市發(fā)改委2019年度干部選拔任用工作報(bào)告 本文簡(jiǎn)介:
市委組織部: 2019年,我委黨組高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部選任工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部選任工作政策法規(guī),牢固樹立正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格干部選拔任用工作程序,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,不斷提升干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,營(yíng)造了風(fēng)清氣正
市發(fā)改委2019年度干部選拔任用工作報(bào)告 本文內(nèi)容:
市委組織部:
2019年,我委黨組高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部選任工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部選任工作政策法規(guī),牢固樹立正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格干部選拔任用工作程序,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,不斷提升干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報(bào)告如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),牢固樹立正確的用人導(dǎo)向
在干部選拔任用工作中,我委黨組始終堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),做到人盡其才,人盡其用。強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,樹立正確的用人導(dǎo)向。按照德、能、勤、績(jī)、廉的標(biāo)準(zhǔn),完善了民主推薦、考察考核、任前公示等制度性規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部程序,將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。加強(qiáng)對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的宏觀管理,科學(xué)規(guī)劃,既注重穩(wěn)定干部隊(duì)伍,又注重調(diào)動(dòng)干部的積極性。切實(shí)把思想政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有潛質(zhì)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步提升了選人用人的公信度和透明度。2019年,我委從發(fā)改、物價(jià)機(jī)構(gòu)合并后干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),按照干部調(diào)整與空缺崗位補(bǔ)齊相結(jié)合,調(diào)整與干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理配置相結(jié)合,調(diào)整與干部年度考核結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合,調(diào)整與干部正常輪崗交流相結(jié)合的原則,分2批對(duì)科級(jí)職位進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整。共選拔任用干部22名,其中:科級(jí)平調(diào)轉(zhuǎn)任14名,新選拔任用正、副科級(jí)干部8名。廣大干部群眾普遍反應(yīng)選出的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好,選任干部全過程公正公開透明、群眾滿意。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選任工作政策法規(guī),建立健全科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度
一年來,委黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部選任工作政策法規(guī)作為重要工作,納入議事日程。在黨組學(xué)習(xí)的同時(shí),組織委人事干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí),并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《xx市干部任前考察檔案審核規(guī)定》《xx市科級(jí)干部職數(shù)審批辦法》《關(guān)于實(shí)行干部任前檔案審核制度的意見》等干部選任政策的學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識(shí)、深化理解,吃透精神,把握本質(zhì),真正做到知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩并按規(guī)矩辦事,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行干部選任政策法規(guī)的責(zé)任感和自覺性。
在干部選拔任用工作中,黨組嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部的原則和條件,認(rèn)真遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格選拔任用的工作程序。在選拔任用干部過程中,對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、考察考核、醞釀?dòng)懻、任職決定等程序,落實(shí)考察預(yù)告制、任前公示制,堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步加強(qiáng)組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,人事調(diào)整事前、事中、事后整個(gè)過程紀(jì)檢組監(jiān)察室全程參與、全程監(jiān)督。委分管組織人事的領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)等人員組成的“人事醞釀小組”充分溝通醞釀,始終堅(jiān)持公開、公平、公正,全程集體決策,全程留痕。
在選任程序上,始終堅(jiān)持做到了嚴(yán)把“六關(guān)”:一是動(dòng)議關(guān)。黨組集體研究,按規(guī)定上報(bào)市委組織部同意后開展科級(jí)干部選任;二是資格審查關(guān)。對(duì)不符合選任條件的,一律不予考慮;三是嚴(yán)把推薦關(guān)。黨組把民主推薦作為選拔任用干部首要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要依據(jù)。堅(jiān)持投票推薦與個(gè)別談話推薦相結(jié)合,認(rèn)真履行民主推薦程序,把好選拔任用干部的提名關(guān)。凡提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,均能按照有關(guān)職數(shù)配備、德才素質(zhì)、任職條件等方面的要求,通過民主推薦和黨組會(huì)議確定考察對(duì)象,通過民主推薦選拔干部,增強(qiáng)了干部選拔任用工作的透明度;四是嚴(yán)把考察關(guān)。為保證考察工作的真實(shí)準(zhǔn)確,委黨組注重考察工作的經(jīng)常性,把干部考察工作不僅限于集中考察、年終考察、提拔考察,更注重日?疾旌蛧@中心工作、重點(diǎn)工作考察。同時(shí),注重考察范圍的全面性,不僅考察干部的工作,還延伸到生活等其它方面,全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況;五是嚴(yán)把討論決定關(guān)。委黨組不折不扣地堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持集體決策,班子主要領(lǐng)導(dǎo)不搞個(gè)人說了算,在黨組會(huì)上逐個(gè)介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況,讓每位黨組成員充分發(fā)表意見,努力創(chuàng)造與會(huì)人員各抒己見的條件和環(huán)境;六是嚴(yán)把公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示,自覺接受群眾對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,并注意把監(jiān)督工作的結(jié)果轉(zhuǎn)化為干部任用的重要依據(jù),增強(qiáng)了群眾的民主參與意識(shí)。在選拔任用干部中不存在降格以求、超職數(shù)配備干部等問題,沒有出現(xiàn)干部選拔任用中拉票現(xiàn)象,也沒有收到任何關(guān)于選人用人方面的舉報(bào),切實(shí)做到了干部選拔任用的公開、公正、公平。
在今后的工作中,我委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等干部選任制度規(guī)定,強(qiáng)化工作措施,為實(shí)現(xiàn)xx“兩個(gè)全面”的奮斗目標(biāo),提供強(qiáng)有力的組織和隊(duì)伍保證,做出發(fā)改部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市發(fā)改委2019年度干部選拔任用工作報(bào)告 本文關(guān)鍵詞:發(fā)改委,工作報(bào)告,干部選拔任用,年度
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