企業(yè)名人名言大全
1、我告訴新員工,如果認(rèn)為我們是瘋子請離開,如果你專等上市請你離開,我們要用80年做企業(yè)。——馬云
2、中國的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)迫切懂技術(shù)的管理人員……我們走過了很多彎路,企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者對此都要深刻地反思。——王選
3、恩威公司所有的財富都是社會的財富,我們將把企業(yè)經(jīng)營所得的財富,從不同角度返回于社會,實現(xiàn)造福于人類的目的。——薛永新
4、一個企業(yè)為什么而生存?使命!這一點(diǎn)我很自信。——馬云
5、IDG在選擇項目的時候,遵循的三個基本要素:行業(yè)競爭力、企業(yè)產(chǎn)品競爭力、團(tuán)隊競爭力。這三者中,我們最看重團(tuán)隊。——熊曉鴿
6、微軟不是恩人,也不是敵人,而是朋友,可愛的朋友;微軟(中國)是中國的企業(yè)公民,負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民。——陳永正
7、不妨把這些公共財產(chǎn)看成無主之物,誰先把它拿來賣,這公共財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)就算他的。你如果正好當(dāng)一家國有企業(yè)的廠長,就可以和主管部門合伙把這家工廠賣給有錢人,產(chǎn)權(quán)就變成私有了。——盛洪
8、對于西方投資者的權(quán)威性,我始終質(zhì)疑。他們還不是我們的用戶,他們沒有在中國生活,不知道現(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民在干什么,這一點(diǎn)是構(gòu)成他們對中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)判斷失誤的重大原因。——張朝陽
9、民營企業(yè)是野生的,不容易生存,生存下來之后成長也很困難。——黃宏生
10、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票,用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。——張瑞敏
11、管理一個公司,到底需要在哪些方面做好,過去十一年我也不斷總結(jié),基本上是三個方面。第一個方面,是目標(biāo),大家有一個共同目標(biāo)。第二,就是一個公司要想做好,一定要有自己非常核心的企業(yè)文化。第三點(diǎn),是流程和制度,這一點(diǎn)在公司早期的時候,可能沒有那么重要,因為就是說人少,每天都可以直接跟每一個人進(jìn)行對話,這個時候沒有流程制度是沒有關(guān)系的,有事情嚷嚷一聲就可以了,但是當(dāng)公司做大以后,就不能靠嚷嚷了。
12、我深信不疑我們的模式會賺錢的,亞馬遜是世界上最長的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的,關(guān)鍵是自己造血。——馬云
13、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新。——張瑞敏
14、一個是“著名的失敗者”,一個是“顛覆傳統(tǒng)的草根創(chuàng)業(yè)者”。史玉柱說話,別人說他是騙子;馬云說話,人家以為他是瘋子。歷數(shù)中國企業(yè)家,史玉柱和馬云都屬異類。——謝揚(yáng)林
15、在戰(zhàn)場上,任何一個英明的將帥都離不開具有頑強(qiáng)作戰(zhàn)能力、能夠迅速準(zhǔn)確地執(zhí)行命令的軍隊。在時間決定成敗的互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)也是一樣,任何正確的決策是否能為企業(yè)帶來優(yōu)勢,最終還是取決于整個團(tuán)隊的執(zhí)行效率。
16、任何一次“強(qiáng)大”都無法成為“終結(jié)”,歷史長河浩浩蕩蕩,順勢則昌,逆勢則亡,對于企業(yè)來說,只有逗號,沒有句號,強(qiáng)無封頂,大無邊界!——牛根生
17、國有企業(yè)遲早要賣。既然如此,得先賣效益好的,不然,以后效益不好就沒人要了。——樊綱
18、做企業(yè)不是做俠客,可是我還是經(jīng)常免費(fèi)贈送了寶寶愛兒歌的注冊碼。——馬云
19、愿意東山再起的第一代民營企業(yè)家和想立于不敗的第二代民營企業(yè)家們,請在上路前心中先裝一條經(jīng)濟(jì)走勢的曲線,然后克服非理性的貪欲。任何時候都不要滿倉,手中要始終握有資金。高潮中往往伴有大陷阱,最好清倉離場;而低潮中則常常潛伏著巨大商機(jī),正是投資的好時機(jī)。——何學(xué)林
20、組織內(nèi)最有效率的溝通方法,莫過于實事求是、坦誠相待了。坦誠地說出否定意見需要的不僅僅是勇氣,還有一顆公正的心——只關(guān)注事物本身的對錯,而不是根據(jù)這件事是誰做的來給出不同的評判;同時,也不要把對一件事情的評判直接引申為對人的評價。
21、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機(jī)會和得到機(jī)會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。——唐俊
22、尊重數(shù)據(jù)就是尊重客觀事實,數(shù)據(jù)有時也許片面,但它卻誠實而不帶情緒,因此可以排除一切人為的偏好因素,也因此讓我們更接近真相。所以,請記住以下三條:第一,為一個偉大創(chuàng)意歡呼之前,請先用數(shù)據(jù)證明其可行性和對用戶的價值所在;第二,一切工作的考核,都應(yīng)以量化數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn);第三,數(shù)據(jù)面前,人人平等。
23、我覺得我一直不是一個在管理上非常強(qiáng)的人,公司在不斷變大的過程中,也暴露了一些管理上的缺陷。我過去的解決方法是發(fā)現(xiàn)公司薄弱的地方,就會找到這方面最強(qiáng)的人,想辦法把他吸引到百度。人一旦來了,我基本上就撒手不管了,最后看結(jié)果。這樣有好處,放權(quán)、信任,做事激情很大。不好的地方,完全放權(quán)對他個人成長速度不夠快,我應(yīng)該花更多的精力告訴他做事的方式應(yīng)該是怎樣的。
24、外資企業(yè)日益加強(qiáng)在整車合資企業(yè)里的控制力,它們控制了技術(shù),通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓,通過零部件采購,通過給員工很高的獎金等等手段,將大部分利潤轉(zhuǎn)移到國外。——李書福
25、互聯(lián)網(wǎng)自從商業(yè)化以后,依次經(jīng)歷了接入時代(AOL)、門戶時代(Yahoo!)、搜索時代(Google),接下來會是人際關(guān)系時代嗎?如果是,代表性企業(yè)會是Facebook嗎?——洪波
26、一個企業(yè)的競爭力是看一個企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債。——張瑞敏
27、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。——張瑞敏
28、如果把企業(yè)比作一輛公共汽車,那么,創(chuàng)業(yè)者只是這輛車上的司機(jī)而已,本車的核心目的是把來來往往的乘客運(yùn)到他們想去的地方,只有乘客安全抵達(dá)目標(biāo),司機(jī)才有資格收取車費(fèi)。如果司機(jī)誤以為自己是中心,乘客是陪襯,那么,整個定位就大錯特錯了。所以,“金本位”成不了企業(yè)家,“權(quán)本位”也成不了企業(yè)家,“人本位”才有可能成為企業(yè)家。——牛根生
29、。在艱難時期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會,唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。——約翰·多伊爾
30、當(dāng)前推動以創(chuàng)業(yè)板為重點(diǎn)的多層次市場建設(shè)的條件已經(jīng)比較成熟,創(chuàng)業(yè)板要實行更能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)投融資需求和風(fēng)險管理要求的制度安排。——尚福林
31、企業(yè)核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。——張瑞敏
32、搜狐作為一個知名的企業(yè),可以說是網(wǎng)絡(luò)媒體,對社會有一定的感召力,所以我們應(yīng)該參與一些活動,這些活動能夠讓世界變得更美好,讓社會、讓地球更美好。搜狐一直在做這樣一些事情,比如我們對環(huán)境的保護(hù),我本人、包括搜狐作為一個傳媒對預(yù)防艾滋病的宣傳都屬于企業(yè)公民行為。——張朝陽
33、我從來就沒有認(rèn)為家族化的企業(yè)需要去淡化,如果家族化企業(yè)的管理能夠幫助盛大實現(xiàn)我們的理想和夢想。——陳天橋
34、在一個管理好的企業(yè)內(nèi)部沒有激動人心的事情發(fā)生。——張瑞敏
35、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財富500強(qiáng),他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的,甚至文化程度教育背景都不高,在這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克
36、請問薄部長,中國和非洲經(jīng)貿(mào)關(guān)系從去年中非論壇一直到現(xiàn)在都不斷地有一些評論,特別是關(guān)于中國在非洲的資源獲取和執(zhí)行的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),甚至關(guān)于中國和非洲的合作是不是使一些非洲國家背上了一些不必要的、比較大的債務(wù),您對這些評論是怎么看的?去年關(guān)于凱雷收購徐工,還有高盛收購雙匯,不管是國內(nèi)市場還是公眾,都有很多關(guān)注和議論。對于外資并購中國企業(yè)的政策現(xiàn)在是什么樣的狀況? ·剛才是臺灣記者提出這個問題,如果是港澳記者提出這個問題,我就可以回答你,這個問題已經(jīng)解決了,F(xiàn)在你提出這個問題,那我就回答,這個問題還沒有解決。——薄熙來
37、兩會期間見到李書福,他說話行事的風(fēng)格比3年前老練圓熟了很多。2001年《中國企業(yè)家》見到李書福的時候,作為當(dāng)時惟一的一個民營汽車制造廠商,他孤獨(dú)、無奈。——當(dāng)時企業(yè)掙扎在生死存亡的邊緣,吉利未能獲得新車生產(chǎn)的政策許可;他一手培養(yǎng)起來的部下們正在或者將要離他而去。李書福有點(diǎn)“英雄氣短”的感覺。——李書福
38、開會時,經(jīng)常會有人站出來反對我,因為在公司已經(jīng)有一種根深蒂固的思想:我說的不一定是對的。于是有人敢于并且愿意表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為我的面子并不重要,在百度,你想說什么就說什么。當(dāng)然,遇到意見不一致時我來拍板決定。
39、總的來說,中國企業(yè)還是比較戀家,我們總是習(xí)慣于把外資引進(jìn)來,所以去年引進(jìn)了600多億美元,不太習(xí)慣走出去,所以去年對外投資也就是100多億美元。和西方的習(xí)慣是不一樣的,西方習(xí)慣走出去,而且不僅走出去,還喜歡一屁股坐下來,一坐就是幾十年、幾百年。所以中國的民族習(xí)慣和商業(yè)心理,和西方是不同的。——薄熙來
40、這個可能需要一個過程。等到這些企業(yè)走到一定階段,出現(xiàn)明顯的差距了,有些搞得很好,有些不行了;或者大家都奄奄一息要死了,——只有進(jìn)入這兩個狀態(tài)才有可能聯(lián)合起來,不進(jìn)入這兩個狀態(tài)都是不可能的。現(xiàn)在大家都覺得還有飯吃,還不是困難時期,都寧愿做雞頭不愿做鳳尾。——李書福
41、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好!很多人死在明天晚上,看不到后天的太陽。企業(yè)家要懂得自己左手溫暖右手……——馬云
42、我們還需要一種有力的體系,來保障我們國有企業(yè)帶來的社會財富的增加,讓我們每個人都可以享受到它給我們帶來的福利。——郎咸平
43、企業(yè)的發(fā)展像一條河,像一條不斷流淌的河,我們每一個人正像河中的一滴水,無論是在上游、中游還是下游,都能找到自己匯入的位置。——郭廣昌
44、一位成功的企業(yè)家必須具備兩種基本素質(zhì),第一是定力,不容易被周圍的環(huán)境所干擾;第二是化解危機(jī)的能力,能夠在危機(jī)和矛盾中抓住機(jī)遇反敗為勝。——潘石屹
45、企業(yè)做到極致,滿足用戶需求,無有他奇,只是本然。——張瑞敏
46、我認(rèn)定的一個理念是:每個行業(yè)的龍頭企業(yè)都應(yīng)該有品牌意識,沒有品牌意識的企業(yè)不可能做行業(yè)風(fēng)向標(biāo),更不可能成為所在行業(yè)的常青樹。——潘剛
47、中國企業(yè)都有一個從少林小子到太極宗師的過程。少林小子都會打幾下,太極宗師有章有法,有陰有陽,中國企業(yè)要從第一天就有練太極的想法才行。——馬云
48、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。——馬云
49、只有將絕大多數(shù)的群眾發(fā)動起來參與環(huán)保治理,污染企業(yè)才會像過街老鼠一樣,無處藏身。——陳法慶
50、“認(rèn)準(zhǔn)了,就去做”,講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機(jī)會,一旦看準(zhǔn)了,就要付諸行動,患得患失只能坐失良機(jī);“不跟風(fēng),不動搖”,講的是遠(yuǎn)見與定力——能看到機(jī)會的人很多,但能堅持到底,不為眼前利益所動,不因一時困難變節(jié)的人卻很少,所以多數(shù)人的成功都是曇花一現(xiàn)的。
51、有價值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題,企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價值的定單。——張瑞敏
52、同行是冤家,可我也見到一些企業(yè)家公道寬厚贏得了同行的尊敬,讓人一分天地寬,你何必處處都要想著壓別人一頭呢?——孫廣信
53、質(zhì)量無止境,企業(yè)無邊界,名牌無國界。——張瑞敏
54、我到哈佛去講演,很多老外教授不知道萬科是干什么的,我說我用5秒鐘來介紹萬科,就是城市住宅開發(fā)商。我的專業(yè)是房地產(chǎn),但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅,第二我是一個上市藍(lán)籌股,是上市公司,而且在權(quán)重股。第三是受尊敬企業(yè)。5秒鐘的介紹,就把自己做什么的、社會地位以及在社會上的責(zé)任確定下來了。——王石
55、在我看來有三種人,生意人:創(chuàng)造錢;商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。——馬云
56、目的是讓企業(yè)內(nèi)部更和諧、更富有活力。是為改良企業(yè)‘工號文化’,并按照員工自愿原則。——任正非
57、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)雖然很年輕,但是我們經(jīng)歷的卻很多很多,在這個過程當(dāng)中各種各樣的公司起起伏伏,其實給我們每個人都積累了很多寶貴財富,到你遇到困難遇到問題的時候,照我自己的習(xí)慣就是看看類似事情產(chǎn)生了什么問題,最后怎么解決的,這些歷史對我們未來和對每個公司發(fā)展和運(yùn)營都有很多借鑒作用。
58、皇明太陽能集團(tuán)作為中國太陽能產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),首創(chuàng)世界可再生能源商業(yè)化模式,開展了世界史無前例的太陽能科普宣傳以及推動《中國可再生能源法》立法等,創(chuàng)造了世界上唯一沒有政府補(bǔ)貼而完全以市場化推動太陽能產(chǎn)業(yè)成功的奇跡。——黃鳴
59、我們不僅要能夠在海外上市,不僅能夠跟海外投資者溝通,還要在海外占領(lǐng)市場。真正要發(fā)展就是要靠好的機(jī)制,優(yōu)秀的人才、對國際市場的理解,還有打拼的精神,真正愿意吃苦從頭開始再創(chuàng)業(yè)。
60、百度對這個社會最大的價值就是幫助人們最便捷地找到所求。這些人不僅包括我們的用戶,也包括我們的客戶,以及我們客戶的客戶。正是在不斷幫助別人的過程中,百度逐漸發(fā)展壯大起來。
61、做好“借”字文章,借腦袋、借人才、借智慧、借資金,就是要充分利用社會資源幫助企業(yè)發(fā)展,我覺得絕對是聰明的做法。——南存輝
62、改革依然是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障,要從打破壟斷、改革資源定價機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手,切實增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,進(jìn)一步發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)的作用。——厲以寧
63、5年后成為重慶最好的房地產(chǎn)企業(yè)之一,十年后成為全國最好的企業(yè)之一。——吳亞軍
64、我一直在跟我們的投資者和跟董事會講,百度現(xiàn)在是一個青蘋果,看起來是青的,吃起來不好吃,要等到變紅。說起來簡單,但是實行起來非常難,投資者就是想賺更多的錢,何樂而不為?但是對我來說,我對這個公司有感情,所以不能賣掉,這個說不通,要有契約精神,要尊重投資人的取向,這種情況下怎么辦?只有一種辦法,就是要說服他們,留著百度,將來會賺更多的錢。
65、用人要看他的忠誠度和可靠程度、歸依企業(yè)的程度,希望能夠跟企業(yè)結(jié)合一起的意向有多少,如果這三樣?xùn)|西都是對的,我們企業(yè)會給他非常大的機(jī)會去發(fā)展。——李嘉誠
66、寬松的公司文化是適合百度的,而且極具有感染力,可以很快感染新進(jìn)百度的員工。維護(hù)紀(jì)律和權(quán)威不是目的而是一種手段,真正的目的是高效率、增強(qiáng)競爭力。外部環(huán)境變化不快,紀(jì)律嚴(yán)格、按部就班可能效率最高。但是百度所處市場在迅速發(fā)生變化,每一個百度人都要有相應(yīng)的自由度,他所負(fù)責(zé)工作的變化隨時作出調(diào)整。凝聚力不是基于規(guī)章制度,而是基于自發(fā)的沖動和創(chuàng)業(yè)激情。
67、一個有活力與創(chuàng)造力的組織,一定會鼓勵一線員工堅持自己的觀點(diǎn)并敢于直接表達(dá)——即便這可能有悖于某些上級或權(quán)威的觀點(diǎn)。只有這樣才能讓每個人的專業(yè)性與責(zé)任感真正發(fā)揮出來,避免企業(yè)犯經(jīng)驗主義的錯誤。
68、每天我一醒來感覺我欠很多很多人的帳,我要保證我的員工有衣穿有飯吃有好的前途,我要保證我的客戶能夠獲得他們想要的價值,我要保證我的股東能夠獲得回報,我要讓社會感覺到百度是一個負(fù)責(zé)任的、對社會有正面影響的公司。這些東西在百度業(yè)務(wù)上都有機(jī)地統(tǒng)一起來了,這是我覺得非常非常幸福的一點(diǎn)。
69、企業(yè)核心價值在為社會創(chuàng)造財富,企業(yè)的成功不僅在于擁有財富的多少,而在于為社會創(chuàng)造財富的多少,因為企業(yè)的核心價值就在于為社會創(chuàng)造財富。——張近東
70、我覺得一個產(chǎn)品,一個企業(yè)能不能發(fā)展,我剛才講了實際上最終的裁判是誰?是消費(fèi)者。不管你用什么樣的手段,我們過去出現(xiàn)什么促銷,降價,同質(zhì)化等等講了很多的問題,可以說每一個品牌都有很多的商場里面都有它的產(chǎn)品擺在那兒,但是為什么最后沒有不斷的擴(kuò)大有的甚至于縮小,甚至于更嚴(yán)重的是退出這個舞臺,實際上我講了,其實格力沒有太多的訣竅,就是兩個字誠信。——董明珠
71、要持續(xù)造勢,就要把企業(yè)做成一條流動的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶的滿意度,即對企業(yè)忠誠的用戶。——張瑞敏
72、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。——張瑞敏
73、一流的企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn);二流的企業(yè)做品牌、做資本;三流的企業(yè)做產(chǎn)品、做項目。——嚴(yán)介和
74、經(jīng)常有人問我你的時間是怎么安排的,我大概三分之一的時間放在產(chǎn)品和技術(shù)上,另外三分之一的時間放在培養(yǎng)人上,去培育員工如何正確的做事情、如何成長得更快;還有三分之一花在我自己不愿意做的事上就是因為我受到的關(guān)注太多了。你們還沒有太多這方面的負(fù)擔(dān),所以可以安安靜靜做事情,可以專心致志,可以一點(diǎn)一點(diǎn)地把事情做出來。那個時候會獲得更大的認(rèn)可。
75、有什么樣的人,就會有什么樣的國家;有什么樣的人;就有什么樣的體制;有什么樣的人,就有什么樣的企業(yè);有什么樣的人,就有什么樣的家庭。——張華夏
76、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨(dú)特的企業(yè)。——馬云
77、企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。——張瑞敏
78、企業(yè)發(fā)展的空間無限大,企業(yè)與用戶的距離無限小。——張瑞敏
79、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財富500強(qiáng),他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的,甚至文化程度教育背景都不高,在這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯
80、那個“世紀(jì)并購”實際上是時代華納最大的失敗。時代華納CEO李文從一個企業(yè)明星變成了歷史上最大合并案的策劃者,時代華納的股東損失了很多。——張朝陽
81、收購沒占便宜。都是沒有人要的企業(yè),難于消化。它們都是臭名昭著、彈盡糧絕、千瘡百孔,像一個萬丈深淵要我們跳。——嚴(yán)介和
82、去年全球反傾銷總的數(shù)量里邊,中國企業(yè)遇到的占37%,這個量是很大的。如果再加上反補(bǔ)貼、保障措施、特殊保障措施這些貿(mào)易救濟(jì)措施,總的看起來,給中國出口企業(yè)帶來很大壓力。商務(wù)部因此也很忙,我和我的同事不得不經(jīng)常加班應(yīng)對。——薄熙來
83、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰。粰(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上。——士樂敏夫
84、企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場。——張瑞敏
85、整個商業(yè)的發(fā)展可以給大家一個啟示,不要覺得現(xiàn)在我站在臺上,你們在臺下就有什么不一樣的地方,其實我非常羨慕大家。我現(xiàn)在做的任何一件事都會有很多人去評論、去發(fā)表意見。都有很多的關(guān)注。天天生活在聚光燈下。而你們現(xiàn)在做的事情可能有更少的人關(guān)注,這不是一件壞事,而是一件好事,這是一件奢侈、是一種幸福。如果你想真正做事就不能天天被太多外界因素干擾。
86、創(chuàng)意是企業(yè)運(yùn)營中一個很重要的一環(huán),但它只是一環(huán),不是所有,所以要把每項工作落實到實處。——馬云
87、中國企業(yè)家是草根,在政府面前你永遠(yuǎn)是草根。——陳峰()
88、互聯(lián)網(wǎng)因?qū)W習(xí)、模仿,發(fā)展程度提高得很快;ヂ(lián)網(wǎng)公司之間可以互相學(xué)習(xí)。我認(rèn)為技術(shù)趨同是早晚的事情。企業(yè)應(yīng)該多了解客戶,以客戶為中心,客戶為重,發(fā)展就不是一個問題。——王雙
89、不論是企業(yè)還是國家,經(jīng)營的本質(zhì)難道不一樣嗎?國家經(jīng)營比政治重要。我要做(國家的)首席執(zhí)行官,而不是最高權(quán)力者。——李明博
90、企業(yè)生命之樹的土壤是用戶。——張瑞敏
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