喬布斯傳讀后感
經公司推薦我有幸閱讀了《喬布斯傳》,很快我就被喬布斯的生平所吸引,一出生就被人收養(yǎng),幾乎每年選擇了一所學校才把大學三年讀完(這在中國不可能發(fā)生),21歲就自創(chuàng)公司發(fā)布了Apple,30歲被自已游說回的CEO斯卡利擠走。42歲,喬布斯回歸蘋果,至今上演了一場改變世界的驚人演出,回顧喬布斯的36年的職業(yè)生涯,我深深被喬布斯的創(chuàng)新精神所打動,特別是喬布斯辦公室里的一條標語,值得我們所有的人銘記。如果把它作為我們工作的基本原則,鏤刻在我們每個員工的心頭,那也是大有裨益的。現摘錄如下:“東方佛學中有一句話:永遠保持初學者的心態(tài);擁有初學的心態(tài)是件了不起的事情。”
在當今工作充滿競爭的時代,必須要一直保持著學習的姿態(tài),不斷地從工作中吸取生存經驗,才能增強自己的生存能力。在這個知識與科技發(fā)展一日千里的時代,只有時刻懷抱初學者的心態(tài),才能不斷地充實自己,漸漸成長,最終在職場上站穩(wěn)腳跟,打造出屬于自己的一片天地。
有這么一個關于烏鴉的故事。在很久很久以前,有一個虔誠的傳教士帶著幾只烏鴉到了非洲的一個小國家。幾年以后,傳教士死了,烏鴉卻一代一代繁衍著,并且越來越多。這些烏鴉渾身都是黑色的羽毛,終日嘎嘎叫著,令人非常討厭。于是,當地的人們就開始射殺它們,許多烏鴉被殺死了。如果繼續(xù)這種情況,那么烏鴉很快就會在這個國家中消失。幸存下來的烏鴉猶如驚弓之鳥,它們只要一看到人,就下意識地逃跑。后來,烏鴉干脆躲到樹林里,但這也不能保證安全。為了生存,它們把自己的羽毛染成了像樹枝一樣的灰色,并向當地的鳥兒學習鳴叫,漸漸地,叫出來的聲音也沒那么難聽了,而是輕輕的,聽起來就像是有人在微弱地哀求著。由于烏鴉改變了自己的顏色和聲音,當地人就停止了對烏鴉的射殺。就這樣,烏鴉在那個國家得以繼續(xù)繁衍。
面對著瞬息萬變的世界,你需要做的是學習,學習如何改變,怎樣改變,以更好地適應環(huán)境,保證自己的生存。
當危機來臨時,烏鴉能通過學習改變自己,從危機中幸存下來。人類也是如此,作為融入社會的一員,必須根據環(huán)境的變化來不斷學習、不斷改變自己,主動地去適應工作環(huán)境,否則成功將無從談起。如果將人看做一棵樹,學習就是樹的根,也就是人的生命之根。
看一個人是否具有競爭力,不是看這個人在學校時的成績好壞,也不是看他的學歷有多高,關鍵是要看他會不會一直不斷地學習。
現在要找一份工作不容易,找一份滿意的工作更是難上加難,找到了工作要站穩(wěn)腳跟又得下一番苦工夫。如果不能在工作中不斷地學習,以提高自己的知識和能力,就算你曾是公司的三朝元老,就算你是碩士、博士甚至博士后,你不能應付自己的工作,不能為公司創(chuàng)造更大的價值,那么,你就很有可能面臨被掃地出門的命運了。
當你的老板或上司不重視你,是因為你的能力不足,卻又不努力學習;而后你痛下苦功,通過學習使得工作能力不斷提高,他當然會對你另眼相看的。如果你還在埋怨老板不重視自己,不如冷靜下來,想想自己還有什么地方做得不足,然后及時改正。沒有知識,就沒有能力,能力是自己所學的知識、工作經驗、人生的閱歷和老師的傳授相結合在一起的。能力的培養(yǎng)是和不斷地學習密不可分的,只有不斷地充實和完善自己,才能贏在起跑線上。
是金子,又何愁不會發(fā)光?怕就怕你還沒把自己煉成一塊真金。身在職場中的人應時刻保持初學習者的心態(tài)。通過在工作中不斷學習,提高自己的實際能力。作為一個員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學習的腳步都不能稍有停歇,要把公司視為學習的殿堂。你的知識對于所工作的公司而言是很有價值的寶庫,所以你要好好自我監(jiān)督,別讓自己的技能落在時代的后頭。只有當你更好地適應環(huán)境學習了一段時間之后,你會發(fā)現,現在的自己跟以前已經有了很大的差別,而成功的殿堂離你也越來越近。
史蒂夫·喬布斯的成功不僅僅是保持了那種初學者的心態(tài),還有諸如堅毅、執(zhí)著、強勢、果敢、激情四射……看來保持初學者的心態(tài)還真不是一件容易的事。學會向身邊每一個人學習,只要有這樣的心態(tài),就能把自己的工作做好!我工作是為了我自己,廣泛的說是為公司盡一份微薄之力吧,有可能現在沒有得到我想或者我應該得到的結果,但是我會繼續(xù),因為我堅信我付出都終會得到回報,無論物質或者不能看到的能力,我想我們都會得到,只要我們能這樣想!所以,要幸福,快樂,自信的工作。
喬布斯傳讀后感