第一篇：團(tuán)青工作總結(jié)

團(tuán)青工作總結(jié)

一、 加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)組織推優(yōu)工作

公司團(tuán)員青年隊(duì)伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團(tuán)員青年20名，含黨員8名，對(duì)新進(jìn)團(tuán)員青年情況也都進(jìn)行了摸底,并更新了團(tuán)員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請(qǐng)書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。

二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。

（一）在去年第一屆讀書活動(dòng)中、共收集了員工心得體會(huì)16篇，其中青年員工的心得體會(huì)有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報(bào)送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評(píng)選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評(píng)為“第一屆集中讀書活動(dòng)先進(jìn)集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團(tuán)員青年11篇。

（二）在主題登山活動(dòng)中，青年職工結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，通過登山活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，增強(qiáng)了集體的凝聚力。

（三）積極組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容， 帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展了團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”青年突擊隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)之青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻(xiàn)， 1

創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)旗在施工現(xiàn)場高高飄揚(yáng)，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力。

（四）在分公司合唱比賽中，團(tuán)員青年們積極參加訓(xùn)練，出勤率極高，利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績。

（五）組織愛心助學(xué)公益行動(dòng)，幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué)，特建立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，促使團(tuán)員青年自覺履行社會(huì)責(zé)任。

（六）在工作之余，團(tuán)員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動(dòng)，不僅強(qiáng)健了體魄，也加深了友誼。

總之，公司的團(tuán)青隊(duì)伍不斷壯大，團(tuán)青工作蒸蒸日上，但同時(shí)，團(tuán)青工作也存在的許多差距和不足：

一是組織機(jī)構(gòu)不健全，團(tuán)青工作整體推進(jìn)效果不理想；由于團(tuán)青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大，再兼顧團(tuán)青工作后，時(shí)間不夠、難度加大，導(dǎo)致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團(tuán)青工作相關(guān)人員的團(tuán)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。

二是服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應(yīng)在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動(dòng)，點(diǎn)燃激情，凝聚共識(shí)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

第二篇：201*年團(tuán)青工作總結(jié)

201*年團(tuán)青工作總結(jié)

一、及時(shí)調(diào)整支部成員，確保組織的完整。

團(tuán)組織委員分別為團(tuán)支書、宣傳委員組織委員目前，質(zhì)檢中心共有團(tuán)員名，35歲以下的青年名。這些團(tuán)員青年均來自不同班組，我支部做到了及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員的調(diào)進(jìn)調(diào)出情況，確保了團(tuán)工作的順利開展。

二、積極參加公司開展的各項(xiàng)主題活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活。

1、辭舊迎新，團(tuán)員青年積極組織、參與到文藝晚會(huì)的節(jié)目編排及現(xiàn)場布置中。

2、青年團(tuán)員進(jìn)行友誼籃球比賽。

3、青年團(tuán)員積極參加公司組織“慶五一 迎五四 拔河 長跑”活動(dòng)。

4、青年團(tuán)員積極參加公司組織“安全在我心中”演講比賽，并獲得三等獎(jiǎng)。

5、質(zhì)檢中心青年團(tuán)員積極參加公司組織“青春綻放紅色旋律”紅歌比賽。

6、青年團(tuán)員積極參加公司組織“安全責(zé)任 重在落實(shí)”安全知識(shí)競賽活動(dòng)，并獲得三等獎(jiǎng)。

7、展安全漫畫展，優(yōu)秀作品參加公司組織的漫畫比賽等等。 各種活動(dòng)不僅豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，更使大家在活動(dòng)中增近友誼、提升自身修養(yǎng)并在比賽中提高了安全意識(shí)、愛國情

懷。

三、充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，帶動(dòng)青年創(chuàng)優(yōu)爭先。

1、設(shè)立身邊的榜樣：。她不僅在技術(shù)上有追求、帶動(dòng)其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐勞，能融入團(tuán)隊(duì)并樂于助人，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)她身上的三種精神：一是默默無聞、低調(diào)無私的奉獻(xiàn)精神；二是腳踏實(shí)地、埋頭苦干的黃牛精神；三是耐心細(xì)致，精益求精的職業(yè)精神。

2、設(shè)立青年監(jiān)督崗：由崗長，崗員組成，主要負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間對(duì)質(zhì)檢中心的儀器設(shè)備及不安全事故及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)減少不必要的損失。

四、工作中存在的不足和問題：

1、團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)發(fā)揮作用的工作格局還不牢固，青年發(fā)揮生力軍、后備軍的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

2、團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)還不清，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，表率作用還不突出。

3、由于前期開車的需要，作為輔助工藝開車的分場現(xiàn)階段工作較忙，很多團(tuán)青活動(dòng)沒有及時(shí)開展。

這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析，加強(qiáng)研究，實(shí)踐解決，不斷推動(dòng)質(zhì)檢中心團(tuán)青工作。相信在這種良好的環(huán)境氛圍中，團(tuán)青工作將比今年更上一層樓。

第三篇：201*年度團(tuán)青工作總結(jié)

201*年度團(tuán)青工作總結(jié)

201*年維修隊(duì)青年小組在維修隊(duì)黨委、行政和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以廣大團(tuán)員青年的根本需求，先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，促進(jìn)青年成長成才為主線，工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，團(tuán)青工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)勃勃的活力。

1、維修隊(duì)共青團(tuán)暨青年組織概述

維修隊(duì)青年小組隸屬維修隊(duì)黨支部，下設(shè)青年突擊隊(duì)一個(gè)。維修隊(duì)共有在崗職工19人，其中35歲及以下青年4人，占全體員工的21%，青年黨員1人，團(tuán)員1人。

2、團(tuán)員青年訴求及思想動(dòng)態(tài)概述

一是青工思想和價(jià)值觀念特點(diǎn)及變化趨勢。青工的人生觀、價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢，在一定程度上還表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn)，重個(gè)人、輕集體的傾向，但總體而言其主流是積極向上的，是與時(shí)俱進(jìn)的。

二是青工對(duì)個(gè)人發(fā)展的愿望和要求。大多數(shù)青工有明確的個(gè)人發(fā)展預(yù)期，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，并能夠與全局發(fā)展前景有機(jī)結(jié)合起來。但也有少部分青工缺少對(duì)自己正確客觀的評(píng)價(jià)，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)定的過高，同時(shí)學(xué)習(xí)存在一定的盲目性。

三是青工對(duì)油庫經(jīng)營有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)。青工對(duì)油庫經(jīng)營狀況普遍予以關(guān)心、理解和支持，對(duì)油庫的發(fā)展前景比較有信心。同時(shí)也反映出公司與員工之間的溝通仍存在一定的障礙，需要進(jìn)一步改善。

當(dāng)前維修隊(duì)青工思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較

穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，對(duì)個(gè)人發(fā)展有正確地把握，對(duì)維修隊(duì)及油庫的改革發(fā)展有正確的認(rèn)識(shí)

3、青年小組重點(diǎn)工作回顧

㈠思想教育方面

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育；通過觀看愛國主義影片和定期組織團(tuán)員青年訪問公司的黨團(tuán)網(wǎng)站，在團(tuán)員青年中廣泛開展理想信念、團(tuán)員意識(shí)和先進(jìn)性教育。為了真實(shí)地了解新形勢下公司團(tuán)員青年的思想道德文化狀況，并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實(shí)地反映大家的愿望與呼聲，開展“青年心里話”調(diào)研活動(dòng)，以問卷調(diào)查的形式對(duì)員工的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。

積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)了管道儲(chǔ)運(yùn)公司召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議的相關(guān)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線，提高隊(duì)伍履職能力，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，凝聚廣泛的青年力量，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，堅(jiān)持正確方向，增強(qiáng)理想信念，時(shí)刻把群眾工作放在心上。

㈡服務(wù)總線方面

維修隊(duì)青工小組結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開展突擊隊(duì)活動(dòng)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前發(fā)揮了突擊的作用。青工們剛從其他維修現(xiàn)場回到辦公室，還沒等休息一下喝口水就立即趕到搶修現(xiàn)場進(jìn)行下一項(xiàng)工作，這樣的事時(shí)有發(fā)生。第50個(gè)雷鋒精神紀(jì)念日，維修隊(duì)青工充分

發(fā)揮不怕臟、不怕累精神，清掃維修隊(duì)廠區(qū)，使得大家有個(gè)溫馨、清潔的工作環(huán)境。

㈢服務(wù)青年方面

開展五四青年節(jié)戶外采風(fēng)活動(dòng)，在工作之余揮灑青春氣息，促進(jìn)相互了解和溝通，加深感情和友誼。隊(duì)青工小組將一如既往地履行好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能，關(guān)心幫助大家鍛煉成長，激勵(lì)和動(dòng)員大家繼承弘揚(yáng)愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的“五四”精神，倡議廣大青年工作者們奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、不懈奮斗，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)期青年的責(zé)任感和使命感。

㈣基礎(chǔ)工作方面

通過學(xué)習(xí)《黃島油庫設(shè)備維修工作管理細(xì)則》，加強(qiáng)維修隊(duì)的設(shè)備維修管理工作，明確搶維修工作程序，細(xì)化班組職責(zé)，讓職工真正做到熟悉細(xì)則，理解細(xì)則，執(zhí)行細(xì)則，更好地履行職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，完成好每次搶維修任務(wù)，為油庫的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

4、團(tuán)青工作亮點(diǎn)和推廣經(jīng)驗(yàn)

抓安全，重教育；抓培訓(xùn)，重素質(zhì)；抓制度，重管理；抓先進(jìn)，重導(dǎo)向；抓活動(dòng)，重載體；抓養(yǎng)成，重形象。維修隊(duì)青工小組圍繞中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)在有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí)，發(fā)揮了凝聚人心、積蓄力量的作用。

5、團(tuán)青工作存在的困難和問題

一、團(tuán)青工作受重視程度不夠。由于團(tuán)青工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起不到直接的促進(jìn)作用，因此有部分人認(rèn)為團(tuán)青工作是花架子、干不了大事，

起不到直接作用，造成團(tuán)青工作一定程度上被冷落、重視不夠。

二、團(tuán)青工作都是兼職，工作時(shí)間不足。用來開展團(tuán)青工作的時(shí)間有限，對(duì)團(tuán)青工作進(jìn)行深入研究、探討的機(jī)會(huì)少，造成目前的團(tuán)慶基礎(chǔ)工作不牢，不利于團(tuán)青工作的進(jìn)一步開展。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，改變團(tuán)員青年的狹隘意識(shí)。第二樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵(lì)和示范作用，而且能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，

6、下一年度團(tuán)青工作思路

積極配合黨群工作，把團(tuán)青與黨政工的工作統(tǒng)籌安排，使之緊密結(jié)合，為單位的發(fā)展做出團(tuán)員青年應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。讓團(tuán)員青年及時(shí)了解、參與黨政工的重大活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)青的工作熱情、調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵(lì)和事發(fā)作用，還能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。。

7、團(tuán)青工作存在的問題和建議

一是多開展青工感興趣的文體活動(dòng)，增加凝聚力。

二是加強(qiáng)對(duì)青工的培養(yǎng)，促進(jìn)青工成長、成才。

維修隊(duì)青年工作小組 二〇一四年十一月十七日

第四篇：團(tuán)青工作總結(jié)

團(tuán)青工作總結(jié)

201*年，公司團(tuán)委按照上級(jí)公司團(tuán)委及公司黨委的總體部署，重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作：

一、 組織建設(shè)及基礎(chǔ)管理方面

（一）目前，公司共有15個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團(tuán)支部書記。近日，有一名團(tuán)支部書記工作崗位調(diào)動(dòng)，該團(tuán)支部及同級(jí)黨組織正在醞釀?dòng)懻搱F(tuán)支部書記候選人，已暫定團(tuán)支部負(fù)責(zé)人，無礙工作開展。

（二）公司團(tuán)委對(duì)各團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化樣板間建設(shè)情況進(jìn)行三次檢查，對(duì)“四卷化”管理基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，團(tuán)支部基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

（三）公司2月20日下發(fā)《團(tuán)青工作例會(huì)制度》，按規(guī)定，每月第一個(gè)和第三個(gè)周五召開團(tuán)青工作例會(huì)，參會(huì)人員為各團(tuán)支部書記及思政部領(lǐng)導(dǎo)，主要總結(jié)和部署階段團(tuán)青工作，組織集體學(xué)習(xí)等，進(jìn)一步提高團(tuán)組織管理工作質(zhì)量。 為永葆團(tuán)員青年先進(jìn)性，公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中開展“對(duì)照?qǐng)F(tuán)章找差距活動(dòng)”。目前，活動(dòng)正在開展中。

二、 圍繞中心開展工作方面

（一）團(tuán)支部文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，公司各團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進(jìn)行清掃，并有活動(dòng)報(bào)道。一季度，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對(duì)全廠文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活

動(dòng)進(jìn)行一次大檢查，并打分。

（二）公司各青年突擊隊(duì)積極面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，勇挑重?fù)?dān)。3月5日、6日下午，由公司團(tuán)委組織的青年突擊隊(duì)94人次為xx清理2#、3#排污溝及管廊下積冰；公司各生產(chǎn)單位團(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，管理及生產(chǎn)管理團(tuán)支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動(dòng)中。公司青年突擊隊(duì)活動(dòng)得到了上級(jí)公司團(tuán)委的高度評(píng)價(jià)，活動(dòng)的相關(guān)圖片及視頻將被用于xx當(dāng)中。

三、 服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年方面

（一）年初，公司團(tuán)委開展“十百千萬先鋒行動(dòng)”，即爭創(chuàng)一個(gè)集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀青年文明號(hào)、爭建一個(gè)集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)青年突擊隊(duì)、爭當(dāng)一名及以上集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀青年志愿者、爭獻(xiàn)一項(xiàng)及以上集團(tuán)公司級(jí)“五小”成果，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年參與“十百千萬青年先鋒行動(dòng)”的熱情，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、積極創(chuàng)造，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

（二）針對(duì)公司單身青年較多的特點(diǎn)，團(tuán)委與xx縣總工會(huì)、xx縣教育局進(jìn)行聯(lián)系，于4月14日舉辦了“xx”青年聯(lián)誼會(huì)。公司54名單身青年參加，縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加。活動(dòng)開展比較圓滿。

（三）公司團(tuán)委組織開展“青年大課堂”活動(dòng)。活動(dòng)方案已經(jīng)下發(fā)，正在積極開展，活動(dòng)期為4月至7月。

四、 主題活動(dòng)方面

在公司黨委組織開展的“合力克五關(guān)、獻(xiàn)禮十八大”系列活動(dòng)中，團(tuán)員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻(xiàn)大唐”掃墓活動(dòng)。

五、 宣傳工作

今年公司團(tuán)委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一季度在xx相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表反映公司團(tuán)青工作文章5篇，集團(tuán)公司1篇，xx電視1條。

公司團(tuán)委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團(tuán)青風(fēng)采欄目，將團(tuán)青稿件上傳至此欄目。在工作例會(huì)上對(duì)上稿量及登稿量進(jìn)行公布，鼓勵(lì)并督促團(tuán)支部宣傳自身工作，增加其影響力。

公司團(tuán)委將在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合團(tuán)委工作的總體思路，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一、“抓基層，打基礎(chǔ)”，不斷夯實(shí)團(tuán)的基層組織建設(shè) 一是對(duì)照xx青年工作手冊(cè)，扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，實(shí)施痕跡化管理，建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。按照?qǐng)F(tuán)支部“四卷化”管理和團(tuán)支部樣板間建設(shè)的要求，繼續(xù)完善團(tuán)組織的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。二是堅(jiān)持依靠黨建帶團(tuán)建，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，制定、完善并落實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部工作的檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》

要求開展各項(xiàng)工作。三是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過學(xué)習(xí)武裝思想、彌補(bǔ)不足、提升修養(yǎng)。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新團(tuán)干部教育的思路和方法，提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團(tuán)干部。五是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)團(tuán)員青年季度團(tuán)課制度，以團(tuán)課為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育，讓團(tuán)員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，為推進(jìn)公司發(fā)展建功立業(yè) 一是廣泛開展團(tuán)員青年建功立業(yè)主題活動(dòng)，完善主題活動(dòng)的考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和穩(wěn)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務(wù)技能，通過開展“提升本領(lǐng)、贏在未來”青年技術(shù)比武活動(dòng)調(diào)動(dòng)青年職工學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情，通過青年技術(shù)課堂，讓青年員工走上講臺(tái)，與大家共同交流分享自身的技術(shù)心得，讓青年職工互相學(xué)習(xí)、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“xx”主題實(shí)踐活動(dòng)，借助這些活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

三、崗位爭先、快樂成才，為青年人才成長搭建平臺(tái) 一是加強(qiáng)青年員工成才的教育和引導(dǎo)，讓團(tuán)員青年樹立

正確的成才觀念，立足實(shí)際、奉獻(xiàn)崗位、扎實(shí)工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極宣傳選樹青年先進(jìn)典型，進(jìn)一步完善青年評(píng)先機(jī)制和內(nèi)容，把那些思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)刻苦、工作踏實(shí)、業(yè)績突出的青年員工選上來、評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)、推出去，為青年員工搭建進(jìn)步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，通過職業(yè)生涯設(shè)計(jì)讓青年員工規(guī)劃人生目標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大理想，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值拼搏奮斗。四是加強(qiáng)團(tuán)員青年的推優(yōu)工作，進(jìn)一步規(guī)范推優(yōu)程序，推薦那些立場堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的(本站向你推薦www.7334dd.com)團(tuán)員青年加入黨組織。

四、關(guān)心青年、服務(wù)青年，不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)思路、豐富活動(dòng)形式、提升活動(dòng)魅力，為切實(shí)解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽，積極挖掘廣大團(tuán)員青年各方面特長，突出青年特點(diǎn)，秀出青年風(fēng)采，活躍青年生活，為他們提供更廣闊的展示平臺(tái)。三是認(rèn)真解決團(tuán)員青年關(guān)心的問題。公司團(tuán)委將下基層、搞調(diào)研，了解團(tuán)員青年工作、生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，增強(qiáng)了聯(lián)系，增進(jìn)了友誼，為更好的開展工作掌握第一手資料。

第五篇：201*年團(tuán)青工作總結(jié)

201*年度團(tuán)青工作總結(jié)

201*年，在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”，以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁和助手的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為確保公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要工作匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）及時(shí)調(diào)整支部成員，確保組織的完整。

目前，××團(tuán)支部有團(tuán)員12名，35歲以下的青年40名。由于人員調(diào)動(dòng)，201*年3月我支部開展了團(tuán)干民主選舉活動(dòng)，此次選舉結(jié)果：團(tuán)支部書記由×××同志擔(dān)任，團(tuán)支部組織委員由－××同志擔(dān)任，團(tuán)支部宣傳委員由×××同志擔(dān)任。11月，共為6名超齡團(tuán)員進(jìn)行了隆重的退團(tuán)儀式。新上崗的團(tuán)干部擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心，一年以來以極高的熱情投身于團(tuán)的建設(shè)工作中。

（二）緊抓思想建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力

支部一直堅(jiān)持以理念信念和形勢任務(wù)教育為核心，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)。以在電廠網(wǎng)上發(fā)放資料自學(xué)和學(xué)習(xí)心得交流等形式，先后組織團(tuán)員、青年們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神、總書記關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重要講話精神等一系列教育資料文件，為青年成長成才樹立了牢固的理論基礎(chǔ)。

（三）積極投入“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)

在團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委、××黨委及集團(tuán)公司團(tuán)委積極號(hào)召下，電廠團(tuán)委深入推進(jìn)××系統(tǒng)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，指導(dǎo)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年在具體實(shí)踐中切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、踐行先進(jìn)性要求、展示先進(jìn)性形象，活動(dòng)中主要特點(diǎn)如下：

1、高度重視，認(rèn)識(shí)到位。在啟動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)之初，電廠及時(shí)召開了專題活動(dòng)研究討論，成立了以廠領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，要求：一是要把好學(xué)習(xí)關(guān)，通過組織團(tuán)青年學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，達(dá)到領(lǐng)會(huì)精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的;二是要把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級(jí)文件基礎(chǔ)上，組織團(tuán)青年座談會(huì)，深入分析創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展的各種問題，為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實(shí)踐活動(dòng)。一是組織團(tuán)青年公開承諾，認(rèn)真踐諾。為不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)支部積極組織開展公開承諾活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)了公開承諾活動(dòng)的載體，選出典型先進(jìn)工作者的公開承諾書進(jìn)行網(wǎng)上公開，鼓勵(lì)團(tuán)青年奉獻(xiàn)崗位，發(fā)揮生力軍的作用。

3、（一）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，大力加強(qiáng)團(tuán)員青年的職業(yè)道德建設(shè)

1、積極鞏固和擴(kuò)大保持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。組織全體團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一系列文件精神，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的專題討論和報(bào)告會(huì)。通過深入學(xué)習(xí)和研討，不斷深化了對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，爭當(dāng)崗位的先鋒榜樣。

2、組織電廠團(tuán)員青年開展革命傳統(tǒng)教育并結(jié)合活動(dòng)開展感想征文，開展政治理論學(xué)習(xí)和團(tuán)史團(tuán)情教育，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。

（二）實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，突出抓好基本能力建設(shè)

1、能力建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進(jìn)團(tuán)員青年的能力建設(shè)。積極號(hào)召團(tuán)員青年向黨組織靠攏，發(fā)展優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子。

2、以部門為單位查找能力差距。團(tuán)支部要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，對(duì)照個(gè)人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，深入查找在能力方面存在的差距。

3、開展導(dǎo)師帶徒、簽訂師徒合同，評(píng)選優(yōu)秀師徒，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年成長成才。

（三）以公司團(tuán)支部為核心，積極開展支部活動(dòng)

1、積極開展×ד映山紅”愛心助學(xué)公益活動(dòng)，結(jié)合五強(qiáng)溪地區(qū)的實(shí)際，開展貧困學(xué)生社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，持續(xù)開展青年志愿者活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

2、開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，突出青年特色，滿足團(tuán)員青年多元化的精神文化需求，弘揚(yáng)企業(yè)文化，感召凝聚青年。

3、開展“公開承諾”活動(dòng)。團(tuán)干部要帶頭做出承諾。召開團(tuán)組織會(huì)議，對(duì)團(tuán)員履行承諾情況進(jìn)行團(tuán)員互評(píng)和群眾評(píng)議，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，公示評(píng)議結(jié)果。

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