第一篇：縣機構編制工作總結

縣機構編制工作總結

一年來，中國共產黨東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅強領導下，在市委編辦的正確指導和關心幫助下，扎實抓好各項機構編制管理工作。嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點行業(yè)領域體制改革，創(chuàng)新機構編制管理；積極開展政務公益中文域名注冊、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機構編制實名制管理等工作，為全縣經濟社會發(fā)展提供了強有力的體制機制保障，現(xiàn)就有關工作總結如下。

一、積極穩(wěn)妥推進各項改革工作

（一）穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領導機構，加強對改革工作的領導，在縣事改工作領導小組的領導下，縣委編辦負責承擔日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務培訓，扎實開展調研，先后深入到農業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務、林業(yè)、財政等系統(tǒng)開展實地調研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報方案的報送。縣委編辦嚴格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。

（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成"三定"規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關職能職責調整、人員編制劃轉、資產物資移交等各項工作。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進一步理清了體制機制，明確了職責分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調整整合職責x項，加強職責x項，劃轉行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機構調劑編制x名，整個改革工作在201*年已全面完成。

（三）做好政府機構改革和經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機構改革和經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作調研，對縣政府各部門"三"定規(guī)定執(zhí)行情況進行了評估，與試點鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進行了溝通，抓緊做好試點方案的擬定。

二、嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益

（一）嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調配合機制。強化監(jiān)督檢查，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備領導，維護機構編制工作的權威性。嚴格控制機構編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財政供養(yǎng)人員總量實現(xiàn)了負增長。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財政供養(yǎng)人員工作，抽調專人參與實地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進行整改。抓緊做好"12310"機構編制網(wǎng)絡舉報平臺建設，暢通監(jiān)督舉報渠道。

（二）嚴格控制機構編制增長。我縣嚴格按照十八大提出的嚴格控制機構編制和省市關于機構改革期間不新增機構編制的要求，機構編制基本實現(xiàn)內部調劑。一年來，共有近x余項涉及新增機構編制、提升機構規(guī)格的事項未獲批準。201*年審批設立的事業(yè)機構僅x個，較去年相比減少x%。對需增設機構和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內部調編、明確職責等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡機構數(shù)額，積極推行事業(yè)單位"撤一建一"模式，堅決不突破事業(yè)機構和編制總量。對全縣未核定領導職數(shù)和未設立內設機構事業(yè)單位領的導職數(shù)和內設機構進行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機構編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內設機構外，行政機構、編制、職數(shù)均無增加，同時對市編委下達我縣的三批政法專項編制予以分配落實。

（三）完成控編減編方案制定。按照機構編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責任，完善了部門間的協(xié)調配合機制，明確了工作目標和具體措施，制定了可行的工作計劃，控編減編工作有序推進。

三、扎實開展機構編制實名制管理

縣委編辦高度重視機構編制實名制管理工作，召開機構編制實名制信息采集業(yè)務培訓會，對各機關事業(yè)單位進行了業(yè)務培訓。在信息采集工作中，進一步明確了各部門（單位）的責任，嚴把信息審核關，除涉密單位外，已全部完成信息入庫工作并用于日常機構編制管理。目前，正組織各單位對在編在職人員信息進行校對核實，并由組織人社部門審核確認，力爭在市上實名制管理系統(tǒng)開通運行前完成數(shù)據(jù)核實工作。開展機構編制專項核查工作，將實名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結合起來，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡中心配齊了人員，落實專人負責管理，機構編制信息變化和上下編管理實現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對遏制機構編制違紀，推進機構編制管理科學化、信息化、規(guī)范化建設起到了良好作用。

四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊工作。

積極向縣委、縣政府匯報，爭取工作支持�？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經費和兩年的政務公益專用中文域名注冊費用納入財政預算，目前相關費用已經到位。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強與相關部門的協(xié)調配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結構。大力宣傳登記法規(guī)，提高認識，強化事業(yè)單位法人意識。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，201*年年檢工作基本完成；扎實開展政務公益中文域名注冊管理。利用多種渠道開展域名注冊宣傳，普及相關知識，指導各部門（單位）開展注冊工作，目前已完成x家機關事業(yè)單位的注冊繳費工作，正抓緊督促各單位進行集中注冊。

五、切實提升機構編制保障能力。

縣委編辦立足工作實際，圍繞縣委提出的"xxx"戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進和調整的用編需要，圓滿完成了201*年度公務員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術人員招聘等人才引進工作的用編審批，為縣人才儲備中心調劑儲備事業(yè)編制x名，有力的促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進行協(xié)調，并根據(jù)退役士兵特長，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進集體；為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，充分發(fā)揮其職能作用，對縣紀委（縣監(jiān)察局）內設機構和事業(yè)單位進行了調整；為理順公安機關職責和機構設置，對縣公安局"三定"規(guī)定進行重新修訂。

六、不斷創(chuàng)新機構編制管理

（一）實行領導職數(shù)前置管理和編制結構化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實行科級以下領導職數(shù)使用審批制度，并將領導職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機結合起來，明確了相關單位的責任，嚴明了工作紀律；在編制前置審批方面，嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結構化審查，對各部門（單位）申請編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學歷、崗位進行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。

（二）加強編外用工管理。針對我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實行社會化招聘，增強了編制使用的靈活性，進一步減輕了財政負擔。

七、機關自身建設不斷加強。

縣委編辦認真貫徹落實中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定，扎實轉變工作作風，不斷加強體制機制創(chuàng)新，機構編制管理水平全面提升。認真開展作風建設年活動、"中國夢"主題教育活動和黨的群眾路線教育實踐活動，縣委編辦將為"xxxx提供有力的體制機制保障"作為活動的目的和出發(fā)點，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內涵，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強化學習，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務能力測試，開展業(yè)務辦理滿意度測評等活動，不斷提升干部職工的履職服務水平。

下一步工作重點

一是全面做好政府機構改革工作，按時完成改革任務并進行評估。

二是完成經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案的擬定和報批工作。

三是按要求和進度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調研。

四是全面落實控編減編制方案，確保機構編制總量不突破，消化超編取得實質性進展。

五是會同相關部門做好財政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺編外用工管理辦法。

六是繼續(xù)做好電子政務建設工作。按市上要求和進度做好機構編制實名制系統(tǒng)建設，建立健全四部門間的協(xié)作管理機制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設和"12310"舉報平臺建設。

七是全面實行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊任務。

八是切實加強部門自身建設，健全內部管理制度，全面抓好群眾路線教育實踐活動。

第二篇：鄉(xiāng)機構編制工作總結

中共xxx委員會xxx人民政府機構

編制工作總結

xxx人員基本情況：目前，我鄉(xiāng)機關和事業(yè)單位在編人員x名，其中：公務員x名，機關工勤3名，全額事業(yè)10名。機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實、準確。

一、嚴格“三定”， 規(guī)范機構設置。

我鄉(xiāng)行政機關、事業(yè)單位機構嚴格依照“三定”規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，經過自查無違規(guī)擅自設立機構，不存在提高機構規(guī)格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。

機構設置情況。我鄉(xiāng)黨委政府內設3個辦公室：黨政辦、經濟辦、社會事務辦。下屬事業(yè)單位2個：農業(yè)服務中心、社會事務和計劃生育服務中心。

人員編制情況。我鄉(xiāng)機關事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員30人，其中：行政編制17人，事業(yè)編制10人。副科級以上領導干部6人，其中：正科級2人，副科級4人。201*年招錄（招聘）2名公務員2人，接收退伍軍人1人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。

二、事業(yè)單位運行規(guī)范。

我鄉(xiāng)按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數(shù)和有關要求推行實名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及 1

人員管理過程中能夠及時根據(jù)組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續(xù)，不存在有編制無人員情況。

三、人員編制管理規(guī)范。

（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鄉(xiāng)行政機關、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據(jù)。

（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。

四、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉(xiāng)指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。

五、做好實名制管理。

我鄉(xiāng)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。 我鄉(xiāng)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數(shù)據(jù)，確保實名制數(shù)據(jù)真實，準確，并指派專人負責實名制工作。不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用

編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。

六、認真開展機構編制監(jiān)督檢查工作。

充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機構編制與財政預算聯(lián)審相結合的管理。通過結合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執(zhí)行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機構編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

七、存在的問題。

雖然我鄉(xiāng)在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。

一是部分單位仍然存在著機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。

八、今后工作的方向和重點。

今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鄉(xiāng)將重點抓好以下幾方工作：

一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗，

建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。

三是加強機構編制監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行 “三定”規(guī)定，把好編制使用審批關。

中共xxx委員會

xxx人民政府201*年12月4日

第三篇：機構編制核查工作總結

機構編制核查工作總結

1、開展核查工作的基本情況。

通過這次核查工作，對我委從成立至今的機構沿革有了清楚的認識，同進對文件進行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關部門及時溝通進行了收集，便于以后機構情況的統(tǒng)計匯總。

2、主要做法及工作成效。

與相關部門及時溝通，補齊了與我委機構沿革相關的文件9份：朝委發(fā)【1983】105號、北委辦發(fā)【201*】47號、北編發(fā)【201*】6號、北編辦【201*】14號、北編發(fā)【201*】13號、北編發(fā)【201*】43號、《關于中國共產黨**市紀委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復、北編辦發(fā)【201*】4號、北編發(fā)【201*】35號。通過人事工資201*軟件及相關文件規(guī)定，對委內在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準確匯總：委內行政編制33人，實有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實有2人；離休人員3人、退休人員5人；退"二線"人員2人，占編2人；臨時聘用人員編制5人，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內編制和人員情況，我委還及時對相關文件和與人事、編制有關的材料進行了歸當，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦"機構編制實名制"保持一致。

3、目前還存在的問題。

通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、部門成立至今時間跨度大，經手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關人員編制及部門沿革有關的文件進行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。

2、人員變動次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。

3、部門下屬事業(yè)單位：**市軟環(huán)境建設辦公室法人設立登記工作進度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進申請到公益域名。

4、下一步的工作打算。

針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強對人員編制工作的管理：

1、通過核查工作對部門成立至今有關人員編制部門沿革的有關文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。

2、人員發(fā)生變動時，除正常的工資調轉關系和組織關系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。

3、收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。

第四篇：201*年上半年我市機構編制工作總結

201*年上半年機構編制工作總結

今年以來，我市機構編制工作在市委、市政府的領導下，以科學的發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深化行政管理體制改革，繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革，創(chuàng)新機構編制管理，推進服務型政府建設，為我市社會經濟又好又快發(fā)展提供體制機制保障。

一、嚴格執(zhí)行機構編制管理暫行規(guī)定，嚴格控制機關、事業(yè)單位編制，做好機構編制管理的日常工作。

1、根據(jù)上級有關文件精神，結合我市實際，設立了市新型農村合作醫(yī)療服務中心、市縣級自然保護區(qū)工作站、市獻血辦公室3個事業(yè)單位。

2、為適應我市的社會發(fā)展，做好慢性病防治站、婦幼保健院升格，扶貧辦單獨設置、防火辦、調處辦領導職務高配的工作，為人民醫(yī)院、中醫(yī)院、環(huán)境監(jiān)測站3個事業(yè)單位增加了事業(yè)編制，使事業(yè)單位更好地為社會發(fā)展服務。

3、印發(fā)了市委機要局三定方案及市供銷合作聯(lián)合社機構編制方案。

4、依據(jù)上級的文件精神，順應形勢的變化，設立市人大辦議案信訪室、市政府辦建議提案股、市人民法院書記員管理辦公室，撤銷市人民法院法醫(yī)技術室，批準市委辦督察綜合股、市人民檢察院瀆職侵權檢察科更名的工作，使行政機關內設股（科）

室的設置更加科學合理。

5、做好機構編制統(tǒng)計工作。堅持每月對全市機關事業(yè)單位人員進行維護、更新、統(tǒng)計分析的制度，爭取為領導當好參謀。在時間緊、任務重的情況下保質保量完成我市201*年的機構編制統(tǒng)計年報工作。

6、完成201*年度機關事業(yè)單位人員名冊的核對審核及201*年度文件的整理歸檔工作。

二、根據(jù)《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈廣東省市縣人民政府機構改革意見〉的通知》（粵辦發(fā)

[201*]5號）精神，按照精簡統(tǒng)一效能的原則，組織實施我市政府機構改革。做好我市人民政府機構改革方案的上報工作，并于201*年5月6日組織召開全市機構改革動員大會，印發(fā)了有關機構改革的文件資料，會議召開后做好部門“三定”工作的審核。

三、順利完成我市的事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及上級部門的要求，已完成對全市169個事業(yè)單位進行網(wǎng)上年檢，年檢率為95 %，年檢合格率為100%。完成年檢檔案裝訂、歸檔工作。

四、為了進一步加強黨政群機關和事業(yè)單位網(wǎng)上名稱的管理，有效提高黨政群機關和事業(yè)單位的合法權益，促進黨政群機關和事業(yè)單位依法行政，提高社會管理和公共服務水平，我辦與信息中心聯(lián)合轉發(fā)中央編辦關于進一步加強黨政群機關和事業(yè)單位網(wǎng)上名稱管理工作的通知，通力合作共同完成黨政群機關和

事業(yè)單位政務和公益專用中文域名的注冊和普及工作。

201*年下半年機構編制工作計劃

1、完成我市政府機構改革。做好部門“三定”工作，進一步轉變政府職能，明確和強化部門責任，切實理順職責關系，提高行政效能。

2、根據(jù)上級部署，繼續(xù)推進我市事業(yè)單位分類改革，創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制和運行機制，促進社會事業(yè)更好更快地發(fā)展。

3、嚴格控制機構編制。建立健全機構編制動態(tài)管理機制，改進機構編制審批程序，嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定和程序，嚴格按照機構改革規(guī)定的限額控制機構和編制數(shù)量，按時完成本年度超編人員的消化任務。

4、推進機構編制實名制。組織實施《在全省機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理的意見》，開展機構編制實名制管理工作，健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理的配合制約機制，著手研究建立機構編制公開制度、考核評估制度和責任追究制度。健全編制統(tǒng)計臺帳，完善對賬機制，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)一、真實。

5、加大監(jiān)督檢查力度。完善監(jiān)督檢查體制機制，加強監(jiān)督檢查工作力量。重點做好政府機構改革方案落實情況、部門“三定”規(guī)定和事業(yè)單位分類改革方案執(zhí)行情況進行督查。加強機構編制政策法規(guī)宣傳教育，擴大“12310”舉報電話的社會認知度。認真受理舉報電話和群眾信訪。

6、強化事業(yè)單位登記管理。大力推進電子政務建設，細化

服務方式，規(guī)范事業(yè)單位檔案管理和查詢工作，提高登記管理服務水平。推進事業(yè)單位網(wǎng)上監(jiān)督管理系統(tǒng)試點，完善聯(lián)檢部門溝通協(xié)調機制，加大現(xiàn)場檢查力度，強化對事業(yè)單位的常態(tài)監(jiān)督。

7、完成市委、市政府交辦的其他工作。

第五篇：機構編制工作總結及工作計劃今年以來，我區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，圍繞地方經濟社會發(fā)展，加強機構編制管理，積極開拓創(chuàng)新服務，做了一系列扎實有效地管理與服務工作�，F(xiàn)簡要回報如下：

一、組織實施區(qū)政府機構改革評估工作。

在去年政府機構改革工作基本結束和部門“三定”基本完成的基礎上，對政府部門“三定”執(zhí)行情況進行及時評估，是政府機構改革工作的延續(xù)，是鞏固和深化機構改革成果的一項創(chuàng)新舉措。我們通過及時開展評估，進一步落實政府機構改革總體方案，推動政府部門嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，加快職能轉變，全面準確地履行職責，確保各項改革要求落到實(轉載請注明來源www.7334dd.com，請關注其他相關文章：

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果子縣機構編制核查工作總結報告

201*年上半年機構編制管理工作總結

關于開展機構編制核查試點工作的總結

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