為進一步提高我市農村衛(wèi)生人員隊伍的整體素質，促進農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照**市衛(wèi)生局《關于開展201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的通知》（宜衛(wèi)科教字〔201*〕320號）文件精神，結合我市實際，對全市農村衛(wèi)生人員采取集中分期輪訓的方式進行培訓�，F(xiàn)將培訓情況總結如下：

一、健全組織，明確職責

按照市衛(wèi)生局下發(fā)《關于開展201* 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的通知》，成立了分管局長為組長的農村衛(wèi)生人員培訓領導小組，成員分別由局相關科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協(xié)調和管理。順利開展了我市 201* 年度農村衛(wèi)生技術人員培訓工作。

二、精心組織，全面培訓

依據(jù)培訓計劃，為了提高基層服務質量，讓老百姓滿意，培訓從管理、臨床服務、健康教育三大領域入手，采取理論與實踐相結合，多層次、多角度、全方位地開展。201*年的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓達8期，參訓人員達500多人（次）。培訓內容涉及急診醫(yī)學總論、急危重癥搶救方法、常見急癥診治和處理知識、急診護理特點、合作醫(yī)療管理等，從市醫(yī)院抽調了中高級以上專業(yè)技術人員授課，每期培訓時間為6天，考慮到培訓效果，村醫(yī)培訓食宿由市衛(wèi)生進修學校統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放培訓教材，培訓采取成人培訓方法，利用多媒體教學儀，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂，使學員在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術人員指明了方向。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員的臨床醫(yī)技短期培訓達3期，參訓人員達52人次。培訓分為理論與實踐兩部分，培訓對象不僅是臨床醫(yī)技人員，還包括鄉(xiāng)衛(wèi)生院的計免、婦幼人員，內容設計之廣，培訓范圍之大是往年所不及的。積極組織中心衛(wèi)生院醫(yī)務人員參加省、**市培訓，參訓人員達43人次。

三、嚴格考核，定期監(jiān)督

培訓期間，培訓領導小組不定期地對培訓工作進行現(xiàn)場監(jiān)督考核，抽查參訓人員的學習筆記及學習效果，定期座談，討論培訓中取得的好的經(jīng)驗與做法。培訓結束后，由醫(yī)院對參訓人員，包括村醫(yī)進行訓后評估及數(shù)月后的業(yè)績考評，并將考評結果上報市衛(wèi)生局做為年終個人考核依據(jù)。

四、存在的問題和建議

經(jīng)過全年系統(tǒng)的培訓，農村醫(yī)務人員的醫(yī)療水平有了很大提高，有效地控制了院內感染，醫(yī)療服務質量得到了改善，提高了衛(wèi)生服務的可及性。但離最初計劃目標還有差距。主要存在如下問題：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，實際的培訓需求掌握的并不是很清楚。2、培訓對象的針對性不強，內容形式還有待充實。3、個別職工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的培訓中，應增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律，充分利用培訓設備，有效發(fā)揮培訓中心的作用，繼續(xù)加大農村衛(wèi)生人員在職培訓工作的力度，逐步建立和完善農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的終身教育制度，為我市衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻！

**市衛(wèi)生局

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