第一篇：司法局長對人大述職報告

對人大述職報告

我是201*年元月經(jīng)人大常委會任命到司法局任職的，司法局長對人大述職報告。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現(xiàn)了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即(本站 推薦Wwww.7334dd.com)“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)業(yè)績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業(yè)務考評中，連續(xù)三年奪得xx市第一名。并獲得xx市政法系統(tǒng)紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號、xx市201*年度目標綜合考評銅杯獎、201*年市級文明單位、201*年黨風廉政建設先進單位、201*年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至201*年公務員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次；201*年被xx市司法局榮記三等功；連續(xù)多年被xx市司法局評為司法系統(tǒng)先進個人。201*年8月，所撰寫的調(diào)研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業(yè)務文章也在各級各類報刊發(fā)表。

一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力��

201*年我到司法局工作后，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個崗位上，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。��

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協(xié)調(diào)”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優(yōu)秀票都接近100％。��

二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來，提拔了2名副科級干部，任免了5名中層干部，獎勵了23名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。��

三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。��

二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象��

一是抓落實加強干警隊伍建設。我們制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《xx市司法局干警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤并，并定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮于事的局面。進一步修訂完善了學習、執(zhí)法責任制等12項規(guī)章制度，將各個環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運行軌道。在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。

二是重規(guī)范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總體思路，積極采勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業(yè)作風整頓，出臺了《xx市關于集中整頓規(guī)范法律服務市場的意見》，述職報告《司法局長對人大述職報告》。 并按照有關法律法規(guī)，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報xx市局處罰了1名律師，達到了行業(yè)作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。

 三、求真務實，力懈空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性��

司法行政機關擔負著法律服務市場管理、普法依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來說，務虛多務實少。要發(fā)揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優(yōu)質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現(xiàn)工作新突破，構筑工作新格局。��

一是著力提升司法所規(guī)范化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規(guī)范化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出臺了司法所規(guī)范化建設意見，在薛店鎮(zhèn)、孟莊鎮(zhèn)兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規(guī)范化建設現(xiàn)場會，對試點經(jīng)驗進行推廣。目前，有3處鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所達到了省級規(guī)范化建設標準，占司法所總數(shù)的20%。今年，隨著司法所收編工作的進行，我們又進一步?jīng)Q定，力爭用兩年的時間，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業(yè)務工作大發(fā)展，整體面貌大改觀，實現(xiàn)司法所建設的新進展。��

二是著力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化。不斷加大律師監(jiān)管力度，將全市執(zhí)業(yè)律師名單向社會公告，接受社會監(jiān)督，健全完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保律師工作健康發(fā)展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多為基層穩(wěn)定發(fā)展辦實事。201*年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元；為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元；積極開拓證源，為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動與xx熱電廠、天津藥業(yè)集團、xx藥廠、慶安化工集團、大河筑路公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡點15家，開拓新證源3家，為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失140萬元，挽回經(jīng)濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。

三是著力提升法律援助水平，服務弱勢群體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農(nóng)村延伸，市法律援助中心在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構建了法律援助聯(lián)絡點，拉近了法律援助與群眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料201*余份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。

四是著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批準通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場（次），發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊（份），放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人（次），把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人（次）。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓。人大還根據(jù)《xx市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。第三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

四、從優(yōu)待警，嚴格自律，贏得“班長”的干警基礎和社會認可

一是強化學習，鉆研業(yè)務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業(yè)務知識，努力成為本職工作的業(yè)務高手，爭當學習型、知識型領導干部。自己撰寫的篇文章獲上級優(yōu)秀論文獎。

為抓好機關的學習，我們每年組織采取多種措施鼓勵干警參加學歷提高學習，全局形成了人人發(fā)奮學習，個個苦鉆業(yè)務的良好風氣。局里出臺了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和201*元的獎勵，同時在當年干部考核中加分，進一步調(diào)動了干警學習的積極性。目前司法局在編干警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68％。��

二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是中央制定下發(fā)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》后，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節(jié)儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干警的生活工作條件。經(jīng)過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發(fā)生了較大變化，社會形象進一步改觀，干警的福利待遇也有了改善。��

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關于《xx市法律援助辦法》的議案，關于加強農(nóng)村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。��

三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。��

第二篇：司法局長對人大的述職報告

我于201*年1月開始擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監(jiān)督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，在人民調(diào)解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人

員安置幫教工作中積極開拓，勇于創(chuàng)新，使我市司法行政工作實現(xiàn)了新突破、新發(fā)展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調(diào)解工作先進單位”，被省司法廳榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。201*年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

201*年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)一流業(yè)績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，按照現(xiàn)代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協(xié)調(diào)”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優(yōu)秀票都接近100％。�ザ�是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。領導班子堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位競爭、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。五年來，任免了20名中層干部，獎勵了36名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。��

三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鎮(zhèn)（街）、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

司法行政工作面廣線長，關系全社會的穩(wěn)定和發(fā)展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，嚴格要求全體干部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強干警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業(yè)務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業(yè)務、公共目標雙百分考核辦法》、《基層司法行政工作百分考核標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考核標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)直接掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先后在全系統(tǒng)認真開展了“爭創(chuàng)人民滿意”活動、環(huán)境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。

二是積極探索,大膽創(chuàng)新,推進司法行政系統(tǒng)管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。201*年10月，根據(jù)業(yè)務上級的要求，對全市2個律師事務所進行改制，實現(xiàn)了由事業(yè)單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規(guī)范化建設進程。201*年，**市在我市召開了縣域律師

第三篇：司法局長對人大述職報告

對人大述職報告我是201*年元月經(jīng)人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現(xiàn)了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)業(yè)績一流的好

局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業(yè)務考評中，連續(xù)三年奪得xx市第一名。并獲得xx市政法系統(tǒng)紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號、xx市201*年度目標綜合考評銅杯獎、201*年市級文明單位、201*年黨風廉政建設先進單位、201*年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至201*年公務員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次；201*年被xx市司法局榮記三等功；連續(xù)多年被xx市司法局評為司法系統(tǒng)先進個人。201*年8月，所撰寫的調(diào)研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業(yè)務文章也在各級各類報刊發(fā)表。一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力��201*年我到司法局工作后，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個崗位上，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。�ヒ皇前寻嘧訄F結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協(xié)調(diào)”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優(yōu)秀票都接近100％。�ザ�是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來，提拔了2名副科級干部，任免了5名中層干部，獎勵了23名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。�ト�是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。�ザ�、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象�ヒ皇亲ヂ鋵嵓訌姼删�隊伍建設。我們制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《xx市司法局干警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤并，并定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮于事的局面。進一步修訂完善了學習、執(zhí)法責任制等12項規(guī)章制度，將各個環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運行軌道。在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。二是重規(guī)范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律

第四篇：司法局長對人大的述職報告

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

根據(jù)市市人大常委會的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將我任職以來依法履行職責的情況如下，請予評議。

201*年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)一流業(yè)績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。

二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

司法行政工作面廣線長，關系全社會的穩(wěn)定和發(fā)展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，嚴格要求全體干部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強干警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業(yè)務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業(yè)務、公共目標雙百分考核辦法》、《基層司法行政工作百分考核標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考核標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)直接掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先后在全系統(tǒng)認真開展了“爭創(chuàng)人民滿意”活動、環(huán)境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。

三是廉潔勤政，嚴格自律，清清白白做人。認真貫徹執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是中央制定下發(fā)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》后，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節(jié)儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干部職工的生活工作條件。經(jīng)過五年克勤克儉的努力，僅司法局機關就新上電腦8臺，激光打印機1臺，安裝電話5部，辦公條件明顯好轉，局容局貌發(fā)生了較大變化，社會形象進一步改觀。

三、求真務實，力懈空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性

司法行政機關擔負著法律服務、普法依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、法律援助等職能。五年來，懷著充分發(fā)揮法律保障、法制教育、法律服務三大職能，為全市經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展保駕護航的想法，在司法行政系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累碩果,各項業(yè)務工作均居**市第一位次，有的在全省名列前茅。

（二）著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落實人大常委會批準通過的《**市在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》和《中共**市委關于依法治市第四個五年規(guī)劃意見》為總攬，采取喜聞樂見、寓教于樂的形式，加強法制宣傳教育，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。“四五”期間，共發(fā)放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班15期，制作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料10萬份，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街）有普法一條街，村（企）有普法宣傳欄，戶戶有普法書。加強領導干部法制教育，連續(xù)6年對201*多名股級以上干部進行法律知識考試，成績作為獎懲任免的重要依據(jù)。加強對青少年的法制教育，成立了全市青少年法制教育巡回宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座8場次，受教育師生達1.5萬人次。積極探索農(nóng)村普法的新路子，全市80%的村成立了以村兩委成員、離退休干部、黨員為骨干的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識。定期組織各執(zhí)法單位送法下鄉(xiāng)，趕普法大集，在全市城鄉(xiāng)營造出濃厚的法制氛圍。同時，以“建設民主法治示范村”、“法律四進社區(qū)”為切入點，全面加強基層依法治理工作。今年7月，**市普法領導小組派出檢查組到我市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價我市普法依法治理工作領導高度重視、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著。近期，我市將代表**市迎接**省普法依法治理檢查。

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。五年來，我們共辦理了《關于加強農(nóng)村普法工作》的建議、《關于加強法制宣傳力度，提高市民法律觀念》等代表建議意見，對這些意見和建議，做到件件有回音、件件有結果，滿意率達100%。

五年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是解放思想、更新觀念還不夠；二是一些新情況、新問題，調(diào)查研究還不夠，缺乏強有力的應對措施；三是部分干部職工的服務水平和業(yè)務能力不能適應工作要求，部門建設還有待于進一步加強。在今后的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干部職工及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。

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第五篇：司法局長對人大的述職報告

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

根據(jù)市市人大常委會的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。

我于201*年1月開始擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監(jiān)督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，在人民調(diào)解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教工作中積極開拓，勇于創(chuàng)新，使我市司法行政工作實現(xiàn)了新突破、新發(fā)展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調(diào)解工作先進單位”，被省司法廳榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。201*年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。

一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

201*年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)一流業(yè)績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，按照現(xiàn)代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協(xié)調(diào)”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優(yōu)秀票都接近100％。�ザ�是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。領導班子堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位競爭、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。五年來，任免了20名中層干部，獎勵了36名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。��

三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鎮(zhèn)（街）、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

司法行政工作面廣線長，關系全社會的穩(wěn)定和發(fā)展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，嚴格要求全體干部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。

一是建章立制,狠抓落實,加強干警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業(yè)務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業(yè)務、公共目標雙百分考核辦法》、《基層司法行政工作百分考核標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考核標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)直接掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先后在全系統(tǒng)認真開展了“爭創(chuàng)人民滿意”活動、環(huán)境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。

二是積極探索,大膽創(chuàng)新,推進司法行政系統(tǒng)管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。201*年10月，根據(jù)業(yè)務上級的要求，對全市2個律師事務所進行改制，實現(xiàn)了由事業(yè)單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規(guī)范化建設進程。201*年，**市在我市召開了縣域律師事務所規(guī)范建設現(xiàn)場會，推廣我市的經(jīng)驗作法。進一步理順司法所管理體制。201*年機構改革時，司法所劃歸鎮(zhèn)街管理，一度出現(xiàn)只顧中心工作荒廢業(yè)務工作的現(xiàn)象，為從根本上改變這種情況，經(jīng)過做大量工作，爭取市委、市政府領導的支持，將司法所作為司法局的派出機構，在**市率先實行垂直管理。在此基礎上，又對全市司法所長崗位實行了競爭上崗，選拔出13名年富力強、德才兼?zhèn)�、政績突出的同志擔任司法所長。同時，爭取為司法所增加了6個編制，引進了6名應屆法律本科畢業(yè)生。目前，全市各司法所的人數(shù)由以前的1-2人達到了3-4人，為更好地發(fā)揮職能奠定了良好基礎。我市司法行政管理體制改革的經(jīng)驗作法也多次被省司法廳、**市局推廣和轉發(fā)。

三是廉潔勤政，嚴格自律，清清白白做人。認真貫徹執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是中央制定下發(fā)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》后，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節(jié)儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干部職工的生活工作條件。經(jīng)過五年克勤克儉的努力，僅司法局機關就新上電腦8臺，激光打印機

1臺，安裝電話5部，辦公條件明顯好轉，局容局貌發(fā)生了較大變化，社會形象進一步改觀。

三、求真務實，力懈空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性

司法行政機關擔負著法律服務、普法依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、法律援助等職能。五年來，懷著充分發(fā)揮法律保障、法制教育、法律服務三大職能，為全市經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展保駕護航的想法，在司法行政系統(tǒng)全體干部職工

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的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累碩果,各項業(yè)務工作均居**市第一位次，有的在全省名列前茅。

（一）以維護社會穩(wěn)定為已任，“第一道防線”建設取得新突破。加強組織機構的規(guī)范化建設，連年來，爭取各級黨委、政府投入30多萬元，加強了司法所建設。目前，全市90%的司法所達到省級規(guī)范化要求。強化人民調(diào)解組織建設，目前，全市12個鎮(zhèn)（街）均建立了人民調(diào)解委員會和規(guī)范的調(diào)解中心，100%的村（居）、學校，95%的企業(yè)都建立了調(diào)委會，配備專職調(diào)解人員。制定了《矛盾糾紛排查程序》、《調(diào)解中心案件調(diào)處程序》等共八個程序，避免了工作的隨意性。去年以來，全市調(diào)解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調(diào)處2765起，調(diào)處成功率達到97%，防激化案件121起，連續(xù)三年實現(xiàn)“四無”。201*年5月，**市委、市政府在我市召開了加快推進“第一道防線建設”現(xiàn)場會，推廣我市的經(jīng)驗作法。今年6月，我局在**省矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗交流會議上做了典型發(fā)言。

（二）著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落實人大常委會批準通過的《**市在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨**市委關于依法治市第四個五年規(guī)劃意見》為總攬，采取喜聞樂見、寓教于樂的形式，加強法制宣傳教育，提高了公民用法的能力和護法的自覺性�！八奈濉逼陂g，共發(fā)放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班15期，制作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料10萬份，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街）有普法一條街，村（企）有普法宣傳欄，戶戶有普法書。加強領導干部法制教育，連續(xù)6年對201*多名股級以上干部進行法律知識考試，成績作為獎懲任免的重要依據(jù)。加強對青少年的法制教育，成立了全市青少年法制教育巡回宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座8場次，受教育師生達1.5萬人次。積極探索農(nóng)村普法的新路子，全市80%的村成立了以村兩委成員、離退休干部、黨員為骨干的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識。定期組織各執(zhí)法單位送法下鄉(xiāng)，趕普法大集，在全市城鄉(xiāng)營造出濃厚的法制氛圍。同時，以“建設民主法治示范村”、“法律四進社區(qū)”為切入點，全面加強基層依法治理工作。今年7月，**市普法領導小組派出檢查組到我市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價我市普法依法治理工作領導高度重視、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著。近期，我市將代表**市迎接**省普法依法治理檢查。

(三)全面規(guī)范法律服務行業(yè)，拓展法律服務領域取得新突破。緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟建設這個中心，以誠信建設為重點，以開展的各項教育活動為契機，結合律師、公證、基層法律服務年檢注冊，嚴肅查處違法違紀辦案（證），認真解決群眾反映強烈的突出問題，全面規(guī)范整肅法律服務業(yè)，引導法律服務人員積極拓寬法律服務業(yè)務領域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化。去年以來，全市律師和法律工作者共擔任法律顧問615家，代理訴訟與非訴訟法律事務3247件，辦理各類公證3595件。建立了法律援助綠色通道，把從殘聯(lián)、民政局、婦聯(lián)等部門收集的423名特困殘疾人、4300名農(nóng)村貧困戶、3000多名低保戶和420名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機，納入法律援助范圍。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件112起，化解和避免上訪8起，免收費20萬余元，有力維護了弱勢群體的合法權益。

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。五年來，我們共辦理了《關于加強農(nóng)村普法工作》的建議、《關于加強法制宣傳力度，提高市民法律觀念》等代表建議意見，對這些意見和建議，做到件件有回音、件件有結果，滿意率達100%。

五年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是解放思想、更新觀念還不夠；二是一些新情況、新問題，調(diào)查研究還不夠，缺乏強有力的應對措施；三是部分干部職工的服務水平和業(yè)務能力不能適應工作要求，部門建設還有待于進一步加強。在今后的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干部職工及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。

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