**州開展創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動進展情況匯報
省衛(wèi)生廳:
根據(jù)省廳《緊急通知》要求,我州自2009年10月份開展創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動以來,全州各級醫(yī)療單位開展了緊緊圍繞“一切以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為中心”的百姓放心醫(yī)院創(chuàng)建活動,通過采取一系列扎實有效的措施,百姓放心醫(yī)院創(chuàng)建活動已全面展開。現(xiàn)將我州開展創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動進展情況簡要匯報如下:
一、所做的主要工作
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,明確職責(zé)
為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建“活動”的順利開展,達到預(yù)期的目標(biāo),我局成立了創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《**州創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動實施方案》。各縣(市)衛(wèi)生局、各縣(市)、各醫(yī)療單位也成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了切實可行的創(chuàng)建活動實施辦法。組織廣大醫(yī)務(wù)工作者人員學(xué)習(xí)活動文件精神,指定專人負(fù)責(zé),分解任務(wù),明確責(zé)任和個階段工作內(nèi)容。州、縣(市)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期或不定期的到醫(yī)療單位進行檢查督導(dǎo),督促整改,推動了創(chuàng)建活動的順利開展。 (轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.7334dd.com/)
(二)廣泛開展宣傳活動,使創(chuàng)建活動深入人心
創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”是一項覆蓋面廣、工作內(nèi)容繁多的工作,還需得到社會各界的關(guān)心和支持。因此,宣傳工作尤為重要。宣傳動員階段各醫(yī)療單位召開了動員大會,學(xué)習(xí)活動實施方案,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自對創(chuàng)建活動進行了安排部署,廣泛宣傳動員,使創(chuàng)建活動深入人心,并要求科室和個人在創(chuàng)建活動中要爭創(chuàng)“放心科室”“放心醫(yī)生”“放心護士”。同時,利用電視臺、宣傳欄(窗)、宣傳畫等多種形式對創(chuàng)建活動進行宣傳,讓老百姓對創(chuàng)建工作有所了解,并主動接受社會監(jiān)督,把社會關(guān)注的熱點和難點,變成醫(yī)院工作的閃光點。
(三)抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,提高醫(yī)療水平
為加強醫(yī)療安全,防范差錯事故發(fā)生,各醫(yī)療單位對各項醫(yī)療規(guī)章制度進行了修訂,并組織醫(yī)務(wù)人員進行學(xué)習(xí),為確保醫(yī)療安全,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與職能部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人與工作人員層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書,同時,對因醫(yī)療糾紛發(fā)生的經(jīng)濟費用在制度中給予了體現(xiàn),醫(yī)院、科室、個人按比例分擔(dān)。為減少因?qū)W識水平低,技術(shù)操作能力差而誘發(fā)的糾紛,醫(yī)務(wù)科、護理部對畢業(yè)十年以下的醫(yī)護人員每季度進行“三基”訓(xùn)練、理論考試與操作考核交替進行。為全面提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院每月組織一次醫(yī)療糾紛月分析通報會議,對病歷和處方質(zhì)量進行點評,對出現(xiàn)的問題提出整改意見和措施,業(yè)務(wù)院長每周組織相關(guān)科室進行一次業(yè)務(wù)查房,解決臨床疑難問題,通過各醫(yī)療單位的努力,醫(yī)療糾紛明顯減少,無大的差錯和事故發(fā)生,使患者感到放心,放心醫(yī)院創(chuàng)建活動初見成效。
(四)完善制度,健全考核機制
一是進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。各醫(yī)療單位完善院長、科主任行政查房制度,落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療事故月分析會議制度、醫(yī)務(wù)人員考核制度、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績記錄制度、醫(yī)療機構(gòu)感染責(zé)任追究制度,實施高級職稱人員查房、藥師定期查房制度,積極推行編外護理人員人事代理制。
二是規(guī)范服務(wù)、合理用藥。各醫(yī)療單位均制定了醫(yī)師抗菌素使用量排隊分析制度、藥品使用量排隊及分析制度、住院自費比例及分析制度、青霉素在抗菌素應(yīng)用中所占的比例及分析制度及處方權(quán)管理制度,指定具體負(fù)責(zé)人員,定期進行排隊分析,并落實獎懲機制。
三是各醫(yī)療單位按照創(chuàng)建活動和**州醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的要求認(rèn)真扎實地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)人員警示教育、考核等制度,制定并落實有獎舉報制度。
(五)堅持一切以病人為中心,開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)
“以人為本,以病人為中心”是醫(yī)院工作的核心。為密切護患關(guān)系,方便病人,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每季度召開一次會議,專門研究優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施。自創(chuàng)建活動開展以來,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面開展了各種人性化的服務(wù)。如門診開展了全程微笑導(dǎo)醫(yī),設(shè)立了公用電話,投訴箱,投訴電話,為患者免費供應(yīng)開水,提供健康教育咨詢,為危重病人配置推車、輪椅,在全院職工中推行首問、首診、首巡負(fù)責(zé)制。要求全體員工使用文明用語。為滿足患者的就診需求,開展了病人選擇醫(yī)生的活動。對患者最為關(guān)注的收費問題,醫(yī)院采取了對藥品明碼標(biāo)價。落實縣級以上醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)制度,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)。
二、存在的問題和不足
盡管我州開展創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動取得了一定的成效,但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是部分醫(yī)療單位對創(chuàng)建活動認(rèn)識不足,開展創(chuàng)建活動力度不夠,還需進一步加強督導(dǎo)。
二是醫(yī)務(wù)人員缺乏,醫(yī)院發(fā)展得不到人員方面的保障,很多業(yè)務(wù)由于醫(yī)務(wù)人員的缺乏而無法開展,為患者提供服務(wù)的能力有限。
三是醫(yī)務(wù)人員診療水平普遍較低,缺乏中、高級職稱的業(yè)務(wù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人,無法為患者提供較高水準(zhǔn)的診療服務(wù)。
四是窘于經(jīng)濟水平落后,醫(yī)療經(jīng)費投入嚴(yán)重不足,影響醫(yī)院各方面的發(fā)展。
三、下一步工作打算
一是進一步加強督導(dǎo)檢查,督促各級醫(yī)療單位充分認(rèn)識此項活動的重要性和必要性,按照實施方案的要求認(rèn)真開展創(chuàng)建活動。
二是要求各級醫(yī)院加強內(nèi)部管理,充分調(diào)動員工的積極性,要開拓思路,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,延伸業(yè)務(wù)范疇,為大眾提供多層次的服務(wù),形成新的業(yè)務(wù)增長點。
三是改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強人才引進,特別是高層次人才的引進,注意培養(yǎng)年輕醫(yī)務(wù)人員,形成合理的人才梯隊,推動診療技術(shù)水平和護理服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,力爭使百姓放心醫(yī)院創(chuàng)建活動取得明顯成效,讓廣大老百姓滿意。
**州衛(wèi)生局
二〇一〇年三月十二日
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