第一篇:高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價個人工作總結(jié)
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經(jīng)過近20天的工作,高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作勝利結(jié)束,現(xiàn)將我校評價工作做一總結(jié),為今后此項(xiàng)工作的開展留下可資借鑒的資料。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視
1、成立組織機(jī)構(gòu),制定工作計劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作非常重視,早在本屆學(xué)生還在高一時,就分別成立了學(xué)校新課程實(shí)施委員會和學(xué)校高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作組,加強(qiáng)對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、工作主動行動早。
本屆學(xué)生在高一學(xué)年結(jié)束時,學(xué)校就根據(jù)上級文件要求,擬定工作計劃,組織學(xué)生進(jìn)行了一次評定,這為今年高三的評定練了兵,積累了經(jīng)驗(yàn)。(高二學(xué)年也準(zhǔn)備了評價資料進(jìn)行評定,由于省里的軟件升級,最后評定沒有完成。)
去年底,我們得到高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作要在今年3月5號完成的消息,之后,即著手作了一些準(zhǔn)備工作。新學(xué)期一開學(xué),學(xué)校就召開評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,討論高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案,印發(fā)評價方案。2月12號,市教育局基教科召開高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價會議后,學(xué)校根據(jù)市教育局文件要求,對學(xué)校先期制定的評價方案和細(xì)則作了修改,并再次召開了評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員和高三班主任會議,對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作作了安排。布置高三班主任帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《安徽省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容與評價標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)生書寫評價三年的學(xué)習(xí)總結(jié),填寫《安徽省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告手冊》。
二、落實(shí)方案,根據(jù)工作流程開展工作
學(xué)校制定了《銅陵市第九中學(xué)高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實(shí)施細(xì)則》和《銅陵市第九中學(xué)高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作補(bǔ)充通知》,并將兩個工作文件發(fā)到了領(lǐng)導(dǎo)小組成員和班主任手上,要求評價工作按照通知中的日程安排進(jìn)行。
我校高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的工作流程是:組織培訓(xùn)----實(shí)證材料的驗(yàn)證----學(xué)生信息的輸入----評價----評價結(jié)果審核----評價結(jié)果上報。
1、組織培訓(xùn):學(xué)校在2月10號、16號召開了兩次綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、三次高三各班主任會議,進(jìn)行工作布置及進(jìn)行培訓(xùn);各班主任分別召開本班學(xué)生和學(xué)生家長會議,就本次評價的有關(guān)內(nèi)容對學(xué)生、家長進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。評價監(jiān)察小組公示學(xué)校具體實(shí)施程序和細(xì)則,使每位參加評價的學(xué)生、家長、教師了解評價的意義、內(nèi)容、評價的標(biāo)準(zhǔn)、評價的方式、評價的程序和要求。
2、實(shí)證材料的驗(yàn)證:2月19號,各班級開會進(jìn)行學(xué)生總結(jié)交流,展示學(xué)生根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)收集的實(shí)證材料,在全班同學(xué)無異議的情況下,班級評價小組對實(shí)證性材料進(jìn)行了確認(rèn)簽字。
3、學(xué)生信息的輸入:2月20號,各班學(xué)生將實(shí)證性材料錄入計算機(jī)。(在學(xué)生進(jìn)行實(shí)證性材料錄入前,計算機(jī)老師(魯大志)已經(jīng)將評價軟件安裝好,軟件運(yùn)行和機(jī)房里一切都正常,學(xué)生的基本信息都準(zhǔn)確無誤的輸入。)學(xué)生輸入實(shí)證材料后,班主任再次根據(jù)文件要求對實(shí)證材料進(jìn)行審核,學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員監(jiān)督審核工作,并進(jìn)行抽查,確認(rèn)班主任的審核過程。
4、評價:2月24號,學(xué)生第二次上機(jī)進(jìn)行互評。由于計算機(jī)內(nèi)存小,五十多人同時進(jìn)行評價時,系統(tǒng)反應(yīng)非常慢,我們五個班學(xué)生,互評進(jìn)行了兩天半。學(xué)生互評結(jié)束后,教師對學(xué)生進(jìn)行評價。在這個過程中,我們花費(fèi)了較多的時間,第一是機(jī)子慢,半天只評價一個班;第二是等在外校借讀的學(xué)生回來評價,他們不來評價教師評價不了,等了一個上午;第三是我們分三年評價的,每評完一年再進(jìn)行系統(tǒng)切換,這些都耽擱了我們的時間。教師評價完成后,班主任給每位學(xué)生寫評語,合成評價等級數(shù)據(jù)。各班評價結(jié)果出來后,學(xué)校評價小組成員對各班評價結(jié)果進(jìn)行審核,校長最后審核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3月2號上午,學(xué)校接到上級通知,要求把高中分三年評價的改為高三一年進(jìn)行,把前兩年的實(shí)證性材料都納入到高三一年來。這把我們前面分三年評價的工作否定了,我們又通知班主任對部分學(xué)生的實(shí)證性材料進(jìn)行集中,修改評價結(jié)果,錄入、審核,忙了一天多,好在我們學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生并不多。
5、評價結(jié)果審核:3月4號,學(xué)校將高三五個班級公民道德素養(yǎng)方面評為優(yōu)秀或有其他基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)評定等級為a的學(xué)生名單在全校張榜公示,接受學(xué)生的質(zhì)詢并給予答復(fù)。評價的結(jié)果請學(xué)生簽字并書面通知學(xué)生家長,如有異議,及時向?qū)W校反映,學(xué)校給予解釋、處理。學(xué)校留存學(xué)生和家長簽字的評價結(jié)果紙質(zhì)材料,以便日后備查。
6、評價結(jié)果上報:3月5號,填寫兩份紙質(zhì)高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價結(jié)果,班主任、教務(wù)主任、校長在這兩份結(jié)果上簽名,一份蓋學(xué)校公章后上報市教育局,一份學(xué)校保存。魯大志老師負(fù)責(zé)通過網(wǎng)上向省教育廳報電子結(jié)果。
三、體會與思考
高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實(shí)施,是高中新課改推進(jìn)的配套措施,這項(xiàng)工作的開展,必將極大地推動高中新課改工作。在此之前,很多人都對高中新課改不以為然,也沒有感受到新課改與過去有多大的不同(除教材外)。綜合素質(zhì)評價工作使教師、學(xué)生對新課改有了感性的認(rèn)識,也觸動了一些學(xué)生和學(xué)生家長,他們了解到,如果光有文化課的優(yōu)勢,其他維度考核達(dá)不到優(yōu)秀或a等,想上理想中的大學(xué),也是很困難的。同時,這個考核,也使學(xué)校的管理獲得了一個有力的抓手,它使學(xué)生重視學(xué)校班級、教師、各部門的考核,注重學(xué)生之間的團(tuán)結(jié),參加集體活動,愛護(hù)公物,遵守課堂紀(jì)律,接受老師的教育。
要搞好綜合素質(zhì)評價工作,我感覺要做好這樣幾個方面的工作:
1、學(xué)校要完善一些制度,如:學(xué)生在校日常行為規(guī)范、各種獎勵和處罰制度、各種活動開展和評獎制度、班級考勤制度、學(xué)分認(rèn)定制度及公示制度等。
2、各部門、班主任落實(shí)工作責(zé)任制,按時收集學(xué)生活動的實(shí)證性材料,班主任要每個月利用一個班會課時間,組織班級學(xué)生進(jìn)行材料整理和自評,每學(xué)年組織學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評價。各部門定期對獲獎或受罰的學(xué)生、獲得學(xué)分的學(xué)生進(jìn)行通報,發(fā)文通知。
3、班主任要記錄學(xué)生請假、遲到、曠課的情況,并定期在班級公布,并通知學(xué)生家長。學(xué)科教師要記錄學(xué)生課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作業(yè)上交數(shù)量及質(zhì)量、考試成績情況,為學(xué)生學(xué)分評定和綜合素質(zhì)評價提供根據(jù)。
4、對省教育廳制定的評價細(xì)則進(jìn)行細(xì)化,進(jìn)一步明確b、c等的條件。
在評價中,還要注意幾個環(huán)節(jié)。第一是評價前,學(xué)生的各種實(shí)證性材料,都要在班級公示,讓全體學(xué)生都知道,這是防止有人作假的需要,也是學(xué)生互評的需要,學(xué)生還要在班級對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一個簡單的總結(jié);第二,班主任在學(xué)生實(shí)證性材料上要把關(guān),要到學(xué)校教務(wù)處、教科室、團(tuán)委、政教處等部門去核對,這包括文字的和錄入計算機(jī)的;第三,政教處和教務(wù)處要在學(xué)生錄入基本材料后進(jìn)行核對,幫助班主任把好關(guān);第四,微機(jī)室設(shè)備要確保不出問題,要能夠容納60名學(xué)生同時進(jìn)行電腦操作;第五,評價結(jié)果的優(yōu)秀及a、d等要在學(xué)校公示,并將評價結(jié)果通知每一位學(xué)生和家長,學(xué)生和家長要在評價結(jié)果上簽字。
第二篇:高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)
高三學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)
為了全面貫徹國家教育方針,深刻領(lǐng)會“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”的新教育理念,我市堅持科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,按照國家教育部和江蘇省教育廳頒布的一系列關(guān)于普通高中課程改革的文件精神,以評價體系改革為突破口,積極、審慎、穩(wěn)妥地推進(jìn)高中階段的新課程改革。為順利實(shí)施201*年江蘇省高考新方案,我市遵照《江蘇省教育廳關(guān)于印發(fā)“江蘇省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案”的通知》(蘇教基201*〔30〕號)精神,認(rèn)真落實(shí)高中新課程培養(yǎng)目標(biāo),抓好研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐課程的開設(shè),開展普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學(xué)、規(guī)范,以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的生命發(fā)展、學(xué)校特色的創(chuàng)新發(fā)展和區(qū)域性高中教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)我市素質(zhì)教育的全面、高位、均衡發(fā)展。
現(xiàn)將我市有關(guān)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的情況匯報如下:
一、行政推動
普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價,是認(rèn)真落實(shí)國家教育部和省教育廳關(guān)于高中新課程改革有關(guān)文件精神,全面實(shí)施素質(zhì)教育的基本要求,也是201*年江蘇省高考新模式的重要的有機(jī)組成部分。對此,我市在高中新課程改革實(shí)驗(yàn)的推進(jìn)和實(shí)施過程中一直將評價制度的改革作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》(教基201*〔26〕號)精神,以人為本,“改變課程評價過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能”,努力建立評價主體多元、評價項(xiàng)目多種、評價方式多樣的發(fā)展性評價體系。
201*年秋學(xué)期起,我市高中階段各學(xué)校全面進(jìn)入新課程改革實(shí)驗(yàn)。同年10月,成立了“無錫市普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由市教育局局長擔(dān)任組長。各市(縣)、區(qū)教育局和市學(xué)校管理中心及其所屬各高中學(xué)校也相繼成立了由“一把手”正職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從行政層面切實(shí)推動普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。如宜興市教育局,201*年10月召開了各完中、高中分管教學(xué)的副校長會議,專題研討高中新課程改革實(shí)驗(yàn)中模塊教學(xué)與學(xué)分制管理、學(xué)籍管理和綜合素質(zhì)評價工作。
201*年1月,為保證普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的公開、公正,各市(縣)、區(qū)教育局(社會事業(yè)局)和市學(xué)校管理中心均與其所屬各高中學(xué)校校長簽定了“誠信承諾責(zé)任狀”,并加強(qiáng)對普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的指導(dǎo)、督促和檢查,強(qiáng)化學(xué)校的公示制度、誠信制度、監(jiān)控制度、復(fù)議制度和責(zé)任追究制度,從組織層面保障了普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的實(shí)施質(zhì)量。
各高中學(xué)校以教育部《普通高中課程改革方案》(教基201*〔6〕號)中關(guān)于高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的科學(xué)表述為指針,以“關(guān)注過程,激勵發(fā)展”為理念,自主研制了“高中學(xué)生素質(zhì)發(fā)展成長記錄袋”,并在實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壴囆型茝V。成長記錄袋中包括每學(xué)期的綜合素質(zhì)評價表、畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價總表,道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)等六個方面突出表現(xiàn)的材料,其他有價值的材料。
201*年春,各高中學(xué)校根據(jù)《江蘇省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》(蘇教基201*〔30〕號)精神,結(jié)合學(xué)校教育實(shí)際,制訂了學(xué)生綜合素質(zhì)評價的校本化實(shí)施細(xì)則,規(guī)定了明確的評價標(biāo)準(zhǔn)、清晰的評價程序以及相關(guān)責(zé)任人等內(nèi)容。在實(shí)施高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的過程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,采取學(xué)生自評、同伴互評、任課教師評價、班主任評價、學(xué)校評價等多種方式。每學(xué)期末,學(xué)校將經(jīng)校
長簽字的綜合素質(zhì)評價表以書面形式通知學(xué)生本人及其家長,并將各評價內(nèi)容得a等第的學(xué)生在校內(nèi)或網(wǎng)絡(luò)公示15日以上。
201*年9月21日,我市召開各市(縣)、區(qū)教育局(社會事業(yè)局)和市學(xué)校管理中心主管副局長(主任)、基教科(學(xué)校管理部)科長和教研中心主任聯(lián)席會議,市教育局學(xué)校管理處馮一民處長就如何進(jìn)一步做好普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作作了明確的部署,要求按照江蘇省教育廳《省教育廳辦公室關(guān)于對全省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作進(jìn)行抽查的通知》(蘇教辦基〔201*〕6號)精神,各市(縣)、區(qū)教育局(社會事業(yè)局)和市學(xué)校管理中心在各校自查的基礎(chǔ)上,規(guī)定在24日前完成區(qū)域性的全面普查,并提出書面匯報和限時整改意見。26~27日,市教研中心組成了兩個普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作抽查小組,對全市各市(縣)、區(qū)和市學(xué)校管理中心所屬20所高中進(jìn)行了突擊抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,提出了整改指導(dǎo)意見。
二、重視研究性學(xué)習(xí)
在總結(jié)、深化和應(yīng)用義務(wù)階段新課程改革成果的基礎(chǔ)上,我市堅持以新教育方針和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(教基〔201*〕17號)為指導(dǎo)思想,務(wù)實(shí)地積極推進(jìn)普通高中新課程實(shí)驗(yàn)。要求我市各普通高中嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省教育廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省普通高中課程改革實(shí)施方案〉等文件的通知》(蘇教基〔201*〕16號)及其附件《江蘇省普通高中課程改革實(shí)施方案(試行)》、《江蘇省普通高中課程設(shè)置與管理指導(dǎo)意見(試行)》、《江蘇省普通高中學(xué)分管理指導(dǎo)意見(試行)》和《江蘇省普通高中校本課程建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》的精神,首先要求各高中學(xué)校開齊、開足、開好上級教育行政管理部門規(guī)定的各種高中課程;其次,在開設(shè)必修課的同時,根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)、文化和社會事業(yè)的發(fā)展情況和學(xué)校教育特色,努力構(gòu)建重基礎(chǔ)、多樣化的課程,開發(fā)校本特色課程,設(shè)置豐富多樣的選修課程,保證學(xué)生的課程選擇權(quán);市人民政府教育督導(dǎo)室和教育研究部門經(jīng)常走訪基層學(xué)校調(diào)研新課程實(shí)施情況,從教學(xué)體制層面上為全面提高普通高中學(xué)生的綜合素質(zhì)服務(wù)。
參照《江蘇省教育廳關(guān)于印發(fā)普通高中新課程課時與學(xué)分安排及選修ⅰ模塊開設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(蘇教基〔201*〕33號)的精神,我市各高中積極試行學(xué)分制管理,普遍重視教育資源的開發(fā),增進(jìn)學(xué)校與社會的密切聯(lián)系,指導(dǎo)學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動和社區(qū)服務(wù),并作為必修課程,主要內(nèi)容有:信息技術(shù)和通用技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐以及勞動與技術(shù)教育等,使學(xué)生通過社會實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生利用信息技術(shù)的意識和能力,增強(qiáng)探究和創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)科學(xué)研究的方法,發(fā)展綜合運(yùn)用知識的能力,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。
我市非常重視研究性學(xué)習(xí)和藝體教育,為促進(jìn)學(xué)生參加社會實(shí)踐和社區(qū)服務(wù),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識,市教育局專門在宜興張市渚善卷洞、濱湖區(qū)馬山龍頭渚和龍寺生態(tài)園、太湖植物園等地建立了江蘇省(無錫)綜合社會實(shí)踐基地。
市教研中心專題學(xué)習(xí)研究《江蘇省教育廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省普通高中各學(xué)科課程改革實(shí)施指導(dǎo)意見〉的通知》(蘇教基〔201*〕24號)的精神,積極開展藝體學(xué)科的課程改革,組織各種藝術(shù)和體育教育科學(xué)研究和展示活動,指導(dǎo)學(xué)校培育學(xué)生審美涵養(yǎng),架構(gòu)成功成長平臺,以激勵學(xué)生自主發(fā)展,自覺提升綜合素質(zhì)。201*年,市教研中心完成“現(xiàn)代兒童實(shí)驗(yàn)綜合與創(chuàng)造潛能開發(fā)”省級美術(shù)課題,申報并承擔(dān)人民教育出版社課程教材研究所“十一五”課題《高中體育與健康課程模塊教學(xué)的實(shí)踐研究》和省教研課題“藝體2+1”項(xiàng)目。201*年11月,教研
中心還承辦“第二屆全國中小學(xué)體育教學(xué)觀摩展示活動”。
如無錫市一女中201*級邱羽、楊葉爾等四位同學(xué)開展的《無錫市盲道占用問題》的社會調(diào)查報告獲無錫市人大優(yōu)秀提案一等獎,并在專家組會議上專題發(fā)言,受到了與會專家和人大代表的一致好評。
江陰市要塞中學(xué)加強(qiáng)教育科研,改進(jìn)評價方式,對學(xué)生綜合素質(zhì)評價中的主體評價等級(a、b、c、d)分別賦以分值,并將“學(xué)生自評(z)”、“同伴互評(z)”、“課任教師評價(k)”和“班主任評價(b)”進(jìn)行權(quán)重解剖,提高了評價的客觀性、全面性和科學(xué)性,有效地促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的健康成長。此外,無錫市一女中積極建構(gòu)學(xué)生社團(tuán),搭建展示平臺,鼓勵學(xué)生參加各種校內(nèi)外的社會實(shí)踐,并對研究性學(xué)習(xí)課題組、藝術(shù)和體育比賽的集體榮譽(yù)進(jìn)行項(xiàng)目分解辦法,積極提供學(xué)生追求成功的機(jī)會的做法,也是值得其他學(xué)校學(xué)習(xí)和借鑒的。
三、校本化自主評價
新課程改革倡導(dǎo)校本化的多元自主評價,要求建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。遵循高中教育教學(xué)的基本規(guī)律和高中階段學(xué)生的心理特點(diǎn),以有效的校本評價為修訂教學(xué)計劃、調(diào)控教學(xué)實(shí)施、改善學(xué)校課程服務(wù),保證高中課程方案的有效實(shí)施,促進(jìn)普通高中教育質(zhì)量的全面提高。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。
校本評價是現(xiàn)代學(xué)校制度和文化建設(shè)的重要組成部分,建立科學(xué)有效的校本評價制度是推進(jìn)普通高中課程改革的重要內(nèi)容。我市各市(縣)、區(qū)教育局(社會事業(yè)局)和市學(xué)校管理中心及其所屬各高中學(xué)校高度重視校本評價工作,從實(shí)際出發(fā),根據(jù)《江蘇省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》和《江蘇省普通高中校本評價指導(dǎo)意見(試行)》,積極推薦使用省教育廳開發(fā)的高中新課程教務(wù)管理信息系統(tǒng)及其教學(xué)管理軟件,并指導(dǎo)學(xué)校成立校本評價機(jī)構(gòu),制訂行之有效的實(shí)施方案——校本化的“評價實(shí)施細(xì)則”,保證普通高中課程改革健康有序進(jìn)行。
●學(xué)生綜合素質(zhì)校本評價指導(dǎo)委員會。由課程或教育專家、校長室、德育室和教務(wù)部門負(fù)責(zé)人和家長代表組成,主要職能是校本評價的指導(dǎo)和咨詢、評價細(xì)則的制訂、評價過程的組織、評價程序的監(jiān)督和評價結(jié)果的復(fù)議等。
●學(xué)生綜合素質(zhì)校本評價工作委員會。校長掛帥,由教師、學(xué)生代表組成,主要職責(zé)是學(xué)生成長記錄袋的檢查、評價工作的實(shí)施、評價結(jié)果的匯總和公示等。
●學(xué)生綜合素質(zhì)校本評價班級評定小組。由班主任、任課教師、家長代表和學(xué)生代表組成,負(fù)責(zé)對班級學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價的具體工作。
我市各高中以學(xué)生發(fā)展為核心,發(fā)揮教育創(chuàng)造性,通過素質(zhì)評價促進(jìn)教育改革,開展校本化的新課程改革,積極開發(fā)學(xué)生的多元智能和潛力,培育健康審美涵養(yǎng),創(chuàng)造展示才華和才藝的機(jī)會,架構(gòu)互動交流的平臺,鼓勵學(xué)生積極參與,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,在實(shí)踐中逐步形成具有地方和學(xué)校特色的對學(xué)校、教師和學(xué)生的科學(xué)評價機(jī)制。如:
●指導(dǎo)生涯規(guī)劃。鼓勵學(xué)生走進(jìn)社會,了解社會,爭做志愿者,積極參加社會公益和社區(qū)服務(wù)工作等,幫助學(xué)生思考人生發(fā)展問題;
●培育藝體涵養(yǎng)。開設(shè)藝術(shù)鑒賞講座,組織校內(nèi)、校際的文藝或體育競技比賽,有的學(xué)校高水平的藝體團(tuán)隊(duì)甚至走出了國門,參加國際交流;
●建構(gòu)文化社團(tuán)。鼓勵學(xué)生組織成立外語角、文學(xué)社、學(xué)生劇團(tuán)、小記者站、興趣愛好者協(xié)會、義工團(tuán)等;
●開發(fā)校本課程。假日新視野、愛心感恩、環(huán)保教育、社交禮儀、吳文化專
題等;
●創(chuàng)設(shè)專題研究。中國結(jié)文化、無錫小吃、大運(yùn)河與古橋等,一些成功的專題研究性學(xué)習(xí)成果經(jīng)過指導(dǎo)教師的加工,形成了校本特色課程。
宜興市電化教育館為促進(jìn)高中新課程改革,專門研發(fā)了《宜興市普通高中學(xué)分制管理和綜合素質(zhì)評價工作教務(wù)軟件》,普教科負(fù)責(zé)匯總監(jiān)控,及時掌握各高中評價動態(tài)情況。玉祁高中建立了一整套學(xué)生綜合素質(zhì)評價的制度表式和科學(xué)規(guī)程。
四、存在的問題
1、各市(縣)、區(qū)和市學(xué)校管理中心之間,不同層級的學(xué)校之間還存在不平衡性。大部分學(xué)校的綜合素質(zhì)評價工作做得比較認(rèn)真,評價規(guī)范,材料齊全;但是,也有個別學(xué)校抱觀望態(tài)度,評價工作還處在起步階段,評價過程不夠嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。
2、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高中新課程改革實(shí)驗(yàn)的認(rèn)識水平有待提高,對學(xué)生綜合素質(zhì)的校本教研和自主評價缺乏正確的理解和信心,沒有制訂操作性強(qiáng)的校本化評價細(xì)則,寄希望于上級教育行政管理部門提供統(tǒng)一的、具體的“評價標(biāo)準(zhǔn)”。
3、相當(dāng)多的學(xué)校教務(wù)部門缺乏專門的信息化管理人才,不能完整地使用省教育廳推薦的教務(wù)軟件。為提高我市普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的有效性,亟待培養(yǎng)一批兼?zhèn)浣虅?wù)管理經(jīng)驗(yàn)和信息化管理能力的專門人才。
最后我們真誠地懇請各位專家,通過抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,以便我們進(jìn)行整改。
第三篇:小學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評價工作總結(jié)
學(xué)生素質(zhì)綜合評價工作總結(jié)
對學(xué)生素質(zhì)綜合評價是一項(xiàng)重要工作。上半學(xué)期根據(jù)學(xué)區(qū)對學(xué)生綜合評價的具體安排和指導(dǎo)意見,結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際,在此方面進(jìn)行了大膽的探索、實(shí)踐。實(shí)行了注重學(xué)生切實(shí)發(fā)展,貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程的學(xué)生素質(zhì)綜合評價,我們以肅州區(qū)教育局下發(fā)的學(xué)生素質(zhì)綜合評價手冊為載體,以面向全體、全面發(fā)展的素質(zhì)教育內(nèi)涵為原則,對學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展,進(jìn)行了綜合評價,在學(xué)生綜合評價方面做了一些卓有成效的工作,現(xiàn)做總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
開校初我校根據(jù)《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價實(shí)施意見》,成立了以校長為核心的“學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作委員會”,負(fù)責(zé)制定學(xué)校的評定工作方案、具體評定程序、認(rèn)定各班級評定小組成員;組織并監(jiān)督評定工作;及時糾正評定中的錯誤。各班級成立了由班主任任組長,學(xué)科任課教師、班干部參加的評定工作小組。針對我校實(shí)際,對此工作實(shí)行“四統(tǒng)三明確”即:統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);實(shí)現(xiàn)了任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任三明確(明確了各個時間段、各個評價崗位的實(shí)施任務(wù),明確了各個時間段的擬達(dá)目標(biāo),明確了各個評價崗位的職責(zé)和責(zé)任)。評價組成員嚴(yán)格按照各個時段的工作要求,操作要領(lǐng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各自的工作任務(wù)。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)評價方案和實(shí)施細(xì)則,不斷更新和端正教育觀念,使我校的評價工作按學(xué)區(qū)的指導(dǎo)意見扎實(shí)有效的開展。
二、宣傳與準(zhǔn)備
3月份,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)《西峰學(xué)區(qū)小學(xué)生綜合素質(zhì)評價實(shí)施意見》,研究并制訂學(xué)校的實(shí)施方案。在積極組織教師學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)評價方案的基礎(chǔ)上制定出適合學(xué)生、便于操作的評價表及配套的實(shí)施細(xì)則,使評價內(nèi)容和要求深入人心。各班也積極對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),解讀,使學(xué)生了解綜合素質(zhì)評價的重要性及評價要素。與此同時學(xué)校向社會公示綜合素質(zhì)評價方案,通過召開家長會及告家長書以等多種途徑向?qū)W生、家長廣泛宣傳學(xué)校綜合素質(zhì)評價的指導(dǎo)思想,指導(dǎo)學(xué)生、家長配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價,要求學(xué)生、家長主動積極參與到學(xué)生評價工作中。
三、認(rèn)真開展評價工作
1、評價的方法:為便于操作,在具體評價中我校將綜合素質(zhì)六大領(lǐng)域細(xì)化為31個要素,又將關(guān)鍵表現(xiàn)記錄細(xì)化為98個關(guān)鍵評價點(diǎn),內(nèi)容覆蓋了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面,并對各要素進(jìn)行了分值量化,由本人、同學(xué)、家長、教師分別量化評分,每月進(jìn)行一次,圍繞關(guān)鍵評價點(diǎn)由班級評價小組組織學(xué)生,確定各個領(lǐng)域中的自評等級;各班分組開展互評。方法是:先由學(xué)生自我介紹自評意見和自評等級,介紹相關(guān)事實(shí)材料,然后同學(xué)集體評議,采
取無記名投票的方式對三大領(lǐng)域按四個等級(a、b、c、d)投票,得出互評等級建議,a達(dá)60%以上的記為a等,a+b達(dá)60%以上的記為b等,a+b+c達(dá)60%以上的記為c等,否則記為d等, 月總評中,將本人、同學(xué)、家長,教師的總分除以4,得出平均分,90分以上評為a級,80分以上為b級,70分以上為c級,70分以下為d級,在學(xué)期評價中,將本學(xué)期月平均分之和除以4,得出平均分90分以上評為a級,80分以上為b級,70分以上為c級,70分以下為d級,使評價真正起到讓學(xué)生自我反省,自我促進(jìn)的作用。
2.堅持每月一次的評價工作,強(qiáng)調(diào)評價過程中主體間的雙向選擇、溝通和協(xié)商,關(guān)注評價結(jié)果的認(rèn)同問題,即如何使評價對象最大限度地接受評價結(jié)果;加強(qiáng)自評、互評,使評價成為教師、管理者、學(xué)生、家長共同積極參與的交互活動。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的具體安排,三、
四、五月月末定期進(jìn)行了對學(xué)生的評價,做到了人人參與評價,在評價中實(shí)現(xiàn)了評價主體的多元化,由學(xué)生自己評自己、學(xué)生評學(xué)生、教師評學(xué)生、家長評學(xué)生,使評價更有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
3.評定過程中以誠信為前提,嚴(yán)格執(zhí)行自評、互評、家長評、教師評四個環(huán)節(jié)。自評時,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)不同發(fā)展目標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可自我;互評過程中以小組為單位進(jìn)行客觀公正地評定;教師評定過程中,要關(guān)注細(xì)節(jié),客觀、真實(shí)地反映學(xué)生成長發(fā)展過程,
4.學(xué)生綜合素質(zhì)評價。班主任審核學(xué)生評價結(jié)果,對評價中誤差較大的情況申請復(fù)評;學(xué)校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組檢查各年級綜合素質(zhì)評價工作,并將評定結(jié)果反饋給學(xué)生本人。
5、教師們工作積極,初步探索出了評價課的模式。
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)生素質(zhì)綜合評價手冊使用說明和相關(guān)的資料,結(jié)合課堂教學(xué)認(rèn)真總結(jié)反思學(xué)生評價的全過程,要求教師在課堂教學(xué)中一定要按照要求嚴(yán)格落實(shí)對學(xué)生的評價工作,學(xué)習(xí)評價資料,倡導(dǎo)老師們探索各個領(lǐng)域新的評價課模式。
四、落實(shí)學(xué)生素質(zhì)綜合評價所取得的成效
在這短短的實(shí)踐過程中,也取得了初步成效。
(一)、學(xué)生方面
1、學(xué)生很喜歡這種評價
在評價中,及時關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的點(diǎn)滴進(jìn)步和變化,及時給予學(xué)生評價。由于評價的及時性、全面性和激勵性,加強(qiáng)了師生間的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生及時了解到自己的不足和進(jìn)步,尤其是各個的分項(xiàng)評價,既肯定了孩子在摸某些方面上的優(yōu)點(diǎn),又指明了孩子在某些方面的的弱項(xiàng):,有助于家長和孩子及時了解孩子的表現(xiàn)情況,進(jìn)一步改進(jìn)。在評價過程中,根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)及其學(xué)生的表現(xiàn)狀況進(jìn)行描述和批判,給予學(xué)生反饋并提出具體的改進(jìn)建議,而不是簡單地給學(xué)生下一個結(jié)論,無論這個結(jié)論是分?jǐn)?shù)還是等級,都讓學(xué)生感受到了評價的
魅力,感受學(xué)習(xí)的樂趣。
2、學(xué)生獲得了成功的體驗(yàn),增強(qiáng)了自信心。
對學(xué)生進(jìn)行合理評價將涉及到學(xué)生的進(jìn)步與否,對學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)采用多種評價形式相結(jié)合,很容易使學(xué)生感受到自己的不斷成長與進(jìn)步,這有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信心。如評語的出現(xiàn),充分發(fā)揮了評價以激勵為主的教育功能,保護(hù)了學(xué)生的自尊心,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)熱情,使學(xué)生的精神狀態(tài)大為改觀,原來沉默寡言、性格內(nèi)向的,如今變得開朗活潑,上課大膽舉手發(fā)言;原來小組活動不聞不問的,現(xiàn)在積極參與合作、討論;原來因?qū)W習(xí)成績落后而喪失自信的,如今在評語中找回了自信,煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
(二)、教師方面
1、提高自身的教育教學(xué)水平
在評價的實(shí)施過程中,老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)評價的資料,制定符合自己教學(xué)班的評價方案計劃,深入的研究學(xué)生,考慮評價是否合適,在這一系列的過程中,提高了教師自身的教育教學(xué)水平。
(三)家長方面
家長們對孩子的教育不太重視,或者是不知道怎樣教育評價自己的孩子,有了這樣的評價,家長們就有了評價方向和標(biāo)準(zhǔn),知道自己要從那些方面取教育孩子,有利于家校的聯(lián)系合作,同時評價課邀請家長到校參與評價,加大了家長與學(xué)校教師的交流,為我們的教育教學(xué)帶來了很大的方便。
五、問題與思考
學(xué)生素質(zhì)綜合評價工作已進(jìn)行半學(xué)期,雖然取得了一定的成效,但在此基礎(chǔ)上,如何更加深入地做好學(xué)生的評價工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,仍然是擺在我們教育工作者面前的重要課題之一。以下問題是我們在工作中還要思考的:
1.從學(xué)生角度看
(1)學(xué)生也是第一次進(jìn)行評價,在評價中盡管老師對評價的內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)作了細(xì)致的講解,但在打分時他們也沒有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。在給同學(xué)打分時也是根據(jù)對對方的喜好程度進(jìn)行,打分并沒有實(shí)事求是。
(2)學(xué)生互評中還要合理有效的引導(dǎo),避免同學(xué)之間互不服氣,使評價變成互相“挑錯”和“指責(zé)”。
(3)不能對學(xué)生隨意激勵,否則可能對學(xué)生產(chǎn)生消極影響,造成學(xué)生只能聽表揚(yáng),不能聽批評,認(rèn)識不到自己的缺點(diǎn)和不足,盲目樂觀起來。此外,隨著學(xué)生認(rèn)識自我的能力和愿望的提高,他們會對表面化、形式化的激勵感到空洞、無味。
2.從教師角度看
(1)落實(shí)評價工作教師工作量大,由于對學(xué)生評價范圍擴(kuò)大了,內(nèi)容全面了,分項(xiàng)細(xì)了,更要廣泛深入地接觸學(xué)生,細(xì)心觀察學(xué)生,做大量的、細(xì)致入的工作,才能掌握學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的發(fā)展情況和每個人表現(xiàn)出來的意志、個性情況。操作上有一定難度,再加上事情多,耽誤大,對評價工作各個階段工作不能如期完成,使評價不能夠及時發(fā)揮作用。
(2)要學(xué)會一分為二地看待過去的分?jǐn)?shù)評價制度和現(xiàn)在倡導(dǎo)的等級評價制度,認(rèn)清它的各自的適用范圍和條件,努力克服它們的局限性,加強(qiáng)評價的教育功能,科學(xué)地評價學(xué)生學(xué)業(yè)成績和發(fā)展情況,除必要的終結(jié)性評價外,要更多地使用非等級性的形成性評價和有針對性的診斷性評價,用評價調(diào)節(jié)教學(xué)過程。
(3)要重視因人施評、突出學(xué)生的發(fā)展趨勢。評價作為手段,其目的是讓每個學(xué)生看到希望,體驗(yàn)到教師的關(guān)懷與愛。
3.從家長的配合上看,月評中,家長評分一欄問題較多,家長缺乏對評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、作用了解很不夠,也缺乏正確的認(rèn)識,在具體打分時不是根據(jù)孩子的實(shí)際情況,而是避實(shí)就虛心存多種想法。由于家長文化水平的 差距,有的家長能認(rèn)真細(xì)致的 給學(xué)生打分,而有些家長卻敷衍了事,甚至不給與配合,影響了評價工作的開展。
3、其他方面
由于本學(xué)期剛啟動評價,評價的主體對評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)了解不全面、不徹底,在評價上有一定的隨意性。評價中的有些內(nèi)容不適合學(xué)生實(shí)際,有待進(jìn)一步完善學(xué)校在此方面還需制定相應(yīng)的獎勵措施,完善檢查制度,用于激勵教師和學(xué)生。
為此,要從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步研究每一項(xiàng)的評價問題,以培養(yǎng)每個學(xué)生的自信心,自尊心,要讓學(xué)生逐步認(rèn)識將來發(fā)展的方向及可能性,要為學(xué)生進(jìn)一步確定具體目標(biāo)提供依據(jù)。
201*-6-7
第四篇:201*年學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)
201*年學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)
時間如水,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年的工作又將結(jié)束了。下面將我校的學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)如下。
一、對綜合素質(zhì)評價工作的認(rèn)識
我校的綜合素質(zhì)評價工作深入推進(jìn)基礎(chǔ)課程改革,加快素質(zhì)教育實(shí)施進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。工作強(qiáng)調(diào)了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學(xué)、公正的對每一位學(xué)生實(shí)施評價。結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導(dǎo)向性、激勵性,采取多元化的而評價方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,更好的促進(jìn)學(xué)生的主題發(fā)展。
二、具體工作措施及做法
1、加強(qiáng)思想認(rèn)識,強(qiáng)調(diào)評價工作的重要性。
我校從開展此項(xiàng)工作以來,一直都把此項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓,每學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末都要召開教師會,強(qiáng)調(diào)平時性評價、學(xué)期中和學(xué)期末評價,要做到公平、公正。
2、制度評價方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及評價組織
本學(xué)期我們重新完善了評價方案并下發(fā)到每個教師的手中,學(xué)校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),成立了以班主任、科任教師和部分學(xué)生為主的評價組織。把平價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合。
3、注重素質(zhì)評價的填寫
班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認(rèn)真填寫評價表,按照評 1
價標(biāo)準(zhǔn),公正、客觀、準(zhǔn)確、公開地評價每一位學(xué)生,全面反映學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力的發(fā)展水平,我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)撃,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。
三、存在的問題
雖然在評價工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,個別教師對于評價工作不夠重視,認(rèn)識不夠深刻。低年級學(xué)生年齡小,對于評價還存在認(rèn)識不足,而且由于識字量較小,對于評價工作還存在認(rèn)識不足,填寫也存在一定的難度。在今后的工作中,我們還要加強(qiáng)工作力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項(xiàng)長期工作來抓,把工作真正落到實(shí)處,使評價工作日趨完善的過程中不斷取得更大的進(jìn)步。
四、今后打算
下學(xué)期的評價工作要在本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從教師到學(xué)生從開學(xué)初就做各方面準(zhǔn)備,嚴(yán)格要求學(xué)生按照評價標(biāo)準(zhǔn)去做,牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì),把學(xué)生培養(yǎng)成用得起、用得放心的社會主義建設(shè)者和接班人。
201*.3.
第五篇:學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)
學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)
學(xué)生綜合素質(zhì)評價,對教師而言是為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習(xí)成績的水平,更重要的是為了充分挖掘?qū)W習(xí)潛力,為學(xué)生接受終生教育、實(shí)現(xiàn)終生學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。為貫徹落實(shí)《中小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育的評價方案》,進(jìn)一步推動我校全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)?茖W(xué)管理水平,發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,我校對學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行了一系列的評價,F(xiàn)將我校實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實(shí)施情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建全組織
評價改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作十分重視,把這項(xiàng)工作擺上了議事日程,并組建了以趙啟如校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、各年級的組長為成員的“學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”。并認(rèn)真研究制定了在新理念的指導(dǎo)下,由過去注重甄別和選拔功能,逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)揮評價的導(dǎo)向、反饋、激勵等有效功能,用客觀地、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價主體,使評價的著力點(diǎn)最終放在提高教師教與學(xué)的質(zhì)量上,放在綜合素質(zhì)的提高上,放在人的發(fā)展上的評價原則。結(jié)合我校的實(shí)際情況,開展了切實(shí)有效的實(shí)踐。
二、明確目的,轉(zhuǎn)變觀念
1、明確“一個目的”
評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)的程度;為了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,學(xué)習(xí)態(tài)度的端正,學(xué)習(xí)目的的明確,更是為了對教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析,以利于改進(jìn)教學(xué),有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
2、樹立“兩個觀點(diǎn)”
重要的是老師評價觀的轉(zhuǎn)變。一是重視平時的評價,改革一張試卷評價學(xué)生的考查方法,強(qiáng)調(diào)重視考察學(xué)生探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學(xué)習(xí)”的新觀念。通過評價促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展,地評價中進(jìn)行師生情感互動,在評價中塑造、顯示兒童完善的人格和健康的心理品質(zhì)。
3、堅持“三個有利于”
評價的形式和方法有利于幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,有利于培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,有利于提高學(xué)生的素養(yǎng)。堅持“三個有利于”,摒棄單純以知識點(diǎn)的教學(xué)評價方式,代之以知識、能力、過程、方法、興趣、習(xí)慣、情感、態(tài)度等各要素綜合的素質(zhì)評價。
三、建立機(jī)制、全面實(shí)施
1、堅持多元化的評價體系
(1)評價主體多元:根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合的要求,結(jié)合各年級學(xué)生特點(diǎn),努力建立教師、學(xué)生、家長共同參與評價的新體系,使傳統(tǒng)的被評價者——學(xué)生及其家長也成為評價主體中的一員,在平等、民主的互動中,評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。促進(jìn)學(xué)生以展。
(2)內(nèi)容多元:學(xué)生評價的內(nèi)容是教育目標(biāo)的具體體現(xiàn),反映了具有時代特點(diǎn)的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個
體。學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)是對一個公民的基本要求。因此,我們在評價過程中主要從以下幾方面著手:①學(xué)生思想道德發(fā)展水平。根據(jù)各年段學(xué)生年齡特點(diǎn),在《學(xué)生素質(zhì)手冊》的基礎(chǔ)上設(shè)計了不同的《學(xué)生階段性操行評價表》,從學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參加文體活動等情況進(jìn)行評價,同時還設(shè)計了老師的話、家長的話、自我評議或小組評議等三個小欄目。②學(xué)生知識能(更多請你搜索www.7334dd.com)力。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能、觀察、思考、想象、動手、質(zhì)疑及解決問題的能力來考查學(xué)生的知識素質(zhì)。③學(xué)生身體素質(zhì)發(fā)展。根據(jù)學(xué)生力量素質(zhì)、耐力素質(zhì)、靈敏素質(zhì)、柔韌素質(zhì)和速度素質(zhì)綜合評價。④學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展。對學(xué)生的性格品質(zhì)、心理適應(yīng)能力、心理健康狀況和意志品質(zhì)進(jìn)行綜合評價。⑤學(xué)生勞動技能發(fā)展水平。從學(xué)生的勞動知識技能、勞動態(tài)度、勞動習(xí)慣、勞動的基本能力及勞動創(chuàng)造力進(jìn)行綜合評價。⑥學(xué)生特長素質(zhì)發(fā)展水平。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、課外活動興趣、課外閱讀興趣及學(xué)生的才能優(yōu)勢、學(xué)科特長、藝術(shù)體育特長等進(jìn)行綜合評價。
(3)方法多元:依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求,做到“定性評價”和“定量評價”相結(jié)合,過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。其中特別注重定性評價,因?yàn),它是關(guān)注過程的形成性評價,是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學(xué)生認(rèn)識自我、,建立自信,并激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上獲得以展,實(shí)現(xiàn)個體價值。我們在“定性評價”中按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求主要采用成長記錄借助成為學(xué)生成長進(jìn)步的見證者。學(xué)生、家長、教師從這個袋子中,能發(fā)現(xiàn)教與學(xué)的不足,使用權(quán)教學(xué)雙方都得到發(fā)展,真下為學(xué)生服務(wù),為發(fā)展服務(wù)。
(4)標(biāo)準(zhǔn)多元:卷面成績不能作為評價的惟一標(biāo)準(zhǔn)。我們實(shí)行評價標(biāo)準(zhǔn)多樣化與層次化,關(guān)注被評價者之間的差異性和以展的不同需求,以適應(yīng)今后的社會對人才多樣化的需求。對評價標(biāo)準(zhǔn)我們采取下要保底,上不封頂?shù)姆绞。這樣,讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點(diǎn)。適合個性的發(fā)展,能促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展。
2、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),有針對性地開展學(xué)習(xí)過程評價。
四、存在的問題
1、評價系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不夠合理。
目前,從形式上看,我們的評價退色
既有學(xué)生自評,又有學(xué)生群體中的互評,還有教師的評價;但從結(jié)構(gòu)來看,我們的評價還是一種自上而下的、較為單向的、鑒定性的評價,即老師評價學(xué)生占主要的地位。在結(jié)構(gòu)上比較簡單、信息傳遞方向還較單一,不僅未形成信息反饋網(wǎng)絡(luò),而且也不可能充分調(diào)動評價主體與評價客體的積極性和主動性。
2、評價系統(tǒng)的功能未充分發(fā)揮。
系統(tǒng)的功能是由系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定的。由于目前學(xué)校評價系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)不盡合理,以及部分教師對教育評價的目的把握不牢,教育評價的整體功能未能充分發(fā)揮,只是部分地發(fā)揮了評價的鑒定、選拔功能,而學(xué)校內(nèi)部評價系統(tǒng)的主導(dǎo)功能即導(dǎo)向、激勵、調(diào)控等功能還沒有得到充分地發(fā)揮。
今后,我們當(dāng)不斷實(shí)踐,不斷探索,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時,努力摸索出學(xué)生綜合素質(zhì)評價的最佳方法,為課改服務(wù),為學(xué)生的素質(zhì)提高,全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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