。三是完善機(jī)制,自覺接受監(jiān)督。對待黨和人民群眾的監(jiān)督,我始終做到在思想上正確認(rèn)識、在感情上真誠歡迎、在行動上自覺接受。近年來,我和班

子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要,先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、、民主生活會制度、述職述廉制度,財(cái)務(wù)管理制度、等規(guī)章制度,全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持公開透明,接受監(jiān)督。

五、以服務(wù)民生為本,各項(xiàng)民生工程指標(biāo)完成喜人

(一)就業(yè)和再就業(yè)工作。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)9927人,完成任務(wù)數(shù)的225.6%; 新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力14859人,完成任務(wù)數(shù)的209.3%,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移9846人,完成任務(wù)數(shù)的240.1%;發(fā)放小額貸款3030萬元,完成任務(wù)數(shù)的155.4%;省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)7208人,完成任務(wù)數(shù)的213.3%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)695人,完成任務(wù)數(shù)的119.8%;失業(yè)保險(xiǎn)金征繳305萬元,完成任務(wù)數(shù)的100.7%;“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)958人,完成任務(wù)數(shù)的290.3%;城鎮(zhèn)就業(yè)率96.9%、零就業(yè)家庭安置率100%。

(二)社會保障工作。201*年,全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)41652,完成118%;養(yǎng)老基金征繳總額13118萬元,完成177 %,超收5696萬元,基金征繳連續(xù)兩年超億元,上繳調(diào)劑金 450萬元,完成100 %;全縣離退休人員9675人,按期支付養(yǎng)老金10123萬元,養(yǎng)老金支付率和社會化發(fā)放率均達(dá)到 100%,確保了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老金應(yīng)收盡收、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全縣參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)208家,參加工傷保險(xiǎn)職工2201*人,完成107%;收繳工傷保險(xiǎn)基金171萬元,完成152%;解決了90名傷殘職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用,支付工傷保險(xiǎn)金223萬元;女工生育保險(xiǎn)參保人數(shù)13944人,完成112 %;全年實(shí)收女工生育保險(xiǎn)金41萬元,完成163%;支出2名女工生育保險(xiǎn)待遇計(jì)1萬元。全縣有11414人參加失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),參保率達(dá)到

185%;全年共支付3108名失地農(nóng)民養(yǎng)老金 564萬元,發(fā)放率達(dá) 100 %;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保27116人,完成101%。其中:國有困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)3717人。國有農(nóng)、林、水困難企業(yè)退休職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)為3379人;困難大集體退休職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為 47 人;鹫骼U4603萬元,為全縣醫(yī)保對象支付醫(yī)療費(fèi)3334萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)45935人,完成102%;以人為本,及時發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金1550人127335.81萬元,保障了廣大群眾的基本權(quán)益,維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。

(三)人事人才工作。在完善***公開招聘工作制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,積極做好人才引進(jìn)工作。會同監(jiān)察局和相關(guān)用人單位部門開展了招錄用工作,通過公開報(bào)名、公正考試,共錄用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員139名、新教師150名、計(jì)生服務(wù)人員5名。同時,竭力做好每年“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)工作,深入實(shí)際,了解大學(xué)生工作生活情況,及時幫助解決困難和問題;跟蹤服務(wù),在做好接收、上崗培訓(xùn)、檔案托管、年度考核等基礎(chǔ)上,竭盡所能在大學(xué)生人事代理、檔案托管等方面給予費(fèi)用減免,讓他們勤奮工作、扎根基層。

(四)勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作。201*年,我局不斷加大勞動法律法規(guī)特別是《勞動合同法》的宣傳力度,為方便廣大企業(yè)和勞動者,印制了“勞動保障維權(quán)服務(wù)名片卡”,共發(fā)放1000余張,有效拉近了與企業(yè)、農(nóng)民工的距離。共監(jiān)察用人單位347戶,查處用工單位扣押勞動者證件及以擔(dān)保名義向勞動者收取押金案件12件,接收日常舉報(bào)投訴178件,立案調(diào)查160件,為1018名農(nóng)民工追討回工資203.93萬元。加強(qiáng)了勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體建設(shè),經(jīng)市編辦批準(zhǔn)201*年9月,我縣勞動人事爭議仲裁

院正式成立,人事勞動爭議得到了及時有效處理。全年共受理爭議案46件,辦結(jié)46件,按期結(jié)案率為 100 %,辦理工傷認(rèn)定60起,維護(hù)了勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益。

六、以后工作展望

一是及時到更多的企業(yè)和參保群眾及相關(guān)單位中去調(diào)查了解,聽取他們的意見,改善自身的工作;二是及時學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和政策,全面提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力; 三是繼續(xù)自覺嚴(yán)格遵守反腐倡廉的規(guī)定,時刻警鐘長鳴;四是繼續(xù)把握大局,不斷地提高自己的宏觀決策能力;五是在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),全面地提高自身素質(zhì),更好地貫徹黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、方針政策,自覺做好本職工作。

回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學(xué),從思想上查找和分析原因,認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,帶領(lǐng)全體干部職工,再創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作的新局面。

二〇一四年一月二十日

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