交通局黨建述職報告 本文簡介：

尊敬的領導，各位同事：　　大家好!　　自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支部一班人，在廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基

交通局黨建述職報告 本文內容：

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支部一班人，在廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基層黨建工作述職如下，請大家評議。

　　一、履行基層黨建工作責任情況

　　(一)、強化責任，切實履行好黨建第一責任人的職責 按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,我緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實市委、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現在工作當中。作為支部書記，我首先能做到強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中，利用"文明交通、服務百姓"百日會戰(zhàn)活動的有利時機，動員全體黨員干部增強法治觀念、服務意識。

　　(二)、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　以教育活動為載體，加強黨員干部綜合素質。支部一共有32名黨員，無流動黨員。在黨員教育管理方面，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，開展好黨員民主評議活動。按市委要求精心準備開好民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng)，按照"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展"的原則，重點發(fā)展群眾基礎好、業(yè)務能力強的一線骨干人員加入黨組織。

　　(三)、建設服務性、創(chuàng)業(yè)型黨組織。

　　1.緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率。

　　2.加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。

　　3.落實黨建工作責任制。

　　4.強化黨員教育培訓。

　　5.嚴格黨員發(fā)展和管理工作。

　　6.深入推進黨務公開。

　　7.認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際。

　　(四)、支部黨建保障情況。

　　1、做好組織保障。

　　成立以"一把手"任組長的活動領導小組，抽調專人，設立活動辦公室，具體負責活動的實施、督導、檢查、評比工作。

　　2、做好經費保障。

　　站財務專門列支創(chuàng)先爭優(yōu)活動經費，為做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展和評比工作提供后勤保障。

　　3、做好學習保障。

　　充分利用支部"三會一課"、個人自學等形式組織黨員干部認真學習上級領導同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話精神。

　　4、做好考核保障。

　　支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建工作目標考核，進一步嚴格工作程序，確保工作質量，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現象的發(fā)生。

　　(五)、亮點工作成效顯著

　　1、夯實黨建基礎管理，提高黨建科學化水平;

　　2、做好創(chuàng)先爭優(yōu)經驗總結;

　　3、加強文明創(chuàng)建，推進文化建設;

　　4、開展黨建各項主題活動;

　　二、存在的突出問題

　　(一)、支部黨建工作中存在的突出問題 回顧這段時間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是交通黨委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與道路運輸管理工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是支部黨建的工作任務十分繁重。

　　(二)、個人履職盡責方面存在的突出問題

　　1、自身學習抓的不夠，文風、學風抓的不實。

　　2、學習自覺性不高，存在以干待學、以業(yè)務代替理論現象。

　　3、調研不深入、不具體，提出意見建議缺乏針對性、有效性。

　　4、團結意識不強，相互溝通不夠。

　　5、習慣于用老觀念想新問題，運用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。

　　6、工作積極主動性不夠，存在拈輕怕重的情況。

　　7、對自身要求不嚴

　　三、存在問題的原因分析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的，在對自身進行深層剖析后，我發(fā)現如下問題：

　　(一)改造主觀世界不夠自覺主動。雖然口頭在講改造主觀世界，但在實際工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于向上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　(二)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成"規(guī)定動作"，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。

　　(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。有時存在畏難情緒，有時該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位。

　　(四)自我要求有所放松。對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬

　　四、今后的整改及努力方向

　　(一)進一步加強學習，反鞠自省

　　繼續(xù)深入學習黨的十九大會議精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及行政服務、交通運輸管理工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

　　(二)進一步強化宗旨意識

　　牢固樹立為人民服務的宗旨意識和"群眾利益無小事"的理念，堅持把服務對象反映的問題當家事，把服務工作當家業(yè)，千方百計為服務對象解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識。

　　(三)進一步推進工作創(chuàng)新

　　面對運管工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

　　(四)進一步加強班子和隊伍建設

　　1、堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定。

　　2、進一步轉變作風，發(fā)揚"四特精神"，切實履行好"為黨分憂、為民解難"的神圣職責。

　　3、加強交通運政干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育。

　　(五)進一步加強制度建設和自我約束

　　1、健全運管站各項規(guī)章制度，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習，充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習。

　　2、嚴格約束自己，認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定的精神。

　　以上有不當之處，請批評指正!

　　述職人：***

　　20**年**月**日

交通局黨建述職報告 本文關鍵詞：交通局，黨建，述職報告

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