在2019年林業(yè)分公司工作會(huì)議上的報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

同志們：　　現(xiàn)在，我代表XX林業(yè)局、XX林業(yè)分公司，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議�！　∫�、2019年工作回顧　　2019年是企業(yè)發(fā)展面臨多重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)處于三期疊加階段，增長(zhǎng)乏力;全面停伐政策使企業(yè)無(wú)木材產(chǎn)量，停伐補(bǔ)貼又未全額到位;國(guó)有林區(qū)、國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)艱巨。面對(duì)多重困難和壓力，我

在2019年林業(yè)分公司工作會(huì)議上的報(bào)告 本文內(nèi)容：

同志們：

　　現(xiàn)在，我代表XX林業(yè)局、XX林業(yè)分公司，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

　　一、2019年工作回顧

　　2019年是企業(yè)發(fā)展面臨多重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)處于三期疊加階段，增長(zhǎng)乏力;全面停伐政策使企業(yè)無(wú)木材產(chǎn)量，停伐補(bǔ)貼又未全額到位;國(guó)有林區(qū)、國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)艱巨。面對(duì)多重困難和壓力，我們積極應(yīng)對(duì)，創(chuàng)新發(fā)展，緊密結(jié)合國(guó)家、省政府、林業(yè)廳系列政策和指導(dǎo)文件，按照森工集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署，圍繞企業(yè)“項(xiàng)目建設(shè)年”的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部員工，堅(jiān)持“保收入、保穩(wěn)定、促改革”的總基調(diào)，團(tuán)結(jié)一心、真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.36億元。

　　一年來(lái)，我們?cè)鷮?shí)開展了森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)申報(bào)工作，經(jīng)過多方努力、反復(fù)溝通，終于經(jīng)國(guó)家林業(yè)局審核通過，得到了正式批復(fù)許可。這一結(jié)果令人振奮，也是我們紅林廣大員工群眾的共同期盼。這是我局發(fā)展歷程的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折，是關(guān)系XX林區(qū)發(fā)展和民生福祉的重大事件;更是林業(yè)向著可持續(xù)科學(xué)經(jīng)營(yíng)邁出的可喜一步。

　　一年來(lái)，我局的資源管理管護(hù)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)管理、黨的建設(shè)、民生事業(yè)等工作均取得了新的進(jìn)展和成效，先后獲得了“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“XX省綠化美化XX大地先進(jìn)單位”“XX省‘守合同重信用’AAA級(jí)企業(yè)”“XX市先進(jìn)基層黨委”等榮譽(yù)，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了信心。

　　過去一年，我們迎難而上，主要做了以下工作。

　　(一)加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，森林保護(hù)培育工作扎實(shí)有效

　　一是造林期間調(diào)撥苗木1534萬(wàn)株，完成更新造林5587公頃，幼林撫育4.13萬(wàn)公頃，森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)項(xiàng)目1503.1公頃。造林當(dāng)年成活率94.1%，三年保存率83.8%，在XX省跡地更新和森林撫育考核評(píng)比中，分別取得了第一名和第二名的好成績(jī)。開展義務(wù)植樹，完成柳樹插條造林12.15萬(wàn)株，成活率達(dá)到95%以上。

　　二是林地清收還林工作采取教育與打擊相結(jié)合的方式，全年清收林地3893公頃，還林2259公頃，依法鏟除139公頃;全面開展打擊非法侵占林地清理整治專項(xiàng)行動(dòng)，全年共查處各類林業(yè)行政案件53起，同比下降了63.1%;與國(guó)有林管理分局配合完成了2015年林地變更調(diào)查工作。森林資源管理情況順利通過了國(guó)家林業(yè)局檢查。

　　三是落實(shí)天保政策，積極推進(jìn)天保工程各項(xiàng)工作。強(qiáng)化管護(hù)站及管護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)，在有效開展森林后備資源培育監(jiān)督管理工作中，順利通過了人工造喬木林項(xiàng)目國(guó)家級(jí)、后備資源培育省級(jí)的檢查驗(yàn)收。認(rèn)真研究天保政策，爭(zhēng)取到位天保資金1.08億元。

　　四是森林防火工作嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，加大資金投入和巡護(hù)檢查力度，認(rèn)真組織撲火實(shí)戰(zhàn)演練和聯(lián)動(dòng)拉練，實(shí)現(xiàn)了全局連續(xù)39年無(wú)重大森林火災(zāi)目標(biāo)，被XX市評(píng)為森林防火優(yōu)秀單位。強(qiáng)化林業(yè)有害生物檢測(cè)、防控，“四率”指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，被林業(yè)廳評(píng)為“林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”。

　　五是局水曲柳、胡桃楸林木種質(zhì)資源庫(kù)成功晉升國(guó)家級(jí)，成為東北林區(qū)唯一擁有國(guó)家級(jí)林木種質(zhì)資源庫(kù)的森工企業(yè)。紅松闊葉林良種基地晉升國(guó)家級(jí)工作進(jìn)入國(guó)家林業(yè)局終審階段。開展科技項(xiàng)目14項(xiàng)，其中：省科技成果《花曲柳苗木質(zhì)量等級(jí)》獲第八屆XX林業(yè)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)。

　　(二)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)成功落足我局

　　為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們付出了不懈努力，開展了大量工作：

　　一是在充分析森林可承載能力的基礎(chǔ)上，于3月15日起草了《XX林業(yè)局關(guān)于建立天然林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)的請(qǐng)示》，得到省政府和林業(yè)廳的一致認(rèn)可，并由省政府向國(guó)家林業(yè)局提出了進(jìn)一步申請(qǐng)。

　　二是積極籌備，于4月12日召開了由國(guó)家林業(yè)局、省林業(yè)廳、XX森工集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)和專家參加的森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)座談會(huì)，并在會(huì)上落實(shí)由國(guó)家林業(yè)局生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)處負(fù)責(zé)我局《森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方案》的編制工作。

　　三是成立局方案編制領(lǐng)導(dǎo)小組，為編案提供人員支持，重新申請(qǐng)并抽調(diào)我局相關(guān)技術(shù)人員100余人，配合省林業(yè)勘察設(shè)計(jì)院完成了二類資源調(diào)查工作。經(jīng)專家歷時(shí)4個(gè)月的現(xiàn)地考察、資料收集分析和駐地編制，9月中旬完成了《方案》初稿。

　　四是多次修改完善《方案》后，于9月26日正式上報(bào)省林業(yè)廳和森工集團(tuán)。11月5日，通過了由國(guó)家林業(yè)局、XX林業(yè)大學(xué)、省林業(yè)廳等聯(lián)合組織的現(xiàn)地查驗(yàn)。

　　五是持續(xù)跟進(jìn)，12月28日，國(guó)家林業(yè)局批復(fù)同意我局在“十三五”期間開展森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)。

　　可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)落足我局，成果來(lái)之不易，這是國(guó)家林業(yè)局著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在充分認(rèn)識(shí)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，落實(shí)中央6號(hào)文件的積極探索，是省政府、林業(yè)廳、森工集團(tuán)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。感激之余我們更要倍加珍惜，高度重視，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步嚴(yán)細(xì)管理、規(guī)范操作，為保護(hù)和發(fā)展森林資源、改善生態(tài)、發(fā)展民生，推進(jìn)企業(yè)綜合改革提供有力保障。

　　(三)圍繞項(xiàng)目建設(shè)年，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)

　　一是2019年沒有原木生產(chǎn)任務(wù)，共銷售庫(kù)存木材1.95萬(wàn)立方米，收入4201萬(wàn)元，同比減少1.77億元。

　　二是亞宏木業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，確立了自主家具品牌和與優(yōu)質(zhì)客戶合作相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式。積極開拓市場(chǎng)，加大產(chǎn)品研發(fā)，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1205萬(wàn)元。

　　三是礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)：鑫森礦業(yè)投資203萬(wàn)元，完成了外業(yè)地質(zhì)勘探，預(yù)計(jì)金儲(chǔ)量約1.8噸;盛元礦業(yè)完成了20萬(wàn)噸鐵精粉項(xiàng)目的調(diào)試，并進(jìn)行了二、三采區(qū)的項(xiàng)目施工;鑫林公司完成了礦種增加，正在辦理探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓和礦區(qū)合作洽談。

　　四是水電開發(fā)產(chǎn)業(yè)：曹渡河四級(jí)水電站項(xiàng)目已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)3年完工，2019年5月可建成發(fā)電。待該項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)完結(jié)后，企業(yè)將上報(bào)集團(tuán)公司研究收購(gòu)事宜。

　　五是林特開發(fā)產(chǎn)業(yè)：完成了胸徑16公分以上的天然紅松調(diào)查，總計(jì)調(diào)查1003個(gè)林班，面積21.5萬(wàn)公頃，調(diào)查株數(shù)比二輪發(fā)包株數(shù)翻了一番;認(rèn)真組織溝系發(fā)包調(diào)研工作，制定了我局第三輪《森林資源管護(hù)開發(fā)承包經(jīng)營(yíng)實(shí)施辦法》和配套方案，發(fā)包工作正在有序進(jìn)行。

　　家庭經(jīng)濟(jì)成為新增亮點(diǎn)。林特部門組織種植戶到板廟子、黃泥河基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，召開了家庭經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，聘請(qǐng)有多年經(jīng)驗(yàn)的人員講解，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍;林特部牽頭集資135萬(wàn)元，開展了靈芝、木耳菌包生產(chǎn)、種植等示范項(xiàng)目建設(shè);全局年種植靈芝100萬(wàn)段，木耳140萬(wàn)段，返魂草160萬(wàn)株，家庭經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值近3600萬(wàn)元。

　　六是森林旅游業(yè)：企業(yè)委托國(guó)家林業(yè)局規(guī)劃設(shè)計(jì)院，完成了總投資2.2億元的公園基建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，順利通過了集團(tuán)公司的專家論證會(huì)，明確了公園的功能定位和發(fā)展方向。2019年完成了游客接待中心、游吧改造升級(jí)、密營(yíng)遺址恢復(fù)等建設(shè)項(xiàng)目;延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，紫云山莊、少年狼道拓展訓(xùn)練營(yíng)、CS野戰(zhàn)、土特產(chǎn)品等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)良好。全年實(shí)現(xiàn)收入217.6余萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)135.5%。

　　圍繞密營(yíng)紅色旅游平臺(tái)，加強(qiáng)與省、市委黨校合作，新開發(fā)了“抗聯(lián)故地鑄黨魂”教學(xué)線路，全年接待省內(nèi)外干訓(xùn)班14期，愛國(guó)主義教育活動(dòng)60余團(tuán)次。楊靖宇密營(yíng)被確定為省黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地、省國(guó)防教育示范基地，并得到了國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)司的關(guān)注和實(shí)地考察。

　　七是綠化苗木產(chǎn)業(yè)：全局已建成綠化苗木合作基地407公頃，培育苗木226.88萬(wàn)株，大青溝近30公頃苗木基地建設(shè)工作準(zhǔn)備就緒;紅林綠化公司加盟中邦集團(tuán)供應(yīng)商平臺(tái)，并就北林科技伊通河生態(tài)項(xiàng)目的苗木供應(yīng)及勞務(wù)分包達(dá)成合作意向。代表森工集團(tuán)完成了八大林業(yè)局的苗木資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

　　八是森林碳匯項(xiàng)目已通過發(fā)改委審查并成功備案。我局森林年固碳量45萬(wàn)噸，2005至2014年已儲(chǔ)備固碳量450萬(wàn)噸。

　　(四)加強(qiáng)企業(yè)管理，經(jīng)營(yíng)運(yùn)行健康平穩(wěn)

　　一是把握方針政策，積極推進(jìn)國(guó)有林區(qū)改革進(jìn)程。根據(jù)集團(tuán)綜合改革方案總體部署，印發(fā)了企業(yè)《綜合改革工作目標(biāo)責(zé)任分解表》，進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。完成了人員、資產(chǎn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作，穩(wěn)步推進(jìn)綜合改革進(jìn)程。

　　二是積極推進(jìn)企業(yè)社會(huì)職能移交工作，完成了企業(yè)“三供一業(yè)”基本情況調(diào)查，成功與XX市“三供一業(yè)”移交辦公室、市國(guó)投公司對(duì)接，簽定了移交框架協(xié)議。

　　三是開展“節(jié)本降耗、提質(zhì)增效”活動(dòng)，完成“節(jié)本降耗”額194萬(wàn)元，增加收入53萬(wàn)元。

　　四是執(zhí)行全面預(yù)算管理，加強(qiáng)資金管控，全年三項(xiàng)費(fèi)用支出9702萬(wàn)元，同比下降39.2 %。

　　五是對(duì)“管理提升活動(dòng)”進(jìn)行全面總結(jié)，組織相關(guān)部門對(duì)全局所屬28個(gè)基層單位開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的亮點(diǎn)，提出持續(xù)改進(jìn)意見，建立了管理提升長(zhǎng)效機(jī)制。

　　六是注冊(cè)了“林家大院”“老木幫”商標(biāo)，開通了企業(yè)批發(fā)及零售網(wǎng)店，運(yùn)營(yíng)了“林家大院”企業(yè)公眾號(hào)，為下步林特產(chǎn)品品牌化營(yíng)銷奠定了基礎(chǔ)。

　　七是圍繞“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”開展安全教育和全面隱患排查整治工作，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

　　(五)緊扣增強(qiáng)民生福祉，員工群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升

　　一是保證員工收入，拓寬全員增收渠道。停產(chǎn)期間，局班子會(huì)多次研究解決木材生產(chǎn)計(jì)件員工收入問題，兩次提高發(fā)放額度，達(dá)到每月1800元;大力扶持員工創(chuàng)業(yè)，開展技能培訓(xùn)39期，人員2414人次，為11名員工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)放小額貸款16.5萬(wàn)元;推薦理財(cái)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)，年回報(bào)率10%左右。

　　二是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障服務(wù)。企業(yè)全年支出“五險(xiǎn)一金”6367.8萬(wàn)元;繼續(xù)開展一次性安置職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼登記發(fā)放工作;企業(yè)為紅林醫(yī)院引進(jìn)鹽療康復(fù)項(xiàng)目，并出資90萬(wàn)元為員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。

　　三是加大環(huán)境建設(shè)力度，改善生活條件。棚戶區(qū)改造全年新建住宅樓六棟426戶，改造306戶，落實(shí)了無(wú)房戶享受棚改政策的待遇;完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新增混凝土路面和硬鋪設(shè)1.31萬(wàn)平方米，鋪設(shè)雨水、污水、供暖等各類管網(wǎng)3672米;綠化美化工作全年移植大樹68株，新增綠化520平方米。萬(wàn)兩河給水工程項(xiàng)目得到批復(fù)，林區(qū)群眾即將喝上放心水。

　　四是積極開展扶貧幫困工作。今年雖是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最嚴(yán)竣的一年，卻是對(duì)貧困員工幫扶力度最大、投入資金最多的一年。大力開展脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役，分類施策，精準(zhǔn)幫扶，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局83戶特困職工進(jìn)行了“一對(duì)一”包保。同時(shí)充分發(fā)揮“愛心超市”“愛心助學(xué)”“疾病救助”“互助保險(xiǎn)”等多種幫扶救助平臺(tái)作用，全年總計(jì)投入115萬(wàn)余元對(duì)600余名不同層面的困難群體實(shí)施全方位、多渠道的幫扶關(guān)懷，圓滿完成了省、市、森工集團(tuán)下達(dá)的50%脫貧目標(biāo)。

　　(六)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)

　　一是充分發(fā)揮各級(jí)黨組織政治核心作用，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，狠抓“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨建例會(huì)、干群懇談、書記述職等制度落實(shí)，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)清查補(bǔ)繳、基層組織換屆等專項(xiàng)工作，完善基層黨建考評(píng)機(jī)制，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，全面提升了企業(yè)黨建工作水平。

　　二是樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把企業(yè)干部“四條標(biāo)準(zhǔn)”，規(guī)范任用程序，切實(shí)起用了一批忠誠(chéng)、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬�。�?jiān)持側(cè)重在生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀青年和高學(xué)歷人員中發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。

　　三是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善巡查機(jī)制,建立紀(jì)律檢查長(zhǎng)效機(jī)制;加大巡視組反饋問題整改落實(shí)，以整改促發(fā)展;嚴(yán)格落實(shí)全面預(yù)算管理和“四位一體”的經(jīng)營(yíng)權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，“三重一大”事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)批報(bào)備。堅(jiān)持監(jiān)效與監(jiān)廉并重，全年實(shí)施集團(tuán)指定效能監(jiān)察項(xiàng)目5大項(xiàng)，提出監(jiān)察建議8條。

　　四是扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，迎接了2019年度“全國(guó)文明單位”預(yù)檢，整體保創(chuàng)狀態(tài)和提升程度得到了省文明辦的認(rèn)可。開展了第四屆“道德模范、創(chuàng)業(yè)先鋒”評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)了崇德向善的正能量，營(yíng)造了良好的社會(huì)風(fēng)尚。

　　五是建立完善信訪機(jī)制，暢通渠道，全年接待化解各類信訪案件224件次。加強(qiáng)與公檢法機(jī)關(guān)的工作配合，開展社會(huì)治安綜合治理，加大“七五”普法力度，確保了林區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　六是圍繞服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為主線，通過廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽、志愿服務(wù)、職工技能培訓(xùn)等活動(dòng)，有效發(fā)揮了各級(jí)群團(tuán)組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的組織引領(lǐng)、凝聚人心、活躍生活、提振信心的重要作用。成功承辦了森工集團(tuán)職工崗位技能競(jìng)賽。

同志們：

　　過去一年的成績(jī)，是局黨委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策的結(jié)果，是廣大紅林干部員工和林區(qū)群眾齊心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。同時(shí)，我們經(jīng)營(yíng)發(fā)展的每一個(gè)成果，林區(qū)建設(shè)的每一處變化，群眾生活得到的每一點(diǎn)實(shí)惠，無(wú)不飽含了省政府、林業(yè)廳、森工集團(tuán)等上級(jí)單位的親切關(guān)懷和大力支持。在此，我代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全局廣大干部員工，向同舟共濟(jì)的國(guó)有林管理分局、公檢法三機(jī)關(guān)，向關(guān)心支持紅林發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意和衷心的感謝!

　　回顧2019年，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，必須牢固樹立全局一盤棋思想，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下緊密團(tuán)結(jié)，眾志成城，克難攻堅(jiān)，凝聚起謀發(fā)展、促改革的強(qiáng)大合力;必須堅(jiān)持咬定目標(biāo)不動(dòng)搖的決心，一以貫之，持久發(fā)力，久久為功;必須善于抓住改革發(fā)展的突破口和著力點(diǎn)，集中力量謀大事、干實(shí)事;必須強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的干事狀態(tài)和披荊斬棘、破浪前行的開拓精神，不斷推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

　　在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒看到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中還存在的困難和問題。一是轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨，后續(xù)替代產(chǎn)業(yè)尚不發(fā)達(dá)，多業(yè)多點(diǎn)支撐還不牢固;二是全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)，推進(jìn)的難度和壓力增大;三是涉及員工群眾切身利益的民生問題還產(chǎn)生了一些矛盾，改善民生還需付出更多努力。對(duì)此，我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有效措施切實(shí)加以解決。

　　二、2019年工作安排

　　2019年是推進(jìn)企業(yè)綜合改革進(jìn)程的攻堅(jiān)年，也是開展森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作的起步年，總體工作思路是：以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，遵循“四個(gè)全面”“五大發(fā)展理念”的指引，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和國(guó)有林區(qū)改革的新形勢(shì)，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)方針，按照集團(tuán) “四大主業(yè)”發(fā)展格 局，以“二一四五”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)建設(shè)為主線，圍繞發(fā)展與民生兩大主題，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，著力提高森林質(zhì)量、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓改革攻堅(jiān)，加強(qiáng)民生保障，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和林區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　初步預(yù)算：2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.97億元，比上年增長(zhǎng)44%;凈利潤(rùn)500萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

　　重點(diǎn)做好以下工作：

　　(一)放大優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)特色，深入推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作

　　一要將《森林經(jīng)營(yíng)方案》作為企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總依據(jù)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，盡快完成人員、機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和與方案建設(shè)內(nèi)容的工作銜接，制定工作方案和實(shí)施計(jì)劃;要強(qiáng)化制度保障，建立森林經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核和經(jīng)營(yíng)成效評(píng)估制度，做好年度經(jīng)營(yíng)成效總結(jié);要嚴(yán)細(xì)經(jīng)營(yíng)管理，加大干部員工思想教育和實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、組織管理、計(jì)劃安排等要素的有序銜接，確保我局森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作“依案施業(yè)、責(zé)權(quán)明晰、組織有序、施工規(guī)范、成效顯著”。

　　二要做好森林資源培育工作。落實(shí)好人工更新造林和森林撫育任務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保兩率指標(biāo)逐年提升。加大撫育間伐力度和低產(chǎn)低效林改造，提高林分質(zhì)量和林地生產(chǎn)力，不斷優(yōu)化調(diào)整樹種和齡級(jí)結(jié)構(gòu)。

　　三要做好森林資源管護(hù)工作。加強(qiáng)管護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提升管護(hù)水平;加大林政執(zhí)法力度，依法打擊各類破壞森林資源的違法犯罪行為，堅(jiān)決遏制非法征占林地、毀林開墾和侵占濕地現(xiàn)象;做好野生動(dòng)物保護(hù)和林業(yè)有害生物防治、檢疫工作;森林防火確保實(shí)現(xiàn)連續(xù)40年無(wú)重大森林火災(zāi)目標(biāo)。

　　四要做好種苗管理和林業(yè)科技創(chuàng)新工作。加強(qiáng)我局國(guó)家級(jí)林木種質(zhì)資源庫(kù)、林木良種基地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理和項(xiàng)目資金爭(zhēng)取;探索新形勢(shì)下科技工作的創(chuàng)新點(diǎn)，在項(xiàng)目引進(jìn)和科技推廣上加大力度，加快生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)步伐，使科技成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工致富的有力支撐。

　　(二)突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

　　一要嚴(yán)格遵照《森林經(jīng)營(yíng)方案》做好森林經(jīng)營(yíng)和中幼林撫育管理工作。在方案規(guī)定經(jīng)營(yíng)措施和經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)做好踏查、設(shè)計(jì)，研究確定生產(chǎn)組織方式，狠抓作業(yè)質(zhì)量，加強(qiáng)量造材管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　做好木材銷售管理，開展市場(chǎng)調(diào)研，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，繼續(xù)采取競(jìng)價(jià)銷售模式，努力提高售價(jià);建立并完善網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，增加競(jìng)價(jià)材種和銷售量，提高銷售水平，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

　　二要增強(qiáng)林產(chǎn)工業(yè)單位創(chuàng)效能力。亞宏要著力打造自主品牌和新產(chǎn)品研發(fā)，繼續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，強(qiáng)化銷售工作，降低庫(kù)存，加快資金周轉(zhuǎn)，提高產(chǎn)銷率。

　　三要完成鑫森礦業(yè)鉆探驗(yàn)證、工程測(cè)繪及野外驗(yàn)收，提報(bào)勘探報(bào)告并通過審核;完成盛元礦業(yè)二、三采區(qū)項(xiàng)目驗(yàn)收，使鐵精粉達(dá)到年產(chǎn)20萬(wàn)噸水平;完成鑫林公司探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓及勘探報(bào)告評(píng)審，爭(zhēng)取年內(nèi)合作項(xiàng)目開工。

　　四要加快與貴州吉森水電開發(fā)有限公司的合作進(jìn)程，盡快創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　五要整合林特產(chǎn)品資源，采取訂單式培育模式，全面推進(jìn)與修正藥業(yè)集團(tuán)的合作;認(rèn)真做好第三輪溝系發(fā)包各項(xiàng)工作，完成紅松競(jìng)價(jià)發(fā)包工作;進(jìn)一步加強(qiáng)菌包生產(chǎn)加工基地建設(shè)，開展好靈芝、木耳等菌類種植工作，為員工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供便利條件;組織我局種植養(yǎng)殖大戶進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)交流，加強(qiáng)市場(chǎng)對(duì)接，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，逐步做大做強(qiáng)XX林特產(chǎn)業(yè)。

　　六要加大森林旅游的資金投入和景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)力度。依托XX省全面實(shí)施旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取政策支持。突出特色發(fā)展森林康養(yǎng)業(yè)，開發(fā)冬季旅游項(xiàng)目，加快景區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐。圍繞楊靖宇密營(yíng)為核心的“愛國(guó)主義教育基地”和森林游吧兩個(gè)區(qū)域，豐富旅游項(xiàng)目，提升景區(qū)知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。力爭(zhēng)在2019年晉升為國(guó)家4A級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)。

　　七要加快綠化苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。加強(qiáng)綠化苗木基地建設(shè)，瞄準(zhǔn)道路綠化，加強(qiáng)與省內(nèi)相關(guān)苗木企業(yè)的合作。紅林綠化公司要積極尋找項(xiàng)目資源，加強(qiáng)在建和擬建項(xiàng)目管理，做好晉升綠化企業(yè)二級(jí)資質(zhì)工作。

　　八要加強(qiáng)森林碳匯項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)，做好第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)核查及碳匯量檢測(cè)，力爭(zhēng)在2019年獲批進(jìn)入林業(yè)碳匯交易市場(chǎng)，盡快給企業(yè)創(chuàng)造效益。

　　(三)崇尚實(shí)干，注重落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜合改革進(jìn)程

　　一要認(rèn)真做好國(guó)有林區(qū)改革相關(guān)工作，企管、計(jì)劃、天保、勞資等部門要認(rèn)真研究把握政策，積極配合，積極與地方政府及相關(guān)部門溝通。進(jìn)一步推進(jìn)“三供一業(yè)”等企業(yè)辦社會(huì)職能分離工作。

　　二要按照林業(yè)廳、集團(tuán)公司改革統(tǒng)一部署，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，綜合研究、合理調(diào)整企業(yè)機(jī)構(gòu)及人員配置,逐步將分公司部分單位機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為林業(yè)局下屬單位，成立林場(chǎng)專屬撲火隊(duì)、建立新管護(hù)站等方式，充實(shí)管護(hù)隊(duì)伍，安置富余人員。

　　三要抓住國(guó)家實(shí)施新一輪振興東北戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，在深化改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、化解債務(wù)資金籌措、項(xiàng)目建設(shè)、民生建設(shè)等方面，積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、上級(jí)主管部門扶持資金和扶持政策，全面推動(dòng)企業(yè)綜合改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　四要做好資金、項(xiàng)目管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，建立以企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算為主的全面預(yù)算管理體系，強(qiáng)化內(nèi)部控制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算考核。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)管理，落實(shí)“四位一體”的監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。

　　五要積極加強(qiáng)企業(yè)線上銷售平臺(tái)建設(shè)，籌建QS認(rèn)證中心，根據(jù)企業(yè)內(nèi)產(chǎn)品特性，制定出核心產(chǎn)品，制定好包裝設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品深加工品種，為網(wǎng)絡(luò)銷售做好鋪墊。

　　六要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

　　(四)補(bǔ)齊“短板”、共建共享，解決好林區(qū)員工群眾普遍關(guān)心的突出問題

　　一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和企業(yè)綜合改革要求，探索新的分配形式，保證員工收入增長(zhǎng)。

　　二要加強(qiáng)引導(dǎo)，加大政策和技術(shù)扶持，推動(dòng)家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各單位要根據(jù)實(shí)際情況合理選擇，對(duì)新進(jìn)項(xiàng)目做好市場(chǎng)調(diào)研和前景論證，不要強(qiáng)求和冒進(jìn)。

　　三要落實(shí)萬(wàn)兩河水利樞紐建設(shè)項(xiàng)目，做好XX林業(yè)局凈水廠及輸配水管線項(xiàng)目建設(shè)，確保當(dāng)年完工，讓我局百姓吃上低能耗的優(yōu)質(zhì)水。

　　四要積極爭(zhēng)取國(guó)家政策和資金，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化美化工作，進(jìn)一步改善林區(qū)環(huán)境。

　　五要圍繞開展“脫貧攻堅(jiān)”，認(rèn)真做好困難員工、弱勢(shì)群體的幫扶、救助及送溫暖等活動(dòng)，努力為員工群眾辦實(shí)事、謀福祉，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

　　(五)在深化改革中全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一要縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。深入貫徹國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作“四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接”。要認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》要求，健全完善民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，著力解決黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化問題。

　　二要始終堅(jiān)持黨管干部原則，不斷完善干部選用機(jī)制和教育管理措施，保證干部素質(zhì)過硬、班子團(tuán)結(jié)有力。持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展“當(dāng)改革先鋒、做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　三要堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控制度，強(qiáng)化底線思維，做到依法、依規(guī)辦事;進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。深入開展重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　四要圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮各級(jí)群團(tuán)組織作用。強(qiáng)化民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，繼續(xù)加大弱勢(shì)群體的生活幫扶和精神關(guān)懷力度。推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，結(jié)合職工群眾需要，適時(shí)開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)、競(jìng)賽和豐富多彩的文化文體活動(dòng)，助力改革發(fā)展，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

　　五要高度重視信訪穩(wěn)定工作，積極主動(dòng)預(yù)防、化解社會(huì)矛盾，依法、依規(guī)解決群眾信訪問題。特別針對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”和“十九大”等重要節(jié)點(diǎn)，要強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)、群防群控，全力實(shí)現(xiàn)進(jìn)京非正常訪“零登記”目標(biāo)。

同志們：

　　前所未有的挑戰(zhàn)或許會(huì)成為難得的發(fā)展良機(jī)，我們已經(jīng)踏上了推動(dòng)跨越發(fā)展的新征程，前進(jìn)的步伐必須更加堅(jiān)定而激越!上下同欲者勝，讓我們?cè)谏�工集團(tuán)和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省政府、林業(yè)廳和社會(huì)各界的支持監(jiān)督下，更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心同德、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，為我局開展森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)開好局、起好步!為實(shí)現(xiàn)XX林區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

 

在2019年林業(yè)分公司工作會(huì)議上的報(bào)告 本文關(guān)鍵詞：工作會(huì)議上，林業(yè)，分公司，報(bào)告

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