養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報告 本文簡介：

2019年度，安康療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中、六中全會精神，認真組織開展“兩學(xué)一做”專題教育，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工，切實貫徹落實省衛(wèi)計委、市衛(wèi)計局下達的年度目標任務(wù)，以開展“亮牌對標爭先鋒”和“創(chuàng)三無促三好提三率&rdq

養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報告 本文內(nèi)容：

　　2019年度，安康療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中、六中全會精神，認真組織開展“兩學(xué)一做”專題教育，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工，切實貫徹落實省衛(wèi)計委、市衛(wèi)計局下達的年度目標任務(wù)，以開展“亮牌對標爭先鋒” 和“創(chuàng)三無促三好提三率”活動為抓手，以抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)為動力，突出抓好麻風(fēng)病社會防治、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)兩個工作重點，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，扎實做好各項創(chuàng)建工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。

　　一、黨建工作任務(wù)完成情況

　　(一)及時安排部署，切實履行好黨建工作責(zé)任人的職責(zé)

　　院支部根據(jù)局黨委年初黨建工作安排要點和年度綜合目標責(zé)任書下達的年度工作任務(wù)，及時召開會議進行研究部署，結(jié)合院里情況，逐條分解細化，任務(wù)落實到每個支委、每個黨員的年度工作計劃中，責(zé)任到人。對局黨委交辦的新任務(wù)，要求傳達落實的新精神，院支部都及時組織傳達學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹落實，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，提升黨建工作上水平。

　　一是結(jié)合單位實際及時制定醫(yī)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案;列出全年總體學(xué)習(xí)計劃;及時召開動員會進行安排部署;購買必要的學(xué)習(xí)資料發(fā)給全體黨員、職工;我院學(xué)教活動在全體職工中進行的。在醫(yī)院顯眼位置設(shè)立宣傳展板、學(xué)習(xí)教育公示欄等，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍;結(jié)合支部退休黨員居住條件，身體狀態(tài)不同等實際，成立退休黨小組，相對獨立有針對性的開展學(xué)習(xí)，切實做到全覆蓋不漏一人。

　　二是認真組織開展學(xué)習(xí)。扎實開展自學(xué)——閱讀《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《黨章》、《憲法》等書籍、文件;通過手機、電腦，利用微信，視頻等現(xiàn)代信息技術(shù)多種形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容;嚴格要求做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，不定期進行督促檢查，全體在職黨員都把《黨章》原原本本抄寫一遍，部分同志還把《紀律處分條例》抄寫了一遍;非黨職工把《憲法》原原本本抄寫了一遍。許多同志反映，抄寫一遍，學(xué)習(xí)理解的深度就是不一樣。黨員寫心得體會文章都在兩篇以上。

　　認真組織集中學(xué)習(xí)——醫(yī)院支部每個周五下午，利用半天時間，對一些重要的學(xué)習(xí)篇目組織集中學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)，如局黨委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育實施方案;郭局長在動員會上的重要講話，使職工、黨員明確了學(xué)習(xí)教育的總體要求、重點內(nèi)容、主要措施，切實認識“兩學(xué)一做”的重大意義、需要重點解決的問題，確保取得學(xué)教效果。請市委　黨�！±蠋熥鰧W(xué)習(xí)黨章專題輔導(dǎo)報告;在慶祝建黨95周年之際，支部組織黨員參觀歷史博物館、城市規(guī)劃展覽館，重溫入黨誓詞，回看歷史，展望未來，等等，用“四個全面”戰(zhàn)略思想武裝頭腦，牢固樹立“四個自信”、“四個意識”，踐行“五大發(fā)展理念”，補足精神上的鈣，做一名“四講四有”合格黨員，不忘初心，繼續(xù)前進。

　　三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。切實踐行領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，院支部班子成員以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做學(xué)習(xí)筆記抄寫黨章，抄寫紀律處分條例，我和幾位院長都是帶頭抄寫;書記、支部委員帶頭講黨課;在專題研討中帶頭發(fā)言;帶頭撰寫心得體會文章;帶頭解決理想信念模糊、組織觀念淡薄、紀律不嚴知行脫節(jié)問題;不搞封建迷信活動;戴黨章亮身份接受群眾監(jiān)督;注重道德修養(yǎng)，崇德向善，自覺摒棄低級趣味，自覺弘揚社會主義核心價值觀。通過支部班子成員的實際行動，帶動引領(lǐng)支部乃至全院新風(fēng)尚。

　　四是提升黨建工作水平。認真做好黨員關(guān)系排查和黨費收繳工作，支部24名黨員關(guān)系清楚，聯(lián)系順暢，均按期足額上繳黨費，無違法違紀情形。精準指導(dǎo)措施落實到位，“手機+黨支部”在職黨員人人安裝到位。開展亮牌樹形象，對標抓提升，爭先促引領(lǐng)的“亮牌對標爭先鋒”活動，在醫(yī)院醒目位置設(shè)置黨員公示欄，亮黨員身份，對學(xué)習(xí)標桿，公開承諾，發(fā)揮黨員示范帶頭作，調(diào)動黨員積極性，增強黨員榮譽感。黨員帶頭參加各類創(chuàng)建活動，積極投身志愿服務(wù)活動，為黨旗添光彩。支部依規(guī)按時進行了換屆工作，確保戰(zhàn)斗堡壘作用的正常發(fā)揮。

　　(三)切實抓好黨風(fēng)廉政工作。

　　認真執(zhí)行民主集中制原則，重要事項都上院務(wù)會議集體研究，充分發(fā)揚民主，不搞一言堂。在人員職稱，職級晉升上，嚴格按有關(guān)政策和規(guī)范程序執(zhí)行，公開透明。人社部門為我院公開招考選聘干部，單位不打聽不干涉。在單位藥品物品采購、房屋維修、租金收繳方面等嚴格按招標采購程序進行，對有關(guān)人員進行廉政談話，招呼打在前邊，決策過程公開透明。房屋租金及時上繳，沒有坐支、挪用情況。我院貫徹“八項規(guī)定” 、“ 三嚴三實” 、反對“四風(fēng)”持之以恒，已成為一種自覺狀態(tài)。嚴格落實厲行節(jié)約、反對浪費條例，公務(wù)接待管理規(guī)定，“公款支付每一分錢都要有明確的政策依據(jù)” ，手續(xù)完善，已成為財務(wù)報銷的一種習(xí)慣。一年來，醫(yī)院沒有用公款搞送禮、宴請活動;沒有違規(guī)用公款吃喝、旅游活動;沒有用公款購買贈送賀年卡、煙花爆竹;沒有干部借婚喪喜慶事項斂財;沒有干部購買、贈送或接受商業(yè)預(yù)付卡、有價證券、紅包;沒有發(fā)生公車私用問題等。沒有發(fā)生一起違紀投訴事項。

　　二、業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況

　　(一)積極開展麻風(fēng)病防治工作。

　　一是及時診斷、規(guī)范治療管理病人，提高治愈率，防止疾殘發(fā)生。2019年，我院接收轉(zhuǎn)診疑似麻風(fēng)患者8例，確診3例，并及時開展了疫情調(diào)查。全年應(yīng)治療患者7例，全部落實治療，聯(lián)合化療覆蓋率、規(guī)則服藥率、不良反應(yīng)及時處理率均達100%。急性神經(jīng)炎、麻風(fēng)反應(yīng)處理及時，指導(dǎo)患者開展日常麻木手、足、眼自我防護檢查。患者治療后無新發(fā)畸殘。對14例愈后患者進行體檢和細菌檢測，開展愈后病人和現(xiàn)癥患者家屬及密切接觸者體檢，未發(fā)現(xiàn)疑似感染者。全年開展畸殘防護健康教育50余人次，發(fā)放并指導(dǎo)應(yīng)用防護用品28人次。在漢中療養(yǎng)院住院治療的漢濱區(qū)關(guān)家鎮(zhèn)患者趙某，因同時伴患精神分裂癥，被漢中療養(yǎng)院送回家。我院醫(yī)生只好接手治療，每月定期送醫(yī)上門，通過耐心細致的疏導(dǎo)關(guān)懷，做到“送藥到手，看服到口”，使患者治療落到實處。全年無差錯及糾紛發(fā)生，患者滿意度測評達98%。

　　二是加強麻風(fēng)病防治技能培訓(xùn)，提高防控能力。2019年6月下旬，我院會同漢陰縣疾控中心舉辦了“鎮(zhèn)村麻風(fēng)病防治知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，對漢陰全縣鎮(zhèn)、村200余名承擔(dān)麻風(fēng)病防治任務(wù)的村醫(yī)和衛(wèi)生院相關(guān)人員，進行了麻風(fēng)病防治技能培訓(xùn)，以解決遇到麻風(fēng)病就診患者“想不到”的問題。同時積極配合指導(dǎo)有關(guān)有關(guān)縣區(qū)開展工作。5月份，指導(dǎo)各科縣區(qū)開展自査并完善相關(guān)資料，迊接省消除麻風(fēng)病危害十年規(guī)劃中期評估組的現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、評估工作。我市前五年的工作，省上給予了充分肯定、高度評價。我院曹院長還擔(dān)任一個組的組長，赴商洛、渭南南兩市，出色完成省上交辦的現(xiàn)場督導(dǎo)評估任務(wù)。9月份，指導(dǎo)各縣區(qū)開展愈后存活病人調(diào)查工作。平時，我院對各縣區(qū)的麻防工作需要配合支持的也是有求必應(yīng)，需要開展線索排查的及時開展排查，在隨訪病人時，現(xiàn)場對基層防疫專干進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　三是積極開展麻風(fēng)病科普宣傳和慰問活動。在第二十八屆中國“麻風(fēng)節(jié)” 來臨之際，我院副院長、副主　任　醫(yī)師、省麻風(fēng)防治專家組成員曹文發(fā)在《安康日報》發(fā)表“麻風(fēng)病可防可治不可怕”署名文章，對麻風(fēng)病防治知識作了深入淺出的合紹。在毎年的科技之春，安全生產(chǎn)宣傳等活動之時，我們都在香溪路人流密集的地段懸掛橫幅、擺放展板、發(fā)放傳單、開展義診等，提高公眾對麻風(fēng)病的認識，消除恐懼心理，減輕對麻風(fēng)類病的歧視等。元月下旬，院里組織，市、區(qū)衛(wèi)計局，市、區(qū)疾控中心領(lǐng)導(dǎo)前往縣河鎮(zhèn)燈塔村看望慰問了該村6例麻風(fēng)病愈后患者和村醫(yī);之后，院領(lǐng)導(dǎo)帶醫(yī)護人員又前往平利縣興隆鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)，漢陰縣雙乳鎮(zhèn)，對14例患者家庭進行了慰問走訪。8月份、12月份對我市在商洛療養(yǎng)院、漢中療養(yǎng)院住院的26名患者進行了隨訪慰問，送去大米、面粉、食用油、棉衣等生活用品，送去了黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

　　年底，省地防所督導(dǎo)組受省衛(wèi)計委指派，對我院麻風(fēng)防治年度工作進行了督導(dǎo)檢查，我院的工作得到了充分肯定，被評為年度優(yōu)秀單位。

　　(二)認真做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

　　一是切實做好建檔工作，積極完成65歲以上老年人和慢性病患者健康管理工作。新建居民檔案224份,死亡消檔28份，累計建檔7370份，建檔率93%，電子檔案建檔率100%。開展了死亡死因監(jiān)測和資料上報工作。醫(yī)院為轄區(qū)在管慢性病患者和65歲以上老年人302名重點人群進行了健康體檢，開展健康評價和指導(dǎo)干預(yù);收集整理院外健康體檢資料250份，老年人健康管理率達90%以上。規(guī)范管理高血壓患者387人，糖尿病患者147人，精神疾病患者2人。完成了398位老年人結(jié)核病篩查，開展4例結(jié)核病線索調(diào)查追訪。積極開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，簽訂《服務(wù)協(xié)議書》920份。積極為居民提供中醫(yī)診療、針灸、火罐和兒童穴位按摩等中醫(yī)藥服務(wù)。

　　二是婦幼保健和計免工作任務(wù)出色完成。嚴格預(yù)防接種工作職責(zé)和操作程序，定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月開展兒童調(diào)查，新建兒童卡冊103人，累計規(guī)范管理6歲以下在冊兒童602人;計劃免疫接種疫苗2010余針次，與上年同比增長25%。一類疫苗接種率100%。完成重點人群及15歲以下乙肝疫苗查漏1280人次，補種34人。麻疹查漏摸底259人次，補種8人。開展流動兒童摸底調(diào)查12次，557人次。系統(tǒng)管理3歲以下兒童279人，新生兒訪視78人，高危兒童37人。規(guī)范管理轄區(qū)戶籍孕婦95人，孕產(chǎn)婦保健486人次，訪視產(chǎn)婦78人次，其中高危孕婦35例，我們進行全程跟蹤，管理的孕婦和兒童未發(fā)生死亡情況。堅持開展社區(qū)調(diào)查與上門服務(wù)，認真執(zhí)行增補葉酸、“三篩”等婦幼項目。

　　三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高。嚴格門診傳染病或疑似病例登記制度;堅持首診負責(zé)和分級診療，規(guī)范醫(yī)療行為;堅持每月對轄區(qū)幼兒園傳染病預(yù)防工作進行指導(dǎo)，排查傳染病16例，上傳“水痘”、“手足口”等傳染病5例。社區(qū)衛(wèi)生項目齊全，工作務(wù)實，服務(wù)態(tài)度改善…(?)，服務(wù)規(guī)范，資料完好，中醫(yī)藥服務(wù)、慢性病管理和計劃免疫等工作都走在前列。在市衛(wèi)計局組織的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)交叉檢查評比中，我院領(lǐng)辦的服務(wù)站評為先進單位。

　　(三)切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療安全管理工作。

　　一是繼續(xù)開展“創(chuàng)三無促三好提三率”活動。堅持平時督導(dǎo)和季度考核相結(jié)合，引導(dǎo)和教育職工開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。皮防科同志不畏艱苦，翻山越嶺，將治療藥物送到每一名患者手中;社區(qū)衛(wèi)生管理科同志不計得失，不厭其煩，為轄區(qū)群眾開展多項免費服務(wù);院辦公室在人、財、物，和用車上為業(yè)務(wù)科室開展工作及時提供有力保障。完善行風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請五名同院里有工作聯(lián)系相關(guān)單位負責(zé)人和社會知名人士為行風(fēng)監(jiān)督員，我們經(jīng)常聽取意見建議反饋。監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、文明行醫(yī)、規(guī)范收費、服務(wù)質(zhì)量等方面，都給予較好評價。全年沒有發(fā)生一起醫(yī)療服務(wù)投訴事項。經(jīng)對回收的“患者滿意度調(diào)查表”和“職工滿意度調(diào)查表”統(tǒng)計:職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤服務(wù)滿意度、患者對醫(yī)院滿意度、轄區(qū)居民對醫(yī)院滿意度均在90%以上。

　　二是加強醫(yī)療安全管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，對醫(yī)院新增和完善醫(yī)療管理制度18項，認證貫徹落實，對從業(yè)人員依法規(guī)范行醫(yī)、規(guī)章制度和操作規(guī)范執(zhí)行情況、醫(yī)療文書規(guī)范書寫等工作定期進行督導(dǎo)檢查。對麻風(fēng)病患者檢查治療、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療、特別是免疫接種等此類高危崗位醫(yī)療工作進行全程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，消除醫(yī)療安全隱患。利用多種方式，對全院職工進行法律法規(guī)、基本理論、業(yè)務(wù)技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等知識培訓(xùn)，提高專業(yè)理論水平，提升服務(wù)能力。全年組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)9次，選派人員參加省、市、區(qū)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)32人次。使醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力得到提高。本年度無醫(yī)療安全事件發(fā)生。

　　三是積極開展健康宣傳教育活動。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立固定宣傳欄，定期開展常見病、慢性病、傳染病、胡蜂防治、預(yù)防接種、控?zé)熤�識等健康教育知識宣傳。利用健康宣傳日，在金州廣場、市委廣場、火車站、白天鵝廣場、石泉春潮廣場等人群聚集地開展宣傳活動12次，展出科普知識展版、發(fā)放健康教育處方、科普知識資料、宣傳畫頁等10000多份，義診咨詢2000余人次。

　　三、五項創(chuàng)建工作開展情況

　　(一)積極開展省級文明城市創(chuàng)建工作。

　　積極開展創(chuàng)文宣傳，設(shè)立創(chuàng)文知識宣傳專欄，宣講 “文明禮儀”、“道德規(guī)范”、“社會主義核心價值觀”等知識;設(shè)立善行義舉榜，號召職工向身邊典型學(xué)習(xí)，引領(lǐng)單位健康向上新風(fēng)尚;成立志愿者服務(wù)隊，積極開展志愿者服務(wù)活動：深入轄區(qū)為空巢老人、困難職工、殘疾人等人群送醫(yī)送藥;募集捐款壹萬元，開展扶貧捐資助學(xué)活動;醫(yī)院志愿者在香溪洞風(fēng)景區(qū)撿拾塑料垃圾和廢舊電池，開展了節(jié)能低碳戶外志愿行動;到市兒童福利院看望孩子，送去慰問禮品，鼓勵他們健康成長;志愿者服務(wù)登記時長近700小時。組織職工先后參加了市總工會、市體育局在漢陰縣舉辦的“秦巴明珠、生態(tài)安康”2019年安康市職工乒乓球比賽;市體育局組織的“華龍健康杯”、 “陽光車城杯”乒乓球、羽毛球賽;市衛(wèi)計局組織的市衛(wèi)計系統(tǒng)職工羽毛球、乒乓球、籃球比賽，我院職工孟浩玉同志取得了乒乓球女子單打第四名的好成績。組織參加這些活動，鍛煉了職工健康的體魄，營造了醫(yī)院健康向上的文化氛圍。

　　(二)扎實開展國家森林城市 園林城市創(chuàng)建工作。

　　按照“因地制宜、合理布局、寸土寸綠、見縫插綠”的工作要求，結(jié)合我院實際，及時制定療養(yǎng)院增綠工作實施方案和創(chuàng)森工作方案。按照每個辦公室不少于鼓勵3盆綠植、每人不少于1盆綠植的標準，和在辦公區(qū)域陽臺、樓道及走廊擺放綠植盆景來增加綠量的要求，院里投入一萬余元，與花卉租賃公司簽訂租賃合同，租賃擺放花卉35盆。花卉公司派專人負責(zé)養(yǎng)護，定期更換。鼓勵干部職工積極種植花卉樹木，在樓道及公共區(qū)域見空擺綠、見縫插綠。發(fā)動家屬、居民利用屋頂、陽臺、房前屋后栽種盆景進行家庭庭院綠化，按照一人一盆綠植、一戶三盆綠植的標準，在居室陽臺擺放綠植花卉。粗略統(tǒng)計，院職工、家屬栽培花卉盆景累計500多盆。

　　(三)切實開展健康城市建設(shè)工作。

　　在院內(nèi)、市委家屬院、竹園小區(qū)等處設(shè)置固定宣傳欄，開展常見病、慢性病、傳染病防治和控?zé)熤�識等健康教育知識宣傳。在門診接診室和免疫接種點配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，供來院人員免費取閱健康教育資料，全年共發(fā)放健教資料約1000余冊(本)。在門診接診室和門頭分別設(shè)置多媒體播放設(shè)備和電子屏長期滾動播放健康知識，提高來院人群健康知識知曉率。認真貫徹落實《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，在我院醒目位置及辦公室內(nèi)張貼懸掛禁煙標志規(guī)范禁煙標識與吸煙區(qū)，定期指派控?zé)煻讲靻T對各科室進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)職工、患者及其家屬吸煙，及時加以勸阻，營造良好的控?zé)煼諊�。積極開展健康知識宣講，在“三八”婦女節(jié)期間，院送醫(yī)送健康下鄉(xiāng)，院婦幼保健專家石道英先后到單位扶貧村 ——旬陽縣麻坪鎮(zhèn)老莊溝村;應(yīng)香溪居委會邀請，到香溪社區(qū)為社區(qū)居民作了“乳腺癌防治”健康知識講座，一百多人參加聽講，反響良好。

　　(四)切實做好國衛(wèi)創(chuàng)建成果鞏固工作。

　　堅持創(chuàng)衛(wèi)工作力度不減,對包抓路段環(huán)境衛(wèi)生堅持周五義務(wù)清掃活動，及時添置勞動工具，更換破損管道、下水道蓋板;安排專人對院內(nèi)外花園花卉進行園林養(yǎng)護、清理修剪，保持整潔美觀;積極參與市雙創(chuàng)辦、南環(huán)路片區(qū)指揮部、新城辦事處、香溪社區(qū)組織的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治活動;及時與院房屋租賃戶、院包抓路段門店商戶簽訂門前四包責(zé)任書，落實門前四包責(zé)任;與病媒生物防制公司簽訂了病媒生物防制合同，每月定期開展四害孽生地治理和四害消殺工作。

　　(五)切實做好綜治平安建設(shè)創(chuàng)優(yōu)工作。

　　院里高度重視社會治安綜合治理工作，結(jié)合綜治及平安創(chuàng)建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，及時進行安排部署。院領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)，平安創(chuàng)建認識明確，逢會必講，常抓不懈。制定了綜治、維穩(wěn)、消防安全協(xié)管員等制度，對家屬樓、辦公樓消防器材室定期更換。組織消防安全演練。平時加強檢查，排除安全隱患，確保不出問題。對單位公車定期檢修、保養(yǎng)，保持車況良好。加強用電安全管理，聘請專業(yè)電工，對用電設(shè)施時常維護。加大技術(shù)防控力度，添置高清數(shù)字監(jiān)控設(shè)備，增加三個高清攝像頭，對院部公共區(qū)域做到全覆蓋。通過全院上下共同努力，療養(yǎng)院全年沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生一起矛盾糾紛、職工信訪事項，較好完成保一方平安工作任務(wù)。

　　四、行政后勤管理工作完成情況

　　(一)切實做好人事養(yǎng)老體制改革相關(guān)工作。

　　根據(jù)事業(yè)單位養(yǎng)老體制改革相關(guān)要求，花了大量精力，查閱了大量資料，完成了單位包含退休和在職職工在內(nèi)的全體人員的身份信息核實認定、人員工資調(diào)整演變情況清理、養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、個稅的核算和扣繳、工資和養(yǎng)老金普調(diào)等，由于工作人員認真細致，反復(fù)核算校對，盡管有些人時間跨度幾十年，工資變化幾十次，有些資料還很凌亂，都一一査清理順，沒有發(fā)生差錯事故。配合市人社局通過公開招聘程序，完成了對我院公開招聘選調(diào)的兩名醫(yī)生的面試、考察工作。

　　(二)認真完成了資產(chǎn)清查工作。

　　按照省財政廳、省衛(wèi)計委關(guān)于做好委直管單位國有資產(chǎn)清查工作通知要求，單位及時組織精干力量，參加培訓(xùn)，以院辦公室人員為主，其他科室緊密配合，同時聘請陜西恩慈會計師事務(wù)所協(xié)助清查。這是我院幾十年來第一次盤家底。經(jīng)過各方幾十天努力，較好的完成了工作任務(wù)。陜西恩慈會計師事務(wù)所對我院資產(chǎn)清查結(jié)果進行了專項審計。結(jié)果表現(xiàn)：我院房屋、建筑物、土地、車輛等產(chǎn)權(quán)清晰，家底清楚，沒有對外投資，對外抵押、擔(dān)保行為。國有資產(chǎn)是安全的完整的。同時，根據(jù)審計建設(shè)，院里完善了固定資產(chǎn)管理措施，加強了固定資產(chǎn)的管理工作。

　　(三)切實推進高新院區(qū)建設(shè)工作。

　　上半年相繼同市衛(wèi)計局簽訂了《國有房地產(chǎn)置換協(xié)議》和《補充協(xié)議》，用我們閑置的8.67畝土地和后院968 ㎡房產(chǎn)，置換了位于高新區(qū)花園大道公衛(wèi)中心占地4.8畝、4250㎡的業(yè)務(wù)綜合樓一幢，給療養(yǎng)院贏得新的發(fā)展契機。院里現(xiàn)用綜合辦公樓繼續(xù)保留使用，職工工作和生活秩序可維持不變，避免了因搬遷拆騰而造成的影響和不方便。目前，高新院區(qū)樓房建設(shè)主體已經(jīng)封頂。對高新院區(qū)發(fā)展建設(shè)，院里成立了專門的組織機構(gòu)，明確了有事業(yè)心工作人員來牽頭，建設(shè)發(fā)展事業(yè)在有序推進。院里還抽調(diào)一名干部到局北遷辦工作，既是對局里工作的支持，也是對我院新院建設(shè)進展情況的適時關(guān)注。

　　(四)較好完成醫(yī)院供水應(yīng)急處置工作。

　　9月份，醫(yī)院吃了幾十年的水井突然枯竭，抽不出水來，幾十戶人家沒水吃，用水困難問題突然出現(xiàn)，猝不及防。面對突發(fā)情況，醫(yī)院上下緊急動員，齊心協(xié)力，破解難題。先是及時聯(lián)系隔壁“農(nóng)家樂”，搭接一條水管臨時供水，緩解燃眉之急。這一突發(fā)事件，院里及時向局領(lǐng)導(dǎo)作了報告。同時，院班子和科長們動用各種關(guān)系，先后聯(lián)系市房管局、新城房管所、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心、綠潮公司、漢濱區(qū)政府、區(qū)自來水公司、安康城鄉(xiāng)房地產(chǎn)建設(shè)集團公司、錦繡山莊物業(yè)管理公司、安建集團等，經(jīng)過多方多番努力，最終達成了從錦繡山莊小區(qū)臨時引入自來水協(xié)議，通過工人師傅們的緊張施工，院里在停水三個周之后通了水，問題得到較好解決。我院的用水問題從此實現(xiàn)了與城市供水管網(wǎng)的聯(lián)通。

　　(五)切實加強管理和保障工作。

　　一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展的“亮牌對標爭先鋒”活動，從黨員干部率先做起，強化崗位職責(zé)意識，自覺做好本職工作。制定綜合目標任務(wù)分解書，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、經(jīng)辦人、責(zé)任人，科長簽字認領(lǐng)，平時督促檢查，使各項工作任務(wù)落到實處。同時，用活用好績效工資獎勵政策杠桿，季度考核，半年小結(jié)，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。對遲到、早退、脫崗等違反勞動紀律行為，細化了具有操作性的處理辦法，使醫(yī)院的工作制度得到較好的貫徹落實。

　　二是制定了宣傳報道和發(fā)表論文獎勵辦法，營造學(xué)術(shù)研究濃厚氛圍，提升醫(yī)院知名度，樹立良好社會形象。

　　三是文件收集齊全，整理規(guī)范，檔案管理工作2012年以來，在市檔案局年度檢查中，連續(xù)四年達優(yōu)秀格次。

　　四是認真做好保障工作，文件處理、辦公物品供應(yīng)、工資績效發(fā)放、差旅費報銷、基建維修等，都比較及時、滿足需要。在不違反財經(jīng)紀律規(guī)定的前提下，辦好職工福利，安排節(jié)慶慰問，安排職工體檢，發(fā)放獎金獎勵等。

養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度述職述廉報告 本文關(guān)鍵詞：述職，領(lǐng)導(dǎo)班子，述廉，年度，報告

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