=審批科長述職報告(精選多篇)

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第一篇：201*年審批科長述職報告

各位分局領導、全體同志們：

我叫***，于1986年11月份從部隊轉業(yè)到**分局工作的，分別在局辦公室工作三年，監(jiān)理站工作八年，審批科工作十一年。二十二年來，在局黨組和局領導的關懷下，先后任科員、副主任科員、主任科員，1998年3月任科長職務。

時光如水，光陰似箭，在充滿激情與挑戰(zhàn)的二十二年環(huán)保工作中，我能夠忠實履行黨員義務和科長職責，不斷地提高自己的工作能力和業(yè)務水平，尊重領導，愛護下級，團結同志，開拓進取，從一個環(huán)境保護工作的空白者，成為能熟練掌握和運用環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針政策，年年出色完成環(huán)境保護行政審批工作任務的業(yè)內人士，能把自己置身于環(huán)境保護這項偉大事業(yè)中，我深感榮幸。現(xiàn)將自己的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中提高認識。

從部隊轉業(yè)到環(huán)保局工作，對于我來講，完全是個門外漢，一切從零開始�？梢哉f我當時連環(huán)保是干什么的都不清楚，更談不上具體職能是什么了。為此，我發(fā)揮部隊那種敢打硬仗和敢啃“硬骨頭”的精神，從環(huán)�；A理論知識學起，虛心向懂業(yè)務的同志請教，不放棄任何一次學習機會，無論是企業(yè)現(xiàn)場，還是平時聊天，我都抓住這些寶貴的學習的機會，努力做到眼勤、腿勤、腦勤、嘴勤，僅僅利用半年時間，就逐步適應了基層的環(huán)境保護工作。88年，局送我到**大學環(huán)境工程系系統(tǒng)學習環(huán)境保護基礎知識，在掌握基本業(yè)務技能基礎上，我又經(jīng)常在基層環(huán)境保護具體工作中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應環(huán)保工作發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要，并經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和同志們的期望，增強自身素質的強弱尤其關鍵，自己畢竟在環(huán)保戰(zhàn)線工作時間短，從哪個角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓群眾滿意，我系統(tǒng)的學習了環(huán)保法規(guī)、環(huán)評理論等知識，全面地提高自己，使自己在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破，在環(huán)境管理的能力上有突破，在規(guī)范化審批工作上有突破。通過學習，既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的信心和本領。在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，我認真積極地參加學習，系統(tǒng)的學習了“中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻，并做好學習筆記，定期撰寫學習心得，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。認真對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。通過對照黨章找差距切實地轉變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀，樹立了遠大的共產(chǎn)主義理想，懂得了提高完善自我離不開學習，工作出成績更離不開學習的基本道理。在具體的工作中，我將更加努力學習，使自已的政治素質和工作能力得到進一步的提高。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上服務于經(jīng)濟大局。

隨著我國政治體制改革的不斷深入，行政機關在管理社會事物上的職能和作用發(fā)生很大變化。特別是加入世貿組織以后，對行政機關的管理體制、工作方式、辦事效率等方面提出了更高的要求。為了做好新形勢下的環(huán)境管理工作，我在擔任審批科科長之初，就堅持用黨和人民給予的權力，努力服務于人民，從而真正理解審批責任比權力更大的道理，總結形成了“審批嚴格、協(xié)調一致、監(jiān)管有力、服務到位”這十六字工作原則。

一是審批嚴格。按照國務院《建設項目環(huán)境保護目錄》的要求，我在審批及驗收工作中，嚴格環(huán)保準入，認真落實宏觀經(jīng)濟調控政策。牢固樹立科學發(fā)展觀，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。對違反國家產(chǎn)業(yè)政策的環(huán)境污染嚴重，產(chǎn)品質量低劣，高能耗、高物耗、高水耗，污染物不能達標排放的項目一律不予審批，切實把好建設項目環(huán)境影響評價文件審批關。根據(jù)建設項目的規(guī)模和污染因子狀況，對大中小建設項目分別啟動，不同的環(huán)境保護審批環(huán)節(jié)，一是對小型項目實行科員、科長、主管局長簽批制，二是對中型項目實行局務會成員會審制；三是重大項目實行審批委員會成員會簽制，做到層層參與，集體把關，有利地保障了環(huán)境保護行政審批工作平穩(wěn)、有序、規(guī)范的運行，為**區(qū)經(jīng)濟建設與發(fā)展服務到位，方便快捷，保障有力。從擔審批科長至今，我參與審批建設項目4500多個，項目驗收率和驗收合格率逐年成上升趨勢。對不符合環(huán)保要求的項目，直接和間接否定項目51個，杜絕了新污染源的產(chǎn)生，保障了區(qū)域環(huán)境穩(wěn)步好轉。二是協(xié)調一致。在具體的審批事項中，廣泛聽取專家意見和建議，把評估結論做為審批項目的技術支撐，做到上下聯(lián)動，左右溝通，使審批項目不留尾巴和隱患。在驗收項目上，在充分現(xiàn)場審查環(huán)保設施齊全的基礎上，依據(jù)檢測部門的驗收監(jiān)測報告結果及局內相關科室意見后，方可決定是否對該項目予以驗收。三是監(jiān)管有力。為了杜絕重審批，輕管理的事情發(fā)生，確保環(huán)境安全，加強了建設項目三同時的監(jiān)管力度。與管理、監(jiān)理等部門一起開展環(huán)境執(zhí)法檢查工作，采取集中檢查和日常監(jiān)管相結合的辦法，有針對性的對新、改、擴項目加強監(jiān)管，督促建設單位落實污染治理措施及驗收工作。四是服務到位。我們在加強依法行政，規(guī)范管理行為，提高辦事效率的同時，加大服務力度，建立以民為本的工作理念，盡力縮短審批時間，嚴格執(zhí)行一次性告知制度，凡企業(yè)來辦理審批手續(xù)，都對企業(yè)明確告知企業(yè)審批程序以及審批要件，全部一次性告知完畢，避免企業(yè)人員跑冤枉路，全面推進政務公開，陽光審批。為方便企業(yè)和群眾，窗口將建設項目環(huán)保審批及環(huán)保設施竣工驗收的依據(jù)、條件、程序、工作時限、承辦機關和聯(lián)系方式以及審批結果全部公開。還建立起環(huán)境保護行政審批“綠色通道”，為工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群的大項目特事特辦，跟蹤服務。進入**區(qū)行政審批服務中心六年中，環(huán)保窗口收到錦旗26面，牌匾3塊，多次受到服務對象和大廳領導的好評。窗口多次被行政審批**大廳評為優(yōu)秀，審批自xx年7月1日成建制進廳以來也連年被評為優(yōu)秀窗口。

三、以樹立良好形象為牽引，在腳踏實地工作中帶出一流隊伍。

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個科室領導，如果在臺上說的是一樣，在臺下做的又是一樣，就很難帶出過硬的隊伍。我著力突出自已的作表率作用，以“內強素質，外樹形象”為著力點，不斷提高全科工作人員的綜合素質，樹立“熱情、文明、規(guī)范、高效”的窗口新形象，努力鍛造一支過得硬的環(huán)保團隊。

因此，我在科室內部大力倡導“四聲、四心、四快”服務和爭做“三個表率”活動�！八穆�、四心、四快”服務即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、處理有回聲；熱心接待、耐心解答、細心解釋、誠心幫助；受理快、調查快、處理快、反饋快。爭做“三個表率”活動即：做學理論、學知識的表率。把學習馬列主義、毛澤東思想同學習鄧小平理論、xx大精神和“xxxx”重要思想結合起來，通過組織研討會、座談會等多種形式，認真把握學習、調研、討論三個關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想，明確目標，收到學以致用的明顯成效。在科內還進行環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)評、污控技術等知識學習。通過學習，進一步提高了全科的政治、業(yè)務素質。做思想解放的表率。以“黨員先進性教育活動”等為契機，將思想解放作為統(tǒng)一認識、加速發(fā)展的重中之重。要求科內的同志把思想解放作為抓好各項工作的總把手，開創(chuàng)局面的突破口，加速發(fā)展的出發(fā)點和切入點。通過全方位的解放思想教育，黨員的表率作用明顯增強。做精神文明建設的表率。在強化思想教育的同時，密切結合審批科工作實際，以良好的從政職業(yè)道德，促政風、帶民風、樹新風。現(xiàn)在的審批工作充分適應了振興于洪的要求，充分適應了環(huán)境保護的要求，充分適應了經(jīng)濟發(fā)展的要求。特別是在xx年，由于工商部門加強了照前審批工作管理力度，環(huán)保審批工作移為前置，使環(huán)境審批工作量聚增，是前三年工作總量之和。全科在僅三名工作人員的情況下，全年受理建設審批項目1550多個，辦結1550多個，未發(fā)生重大審批失誤現(xiàn)象。如果沒有過硬的素質,過硬的技術,過硬的隊伍,就無法完成這樣艱巨的工作任務。幾年來，我較為出色地完成了審批科工作，還較好地完成**分局所承擔的招商引資任務，累計引進項目6項，投資金額達6500多萬元，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做了一名普通黨員應該做的工作。

幾年來，我在環(huán)境管理工作中，特別是在建設項目的環(huán)境管理實踐工作中，取得一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高；二是自己在綜合素質上距領導的要求還有一定的差距；三是建設項目審批管理工作還有不盡人意之處，如：對建設項目施工階段的監(jiān)管頻率不足、對建設項目執(zhí)法檢查力度不夠、還存在被動報批的現(xiàn)象等。

總之，今后的工作中，我將在分局黨組和班子的正確領導下，發(fā)揚成績，糾正不足，甘于奉獻，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在努力完成審批工作各項任務過程中，為科員做好表率，為領導當好參謀，為于洪的經(jīng)濟發(fā)展做好服務，為環(huán)保事業(yè)的明天更加美好而努力工作。

以上述職，誠請各位分局領導及同志們提出寶貴意見。

第二篇：201*年審批科長述職報告

各位分局領導、全體同志們：

我叫***，于1986年11月份從部隊轉業(yè)到**分局工作的，分別在局辦公室工作三年，監(jiān)理站工作八年，審批科工作十一年。二十二年來，在局黨組和局領導的關懷下，先后任科員、副主任科員、主任科員，1998年

3月任科長職務。

時光如水，光陰似箭，在充滿激情與挑戰(zhàn)的二十二年環(huán)保工作中，我能夠忠實履行黨員義務和科長職責，不斷地提高自己的工作能力和業(yè)務水平，尊重領導，愛護下級，團結同志，開拓進取，從一個環(huán)境保護工作的空白者，成為能熟練掌握和運用環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針政策，年年出色完成環(huán)境保護行政審批工作任務的業(yè)內人士，能把自己置身于環(huán)境保護這項偉大事業(yè)中，我深感榮幸�，F(xiàn)將自己的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中提高認識。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上服務于經(jīng)濟大局。

第三篇：財務科長述職報告

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務�，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了xx在“xxxx”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“xxxx”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“xxxx”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。

收費是事業(yè)經(jīng)費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元比上年同期增加萬元，增長%。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好全市系統(tǒng)和局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在××年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協(xié)調溝通，爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件，經(jīng)過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓于××年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部

職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在上進行了刊發(fā)。

六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。

一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權單位，辦理了產(chǎn)權登記證年檢;二是開展了××年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產(chǎn)權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

第四篇：安全科長述職報告201*

太原床墊廠安監(jiān)科副科長

述

職

報

告

述職人：馬永生

二〇一四年十二月

尊敬的各位領導、同志們：

本人自201*年8月份進入安全科工作以來，以盡快融入

管理團隊進入角色為切入點，以崗位工作為中心，圍繞我太原床墊廠的安全發(fā)展大局，不斷提高自身素質，增強業(yè)務能力，認真完成本職工作和廠長交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

1、盡快適應新的工作崗位，順利完成角色轉變。未進入安全科工作之前，我從事我廠專職安全員職位（未持證）。201*年8月份左右，經(jīng)公司人力部組織的中層領導競聘上崗，任職于現(xiàn)在的太原床墊廠安監(jiān)科副科長職位。任職以來，本人從宏觀角度考慮：其自己所從事的無論工作、還是職位，它是一項牽動祺比鷗，確保和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重要工作與職位。為此，我首先轉變自己從普通員工到管理崗位的自身意識、工作的壓力，對剛上任處理每一件安全事件，都著眼于全局的發(fā)展角度認真處理下去，在安全形勢與自身壓力的作用下，每日深入車間現(xiàn)場，查找安全隱患，憑借自己在煤礦管理十幾年的工作經(jīng)驗，結合現(xiàn)場員工出現(xiàn)的不安全行為，現(xiàn)場能糾正的決不推到明天整改。從任職安監(jiān)科副科長剛開始，安全管理制度基本從零到自己著手逐步完善。一步步工作的同時，結合自己的年齡，以謙虛謹慎的態(tài)度，不斷加強自我業(yè)務能力的提高。工作方法方式上，協(xié)同各科室領導，治理隱患、處理“三違”行為人或事件，本著公平、公開做事的原則，為自己各項安全管理業(yè)務的不斷提高和開展，打下良好的工作開端，也順利完成從一名專職安全員轉為安監(jiān)科副科室長角色的轉變。

2、加大隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。從專職安全員到安監(jiān)科副科長轉變期間，在一步步總結工作經(jīng)驗不足的前提下、隱患排查治理工作也一步步為好轉的局面，特別是從積極探索新的方式、方法。再加上充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺、電

子led“三違”處罰等安全信息的重要作用，結合每月自己親自主持的廠全員安全大會，通過安全宣傳欄，及時準確發(fā)布上級安全大檢查指令。結合我公司進入安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)行列，充實并完善了安全檢查制度，以日常檢查為重點，跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結合。使安全檢查制度化、規(guī)范化，常態(tài)化，真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，為不斷提高我廠本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年除現(xiàn)場糾正不安全隱患條數(shù)達條，下達給各科各類安全隱患整改通知書546余條，整改完成率為90%。同時迎接上級安全檢查10次左右，其中xx心，提高安全員的執(zhí)行力以及自覺開展業(yè)務知識學習和現(xiàn)場管理的積極性。

4、加大了“三違”處罰力度。堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行為，杜絕各類事故發(fā)生。全年違章罰款金額元，“三違”亮相人次。

5、認真落實上級會議、文件精神，積極開展各項安全活動。201*年度，組織開展了安全生產(chǎn)大檢查活動和當前開展的安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動、“安全生產(chǎn)月”安全活動。每月召開全員參與的安全大會11次，班組周安全活動會40次，為強化安全監(jiān)管，落實安全會議措施，打下良好的基礎工作。

7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質。按照年初制訂的《二○一二年安全培訓工作意見》，雖對老員工全部進行安全理論教育，但對新增員工全部強化了安全知識的培訓，特別是在11月初，利用ppt對全員進行機械操作安全事故預防的專題培訓，總計實訓128人次左右。

二、存在的問題和不足

1、個人工作中認為大都數(shù)員工是本地人，對違法員工處罰方面好人主義思想存有，自身專業(yè)知識和管理技巧還有待進一步加強。

2、安全隱患落實不到位，安全監(jiān)管方面還存在漏洞，安監(jiān)隊伍建設進展較為緩慢。

3、安全培訓檔案的管理是薄弱環(huán)節(jié)。

三、201*年工作打算

1、要進一步增強責任感，加強業(yè)務知識的學習，不斷創(chuàng)新和總結。

2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引，建章立制，嚴格落實各項規(guī)章制度，搞好內部團結，建立一支素質過硬、作風廉潔、業(yè)務優(yōu)良、紀律嚴明的安全監(jiān)管隊伍。

3、積極配合廠長搞好廠區(qū)內安全生產(chǎn)各項工作。

4、狠抓三違，加大處罰力度，做到舉一反三，防微杜漸，使全廠科室，班組。安全管理保持協(xié)調、配合、相互促進。

5、制定201*年安全工作管理目標，并有目標分解，完善太原床墊廠安全管理機構（紅頭文件）、修定各部門、各科室及各崗位安全生產(chǎn)責任制、修定工種安全操作規(guī)程，安全技術工藝規(guī)程等、會議制度的執(zhí)行情況及考核說明，根據(jù)各科室安全業(yè)績，建立安全評價機制（安全先進科室一、班組、員工月，建議安全隱患督查一、二、三級臺賬。特種設備運行臺賬等。安全管理合理化建議有獎活動、根據(jù)上級要求。開展安全月活動與或其他安全活動及事故應急救援演練、修定安全績效考核標準、安全標準化后續(xù)管理工

安全管理工作任重道遠，安全永遠沒用終點線，需要時刻保持清醒的頭腦，堅守原則，常抓不懈，我將嚴格執(zhí)行公司領導的安排和指導，扎扎實實奮斗在安全管理的第一線，堅持深入現(xiàn)場，把安全管理工作做細做實，腳踏實地的為我廠安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，盡一份安全管理人員應盡的一切責任。

謝謝大家！

二〇一四年一

月

第五篇：保衛(wèi)科長年度述職報告

保衛(wèi)科科長年度個人述職報告

各位領導,同志們: 大家好! 一年來，在 xx 領導的正確指導下，我始終貫徹執(zhí)行“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧油區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)” 為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全廠治安綜合防控能力。實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，油區(qū)治安狀況取得較好效果。我在學習上自我加壓，工作上積極進取，生活上嚴格要求，扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，廉潔自律，較好的完成了各項工作任務，為我廠構建和諧廠區(qū)和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，取得了一定成效�，F(xiàn)將我個人一年來的學習、工作具體情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、強化學習，不斷提高自身素質

加強學習，是增強自身素質、提高研究解決問題能力的基礎。為此，我牢固樹立終身學習理念，認真學習黨的路線、方針、政策及業(yè)務知識，不斷增強黨性觀念，努力提高自己的思想覺悟和工作水平。把政治學習和業(yè)務學習相結合，采取自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法，集中精力系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的十七屆三中全會、四中全會精神。認真領會學習內容，準確把握精神實質，結合實際力求做到學有獲、學有所悟，進一步提高自己的思想政治素質和鑒別力、敏銳性。堅持學以致用，緊緊圍繞廠的安全和生產(chǎn)任務這一中心，大力加強廠內治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，加強督促檢查,消除隱患，把問題解決在萌芽狀態(tài)。努力把所學的政治、業(yè)務知識運用于工作實踐，在實踐中不斷總結新經(jīng) 驗，開拓新思路，解決新問題，提高自己創(chuàng)新能力。通過學習，使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

二、立足本職，圓滿完成各項工作任務

（一）身體力行，服務大局以開展“講黨性、重品行、作表率”為契機，認真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足，不斷加強黨性鍛煉和品行修養(yǎng)，強化政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，時時處處以身作則，率先垂范。帶領全科職工進行法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀的學習、崗位練兵等多種形式，進一步加強了保衛(wèi)、消防隊員的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想品德教育、職業(yè)道德教育，不斷提高全科職工政治鑒別、政策運用、工作業(yè)務水平和用科學的世界觀和方法論解決實際工作問題的能力，提高效率，促進工作。我堅持深入一線，深入基層，開展調查研究 xx 次，堅

持一切從大局出發(fā)，在積極做好本職工作的同時，對單位的重要事情做到早匯報、早溝通、早解決，正確履行了自己的職責。同時，節(jié)假日我?guī)ьI保衛(wèi)科工作人員對全廠重點部門進行的治安消防安全大檢查，通過加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。

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（二）創(chuàng)新工作，推進安全、消防工作上臺階 1、加強隊伍建設 ①加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。 ②強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。 ③加強訓練，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。 2、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發(fā)生我們始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級” 治安、消防防控體系，明確了具體工作責任，將具體工作任務予以層層分解落實。為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設立檢查站，與各科室隊密切配合，對出入車輛實行 24 小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行 24 小時不定期、不定時檢查，保衛(wèi)工作全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。在節(jié)假日,重大活動日深入油區(qū)查油井、查火災隱患保穩(wěn)定，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。點、面結合搞防控、 “三站一庫”重點部門進行重點防控，對做好

治安防控、消防防控。加強對英旺門衛(wèi)、庫房門衛(wèi)、檢查站的管理和防控措施，進一步完善了保衛(wèi)管護職責。同時，對經(jīng)常出問題的地方，進行蹲點重點檢查防控，經(jīng)常性的檢查、整改、查漏補缺，加大人防、物防、機防相結合的全方位治安防控體系，排除一切干擾石油生產(chǎn)糾紛。 3、完善各項規(guī)章制度制定了《保衛(wèi)科職責》《保衛(wèi)科科長職責》《保衛(wèi)科規(guī) 、、章制度》《門衛(wèi)職責》《應急預案》制定巡邏方案、工作規(guī)范、治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。認真履行職責，全面做好保衛(wèi)工作。從制度上確保保衛(wèi)工作的高效、有序。 4、全方位訓練組織全科人員進行體能、技能訓練 xx 個月。保衛(wèi)隊員和消防隊員共同訓練，保衛(wèi)隊員不但以擒拿格斗等實用的技能為重點，還要能夠熟練應用消防器材和了解消防知識。消防隊員也同樣掌握自己的專業(yè)技能和知識外，還的掌握保衛(wèi) 隊員的相關技能和知識。保障全科人員一專多能，不斷提高人員整體素質，業(yè)務技能和體能。對各種應急預案進行演練，不斷豐富全科人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗遇到各種突發(fā)事件能夠全員、科學、高效、有序完成。使保衛(wèi)消防隊伍真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。 5、加強消防工作消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點，規(guī)范了消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，

全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。消防工作一直貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態(tài)的原則。對油區(qū)重要部門、重要場所，要重點檢查預防，制定火災預案，及時撲救發(fā)生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力，加強消防器材的管理。尤其在冬季加溫罐比較多，存在安全隱患，重點加強管護。保證足夠的滅火器材，應對突發(fā)事件，開創(chuàng)了油區(qū)消防的新局面。 6、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式，加強宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》《治安管理、處罰法》《延長油田股份有限公司職工內外勾結偷盜原油及、石油物資的暫行規(guī)定》《電力設施保護法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī)，駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅、標語宣傳，并組織法律知識考試。增強廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強管護隊員的思想道德教育，提高遵紀守法的自覺性以構建“平安油田”為宗旨，全年進行 4 次廣泛的法制宣傳，開宣傳車從關停、英旺、廟灣進行來回宣傳。組織法律法規(guī)教育、培訓，并組織考試 2 次。

三、勤政廉潔，自覺遵守各項規(guī)章制度

我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守廉潔自律各項規(guī) 章制度和廠規(guī)廠紀。一是認真學習貫徹《黨風廉政目標責任書》、嚴格落實《國有企業(yè)干部職工廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》進一步落實了黨風廉政建設責任制和“一崗雙責” ，認真貫徹中紀委“七不準”要求和集團公司“十五條禁令” ，和黨內廉潔從政的有關規(guī)定，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規(guī)定和要求，時刻提醒自己要干事、要干凈，堅持勤儉節(jié)約，保持平常心態(tài)，在日常工作和生活中，耐得住寂寞，守得住清貧，切實凈化自己的“生活圈”“朋、友圈” “娛樂圈” 、，不取不義之財，不交不正之友，努力做到不該講的話不講，不該問的事不問，不該去的地方不去。做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。四是從嚴要求家屬子女，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，教育他們不做違法違紀的事情，力求做到自身正、身邊清。一年來，在履行工作職責中我圓滿完成了各項工作任務，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等方面，也沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情。今后，我將一如既往地嚴格要求自己，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建

設責任制各項規(guī)定，加強學習，提高工作能力和水平，更好地為英旺采油廠的發(fā)展保駕護航。當然,我還有一些不足之處,我相信有領導和同志門的批評指正，與我自己的不斷學習進步，xx 年度我能夠做出更好的成績。

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=審批科長述職報告(精選多篇)