縣委組織部追趕超越活動匯報材料 本文簡介：

XX縣委組織部以學(xué)習(xí)貫徹落實全省組織部長會議精神為契機，堅持以“三項機制”為抓手，動員全體組工干部“注重學(xué)習(xí)跟進、注重務(wù)實高效、注重制度執(zhí)行”，助推“追趕超越”�！　∫皇亲⒅貙W(xué)習(xí)跟進，強化思想理論武裝。通過全體干部集中學(xué)、分組(

縣委組織部追趕超越活動匯報材料 本文內(nèi)容：

　　XX縣委組織部以學(xué)習(xí)貫徹落實全省組織部長會議精神為契機，堅持以“三項機制”為抓手，動員全體組工干部“注重學(xué)習(xí)跟進、注重務(wù)實高效、注重制度執(zhí)行”，助推“追趕超越”。

　　一是注重學(xué)習(xí)跟進，強化思想理論武裝。

     通過全體干部集中學(xué)、分組(室)討論和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹落實全省組織部長會議精神，領(lǐng)會省委常委、省委組織部部長張廣智同志對2019年干部培養(yǎng)選拔、基層黨組織建設(shè)、人才引進選育以及組織部門自身建設(shè)提出的具體要求，把握好“追趕超越”主旋律，強化擔(dān)當作為。同時，結(jié)合正在開展的春風(fēng)學(xué)習(xí)整頓和“講做評”活動，教育引導(dǎo)組工干部“學(xué)原文、悟原理、查短板、補不足”，重點跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對省部級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求及中紀委六次全會上的講話和中紀委十八屆六次等會議精神。同時，舉行組工干部大講堂，圍繞“進組織部為什么、干什么”，引導(dǎo)組工干部全面掌握干部工作程序、人才工作政策、基層組織業(yè)務(wù)等知識。

　　二是注重務(wù)實高效，強化“三個之家”發(fā)揮作用。

     分組(室)集中研討會議精神，認真謀劃2019年工作。主動把助推追趕超越作為組織工作主旋律，以“三項機制”為導(dǎo)向，常態(tài)化開展“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。切實運用好“三項機制”，堅持教育管理和培養(yǎng)選拔并重，真正讓“想干事、會干事、干實事”的優(yōu)秀干部得到重用，實現(xiàn)干部選拔任用工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;聚焦全縣人才工作總體規(guī)劃的制定、重要政策的統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程的實施和重點人才的培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新工作思路，加強人才隊伍建設(shè);持續(xù)推行基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷深化干部“回原籍”和“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部掛職”兩項活動，切實抓好“六卡一臺帳”管理檢查、星級黨組織評定及“第一書記”到村任職工作，進一步深化黨建主題活動。

　　三是注重制度執(zhí)行，強化組織部門建設(shè)。

     堅持用制度管人管事的原則，修訂完善部機關(guān)《日常管理制度匯編》。健全完善科學(xué)合理的組工干部考核激勵績效機制，激勵廣大組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進取。堅持實行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，打造“坐下來能寫、走出去能干、站起來能講”的復(fù)合型人才。狠抓紅色教育，發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)黨校”和“組工論壇”等平臺作用，為組工干部素質(zhì)補齊“短板”。開展信息調(diào)研“周培訓(xùn)”和信息調(diào)研“閱評會”，不斷提升組工干部撰寫水平，深入開展“追趕超越，我該怎么辦”大討論活動，努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷強化組織部門自身建設(shè)。

縣委組織部追趕超越活動匯報材料 本文關(guān)鍵詞：組織部，縣委，追趕，匯報，超越

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《縣委組織部追趕超越活動匯報材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/26507.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度同心鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作匯報材料
• 下一篇：2019年林場領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料