第一篇:口腔科年終述職報告
二○一○年述職報告
口
腔
科
201*年12月
二○一○年述職報告
201*年即將過去,回顧這一年,口腔科在院領導的正確指導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量”為主題, 我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務總收入比去年同期增加了18.94%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.16%和11.93%,取得經濟效益和社會效益雙增長。
一.加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1.開展向社會服務承諾活動,切實抓好優(yōu)質服務建設工作
首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任書》,形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機制。四是強化監(jiān)督、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗2面,表揚信96封,拒收紅包。物(敬請期待公文素材庫更好文章:www.7334dd.com)品合計數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。
2.堅持服務月活動,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
科室繼往年開展“優(yōu)質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”之后,今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動。活動取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標完成情況良好,而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周
六、日醫(yī)生查房制度,設置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,設置“便民服務中心”,。四是深化主動服務內涵,在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈上一份溫暖的祝愿;康復科設立“感動服務站”,。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了201*份客戶滿意度調查問卷,堅持病區(qū)工休會制度,廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調整醫(yī)療結構,采取有
效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三
是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今
年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持
在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。
4.抓好醫(yī)德考評制度落實。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教
育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個結合:
(1)學習模范人物與先進典型相結合;
(2)評先樹優(yōu),職稱評定相結合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進修相結合。
二.規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用專家做診時間,講課時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查
房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2.強化規(guī)章制度的落實
科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫(yī)生,護士職責執(zhí)行情況;每月兩
次安全,質量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時:全面查體,徹底搜身,詳細病史,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫(yī)患一家;
(3)出院時:注意事項,復查標準,熱情歡送,令人難忘。
4. 加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職
工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
①定期進行安全教育,做到制度化、經;
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估:
1>
病史采集的真實性,體檢的全面性,輔檢的及時性,診斷與治療的綜合性,病歷書
寫及時程度。
2>
對病區(qū)內設施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。
3>
對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需
都督促病人飲食,對不進食者及時匯報并作相應處理。
④查崗位職責,主班人員不但要在崗,而且要成。脫離自己崗位15分鐘視為不在
崗,只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。
⑤科內設立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯本人必須寫出書面
申請、、,科內處理意見、改進措施并上報醫(yī)院。
⑥大交班(試行):
目的:完善質量管理,降低安全隱患,是一忽人員對病人有更深層次的了解,同時重
點了解、全面掌握病員情況,以便及時更改治療方案和護理措施。
方法:
1、每周一進行一次,以座談會形式舉行,每位職工對所管病人重點交班,包括該 病人
的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應注意事項等逐一交清。重點病人當場討論。
2、自由組合搭檔,每兩人一組。一人不到位者另一人替交,所交內容要全面、真實、
反應該病人的真實情況。
3、由科主任、護士長做最后安排,把重點病人分離出來重點討論。
⑦大查房:
目的:科主任全面了解病員情況,重點查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人,
以便及時更正診斷、用藥、護理級別、進一步規(guī)范醫(yī)囑。
方法:
1、每周四有科主任帶領醫(yī)生拿原始病歷進行查房,現(xiàn)場辦公、下醫(yī)囑,并根據查房情
況隨時講解,提問有關內容。
2、查房期間,由護士長帶領部分護士旁聽,提出合理建議,并由護士長隨時提問該病
相關情況。
3、能基本掌握科主任、護士長提出的相關問題。
4、對提出合理化建議的職工要實行獎勵制。
6. 加強醫(yī)院感染管理
管理出效益,今年收治住院病人勢頭良好,各項醫(yī)療指標完成較為理想。全年病床使
用率-、出院病人平均住院日-41天(同比多4天)、治愈好轉率為92.6%、、入院三日確診率
98.4%、入出院診斷符合率97.6%、,均完成或超過醫(yī)院下達的指標。
三.
強學科建設,促業(yè)務快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出精神科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以專科專病建設為重點,以完善綜合服務功能
為目標”的業(yè)務發(fā)展思路。
(1)繼續(xù)加快重點專科建設步伐。對有發(fā)展前景、有?铺厣c優(yōu)勢人才出去進修
今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護士到濟南精神病院進修。
(2)倡導多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,推動相關學科的發(fā)展。
(3)輔助科室的齊心協(xié)力,為?茦I(yè)務發(fā)展提供保障。
(4)提高教學水平。
四.不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,
但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,,?朴绊懥σ灿写岣,醫(yī)院醫(yī)療技術形
象仍然未被廣泛認同等等。
總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,
我們有信心我們做的會更好。
醫(yī)院科室年終工作總結
201*年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全
面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:
全年的業(yè)務總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五
成;經濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師,反復學習了醫(yī)院的各種
文件及規(guī)章制度。2樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務理念,樹
立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實
醫(yī)生查房制度.一年來,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性
化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人
數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。3.09年度科室一方面加大對
醫(yī)生的管理和培訓。4,積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想
方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓
單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通
過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的
各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用
維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科
室的效率.
二.規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平
1.注重人才隊伍建設
a,我科人員利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,桂林業(yè)務
培訓時間努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床
經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
b,我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干
進行培養(yǎng).09年度培養(yǎng)了骨科外科婦產科科業(yè)務骨干,為我們以
后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.
2.強化規(guī)章制度的落實
科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫(yī)生,護
士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現(xiàn)給以
兩徹底:定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷
進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估:
四.不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為
每一位員工都認同的價值觀,但科室的行政管理、經營管理水平
仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經?朴
響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好
的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。
201*年12月31號
第二篇:口腔科醫(yī)生答疑口腔科問題
口腔科醫(yī)生答疑口腔科問題
1.牙齒敏感問題
牙齒敏感一般是因為牙根暴露的原因。正常我們看到的牙齒部分稱作牙釉質,俗稱琺瑯質,是牙齒最硬最堅固的部分。如果因為牙齦退縮導致牙根部分暴漏的話,就會導致不同程度的冷熱水敏感。這種情況要想解決,目前建議使用脫敏牙膏,市場上常見的有高露潔專效脫敏牙膏、舒適達牙膏等。脫敏牙膏這過分東西,據我自己的使用經驗以及我自己患者的反應,短期使用效果不是多明顯。當然了,這種情況最好到醫(yī)院確診一下病因,看是因為牙周炎牙齦炎導致的問題,還是因為刷牙方式不對(如橫向刷牙、刷牙力量過大等)而引起的敏感。
2、牙齦出血問題,如刷牙出血、咬硬物蘋果等出血或者用力吮吸出血等問題
牙齦出血最主要原因就是牙齦炎或者牙周炎。這個病主要是因為平時刷牙不徹底,導致牙垢牙石的存在而引起的牙齦炎癥。醫(yī)學里炎癥定義概括為四個字“紅、腫、熱、痛”,出血就是紅腫的一個表象。如果只有單純的牙齦出血,沒有牙根暴漏和牙齒松動等問題,可能就是牙齦炎。如果有牙齒活動問題,可能到了牙周炎的程度。換句話,牙齦炎持續(xù)發(fā)展,后期就變成牙周炎了。單純牙齦炎的治療不麻煩——到
醫(yī)院或者口腔診所洗牙。超市賣的云南白藥一類的牙膏對控制牙齦出血有一定效果,但是不是最終解決辦法,因為牙石牙垢除了洗牙沒有別的辦法能去掉,云南白藥牙膏只能緩解癥狀,過一段時間還會繼續(xù)出血的
3.牙洞的問題
牙洞,醫(yī)學里叫齲齒(發(fā)音為qu chi),小時候吃糖或甜食太多確實對導致過多的齲齒出現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)有牙洞或者牙面?zhèn)別地方發(fā)黑了 ,一定要盡早治療。要不這個洞會越變越大,一直到什么時候感覺到牙開始疼了,就晚了,治療起來就麻煩了,一般到疼的時候就要殺神經了。我們醫(yī)院牙洞一個300塊錢一個,殺神經的話前牙600左右,后牙1200左右。所以有牙病早治療。目前,牙洞是可以預防的。小孩六七歲就可以開始到醫(yī)院做窩溝封閉了,這個預防措施。具體意思度娘上搜索 窩溝封閉即可。還有就是,讓孩子盡早開始刷牙。定期到醫(yī)院檢查。個人認為,我們醫(yī)院收費挺高的,但是,一般的醫(yī)師的號,就十塊錢以內,做一個全口的口腔檢查,沒有額外的費用的。所以有機會可以跟家人一起或者帶孩子去醫(yī)院做個正規(guī)的檢查。
4.牙齒太黃要變白的問題
其實,牙齒本身顏色不是白的,有一種顏色就叫牙色,正是因為牙齒
本身正常就略微發(fā)黃的。不過,如果你是因為牙石過多或者抽煙喝茶太多導致的異常,建議通過洗牙和噴砂去除牙齒表面的臟東西,就會好多了。也有些人,牙齒本身發(fā)育不好,比如說四環(huán)素牙(所有牙都是褐色的)或者氟斑牙,想做美白的話也行,不過美白牙齒的費用 高,我們醫(yī)院得201*rmb左右。這個美白效果也只能維持兩三年的。個人不建議做。
3.口臭問題
一般口臭,考慮兩方面問題——胃腸問題和口腔問題。如果自己胃腸不好,如便秘和慢性胃腸炎的話,可能導致口腔異味,這個需要到消化內科治療。沒有胃腸問題的話,口腔異味最可能的原因就是牙齦炎或者牙周炎了。一般只要牙齦出血的話,口腔總會感覺不清新或者感到異味的,這個在造成剛起來的時候最明顯了,這種情況需要把嘴里有壞牙的地方進行治療,牙周病的治療需要徹底的洗牙和齦下刮治,這個治療時程序性的,前期比較集中的要治療兩三次,之后需要定期洗牙好好刷牙保證口腔衛(wèi)生。另外,平時可以輔助的用一些漱口水。另外的參看下邊洗牙的部分。
4.補完牙牙齒仍然疼痛的問題
補完牙之后如果過了一兩周了,還有持續(xù)的疼痛的話,很有可能你之前的治療還不夠,就是說你的牙齒問題不是補洞的問題了,可能需
要殺神經做根管治療了,這個比較麻煩,不過也建議盡早。
5 .牙齒矯正的問題。
矯正后保持器帶一年半,應該沒太大問題了,估計仁兄矯正也是那種最常規(guī)的了。但是,矯正之后復發(fā)的可能還是有的,但是肯定不會太嚴重。你說現(xiàn)在摘掉保持器半年了,可以帶著以往治療時的片子和病歷找原來醫(yī)生再復診一下。這樣自己就更放心了。成人矯正最佳年齡在13——18不等,那個時候正是骨骼發(fā)育的時候,治療起來時間短,效果好。不過二十四五歲做矯正的也沒太大問題,我同學挺多都是進醫(yī)院實習了,在本院開始矯正的,也都是二十多的年齡。
6.孕婦牙齒治療問題
仁兄所說孕期牙齦出血問題,建議到正規(guī)醫(yī)院堅持治療,可以洗牙治療。然后用一些藥性低的漱口水,不建議直接用抗生素一類的消炎藥,這些藥都是孕婦慎用的東西。孕婦牙齒治療建議在孕期四到六個月,這個時候屬于相對安全期。
7.吃東西,塞牙或者牙痛的問題
吃東西,塞牙或者牙痛的問題,一般都是因為后邊牙齒有洞,所以盡
早就醫(yī),該補的補,該治的治。
8.關于拔牙,拔牙后解決方案的問題
一般不要輕易拔牙,因為有問題的牙不是拔了就徹底解決問題了。每個牙的存在都是不可替代的。能治療的一定要盡早治療,實在不能治療再考慮拔除。而且,拔完牙之后,一般也要及時鑲牙。一般拔牙后半年左右鑲牙最合適。如果不鑲牙的話,缺牙兩邊的牙就會往中間倒,以后再想鑲就費勁了。鑲牙中,種植牙是影響最小的,不過也是最麻煩最貴的。經濟能承受的就種牙。一般情況,牙缺的少的話,就鑲烤瓷牙就行,我們醫(yī)院一個烤瓷牙1700到5000不等,不過一般診所500元一顆的烤瓷牙就可以了。缺牙多的話,就只能鑲活動的了,cl的各位估計沒到那個時候,家中父母的年齡才會考慮活動牙。
9.智齒的問題
智齒中十個有九個是長歪的或者不能全長出來的,一般這種智齒都要拔出的。如果智齒發(fā)炎,先用消炎藥消炎,都炎癥消了不怎么疼和腫了,盡早拔出即可。炎癥期不能拔牙的。
10 關于洗牙的問題
簡單的牙齦炎可以通過洗牙來解決。洗牙學名叫做齦上潔治,通過超聲的方法去除牙結石來達到治療目的的。洗牙是口腔科醫(yī)師最簡單的
操作技能之一。所以,單獨的洗牙在醫(yī)院或者正規(guī)診所來就診都沒有問題的。洗完牙之后,需要仔細的拋光的,這個其實很重要的,但是挺多醫(yī)生對這個重視程度不夠,如果拋光不徹底,牙面光滑度不夠,相對會比較容易繼續(xù)形成軟垢和牙石的堆積的。洗牙一般不用打麻藥的,過度緊張或比較敏感的人可能感覺略有不適。具體到牙周炎的治療,其實治療的手段和目的和洗牙差不多,都是要徹底去除牙石而已。只不過,洗牙只能去除表面能看得到的牙石,淺層的那部分。深一點的地方牙根周圍的牙石必須用專門的器械來處理,需要超聲器械配合手工的器械一起來完成。這個需要打麻藥進行操作的,治療過程也會出點血,不過都屬于治療的一部分,不用多慮。牙周炎的刮治治療費用比洗牙高的多,一般1000左右的比較多。有牙齦問題的朋友,要盡早治療,別讓牙齦炎發(fā)展成了牙周炎,再去遭那些沒必要的罪。
第三篇:口腔科門診醫(yī)生職責
口腔科醫(yī)生工作職責
醫(yī)生是診所診治服務的主要提供者。醫(yī)生的形象和服務質量,是病人對中心評估的重要依據。所以,醫(yī)生應該努力保持最高的專業(yè)水準。
1.對病人熱情接待,認真檢查.精心治療。
2.認真閱讀病人填寫的病史,及時發(fā)現(xiàn)對治療有關的全身疾病、正在接
受的治療和服用的藥物。
3.全面檢查病原體口腔情況,不要受病人主訴的限制。
4.詳細制定治療計劃,清楚而全面的向病人做解釋,保證病人充分理解
和同意。
5.對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤的告訴病人,并協(xié)助病
人制定支付計劃。
6.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚,取得病人同意和配合,絕對
不要在病人不同意的情況下開始治療,對某些治療內容要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見,必須紀錄在病例上。
7.所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降到最底限度下進行。不
能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視,即使病人家長要求,也必須婉言拒絕。
8.規(guī)范詳細地書寫病例,不能簡單從事,以免導致日后的糾紛。
9.嚴格檢查督促護士助理的規(guī)范服務,以保證治療質量。
10.對需要進行治療后隨訪的病人,應該在治療后通知接待臺,安排跟
蹤隨訪。
11.遇到疑難病例和特殊病例,要及時報告,組織會診,制定治療計劃,
按計劃治療,并隨時注意病情變化,如有需要給予特殊照顧和優(yōu)惠收費的病人,必須經過科主任同意。
12.必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容,按說明書保養(yǎng)。
13.在提高服務效率和保證質量的前提下節(jié)約使用材料。
14.努力學習新技術,不斷提高業(yè)務和外語水平。
15.選擇適當?shù)目蒲蓄}目,制定科研計劃。每年至少完成一篇臨床治療
研究報告或經驗總結。
馬鞍山十七冶醫(yī)院口腔治療中心
第四篇:口腔科醫(yī)生工作職責
口腔科醫(yī)生工作職責
1.對病人熱情接待,認真檢查,精心治療。
2.認真閱讀病人填寫的病史,及時發(fā)現(xiàn)對治療有關的全身病情、正在接受的治療和服用的藥物。
3.學習和掌握有效的表達方式,加強與病人溝通,掌握人心理狀態(tài),取得病人的信任,建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關系。
4.全面檢查病原體的口腔情況,不要受病人主訴的限制。
5.詳細制定治療計劃,清楚而全面地向病人做解釋,保證病人充分理解和同意。
6.對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤地告訴病人,并協(xié)助病人制定支付計劃。
7.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚,取得病人同意和配合,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。對某些治療內容,要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見,必須記錄在病歷上。
8.所有治療都必須保證病人在無痛,或將痛苦降低到最低限度下進行。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視,即使病兒家長要求,也必須婉言拒絕。
9.規(guī)范詳細地書寫病歷,不能簡單從事,以免導致日后的糾紛。
10.嚴格檢查督促護士助手的規(guī)范服務,保證治療的質量。
11.對需要進行治療后隨訪的病人,應安排跟蹤隨訪。
12.遇到疑難病例和特殊病例,要及時報告,組織會診,制定治療計劃,按計劃治療,并隨時注意病情變化。
13.必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容,按說明書保養(yǎng)。
14.在提高服務效率和保證治療質量的前提下節(jié)約使用材料。
15.努力學習新技術,不斷提高業(yè)務水平。
第五篇:放射科醫(yī)生述職報告
進入xx年以,來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據年初的醫(yī)療規(guī)劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,為了在今后的工作中能總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點和不足,更好的完成任務,現(xiàn)將xx年的工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,培養(yǎng)良好作風,努力提高自學覺悟。
理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優(yōu)秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策、法規(guī)和國際國內軍事發(fā)展新動態(tài),從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恒,優(yōu)良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養(yǎng)成做起,我堅持從一日生活制度做起,從著裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約,不盲目攀比,面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求,要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規(guī)違法的問題。
二、在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。
在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常x線表現(xiàn)的原因,使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務。xx年上半年里,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人 681人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。
三、雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,工作中積極努力,但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。
1、工作的主動性不高,科室創(chuàng)收不夠。
2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現(xiàn)象。
3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。
下一步的打算:
1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。
2、提高自己各方面能力和素質及自身業(yè)務能力,努力鉆研醫(yī)療業(yè)務技能。
3、要學用結合,學以致用,不能為學而學。
4、有創(chuàng)造性在完成各項任務。
請參考
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