區(qū)人民法院2019年工作總結(jié)及2019年工作計劃 本文簡介：

2019年，福邑區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、市中院監(jiān)督指導(dǎo)下，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標(biāo)，堅持司法為民、公正司法工作主線，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓案件質(zhì)效，全面推進(jìn)司法公開，努力實現(xiàn)“

區(qū)人民法院2019年工作總結(jié)及2019年工作計劃 本文內(nèi)容：

　　2019年，福邑區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、市中院監(jiān)督指導(dǎo)下，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標(biāo)，堅持司法為民、公正司法工作主線，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓案件質(zhì)效，全面推進(jìn)司法公開，努力實現(xiàn)“彎道跟進(jìn)”，為“五區(qū)”福邑建設(shè)提供了有力的司法保障。

　　一、審判執(zhí)行工作

　　2019年是福邑法院正式履行審判職責(zé)的元年，積極應(yīng)對實行立案登記制后案件數(shù)目創(chuàng)歷史新高的壓力，優(yōu)化審判資源，整合審判力量，狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)。全年共新收各類案件1541件;審執(zhí)結(jié)1428件，結(jié)案率92.66%。

　　(一)依法懲治刑事犯罪，促進(jìn)平安福邑建設(shè)

　　全年新收刑事案件44件，審結(jié)39件，判決罪犯69人，均在法定審限內(nèi)結(jié)案。

　　充分發(fā)揮刑罰懲治和預(yù)防功能，增進(jìn)人民群眾安全感。嚴(yán)格執(zhí)行罪行相適應(yīng)原則，貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策。根據(jù)犯罪的具體情況，實行區(qū)別對待，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，罰當(dāng)其罪，打擊和孤立極少數(shù)，教育、感化和挽救大多數(shù)，最大限度地減少社會對立面，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

　　(二)妥善化解民事糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益

　　全年共新收民商事案件842件，審結(jié)776件，結(jié)案率92.16%。

　　充分發(fā)揮民事審判職能，定分止?fàn)�，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。妥善審理家事糾紛案件，維護(hù)婚姻家庭關(guān)系的和諧穩(wěn)定。及時審理合同糾紛案件，倡導(dǎo)誠實信用，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。妥善審結(jié)涉江東省崍山建材有限公司、江東貝怡神飲品有限公司、江東天下一碗食品有限公司等“僵尸”企業(yè)系列案件20余件，為上述企業(yè)退出市場、依法處置資產(chǎn)進(jìn)行重組提供法律依據(jù)。審慎審理權(quán)屬、侵權(quán)糾紛及其他糾紛案件，及時維護(hù)受侵害一方當(dāng)事人的合法權(quán)益，符合規(guī)定情形的，給予減緩免訴訟費等司法救助，全年共緩減免訴訟費用件20余萬元。情況緊急，急需醫(yī)療等費用的，依法裁定先予執(zhí)行。

　　(三)依法履行行政審判職責(zé)，促進(jìn)法治政府建設(shè)

　　全年新收行政案件17件，審結(jié)15件，其中裁定駁回起訴4件、準(zhǔn)許撤訴4件(經(jīng)調(diào)解)，判決駁回訴訟請求6件、確認(rèn)行政機(jī)關(guān)具體行政行為違法1件。

　　依法受理行政案件，規(guī)范法院行政案件立案受理工作，擴(kuò)大行政案件的受案范圍，有效暢通行政案件入口，切實貫徹立案登記制，保障當(dāng)事人起訴權(quán)利。公正審理行政案件，強(qiáng)化對被訴行政行為的司法審查。依法維持行政機(jī)關(guān)的具體行政行為，及時反饋審判工作中發(fā)現(xiàn)的行政違法問題，促進(jìn)司法與行政良性互動，對行政執(zhí)法工作提出意見建議條。深化行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100%。

　　(四)強(qiáng)化執(zhí)行威懾，破解執(zhí)行難題

　　積極采取措施，努力使生效法律文書確定的權(quán)利最大限度得到實現(xiàn)。全年共新收執(zhí)行案件337件，執(zhí)結(jié)299件，執(zhí)結(jié)率88.72%，執(zhí)行標(biāo)的金額4000萬元。

　　強(qiáng)化強(qiáng)制執(zhí)行措施。法院執(zhí)行指揮中心建設(shè)基本完成，初步構(gòu)建了以信息化平臺為支撐的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)動執(zhí)行工作機(jī)制。加大對被執(zhí)行人及其財產(chǎn)的查控力度，與銀行、公安、國土、工商、稅務(wù)等單位建立了查詢機(jī)制，查控系統(tǒng)完成銀行存款查詢31590次，查詢存款總金額450余萬元，直接促使40件執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)。加大對拒不執(zhí)行法院生效裁判行為的責(zé)任追究力度，其中以涉嫌拒不履行判決、裁定罪追究刑事責(zé)任3人，司法拘留35人。

　　加大失信懲戒力度。廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)、電視臺、商業(yè)中心電子廣告屏、公共場所電子屏、法院信息發(fā)布電子屏等載體，滾動播出失信被執(zhí)行人名單信息，對179名失信被執(zhí)行人進(jìn)行曝光。通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)，將298名被執(zhí)行人納入全國法院失信被執(zhí)行人名單，屏蔽47人，屏蔽率15.77%，通過限制失信被執(zhí)行人高消費、申請貸款、乘坐飛機(jī)高鐵、參加招投標(biāo)、擔(dān)任企業(yè)高管和股東、進(jìn)行投資等手段，直接促使40名被執(zhí)行人主動履行了義務(wù)。

　　二、“規(guī)范提升年”活動開展情況

　　根據(jù)市法院的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“規(guī)范提升年”活動，大力推進(jìn)規(guī)范建設(shè)，實現(xiàn)法院建設(shè)提檔升級。市法院《“規(guī)范提升年”活動實施方案》下發(fā)后，福邑法院在第一時間成立了福邑區(qū)法院“規(guī)范提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長史新富任組長，其他黨組成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)等日常工作。制定了《關(guān)于開展“規(guī)范提升年”活動的實施方案》，將活動具體分解為29項任務(wù)，逐項確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時間，確保責(zé)任落實到人，任務(wù)落實到人。結(jié)合工作實際，自我加壓，將“規(guī)范建設(shè)”和“規(guī)范提升”合二為一，進(jìn)一步夯實工作根基，提振隊伍精氣神，努力實現(xiàn)“彎道跟進(jìn)”，推動工作再上新臺階。

　　(一)規(guī)范審執(zhí)工作，著力提升司法公信力

　　當(dāng)前，法院工作面臨“案件在做加法、人員在做減法、責(zé)任在做乘法”的新常態(tài)。新常態(tài)下，要有新思路、新舉措。作為新建法院，我們不等不靠，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，實行科學(xué)管理，挖掘潛力，激發(fā)動能，實現(xiàn)審判質(zhì)效持續(xù)向好。

　　一是規(guī)范立案信訪工作。堅持“以當(dāng)事人為本”的司法理念，大力加強(qiáng)訴訟服務(wù)中心建設(shè)。在學(xué)習(xí)外地法院經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，對訴訟服務(wù)中心劃分5大區(qū)域，優(yōu)化功能布局，初步建成了“簡約、方便、高效”的訴訟服務(wù)中心，配齊工作人員5名，確保全天候在崗。中心目前已經(jīng)成功開展訴訟引導(dǎo)、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、聯(lián)系法官、文書送達(dá)、卷宗查閱、訴訟服務(wù)網(wǎng)等7項工作，叫號服務(wù)及12368訴訟服務(wù)熱線即將開通，基本滿足了人民群眾的訴訟需求。落實司法便民措施，對適用簡易程序?qū)徖淼陌讣�，統(tǒng)一減半預(yù)收案件受理費;認(rèn)真落實立案登記制，對依法受理的案件，做到有案必立，有訴必理;推動網(wǎng)上立案，全年實現(xiàn)網(wǎng)上立案件;實行有限隨機(jī)分案制度，除重大、疑難、復(fù)雜以及新類型等審理難度較大和社會影響較大的特殊案件外，一律實行隨機(jī)分案;健全訴調(diào)對接平臺，與福邑區(qū)司法局主動對接，建立矛盾化解過濾通道，將案件調(diào)解工作前移，充分發(fā)揮代表、委員及律師在矛盾化解中的重要作用。

　　二是切實加強(qiáng)審判管理。高度重視審判管理，將審判管理貫穿于案件審理執(zhí)行的全過程，通過管理要質(zhì)量、要效率，審判管理實現(xiàn)了“從無到有”、“從有到新”。堅持依法管理。先后制定《審判流程管理暫行規(guī)定》、《裁判文書審核簽發(fā)的暫行規(guī)定》、《科技法庭使用暫行規(guī)定》，確保審判管理有章可循、有法可依;堅持全面管理。按照審判管理工作新要求，將審判管理工作觸及到審判態(tài)勢分析、發(fā)改案件梳理、審判流程管理、長期未結(jié)訴訟案件及重大敏感案件監(jiān)控、案件質(zhì)量評查、績效考核等，實現(xiàn)審判管理全覆蓋;堅持科學(xué)管理。強(qiáng)化審判流程節(jié)點管控，嚴(yán)格案件審限變更，全年我院法定審限內(nèi)結(jié)案率100%;完善案件辦理內(nèi)部管理機(jī)制，堅持法官獨立辦案和依法監(jiān)督管理相結(jié)合，確保案件質(zhì)量。院領(lǐng)導(dǎo)“庭審親歷”已成常態(tài)化，全年院黨組成員帶頭主審案件182件，結(jié)案178件;加強(qiáng)對立案案由、法律文書送達(dá)、案件材料移送、上訴卷宗呈報、對外委托鑒定等方面進(jìn)行全面監(jiān)督，減少案件流轉(zhuǎn)時間，實現(xiàn)審判流程無縫管理，有效提高審判效率。全院案件質(zhì)效始終保持增益態(tài)勢，全年全院案件質(zhì)效綜合指數(shù)位居全市基層法院第1名。

　　三是規(guī)范司法公開工作。堅持以公開促公正、提公信。下大力氣建設(shè)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開和法庭審理公開四大平臺。裁判文書公開上網(wǎng)從無到有，全年全院共公開裁判文書950篇，上網(wǎng)率達(dá)到110%，實現(xiàn)了司法公開全覆蓋。

　　(二)規(guī)范隊伍建設(shè)，著力提升隊伍綜合素質(zhì)

　　堅持“抓黨建帶隊伍促審判”工作思路，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，建章立制，約束與激勵并存，切實抓好隊伍建設(shè)。

　　一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨組決定從自身建設(shè)開始，制定《黨組議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行職責(zé)，提高議事質(zhì)量和決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化程度。嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度。全年共召開黨組會23次。

　　二是規(guī)范基層黨組織建設(shè)。4月份完成黨支部委員會換屆，配齊配強(qiáng)5名支委會委員，由科級干部擔(dān)任支部書記。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中清查活動，及時接轉(zhuǎn)3名調(diào)入人員、1名調(diào)出人員黨組織關(guān)系，為嚴(yán)格規(guī)范組織活動打下堅實組織基礎(chǔ)。積極開展黨費清繳活動，補(bǔ)交黨費3000余元，規(guī)范黨費收繳工作。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，參加黨章黨規(guī)、系列講話知識測試，參考率、優(yōu)秀率均達(dá)到100%。黨組書記、院長史新富帶頭為黨員上黨課。組織黨員觀看黨史題材故事片《沖鋒號》、電視紀(jì)錄片《千年包公》，認(rèn)真開展專題討論，教育干警堅定理想信念，明確政治方向;堅守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操;堅守職業(yè)道德底線，依法辦案，不謀私利。組織全體黨員和入黨積極分子赴金寨縣開展“參觀革命博物館，重溫入黨誓詞”教育活動，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，凈化心靈，振奮精神。七一前夕，實施“黨內(nèi)溫暖工程”，到結(jié)對共建村走訪慰問困難黨員，送去慰問金，讓困難黨員切實感受組織的溫暖。

　　三是規(guī)范隊伍建設(shè)。拓寬人才引進(jìn)渠道，在區(qū)委區(qū)政府的支持下，2015年以來先后招聘12名各類司法輔助人員，并在此基礎(chǔ)上，將現(xiàn)有審判人員與司法輔助人員進(jìn)行優(yōu)化組合，組建若干審判管理團(tuán)隊，初步搭建1審1書(1名審判員+1名書記員)的審判模式，最大限度挖掘?qū)徟腥藛T潛力，提升辦案質(zhì)效;堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，積極提供各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會和條件，努力提升法官綜合素質(zhì)。全年，先后組織法官參加刑事審判、行政審判培訓(xùn)及全市法院法官綜合素質(zhì)培訓(xùn)班培訓(xùn);關(guān)心干警身心健康，開展定期體檢、退休干警慰問活動;開展書記員技能測試競賽活動，以考代訓(xùn)，以賽代練，努力提高審判輔助人員工作技能;組織開展一系列的文體活動，營造活躍向上的良好氛圍。4月份，參加全市法院運動會，獲得乒乓球女子單打亞軍，展現(xiàn)了良好風(fēng)貌。

　　四是規(guī)范紀(jì)律作風(fēng)。不定期開展審務(wù)督察活動，重點檢查立案窗口是否便民、庭審程序是否規(guī)范、工作紀(jì)律是否嚴(yán)守等問題。5月，對1名多次違反工作紀(jì)律的聘用制司法警察予以解聘。

　　(三)規(guī)范信息化建設(shè)，著力提升辦案科技含量

　　一是信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成辦公樓智能化設(shè)備采購安裝建設(shè)工程招投標(biāo)，招投標(biāo)價款近200萬元�，F(xiàn)已完成科技法庭、視頻會議室、執(zhí)行查控系統(tǒng)等子項目建設(shè)，做到與上級法院無縫對接，基本滿足審判執(zhí)行工作的需要。購置一批電腦、打印機(jī)、單兵執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，辦公、辦案現(xiàn)代化水平顯著提升。

　　二是信息化應(yīng)用成效明顯。啟用單位電子簽章、個人電子簽章，強(qiáng)行推進(jìn)公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)辦理、法律文書網(wǎng)上審批，網(wǎng)上簽批公文592份，簽批率100%。實現(xiàn)網(wǎng)上查詢、凍結(jié)，提高執(zhí)行工作效率;已完成網(wǎng)上查詢銀行存款500余次，查得財產(chǎn)線索存款400余萬元。通過科技法庭、單兵執(zhí)法記錄儀等科技手段，對審判、執(zhí)行進(jìn)行同步錄音錄像，實現(xiàn)全程留痕。完成訴訟檔案掃描軟硬件設(shè)施建設(shè)，及時組織2名工作人員參加6次技能培訓(xùn)，基本實現(xiàn)訴訟檔案同步數(shù)字化。

　　(四)規(guī)范行政管理，著力提升行政運行效率

　　增強(qiáng)制度至上意識，制定《行政管理制度》、《關(guān)于新聞宣傳工作獎勵暫行規(guī)定》、《關(guān)于工作人員法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼管理辦法》等相關(guān)行政管理制度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。規(guī)范辦公秩序，啟用門禁系統(tǒng)，嚴(yán)禁當(dāng)事人進(jìn)入辦公區(qū)，實現(xiàn)辦公區(qū)與辦案區(qū)的物理隔離;規(guī)范公務(wù)接待、車輛管理、考勤管理、財務(wù)管理、聘用人員待遇等事項，各項工作做到有章可循;打破傳統(tǒng)法院的組織架構(gòu)，組建綜合辦公室，統(tǒng)一處理綜合行政事務(wù)。通過實行扁平化管理，減少縱向管理層級、加大橫向管理幅度，有效杜絕了部門間的相互推諉，提高了辦事效率，保證了工作的有序流轉(zhuǎn)。“三公”經(jīng)費得到切實壓縮，交通費實現(xiàn)出差記錄、車輛行駛里程、加油量之間高度契合;全年共支出公務(wù)接待費5.9萬元，與上年同期降低50%。

　　三、2019年工作打算

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，福邑區(qū)法院的工作與區(qū)委、市中院和廣大人民群眾的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：黨建工作、隊伍思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);少數(shù)案件案件質(zhì)量不好，裁判說理不充分，司法尺度不統(tǒng)一，個別案件存在裁判不公;案多人少矛盾依然突出，特別是刑事行政法官短缺，審判力量亟待加強(qiáng);基層基礎(chǔ)建設(shè)與其他法院相比仍有很大差距，建設(shè)資金缺口較大，信息化建設(shè)提檔升級難以順利推進(jìn);償還債務(wù)壓力較大，化解困難重重。對此，我們將在今后的工作中采取更加有力措施，切實加以解決，同時也需要各方面給予更多的關(guān)心、理解和支持。

　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局針對性、實效性。找準(zhǔn)審判工作與轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的連接點和切入點，努力為經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。依法懲治刑事犯罪，保障轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定。依法妥善審理侵權(quán)、合同等糾紛案件，保護(hù)當(dāng)事人的合法民事權(quán)益，倡導(dǎo)誠實守信的社會主義價值觀，營造公平競爭的市場環(huán)境。依法妥善審理行政訴訟案件，支持和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政。充分發(fā)揮司法裁判對彰顯法治精神、引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公共秩序的重要作用，堅決維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，努力體現(xiàn)正確的價值導(dǎo)向。

　　二是進(jìn)一步踐行司法為民宗旨。妥善審理消費者權(quán)益保護(hù)、民間借貸等民生案件，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。全面落實立案登記制，暢通群眾訴訟渠道。充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心功能作用，加大解決執(zhí)行難的力度。堅持合法自愿原則，開展訴訟調(diào)解，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。抓好簡易程序、小額訴訟程序適用，切實做到快捷高效辦案。深入推進(jìn)訴訟服務(wù)中心提檔升級，不斷提升司法服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　三是進(jìn)一步提升公正司法水平。依法平等保護(hù)當(dāng)事人在訴訟中的程序權(quán)利和實體權(quán)益。大力加強(qiáng)和改進(jìn)審判管理，統(tǒng)一裁判尺度，規(guī)范法官自由裁量權(quán)。加大司法公開力度，推進(jìn)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開、法庭審理公開平臺建設(shè)，以公開促公正。不斷擴(kuò)大司法民主，充分發(fā)揮人民陪審員作用，尊重和保障律師依法履職的權(quán)利。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定的落實，建立健全解決“四風(fēng)”問題長效機(jī)制;持續(xù)改進(jìn)審判作風(fēng)，抓好司法規(guī)范化建設(shè)，樹立良好司法形象;推進(jìn)法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，大力提升司法能力;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

　　五是進(jìn)一步狠抓法院基層基礎(chǔ)建設(shè)。從細(xì)微處著手，加大投入，改善法院辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施，為干警提供良好的辦公環(huán)境。堅持“以當(dāng)事人為本”的司法理念，按照“簡約、方便、高效”的要求，優(yōu)化功能布局，對訴訟服務(wù)中心進(jìn)行提檔升級，滿足人民群眾的訴訟需求。加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的功能運用，全面實現(xiàn)辦公自動化。

　　六是進(jìn)一步深入推進(jìn)司法體制改革工作。全面推開司法體制改革試點工作，完善人員分類管理制度，健全職業(yè)保障制度，完善司法責(zé)任制，積極推進(jìn)人財物統(tǒng)管改革試點，優(yōu)化司法資源配置，加強(qiáng)司法保障，強(qiáng)化司法責(zé)任，促進(jìn)隊伍職業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)。

　　2019年，福邑區(qū)法院將深入學(xué)習(xí)貫徹各級法院工作會議精神和慶州市第四次黨代會精神、福邑區(qū)第一次黨代會精神，全面加強(qiáng)審判工作，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全面建成小康福邑作出新的更大的貢獻(xiàn)!

區(qū)人民法院2019年工作總結(jié)及2019年工作計劃 本文關(guān)鍵詞：工作計劃，工作總結(jié)，人民法院

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