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婦幼半年工作總結(精選多篇)

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 08:29:58 | 移動端:婦幼半年工作總結(精選多篇)
第一篇:婦幼半年工作總結

堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞所內中心工作和醫(yī)療質量管理,加強內涵建設,依法辦所,依法執(zhí)業(yè),健全規(guī)章制度,建立保健所管理長效機制,抓好職工思想建設、組織建設,作風建設和精神文明建設;圓滿完成了預定的各項工作計劃,工作亮點頻出,取得了社會、經濟效益的雙豐收,現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:

一、為了更好地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,婦幼保健所按照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求,結合我所所情和發(fā)展的階段性特征,提煉了活動載體,內容為“抓醫(yī)療保健質量,保醫(yī)療安全,關民生,促和諧”。

“抓醫(yī)療保健質量”就是強化“治病救人”和“教書育人”的社會責任,把質量作為保健所生存和發(fā)展的生命線,為人民群眾提供一流的醫(yī)療保健服務,為創(chuàng)造一流的管理效益。

“保醫(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位,經常開展醫(yī)療安全教育,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,確保醫(yī)療安全。

“關注民生,促進和諧”就是要堅持以人為本,加快和諧保健所建設步伐。以人性化管理,具體做好兩個方面的工作:一是以病人為本,把人民群眾反映強烈的“看病就醫(yī)”問題,作為工作的核心和重點,構建和諧的醫(yī)患關系,并對殘疾和特別困難的病人給予適當?shù)膸椭。以解決她們的就醫(yī)困難。二是堅持以職工為本,不斷提高全院職工包括離退休職工的物質和文化生活水平,構建和諧的內部關系,包括黨政和諧、干群和諧、醫(yī)護和諧。

二、半年工作質量情況:

今年,所內通對過外樹形象、對內強素質,開展優(yōu)質服務工作,所內業(yè)務量增長迅猛,業(yè)務量創(chuàng)歷史新高。

半年門診量:兒科門診2886人次,婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。半年住院人數(shù)512人次,其中住院分娩239人次,手術268例,其中剖宮產132人次,半年總收入1292,761.77元相比之下比往年有所增加。

三、新一屆領導班子成立,班子團結務實,各項工作穩(wěn)步落實。

xx年5月,我院新一屆領導班子成立,新班子團結務實,班子成員同心同德,擰成一股繩,艱苦創(chuàng)業(yè),帶領全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作。

新班子認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策,執(zhí)行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。嚴格執(zhí)行例會制度,堅持民主集中制,正確處理重大問題,團結協(xié)作,發(fā)揮領導班子的核心作用;廉潔自律,加強班子自身建設。落實層級負責制和誰主管誰負責的原則;優(yōu)化中層干部隊伍建設,舉辦中層干部培訓學習班,提高中層干部的管理力和執(zhí)行力。領導班子分工合作,充分發(fā)揮班子成員的作用。

四、大力開展婦幼保健服務,指導基層開展婦幼保健工作。

今年以來,我所全體婦幼保健人員發(fā)揚團結、奉獻精神,按照旗衛(wèi)生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃,堅持執(zhí)行一法兩綱,積極開展工作,在總體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。

(一)履行婦幼保健技術培訓職責,指導基層開展婦幼保健工作。

今年5月份,我所組織督導小組對全旗、23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行婦幼保健工作督導、檢查,檢查內容包括婦幼工作組織管理、兒童保艦二個系統(tǒng)管理、三網監(jiān)測、艾滋病母嬰傳播、預防新生兒出生缺陷及婦幼信息管理等內容。三年內全旗孕產婦管理率、3歲以下兒童管理率、住院分娩率逐年提高,到xx年分別達到89.73%、91.86%、、98.62%;5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降到:13.81‰、、10.81‰、8.41‰;孕產婦死亡率控制在國家規(guī)定范圍內。

(二)開展社區(qū)婦幼保健工作,探索社區(qū)保健新路子。

面對新形勢,新機遇、新挑戰(zhàn),所內多次召開專門會議,發(fā)動廣大婦幼人員為社區(qū)婦幼保健出謀獻策,深入到各辦事處、社區(qū)開展調查,與有關人員溝通聯(lián)系,掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料,如深入育德社區(qū)開展健康教育工作,開展婦女并乳腺疾病普查普治和兒童健康檢查。

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五、母親健康快車”項目是中國婦女發(fā)展基金會大力推動的大型公益性項目,旨在為貧困的農村婦女和城市流動婦女送健康理念,健康知識和健康服務,提高婦女的衛(wèi)生健康水平。我所以實施“母親健康快車”項目為契機,同時啟動保障婦女兒童健康權利,提高出生人口素質活動,使“兒童優(yōu)先,母親安全”成為全社會的共識,以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康,使母親和兒童獲得高效、優(yōu)質的保健服務,促進我市十一五期間婦女兒童工作達到綱要規(guī)定的要求。同時,以這次活動為契機,與所內的精神文明建設,醫(yī)德醫(yī)風教育,文明優(yōu)質服務和行風建設等工作有機地結合起來,樹立行業(yè)文明新風,為婦女兒童“送健康觀念、送健康知識、送健康服務”,把“母親健康快車”用好、用實,用出成效。

六、規(guī)范“降消”項目工作的運轉。在全面落實“降消”項目實施方案的同時,認真做好貧困孕產婦的救助工作,積極探索,求真務實,反復修改制定出一套行之有效的救助金發(fā)放管理辦法,規(guī)范“降消”項目的運轉程序和工作流程。對特困孕產婦加大救助力度,并深入到特困孕產婦家中進行直接救助、指導、義診、宣傳。今年上半年貧困救助達371人次、(包括特困90人),救助金額144870.00元。

七、加強人才隊伍建設,增強所內競爭力。

所內的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭,所領導高度重視人才隊伍建設,為培養(yǎng)和儲備高層次人才,我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學及護理人才,以填補所內業(yè)務人員短缺的空白。所內今年貫徹落實上級關于評聘分開的文件精神,將聘任與業(yè)務水平與工作成績掛鉤,確保擇優(yōu)聘任。所內還高度重視所務人員的繼續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng)。今年所內實行新舉措,對于所內原有的業(yè)務人員各科室準備進行分批送出進修、學習,了解新知識、掌握新技術以提高業(yè)務技術水平。

(一)、明確婦幼衛(wèi)生服務體系的功能定位。充分發(fā)揮保健專業(yè)的特長和優(yōu)勢,開展新項目,強化保健職能。本著建設和諧婦幼保健的原則,從人性化服務、孕產婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃,圍繞婚前、孕前、孕期、產時、產后開展親情服務、延伸服務、深層次服務,把保健所建設成一個技術規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。三年內開辦兒童在教中心、胎教中心、孕產婦心理咨詢門診、孕產婦俱樂部。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項目。開展婦女病普查普治,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童常見病多發(fā)病防治、兒童五官保健等專業(yè)科室工作項目,對兒童各個生長發(fā)育期開展預防保健服務工作。

(二)、加快人才培養(yǎng),全面提高醫(yī)療技術水平。促進對外協(xié)作關系,采取請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式,加強對所內現(xiàn)有業(yè)務人員的培訓、培養(yǎng)。三年內業(yè)務人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養(yǎng),所內解決住宿,并且對進修回所后能開展新技術新項目人員給予獎勵。注重人才培養(yǎng)和使用,充分調動各類人才的積極性和創(chuàng)造性,通過多種渠道打造一支技術高、懂治療、會預防、能科研、善教學的醫(yī)療保健隊伍。

(三)、增加和更新設備,保證臨床工作開展。通過多方籌資,增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀,新生兒監(jiān)護儀、皮疸儀、聽力測試儀,更換心電監(jiān)護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。

(四)、切實抓好基層婦幼工作,促進基層婦幼規(guī)范化、制度化、網絡化的形成。在目前三級孕產婦急診急救網絡建設的基礎上,提高快迅反應和應急功能。

(五)、強化健康教育,廣泛進行健康宣傳和保健服務。堅持一系列的優(yōu)民惠民措施和制度,把握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好時機,加快發(fā)展,更好地為婦女兒童保健健康服務。

第二篇:肖里村婦幼半年工作總結

201*年上半年婦幼保鍵工作總結201*年,我村婦幼衛(wèi)生工作堅持科學發(fā)展,提高婦女兒童健康水平為核心,婦幼衛(wèi)生項目為重點,開拓創(chuàng)新,強化管理。扎實工作,主要為一下幾個方面的工作:

一建立全村孕產婦管理

根據上級文件主管部門要求,我所抽出兩周時間,對全村6個小組,286余名育齡婦女進行排查摸底,并詳細記錄,分別造冊,使全村育齡婦女的婚育狀況一目了然,做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。

二建立全村兒童管理

為是全村兒童管理詳盡齊全,我所專人逐戶走訪,挨家登記,包括外出打工村民子女在內,一一造冊,做到詳盡明白。

三做好全村婦女兒童疾病預防工作

配合鎮(zhèn)計劃生育工作和婦幼保健工作,半年來,共開展婦科病篩查3次,兒童疾病篩查4次,使廣大婦女兒童的健康狀況一目了然。

四做好全村婦幼衛(wèi)生信息管理工作

對全村婦幼衛(wèi)生信息,做到及時收集和匯總,按時造冊上報,力作準確無誤;實行孕產婦及兒童死亡,出生缺陷,出生上報制度規(guī)范醫(yī)療機構相關登記,有效減少孕產婦和兒童死亡漏報;全面落實孕產婦和0—6歲兒童健康管理。

五抓好孕產婦免費增補葉酸預防神經管缺陷項目

繼續(xù)做好出生缺陷防治工作,認真對全村待孕婦女進行摸底造冊,

并發(fā)放葉酸片,做好發(fā)放登記工作,擴大宣傳葉酸增補相關知識,提高待孕孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識,盡量減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。

下半年,我所將加倍努力,繼續(xù)規(guī)范工作,全面落實好全年的各項工作任務,爭取使我所的婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階。

201*年7月

第三篇:婦幼保健院半年工作總結

全區(qū)婦幼保健院

二o一一年上半年工作總結

上半年完成門診病人14835人次;住院病人371人次,其中手術病人133人次,全區(qū)發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3525 張。1-5月業(yè)務收入194.6萬元,較去年同期增長56.2%,全區(qū)住院分娩率為99.93%,5歲以下兒童死亡率為7.73‰,嬰兒死亡率5.62‰,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風的的發(fā)生。

一、主要工作情況

(一)落實績效考核工作制度。

年度制定了績效考核方案,量化崗位工作成績,明確各類人員崗位職責,對科室實行量化考核,要求各科室自我考核每月一次,分管院辦公室領導組織人員每月對各科室考核一次;院長組織分管院長、科主任、護士長每月召開一次績效考核講評會;辦公室每月發(fā)一個績效考核通報,每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現(xiàn)。結合績效考核工作,我們嚴格查崗制度,院長不定期對科室查崗,院辦公室每月查崗至少兩次,對遲到早退開展批評并處以罰款。自開展查崗制度以來,遲到早退現(xiàn)象少了,擠崗漏崗串崗現(xiàn)象少了。

(二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設管理。為使職工主動遵守規(guī)范,自覺服務于病人,我們強化院紀院規(guī),對職工違反院紀院規(guī)行為進行罰金和批評,對因此造成的不良后果承擔責任。加強職工的思想政治教育,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,以病人為中心,要求醫(yī)務人員嚴格按醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范工作,嚴禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里開展經常性思想政治教育與常規(guī)性教育相結合,召開院長科主任會議后由科主任傳達貫徹到每個職工。院務會和院支部加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動,設立標準,領導表率,實行各項工作透明化,民主化,如采購藥品嚴格網上采購,實行各種器械設備政府采購,質量科室把關,

經科室使用合格才予以付款。

(三)加強醫(yī)療業(yè)務工作管理。

我們主要抓了三個方面的工作。首先加強醫(yī)療質量,杜絕院內感染發(fā)生。完善醫(yī)療質量管理方案,成立了相應的領導班子,院長每月組織召開科主任護士長會議,每月開展對醫(yī)療質量考核一次,查看病歷處方一次,嚴格要求按醫(yī)療常規(guī)開展工作,對存在病歷缺陷、產科質量原因等實行扣罰當月績效制度,通過完善醫(yī)療文書書寫,加強病歷質量監(jiān)控,增強無菌觀念,促進醫(yī)院各項常規(guī)工作的開展。

其次是開展培訓,進一步提高職工整體素質。鼓勵自學、成教函授等學習提高業(yè)務素質。上半年脫產學習1人次,短期培訓6人次,函授學習5人。同時加強院內職工的培訓,強化“三基”訓練。為了進一步提高全體醫(yī)務人員的業(yè)務水平,我們經常性地組織職工進行業(yè)務學習,特別是對新知識、新技術的學習。科室組織開展業(yè)務培訓,使職工的業(yè)務水平逐漸增強。

再次改善就診條件,發(fā)揮綠色搶救通道的功能,改善住院環(huán)境,加強醫(yī)院收費系統(tǒng)管理,方便病人服務。上半年住院病人371例,較去年同期增加36人。其中搶救高危5例,接轉診37人次。加強門診、早教等科室業(yè)務的開展,重點組織力量對婦科疑難病癥和小兒康復治療給予對癥治療,上半年門診病人14835人次。1-5月業(yè)務收入194.6萬元,比去年同期增長56.2%,全院無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(四)認真落實基層保健工作。

一是量化婦幼保健工作指標,與績效工資掛勾。制定了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的績效考核辦法,對婦幼保健工作全部量化細化,采取督查和定期考核的辦法,逐項對衛(wèi)生院和保健員進行考核。

二是加強保健業(yè)務培訓會議,組織召開了全區(qū)一年一度的婦幼保健工作會議,衛(wèi)生局、保健院領導班子、各衛(wèi)生院院長、社區(qū)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員、機構醫(yī)院信息員等有關成員參加了會議。會議認真貫徹落實省市婦幼衛(wèi)生工作會議精神,全面動員部署今年重點公共衛(wèi)生工作。加強了婦幼保健業(yè)務培訓工作會,加強婦幼保健基本知識、各種數(shù)據收集、整理以及各種信息資料的填報等培訓。

三是加強基層督導,落實工作責任。區(qū)保健院加強了領導,充實了保健科力量。區(qū)保健院領導、保健科同志對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、綜合醫(yī)院實行聯(lián)片包院責任制管理,制定了督導考核計劃,采取區(qū)級直接督導與區(qū)、鄉(xiāng)級聯(lián)合進村督導的辦法,切實加強督導工作力度,對于督導存在的問題限期整改,對于督導不力的保健員在例會上點名通報批評。上半年下鄉(xiāng)督導3次,區(qū)內綜合醫(yī)院做到每月一次質控。

四是做好公共衛(wèi)生工作。1、落實農村孕產婦住院分娩補助工作。規(guī)范醫(yī)療服務行為,為孕產婦提供全程、安全、優(yōu)質的助產技術服務,上半年孕產婦住院分娩補助1349人,補助金額40.47萬元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員進行了艾滋病母嬰阻斷培訓,我院免費承擔收集標本和檢測工作,上半年艾滋病檢測 4124人次,檢測率為145.98%(包括流動人口),其中孕期檢測1984人,檢測率為69.64%,梅毒檢測人數(shù)3887人次,(包括流動人口),梅毒陽性2人,檢測率為137.59%,乙肝檢測人數(shù)4104人次,檢測率為145.27%(包括流動人口)。3、積極開展婦科病普查普治。全區(qū)婦科病普查24152人,普查率19.63 %,查出患病人數(shù) 10475人,患病率43.37 %,治療9207人,治療率87.89%。4、積極開展婚前醫(yī)學檢查。我們積極向

區(qū)委區(qū)政府匯報,進一步落實免費婚檢工作,加強了與民政部門聯(lián)系,引導婚姻登記當事人進行免費婚檢。動員各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大免費婚檢宣傳力度,提高群眾對婚檢工作重要性的認識,自覺接受免費婚檢。上半年免費婚前醫(yī)學檢查791人,婚檢率為23.81%。5、繼續(xù)做好新生兒疾病篩查和葉酸增補工作。全區(qū)共對3050例新生兒進行了疾病篩查,新篩率為107.21%,共發(fā)現(xiàn)陽性患兒2例,均進行了跟蹤隨訪。為落實孕婦增補葉酸工作,將葉酸增補任務落實到各衛(wèi)生院以及社區(qū)服務中心,全區(qū)增補葉酸2584人,增補率90.17%。出生缺陷27例,出生缺陷發(fā)生率9.49‰。6、積極開展新生兒聽力篩查工作。我們將任務落實到各轄區(qū)醫(yī)院并提供上門服務上半年聽力篩查797人次,篩查率為28.01%。

五是做好孕產婦和兒童兩個系統(tǒng)管理。加強孕產婦保健手冊的使用和管理,做到不漏卡,不漏人,孕產婦管理建卡2812人,孕產婦系統(tǒng)管理2569人,系統(tǒng)管理率90.30%。重點做好高危的篩選與管理,全區(qū)篩選高危孕產婦490例,高危管理482例,高危管理率為98.37%,高危篩查率17.35%,高危住院分娩率100%。嚴禁截留高危,對因截留高危造成的損失承擔相應責任。

六是積極開展產前篩查與診斷工作,產前篩查175人,篩查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%,新法接生率100%,無孕產婦死亡、新生兒破傷風發(fā)生。

二、存在的問題和不足

我們在各級領導關心和支持下,工作雖取得了較好的成績,但還存在不足和差距:一是就醫(yī)環(huán)境有待改善,房屋破舊,設計不合理,不能滿足婦女兒童醫(yī)療保健服務的需要。二是經費極度緊張,院內業(yè)務拓展所需部分設備跟不上形勢發(fā)展的需要。三是婦幼保健工作需進一步加強,婚前醫(yī)學檢查率偏低;各醫(yī)院宮產率居高不下,

降低剖宮產率還需加大力度;住院分娩補助率低;控制孕產婦死亡率等是我們工作的重點。

三、下半年工作打算

下半年我們將深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,貫徹落實科學發(fā)展觀,搞好優(yōu)質服務,全面推進婦幼保健工作的快速穩(wěn)步發(fā)展。

我們需做好以下五個方面的工作。一是進一步加強績效考核管理,提高醫(yī)療質量,嚴格按醫(yī)療護理操作規(guī)程工作,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是健全獎勵機制,提高職工整體素質。對院內職工加強醫(yī)療業(yè)務培訓,落實院內業(yè)務考試制度,進一步提高全院人員業(yè)務素質。三是拓寬服務領域,深入開展醫(yī)療保健業(yè)務,擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度,健全健康檢查制度和疾病篩查制度,促進疾病兒童來院健康檢查和康復治療。四是推動婚前健康檢查工作的開展,有效降低出生缺陷。五是做好婦幼保健工作。加強孕產婦和兒童兩個系統(tǒng)管理,杜絕孕產婦死亡。六是認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)和加強醫(yī)德醫(yī)風建設等各項活動,促進我院各項工作的落實。

下半年的工作任務很重,我們要迎難而上,扎實工作,確保年度工作圓滿完成。

全區(qū)婦幼保健院

201*年6月16日

第四篇:201*年半年婦幼工作總結

201*年半年婦幼工作總結

各村衛(wèi)生室:

根據鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署,全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神,我鄉(xiāng)婦幼工作是從如下幾點做起的:

一、于201*年10月12日召開婦幼專干會議,認真總結分201*年度我鄉(xiāng)婦幼工作開展情況,201*年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位,尤其是資料統(tǒng)計上報不及時、不準確、不全面,這主要是人口流動量大、次數(shù)頻繁造成的。為了改變這一被動局面,鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網絡體系建立,將婦幼工作業(yè)績納入績效考核,獎懲嚴明。

二、加強組織領導,由院長親自抓婦幼工作,每月召開一次婦幼工作會議及業(yè)務培訓的學習,及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題,做到“日清月結”,不拖累,請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務培訓講座,全面提升鄉(xiāng)村婦幼專干業(yè)務能力。

三、嚴明工作紀律,理清工作思路。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料,即生育適齡青年,尤其是新婚夫婦,做好登記、造冊、保持聯(lián)系通暢,第二手資料做到孕前1—3個月口服葉酸管理,孕期保健,督促住院分娩。第三手加強0—36月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可,只有掌握好這三手資料,婦幼工作才能按部就班,才能科學、良續(xù)發(fā)展。

四、加強了健康教育的宣傳力度,各村公示了公共衛(wèi)生服務項

目,刷寫了永久性標語每村兩幅,每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上,借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的重要性。通過各種宣傳形式,不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。

五、加強“農免”項目的管理,大力宣傳住院分娩,國家補助的政策方針。對“農免卡”及資金發(fā)放實行了直通車,不讓家屬多跑路,資金到帳當日領取,有力的促進“農免、降消”項目工作的開展。

半年來,全鄉(xiāng)口服葉酸 73人 ,達100%,孕婦建卡 73人;住院分娩 51 人;0----36月齡兒童建卡190 人,保健 190人;新生兒疾病篩查 52 人,0-----7歲兒童體檢 520 人;孕產婦死亡 0人,新生兒死亡 0人,6歲以下兒童死亡 0 人;婦女病查治 223人,“農免”報銷 51 人次。

來紫堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼辦公室二○一一年六月十五日

第五篇:201*年半年婦幼工作總結

漢濱區(qū)田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)辦公室文件

田鄉(xiāng)衛(wèi)字?201*?15號

201*年半年婦幼工作總結 各村衛(wèi)生室:

根據鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署,全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神,我鄉(xiāng)婦幼工作是從如下幾點做起的:

一、于201*年10月12日召開婦幼專干會議,認真總結分201*年度我鄉(xiāng)婦幼工作開展情況,201*年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位,尤其是資料統(tǒng)計上報不及時、不準確、不全面,這主要是人口流動量大、次數(shù)頻繁造成的。為了改變這一被動局面,鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網絡體系建立,將婦幼工作業(yè)績納入績效考核,獎懲嚴明。

二、加強組織領導,由院長親自抓婦幼工作,每月召開一次婦幼工作會議及業(yè)務培訓的學習,及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題,做到“日清月結”,不拖累,請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務培訓講座,全面提升鄉(xiāng)村婦幼專干業(yè)務能力。

三、嚴明工作紀律,理清工作思路。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料,即生育適齡青年,尤其是新婚夫婦,做好登記、造冊、保持

聯(lián)系通暢,第二手資料做到孕前1—3個月口服葉酸管理,孕期保健,督促住院分娩。第三手加強0—36月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可,只有掌握好這三手資料,婦幼工作才能按部就班,才能科學、良續(xù)發(fā)展。

四、加強了健康教育的宣傳力度,各村公示了公共衛(wèi)生服務項目,刷寫了永久性標語每村兩幅,每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上,借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的重要性。通過各種宣傳形式,不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。

五、加強“農免”項目的管理,大力宣傳住院分娩,國家補助的政策方針。對“農免卡”及資金發(fā)放實行了直通車,不讓家屬多跑路,資金到帳當日領取,有力的促進“農免、降消”項目工作的開展。

半年來(請您繼續(xù)關注公文素材庫WWwww.7334dd.com),全鄉(xiāng)口服葉酸 73人 ,達100%,孕婦建卡 73人;住院分娩 51 人;0----36月齡兒童建卡190 人,保健 190人;新生兒疾病篩查 52 人,0-----7歲兒童體檢 520 人;孕產婦死亡 0人,新生兒死亡 0人,6歲以下兒童死亡 0 人;婦女病查治 223人,“農免”報銷 51 人次。

田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)辦公室二○一一年四月五日主題詞:婦幼工作總結

抄報:漢濱區(qū)婦幼保健院

檔(二)201*年4月5日印發(fā)

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