第一篇：高級工程師個人總結土建類

高級工程師個人總結土建類

我從201*年9月18日進入房產公司入職，回顧近6年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領導和項目部的要求，能夠較好較謹慎地完成自己的本職工作，現(xiàn)具體總結如下：

一、供職概述和工作簡介

我專業(yè)是土建技術管理工作，目前在江蘇省鹽城市乾盛房地產開發(fā)公司工程部，負責項目的全面協(xié)調管理工作，現(xiàn)項目位于鹽城市人民南路香苑東園，小區(qū)建筑面積47萬㎡，高32-11層，共22棟，工程規(guī)模大，交叉作業(yè)和分包隊伍多，面對壓力，帶著領導的囑托和信任，我毅然選擇了迎難而上。進入后，針對項目規(guī)模大、任務重、矛盾多等特點，遇到問題迎頭而上、敢于負責、敢于擔當、不回避、不推諉、不扯皮，找清問題源頭，理清工作思路，積極做好矛盾問題協(xié)調處理。白天，親自到施工現(xiàn)場督導工作，研究解決問題的最佳方案，對出現(xiàn)的問題和矛盾定期和不定期的溝通協(xié)調，及時形成會辦意見；晚上，拿計劃、排工期，為項目運營出謀劃策。在保證質量、安全的同時，推進工程進度，節(jié)約公司的建設成本，幾年來出色完成公司安排的各項工作任務。近年來的各項檢查工作中表現(xiàn)突出，成績顯著，先后受到省、市相關部門的多次通報表彰。

二、掌握業(yè)務、提升能力和具體工作

任職本項目的土建技術管理工作，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn)。因為我以前承建的大多都是大、

中型工程，幾乎沒有在像這樣大型的項目經歷，我想像我這個年齡階段的工程人員應該很少有人有幸參建這樣的大型項目。

剛進入公司，開始對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚，工作伊始，我感覺工作壓力很大。在這種情況下，為了搞好工作，我拋開雜念，虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，努力做到全面熟悉、掌握，快速進入角色但當。從公司、項目、同事，工程現(xiàn)場、到圖紙、資料、做法、管理流程等，進行了全面、細致的了解和掌握，做到項目在心里，工程存腦中。使自己在工作管理中不盲從，分清主次；不盲目，有的放矢；不盲聽，踐行求實。期間檢查中多次指出和糾正結構施工錯誤，排查和消除安全隱患，積極落實項目進度，對相關責任主體及各個方面協(xié)調溝通，在很短的時間內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方向，提高了自己的工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。工作中不斷加強思想意識轉變，提高自身素質，顧大局，抓重點，挖細節(jié)，豐富管理方法，腳踏實地開展工作。在這里感謝領導和同事及時的提示和熱心的幫助，使我從思想認識上有了一個深刻的轉變，大膽管理，崇本務實，推己及人，共同提高。作為一名合格的工程技術管理人員，必須是一名“厚德”求實之人，不能存有

絲毫馬虎和虛浮之心，要踏實細致，勤勉自律。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結近6年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，同時在一些方面還存在著不足。希望在日后的工作學習中，不斷提升自己，同時也為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

編輯：吉宏平鹽城市乾盛房地產開發(fā)有限責任公司

第二篇：土建類校外實訓日志

201*年2月28日

前期工作小結：1、5樓樓梯間柱的澆筑過程中模板安裝存在拼接縫隙導致，在模板拆除后外觀存在麻面、漏漿、結挫部位不平整的問題，后期必須進行修補及鑿除，整改至符合設計及施工質量驗收規(guī)范要求。2、鋼結構安裝施工部分格構柱、柱間支撐、天溝托梁表面污損、反銹，由于施工中未注重成品保護，導致出現(xiàn)上述現(xiàn)象。3、輔房砌體施工砌筑過程中管理不嚴格，導致砌體灰縫過大，表面平整度超標，由于原材料采購，加氣體砌塊規(guī)格不符合設計要求所致，在后序的施工過程中原材料、設備、構配件的采購必須滿足設計要求。

201*年3月2日

工程形象進度：車間：屋面排水管道支架及下水管道安裝；sj2鋼筋綁扎。輔房：五樓砌體施工；四、五樓后澆帶腳手架模板支撐搭設；輔房屋面護欄模板支撐搭設；三、四樓門、窗口過梁以上砌體施工。

在施工現(xiàn)場關于安全文明方面應該注意的地方：1、施工現(xiàn)場機械設備、電氣設備、外腳手架支撐系統(tǒng)做全面安全檢查，清除安全隱患。2、嚴禁在施工現(xiàn)場出現(xiàn)明火及使用大功率電器的違規(guī)現(xiàn)象。3、按合同工期要求5月4日竣工，現(xiàn)在只剩下2個月的時間，各工種交叉作業(yè)面較多，各作業(yè)面施工前必須對施工班組進行安全技術交底，確保安全施工。4、建議輔房部分每層設置一個三級變電箱，防止輸電距離過長，造成安全隱患，方便安全文明施工。

201*年3月5日

作為一名現(xiàn)場監(jiān)理員，在施工現(xiàn)場很難按照書本上所說的對工程進行“三控、三管”。監(jiān)理沒有掌握資金，對投資、進度很難控制，合同、安全很飄渺，因此對施工現(xiàn)場的質量管理很重要。

就目前的施工進度，對施工現(xiàn)場質量管理情況如下：1、砌體施工方面：砂漿強度、砂漿飽滿度必須符合要求；按照圖紙設計要求±0.000以下采用mu15蒸壓灰砂磚，凡不符合要求者一律拆除重新砌筑；構造柱的設置必須按照設計及施工規(guī)范施工。2、后澆帶的二次澆注施工必須符合設計（見結構設計總說明）及施工規(guī)范要求施工。3、內墻粉刷按照上次例會要求先進行樣板間施工，經業(yè)主、監(jiān)理、施工三方檢查確定后再進行大面積施工，同時必須符合設計及施工規(guī)范要求。4、外墻粉刷、保溫施工前樣板已做，待檢查符合要求后再大面積施工。5、車間內外墻面彩板和屋面彩板的安裝重點把握搭接口、錨固處等易漏水部位的施工。6、根據(jù)武漢市春季氣候情況空氣濕度較大，且雨水天氣較頻繁季節(jié)，墻體容易返潮等天氣氣候影響，必須采取相應的防護措施防止墻體內外墻粉刷抹灰出現(xiàn)空鼓、開裂或起皮等現(xiàn)象發(fā)生。

201*年3月8日

在巡視過程中發(fā)現(xiàn)輔房二樓預埋的線管僅用塑料軟管，立即找施工現(xiàn)場人員要求整改，對于線管拐彎不好煨的部位，不允許僅用塑料軟kbc管就是kbc扣件，要求施工單位必須按照設計及施工質量驗收規(guī)范要求施工，凡用塑料管的部位一律整改。

墻面開的線槽，要求施工單位必須用切割機切割線槽。如果直接用錘敲打，會造成砌體的松動，墻面松動，將影響墻體的強度。要求施工單位必須用專業(yè)的工具操作。同時注意對建筑成品、半成品的保護。在安全方面，不得僅用花線、護導線作為推把線使用，同時線的接頭不宜過多。

201*年3月10日

本工程建筑內外墻施工應該注意點：外墻施工工藝為：基層處理、澆水濕潤、抹底灰和中灰、膨脹珍珠巖砂漿（保溫層）、訂掛鐵絲網、抹抗裂砂漿、粘貼墻面磚。內墻施工工藝為：基層處理、澆水濕潤、抹底灰和中灰、刮抗裂膩子、刮防水膩子、刷涂料（由于設計單位還未定，暫時未施工）。

在施工過程中必須將基層處理干凈，并澆水濕潤。在施工過程中施工單位為了趕進度，很容易忽視此工序，在監(jiān)理活動中必須嚴格控制，保證工程質量。還存在施工人員一次抹灰過厚 的現(xiàn)象，如果砂漿的和易性不好，很容易造成砂漿層的脫落，并影響砂漿的強度，因此在監(jiān)理活動中必須多巡視，加強管理。

201*年3月13日

距合同工期5月4日竣工不足兩個月的時間，施工單位在加強趕工期。必須在安全、質量上加強管理。

安全文明：1、輔房外腳手架作業(yè)人員較多，必須重點控制安全施工，安裝防護網；四-五樓b軸粉刷臨時防護護欄必須盡快落實完善工作。2、按合同工期要求5月4日竣工，現(xiàn)在只剩下45天的時間，各工種交叉作業(yè)面較多，各作業(yè)面施工前必須對施工班組進行安全技術交底，確保安全施工。3、施工、監(jiān)理必須分別加強自檢和審查力度，對施工人員加強安全文明教育，對安全防護措施進行定期相應加固處理措施。

質量：1、輔房外墻保溫層的粉刷施工，必須嚴格按照外墻保溫材料供應單位提供的施工要求進行實施。2、外墻粉刷、刮膩子灰、油漆、涂料施工，墻體表面粉刷層（基層）干燥程度不達到70%以上不能進行刮膩子油漆施工。3、車間內設備基礎施工人員較少，

鋼筋網片支撐點偏少，存在部分網面下陷現(xiàn)象，設備預留孔洞位置必須準確，并做好防止鋼筋網架上浮的技術控制措施。4、監(jiān)理建議施工方外墻面磚使用普通硅酸鹽水泥。

5、彩板工程連接部位必須嚴密、緊扣，不能有松動。（尤其是屋面板）連接處有返邊，不順直、壓緊的部位應做處理防止漏雨。

201*年3月15日

2樓衛(wèi)生間排水管網施工，要求施工人員注意大便池、小便器距墻的距離及管道走向的坡度，嚴禁有倒坡。吊架的距離，另外雨水立管過板的位置必須設置套管，套管距地面250mm，vpc排水管立管處應設置阻火圈，在安裝施工工程中符合設計及施工質量驗收規(guī)范要求的基礎上，必須遵守國家法律法規(guī)。

線管線盒的預埋，特別是線盒的定位，都不在一個平面，線盒定位應先彈線，總之線盒的安裝必須要求在一個水平線上，水平、垂直度必須控制在允許偏差范圍之內。

線管、線盒的安裝，要求施工單位在配管時應盡量減少管線的交叉，當管線過長時應設置過路盒，便于拉線，線盒彎曲半徑一般應大于管的6倍，在彎曲處不應有褶皺、凹陷和裂紋等。

201*年3月18日

為保證施工進度，給排水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)的材料設備機構配件必須及時采購。

目前線管、衛(wèi)生間排水基本完成，接下來的施工環(huán)節(jié)也很重要，特別是風管的制作安裝，走道風管如果不做，將直接影響其他管道、橋架的施工。按正常的施工工序，風管應先做，然后是水管，最后是電的橋架施工，如果這些事情不落實，很難按預期完成施工。

就目前的施工情況，走道無吊頂，如果風管先裝，走道的照明燈、開關將無法安裝。這是由于的材料不能預期到達影響的施工進度，而材料屬于甲供，因此建議施工單位向建設單位發(fā)出工作聯(lián)系函，催促建工材料早日到場。

201*年3月21日

車間內觸滑線的安裝：必須符合使用質量驗收規(guī)范要求，安裝時特別是有固定點與滑尺寸位置�；瑢Ь�的全套零部件在組成一條連續(xù)線路，它靠若干個水平支架給予的支撐力，所以焊接必須牢固。

接線板裝配的位置應該是在滑導線接口中間，再通過移動滑導線使其提掛到達需要的位置，為了確保有良好的連續(xù)導電性能，必須掃凈接合板與軌道之間的接觸面，在其上面涂上一層接觸油，支架固定前必須拉線，保證觸滑線的水平度符合設計及施工質量驗收規(guī)范要求。

輔房2樓衛(wèi)生間排水管餓安裝，要求施工單位在安裝過程中要注意1層的行車梁高度。避免行車運行時撞在存小灣底部的主排水管，最好是避開行車運行的部位。

201*年3月24日

經驗積累：1、消防管道的安裝，要求施工單位安裝前，必須把立管先進行吊線，然后確定管道支架的部位，支架完善后，再進行安裝管道，確保管道的垂直度。注意立管在每層消火栓箱處的確定，消火栓支管的三通，確保消火栓達到規(guī)定的高度。2、衛(wèi)生間給水管的安裝，墻面開槽注意管槽的深度，大便器、小便器應按圖紙上標的尺寸進行分段，不然的話會造成在每分格部位的不對中。3、3-2層衛(wèi)生間給水管道暗埋工作已完成，其質量經檢查基本上達到要求，個別部位排水管道的坡度要調整，防止排水龍頭的接頭不在一個水平面上�？傊�，安裝的位置一定要準確無誤，這樣才能保證后序工序的順利進行。

201*年3月27日

安全、文明施工方面的監(jiān)理活動：1、按合同工期要求5月4日竣工，現(xiàn)在只剩下36天的時間，各工種收尾交叉作業(yè)面較多，各作業(yè)面施工前必須對施工班組進行安全技術交底，安全管理人員加強巡視，及時、有效處理安全隱患，確保安全施工。2、輔房前期粉刷過程中拆除腳手架連墻桿的部位必須做好安全加固及墻面封堵，特別是涉及混凝土結構梁部位。3、輔樓外立面瓷磚將進行大面積施工，施工前對外腳手架的安全穩(wěn)定性進行全面檢查，必須做到先加固再進行桿件的拆卸工作。

質量方面的監(jiān)理工作：1、裝飾工程中目前存在的問題，內墻膩子已完成80%，頂棚有銹蝕的斑點，急需清理基底，查明原因并處理。2、門窗洞口標高需統(tǒng)一復核，不符合要求的要及時整改，必須達到設計及施工驗收規(guī)范要求。3、屋面防水施工基層煤渣的鋪墊應及時清除雜物及較大磚、石塊。4、屋面11-13/d軸彩板及時進行完善，屋面板連接目前存在翻邊的部位較普遍，必須及時進行處理，做到嚴密、緊扣，不能有松動，防止漏雨。5、釘掛鍍鋅鐵絲網施工必須用專用膨脹螺絲及工具，保證后序施工質量。

201*年3月31日

前期工作小結：1、本月車間圍護結構受建設單位設備采購訂貨及安裝影響遲遲不能完善相關工作，監(jiān)理積極協(xié)調施工方后序提前進行，及時完成設備基礎，電氣線路調整圍護結構的施工步驟，將工程進度往前趕，同時建議建設單位督促相關設備及時進場安裝。2、近段時間因雨水較頻繁給砌體施工及裝飾抹灰施工帶來較大的影響，在此施工期間作為一名監(jiān)理人員按設計及規(guī)范要求對裝飾工程抹灰進行全過程和不定時的旁站巡查、檢查，期間雖然存在空鼓開裂的現(xiàn)象，經督促施工方及時進行了整改，質量滿足設計及施工規(guī)范要求。3、外墻保溫層玻化微珠顆粒施工，監(jiān)理嚴格按照廠家提供的技術要求進行控制，經武昌區(qū)質量監(jiān)督檢測站的檢測，保溫層厚度滿足設計要求。4、車間和輔房水電安裝，監(jiān)理提前介入，科學、嚴格管理，各項工序均在受控狀態(tài)。

201*年4月2日691216192226

關于車間內消防環(huán)管按設計說明上要求應為兩條dn100管道與北側大樓消防管道相連接，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)只做了一條管，還差一條，不知道什么原因。上午找施工單位水電工程師。向他說明該部位還差一條管引至北側大樓，應該按設計要求施工，他卻表示，是業(yè)主方說的只做1條就行了。

出現(xiàn)這一問題，現(xiàn)在不管是誰說的必須按要求施工，通過說服，才答應再做一條。關于此管不在清單范圍內，這類問題比較好辦。寫一份聯(lián)系單及畫圖表示，給業(yè)主簽證就解決了，什么事情只要是在合理的范圍內就不怕解決不了。所以盡快落實此管的安裝，不能影響室外給水管網的路面恢復。

第三篇：土建類面試提示

建筑設計、土木工程、建筑專業(yè)應聘面試時回答

1、建筑公司會先請你自我介紹一下自己？

提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，建筑公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：你曾經在哪個建筑公司實習過，主要是負責哪塊，或者在學校里做過哪些建筑設計方案，或者擅長建筑手繪等等，說的這些一定要與你應聘有關，不要扯一些不相關的，比如你發(fā)過宣傳頁，刷過盤子等等，這些并不能在競爭中加分，企業(yè)都想招聘一個招過來最好就能上手的。

2、很多建筑公司喜歡問你最大的缺點是什么？

提示：這個問題建筑公司招聘中問的概率很大的，企業(yè)不希望聽到直接的確定，比如：我很懶、我很粗心、我很不愛干凈等等，這種實在的暴露缺點，無疑是減分的。企業(yè)更不喜歡小聰明的回答，比如：我最大的缺點就是干活不要命、我最大的缺點就是太認真了。這種回答也是減分。企業(yè)希望的答案是，從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點部分，這才是聰明的求職者。

3、你對你到我們公司來的薪資要求是多少？

提示：不可以對薪資要求太低，那是貶低自己，沒有自信的表現(xiàn)。不

可以對薪資要求太高，公司難以支撐，覺得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑設計員通常都事先對求聘的職位有固定工資，他們問你只不過想證實一下公司開出的工資否足以引起你對該工作的興趣。

回答：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，不計較太多。

4、你在學校期間都喜歡上一些什么建筑網站？？

提示：現(xiàn)在網絡越來越受到企業(yè)的重視，這個問題將越來越多的被提到，但是這個時候如果你回答經常上qq，經常上人人、淘寶這些，在這里回答，就會讓企業(yè)感覺你在工作是否會在上班期間上這些網站，耽誤工作呢。企業(yè)可能需要的不是具體哪些大型網站，而是想聽你分析為什么上這些網站，而看你的對某個事物整理、歸納、分析的能力。

你可以這樣回答這個問題：我在學校期間，我們學校老師給我們推薦了“建筑師論壇”這個網站，我會經常上建筑師論壇等這樣跟本專業(yè)相關的建筑網站，我認為這個網站跟我專業(yè)很近，我經常把我的建筑設計發(fā)布到建筑師論壇上，有很多建筑大師給我點評、修改，讓我看到全國各地不同的見解，讓我受益匪淺。還有建筑圖書板塊，我經常在上邊查看一些圖書，讓我開闊眼界。很多全國各地建筑師做的建筑設計方案和園林景觀方案都很值得我學習。

5、談一談你對加班的想法？

提示：現(xiàn)在很多建筑公司尤其建筑設計院經常要趕工程，需要加班，其實好多公司問這個問題，并不證明以后一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果我們公司今天錄用了你，經過一兩個月，你發(fā)現(xiàn)這個崗位不適合你，請問你怎么辦？

提示：如果我發(fā)現(xiàn)這個公司我不適應，我會仔細分析一下，如果熱愛這個公司和這個崗位，那么我就找自己的原因，是否是我沒有努力學習，虛心向前輩學習請教業(yè)務知識和經驗，了解這個崗位的職業(yè)要求。如果覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，對單位和個人都有好處。

7、談談你對跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

第四篇：土建類畢業(yè)設計開題報告

人類社會發(fā)展進入知識經濟時代，高校人才培養(yǎng)也全面開展素質教育，而現(xiàn)代高校是未來民族棟梁成長的搖籃，環(huán)境對人的影響作用不言而喻，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的環(huán)境對現(xiàn)代教育的成功具有不可忽視的作用。一個優(yōu)秀的設計師必須充分考慮建筑的實用和適用性，既不浪費資源，又達到目的，不做虛無的設計，以設計目標為中心的服務才是好的設計，我將從兩個方面探討高校公共教學樓的設計方案需求。

1建筑設計

在公共教學樓的設計中，需要考慮的因素非常多，雖說教育目的是使學生更好的學習，得到更多知識，但公共教學樓卻有兩大主要使用群體，即教師和學生，我們可以從他的兩大主要使用群體的行為習慣、心理特征來進行空間布置，公共教學樓的目的即是讓老師教好，學生學好為目的，從而達到公共教學樓設計的最初亦是最佳目的。

高校公共教學樓是師生交往、學生與學生交往、老師與老師交往的重要空間。交往的兩個最主要的特征：

第一，信息交流，信息交流是交往的第一大要義，知識技能的交流，構成大學專業(yè)性的基本框架。在交往中，教學需要的是開放式的，中國現(xiàn)代的高校教學模式仍然以在課時時間的一對多教學，傳統(tǒng)的教室設計理念是可以運用到當中的；

第二，感情交流，其中存在著私密性，領域性的特點，現(xiàn)代的設計師們在公共教(來自好范 文網：www.7334dd.com)學樓的設計當中，對于空間布置的公共交往空間日益重視，學生不僅僅是在課堂上學習，在公共教學樓所提供的公共交往空間，更是一個良好的平臺。

總之，在高校公共教學樓的建筑設計當中，必須將老師與學生統(tǒng)一起來，將開放的空間和私密現(xiàn)對安靜空間統(tǒng)一起來，既利于學生師生學生與學生之間的交流與交往，又利于學生獨立自學的安靜氛圍的要求，應該做到空間布置的多樣化，來適應不同功能的要求。

2結構設計

現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構的特點是由橫梁和立柱組成的桿件體系，節(jié)點全部或大部分為剛性連接，屬于超靜定結構。因此，具有以下優(yōu)先：

（1）結構輕巧，便于布置；

（2）整體性比磚混結構和內框架結構承重結構好；

（3）可形成較大的使用空間；

（4）施工較方便；

（5）較為經濟

但是由于框架結構的構件截面尺寸的限制，它們的抗側移剛度較弱，而本設計中教學樓僅為5-6層，其所需的抗側向力并不是很大，對構件尺寸的截面面積和內部鋼筋配置都能滿足一般要求。

結語

在建設和諧社會的今天，我們不僅在空間布置中要體現(xiàn)大學生和老師的生理和心理需求的人文關懷關注，也同時需要考慮到結構布置需求統(tǒng)一與實用性經濟性，才能建造出真正適合高校的公共教學樓，使教書育人的功能最大化。

第五篇：土建類學生就業(yè)方向和前景

土木工程專業(yè)就業(yè)方向

就業(yè)方向分析

隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經濟發(fā)展方向密切相關，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術的傾向，而從技術轉向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細節(jié)上的具體區(qū)別。總體來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：

工程技術方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。201*年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發(fā)展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽和的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術質量管理經理：4.5萬～7萬元；項目經理：5萬～10萬元；

專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)知識和技術，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。設計、規(guī)劃及造價方向

代表職位：項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、造價員、造價工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類、機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點。

典型職業(yè)通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。

年薪參考：造價員：1.5萬～3萬元；造價工程師：2.5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元

建筑設計師：4萬～10萬元；總建筑設計師：25萬元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試，拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，造價工程師需要取得注冊造價師或造價工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用cad繪制各種工程圖以及用p3編制施工生產計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程造價、工程制圖等

質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質量檢測監(jiān)督部門。

就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善，有著更加廣闊的發(fā)展空間。

典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元；項目直接負責人：2.5萬～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～

8萬元。

專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨著工作經驗的增加，考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。

工程檢修方向

代表職位：軌道交通及鐵路工務部門工程師，一般是建設單位內部的工程技術人員。

代表行業(yè)：軌道交通，鐵路工務段（處）。

就業(yè)前景：十一五規(guī)劃全國路網10萬公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術人員來檢測和維修。 典型職業(yè)通路：技術員-助理工程師-工程師-高級工程師。

年薪參考：技術員1.5～4萬，助理工程師1.5～4萬，工程師4萬～7萬，高級工程師5～10萬

公務員、教學及科研方向

代表職位：公務員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。 就業(yè)前景：公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入政府機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。

年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業(yè)學校教師：1.8萬～3萬元；普通公務員：2萬～3.5萬元。

專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。

工程管理專業(yè)就業(yè)方向

工程管理專業(yè)的就業(yè)領域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產經營以及金融、賓館、貿易等行業(yè)部門的管理工作。這一專業(yè)涉及就業(yè)領域對人才的大量需求比較普遍。從銀行證券到酒店賓館，從建筑企業(yè)到房地產開發(fā)公司都急需補充大量的工程建造管理及相關專業(yè)的人才，因此人才市場上對該專業(yè)人才的需求量很大。該專業(yè)就業(yè)領域所涉及到的工作是：綜合系統(tǒng)地運用管理、建筑、經濟、法律等基本知識，側重于工程建筑、施工管理以及房地產經營開發(fā)，并熟悉我國相關的方針、政策和法規(guī)，進行企業(yè)工程開發(fā)建設項目的經營和管理。

近年來由于市場經濟的發(fā)展需要，國家修改制定了一系列相關的就業(yè)政策，為專業(yè)人才的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的市場環(huán)境，完善了專業(yè)人才尤其是高校畢業(yè)生脫穎而出的市場機制。許多城市對外地專業(yè)人才享受政策優(yōu)惠，包括從事科技、文教、經貿等工作，具有大學�？埔陨蠈W歷的專業(yè)技術人員和管理人員。該專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)時需注意三個問題。第一、就業(yè)時要分清主次。在擇業(yè)時應把事業(yè)放在第一位，其次才是工作地點的選取。經濟發(fā)達省市的建筑業(yè)市場已趨于飽和，而中西部地區(qū)則剛剛起步，選擇落后地區(qū)將有助于自己今后長遠的發(fā)展；第二、根據(jù)自己的特點和能力合理地選擇職業(yè)。應做好自我能力水平的分析，知道自己知識能力適用于哪些具體職位和工作；第三、就業(yè)時不應以金錢作為衡量事業(yè)成功的尺度，應著眼長遠，選擇對自己長遠發(fā)展有利的職業(yè)。從北京市國際展覽中心人才交流會的狀況來看，近幾年該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況出現(xiàn)明顯好轉，但比起有經驗的人員還比較遜色。

與專業(yè)就業(yè)領域相關的主要行業(yè)之一是房地產業(yè)。這一行業(yè)的發(fā)展趨勢隨著國民經濟整體形勢不斷好轉逐漸走向高潮，住宅投資和市場需求全面看好。從長期看，竣工面積升幅將下降，而需求面積將上升，供求形勢樂觀。個性鮮明、外觀典雅的經濟型住房將大受歡迎。同時政府將繼續(xù)加大城建投資力度。今年以北京市為例，政府投資460元億進行房地產建設項目的開發(fā)。由此可見，房地產行業(yè)向著好的形勢不斷發(fā)展。但機遇與競爭并存，激烈的市場競爭對房地產業(yè)的開發(fā)建設、經營管理都提出了更高的要求。市場越來越注重專業(yè)化的競爭：房盤設計的專業(yè)化、周圍社區(qū)服務的專業(yè)化以及相關物業(yè)管理的專業(yè)化。順應行業(yè)專業(yè)化發(fā)展的趨勢，相關的職業(yè)也將呈現(xiàn)出專業(yè)化發(fā)展的態(tài)勢，使原來的職業(yè)逐漸細分，達到功能運作的合理與完善，以適應激烈的市場競爭。該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)趨勢，也將逐步適應市場行業(yè)的快節(jié)奏發(fā)展步伐，在全行業(yè)回暖的經濟背景下，在與國際化逐漸接軌的歷史條件下，繼續(xù)向好的方向發(fā)展。

建筑環(huán)境與設備專業(yè)就業(yè)方向

現(xiàn)在的建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)適合從事的工作 1．從事工礦企業(yè)供暖、通風、空調及制冷系統(tǒng)的設計、施工及安裝； 2．研究

院（所）、高等院校從事供暖、通風、空調及制冷系統(tǒng)設計、研究、開發(fā)、教學； 3．高科技企業(yè)中的科研、設計與管理工作； 4．城鎮(zhèn)建筑環(huán)境的供暖、通風、空調及制冷系統(tǒng)安裝、調試及運行管理。 工程造價專業(yè)就業(yè)方向

學生畢業(yè)后能夠在工程（造價）咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位

建筑工程技術專業(yè)就業(yè)方向基本同土木工程專業(yè)

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