第一篇：會計工作總結(銷售會計)

工作總結

201*年，在***，我從一名實習生成功的轉型成為一名正式的財務人員。隨之，我的思想認識、工作思路及方法都隨之發(fā)生變化。迄今，我的大腦告訴自己，來到***是正確的選擇，這是我開始步入正軌，踏入會計職業(yè)生涯邁出的真正第一步。 在最初基本了解銷售業(yè)務流程后，后期通過每天日常業(yè)務的處理，不斷地深入，熟悉了整個銷售會計的工作，空暇時間梳理了自己的工作流程，整理筆記，理清了自己的思路。從月初做會計憑證，到審核銷售回款業(yè)務到月末對賬，填寫對外報送的相關中材報表�，F在，完全可以獨立操作銷售會計的基本相關工作。

在處理業(yè)務過程中，碰見問題，我會悉心請教領導或者同事，認真學習相關的知識，聯系學過的理論，模糊的會查找書籍，最終確認問題的答案，解決問題。平日里，也會和同事一起討論業(yè)務，互相了解，是彼此互相學習的機會，同時，也可以增進同事之間的感情，培養(yǎng)團結互助意識。

我這一年，有個“意外的收獲”----物業(yè)會計。在領導的安排下，我兼職了一份***子公司***物業(yè)服務有限公司的物業(yè)會計。期初，由于自己的思想意識不足，致使工作有些拖沓。在與領導溝通后，接受了領導的指正，反省了自己的錯誤及思想清醒后，開始正式接手。在此同時，我的一些缺點也暴露無

遺。第一，太實在。對于一些需要變通工作處理方式或者其它時，有些死板，不曉得個中道理。第二，與人溝通欠缺一點耐心。在說話方式上，不夠委婉與靈活。舉例來說，在期初處理物業(yè)賬務上，由于交接工作不清，新接手對于工作也不熟悉，自己的個人情緒多一些著急卻又無頭緒無從下手，導致和物業(yè)同事起爭執(zhí)，造成了不好的影響。結局就是：我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此后與人意見不和時，我都會時刻提醒自己，曾經的經驗教訓，與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關的規(guī)定。

我的性格總體比較外向。有時，有點大大咧咧嘻嘻哈哈，這對于會計行業(yè)會計工作是一個大忌。因此，在平日工作時，我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業(yè)余時間，我就比較活躍，積極參加活動。

回顧201*年，我對自己的期望還沒有達到，承受能力增加了一點但還不足。由于銷售會計人員變換，我原本以為銷售會計合崗成為一個人，剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作后，我自我感覺還可以，打算后期提高工作效率，總結下之前的工作經驗。在同時有回款和發(fā)票的時候，怎樣更好地完成每天的業(yè)務，保證效率，保證質量。后來，領導安排，銷售會計崗位還是兩個人，我把部分注意力轉移到物業(yè)工作上�，F在，物業(yè)賬務已完全掌握熟悉。所以，很感謝領導給我這份兼任的機會，讓我多掌握了一項業(yè)務能力。

至此，我想我不能忘記來賽馬的緣由，忘記了我就犯錯…… 所以，思想上我一定要讓自己保持清醒，態(tài)度上認真嚴謹，少說話多學習。希望，以后我的成長會越來越大，讓我自己滿意，也讓領導看到我的成長和付出。

第二篇：201*年會計工作工作總結

****年工作總結

本人有幸于今年3月份應聘進入公司，就職于**市房地產公司財務部擔任會計工作，轉眼間又是年終了，回顧即將過去的這一年，在領導的正確領導下，我的工作得以順利地開展。為了總結經驗，克服不足，現將201*年的工作如下簡要回顧和總結如下：

201*年4月份，房開公司由原來的兩個股東（市**公司及市**地產公司）共同經營管理改組為分立經營管理，正是這個時候我進入了公司。在進入公司之前，本人從未在房地產公司工作過，也不了解房地產會計的工作流程，在公司領導的指導和同事的幫助下，結合之前本崗位的會計工作經驗，才得以順利地接過財務部會計的工作。 我的日常主要工作是會計工作, 主要是：1、對公司的日常經濟業(yè)務進行會計核算，按規(guī)定時間編制本公司及外部相關單位需要的各種類型的財務會計報表；2、及時申報各項稅金，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導；3、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；4、審核各類報銷單據及各施工單位進度款、借支工程款、代付材料款支出，月末編制工程付款情況表，為工程部和預算部提供財務數據；5、統(tǒng)計購房戶房款數據，為售房部簽訂售房合同提供支持等等。

會計工作是一項目既嚴謹細致又單調重復的工作，公司的業(yè)務也很單一而頻繁：施工單位多，核算項目多，資金量大，而且有些一個

施工單位下有數個掛靠包工隊，每個月憑證數量都超過150號以上，加上有代付材料、代扣稅金等，對會計核算又增加了一些難度。剛開始有些不適應，因為缺乏經驗，而且施工單位又多，又要做開房款收據等其他工作，經常會手忙腳亂，在領導和同事的幫助下，才走入正軌。總的看來,今年在會計工作方面，本人的工作基本上能及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上能及時準確地完成各項工作任務。

其他方面，本人還兼做房開公司和開投公司的統(tǒng)計工作，這項工作占用的時間極少，也基本上能及時地完成工作任務。

當然，也還有很多不足之處，主要表現在：1、和濱江園指揮部各部門之間溝通比較少，有時會出現配合方面的問題，比如付款不及時等，也很少下工地，對工程的進度了解很少；2、業(yè)務上還有很多不熟悉的地方，經常要領導指正3、有時業(yè)務處理不及時等等。

總的來說，做為一個外聘員工，能進入公司工作感到非常的榮幸，和同事們間的關系也很融洽，工作起來也很開心。新的一年馬上就開始了，明年濱江園小區(qū)就要全面竣工交付了，陸陸續(xù)續(xù)各個項目會辦理結算，到時要求會計工作會更加的嚴謹細致，本人也將本著“細”的原則，從“細”為起點，力爭做好自己的本份工作。

第三篇：太平中學會計工作職責1

太平中學會計工作職責

會計人員在總務主任領導下，認真切實做好后勤的內當家。其主要職責是：

1、認真執(zhí)行會計制度，及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，如實全面地反映本校資金活動情況。

2、協(xié)助總務主任認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算，加強預算內、外資金的核算和管理。對資金來龍去脈應做到心中有數。要嚴格遵守各項財務收入制度，費用開支標準。分清資金渠道，合理使用資金。

3、妥善保管會計憑證、賬冊、檔案材料，及時整理、裝訂、保存，及時準確上報月報表。

4、定期檢查、分析費用開支情況，發(fā)現問題及時向校長、總務主任匯報，并提出處理建議。

5、做好教職工工資晉升、調整、績效工資摸底造表及審查和編報工作，不發(fā)生任何錯報、漏報現象。

6、負責全校的公物財產賬，及時準確做好有關財產報表。

7、完成校長總務主任委辦的其他工作。8、堅持每學期末向全體教職工公布學校財務帳目。

太平中學出納工作職責

出納人員在總務主任領導下，負責學校的出納工作。其主要職責是：

1、認真管好學校的現金和各種支票，并做好收支工作。

2、努力熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核收支時的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都應符合標準，不合標準的不予報銷。

3、認真執(zhí)行現金管理制度，不得私自挪用和擅自出借學校公用經費。堅持隨支隨結賬，對暫支的現金、支票要按規(guī)定催促有關人員及時報銷、結賬。

4、認真做好學校各項應收款工作。

5、完成總務主任委辦的臨時性工作。

太平中學校產管理制度

一、學校設有校產管理登記簿，分類登記，由學�？倓杖藛T負責。

二、 學校的教學儀器由學校派人專門負責保管。領取時，要簽名登記，歸還時要簽名清賬。

三、師生有損壞遺失公物時，要按照《太平中學公物管理制度》如數賠償。

四、開學時由總務人員按學生數配發(fā)課桌凳數目給班主任，放假時如數清點檢查，若有損壞或遺失的視其情節(jié)按照《太平中學公物管理制度》處理。

五、學校所有公物一般情況下不許外借，若確需借用，必須由借方出具借條總務主任簽字、校長審批方可借用。

六、 學校公款不得私借，必需借時需經學校行政會議審批，但借款數目不能超過本人當月工資的5%，借后要按期歸還。

七、學校的電教設備要專人管理，非管理人員不得擅自去開動操作。

八、凡是學校的校產，學期結束后統(tǒng)一收集管理，任何個人不得借用。

太平中學財務管理制度

一、總則

1、為規(guī)范學校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效率，促進學校發(fā)展，根據《涇川縣農村義務教育階段中小學財務管理暫行辦法》、《涇川縣農村義務教育階段中小學公用經費支出管理暫行辦法》以及其他有關規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。

2、本校實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制。學校行政會議是財會管理工作的領導集體，校長是學校財會管理工作的領導核心,對單位財會工作全面負責，對重大財會事項進行決策和監(jiān)督。

3、總務主任在校長領導下，統(tǒng)一管理學校的各項財務工作，制訂務規(guī)章制度，年初與會計聯手編制本年度財務預算方案，負責財務收支預、決算工作，集中管理學校的各種資金，按規(guī)定進行會計、出納的財務運作、核算和監(jiān)督。

二、收支審批

1、財務收支實行由校長“一支筆”審批的制度，除校長直接經辦的業(yè)務由指定的其他領導審批外。其他人員一律不得進行收支審批。無校長審批簽字的條據不得進帳。

2、事業(yè)性收費的范圍和標準按物價部門審批的收費許可證嚴格執(zhí)行。

3、每一筆經濟業(yè)務發(fā)生后，經辦人要將支出性原始票據經購物人、核定人等簽名后，報校長審批，審批同意后再按規(guī)定辦理報帳手續(xù)。

4、校長對審批的財務收支承擔法律性政策性責任，財務人員承擔相應的職責性責任（恪盡職守）。

5、各項支出須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、財經紀律和年度預算，按批準的定額有計劃、合理地安排使用經費，遵守規(guī)定的費用開支范圍和開支標準。各項支出由校長統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理，勤儉節(jié)約，講求資金使用效益，不得胡支亂開，不得隨便亂花國家每一分錢。

三、支出管理

1、人員經費支出，必須嚴格執(zhí)行人員編制管理制度、工資基金管理制度和財政部門關于各種津貼、補貼、獎金、福利待遇方面的規(guī)定，并以此作為支出考核的依據和標準。

2、公用經費支出精打細算，注意節(jié)約。校長要按照有關規(guī)定 把住審批關，會計人員根據財會制度把住報銷關。不辦理年度預算以外的開支，不辦理超標準開支，不辦理手續(xù)不全的開支。

公用經費管理的具體要求是：

(1)辦公費由總務處擬定，經校長批準后，實行定額預算使用。

(2)差旅費要嚴格執(zhí)行財政部門的規(guī)定。

(3)設備購置和基建維修專項工程，在經充分論證的基礎上制訂購置和維修的計劃方案，并報行政會（教代會成員參與）進行商議審批后再執(zhí)行。

(4) 專項業(yè)務費的各項支出，如教學參考資料、體育維修費、

教職工進修培訓經費等由教導處年初擬定計劃，報校長批準后，納入預算，由財會室實行定額管理。

3、學校零星支出由總務主任提出申請，經財務人員審核后報校長審批。

五、物品采購制度

1．學校各部門所需教學、生活、衛(wèi)生等用品一律履行申購手續(xù)，未經學校領導同意，其它個人均不得擅自采購物品。凡需購物應向校長或總務主任提出申請，由校長或總務主任指派采購員進行采購。購買300元以上的物品須由二人以上一同采購。

2．總務處應根據教學、行政辦公的實際需要，于每學期初編制物資需求計劃（即編制預算方案），報校長審批，視經費許可，分輕重緩急，由總務主任按計劃執(zhí)行。

3．采購回來的物品需由采購員簽字、領用人簽字后交由總務處驗收入庫，再辦理領用手續(xù)。

4．凡納入政府采購目錄的物品，須按政府采購程序執(zhí)行采購。

5．采購物資必須遵守財經紀律和學校有關規(guī)定，違章采購，不予辦理財務報銷。購進物資應及時入庫驗收，防止丟失，做到發(fā)票與實物相符。

6．因編制預算或采購的失誤，造成購進物資浪費、報廢的，在查清責任后，要追究責任人的經濟責任。

六、財務人員職責

1、學校財務工作是學校工作的一個重要組成部分，財務人員要加強學習，不斷提高對財務工作重要意義的理解，努力做到對財務工作認真負責，秉公辦事。

2、財務人員要不斷學習熟知與九年義務教育經費保障機制相關的法規(guī)政策和規(guī)定，要嚴格遵守《太平中學財務管理制度》，要嚴守

財經紀律，嚴格遵照財務制度辦事，對不符合規(guī)定或手續(xù)不合，憑證不齊的支出有權拒付。

3、帳目必須做到日清月結。會計帳、出納帳、銀行帳要相符。每月5號前要向校長送交一份會計報表，以利校長掌握學校經費情況。每學期向教師大會公布一次學校經費的收支情況。

4、每學期進行一次財務帳目審查，并向教師大會公布審查結果，真正做到民主理財、民主監(jiān)督。學校主管領導可以不定期審查出納帳、會計帳、保證財務帳目清楚，規(guī)范操作，不出差錯。

5、執(zhí)行“一費制”，按物價部門規(guī)定收費。任何教師不準擅自向學生收取任何(更多精彩文章請關注好 范文網：Wwww.7334dd.com)費用，財務人員應進行監(jiān)督。

6、財務人員不能貪污挪用公款，如有違反，按政府有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的依法懲處。

第四篇：會計公司工作總結

會計公司工作總結

年上半年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉，會計公司工作總結。截止201*年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高�，F將我本人在201*年上半年的工作情況總結匯報如下：

1、加快思想觀念的轉變

經過200*年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入201*年上半年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現問題，及時發(fā)現，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗，3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來，工作總結《會計公司工作總結》。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。

2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

201*年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。

優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備出現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐，我和各網點的業(yè)務聯系也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

4、做好新業(yè)務學習和營銷工作

今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協(xié)助其他網點開展新業(yè)務的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、call center系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。

5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用

201*年上半年是建設銀行重大改革的半年，在201*年上半年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發(fā)現問題及時匯報，主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。

年上半年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

年上半年是我行重大變革、快速發(fā)展的半年，也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的半年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。

第五篇：會計轉正工作總結

時光荏苒,踏入xx從事銷售會計工作已經快兩個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，

在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待于提高。

兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了xx這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。

我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!

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