第一篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)個人試用期工作總結(jié)

我叫***，男，xx年出生，籍貫仙桃，大專學(xué)歷，自xx年參加工作起，一直在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作，歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長、仙桃市標(biāo)準(zhǔn)信息所所長、仙桃市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督科科長。xx年3月，經(jīng)全省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考核，被任命為仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局局長，試用期一年，xx年試用期滿。

一年來，在省級各業(yè)務(wù)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局黨組的大力支持下，自己在學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難，不斷開創(chuàng)工作思路，樹立了科學(xué)的 發(fā)展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環(huán)境，增強(qiáng)執(zhí)法手段，提高依法行政能力做了一些工作，現(xiàn)就自己任職一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況 總結(jié)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力

當(dāng)前，在市場 經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢下，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，如何帶領(lǐng)一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展，這就要求自己必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)及科學(xué)知識和業(yè)務(wù)水平，不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學(xué)”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學(xué)習(xí)等一切可學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向，提高了運用理論解決實際問題的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的水平，對改進(jìn)工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進(jìn)作用。

二、努力工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)

一年來，自己始終以服務(wù)地方 經(jīng)濟(jì)為前題，把單位 發(fā)展作為第一要務(wù)，從抓職工素質(zhì) 教育，規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷完善各項 管理制度，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)，解決執(zhí)法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調(diào)查 研究上，找準(zhǔn)問題狠抓落實。

(一)、以人為本，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題

xx年3月，我到任后，主動找職工交心談心，認(rèn)真聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決題。我到任前，由于各方面的原因，導(dǎo)致資金緊張，財務(wù)帳面入不敷出，職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴(yán)重影響了干部職工的工作積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動班子成員認(rèn)真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，抓緊創(chuàng)收，僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元，及時補(bǔ)足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調(diào)動了全局干部職工的工作積極性。為 提高辦案效率，增強(qiáng)執(zhí)法打假工作的有效性，從裝備上解決執(zhí)法難，辦案手段滯后的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，組織紀(jì)律，用嚴(yán)格的 制度管理人，用鐵的紀(jì)律約束人，帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機(jī)、一部傳真機(jī)、十五部電話機(jī)，新增固定資產(chǎn)總價值33萬元，用于辦公樓修繕費3萬元，此外，解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利 4.5萬元、還歷年債務(wù)19萬元。目前，帳面結(jié)余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌，從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高了辦案效益。

(二)、加強(qiáng)督促 檢查，確保各項工作落到實處

按照分局規(guī)定的周一業(yè)務(wù)例會和周六學(xué)習(xí)制度，每周一業(yè)務(wù)會上，一是聽取各科室上周的業(yè)務(wù)工作情況，二是部署調(diào)度分局業(yè)務(wù)工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數(shù)，有計劃，人步驟地進(jìn)行督促、 檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進(jìn)各項工作圓滿完成任務(wù)。

三、民主科學(xué)決策， 提高執(zhí)政能力

按照市局制定的議事規(guī)則，重大決策問題先民主后集中制，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持民主科學(xué)決策，簡政放權(quán)，加強(qiáng)行政長官負(fù)責(zé)制下的分工負(fù)責(zé)制，搞好班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，按照集體領(lǐng)導(dǎo)決策，大膽負(fù)責(zé)，以自己的實際行動團(tuán)結(jié)同志一道開展工作，認(rèn)真聽取他們的意見，特別是不同意見，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性，堅持集體 研究，集中意見，統(tǒng)一決策，有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性，準(zhǔn)確性。

作為單位班子的班長，自己能以身作則，嚴(yán)格要求自己，虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。認(rèn)真履行黨賦予的權(quán)力，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，堅持協(xié)商在前，決策在后。

四、清政廉潔，自覺筑牢思想道德和紀(jì)律防線

一年來，自己嚴(yán)以律已，堅持(收藏好 范 文，請便下次訪問www.7334dd.com網(wǎng)。一定要有清醒的認(rèn)識，正確對待這次治理商業(yè)賄賂專項工作，認(rèn)真查找自身存在的問題，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督、教育和幫助，使自己不犯或少犯錯誤。

二、自查自糾，認(rèn)真查找存在的問題及易出問題的環(huán)節(jié)和苗頭。反思自己*年來的工作，在行政執(zhí)法過程中，沒有利用手中權(quán)力和執(zhí)法資源接受或索取賄賂；沒有利用手中的權(quán)力和影響力參與或干預(yù)企事業(yè)單位或相對人的經(jīng)營活動，謀取非法利益；沒有濫用行政權(quán)力支持企業(yè)壟斷市場和不正當(dāng)競爭，從中獲得或收取回扣；沒有利用給相對人通風(fēng)報信或私下指點出主意而謀取私利。但容易出問題的苗頭或環(huán)節(jié)還是存在的，比如，有時候有的相對人托關(guān)系找到自己的朋友或老領(lǐng)導(dǎo)為之說情等。一旦把握不好就容易出現(xiàn)問題。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立良好的自身形象。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作，工作面寬，責(zé)任重大，面臨的誘惑多，沒有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，很難勝任本職工作，也很容易出現(xiàn)問題。因此，在今后的工作中，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念，以孔繁森、任長霞、鄭培民等英雄模范人物為榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，深刻吸取一些反面典型的教訓(xùn)，充分認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，正確行使法律法規(guī)賦予的權(quán)力，忠于職守，誠信服務(wù)，嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔從業(yè)，為創(chuàng)造良好的、公平的社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公務(wù)員述職報告

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公務(wù)員述職報告

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下,通過自身的努力，各方面工作取得了一定的進(jìn)步,較好完成了自己的本職工作，現(xiàn)將思想、工作情況簡要總結(jié)：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高

具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學(xué)習(xí)放到首要位置，努力在提高自身素質(zhì)上下功夫。一是：重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神等篇章；二是：學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和條例等；三是：注重理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，注意從網(wǎng)上或其它渠道收集信息，對領(lǐng)導(dǎo)講話總是認(rèn)真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐；四是：盡可能地向周圍理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己，充實自己，完善自己，同時我也積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)活動通過實踐有效提高了自己的理論水平和思想政治素質(zhì)。

二、盡心盡力，較好履行了自己的工作職責(zé)

一是：及時完成報表工作，從未因故延時；二是：出色完成我局的宣傳報道工作，今年省質(zhì)量天地報刊報道××篇；××日報報刊報道××篇；為××電視臺撰稿××篇；三是：完成了我局的培訓(xùn)教育工作，做到每月底檢查一次學(xué)習(xí)筆記；四是：積極配合股長出色完成上級的各類檢查工作，并受到了好評；五是：理順了法制和行政執(zhí)法工作，積極配合行政執(zhí)法人員出現(xiàn)場，及時獲取證據(jù)，為辦鐵案奠定了堅實的基礎(chǔ)。六是草擬了我局的組織史和參與了我局修志工作。

三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家總局“八條禁令”和××黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“六條禁令”和我局各項規(guī)章制度。并在工作中嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)了服務(wù)意識，做到了政治堅定，謙虛謹(jǐn)慎，把握原則，廉潔自律，嚴(yán)格遵守單位的各項制度，平時工作中團(tuán)結(jié)同志，一年來無一例大違紀(jì)事件發(fā)生。雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的不足。一是：工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法少；二是：調(diào)查研究不夠，有些情況了解不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動；三是：處理一些棘手工作還不能得心應(yīng)手；四是：學(xué)習(xí)不到位，知識掌握不全面，對法條理解的不深透。在新的一年里，我要堅持做到：個人生活不能奢，思想防線不能松，做人的格調(diào)不能低，始終把組織和群眾的信任和重托，全心傾注到自己的本職工作中，走好自己的人生路，把心思和精力全部用到干事業(yè)，謀發(fā)展上來，同時進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好適應(yīng)本職工作需要。

××質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇一四年一月

第五篇：關(guān)于紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)

創(chuàng)先爭優(yōu) 紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)活動 民主評議行風(fēng)

簡報

第7期

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編201*年4月8日

本期目錄

※ 公開承諾“三強(qiáng)三明”促進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

※ 諸暨市局以“三項競賽”促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

※ 抓優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

※ 平水分局通過“三抓”做好名牌工作

※ 越城分局開展“四送服務(wù)”推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

編者按：自省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動動員大會召開以來，全市各質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紛紛迅速行動，緊密聯(lián)系實際，扎實推進(jìn)民主評議行風(fēng)活動。

公開承諾“三強(qiáng)三明”促進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)

近日，紹興縣質(zhì)監(jiān)局開展強(qiáng)化黨員身份、強(qiáng)化崗位職責(zé)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)“三強(qiáng)三明”公開承諾，促進(jìn)黨員先鋒模范、基層黨

組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

一是強(qiáng)化身份，明確責(zé)任。結(jié)合培育“二優(yōu)”活動，通過“黨員戴黨徽、表身份”的形式，增強(qiáng)黨員自身榮譽(yù)感和責(zé)任感，開展“黨員再讀黨章”活動，強(qiáng)化黨員意識，開展自省自悟自評，加強(qiáng)自我監(jiān)督和約束。

二是強(qiáng)化崗位職責(zé)，明確服務(wù)內(nèi)容。細(xì)化黨員承諾事項，根據(jù)培育“三崗”目標(biāo)，結(jié)合政務(wù)公開建設(shè)，將每位質(zhì)監(jiān)干部的個人基本情況、崗位職責(zé)納入承諾中，使承諾內(nèi)容更貼近個人實際、更貼近企業(yè)需求，增強(qiáng)黨員接受監(jiān)督的針對性。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，明確民主評議工作。每位黨員公開做出承諾，重點加強(qiáng)社會監(jiān)督，提升質(zhì)監(jiān)行風(fēng)效能。通過明確全省系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作的要求，虛心接受社會各界的意見建議，增強(qiáng)黨員干部的履職責(zé)任感和緊迫感，形成相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的濃厚氛圍。

諸暨市局以“三項競賽”促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動，推動服務(wù)質(zhì)量提升，日前，諸暨市質(zhì)監(jiān)局對開展精細(xì)化服務(wù)、工作質(zhì)量和作風(fēng)紀(jì)律三項競賽活動作出部署。

一是精細(xì)化服務(wù)競賽。重點在品牌建設(shè)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計量惠民、放心食品、案后監(jiān)管、檢驗檢測“六大幫扶服務(wù)”活動中開展，要求幫扶服務(wù)針對性強(qiáng)、計劃性強(qiáng)、示范性強(qiáng)、協(xié)作性強(qiáng)、規(guī)范性強(qiáng)、實效性強(qiáng)，年終評選出若干個優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)組及先進(jìn)個人，并予以獎勵。

二是工作質(zhì)量競賽。內(nèi)容分重點工作和日常工作、創(chuàng)新及特色工作、科室間協(xié)作配合、工作差錯等四個方面，其中對前三項

分別設(shè)定3個10分的基本分，對工作差錯考核實行扣分制，工作質(zhì)量競賽得分計入個人年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核總分之中，按分計獎，考核結(jié)果作為年終評選、考核等次評定的依據(jù)之一。

三是作風(fēng)紀(jì)律競賽。內(nèi)容共計37條，總基本分為50分，根據(jù)考評結(jié)果，實行扣分制，并對競賽情況定期公布，經(jīng)綜合評定成績后在年終與評比、考核相掛鉤。

抓優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促行風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

新昌縣質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真貫徹全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動動員大會精神，提出要以民主評議行風(fēng)為動力，結(jié)合當(dāng)前重點工作，突出優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力在以下幾個方面抓出特色、抓出實效：

一是質(zhì)量教育強(qiáng)基礎(chǔ)。繼續(xù)組織開展“來立信”杯質(zhì)量教育活動，全面提升全民質(zhì)量意識，全力營造重質(zhì)量、講信譽(yù)的良好社會氛圍。

二是“三十”活動強(qiáng)企業(yè)。組織開展“三十”企業(yè)質(zhì)量提升活動，即在龍頭企業(yè)中，選擇10家推行卓越績效管理模式，在爭創(chuàng)國家、省、市、縣質(zhì)量獎上有新突破；在規(guī)模以上企業(yè)中，選擇10家推行全面質(zhì)量管理，在爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品及標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新方面有新業(yè)績；在中小企業(yè)中，選擇10家推行5s管理，在實施《浙江省中小企業(yè)質(zhì)量管理基本要求》及改善現(xiàn)場管理方面有新成效。

三是提升平臺強(qiáng)保障。加大工作力度，爭取國家軸承及零配件質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心獲得國家局批準(zhǔn)建設(shè)；完成軸承科研中試基地建設(shè)，使之成為省內(nèi)高水平的科研中試孵化基地；引智、引才、育才“三措并舉”，著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)權(quán)威，為新昌經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐、技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)。

四是結(jié)對幫扶促發(fā)展。圍繞建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和提升改造

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，全面開展企業(yè)結(jié)對幫扶活動，明確機(jī)關(guān)干部和技術(shù)機(jī)構(gòu)人員結(jié)對幫扶對象，深入企業(yè)有針對性地送標(biāo)準(zhǔn)、送技術(shù)、送信息、送政策、送法律，促進(jìn)新昌經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提升，跨越發(fā)展。

平水分局通過“三抓”做好名牌工作

紹興縣質(zhì)監(jiān)局平水分局緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，主動加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)職能工作與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接，積極服務(wù)企業(yè)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，通過“三抓”做好名牌工作。

一是“抓調(diào)研”。走訪轄區(qū)內(nèi)平水、王壇、富盛和稽東四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，摸排鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，并走訪轄區(qū)內(nèi)43家重點企業(yè)，根據(jù)名牌申報的條件和要求逐一核對，重點包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊情況、食品qs認(rèn)證、生產(chǎn)許可證認(rèn)證、計量器具許可證認(rèn)證、3c認(rèn)證、能效標(biāo)識登記備案情況、iso9000認(rèn)證和iso14000認(rèn)證等，掌握了名牌培育企業(yè)發(fā)展的第一手資料，為開展品牌創(chuàng)建工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是“抓規(guī)劃”。通過對轄區(qū)內(nèi)各塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點的分析，結(jié)合轄區(qū)弱工業(yè)強(qiáng)農(nóng)業(yè)的實際情況，在做好工業(yè)名牌申報的基礎(chǔ)上，重點抓好農(nóng)業(yè)類名牌企業(yè)的培育工作，到目前共有16家單位列入今年的名牌培育計劃，其中農(nóng)業(yè)類8家，工業(yè)類5家，服務(wù)類3家。今年轄區(qū)內(nèi)名牌培育數(shù)同比增加275%。同時制定和積極實施名牌培育五年規(guī)劃，以梯隊建設(shè)的方式逐年提升名牌創(chuàng)建工作。

三是“抓服務(wù)”。積極組織名牌創(chuàng)建企業(yè)參加“201*年紹興名牌產(chǎn)品申報工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，并根據(jù)《201*年平水分局紹興名牌產(chǎn)品培育名單》，全力做好協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)工作，聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)16家紹興名牌培育企業(yè)參加申報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極幫助企業(yè)解決在申報

過程中碰到的各種疑難問題。

越城分局開展“四送服務(wù)”推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

按照市局黨委的統(tǒng)一部署，越城分局在開展干部下基層集中行動中，立足幫助企業(yè)解決實際問題，扎實開展了以送政策、送法律、送標(biāo)準(zhǔn)、送技術(shù)為主要內(nèi)容的“四送”活動。

送政策。深入鎮(zhèn)街和企業(yè)，幫助做好市長質(zhì)量獎、區(qū)長質(zhì)量獎和名牌評審的相關(guān)政策和新要求。優(yōu)先考慮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型提升的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)高新科技產(chǎn)業(yè)。為鼓勵中小企業(yè)成長，首次明確在申報對象中優(yōu)先考慮成長性較強(qiáng)的企業(yè)（包括中小型企業(yè)），在今年的區(qū)長質(zhì)量獎中考慮農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

送法律、送標(biāo)準(zhǔn)。針對越城區(qū)企業(yè)規(guī)模小、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識薄弱的特點，發(fā)揮質(zhì)監(jiān)的技能優(yōu)勢，專門深入到各鎮(zhèn)街和企業(yè)，采用集中上課和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，講解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)真正知法懂法守法，積極營造“人人守法律、行行推標(biāo)準(zhǔn)、企企創(chuàng)品牌”的環(huán)境。

送技術(shù)。圍繞“百名黨員結(jié)對百家企業(yè)”活動，深入企業(yè)開展幫扶活動。深入紹興市天龍錫材有限公司，為爭創(chuàng)“市長質(zhì)量獎”開展“卓越績效”先進(jìn)質(zhì)量管理模式運行以來問題的查找和解決，并幫助聯(lián)系去新昌三花集團(tuán)學(xué)習(xí)取經(jīng)。紹興鴻港農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目的爭取中，就如何發(fā)揮“院士專家工作站”的作用，進(jìn)行共同研究提出對策。紹興市馬仁和食品有限公司與江南大學(xué)合作課題“紹興市米面類傳統(tǒng)食品自動化、清潔化生產(chǎn)技術(shù)與安全保障體系的開發(fā)和利用”中，為企業(yè)在合同項目設(shè)置、課題定量目標(biāo)設(shè)定、技術(shù)路經(jīng)選擇、設(shè)備選型等方

面作好參謀，受到了合作雙方的好評。

鏡湖分局以“三個充分發(fā)揮”深化行風(fēng)建設(shè)

近日，鏡湖分局專門召開全體工作人員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動動員大會的精神，以問題為導(dǎo)向，明確目標(biāo)，聯(lián)系實際，結(jié)合今年的重點工作，切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作。

會議要求全體人員始終堅持做到“思想認(rèn)識、工作部署、責(zé)任落實”三個到位，為行風(fēng)建設(shè)提供有力平臺，要與其它工作一起部署，重點抓實。分局為切實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作，建立健全工作長效機(jī)制，要做到“三個充分發(fā)揮”：一是充分發(fā)揮制度的規(guī)范性，逐步建立和完善了一套適合新形勢發(fā)展需要的、切合分局工作實際、并且被實踐證明是行之有效的制度和措施；二是充分發(fā)揮制度的權(quán)威性，對凡是不落實任務(wù)要求、違反制度規(guī)定、不按制度辦事的，都要進(jìn)行嚴(yán)肅處理；三是充分發(fā)揮制度的長效性，認(rèn)真落實“五公開”、“八禁止”、“十不準(zhǔn)”和“一崗雙責(zé)”、“民主評議”、“公開承諾”、“責(zé)任追究”等項制度和規(guī)定。

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