第一篇：企業(yè)工會主席述職報告

工會主席述職報告

尊敬的xxx主席、公司領(lǐng)導、各位工會會員：

大家好！

本屆工會委員會于201*年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。

隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xxxxxx有限公司工會）的領(lǐng)導和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認真務(wù)實執(zhí)行�；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、 加強工會自身建設(shè)，推進企業(yè)民主管理。

多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

二、 堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和

諧企業(yè)文化。

1、 舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力

根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。

2、獻愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一 份力量。

近年來，全國各地自然災害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)：Wwww.7334dd.com)揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次，捐款 2 次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。

3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴 回憶。

5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到

了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10 次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

4、參加xxxxxx有限公司舉辦的職工運動會。

五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導的高度肯定。

三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。

201*年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶�；顒�。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給

每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。

四、 關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。

關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

五、關(guān)于工會費用

我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細。

感謝財務(wù)委員xx。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義！

我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。

我的講話結(jié)束了，謝謝大家！

第二篇：企業(yè)工會主席述職報告

我主要負責專職黨務(wù)和工會工作，分管企業(yè)精神文明建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關(guān)于做好各縣（市）電力公司領(lǐng)導班子和班子成員考核評議工作的通知精神，現(xiàn)將##年以來主要從事的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報告如下：

一、黨建工作

在兩年來的實際工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真地履行起專職黨務(wù)副書記的職責，積極主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初，根據(jù)本單位工作實際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃，并狠抓落實。

1、抓學習，全面提高黨員素質(zhì)。

把加強黨的思想建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的重點，認真組織全體黨員學習##大、##屆三中全會精神、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，一是堅持和完善黨內(nèi)學習制度，黨總支建立了中心組學習制度，堅持每星期一政治理論學習，各支部每月組織黨員和中層領(lǐng)導政治理論學習二次以上，對開展學習教育工作做到年初制訂計劃，學習有記錄，有組織討論，有學習心得，并建立學習專欄；二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓；三是加強黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上；四是做好各類黨刊黨報的學用工作，支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學習，并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊，其余刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學習內(nèi)容。通過加強學習，黨員素質(zhì)不斷提高，增強了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督，確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂，生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究布署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是做好發(fā)展黨員工作，重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。兩年中發(fā)展新黨員4名，辦理黨員轉(zhuǎn)正2名，2名積極分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨積極分子隊伍建設(shè)中做好宣傳，定期組織他們參加政治學習和黨課培訓，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。三是加強對黨員的目標管理，公司黨總支對47名黨員全部實現(xiàn)目標管理，制訂工作目標，做到半年有初評，年終有總評，我能認真地協(xié)助各支部加強對黨員目標管理的跟蹤考核，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結(jié)合起來。兩年來，通過開展目標和民主評議黨員工作，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員，##年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。

3、抓廉政建設(shè)，促進行風轉(zhuǎn)變。

按照市局紀檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風廉政責任制落實，促進企業(yè)行風進一步好轉(zhuǎn)。每年初和各中層領(lǐng)導簽定黨風廉政責任書，制定系列有關(guān)制度，接受職工的監(jiān)督。如財務(wù)管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風廉政建設(shè)過程中，每年堅持召開黨內(nèi)民主生活會和專題民主生活會，進行逐條對照檢查，確保領(lǐng)導班子成員和黨員的廉潔。行風建設(shè)上，兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務(wù)活動。把“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨落實到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風工作方案的起草、實施和整改工作，對民評工作做到領(lǐng)導重視，在職工中大力開展職業(yè)道德教育。通過開展民主評議行風工作，近兩年企業(yè)行風在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風行風建設(shè)，企業(yè)的精神風范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示，##年度，企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”先進單位。

4、兩個文明建設(shè)有了新的發(fā)展。

（1）近兩年我公司黨建工作促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，通過加強供用電管理，抓安全生產(chǎn)，##年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達的經(jīng)濟任務(wù)，##年，由于受特大干旱的影響，公司全體干部、職工戰(zhàn)高溫，克服種種困難，做好設(shè)備的維護檢修，確保全縣正常供電，取得良好的社會效益。

（2）對企業(yè)精神文明建設(shè)做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結(jié)。參與制定了創(chuàng)市文明單位工作實施方案：一是開展了“行業(yè)樹新風、崗位學雷鋒”活動，為客戶辦好事、辦實事以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。二是經(jīng)常性地組織黨員、團員參加各類義務(wù)勞動。##年我縣遭特大洪災，黨組織發(fā)動黨員和職工參加各項義務(wù)勞動、義務(wù)搶修線路，發(fā)動職工為災區(qū)和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理，開展創(chuàng)安達標活動，把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程，堅持行之有效的“六聯(lián)六建”，城區(qū)共建活動，把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入，通過加強精神文明建設(shè)，公司獲三明市xx至##年度“文明單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險救災先進集體”，縣委縣政府表彰的##年度社會治安綜合治理工作“先進單位”，并不 斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。

二、工會工作

兩年來能認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，增強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)動職工積極參與企業(yè)各項制度改革，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制獻策獻計，把建好“職工之家”，提高職工素質(zhì)，增強企業(yè)民主管理作為工作重點，大力開展“建家”活動，通過開展活動，促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展，工會主要抓了幾項工作。

1、發(fā)動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動，針對性地開展以保供電質(zhì)量，保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保安全生產(chǎn)，保電費回收。比安全運行，比理論知識，比實踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵活動，兩年先后舉辦安規(guī)培訓考試4期，業(yè)務(wù)知識培訓6期，崗位技術(shù)練兵3場次，436人次參加了培訓考試活動，28名職工參加各類電氣化專業(yè)函授學習并獲中專文憑，86人獲中級技術(shù)證書。三是群眾性的合理化建議進一步加強、發(fā)動職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本，提高生產(chǎn)力，職工福利、安全等為主要內(nèi)容，兩年共收到職工合理化建議34條，其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工，加強設(shè)備維護等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。

2、加強工會自身建設(shè)，推進企業(yè)民主管理。多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習政治理論，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來，多次組織召開委員工作例會，研究布署工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，進一步完善職代會制度，堅持每年召開兩次職代會，討論通過企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計劃和經(jīng)營方針，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

3、堅持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動。

①根據(jù)企業(yè)實際組織開展各項有益的文體活動，每年春節(jié)三八、五一、國慶等重大節(jié)日，都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會，工會在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動，豐富職工文化生活，增強職工體質(zhì)，弘揚愛國主義、集體主義和同志間團結(jié)、友誼和互助精神。

第三篇：企業(yè)工會主席述職報告

勤勤懇懇，做好工會工作

——201*年度工作述職報告

201*年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正：

第一部分 思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習××集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能夠顧全大局，堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題；能夠以“嚴謹務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強新知識的學習。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。

第二部分 工作業(yè)績方面

一、負責組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。

二、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。

三、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉�，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職

工的業(yè)余文化生活。

四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。

六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。

八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。

九、深入基層一線進行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。

十、做好了公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。

第三部分 作風和廉政方面

我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，加強學習，以身作則，率先垂范，杜絕“四風”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護下

屬，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責任，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。

第四部分 存在的不足及整改措施

自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務(wù)。

謝謝大家！

第四篇：建筑企業(yè)工會主席述職報告201*

述職報告

我自任職以來，在建設(shè)局和集團領(lǐng)導的正確指導下，在集團各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅持以人為本，服務(wù)大局，按照集團確定的工作思想和奮斗目標，認真履行職責，能較好的完成工作�，F(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務(wù)總結(jié)如下：

一、機關(guān)管理

為順應(yīng)集團發(fā)展步伐，結(jié)合新形勢下的要求，積極采取相應(yīng)的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，加強檢查力度。從機關(guān)考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進行了一系列的整改。利用獎懲制度，抵制機關(guān)的不良風氣。每月進行科室綜合評比，每季度進行科室綠化評比，年度進行集團中層以上干部綜合評議，通過評比、評議，強化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對照自身優(yōu)缺點，得出客觀結(jié)論。在大局意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機關(guān)工作作風已有切實轉(zhuǎn)變。

近一年的集團辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團對外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。

二、接待工作

集團日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求

我們跟上時代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團風采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學企業(yè)家學習班山東行的大型接待活動，此次活動共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標準都是歷年之最，這對旗艦集團來說是個挑戰(zhàn)，但在集團各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務(wù)，并且受到了來賓的贊譽。

另外，先后接待了德州市老干部局前來對集團職工俱樂部參觀指導：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團等前來交流學習，在接待工作中，得到了一致好評。

三、精神文明

在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極響應(yīng)上級號召，組織職工參加各項活動。自去年來，參加了建設(shè)系統(tǒng)201*年元旦晚會、201*元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動等，取得了較好的成績。在集團內(nèi)部組織成立腰鼓隊、高蹺隊、體操隊、老年太極拳隊、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團體、開展了一系列健康向上的文體活動，既豐富了企業(yè)文化，又增強了集團凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機會。

同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳上級的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團沿襲多年的周六學習的良好基礎(chǔ)上，豐富學習內(nèi)容，增加了時政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學等，提高了職工精神層次和個人素質(zhì)。

組織機關(guān)人員進行義務(wù)勞動。不定期到旗艦南苑勞動，使職工直觀的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機關(guān)人員前去參加會戰(zhàn)，與項目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結(jié)著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務(wù)勞動為提高思想覺語、增強奉獻精神起到了很大的作用。

在精神文明建設(shè)方面，取得了初步成果，集團已形成“人人講奉獻、事事為集團”的良好風尚。

四、職工生活

開創(chuàng)送溫暖工程，每當職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學時，組織及時探視慰問。倡導新事新辦，由集團組織、領(lǐng)導親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺報道。對升入大學的職工子女進行物質(zhì)獎勵和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵集團的下一代傳承旗艦精神，努力學習，拼搏進取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設(shè)法為困難戶解決實際問題，成立老干部活動室和老年太極拳

隊，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

計生工作方面措施得力，做出了一定成績。201*年，集團獲得“德州市市級計劃生育先進單位”等榮譽稱號。齊河電視臺對此做了專題報道，代表齊河縣參加了市計生局對縣市計劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評。

去年年底，又對集團東西兩個小區(qū)進行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。

以工會的形式，把領(lǐng)導的關(guān)心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。通過工會這個紐帶作用，使大家緊密團結(jié)，開拓進取，努力拼搏。

五、群眾信訪

公司信訪工作任務(wù)繁重、難度較大。為維護職工群眾的合法權(quán)益，促進穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時對情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務(wù)分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾反映的實際問題。不僅要解決問題，也要預防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。

六、集團三產(chǎn)

依據(jù)集團多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對集團三產(chǎn)的管理力

度，多跑多看，學習外界的先進經(jīng)驗，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟效益。旗艦南苑的特色養(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了201*年賽鴿比賽，收鴿、訓鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺。

雖然我在領(lǐng)導的指導和同事的配合下作出一定的成績，但還是存在一定的問題和不足，例如，對職工的情況了解不夠細致、理論知識掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會加強學習、開闊視野，提升業(yè)務(wù)能力，為切實維護職工利益，促進旗艦集團穩(wěn)定作出更大的貢獻。

第五篇：建筑企業(yè)工會主席工作述職報告

本人自任職以來，在公司領(lǐng)導和邵陽公司黨委的正確領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項工作。

一、自身素質(zhì)方面

由于剛剛接手工會、紀檢工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低，為較快進入角色，首先是從思想上提高對工會工作、紀檢監(jiān)察工作的認識，明確責任;其次就是加強對理論和業(yè)務(wù)知識的學習，學習了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關(guān)工會工作方面法律、政策、法規(guī)等;學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》、《紀檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等，參加了省總工會提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，能較好地勝任自己負責的工作。

二、工會工作方面

根據(jù)工會工作的特點和要求，在公司工會的正確指導下，結(jié)合邵陽公司的實際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實事、解民憂，抓源頭、強管理，抓陣地、求實效”的思路，為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起，籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會員免費辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號30多人，協(xié)助職工辦理喪事50多起，發(fā)放死亡補助金近伍千元。全年鑒證內(nèi)部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項目，共發(fā)現(xiàn)隱患125個，填發(fā)整改通知書87份，并及時將情況向行政領(lǐng)導匯報，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進一步加強，切實維護了職工利益，促進了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項活動，以及邵陽公司自身組織開展了各項活動，增強企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達標為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才素質(zhì)的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展，全年共出宣傳欄4期，各種標語300多條，橫幅40多條。

存在的問題：

對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化掌握不夠及時，導致工作滯后;政策掌握不夠全面、細致，應(yīng)更加努力學習，提高認識和業(yè)務(wù)能力。

二、紀檢監(jiān)察方面：

1、加強黨風廉政建設(shè)，保持隊伍純潔

利用各種會議和時機，組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，中紀委、省紀委的有關(guān)規(guī)定，特別是學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，廉潔自律五不準等文件，使黨員干部充分認識加強廉政建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，經(jīng)常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。

2、建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員的從業(yè)行為。凡聯(lián)營項目，必須簽訂內(nèi)部承包合同，工程款必須進入邵陽公司的指定財務(wù)帳戶，各項收入必須進財務(wù)，制定了嚴格的費用報銷規(guī)定，這些制度和規(guī)定的落實，加強了黨風的廉政建設(shè)。

一年來，組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)賓的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽，購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊，發(fā)至每個領(lǐng)導干部和各支部，多次并組織大家進行集體討論學習，召開了**生活會，班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。

今后更要加強自身修養(yǎng)，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢于同各種違紀現(xiàn)象作斗爭，加大監(jiān)督和處力度，維護企業(yè)利益，為公司、邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己的一份力。

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