企業(yè)箴言
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高原則是:利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn),重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。
2、天道酬勤,商道酬信。
3、當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)形成的時(shí)候,管理就變得簡(jiǎn)單了。
4、從最不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。
5、你的境界有多高,你的事業(yè)才能有多大。
6、領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)思想,管理是管理能力,經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)籌碼。
7、管理沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),只要適合你的企業(yè)即可。
8、服務(wù)的開始就是學(xué)習(xí)的開始,服務(wù)的開始就是成長(zhǎng)的開始。
9、經(jīng)營(yíng)從心開始,什么事都會(huì)迎刃而解。
10、一個(gè)公司的規(guī)模、品牌及市場(chǎng)地位不是取決于董事會(huì),而是取決于客戶。
11、溝通是在做事之前,通溝是在做事之后。
12、優(yōu)秀的產(chǎn)品,一定是優(yōu)秀的員工干出來(lái)的。
13、能與客戶建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系,才是真正的英雄。
14、企業(yè)管理的二十字方針:靠制度管人,按程序辦事,憑業(yè)績(jī)考核,用獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。
15、只關(guān)注下屬的短板則天下無(wú)可用之人,反之則天下皆可用之人。
16、客戶就是我們的衣食父母,沒(méi)有客戶就沒(méi)有企業(yè)的一切。
17、管理的最高境界,就是自己管自己。
18、獎(jiǎng)得心花怒放,罰得膽顫心驚。
19、正確處理客戶投訴的原則:1、耐心傾聽客戶抱怨,堅(jiān)決避免與其爭(zhēng)辯;2、想方設(shè)法平息抱怨,消除怨氣;3、要站在客戶立場(chǎng)上將心比心;4、迅速采取行動(dòng),先處理情感再處理事件。
20、做人要求實(shí),做事要求成,做工要求質(zhì)。
21、善于換位思考,得到客戶的指責(zé),你不妨對(duì)他說(shuō):“你批評(píng)的很對(duì),換了我,我也會(huì)這么想。”這種話具有神奇的安撫力量。
22、菩薩心腸,霹靂手段。
23、客戶并不依附我們而存在,而我們卻要依附于客戶而存在。
24、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
25、小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)。
26、客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存在。
27、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想,二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動(dòng),三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。
28、與客戶辯論勝利之時(shí),就是丟掉客戶之日,整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
29、管理無(wú)情,人有情。
30、經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)賺錢,管理好的企業(yè)健康,文化好的企業(yè)快樂(lè)!
31、累計(jì)點(diǎn)滴改進(jìn),穩(wěn)步鞏固提升。
32、只有不完美的產(chǎn)品 沒(méi)有挑剔的客戶。
33、管理越簡(jiǎn)單越好,但不能犧牲品質(zhì)。
34、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前,沒(méi)有人有這種需求。
35、經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)人的需求。
36、管理的本質(zhì)不僅在于知,更在于行。
37、真正付給員工工資的并不是老板,而是客戶。
38、如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁,就必須要準(zhǔn)備好受客戶指責(zé)的準(zhǔn)備。
39、利益是團(tuán)隊(duì)的前提,精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂。
40、少給員工講品德,多給員工講應(yīng)得。
41、我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù),并非是一種恩惠,相反,是客戶施恩與我們,讓我們有機(jī)會(huì)服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
42、客戶是自己,今日是今生。
43、向客戶道歉,效果是非常顯著的,千萬(wàn)不要低估他。對(duì)于沒(méi)有達(dá)到期望值的客戶,無(wú)論怎樣強(qiáng)調(diào)道歉的重要性,都不過(guò)分。
44、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
45、有品質(zhì)才有市場(chǎng) 有改善才有進(jìn)步。
46、我們要花大力氣研究客戶的需求和動(dòng)向,然后把他轉(zhuǎn)化成我們應(yīng)該做的事情。
47、永遠(yuǎn)不要為了追求發(fā)展而忘掉對(duì)客戶人性化的關(guān)懷。
48、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。
49、讓他人變得優(yōu)秀就是偉大。
50、布局決定結(jié)局。
51、客戶不是用來(lái)與之辯論或比賽智力的,沒(méi)有人能夠在 與客戶的辯論中取勝。
52、你能站多高,就能看多遠(yuǎn)。()
53、寧可自己麻煩十分,不讓客戶為難一時(shí)。
54、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首,以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
55、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問(wèn),一次只考慮一個(gè)客戶,盡可 能地為他提供最好的服務(wù)。
56、下君盡已之力,中君盡人之力,上君盡人之智。
57、不要滿足于預(yù)測(cè)客戶潛在的需求,而要去創(chuàng)造需求。
58、企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須以客戶為本?蛻艟褪鞘袌(chǎng),沒(méi)有客戶就沒(méi)有市場(chǎng)。
59、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字:客戶滿意。
60、上下同欲者勝。
61、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。
62、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球、揪耳朵、順其口,都不如暖人心。
63、頭回客變成回頭客的唯一秘訣:超值服務(wù)。“包您 滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
64、海爾管理法:當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,必須當(dāng)天解決。
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