第一篇：市政工程工作總結(jié)

市政工程工作總結(jié)

一 任務(wù)目標(biāo)完成情況

根據(jù)201*年底制定的201*工作計劃，我們本年度有三項任務(wù)： （1） 學(xué)習(xí)、理解和推廣新的08道路規(guī)范、09橋梁規(guī)范；

201*年以前，市政工程的監(jiān)管，一直借鑒交通主管部門的技術(shù)、行政規(guī)范，市政工程工作總結(jié)。在具體工作中我們感覺到，對設(shè)計、施工、監(jiān)理的監(jiān)督工作很難開展。08城鎮(zhèn)道路規(guī)范、09城市橋梁規(guī)范的推出，為我們解決這個歷史問題帶來轉(zhuǎn)機(jī)。因此，上半年我們利用兩個月的時間，組織全科反復(fù)學(xué)習(xí)了這兩本規(guī)范；并與檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志協(xié)作，取得了市政建設(shè)單位、設(shè)計單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志的理解，在重要檢測項目上達(dá)成初步共識，向新的，適合我們城鎮(zhèn)市政工程的規(guī)范完成第一步靠攏。

（2） 做好民族路北延、高速公路西出口兩個重點項目監(jiān)督；

高速西出口、民族路北延伸兩個重點項目都是三邊工程。考慮到09年特殊的政治環(huán)境，我們根據(jù)工程的特點，制訂了監(jiān)督員蹲點、周五資料會審兩項制度。要求每個監(jiān)督員每周拿出半天時間，在大型項目的現(xiàn)場蹲點；每個周五，監(jiān)督員、施工單位資料員、監(jiān)理單位資料員一起做資料會審。

蹲點制度的推行讓我們有了兩個收獲：1）改變監(jiān)督員現(xiàn)場走馬觀花式檢查的負(fù)面形象2）讓監(jiān)督員在一線深入過程中學(xué)到扎實的業(yè)務(wù)知識；

而定期匯總整理資料制度的執(zhí)行，使我們保證了監(jiān)督檔案、監(jiān)理日志、施工日志所反映內(nèi)容的一致，避免了各說各話的弊��；同時，使我們的監(jiān)督員更及時地發(fā)現(xiàn)施工、監(jiān)理資料中存在的問題，把過去驗收前的階段式資料檢查變成了連貫的過程檢查，既能及時發(fā)現(xiàn)問題，又能減少驗收時突擊審查資料的工作量，提高了工作效能，工作總結(jié)《市政工程工作總結(jié)》。

（3） 加強(qiáng)海港區(qū)市政工程的監(jiān)管。

市政工程中很大一部分比例是市政維修項目。這類項目也是由于歷史原因，始終游離于監(jiān)督范圍之外。201*年，我們做了很多宣傳工作，并嘗試從個別點入手破冰，應(yīng)該講收到了好的效果，使有關(guān)部門初步接受了我們。今年春天，我們在去年的基礎(chǔ)上開展工作，終于順利打開了局面。現(xiàn)在，所有海港區(qū)的市政工程，相關(guān)單位在項目開工之前都會主動給監(jiān)督方面打招呼，我們建立了良好的合作關(guān)系。

除此之外，對于一直沒有形成良好的監(jiān)管秩序的熱力工程、燃?xì)夤こ�，我們都開始了規(guī)范化的監(jiān)管工作。 二 收獲與不足

收獲：

（1）市政科從科長、副科長到監(jiān)督員，我們始終都在工作中思考，思考領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望目標(biāo)，以及我們?nèi)绾卫斫庾约旱膷徫回?zé)任制；在反反復(fù)復(fù)的自我檢點和修正行為之后，我們從201*年的10月開始，初步形成了默契的配合和良好的工作秩序，大家都能夠懷著“利他心”，為同事著想，為這個集體著想，大家開始在愉快的氛圍里認(rèn)真自覺地工作。我們認(rèn)為，這是我們201*年最大的收獲。 （2）多年的散漫使我們對于自己的言行缺乏約束，我們很少考慮規(guī)矩。直接受益于站領(lǐng)導(dǎo)循循善誘的幫助，我們開始注意到這些規(guī)矩的重要。我想，這一點是我們受益終生的收獲，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了工作以外的做人、做事的珍貴心得！應(yīng)該講，201*下半年，是我們成熟的開始。 不足之處：

（1）進(jìn)步?jīng)]有止境，很少有永遠(yuǎn)的領(lǐng)頭者；我們?nèi)狈θ〉贸煽兒筮M(jìn)一步的不斷努力，這樣的發(fā)展會直接導(dǎo)致我們的落伍。 （2）懂得了嚴(yán)謹(jǐn)是收獲，但我們依然缺乏更必要的嚴(yán)謹(jǐn)。 我們反思，確實從科室到個人，都還存在很多問題；但我們明白，領(lǐng)導(dǎo)看到了我們一直在努力，我們確實與過去相比每天都在長足進(jìn)步。我們也自信，我們會走向完美，會成為單位的驕傲！

第二篇：消防工程工作總結(jié)

消防工程工作總結(jié)

回顧十一月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)，消防工程工作總結(jié)�，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、 主要工作情況

1、消防工程

（1）從11月1日到11月30號，本月完成工程量：

噴淋系統(tǒng)：

熱鍍鋅鋼管dn25:800米 dn32:400米 dn40:120米

dn50:120米 dn65:20米 管道進(jìn)蝶閥安

裝dn100：16個 水流指示器dn100：16個

消火栓系統(tǒng)：

焊接鋼管：dn150:100米 dn100:200米 dn65:60米

dn65沖壓彎頭共計20個 消火栓頭dn65:123個

銅球閥dn25 :123個

鋼結(jié)構(gòu)支架制作： 50*50：10米 40*40：100米

防排煙系統(tǒng)：

正壓送風(fēng)口安裝：600*750共計26個

風(fēng)機(jī)安裝：15kwww.7334dd.com)動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”工作，在今年陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后，縣農(nóng)業(yè)局、水產(chǎn)局和財政局立即制定了《201*年xx縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案》（x農(nóng)字

[201*]36號），重新調(diào)整了由分管副縣長xxx同志任組長，農(nóng)業(yè)、人保、財政、畜牧、教育、科技、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)立在縣農(nóng)業(yè)局，由農(nóng)業(yè)局局長xxx同志兼任辦公室主任，并安排了專人負(fù)責(zé)。從而形成了由縣陽光辦綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)和編制具體的培訓(xùn)規(guī)劃，各部門發(fā)揮優(yōu)勢，共同做好陽光工程培訓(xùn)工作的良好局面。

（二）適應(yīng)形勢，調(diào)整培訓(xùn)思路

在農(nóng)民由單純外出務(wù)工向就地就近就業(yè)轉(zhuǎn)變、由偏重服務(wù)城

市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)變以及農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力提高的新形勢下，縣陽光辦嚴(yán)格按照省、市陽光辦下達(dá)的培訓(xùn)學(xué)員計劃和培訓(xùn)專業(yè)要求，積極調(diào)整培訓(xùn)思路，重點圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項目、圍繞促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、圍繞規(guī)范和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展、圍繞提高農(nóng)民就業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)等方面，結(jié)合本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民需求，采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實踐、跟蹤服務(wù)等多種靈活

的形式進(jìn)行培訓(xùn)。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了人才保障和智力支撐。

（三）廣泛宣傳，積極動員引導(dǎo)

為加大對陽光工程的宣傳力度，使陽光工程深入民心，做到

家喻戶曉，縣陽光辦對陽光工程開展多方位宣傳動員工作，將陽

光工程培訓(xùn)和解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來。充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，并通過張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、印發(fā)招生簡章和拍攝專題片等多種宣傳方式，明確培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、同時發(fā)布縣內(nèi)勞動力市場需求信息、播放農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程公益廣告和培訓(xùn)新聞，對陽光工程實施的目的、招收對象、培訓(xùn)工種等方面做了大量的宣傳工作，共發(fā)放宣傳資料1萬余份。對陽光工程實施過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀學(xué)員，有組織、有計劃地加以宣傳，有效提高了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動作用。

（四）規(guī)范管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

為提高陽光工程的培訓(xùn)效果，我縣圍繞增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)技能，重抓五項制度，切實接受主管部門的監(jiān)督管理。一是推行“第一節(jié)課”制度，每次開班第一節(jié)課，縣陽光辦領(lǐng)導(dǎo)親自到場授課，大力宣講黨和國家的陽光工程惠農(nóng)政策，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義，使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽光工程，以及陽光工程的各項政策。二是建立公示制度，通過多種方式向社會公布培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，真實反映受訓(xùn)農(nóng)民的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是規(guī)范臺賬制度，認(rèn)真及時做好學(xué)員登記工作，按照要求如實填寫農(nóng)民實際情況，建立健全培訓(xùn)臺賬。四是執(zhí)行好上報制度，根據(jù)招生情況，及時向縣陽光辦上報培訓(xùn)人數(shù)。五是加強(qiáng)檢查驗收制度，堅持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試與考核。并對結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實最終完成培訓(xùn)的人員情況，對該班培訓(xùn)工作做出總體評價。

（五）實行陽光操作，確保公開透明

嚴(yán)格按照國家關(guān)于“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金管理辦法”的要求，陽光工程培訓(xùn)學(xué)員，享受財政補(bǔ)助資金，一律實行代金券制度，實行先減免后撥款制度。代金券必須由學(xué)員本人簽字，填寫學(xué)員身份證號碼，經(jīng)陽光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收合格后，縣陽光辦向縣財政局提交項目資金申請報告，基地憑學(xué)員本人填寫作為培訓(xùn)費的培訓(xùn)劵、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳、驗收合格報告等材料到財政部門報賬領(lǐng)取項目補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金直接撥付到培訓(xùn)基地。培訓(xùn)基地必須懸掛陽光工程培訓(xùn)財政補(bǔ)助資金公示牌，將陽光工程培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，確保陽光工程財政補(bǔ)助資金的公開、公平、公正和透明。

（六）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視師資隊伍建設(shè)

縣農(nóng)業(yè)局為確保陽光工程培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，不斷加強(qiáng)對陽光辦工作人員的培訓(xùn)，不斷提高陽光工程管理人員的政策水平和管理能力，促進(jìn)各項工作制度的落實，確保陽光工程規(guī)范實施。同時，重點加強(qiáng)對陽光工程師資力量的建設(shè)，從農(nóng)廣校選聘多名專業(yè)技術(shù)骨干為陽光工程的授課教師，確保了一支理論基礎(chǔ)扎實、業(yè)務(wù)技能精良、教學(xué)能力突出的教師隊伍。

（七）加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實獎懲措施

為加強(qiáng)對陽光工程項目的管理，根據(jù)省、市陽光辦要求，

縣陽光辦通過召開培訓(xùn)學(xué)員座談、電話抽查、個別走訪等方式，對今年的陽光工程實施情況進(jìn)行了自查。對于在培訓(xùn)中工作規(guī)范、監(jiān)管得力、成效顯著的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，次年繼續(xù)安排并增加培訓(xùn)任務(wù)，并給于表彰；工作差的，將視輕重程度給予警告，并取消培訓(xùn)資格，收回項目資金的處理；擅自改變資金用途，擠占、挪

用、套取等違規(guī)使用財政補(bǔ)助資金的，將追回項目資金、取消項目實施資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、取得的成效

通過一年來的工作，我們深深感到：規(guī)范管理、有組織、有計劃、有針對性地開展“陽光工程”培訓(xùn)工作，是有效增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效途徑。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是通過實施陽光工程培訓(xùn)，廣大農(nóng)民基本掌握了黨在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、生產(chǎn)技能等方面的知識，增加了他們的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，形成了“培訓(xùn)一人、致富一家，培訓(xùn)一片、致富一方”發(fā)家致富奔小康的濃厚氛圍。 二是促進(jìn)了規(guī)模、高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。學(xué)員通過陽光工程培

訓(xùn)后，回家創(chuàng)辦了規(guī)模養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場，??等特色農(nóng)業(yè)種植場也在xx縣得到了快速發(fā)展。進(jìn)一步改善了農(nóng)民家庭生活條件，切實增加了農(nóng)民收入。

三是提高了農(nóng)業(yè)科技含量，對農(nóng)村科技示范戶、種植大戶

和村級農(nóng)技人員進(jìn)行陽光工程培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新成果，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范戶1000余戶，帶動周邊農(nóng)戶依靠科技致富，為構(gòu)建和諧新農(nóng)村提供了科技保障。

四是圍繞特色職業(yè)農(nóng)民開展的培訓(xùn)，所選擇的鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員、農(nóng)民信息員專業(yè)，根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)了特色職業(yè)崗位的開發(fā)，引導(dǎo)受訓(xùn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

五是社會效益明顯增強(qiáng)。我們通過引導(dǎo)性培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，大大提高了我縣農(nóng)民的整體素質(zhì)，黨和政府

的惠民政策更加深入民心，使廣大農(nóng)民朋友不斷享受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。

四、存在的問題及建議

今年，是我縣第六年實施陽光工程，各項工作有了很大的提高，取得了一些成績，但與各級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是培訓(xùn)專業(yè)單一、培訓(xùn)時間緊張。建議省、市能否在年初下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)、專業(yè)，以便培訓(xùn)基地做到早準(zhǔn)備、早部署、早培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。二是培訓(xùn)經(jīng)費到位較遲，并且撥付環(huán)節(jié)復(fù)雜。時間的延誤給培訓(xùn)工作帶來很多不便，建議省、市可否設(shè)立專門的撥款渠道，以保證資金的及時、足額的到賬。

五、下一步工作打算和計劃

為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)，按照“實施陽光工程，加快農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、促進(jìn)農(nóng)民增收”的精神，繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，克服困難，積極動員富余勞動力參加培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，解除后顧之憂，增加農(nóng)民收入。

201*年，縣陽光辦在省、市陽光辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步積極參與，提高培訓(xùn)競爭力。針對我縣農(nóng)民的特點，培訓(xùn)專業(yè)側(cè)重于以服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主。結(jié)合我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，力爭完成人的培訓(xùn)任務(wù)。

xx縣陽光工程辦公室

201*年12月8日

第五篇：民生工程工作總結(jié)

太慈鎮(zhèn)民生工程總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)在縣民生工程小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照文件要求，結(jié)合實際，較好地完成了各項民生工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化認(rèn)識。為貫徹落實民生政策，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把民生工程擺在重要議事日程，年初成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，其他班子成員及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各相關(guān)單位、各村民委員會成立專門組織負(fù)責(zé)抓落實。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開各種形式的會議，傳達(dá)貫徹落實民生工程有關(guān)政策及縣民生工作會議精神，對于發(fā)放項目的工程認(rèn)真審核，實行公開、公平、公正，接受群眾監(jiān)督，按照程序，規(guī)范操作，及時打卡發(fā)放，確保不錯發(fā)、不漏發(fā)、不重發(fā)。鎮(zhèn)成立相應(yīng)督查組定期不定期進(jìn)行督查。

二、明確任務(wù)、狠抓落實。

民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，將各項民生工程細(xì)化到人，明確到單位和個人，狠抓落實。

1、低保工作健康發(fā)展。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村居民低保政策，做到按標(biāo)施保，應(yīng)保盡保，采取民主評議，實行分類施保，按家庭困難的程度分三個標(biāo)準(zhǔn)享受農(nóng)村低保待遇。到目前為止，共發(fā)放資金1201*60元，發(fā)放人數(shù)3210多人人，全部實行“一卡式”發(fā)放。

2、 “五保戶”供養(yǎng)落到實處。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“五�！惫�養(yǎng)政策，按標(biāo)準(zhǔn)打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金，實行動態(tài)管理，建立五保戶對象數(shù)據(jù)庫。今年共發(fā)放五保金額957600元，有603戶699人，全部實行“一卡通”發(fā)放。

3、進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。201*年度我鎮(zhèn)已參保人，參合率92 %，共上交參合資金195萬元，報銷藥費為 400余萬元。

4、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。為確保我鎮(zhèn)居民大病得到及時治療，緩解他們的生活困難問題，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照醫(yī)療救助審批程序，對符合救助對象，經(jīng)個人申請，鎮(zhèn)審核，縣民政部門審批后，并通知申請人給予醫(yī)療救助資金。截止目前已打卡發(fā)放救助資金 104100元，共78人。全鎮(zhèn)五保戶699人，按30元/人已全額資助201*0元參加農(nóng)村合作醫(yī)療。

5、規(guī)范城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。截止目前今年投入近百萬元建設(shè)郭河、紅廟、清平、六o圩等11個村級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站；還有群星村正在實施；白蓮洲、茶嶺、茶花村正在征地過程中。

6、全面落實農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制。今年我鎮(zhèn)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助13.875萬元，計126人，全部實行“一卡通”發(fā)放到位。

7、農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)展順利。沈沖、太慈兩自來水廠對飲水工程周密安排，加班加點，進(jìn)展十分順利，至目前已解決14985人的安全飲用水，兩大工程計劃投入468萬，已經(jīng)完全完工。

8、完善計劃生育獎勵扶助制度。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及時打卡發(fā)放農(nóng)村計劃生育獎勵扶助資金，今年共發(fā)放資金15.9萬，惠及200人，其中當(dāng)年新增29人，落實資金2.268萬元。

9、進(jìn)一步完善廣播“村村通”工程。我鎮(zhèn)廣電分中心采用光（電）

聯(lián)網(wǎng)、有線電視7000多戶，網(wǎng)絡(luò)覆蓋85%以上，其中當(dāng)年新發(fā)展用戶1100多戶，恢復(fù)了300多戶。今年以來進(jìn)行了大面積更新改造，投入光纜120公里的線路改造，新增光點57個，增加節(jié)目套數(shù)43個，解決了用戶的信號質(zhì)量差的難題。

10、“村村通”工程健康發(fā)展。年初制訂計劃，以規(guī)范工程建設(shè)運作程序，確保道路工程質(zhì)量為宗旨，精心組織，專人負(fù)責(zé)。涉及5個村5條道，當(dāng)年開工的20.1公里“村村通”工程，年內(nèi)有望全部完工。

11、建立城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難保障機(jī)制。對人均住房建筑面積低于16平方米的城鎮(zhèn)低保家庭做到應(yīng)保盡保，今年共有18戶享受補(bǔ)貼15540元。

12、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程進(jìn)展順利。在縣民政局的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)當(dāng)年對11名白內(nèi)障患者進(jìn)行住院治療，效果良好，基本完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。

13、建立重度殘疾人生活救助制度。對享受城鄉(xiāng)低保、五保待遇的殘疾人給予生活救助，每人每月30元補(bǔ)助到位，實行“一卡通”發(fā)放。累計全年共發(fā)放資金121240元，計334人。

14、農(nóng)民工技能培訓(xùn)情況。為進(jìn)一步提升農(nóng)民工技能和就業(yè)能力，今年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)中心對全鎮(zhèn)棉花種植大戶100余人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們掌握了知識，增長了見識，對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收有著極其重要的意義。

15、提高婦女兒童健康水平。鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對全鎮(zhèn)政策內(nèi)生育孕

產(chǎn)婦免費檢查686人，對參加農(nóng)村合作醫(yī)療的政策內(nèi)出生孕婦予以600元補(bǔ)助（其中農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助300元，降消項目補(bǔ)助300元）。提高了婦女兒童健康服務(wù)質(zhì)量。

16、農(nóng)家書屋實施工程。除去年建設(shè)的茶嶺、群星、六o圩三村農(nóng)家書屋外，今年已建成桃?guī)X、郭河兩村農(nóng)家書屋，目前正申報余下村，有望全部覆蓋。每個農(nóng)家書屋均按要求配置了辦公設(shè)備，并有專人負(fù)責(zé)。

17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。目前已完成綜合文化站的立項審批項目，可望年內(nèi)完工。

18、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民體育健身工程。為改善農(nóng)村基層體育設(shè)施條件，促進(jìn)農(nóng)民體育健身活動經(jīng)常性開展，今年已建設(shè)完成六o圩、郭河、群星、桃?guī)X、茶嶺五村農(nóng)民體育健身工程，建設(shè)一塊混凝土標(biāo)準(zhǔn)籃球場，配備一副標(biāo)準(zhǔn)籃球架和2張乒乓球臺。五村已全部通過驗收。

19、建立政策性農(nóng)業(yè)保險制度。創(chuàng)新支農(nóng)方式，構(gòu)建市場化農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系，增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力，實施政策性農(nóng)業(yè)保險制度，進(jìn)一步擴(kuò)大政策性農(nóng)業(yè)保險范圍，今年我鎮(zhèn)除去年已保的母豬、奶牛兩個品種外，新增水稻、棉花、小麥、油菜四個保險品種，總種植面積161241畝，投保金額433491元。

20、五保戶供養(yǎng)落到實處。我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保對象603戶699人，共發(fā)放資金872400元；計劃新增150個床位，計150人。此項工作正在實施過程中。

21、實施病險水庫加固工程。按照縣水利局編制的水庫除險加固

實施方案，今年已完成茶嶺的新華水庫、慈湖的楊塘水庫及桃?guī)X的桃?guī)X水庫和群星的光明水庫（其中桃?guī)X水庫和光明水庫屬�、⑿退畮欤┑某�險加固工程，受益群眾達(dá)15000余人。

22、促進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。年初成立了創(chuàng)建平安社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了相關(guān)制度，加強(qiáng)對鎮(zhèn)區(qū)夜間的值班巡邏，成立了太慈、馬山、新嶺三個村級警務(wù)室，杜絕了重特大治安災(zāi)害事故和重特大群體事件發(fā)生，確保社會治安良好 ，群眾滿意率達(dá)98%。

23、食品、藥品放心工程。食品藥品安全事關(guān)百姓生活大事，來不得半點虛假。年初我鎮(zhèn)成立了食品、藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了相關(guān)制度。十月份協(xié)助工商所對沈沖中學(xué)校園內(nèi)商店進(jìn)行了檢查，對沒有標(biāo)記的食品進(jìn)行了查封，限令時間整改。與此同時，我們將積極協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣藥品監(jiān)督管理局對本轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全進(jìn)行督查，確�；颊呃�益不受損害，確保不出食品藥品安全事故，確保人民群眾飲食用藥安全。

24、法律援助工作常抓不懈。維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益一直是黨委、政府的重項工作。今年以來，鎮(zhèn)司法所切實履行自身的工作職責(zé)，走村串戶，宣傳法律，解決疑難問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來總共解決疑難雜癥150余起，還兩次赴上海、蘇州處理有關(guān)案件，挽回經(jīng)濟(jì)損失120余萬元。切實為群眾排憂解難。

25、村干部經(jīng)濟(jì)待遇激勵保障機(jī)制穩(wěn)步進(jìn)行。對所有村兩委干部實行養(yǎng)老保險政策不變。今年已對104位村兩委干部繳納養(yǎng)老保險40多萬元。對日常單項工作表現(xiàn)突出的兩委干部予以單項獎勵。（如

計劃生育包片干部考核年度內(nèi)不出現(xiàn)一例政策外生育的獎勵一千元等）

三、明確責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，適時召開民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組會議，要求各部門要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按政策、按程序辦事，按時報送資料。為此，鎮(zhèn)黨委、政府要求對民生涉及的成員單位落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，成員單位一把手是第一責(zé)任人，民生工程業(yè)務(wù)人員為直接責(zé)任人。鎮(zhèn)民生工程督查組對全鎮(zhèn)十五個村委會及有關(guān)單位對民生工程落實情況進(jìn)行全面督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對民生工程工作完成較好的單位或個人給予獎勵，對民生工程工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，給工作造成不良影響的將追究有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

我鎮(zhèn)在民生工程工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。但與上級的要求，還有不足的地方。主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)單位和個人認(rèn)識上有偏差，宣傳不徹底，影響工作效果；二是個別部門對個別環(huán)節(jié)尺度把握不夠標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致操作事項略化，等等這些，我們會在以后工作注意并加以改進(jìn)。

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