企業(yè)黨委2019度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

今年以來(lái)，公司黨委在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，恪盡職守，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，促使黨員充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體員工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建工作取得較好成績(jī)。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：　　一

企業(yè)黨委2019度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　今年以來(lái)，公司黨委在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，恪盡職守，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，促使黨員充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體員工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建工作取得較好成績(jī)�，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，筑牢廉潔從政的思想防線

　　公司黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司民主管理和提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來(lái)抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，建立了由公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)，黨委其他成員和各支部、機(jī)關(guān)各部室的主要負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求，及時(shí)組織對(duì)廉政文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，以及習(xí)總書(shū)記系列重要講話，作為首要政治任務(wù)，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論，指導(dǎo)工作實(shí)踐;根據(jù)上級(jí)部署要求，統(tǒng)籌謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作,定期召開(kāi)班子會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)制定工作，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，制定措施。借力信息系統(tǒng)，深化政務(wù)公開(kāi)，以簡(jiǎn)化批轉(zhuǎn)流程，提高工作效率，以增強(qiáng)陽(yáng)光操作，增進(jìn)廉明自律。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，重大問(wèn)題集體研究決定，對(duì)于每一項(xiàng)重大決策，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都注重廣泛征求意見(jiàn)，注重維護(hù)群眾的利益，及時(shí)通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)達(dá)成共識(shí)、付諸實(shí)施。

　　二、加強(qiáng)班子履職盡責(zé)，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)

　　一是，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。組織黨員干部深入開(kāi)展紀(jì)律教育，集中組織學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)群眾的工作能力;自學(xué)黨章,組織全體黨員到市委黨校黨性教育基地進(jìn)行黨員黨性教育，并與輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合，帶領(lǐng)黨員重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，學(xué)習(xí)黨史，以史為鑒，帶領(lǐng)黨員繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜眼前，供好水、服好務(wù)，讓群眾滿意。

　　二是，深入改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度，結(jié)合實(shí)際建立健全制度，用制度管權(quán)管事管人。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)使用、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定，不斷完善各項(xiàng)制度;嚴(yán)格工程招標(biāo)管理，確保工程質(zhì)量，對(duì)公司開(kāi)展的供水管網(wǎng)、水廠建設(shè)等工程在市建設(shè)工程招標(biāo)中心統(tǒng)一招標(biāo)，確保每項(xiàng)工程保質(zhì)保量完成。

　　三是，實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)。依托辦公平臺(tái)對(duì)辦公用品采購(gòu)、物資設(shè)備采購(gòu)、客戶服務(wù)、維修服務(wù)、工程預(yù)決算等，設(shè)置不同的流程，堅(jiān)持貨比三家和先審計(jì)劃后采購(gòu)的原則，采取網(wǎng)上查詢(xún)、電話咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)查、成本計(jì)算、廠家調(diào)查等方式查詢(xún)價(jià)格，并邀請(qǐng)主管部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)和使用單位共同參與把關(guān)，保證了物資設(shè)備的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。同時(shí)，為提高資金使用效益，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須由經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并由審計(jì)部門(mén)審計(jì)后，由總經(jīng)理簽字方能報(bào)銷(xiāo)。現(xiàn)金不能白條抵庫(kù)，做到日清月結(jié)，銀行存款每月與各開(kāi)戶銀行對(duì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，出納員每天下班前上報(bào)當(dāng)天的資金流向日?qǐng)?bào)表，審計(jì)部門(mén)可不定時(shí)抽查，確保了資金安全。

　　四是，競(jìng)爭(zhēng)選拔人才。公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念，在人員增加上，主要根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)際需求，向市人社局提交招聘計(jì)劃，由人社局組織統(tǒng)一招考，錄用后由編辦開(kāi)具編制單;或者由市人社局開(kāi)具增加人員介紹信、編辦開(kāi)具編制單直接增加人員。在人員管理上，公司突出憑德、憑才、憑實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，把工作上肯干能干會(huì)干，真抓善管、為人正派的人員選拔任用，讓能者上、平者讓、庸者下。同時(shí)，突出了“崗位靠能力、薪酬憑實(shí)績(jī)”的激勵(lì)機(jī)制，聘請(qǐng)XX銳拓公司開(kāi)展中層副職人員儲(chǔ)備，通過(guò)統(tǒng)一采取筆試、面試、民主測(cè)評(píng)等考核手段擇優(yōu)確定符合條件的人員，既發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性，又兼顧了公平，讓員工心服口服，消除不良情緒，端正了公司風(fēng)氣。另外，公司還開(kāi)展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新管理活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人、單位，充分調(diào)動(dòng)了全員創(chuàng)新積極性。每年評(píng)出的創(chuàng)新獎(jiǎng)對(duì)推動(dòng)技術(shù)革新、節(jié)能降耗，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益發(fā)揮了重要作用。

　　五是，實(shí)行安全工作一票否決制。公司在年初制定本年度的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任和綜合管理績(jī)效考核實(shí)施方案》，用于指導(dǎo)全年的績(jī)效考核。每月對(duì)水質(zhì)、安全、工作和服務(wù)質(zhì)量、成本和費(fèi)用控制、職工隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行力進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為計(jì)算工資的依據(jù)。明確規(guī)定凡是發(fā)生重大水質(zhì)事故，因工作失誤、失職、瀆職、不作為，在媒體出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，被上級(jí)各業(yè)務(wù)部門(mén)通報(bào)批評(píng)，生產(chǎn)、施工上發(fā)生安全事故造成人身重大傷亡，違法違紀(jì)案件受到處理的等，出現(xiàn)任一情況，實(shí)行“一票否決”，由考核單位報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，部門(mén)負(fù)責(zé)人就地免職或調(diào)離工作崗位。

　　三、存在的不足及下一步工作方向

　　今年的工作，公司黨委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成效，但與上級(jí)黨委要求相比，還存在不少差距。主要是為適應(yīng)不斷提升的制水工藝和檢測(cè)技術(shù)，對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求日益凸顯;受持續(xù)干旱影響，各水源逐漸減少，城市安全供水形勢(shì)更加嚴(yán)峻。下一步，公司黨委將在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，努力把主體責(zé)任抓得更緊、夯得更實(shí)。

　　一是理清廉政工作思路，牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，完善工作措施，切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

　　二是繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，積極構(gòu)建人水和諧，樹(shù)立企業(yè)良好形象，讓干部員工在公司工作擁有更多的獲得感和幸福感。

　　三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，全面梳理單位崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范，有針對(duì)性地制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的能力和水平，為城鄉(xiāng)安全供水提供加強(qiáng)的政治保障。

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